b**k
发帖数: 69 | 1 劳工的位置被terminated(老板的原话)。老板给了WRITTEN NOTICE FOR UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
老板找劳工过去的时候列了一大堆罪状，明确告诉我劳工要
take penalty。说会找其他人来顶替他的职位。
就是因为知道FIRED很严重，所以很担心有这个污点，劳工以后都不好找工作了。
另外以后面试别的工作，别人问起来，该怎么说呢？就说自己被FIRED了？请教大家了。
还有，这个职位是到1月份到期。如果在到期之前面试别的工作，别人问起来，也要说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别人也会打电话跟现在的老板核实。
如果是被FRIED，那么我们是不是也领不到失业金了？
我自己也想问一下，在老板指责的过程中应不应该辩解？比如，老板说我劳工孤立，不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，他们全体都不说话。 遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？ |
m******f
发帖数: 4352 | 2 laid off. 公司里lay off employee是因为没有钱；学校里funding没有了terminate a
position 一样是lay off.
fired性质很严重，不要随便对号入座．
【在 b**k 的大作中提到】
: 劳工的位置被terminated(老板的原话)。老板给了WRITTEN NOTICE FOR UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
: 老板找劳工过去的时候列了一大堆罪状，明确告诉我劳工要
: take penalty。说会找其他人来顶替他的职位。
: 就是因为知道FIRED很严重，所以很担心有这个污点，劳工以后都不好找工作了。
: 另外以后面试别的工作，别人问起来，该怎么说呢？就说自己被FIRED了？请教大家了。
: 还有，这个职位是到1月份到期。如果在到期之前面试别的工作，别人问起来，也要说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别人也会打电话跟现在的老板核实。
: 如果是被FRIED，那么我们是不是也领不到失业金了？
: 我自己也想问一下，在老板指责的过程中应不应该辩解？比如，老板说我劳工孤立，不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，他们全体都不说话。 遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？
|
b**k
发帖数: 69 | 3 太谢谢你给我回复了。这几天的日子苦不堪言。
可是老板找劳工过去的时候列了一大堆罪状，还提到他的印度同事们也对我老公不满。明确告诉我劳工要
take penalty。说会找其他人来顶替他的职位。
很担心有这个污点，劳工以后在学术界都不好找工作了。
a
【在 m******f 的大作中提到】
: laid off. 公司里lay off employee是因为没有钱；学校里funding没有了terminate a
: position 一样是lay off.
: fired性质很严重，不要随便对号入座．
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b**k
发帖数: 69 | 4 没有人知道吗〉真希望大家能给我们一直指点。
我劳工都觉得走不下去了。
确告诉我劳工要
了。
【在 b**k 的大作中提到】
: 劳工的位置被terminated(老板的原话)。老板给了WRITTEN NOTICE FOR UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
: 老板找劳工过去的时候列了一大堆罪状，明确告诉我劳工要
: take penalty。说会找其他人来顶替他的职位。
: 就是因为知道FIRED很严重，所以很担心有这个污点，劳工以后都不好找工作了。
: 另外以后面试别的工作，别人问起来，该怎么说呢？就说自己被FIRED了？请教大家了。
: 还有，这个职位是到1月份到期。如果在到期之前面试别的工作，别人问起来，也要说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别人也会打电话跟现在的老板核实。
: 如果是被FRIED，那么我们是不是也领不到失业金了？
: 我自己也想问一下，在老板指责的过程中应不应该辩解？比如，老板说我劳工孤立，不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，他们全体都不说话。 遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？
|
a**********d
发帖数: 2293 | 5 一般来说，如果是这个职位被terminated，以后不存在了，那么是layoff。
如果职位还在、因为在职者表现太差或犯了错误而换别人，那么是fired。 |
b**k
发帖数: 69 | 6 谢谢你告诉我们。
那肯定是FIRED了。
这个记录就一直在他身上了。
请你直言，这种情况下，我劳工是不是再找工作都困难了？这个老板还是比较大的老板。
【在 a**********d 的大作中提到】
: 一般来说，如果是这个职位被terminated，以后不存在了，那么是layoff。
: 如果职位还在、因为在职者表现太差或犯了错误而换别人，那么是fired。
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y****c
发帖数: 875 | 7 不要丧失信心.这个没什么的.很多人都经历过,不要太当真了.
