x*********n
发帖数: 28013 | 1 我本科无数同学都在国内华为，一个颇有姿色的MM每天校内喊加班，9点10点应该是经
常性的，很愁苦的样子。
美国华为加班应该也是很多的，当年面试的时候，HR听说我还有一门课要做project，
直接摇头说不可能的，我们这里是比较忙的。
首先表个立场：我个人对那次interview 全过程不是太喜爱，当年4家，规模最大的是
华为，最不professional也是华为，当然技术面试的大哥还是super nice的。
从employee的角度看，加班自然是不愿意，特别是unpaid那种，不过从国内IT业来看，
基本上没有不加班的，我哥们的朋友在北京，SE，一年500k rmb，每天10PM以后回家。
国内毕竟法律不完善，从企业角度就相当于你眼前有个大蛋糕，你不吃就傻了。
全世界的资本家都是evil的。我刚开始工作的时候也总是想不通，每天加班unpaid太不
fair了，其实这就是一个market，你不来做，就会有人来做，印度中国来的engineer一
堆堆的，要说技术，有多少技术是不可替代的呢？
如果加班行为，你能从一个企业的行为来看，其实就自然了很多，我这礼拜24x7，能做
啥呢? cross finger to pray nothing happens了只有。 |
t*******r
发帖数: 3271 | 2 直属老板 - 多数都是技术工程师直接升的, 90%很nice, 当然, 不是没有小人
HR - 面试时比较欠扁的部门, 顶多就考察你英文水平和一些硬件(比如本科/四级神马
的), 其实他们没什么决定权
干部部 - 进公司以后要对付的部门, 必须对他们丫来硬的. 这部门最擅长的就是拿公
司政策卡人, 只要你老板不和他们串通, 就没神马好怕的, 客客气气的就完了. |
x*********n
发帖数: 28013 | 3 我以前在国内上班，拿一只铅笔需要3个领导签字。
拿来的铅笔还是假的中华。话说现在假货横行，连中华牌铅笔都是假的，一共才几毛钱。
【在 t*******r 的大作中提到】
: 直属老板 - 多数都是技术工程师直接升的, 90%很nice, 当然, 不是没有小人
: HR - 面试时比较欠扁的部门, 顶多就考察你英文水平和一些硬件(比如本科/四级神马
: 的), 其实他们没什么决定权
: 干部部 - 进公司以后要对付的部门, 必须对他们丫来硬的. 这部门最擅长的就是拿公
: 司政策卡人, 只要你老板不和他们串通, 就没神马好怕的, 客客气气的就完了.
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z******4
发帖数: 4716 | 4 你就不懂公司文化了
加班时一种态度，积极向上，乐于奉献的精神；像微软啊，美国大公司为什么少加班，
人家过了那个时期了，不加班照样大笔利润，华为这种发展性公司，是要剥削大家来发
展的，不加班怎么行
美国已经好多了，国内加班累死你
所以你看烙印为什么混得好，自觉加班，加班不做事，则是另外一个问题，那是效率低
下，而不是态度问题
至于国内企业，我看你工作经验太少，社会主义国家剥削劳动者是最厉害的 |
o******s
发帖数: 123 | 5 够搞的。
钱。
【在 x*********n 的大作中提到】
: 我以前在国内上班，拿一只铅笔需要3个领导签字。
: 拿来的铅笔还是假的中华。话说现在假货横行，连中华牌铅笔都是假的，一共才几毛钱。
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h******a
发帖数: 57 | 6 既然知道有公司已经过了残酷压榨期，当然是能够去那种公司就去了。
不能去任何不加班可以过上舒坦日子的地方，只能靠天天加班也就认了吧，怎么也要奔
个活路啊。
这就叫优胜劣汰，公司和人都一样。 |
s***d
发帖数: 15421 | |
h******a
发帖数: 57 | 8 有某个公司每天早上八点上班，晚上十点下班，必须上六天，需要时上六天半，不给加
班费厉害吗？
当然可能还有其他类似公司，不特别指出是华为。
【在 s***d 的大作中提到】
: 作为龟公我表示，美国加班比国内厉害。
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z******4
发帖数: 4716 | 9
告他，这大好机会别浪费了，美国是法制国家，屁大的事情都打官司，这长处别浪费了
你想，你打赢了，你就下半辈子不用工作了
【在 h******a 的大作中提到】
: 有某个公司每天早上八点上班，晚上十点下班，必须上六天，需要时上六天半，不给加
: 班费厉害吗？
: 当然可能还有其他类似公司，不特别指出是华为。
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f*****m
发帖数: 416 | 10 哪儿不加班啊?
