A********e
发帖数: 354 | |
h********0
发帖数: 12056 | |
b*********n
发帖数: 173 | 3 如果每个职位平均邀请3个人面试的话，你平均需要3个面试拿到一个offer。 |
r***r
发帖数: 143 | |
f*******e
发帖数: 689 | 5 中国人这方面很吃亏，美国人平均5中1，中国人平均10中1. |
h*****e
发帖数: 2988 | 6 都差不多, 50%的概率吧, 平均两个onsite一个offer.
【在 f*******e 的大作中提到】
: 中国人这方面很吃亏，美国人平均5中1，中国人平均10中1.
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k******2
发帖数: 1396 | 7 不对吧，let q= prob of fail the onsite, then the success rate as the
function of number of onsites:
p(n) = 1-(1-q)^n
for q=0.5, n > 4
【在 h*****e 的大作中提到】
: 都差不多, 50%的概率吧, 平均两个onsite一个offer.
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g********r
发帖数: 8017 | 8 这就是滥用概率了。各个学校的面试是相关的。不能独立分析。
假定所有人申请所有职位还可以计算。可是因为大家申请的不一样，就算拿到总申请人
数，总职位数，平均面试数／职位，都计算不清楚。除非再做几个明显不成立的假设。
【在 k******2 的大作中提到】
: 不对吧，let q= prob of fail the onsite, then the success rate as the
: function of number of onsites:
: p(n) = 1-(1-q)^n
: for q=0.5, n > 4
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t********t
发帖数: 62 | 9 你这个公式也不对啊。
应该是 E(n) = 1/(1-q). 如果q=0.5, E(n)=2.
【在 k******2 的大作中提到】
: 不对吧，let q= prob of fail the onsite, then the success rate as the
: function of number of onsites:
: p(n) = 1-(1-q)^n
: for q=0.5, n > 4
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h*****e
发帖数: 2988 | 10 就这烂概率还出来献.
【在 k******2 的大作中提到】
: 不对吧，let q= prob of fail the onsite, then the success rate as the
: function of number of onsites:
: p(n) = 1-(1-q)^n
: for q=0.5, n > 4
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T******d
发帖数: 2139 | 11 这个讲究气场的。我的一个朋友非常沉稳、谈吐让人信服，当初3个面试3个offers，直接去了名校。另一个朋友差点，说话做事有点一惊一乍，说话皱鼻挤眼，数年间十几个个面试才拿了一个offer，而且是tier 4的学校。
其实第二个朋友心很善良，学业工作都出色，属于内秀。但是第一个朋友的内秀能让人一眼看出来，第二的朋友的内秀要深入交往才能体会。
面试就象相亲，长得体面、举止得体、气场强大是王道。这方面不行就得工作质量或者其他方面来补。所以我看到举止萎亵的教授会肃然起敬，因为他/她很可能工作扎实。 |
v***l
发帖数: 2623 | 12 想想这也是挺悲哀的一件事。
我原先系里有一个女生，research 做的很好，言谈举止成熟沉稳，而且算是Minority
（不是黑人）。她毕业前我和系里其他美国人聊天的时候，特别看好她。但是其他人都
摇头，觉得她头次找工作会比较困难，原因是她的外貌身材属于比较差的。我第一次听
到这种评论非常非常震惊。然后其他人讲，你看看我们系里的所有faculty，有没有哪
个外表是below average的，我想了想，确实没有。
后来这个女生找到一个不错的research institute，但是确实没像我predict的那样去
比较top的学校。
直接去了名校。另一个朋友差点，说话做事有点一惊一乍，说话皱鼻挤眼，数年间十几
个个面试才拿了一个offer，而且是tier 4的学校。
人一眼看出来，第二的朋友的内秀要深入交往才能体会。
者其他方面来补。所以我看到举止萎亵的教授会肃然起敬，因为他/她很可能工作扎实。
【在 T******d 的大作中提到】
: 这个讲究气场的。我的一个朋友非常沉稳、谈吐让人信服，当初3个面试3个offers，直接去了名校。另一个朋友差点，说话做事有点一惊一乍，说话皱鼻挤眼，数年间十几个个面试才拿了一个offer，而且是tier 4的学校。
: 其实第二个朋友心很善良，学业工作都出色，属于内秀。但是第一个朋友的内秀能让人一眼看出来，第二的朋友的内秀要深入交往才能体会。
: 面试就象相亲，长得体面、举止得体、气场强大是王道。这方面不行就得工作质量或者其他方面来补。所以我看到举止萎亵的教授会肃然起敬，因为他/她很可能工作扎实。
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h*****e
发帖数: 2988 | 13 以后你应该在脑门上贴两块个狗皮膏药, 左边"牛人", 右边"名校".
Minority
【在 v***l 的大作中提到】
: 想想这也是挺悲哀的一件事。
: 我原先系里有一个女生，research 做的很好，言谈举止成熟沉稳，而且算是Minority
: （不是黑人）。她毕业前我和系里其他美国人聊天的时候，特别看好她。但是其他人都
: 摇头，觉得她头次找工作会比较困难，原因是她的外貌身材属于比较差的。我第一次听
: 到这种评论非常非常震惊。然后其他人讲，你看看我们系里的所有faculty，有没有哪
: 个外表是below average的，我想了想，确实没有。
: 后来这个女生找到一个不错的research institute，但是确实没像我predict的那样去
: 比较top的学校。
:
: 直接去了名校。另一个朋友差点，说话做事有点一惊一乍，说话皱鼻挤眼，数年间十几
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v***l
发帖数: 2623 | 14 我又触到你哪根神经了？还是你今年申请受什么刺激了？
【在 h*****e 的大作中提到】
: 以后你应该在脑门上贴两块个狗皮膏药, 左边"牛人", 右边"名校".