只是老板对你老公的工作表现不满意而已,以后最多就是不从他那里拿推荐信.
工作机会还是很多的.只要你老公能转变工作观念,从此发愤图强,给以后的老板提前一
个好的承诺,就算没有这个老板的推荐信,肯定还是有老板愿意要他的.
但如果他自己就此一蹶不振,颓废下去,那就没救了. |
b**k
发帖数: 69 | 8 非常感谢你的鼓励。我刚才都一字一句的念给我劳工听了。
我担心的是，他面试其他的职位，怎么跟人解释被FIRED的事情呢？
另外，这个职位是到1月份到期。如果在到期之前面试别的工作，别人问起来，也要说
是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我老工人为还是应该说的，不然别人
也会打电话跟现在的老板核实。
【在 y****c 的大作中提到】
: 不要丧失信心.这个没什么的.很多人都经历过,不要太当真了.
: 只是老板对你老公的工作表现不满意而已,以后最多就是不从他那里拿推荐信.
: 工作机会还是很多的.只要你老公能转变工作观念,从此发愤图强,给以后的老板提前一
: 个好的承诺,就算没有这个老板的推荐信,肯定还是有老板愿意要他的.
: 但如果他自己就此一蹶不振,颓废下去,那就没救了.
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B*G
发帖数: 13438 | 9 你老公是postdoc还是公司里的？
UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
了。
说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别
人也会打电话跟现在的老板核实。
不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，
他们全体都不说话。 遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？
【在 b**k 的大作中提到】
: 劳工的位置被terminated(老板的原话)。老板给了WRITTEN NOTICE FOR UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
: 老板找劳工过去的时候列了一大堆罪状，明确告诉我劳工要
: take penalty。说会找其他人来顶替他的职位。
: 就是因为知道FIRED很严重，所以很担心有这个污点，劳工以后都不好找工作了。
: 另外以后面试别的工作，别人问起来，该怎么说呢？就说自己被FIRED了？请教大家了。
: 还有，这个职位是到1月份到期。如果在到期之前面试别的工作，别人问起来，也要说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别人也会打电话跟现在的老板核实。
: 如果是被FRIED，那么我们是不是也领不到失业金了？
: 我自己也想问一下，在老板指责的过程中应不应该辩解？比如，老板说我劳工孤立，不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，他们全体都不说话。 遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？
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b**k
发帖数: 69 | 10 学校里的
【在 B*G 的大作中提到】
: 你老公是postdoc还是公司里的？
:
: UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
: 了。
: 说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别
: 人也会打电话跟现在的老板核实。
: 不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，
: 他们全体都不说话。 遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？
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l*******s
发帖数: 3562 | 11 就说他的position被terminated不就得了
【在 b**k 的大作中提到】
: 非常感谢你的鼓励。我刚才都一字一句的念给我劳工听了。
: 我担心的是，他面试其他的职位，怎么跟人解释被FIRED的事情呢？
: 另外，这个职位是到1月份到期。如果在到期之前面试别的工作，别人问起来，也要说
: 是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我老工人为还是应该说的，不然别人
: 也会打电话跟现在的老板核实。
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b**k
发帖数: 69 | 12 如果人家问为什么被terminated呢？
【在 l*******s 的大作中提到】
: 就说他的position被terminated不就得了
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l*******s
发帖数: 3562 | 13 就说他不知道。
我理解他老板虽然对他不满意，也不至于会故意去害他。说他的位置被Terminiated就是
给他个台阶下了。一般别人听到这话，就会觉得是因为老板Funding没续上，这个位置没
了。
【在 b**k 的大作中提到】
: 如果人家问为什么被terminated呢？
|
b**k
发帖数: 69 | 14 谢谢您的回复。
我还真担心他的老板会害他，当然老板自己认为他只是实话实说。因为这个老板的TOUGH是很有名的。之前他的手下就有过和我劳工类似的事情发生。只是人家比较灵敏，在被FIRE之前，找到下家然后主动辞职了。别人还提醒过我劳工。可惜我劳工太天真，就跟处理印度同事的矛盾一样，一味的作科研，其他都不理会，以为作出东西就好了。哪知积重难返阿！
老板的WRITTEN NOTICE上写得非常严厉。说我劳工这个不行，那个不好，结论是各种能
力低下，所以要被TEMINATED.
