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g*******g
发帖数: 1164 | | h****s
发帖数: 911 | 2 你当recruiter是活雷峰? 说白了他们是吃我们血的寄生虫。我听说过一个例子，明明
可以直接进公司做permanent的硬给搞成了1年contract to hire就是因为recruiter这样干能比
介绍费吃得更多。公司一年pay的实际薪水有３０％＋进了recruiter的口袋。
再说，当你有价值的时候是他们来找你。没价值的时候没人会理你。 我只有两年经验
的时候就有个来谈过，当时说等你拿了licence我再来找你。 ２年后我都把这事给忘了别人可是找上门
了， 当然这人不错，最后帮我跳了个好地方他也赚大了。
没经验的时候recruiter是靠不上的。和信用卡公司一样，没钱的时候credit line死低
，有钱了不要求也帮你不停地涨
【在 g*******g 的大作中提到】
: 找工作找的没有信心了。在美东。谁用过的。
: 谢谢
| s*i
发帖数: 1402 | 3 黄sir你可真是净说些大实话啊，呵呵
这样干能比
了别人可是找上门
【在 h****s 的大作中提到】
: 你当recruiter是活雷峰? 说白了他们是吃我们血的寄生虫。我听说过一个例子，明明
: 可以直接进公司做permanent的硬给搞成了1年contract to hire就是因为recruiter这样干能比
: 介绍费吃得更多。公司一年pay的实际薪水有３０％＋进了recruiter的口袋。
: 再说，当你有价值的时候是他们来找你。没价值的时候没人会理你。 我只有两年经验
: 的时候就有个来谈过，当时说等你拿了licence我再来找你。 ２年后我都把这事给忘了别人可是找上门
: 了， 当然这人不错，最后帮我跳了个好地方他也赚大了。
: 没经验的时候recruiter是靠不上的。和信用卡公司一样，没钱的时候credit line死低
: ，有钱了不要求也帮你不停地涨
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