:
: Minority
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M*****n
发帖数: 16729 | 15 女人一般都有名校情节，就跟男人有处女情节一样。
很正常。
【在 h*****e 的大作中提到】
: 以后你应该在脑门上贴两块个狗皮膏药, 左边"牛人", 右边"名校".
:
: Minority
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S**********l
发帖数: 3835 | 16 我们这below average的可多了。我记得有一次某师弟还问我，象系里这些歪瓜劣枣的
faculty当时是怎么进来的呀
Minority
【在 v***l 的大作中提到】
: 想想这也是挺悲哀的一件事。
: 我原先系里有一个女生，research 做的很好，言谈举止成熟沉稳，而且算是Minority
: （不是黑人）。她毕业前我和系里其他美国人聊天的时候，特别看好她。但是其他人都
: 摇头，觉得她头次找工作会比较困难，原因是她的外貌身材属于比较差的。我第一次听
: 到这种评论非常非常震惊。然后其他人讲，你看看我们系里的所有faculty，有没有哪
: 个外表是below average的，我想了想，确实没有。
: 后来这个女生找到一个不错的research institute，但是确实没像我predict的那样去
: 比较top的学校。
:
: 直接去了名校。另一个朋友差点，说话做事有点一惊一乍，说话皱鼻挤眼，数年间十几
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m*******x
发帖数: 84 | 17 我三面三中。没有气场，傻乎乎的。重点还是讲科研讲学术能够讲的好。不是去那些咨
询公司（我不知道b school什么样），应该不至于非得要那种气场和言谈吧。我觉得政
客们那种气场和言谈，说话经常空空的，面试的时候，精明的senior faculty，一听就
知道怎么回事。 |
T******d
发帖数: 2139 | 18 西方人审美和东亚不一样。你觉得歪瓜劣枣，别人也许看是ave甚至above ave。你看体
面无比，别人可能跟看塑料人一样没感觉。当然更可能是歪瓜劣枣的水平或者出身
above average。
【在 S**********l 的大作中提到】
: 我们这below average的可多了。我记得有一次某师弟还问我，象系里这些歪瓜劣枣的
: faculty当时是怎么进来的呀
:
: Minority
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S**********l
发帖数: 3835 | 19 我可没说歪瓜劣枣，是师弟说的。我没啥审美，当时还连问了三遍，你说谁歪瓜劣枣啊？
【在 T******d 的大作中提到】
: 西方人审美和东亚不一样。你觉得歪瓜劣枣，别人也许看是ave甚至above ave。你看体
: 面无比，别人可能跟看塑料人一样没感觉。当然更可能是歪瓜劣枣的水平或者出身
: above average。
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a**********d
发帖数: 2293 | 20 BSO帅哥师弟，把average拉得太高了。
【在 S**********l 的大作中提到】
: 我们这below average的可多了。我记得有一次某师弟还问我，象系里这些歪瓜劣枣的
: faculty当时是怎么进来的呀
:
: Minority
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t****z
发帖数: 1551 | |
t****z
发帖数: 1551 | 22 什么专业啊。。。真强！
学校也都很好把？
【在 m*******x 的大作中提到】
: 我三面三中。没有气场，傻乎乎的。重点还是讲科研讲学术能够讲的好。不是去那些咨
: 询公司（我不知道b school什么样），应该不至于非得要那种气场和言谈吧。我觉得政
: 客们那种气场和言谈，说话经常空空的，面试的时候，精明的senior faculty，一听就
: 知道怎么回事。
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T******d
发帖数: 2139 | 23 鄙视没气场的人。和这种人同事最乏味了。呵呵。
【在 t****z 的大作中提到】
: 什么专业啊。。。真强！
: 学校也都很好把？
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v***l
发帖数: 2623 | 24 我有点好奇大家眼里的名校都什么排名？是不是我每次说top学校首先联想就是HMS那三
所。
其实我觉着综合前100都是top学校。费老鼻子劲读了phd，梦想进个前100学校都是“名
校情结”？
【在 M*****n 的大作中提到】
: 女人一般都有名校情节，就跟男人有处女情节一样。
: 很正常。
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b******h
发帖数: 2732 | 25 基本是面的全中了。好像8个里面中了7个？后面还有一些on site就没去了。
没中的那个，因为我们系主任对学生很protective，我告诉他对方学校对我的job talk
进行录像，系主任打电话去把对方批评了一通。其实这个学校是事先告诉了我经过
我同意的才录像，没经过我同意的是另一个学校，乌龙了。。。
anyway我觉得既然进入了onsite环节，就已经说明基本面（pubs etc.)已经够对方要求
，剩下的evaluation更多的是social层面的，看你personality如何，是否合群, 是否
能和系里的其他faculty开展积极有效的合作等等。 |