就是
置没
【在 l*******s 的大作中提到】
: 就说他不知道。
: 我理解他老板虽然对他不满意，也不至于会故意去害他。说他的位置被Terminiated就是
: 给他个台阶下了。一般别人听到这话，就会觉得是因为老板Funding没续上，这个位置没
: 了。
|
y****c
发帖数: 875 | 15 现在琢磨这些都没有用啊.赶快找新工作吧.
你不如把你老公的专业背景什么的,在这个版上讲讲.这儿这么多faculty,肯定有慧眼识
英才的. |
a********u
发帖数: 1277 | 16 支持上面回文说的，就说The position is terminated.
如果照实说的话就很难找到别的工作了。因为别的公司/教授并不见得就会采信你老公
的一面之词，去相信他前老板tough什么的。
你老公在学校里有没有其他faculty可以在有需要的时候帮忙说点好话的？
UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
了。
说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别
人也会打电话跟现在的老板核实。
不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，
他们全体都不说话。 遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？
【在 b**k 的大作中提到】
: 劳工的位置被terminated(老板的原话)。老板给了WRITTEN NOTICE FOR UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
: 老板找劳工过去的时候列了一大堆罪状，明确告诉我劳工要
: take penalty。说会找其他人来顶替他的职位。
: 就是因为知道FIRED很严重，所以很担心有这个污点，劳工以后都不好找工作了。
: 另外以后面试别的工作，别人问起来，该怎么说呢？就说自己被FIRED了？请教大家了。
: 还有，这个职位是到1月份到期。如果在到期之前面试别的工作，别人问起来，也要说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别人也会打电话跟现在的老板核实。
: 如果是被FRIED，那么我们是不是也领不到失业金了？
: 我自己也想问一下，在老板指责的过程中应不应该辩解？比如，老板说我劳工孤立，不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，他们全体都不说话。 遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？
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g********r
发帖数: 8017 | 17 这个人家没说fired，干嘛要自己往自己头上扣？没犯大错误，只是表现不好不能算
fired，最多就是灰色地带吧。现在学校里funding紧，很多职位雷人，你不说谁也不会认为是fired的。
“位置被terminated(老板的原话)”当然说position terminated。 |
b**k
发帖数: 69 | 18 谢谢。劳工现在很沮丧。主要是压力很大，因为还有两个孩子，都上学了。他已经过了
40了。回国的路也打听了，现在百人计划什么都是30几岁的年轻人。劳工回去最多副教
授，以后的发展也不如那些年轻的，毕竟年纪摆在那里。
【在 y****c 的大作中提到】
: 现在琢磨这些都没有用啊.赶快找新工作吧.
: 你不如把你老公的专业背景什么的,在这个版上讲讲.这儿这么多faculty,肯定有慧眼识
: 英才的.
|
b**k
发帖数: 69 | 19 谢谢你。
他们组同事的关系很微妙的，别的组也这么说过。一般人也不能出来说什么，因为这了
老板以前就有过fire人的经历。
倒是有个senior falculty 后来私底下来找我劳工，主动提出会帮他写推荐信。
【在 a********u 的大作中提到】
: 支持上面回文说的，就说The position is terminated.
