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Faculty版 - 人类的文明和科技的进步就是这样被迟滞了!!!
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相关话题的讨论汇总
话题: 迟滞话题: 人类话题: cannot话题: 科技
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1 (共1页)
C***7
发帖数: 241
1
近来看看面试过的几个学校offer最终给了谁,发现有三所学校以各种理由把offer给了
排名靠后的老美!查了查他们的credentials比俺差远了。
人类的文明和科技的进步就是这样被迟滞了!!!否则人类该早冲出太阳系了!
a***9
发帖数: 1884
2
别这么愤, 你确认你的语言能力, 交流能力和应变能力就比人家强?
d***a
发帖数: 13752
3
赞直率!
X******2
发帖数: 5859
4
你悲愤个P啊,看看生物统计领域有多少靠陪睡拿到
OFFER或是甜妞的,多跟人家学学。

【在 C***7 的大作中提到】
: 近来看看面试过的几个学校offer最终给了谁,发现有三所学校以各种理由把offer给了
: 排名靠后的老美!查了查他们的credentials比俺差远了。
: 人类的文明和科技的进步就是这样被迟滞了!!!否则人类该早冲出太阳系了!

C***7
发帖数: 241
5
好奇,愿闻其详,开开眼界!

【在 X******2 的大作中提到】
: 你悲愤个P啊,看看生物统计领域有多少靠陪睡拿到
: OFFER或是甜妞的,多跟人家学学。

C***7
发帖数: 241
6
那些老美RESEARCH太差了!!!

【在 a***9 的大作中提到】
: 别这么愤, 你确认你的语言能力, 交流能力和应变能力就比人家强?
X******2
发帖数: 5859
7
由于牵涉隐私,不便详说。
今年六月低未名站曾经大规模暴料,在本版,统计版,
dreamer等,一时那些稳拿们人心惶惶,最后所有帖子
都被专政了。你上网搜索也许还能看到一些蛛丝马迹。

【在 C***7 的大作中提到】
: 好奇,愿闻其详,开开眼界!
d***a
发帖数: 13752
8
呵呵,那些版面,每隔一段时间就会有人出来暴这种料吧。

【在 X******2 的大作中提到】
: 由于牵涉隐私,不便详说。
: 今年六月低未名站曾经大规模暴料,在本版,统计版,
: dreamer等,一时那些稳拿们人心惶惶,最后所有帖子
: 都被专政了。你上网搜索也许还能看到一些蛛丝马迹。

a***9
发帖数: 1884
9
那种GP东西也会有人信? 不要侮辱大家智商了.

【在 X******2 的大作中提到】
: 由于牵涉隐私,不便详说。
: 今年六月低未名站曾经大规模暴料,在本版,统计版,
: dreamer等,一时那些稳拿们人心惶惶,最后所有帖子
: 都被专政了。你上网搜索也许还能看到一些蛛丝马迹。

X******2
发帖数: 5859
10
信不信由你,反正我是信了,而且我还能列出更多的来。

【在 a***9 的大作中提到】
: 那种GP东西也会有人信? 不要侮辱大家智商了.
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Fresh Ph.D. 该申请上海财经大学吗?(内附待遇)
泡泡兰回北大了?我也要去北大 (转载)
土博做faculty有戏吗
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a***9
发帖数: 1884
11
publication只是衡量research的一个标准, 尤其对于还没有独立的人来说, 好paper的
credit多属于老板的.如果那些老美的爸爸是李刚, 那人家就能弥补publication不足的
问题. 而且有的学校特偏爱出身名门的, MIT, Harvard出来的, 手里几个小paper, 也
能找到好学校的职位(我真见过这样的, 当了AP后干的也不怎么样). 愤一愤也没啥, 经
历多了就习惯了. 愤多了伤身.

【在 C***7 的大作中提到】
: 那些老美RESEARCH太差了!!!
b********k
发帖数: 139
12
楼主就少这么叫了,人家没要您自然有原因,你都找了好几年才找到位置,就先干点东
西出来,拿几个M后再来说。
一些牛人的弟子的publication现在看起来不怎么样,potention确实非常强(当然包括
connection)。 我们领域的一个巨牛有两个学生在找到top20的AP时都只有几片
cofference paper (工程专业), 后来两人都是拿CAREER,funding, paper都很多
z*h
发帖数: 773
13
No fair game in the world. However, you might have better chances in
academia.
g********r
发帖数: 8017
14
富者愈富原理在所有领域都适用。招人的时候也要考虑进去。可惜的是很多人选老板时
不明白,以为只要自己做得好就行。

【在 b********k 的大作中提到】
: 楼主就少这么叫了,人家没要您自然有原因,你都找了好几年才找到位置,就先干点东
: 西出来,拿几个M后再来说。
: 一些牛人的弟子的publication现在看起来不怎么样,potention确实非常强(当然包括
: connection)。 我们领域的一个巨牛有两个学生在找到top20的AP时都只有几片
: cofference paper (工程专业), 后来两人都是拿CAREER,funding, paper都很多
: 。

a**********d
发帖数: 2293
15
如果招人只看你所说的credentials,大家都email一份CV就完了,何必要面试。
每年Job market上都有相当数量的人look good on paper,面谈才能看出来有些方面实
在是不行,或者不合适。同样,每年都有相当数量的人cv看起来没多好,文章也不多,
发的刊物也未必多好,见了面、谈过了才知道水平和潜力非同一般。
z*h
发帖数: 773
16
Most named Big Bulls are blind. It is why most of them cannot revolutionize
their fields.
U*******1
发帖数: 1565
17
Normally, one's credentials cannot be judged by yourself, but by others. If
you are really good, you will get several better offers.
If you cannot get offers, you are still not good enough in some aspects.
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