B****s
发帖数: 39 | 1 我大致先讲讲我现在的情况：今年是H1b第五年了，申请了NIW，PD:10/2013,看到版上
的情况，不知道什么时候才能绿。 现在有EAD。HR通知我H1B快过期了，我现在比较拿
不定主意要用EAD还是和老板讲再延期H1B。如果和老板讲应该会给我办，但是用到他的
钱肯定会唧唧歪歪，现在我比较倾向用EAD, 主要是担心用了EAD后，485如果出意外就
不知道怎么办了，是不是可以再申请H1B。想听听各位专家大神的建议和意见，请各位
不吝指点。谢谢！ |
l*****n
发帖数: 1648 | 2 既然你H1B快过期，485如果出了问题H1B也没有什么卵用，别瞎折腾了，用EAD吧。
【在 B****s 的大作中提到】
: 我大致先讲讲我现在的情况：今年是H1b第五年了，申请了NIW，PD:10/2013,看到版上
: 的情况，不知道什么时候才能绿。 现在有EAD。HR通知我H1B快过期了，我现在比较拿
: 不定主意要用EAD还是和老板讲再延期H1B。如果和老板讲应该会给我办，但是用到他的
: 钱肯定会唧唧歪歪，现在我比较倾向用EAD, 主要是担心用了EAD后，485如果出意外就
: 不知道怎么办了，是不是可以再申请H1B。想听听各位专家大神的建议和意见，请各位
: 不吝指点。谢谢！
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p*******e
发帖数: 2310 | 3 NIW可以放心用ead。
如果被炒了直接回国转CP等绿卡。 |
s********n
发帖数: 238 | 4 如果担心485出问题，那保险起见还是延一下H1-b, 每次可以延三年，即使换工作
transfer h1-b也可以三年一延, 只要140有效； 如果只是担心工作出问题，用EAD就可
以了。 |
B****s
发帖数: 39 | 5 谢谢各位的指点。
主要担心485，工作挺二三年应该没问题，只是还的勤勤奋奋工作，看人脸色啦。
看到版上好像485出问题的情况不多，如果我窝着现在的地方不动是不是485应该不会出
问题啊。
如果不出问题还是直接用EAD好了，避免折腾，也避免跟好几个人谈要延H1b。 |