: 如果照实说的话就很难找到别的工作了。因为别的公司/教授并不见得就会采信你老公
: 的一面之词，去相信他前老板tough什么的。
: 你老公在学校里有没有其他faculty可以在有需要的时候帮忙说点好话的？
:
: UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
: 了。
: 说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别
: 人也会打电话跟现在的老板核实。
: 不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，
|
b**k
发帖数: 69 | 20 谢谢你的安慰。我劳工现在很难受，觉得自己都快走不下去了。坚持了这么多年，突然
一下就被全盘否定了。
会认为是fired的。
【在 g********r 的大作中提到】
: 这个人家没说fired，干嘛要自己往自己头上扣？没犯大错误，只是表现不好不能算
: fired，最多就是灰色地带吧。现在学校里funding紧，很多职位雷人，你不说谁也不会认为是fired的。
: “位置被terminated(老板的原话)”当然说position terminated。
|
|
|
k**a
发帖数: 133 | 21 一月份职位到期,现在给notice说合同terminate了,也很正常啊。别人不会觉得奇怪的
。research的职位本来就是有钱就有没钱就换的，否则哪有那么多人在找postdoc呢。
TOUGH是很有名的。之前他的手下就有过和我劳工类似的事情发生。只是人家比较灵敏
，在被FIRE之前，找到下家然后主动辞职了。别人还提醒过我劳工。可惜我劳工太天真
，就跟处理印度同事的矛盾一样，一味的作科研，其他都不理会，以为作出东西就好了
。哪知积重难返阿！
【在 b**k 的大作中提到】
: 谢谢您的回复。
: 我还真担心他的老板会害他，当然老板自己认为他只是实话实说。因为这个老板的TOUGH是很有名的。之前他的手下就有过和我劳工类似的事情发生。只是人家比较灵敏，在被FIRE之前，找到下家然后主动辞职了。别人还提醒过我劳工。可惜我劳工太天真，就跟处理印度同事的矛盾一样，一味的作科研，其他都不理会，以为作出东西就好了。哪知积重难返阿！
: 老板的WRITTEN NOTICE上写得非常严厉。说我劳工这个不行，那个不好，结论是各种能
: 力低下，所以要被TEMINATED.
:
: 就是
: 置没
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a**2
发帖数: 154 | 22 别太放在心上
不用把这个不愉快的经历放在嘴边
不要找那个人做reference
fired, laid off神马的都他妈别放在心上
UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
了。
说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别
人也会打电话跟现在的老板核实。
不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，
他们全体都不说话。 遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？
【在 b**k 的大作中提到】
: 劳工的位置被terminated(老板的原话)。老板给了WRITTEN NOTICE FOR UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
: 老板找劳工过去的时候列了一大堆罪状，明确告诉我劳工要
: take penalty。说会找其他人来顶替他的职位。
: 就是因为知道FIRED很严重，所以很担心有这个污点，劳工以后都不好找工作了。
: 另外以后面试别的工作，别人问起来，该怎么说呢？就说自己被FIRED了？请教大家了。
: 还有，这个职位是到1月份到期。如果在到期之前面试别的工作，别人问起来，也要说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别人也会打电话跟现在的老板核实。
: 如果是被FRIED，那么我们是不是也领不到失业金了？
: 我自己也想问一下，在老板指责的过程中应不应该辩解？比如，老板说我劳工孤立，不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，他们全体都不说话。 遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？
|
h*****n
发帖数: 924 | 23 “灰色地带”这个词非常形象。老板赶走一个人，自然要把你的错误说严重点，不然你
不服告他咋办，并且把印度人也拉出来垫背。
至于老板为何赶人，往往有一系列的原因，如funding紧。
事情非常简单，就是位置没了，所以需要换工作。这不是fire，所以根本不要往fire上
想。鼓起自信的去找下一份工作。
会认为是fired的。
【在 g********r 的大作中提到】
: 这个人家没说fired，干嘛要自己往自己头上扣？没犯大错误，只是表现不好不能算
