x*********n 发帖数: 28013 | 1 我本科无数同学都在国内华为,一个颇有姿色的MM每天校内喊加班,9点10点应该是经
常性的,很愁苦的样子。
美国华为加班应该也是很多的,当年面试的时候,HR听说我还有一门课要做project,
直接摇头说不可能的,我们这里是比较忙的。
首先表个立场:我个人对那次interview 全过程不是太喜爱,当年4家,规模最大的是
华为,最不professional也是华为,当然技术面试的大哥还是super nice的。
从employee的角度看,加班自然是不愿意,特别是unpaid那种,不过从国内IT业来看,
基本上没有不加班的,我哥们的朋友在北京,SE,一年500k rmb,每天10PM以后回家。
国内毕竟法律不完善,从企业角度就相当于你眼前有个大蛋糕,你不吃就傻了。
全世界的资本家都是evil的。我刚开始工作的时候也总是想不通,每天加班unpaid太不
fair了,其实这就是一个market,你不来做,就会有人来做,印度中国来的engineer一
堆堆的,要说技术,有多少技术是不可替代的呢?
如果加班行为,你能从一个企业的行为来看,其实就自然了很多,我这礼拜24x7,能做
啥呢? cross finger to pray nothing happens了只有。 |
t*******r 发帖数: 3271 | 2 直属老板 - 多数都是技术工程师直接升的, 90%很nice, 当然, 不是没有小人
HR - 面试时比较欠扁的部门, 顶多就考察你英文水平和一些硬件(比如本科/四级神马
的), 其实他们没什么决定权
干部部 - 进公司以后要对付的部门, 必须对他们丫来硬的. 这部门最擅长的就是拿公
司政策卡人, 只要你老板不和他们串通, 就没神马好怕的, 客客气气的就完了. |
x*********n 发帖数: 28013 | 3 我以前在国内上班,拿一只铅笔需要3个领导签字。
拿来的铅笔还是假的中华。话说现在假货横行,连中华牌铅笔都是假的,一共才几毛钱。
【在 t*******r 的大作中提到】 : 直属老板 - 多数都是技术工程师直接升的, 90%很nice, 当然, 不是没有小人 : HR - 面试时比较欠扁的部门, 顶多就考察你英文水平和一些硬件(比如本科/四级神马 : 的), 其实他们没什么决定权 : 干部部 - 进公司以后要对付的部门, 必须对他们丫来硬的. 这部门最擅长的就是拿公 : 司政策卡人, 只要你老板不和他们串通, 就没神马好怕的, 客客气气的就完了.
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z******4 发帖数: 4716 | 4 你就不懂公司文化了
加班时一种态度,积极向上,乐于奉献的精神;像微软啊,美国大公司为什么少加班,
人家过了那个时期了,不加班照样大笔利润,华为这种发展性公司,是要剥削大家来发
展的,不加班怎么行
美国已经好多了,国内加班累死你
所以你看烙印为什么混得好,自觉加班,加班不做事,则是另外一个问题,那是效率低
下,而不是态度问题
至于国内企业,我看你工作经验太少,社会主义国家剥削劳动者是最厉害的 |
o******s 发帖数: 123 | 5 够搞的。
钱。
【在 x*********n 的大作中提到】 : 我以前在国内上班,拿一只铅笔需要3个领导签字。 : 拿来的铅笔还是假的中华。话说现在假货横行,连中华牌铅笔都是假的,一共才几毛钱。
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h******a 发帖数: 57 | 6 既然知道有公司已经过了残酷压榨期,当然是能够去那种公司就去了。
不能去任何不加班可以过上舒坦日子的地方,只能靠天天加班也就认了吧,怎么也要奔
个活路啊。
这就叫优胜劣汰,公司和人都一样。 |
s***d 发帖数: 15421 | |
h******a 发帖数: 57 | 8 有某个公司每天早上八点上班,晚上十点下班,必须上六天,需要时上六天半,不给加
班费厉害吗?
当然可能还有其他类似公司,不特别指出是华为。
【在 s***d 的大作中提到】 : 作为龟公我表示,美国加班比国内厉害。
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z******4 发帖数: 4716 | 9
告他,这大好机会别浪费了,美国是法制国家,屁大的事情都打官司,这长处别浪费了
你想,你打赢了,你就下半辈子不用工作了
【在 h******a 的大作中提到】 : 有某个公司每天早上八点上班,晚上十点下班,必须上六天,需要时上六天半,不给加 : 班费厉害吗? : 当然可能还有其他类似公司,不特别指出是华为。
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f*****m 发帖数: 416 | 10 哪儿不加班啊?
