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Faculty版 - 电话面试与背景match
相关主题
关于SEARCH COMMITTE的问题学校如何选择search committee member
请问系里面一般都怎么决定需要哪个方向的人的?面试感谢信没回,是不是对我不满意啊〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉
收一个工科的onsite,背景差很远。是不是 面试 之前系里就已经大概决定要谁了
面试经历面试的名单出来了,很困惑
从来没有在SearchCommittee中是否正常?面试时问道怎么和系里其他人合作的问题
第一个面试者不容易拿offer应该如何补救Re: 请教faculty面试
Re: 作为新老师,怎样与招聘委员会沟通?电话面试一般多长时间
电话面试面试就是个过场。。。
相关话题的讨论汇总
话题: 方向话题: 面试话题: 背景话题: 电话话题: match
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C**k
发帖数: 275
1
收到一个电话面试的通知,仔细查了search committee member和系里所有老师的背景
,发现没有一个做我这个方向的。在招聘广告上,确实在招这个方向的(另外也有别的
方向)。是个化工的。
大家帮忙分析一下这种情况。我该如何准备面试呢?往他们的方向上靠,可是靠不上,
不靠,又怕人家不感兴趣。
谢谢
d***a
发帖数: 13752
2
为什么要往他们的方向上靠呢?他们要在你做的方向上招人,
最常见的原因是这个方向重要,他们又没有人做。
你要知道别人的背景,但不用把自己的研究往他们的方向拉吧。
C**k
发帖数: 275
3
明白了
谢谢
这种情况下,面试的时候,比如问道研究计划,是不是不要说的很具体,因为对方也不
一定感兴趣吧

【在 d***a 的大作中提到】
: 为什么要往他们的方向上靠呢?他们要在你做的方向上招人,
: 最常见的原因是这个方向重要,他们又没有人做。
: 你要知道别人的背景,但不用把自己的研究往他们的方向拉吧。

f**l
发帖数: 2041
4
面试有时候是走过场, 也许人家已经定了要谁了. 有的时候是看看你这个人.
研究的东西, 具体不具体倒没什么, 对方很可能不懂, 但要有热情. 你就当你
是在给啥都不懂的本科生上课好了.

【在 C**k 的大作中提到】
: 明白了
: 谢谢
: 这种情况下,面试的时候,比如问道研究计划,是不是不要说的很具体,因为对方也不
: 一定感兴趣吧

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相关主题
面试就是个过场。。。从来没有在SearchCommittee中是否正常?
电话面试求教第一个面试者不容易拿offer应该如何补救
电话面试后也要写thank you letter么?Re: 作为新老师,怎样与招聘委员会沟通?
关于电话面试电话面试
关于SEARCH COMMITTE的问题学校如何选择search committee member
请问系里面一般都怎么决定需要哪个方向的人的?面试感谢信没回,是不是对我不满意啊〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉
收一个工科的onsite,背景差很远。是不是 面试 之前系里就已经大概决定要谁了
面试经历面试的名单出来了,很困惑
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话题: 方向话题: 面试话题: 背景话题: 电话话题: match