: fired，最多就是灰色地带吧。现在学校里funding紧，很多职位雷人，你不说谁也不会认为是fired的。
: “位置被terminated(老板的原话)”当然说position terminated。
|
a**********u
发帖数: 28450 | 24 有个卵蛋可怕？！
这个时候老婆不贤惠的话，这个老公基本上就一蹶不举了。当然，没准反而置之死地而
后生了。
贤惠的话，这个坎儿，这个老公比较容易买过。
板。
【在 b**k 的大作中提到】
: 谢谢你告诉我们。
: 那肯定是FIRED了。
: 这个记录就一直在他身上了。
: 请你直言，这种情况下，我劳工是不是再找工作都困难了？这个老板还是比较大的老板。
|
b**k
发帖数: 69 | 25 谢谢你。
是现在给notice 让1月份走人。
【在 k**a 的大作中提到】
: 一月份职位到期,现在给notice说合同terminate了,也很正常啊。别人不会觉得奇怪的
: 。research的职位本来就是有钱就有没钱就换的，否则哪有那么多人在找postdoc呢。
:
: TOUGH是很有名的。之前他的手下就有过和我劳工类似的事情发生。只是人家比较灵敏
: ，在被FIRE之前，找到下家然后主动辞职了。别人还提醒过我劳工。可惜我劳工太天真
: ，就跟处理印度同事的矛盾一样，一味的作科研，其他都不理会，以为作出东西就好了
: 。哪知积重难返阿！
|
b**k
发帖数: 69 | 26 谢谢你的安慰。我也努力的在劳工跟前淡化这个严重性。
【在 a**2 的大作中提到】
: 别太放在心上
: 不用把这个不愉快的经历放在嘴边
: 不要找那个人做reference
: fired, laid off神马的都他妈别放在心上
:
: UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
: 了。
: 说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别
: 人也会打电话跟现在的老板核实。
: 不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，
|
b**k
发帖数: 69 | 27 谢谢你的分析。我也念给我劳工听了。
你说得很对，现在最重要的是鼓起自信去找下一份工作。
【在 h*****n 的大作中提到】
: “灰色地带”这个词非常形象。老板赶走一个人，自然要把你的错误说严重点，不然你
: 不服告他咋办，并且把印度人也拉出来垫背。
: 至于老板为何赶人，往往有一系列的原因，如funding紧。
: 事情非常简单，就是位置没了，所以需要换工作。这不是fire，所以根本不要往fire上
: 想。鼓起自信的去找下一份工作。
:
: 会认为是fired的。
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b**k
发帖数: 69 | 28 谢谢你。我很明白我现在应该给劳工全力的理解和支持。
另外请问，我劳工有个习惯，就是每天都要打一会游戏，时间不长，大概一个小时左右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
但是又怕他现在更以打游戏的方式来缓解压力。
【在 a**********u 的大作中提到】
: 有个卵蛋可怕？！
: 这个时候老婆不贤惠的话，这个老公基本上就一蹶不举了。当然，没准反而置之死地而
: 后生了。
: 贤惠的话，这个坎儿，这个老公比较容易买过。
:
: 板。
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c******a
发帖数: 633 | 29 要是我就说，太好了你现在可以一天打三个小时的游戏了。
右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
【在 b**k 的大作中提到】
: 谢谢你。我很明白我现在应该给劳工全力的理解和支持。
: 另外请问，我劳工有个习惯，就是每天都要打一会游戏，时间不长，大概一个小时左右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
: 但是又怕他现在更以打游戏的方式来缓解压力。
|
b**k
发帖数: 69 | 30 我这么说，他会觉得我是在讽刺他吧。
实话实说把，你觉得我这个时候可以让他戒游戏吗？
我内心里觉得玩物丧志。
【在 c******a 的大作中提到】
: 要是我就说，太好了你现在可以一天打三个小时的游戏了。
:
: 右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
|
|
|
a********u
发帖数: 1277 | 31 啥也别说，既不要说可以多打，也不要说别打。你还可以问他“今天打得怎么样？”
右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
【在 b**k 的大作中提到】
: 谢谢你。我很明白我现在应该给劳工全力的理解和支持。
: 另外请问，我劳工有个习惯，就是每天都要打一会游戏，时间不长，大概一个小时左右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