【在 x*********n 的大作中提到】 : 我本科无数同学都在国内华为,一个颇有姿色的MM每天校内喊加班,9点10点应该是经 : 常性的,很愁苦的样子。 : 美国华为加班应该也是很多的,当年面试的时候,HR听说我还有一门课要做project, : 直接摇头说不可能的,我们这里是比较忙的。 : 首先表个立场:我个人对那次interview 全过程不是太喜爱,当年4家,规模最大的是 : 华为,最不professional也是华为,当然技术面试的大哥还是super nice的。 : 从employee的角度看,加班自然是不愿意,特别是unpaid那种,不过从国内IT业来看, : 基本上没有不加班的,我哥们的朋友在北京,SE,一年500k rmb,每天10PM以后回家。 : 国内毕竟法律不完善,从企业角度就相当于你眼前有个大蛋糕,你不吃就傻了。 : 全世界的资本家都是evil的。我刚开始工作的时候也总是想不通,每天加班unpaid太不
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z**r 发帖数: 17771 | 11 一个公司不同职能部门对待加班完全不一样,其实越是面向客户的职位,加班越严重,
销售之类的,那简直就是7x24工作,而且都没有overtime pay,没办法
【在 f*****m 的大作中提到】 : 哪儿不加班啊?
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c********l 发帖数: 8138 | 12 那是Technical support吧
销售的收入完全和commission挂钩,
如果一个销售能达到像你说的那样7*24工作,那绝对是一个winner
【在 z**r 的大作中提到】 : 一个公司不同职能部门对待加班完全不一样,其实越是面向客户的职位,加班越严重, : 销售之类的,那简直就是7x24工作,而且都没有overtime pay,没办法
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he 发帖数: 2025 | |
z**r 发帖数: 17771 | 14 technical support严格上讲,不应该算是customer facing,因为他们不own customer
relationship。
【在 c********l 的大作中提到】 : 那是Technical support吧 : 销售的收入完全和commission挂钩, : 如果一个销售能达到像你说的那样7*24工作,那绝对是一个winner
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t*******r 发帖数: 3271 | 15 RE
【在 he 的大作中提到】 : 身体是革命的本钱
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b******s 发帖数: 5329 | 16 都上首页啦?
其实加不加班倒没啥.做产品开发的尤其是国内,好多都晚上还在上班,象华为中兴上海
贝耳,楼下就食堂,吃完晚饭休息片刻回去接着干,很正常,特别是刚毕业直接分到这些公
司的(不是社招来的),大多没成家,加班对他们来说和大学晚上上晚自习差不多.
做网工情况有些不同,如果做安装,晚上工作是免不了的,白天想做也不能做啊.做运维一
般都要排班on-call,晚上爬起来或节假不能外出很正常.做售前在国内做法和半个销售
差不多,晚上要经常和销售一起去陪客户,行规吧,这边稍微好点.剩下的就是在相对后台
的位置做网络设计和测试等等,相对好些,大多数情况下,不需要晚上上班.所以,单身时
候多做点相对需要晚上工作的工作也没什么,等成家了,又有孩子了,出差及加班都成了
一定和家庭需要冲突的事情,就根据自己需要换吧.
【在 x*********n 的大作中提到】 : 我本科无数同学都在国内华为,一个颇有姿色的MM每天校内喊加班,9点10点应该是经 : 常性的,很愁苦的样子。 : 美国华为加班应该也是很多的,当年面试的时候,HR听说我还有一门课要做project, : 直接摇头说不可能的,我们这里是比较忙的。 : 首先表个立场:我个人对那次interview 全过程不是太喜爱,当年4家,规模最大的是 : 华为,最不professional也是华为,当然技术面试的大哥还是super nice的。 : 从employee的角度看,加班自然是不愿意,特别是unpaid那种,不过从国内IT业来看, : 基本上没有不加班的,我哥们的朋友在北京,SE,一年500k rmb,每天10PM以后回家。 : 国内毕竟法律不完善,从企业角度就相当于你眼前有个大蛋糕,你不吃就傻了。 : 全世界的资本家都是evil的。我刚开始工作的时候也总是想不通,每天加班unpaid太不
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z**r 发帖数: 17771 | 17 这边售前也一样,看客户了,如果是大客户出差相对少点,但是全国性的大客户,差不
多也50%左右,要是全国性的小客户,80%以上至少。很简单,电话里只能谈工作,谈感
情,还得是酒桌上。
【在 b******s 的大作中提到】 : 都上首页啦? : 其实加不加班倒没啥.做产品开发的尤其是国内,好多都晚上还在上班,象华为中兴上海 : 贝耳,楼下就食堂,吃完晚饭休息片刻回去接着干,很正常,特别是刚毕业直接分到这些公 : 司的(不是社招来的),大多没成家,加班对他们来说和大学晚上上晚自习差不多. : 做网工情况有些不同,如果做安装,晚上工作是免不了的,白天想做也不能做啊.做运维一 : 般都要排班on-call,晚上爬起来或节假不能外出很正常.做售前在国内做法和半个销售 : 差不多,晚上要经常和销售一起去陪客户,行规吧,这边稍微好点.剩下的就是在相对后台 : 的位置做网络设计和测试等等,相对好些,大多数情况下,不需要晚上上班.所以,单身时 : 候多做点相对需要晚上工作的工作也没什么,等成家了,又有孩子了,出差及加班都成了 : 一定和家庭需要冲突的事情,就根据自己需要换吧.