【在 x*********n 的大作中提到】
: 我本科无数同学都在国内华为，一个颇有姿色的MM每天校内喊加班，9点10点应该是经
: 常性的，很愁苦的样子。
: 美国华为加班应该也是很多的，当年面试的时候，HR听说我还有一门课要做project，
: 直接摇头说不可能的，我们这里是比较忙的。
: 首先表个立场：我个人对那次interview 全过程不是太喜爱，当年4家，规模最大的是
: 华为，最不professional也是华为，当然技术面试的大哥还是super nice的。
: 从employee的角度看，加班自然是不愿意，特别是unpaid那种，不过从国内IT业来看，
: 基本上没有不加班的，我哥们的朋友在北京，SE，一年500k rmb，每天10PM以后回家。
: 国内毕竟法律不完善，从企业角度就相当于你眼前有个大蛋糕，你不吃就傻了。
: 全世界的资本家都是evil的。我刚开始工作的时候也总是想不通，每天加班unpaid太不
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z**r
发帖数: 17771 | 11 一个公司不同职能部门对待加班完全不一样，其实越是面向客户的职位，加班越严重，
销售之类的，那简直就是7x24工作，而且都没有overtime pay，没办法
【在 f*****m 的大作中提到】
: 哪儿不加班啊?
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c********l
发帖数: 8138 | 12 那是Technical support吧
销售的收入完全和commission挂钩，
如果一个销售能达到像你说的那样7*24工作，那绝对是一个winner
【在 z**r 的大作中提到】
: 一个公司不同职能部门对待加班完全不一样，其实越是面向客户的职位，加班越严重，
: 销售之类的，那简直就是7x24工作，而且都没有overtime pay，没办法
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he
发帖数: 2025 | |
z**r
发帖数: 17771 | 14 technical support严格上讲，不应该算是customer facing，因为他们不own customer
relationship。
【在 c********l 的大作中提到】
: 那是Technical support吧
: 销售的收入完全和commission挂钩，
: 如果一个销售能达到像你说的那样7*24工作，那绝对是一个winner
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t*******r
发帖数: 3271 | 15 RE
【在 he 的大作中提到】
: 身体是革命的本钱
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b******s
发帖数: 5329 | 16 都上首页啦?
其实加不加班倒没啥.做产品开发的尤其是国内,好多都晚上还在上班,象华为中兴上海
贝耳,楼下就食堂,吃完晚饭休息片刻回去接着干,很正常,特别是刚毕业直接分到这些公
司的(不是社招来的),大多没成家,加班对他们来说和大学晚上上晚自习差不多.
做网工情况有些不同,如果做安装,晚上工作是免不了的,白天想做也不能做啊.做运维一
般都要排班on-call,晚上爬起来或节假不能外出很正常.做售前在国内做法和半个销售
差不多,晚上要经常和销售一起去陪客户,行规吧,这边稍微好点.剩下的就是在相对后台
的位置做网络设计和测试等等,相对好些,大多数情况下,不需要晚上上班.所以,单身时
候多做点相对需要晚上工作的工作也没什么,等成家了,又有孩子了,出差及加班都成了
一定和家庭需要冲突的事情,就根据自己需要换吧.
【在 x*********n 的大作中提到】
: 我本科无数同学都在国内华为，一个颇有姿色的MM每天校内喊加班，9点10点应该是经
: 常性的，很愁苦的样子。
: 美国华为加班应该也是很多的，当年面试的时候，HR听说我还有一门课要做project，
: 直接摇头说不可能的，我们这里是比较忙的。
: 首先表个立场：我个人对那次interview 全过程不是太喜爱，当年4家，规模最大的是
: 华为，最不professional也是华为，当然技术面试的大哥还是super nice的。
: 从employee的角度看，加班自然是不愿意，特别是unpaid那种，不过从国内IT业来看，
: 基本上没有不加班的，我哥们的朋友在北京，SE，一年500k rmb，每天10PM以后回家。
: 国内毕竟法律不完善，从企业角度就相当于你眼前有个大蛋糕，你不吃就傻了。
: 全世界的资本家都是evil的。我刚开始工作的时候也总是想不通，每天加班unpaid太不
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z**r
发帖数: 17771 | 17 这边售前也一样，看客户了，如果是大客户出差相对少点，但是全国性的大客户，差不
多也50%左右，要是全国性的小客户，80%以上至少。很简单，电话里只能谈工作，谈感
情，还得是酒桌上。
【在 b******s 的大作中提到】
: 都上首页啦?
: 其实加不加班倒没啥.做产品开发的尤其是国内,好多都晚上还在上班,象华为中兴上海
: 贝耳,楼下就食堂,吃完晚饭休息片刻回去接着干,很正常,特别是刚毕业直接分到这些公
: 司的(不是社招来的),大多没成家,加班对他们来说和大学晚上上晚自习差不多.