: 但是又怕他现在更以打游戏的方式来缓解压力。
|
a**********u
发帖数: 28450 | 32 这个需要多少人生阅历啊
【在 c******a 的大作中提到】
: 要是我就说，太好了你现在可以一天打三个小时的游戏了。
:
: 右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
|
a**********u
发帖数: 28450 | 33 牛叉
【在 a********u 的大作中提到】
: 啥也别说，既不要说可以多打，也不要说别打。你还可以问他“今天打得怎么样？”
:
: 右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
|
g********r
发帖数: 8017 | 34 一天一小时已经很节制了。这里的人好多上bbs都比一小时长吧。有戏有利于缓解心理
压力。
右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
【在 b**k 的大作中提到】
: 谢谢你。我很明白我现在应该给劳工全力的理解和支持。
: 另外请问，我劳工有个习惯，就是每天都要打一会游戏，时间不长，大概一个小时左右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
: 但是又怕他现在更以打游戏的方式来缓解压力。
|
B*M
发帖数: 1418 | 35 一个小时游戏还是可以接受的,而且他现在又正在depress...要制定计划,每天找工作,
投多少个简历...
你LG是lay off, 不是fired.
要向前看,40岁也不是很大啊..肯定能找到工作的!
临时每天没事做,让他去当voluteer,能找到研究相关的更好,先打发时间..
右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
【在 b**k 的大作中提到】
: 谢谢你。我很明白我现在应该给劳工全力的理解和支持。
: 另外请问，我劳工有个习惯，就是每天都要打一会游戏，时间不长，大概一个小时左右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
: 但是又怕他现在更以打游戏的方式来缓解压力。
|
h*****n
发帖数: 924 | 36 我觉得游戏这事不该管。生活上的其他细节，同理。
善意的提醒：being supportive and being pushy有时候界限是很模糊的，不小心就成
了后者。
正如贤惠和精明的关系是很复杂的。很多贤惠的人不是不精明，很多精明的人不是不贤
惠。但拿捏不好，就被当成另一种，结果也是云泥之别。
【在 b**k 的大作中提到】
: 我这么说，他会觉得我是在讽刺他吧。
: 实话实说把，你觉得我这个时候可以让他戒游戏吗？
: 我内心里觉得玩物丧志。
|
a**********u
发帖数: 28450 | 37 我是非常同意。我有一个小小的嗜好，就是每天吃完晚饭在阳台上跑一杯茶思考人生10
分钟。结果老婆非常不满，非要栽赃说我是在想念老情人。
【在 h*****n 的大作中提到】
: 我觉得游戏这事不该管。生活上的其他细节，同理。
: 善意的提醒：being supportive and being pushy有时候界限是很模糊的，不小心就成
: 了后者。
: 正如贤惠和精明的关系是很复杂的。很多贤惠的人不是不精明，很多精明的人不是不贤
: 惠。但拿捏不好，就被当成另一种，结果也是云泥之别。
|
b**k
发帖数: 69 | 38 谢谢你。我就是希望他不要打游戏，换成上bbs。我是真心愿意甚至是希望他看bbs，不
要总是陷在自己的世界里。
【在 g********r 的大作中提到】
: 一天一小时已经很节制了。这里的人好多上bbs都比一小时长吧。有戏有利于缓解心理
: 压力。
:
: 右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
|
X*****r
发帖数: 2521 | 39 你告诉她，那就不止10分钟了
10
【在 a**********u 的大作中提到】
: 我是非常同意。我有一个小小的嗜好，就是每天吃完晚饭在阳台上跑一杯茶思考人生10
: 分钟。结果老婆非常不满，非要栽赃说我是在想念老情人。
|
b**k
发帖数: 69 | 40 非常感谢你的提醒。
很及时，很到位。
所谓过犹不及。一定要把握好度。
【在 h*****n 的大作中提到】
: 我觉得游戏这事不该管。生活上的其他细节，同理。
: 善意的提醒：being supportive and being pushy有时候界限是很模糊的，不小心就成
: 了后者。
: 正如贤惠和精明的关系是很复杂的。很多贤惠的人不是不精明，很多精明的人不是不贤
: 惠。但拿捏不好，就被当成另一种，结果也是云泥之别。
|
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b**k
发帖数: 69 | 41 谢谢你的鼓励。这些我都会念给我老公听。
我决定不管游戏的事情了。
【在 B*M 的大作中提到】
: 一个小时游戏还是可以接受的,而且他现在又正在depress...要制定计划,每天找工作,
: 投多少个简历...
