EB23版 - 刚刚咨询了新公司的律师关于J form |
|---|
|
|
|
|
|
|
a*****2
发帖数: 96 | 1 刚刚跟新公司的律师咨询了关于J form 的事情，律师说现在J form还没有实行，所以
近期入职的提交ac21 notification，来避免以后的RFE.
我给律师看了一下 J form表格，他说即使以后生效了，他们也会负责。
所以应该是没什么大不了的 | c***1
发帖数: 652 | 2 如果公司本来就给办绿卡，那律师对这一套肯定很熟悉。如果你的工作也没有任何问题
，比如engineer 变成senior engineer，那么没有任何可以担心的。
现在的新问题是，如果你跳到一个不办绿卡的公司，或者你的工作跟绿卡的工作code有
差别，就比较麻烦了。
另外，我觉得近期入职的交AC21 notification, 是一定会trigger later RFE。如果你
不交，说不定移民局就糊涂批了。如果你交了，那么移民局知道你去了新公司，批485
之前是必须要再核对一次的。
【在 a*****2 的大作中提到】
: 刚刚跟新公司的律师咨询了关于J form 的事情，律师说现在J form还没有实行，所以
: 近期入职的提交ac21 notification，来避免以后的RFE.
: 我给律师看了一下 J form表格，他说即使以后生效了，他们也会负责。
: 所以应该是没什么大不了的
| a*****2
发帖数: 96 | 3 刚刚给新公司的律师发邮件问能不能保证新职位的SOC code跟原来的一样，还没有得到
回复
顺便问一下，一般公司对随便assign 职位对应的SOC code 吗？
485
【在 c***1 的大作中提到】
: 如果公司本来就给办绿卡，那律师对这一套肯定很熟悉。如果你的工作也没有任何问题
: ，比如engineer 变成senior engineer，那么没有任何可以担心的。
: 现在的新问题是，如果你跳到一个不办绿卡的公司，或者你的工作跟绿卡的工作code有
: 差别，就比较麻烦了。
: 另外，我觉得近期入职的交AC21 notification, 是一定会trigger later RFE。如果你
: 不交，说不定移民局就糊涂批了。如果你交了，那么移民局知道你去了新公司，批485
: 之前是必须要再核对一次的。
|
|
|
|
|
|
|
|
