w*****d
发帖数: 29 | 1 小弟五月份毕业，找工作三个多月了。感觉虽然opening不少，但大部分需要几年工作
经验，
对fresh而言还是很艰难。本人有大功率power converter test experience, 小功率的
DC-DC设计也做过一些。希望版上各位前辈能给点建议，或者分享一点求职信息，小弟
感激不尽。祝大家工作顺利，学业有成。 |
h**********o
发帖数: 154 | 2 电力电子最近的opening 非常多，特别是start-up company. 多找找加州的公司，小公
司最近喜欢在Linkedin上找Candidate,如能你能有个比较好的profile，在linkedin上
活跃一点，有人会注意到你跟你联系的，如果你能再有一份好一点的简历，准备好
technical interview，找个工作是很容易的。根据我有限的面试经历，小公司不大问
behavior question, 大部分是techincal的。 |
N*******g
发帖数: 1089 | 3 德州这边机会多吗？ 特别是Austin地区
【在 h**********o 的大作中提到】
: 电力电子最近的opening 非常多，特别是start-up company. 多找找加州的公司，小公
: 司最近喜欢在Linkedin上找Candidate,如能你能有个比较好的profile，在linkedin上
: 活跃一点，有人会注意到你跟你联系的，如果你能再有一份好一点的简历，准备好
: technical interview，找个工作是很容易的。根据我有限的面试经历，小公司不大问
: behavior question, 大部分是techincal的。
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p***e
发帖数: 472 | 4 In my impression, there should but might focus on chip or board level.
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 N*******g 的大作中提到】
: 德州这边机会多吗？ 特别是Austin地区
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b********d
发帖数: 720 | 5 求问怎么在linkedin上活跃一点？
【在 h**********o 的大作中提到】
: 电力电子最近的opening 非常多，特别是start-up company. 多找找加州的公司，小公
: 司最近喜欢在Linkedin上找Candidate,如能你能有个比较好的profile，在linkedin上
: 活跃一点，有人会注意到你跟你联系的，如果你能再有一份好一点的简历，准备好
: technical interview，找个工作是很容易的。根据我有限的面试经历，小公司不大问
: behavior question, 大部分是techincal的。
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b********d
发帖数: 720 | 6 再问，可以加那些recruiter麽？可以给他们发message麽？
我只有有过被monster上的recruiter发信问过的经历（因为我把简历贴上去了，嗯），
linkedin目前为止还没有被任何人骚扰过，只有我骚扰别人的份。。。。。
是不是很不正常啊？
【在 b********d 的大作中提到】
: 求问怎么在linkedin上活跃一点？
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p***e
发帖数: 472 | 7 当然可以。要注意的是，同一个位置，最好不要找不同的猎头同时申请。他们可能也会
问你有没有和其他猎头联系。所以，同一个职位，实话实说就可以了。猎头可能会有额
外的岗位信息。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 b********d 的大作中提到】
: 再问，可以加那些recruiter麽？可以给他们发message麽？
: 我只有有过被monster上的recruiter发信问过的经历（因为我把简历贴上去了，嗯），
: linkedin目前为止还没有被任何人骚扰过，只有我骚扰别人的份。。。。。
: 是不是很不正常啊？
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l***g
发帖数: 1035 | 8 还要打击一下，找中小公司工作，你又是新毕业的，千万别找猎头。猎头每个人收30-
40%你的年薪做commision,如果两个简历差不多背景，你说hr要哪个？
当然可以。要注意的是，同一个位置，最好不要找不同的猎头同时申请。他们可能也会
问你有没有和其他猎头联系。所以，同一个职位，实话实说就可以了。猎头可能会有额
外的岗位信息。
【在 p***e 的大作中提到】
: 当然可以。要注意的是，同一个位置，最好不要找不同的猎头同时申请。他们可能也会
: 问你有没有和其他猎头联系。所以，同一个职位，实话实说就可以了。猎头可能会有额
: 外的岗位信息。
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: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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p***e
发帖数: 472 | 9 这哥们在问要不要和recruiter联系，联系有可能会得到新的岗位信息，有什么不好？
在没工作和收30－40％commission可能会找到一个工作之间，你说哪个好？
大家利用这个论坛就是问问信息，讨论一些问题，真没必要不停地较真，新平气和一些。
【在 l***g 的大作中提到】
: 还要打击一下，找中小公司工作，你又是新毕业的，千万别找猎头。猎头每个人收30-
: 40%你的年薪做commision,如果两个简历差不多背景，你说hr要哪个？
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: 当然可以。要注意的是，同一个位置，最好不要找不同的猎头同时申请。他们可能也会
: 问你有没有和其他猎头联系。所以，同一个职位，实话实说就可以了。猎头可能会有额
: 外的岗位信息。
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l***g
发帖数: 1035 | 10 找工作算是人生大事,当然要较真.
recruiter 有两种，一种是hiring company雇员，就是hr的一个子部门。但大多recrui
ters都是自己一个人开的公司，介绍一个收一个commission.这个commission是要公司出
的。你想想两份简历同样背景，一个自己申请的，另一个recruiter递上来的，你要哪个
？
recruiter 一个人可以拿到3-4万，一年也要不了几个成功就可以过得不错。尤其junio
r level candidate，公司招人per head有预算的。
些。
【在 p***e 的大作中提到】
: 这哥们在问要不要和recruiter联系，联系有可能会得到新的岗位信息，有什么不好？
: 在没工作和收30－40％commission可能会找到一个工作之间，你说哪个好？
: 大家利用这个论坛就是问问信息，讨论一些问题，真没必要不停地较真，新平气和一些。
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b********d
发帖数: 720 | 11 我看他的意思不是说找工作的人给猎头30%-40%，是公司如果通过猎头招了你，公司要
给猎头那么多钱，所以公司情愿自己招人，不会要猎头给推荐的
不知道我理解的对否
些。
【在 p***e 的大作中提到】
: 这哥们在问要不要和recruiter联系，联系有可能会得到新的岗位信息，有什么不好？
: 在没工作和收30－40％commission可能会找到一个工作之间，你说哪个好？
: 大家利用这个论坛就是问问信息，讨论一些问题，真没必要不停地较真，新平气和一些。
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b********d
发帖数: 720 | 12 我其实问的是hr recruiter staff
不知道这种人能不能主动发信问候他们一下，嗯
recrui
司出
哪个
junio
【在 l***g 的大作中提到】
: 找工作算是人生大事,当然要较真.
: recruiter 有两种，一种是hiring company雇员，就是hr的一个子部门。但大多recrui
: ters都是自己一个人开的公司，介绍一个收一个commission.这个commission是要公司出
: 的。你想想两份简历同样背景，一个自己申请的，另一个recruiter递上来的，你要哪个
: ？
: recruiter 一个人可以拿到3-4万，一年也要不了几个成功就可以过得不错。尤其junio
: r level candidate，公司招人per head有预算的。
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: 些。
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k*****k
发帖数: 381 | 13 可以，但是最好有认识的人在那个公司工作，先给recruiter 打声招乎。话说板上之前
有Qualcomm power management IC 招人，你捜捜，可以私信给发帖楼主，那里工作环
境和待遇都不不错的
【在 b********d 的大作中提到】
: 我其实问的是hr recruiter staff
: 不知道这种人能不能主动发信问候他们一下，嗯
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: recrui
: 司出
: 哪个
: junio
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z*****n
发帖数: 13 | |
N*******g
发帖数: 1089 | 15 Board Level没问题， 有那些公司呢？
【在 p***e 的大作中提到】
: In my impression, there should but might focus on chip or board level.
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: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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