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o******e 发帖数: 1761 | 18
年薪10万以下非管理层,非码农位置可以向我们劳工部举报。
【在 h******a 的大作中提到】 : 有某个公司每天早上八点上班,晚上十点下班,必须上六天,需要时上六天半,不给加 : 班费厉害吗? : 当然可能还有其他类似公司,不特别指出是华为。
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t*******r 发帖数: 3271 | 19 主要提供什么证据?
【在 o******e 的大作中提到】 : : 年薪10万以下非管理层,非码农位置可以向我们劳工部举报。
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w*f 发帖数: 111 | 20 作为一个优势,华为为客户做项目是不是下放好多工程师? |
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s*****g 发帖数: 1055 | 21 回扣怎么算,五五?三七?四六?
【在 t*******r 的大作中提到】 : 主要提供什么证据?
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t*******r 发帖数: 3271 | 22 我擦, 你居然能输入中文了?
【在 s*****g 的大作中提到】 : 回扣怎么算,五五?三七?四六?
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c*****i 发帖数: 631 | 23 cisco jiu就被告过
【在 o******e 的大作中提到】 : : 年薪10万以下非管理层,非码农位置可以向我们劳工部举报。
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m**o 发帖数: 5261 | 24 说加班都算客气的,华为都是带着睡袋上班,一个愿打一个愿挨被 |
Q******7 发帖数: 319 | |
w****m 发帖数: 235 | 26 lz 都没在华为呆过 就说美国华为要加班 这有失偏颇吧
美国华为的工作压力确实比一般美国公司要大些,平时工作的时候少做点其他事,加班
到不至于。有少数时期,比如项目要demo要审核的时候,可能会需要加班吧,这都是个
人行为,你木有在早就制定好的时间里把你的东西做好,责任确实需要自己承担呀。当
然华为也是有相当轻松的时候的,这都是因为项目进度而变化的,我想每个公司都是这
样的。 |
s*****g 发帖数: 1055 | 27 Yup, no kidding.
【在 t*******r 的大作中提到】 : 我擦, 你居然能输入中文了?
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t*********3 发帖数: 4304 | 28 传言害死人。
午睡的睡袋成了加班的睡袋了。
早期睡在实验室的岁月,已经过去10多年了。
【在 m**o 的大作中提到】 : 说加班都算客气的,华为都是带着睡袋上班,一个愿打一个愿挨被
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M*******d 发帖数: 422 | 29 Shi
【在 x*********n 的大作中提到】 : 我本科无数同学都在国内华为,一个颇有姿色的MM每天校内喊加班,9点10点应该是经 : 常性的,很愁苦的样子。 : 美国华为加班应该也是很多的,当年面试的时候,HR听说我还有一门课要做project, : 直接摇头说不可能的,我们这里是比较忙的。 : 首先表个立场:我个人对那次interview 全过程不是太喜爱,当年4家,规模最大的是 : 华为,最不professional也是华为,当然技术面试的大哥还是super nice的。 : 从employee的角度看,加班自然是不愿意,特别是unpaid那种,不过从国内IT业来看, : 基本上没有不加班的,我哥们的朋友在北京,SE,一年500k rmb,每天10PM以后回家。 : 国内毕竟法律不完善,从企业角度就相当于你眼前有个大蛋糕,你不吃就傻了。 : 全世界的资本家都是evil的。我刚开始工作的时候也总是想不通,每天加班unpaid太不
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t*******r 发帖数: 3271 | 30 LZ在另一个帖子里向我炫耀自己对华为有多了解.......看到这里, 我笑了~
【在 w****m 的大作中提到】 : lz 都没在华为呆过 就说美国华为要加班 这有失偏颇吧 : 美国华为的工作压力确实比一般美国公司要大些,平时工作的时候少做点其他事,加班 : 到不至于。有少数时期,比如项目要demo要审核的时候,可能会需要加班吧,这都是个 : 人行为,你木有在早就制定好的时间里把你的东西做好,责任确实需要自己承担呀。当 : 然华为也是有相当轻松的时候的,这都是因为项目进度而变化的,我想每个公司都是这 : 样的。
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