: 你LG是lay off, 不是fired.
: 要向前看,40岁也不是很大啊..肯定能找到工作的!
: 临时每天没事做,让他去当voluteer,能找到研究相关的更好,先打发时间..
:
: 右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
|
d*****n
发帖数: 3033 | 42 ...
改成打人?
你做肉盾么
右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
【在 b**k 的大作中提到】
: 谢谢你。我很明白我现在应该给劳工全力的理解和支持。
: 另外请问，我劳工有个习惯，就是每天都要打一会游戏，时间不长，大概一个小时左右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
: 但是又怕他现在更以打游戏的方式来缓解压力。
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f*******r
发帖数: 409 | 43 我操，你有完没完？
丫老印的这也不好拿也不好你也当真？别没事找事，再面世的时候，说这个职位没有钱
了，你要move on，推荐信不要从现在这里人这里出就可以了
很多时候，别把自己太当回事，没有人处心积虑，处处想害你，你只要自己桌么桌么究
竟怎么回事就行了，像你这样
纯粹一个百家老娘们
TOUGH是很有名的。之前他的手下就有过和我劳工类似的事情发生。只是人家比较灵敏
，在被FIRE之前，找到下家然后主动辞职了。别人还提醒过我劳工。可惜我劳工太天真
，就跟处理印度同事的矛盾一样，一味的作科研，其他都不理会，以为作出东西就好了
。哪知积重难返阿！
【在 b**k 的大作中提到】
: 谢谢您的回复。
: 我还真担心他的老板会害他，当然老板自己认为他只是实话实说。因为这个老板的TOUGH是很有名的。之前他的手下就有过和我劳工类似的事情发生。只是人家比较灵敏，在被FIRE之前，找到下家然后主动辞职了。别人还提醒过我劳工。可惜我劳工太天真，就跟处理印度同事的矛盾一样，一味的作科研，其他都不理会，以为作出东西就好了。哪知积重难返阿！
: 老板的WRITTEN NOTICE上写得非常严厉。说我劳工这个不行，那个不好，结论是各种能
: 力低下，所以要被TEMINATED.
:
: 就是
: 置没
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f*******r
发帖数: 409 | 44 lol
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【在 a**********u 的大作中提到】
: 我是非常同意。我有一个小小的嗜好，就是每天吃完晚饭在阳台上跑一杯茶思考人生10
: 分钟。结果老婆非常不满，非要栽赃说我是在想念老情人。
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i******s
发帖数: 8734 | 45 哈哈
10
【在 a**********u 的大作中提到】
: 我是非常同意。我有一个小小的嗜好，就是每天吃完晚饭在阳台上跑一杯茶思考人生10
: 分钟。结果老婆非常不满，非要栽赃说我是在想念老情人。
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c**2
发帖数: 8496 | 46 回去副教授 is better than post-doc here without good prospect of getting
assistant professorship in US |