: 做网工情况有些不同,如果做安装,晚上工作是免不了的,白天想做也不能做啊.做运维一
: 般都要排班on-call,晚上爬起来或节假不能外出很正常.做售前在国内做法和半个销售
: 差不多,晚上要经常和销售一起去陪客户,行规吧,这边稍微好点.剩下的就是在相对后台
: 的位置做网络设计和测试等等,相对好些,大多数情况下,不需要晚上上班.所以,单身时
: 候多做点相对需要晚上工作的工作也没什么,等成家了,又有孩子了,出差及加班都成了
: 一定和家庭需要冲突的事情,就根据自己需要换吧.
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o******e
发帖数: 1761 | 18
年薪10万以下非管理层，非码农位置可以向我们劳工部举报。
【在 h******a 的大作中提到】
: 有某个公司每天早上八点上班，晚上十点下班，必须上六天，需要时上六天半，不给加
: 班费厉害吗？
: 当然可能还有其他类似公司，不特别指出是华为。
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t*******r
发帖数: 3271 | 19 主要提供什么证据?
【在 o******e 的大作中提到】
:
: 年薪10万以下非管理层，非码农位置可以向我们劳工部举报。
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w*f
发帖数: 111 | 20 作为一个优势，华为为客户做项目是不是下放好多工程师？ |
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s*****g
发帖数: 1055 | 21 回扣怎么算，五五？三七？四六？
【在 t*******r 的大作中提到】
: 主要提供什么证据?
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t*******r
发帖数: 3271 | 22 我擦, 你居然能输入中文了?
【在 s*****g 的大作中提到】
: 回扣怎么算，五五？三七？四六？
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c*****i
发帖数: 631 | 23 cisco jiu就被告过
【在 o******e 的大作中提到】
:
: 年薪10万以下非管理层，非码农位置可以向我们劳工部举报。
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m**o
发帖数: 5261 | 24 说加班都算客气的，华为都是带着睡袋上班，一个愿打一个愿挨被 |
Q******7
发帖数: 319 | |
w****m
发帖数: 235 | 26 lz 都没在华为呆过 就说美国华为要加班 这有失偏颇吧
美国华为的工作压力确实比一般美国公司要大些，平时工作的时候少做点其他事，加班
到不至于。有少数时期，比如项目要demo要审核的时候，可能会需要加班吧，这都是个
人行为，你木有在早就制定好的时间里把你的东西做好，责任确实需要自己承担呀。当
然华为也是有相当轻松的时候的，这都是因为项目进度而变化的，我想每个公司都是这
样的。 |
s*****g
发帖数: 1055 | 27 Yup, no kidding.
【在 t*******r 的大作中提到】
: 我擦, 你居然能输入中文了?
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t*********3
发帖数: 4304 | 28 传言害死人。
午睡的睡袋成了加班的睡袋了。
早期睡在实验室的岁月，已经过去10多年了。
【在 m**o 的大作中提到】
: 说加班都算客气的，华为都是带着睡袋上班，一个愿打一个愿挨被
|
M*******d
发帖数: 422 | 29 Shi
【在 x*********n 的大作中提到】
: 我本科无数同学都在国内华为，一个颇有姿色的MM每天校内喊加班，9点10点应该是经
: 常性的，很愁苦的样子。
: 美国华为加班应该也是很多的，当年面试的时候，HR听说我还有一门课要做project，
: 直接摇头说不可能的，我们这里是比较忙的。
: 首先表个立场：我个人对那次interview 全过程不是太喜爱，当年4家，规模最大的是
: 华为，最不professional也是华为，当然技术面试的大哥还是super nice的。
: 从employee的角度看，加班自然是不愿意，特别是unpaid那种，不过从国内IT业来看，
: 基本上没有不加班的，我哥们的朋友在北京，SE，一年500k rmb，每天10PM以后回家。
: 国内毕竟法律不完善，从企业角度就相当于你眼前有个大蛋糕，你不吃就傻了。
: 全世界的资本家都是evil的。我刚开始工作的时候也总是想不通，每天加班unpaid太不
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t*******r
发帖数: 3271 | 30 LZ在另一个帖子里向我炫耀自己对华为有多了解.......看到这里, 我笑了~
【在 w****m 的大作中提到】
: lz 都没在华为呆过 就说美国华为要加班 这有失偏颇吧
: 美国华为的工作压力确实比一般美国公司要大些，平时工作的时候少做点其他事，加班
: 到不至于。有少数时期，比如项目要demo要审核的时候，可能会需要加班吧，这都是个
: 人行为，你木有在早就制定好的时间里把你的东西做好，责任确实需要自己承担呀。当
: 然华为也是有相当轻松的时候的，这都是因为项目进度而变化的，我想每个公司都是这
: 样的。
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