i******r
发帖数: 793 | |
c******3
发帖数: 6509 | 2 你最好下载xls版本查看细节，光2015财年都超过7000 PERM了，很多加拿大等外国籍，
但是出生地在中国的，PDF版本没算进去。
所以我做计划时绿卡都是按照5～8年排期算的，现在只能盼望140 EAD或者早进门 |
i******r
发帖数: 793 | 3 哪里有XLS的版本下载？？
【在 c******3 的大作中提到】
: 你最好下载xls版本查看细节，光2015财年都超过7000 PERM了，很多加拿大等外国籍，
: 但是出生地在中国的，PDF版本没算进去。
: 所以我做计划时绿卡都是按照5～8年排期算的，现在只能盼望140 EAD或者早进门
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c******3
发帖数: 6509 | |
g*******m
发帖数: 999 | 5 原来的2年递485， 3年拿卡的愿景破碎了么？哭~ |
l***l
发帖数: 2448 | 6 这个就是事实。
有清醒的认识，做多手准备总是好的。
2014
2015
【在 i******r 的大作中提到】
: https://www.foreignlaborcert.doleta.gov/pdf/PERM_Selected_Statistics_FY_2014
: _Q4.pdf
: https://www.foreignlaborcert.doleta.gov/pdf/PERM_Selected_Statistics_FY_2015
: _Q4.pdf
: 14和15两个财年的Perm加起来1万多，算上配偶这些就要批4年不止
: 现在还有那么多10和11的老PD在批
: 16年的PD要把牢底坐穿了。。
: 6年？7年？
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l***l
发帖数: 2448 | 7 个别可升降级的可能3年递，4年拿卡。
不然往后，4年递，5，6年拿卡就不错了
【在 g*******m 的大作中提到】
: 原来的2年递485， 3年拿卡的愿景破碎了么？哭~
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x**8
发帖数: 1939 | 8 140 ead不知道啥时候能下来？
【在 c******3 的大作中提到】
: 你最好下载xls版本查看细节，光2015财年都超过7000 PERM了，很多加拿大等外国籍，
: 但是出生地在中国的，PDF版本没算进去。
: 所以我做计划时绿卡都是按照5～8年排期算的，现在只能盼望140 EAD或者早进门
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a*****s
发帖数: 206 | 9 还要加上众多的niw。目前看来niw还真不少。不知道哪里有niw数据。 |
l*******e
发帖数: 4009 | 10 14、15这两年的PD可能是比较惨的一拨
5年本来应该是个上限，结果要变成下限了 |
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l**********u
发帖数: 193 | 11 是这样子的，2014财年提供申请并获批PERM的申请人为中国的有4000多，比2013年多了
一倍；2015年的数量比2013年多了2倍，为6000多，加起来为10000多。这些人都是以后
AOS的主申请人，加上家人（配偶、小孩）估计不会少于20000。因此，对待时间就会比
较长了。
所以，最好找份稳定的工作。 |
c*******n
发帖数: 2629 | 12 我想问的是，人家看的是perm的PD还是批准时间啊？如果给出时间是批准时间，那很可
能这些Perm都是13年甚至之前的PD了啊。 |
x**8
发帖数: 1939 | 13 是，肯定有一部分是跳槽之后又办的perm，
【在 c*******n 的大作中提到】
: 我想问的是，人家看的是perm的PD还是批准时间啊？如果给出时间是批准时间，那很可
: 能这些Perm都是13年甚至之前的PD了啊。
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c*******n
发帖数: 2629 | 14 不是啊，除了你说的这种情况，我意思是这样：拿我自己例子来说，我13年1月PD的
Perm，由于，其实真正批准时间是14年5月。如果这个表说明的是14年fiscal year内批
准的，我都属于这个范围，那可以想象还有不少13甚至12年PD的，即使没有第二个Perm
，还是属于这个范围了。 |
x**8
发帖数: 1939 | 15 拿到140后，还是有很多人跳槽的，尤其是经济形势比较好，工作机会比较多的时候，
如果估计这么多perm里，有1/3不是第一个perm，靠谱么？
Perm
【在 c*******n 的大作中提到】
: 不是啊，除了你说的这种情况，我意思是这样：拿我自己例子来说，我13年1月PD的
: Perm，由于，其实真正批准时间是14年5月。如果这个表说明的是14年fiscal year内批
: 准的，我都属于这个范围，那可以想象还有不少13甚至12年PD的，即使没有第二个Perm
: ，还是属于这个范围了。
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c********8
发帖数: 586 | 16
这个观点我同意
【在 x**8 的大作中提到】
: 拿到140后，还是有很多人跳槽的，尤其是经济形势比较好，工作机会比较多的时候，
: 如果估计这么多perm里，有1/3不是第一个perm，靠谱么？
:
: Perm
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m********1
发帖数: 681 | 17 OK. 这么说吧，PERM application是从2014年第一季度开始猛增的。
Perm
【在 c*******n 的大作中提到】
: 不是啊，除了你说的这种情况，我意思是这样：拿我自己例子来说，我13年1月PD的
: Perm，由于，其实真正批准时间是14年5月。如果这个表说明的是14年fiscal year内批
: 准的，我都属于这个范围，那可以想象还有不少13甚至12年PD的，即使没有第二个Perm
: ，还是属于这个范围了。
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m****7
发帖数: 329 | |
c******3
发帖数: 6509 | 19 换工作的重复PERM应该到不了1/3（2000多），而且你要考虑 485不是简单翻倍（很多
带孩子甚至多个孩子的），估算的时候只能把这部分抵掉
【在 x**8 的大作中提到】
: 拿到140后，还是有很多人跳槽的，尤其是经济形势比较好，工作机会比较多的时候，
: 如果估计这么多perm里，有1/3不是第一个perm，靠谱么？
:
: Perm
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i*******s
发帖数: 318 | 20 2013 pdf上有2010到2013全球总数精确数字
71k vs 59k vs 54k vs 35k
其中2013 breakdown to chinese 2.1k.
这也正是很久前有人发过帖子 perm数量2013是谷底. 用下半身思考都算出来10月
485库存只能是垃圾数据.
如果不老实清除垃圾库存 14 15一旦交表 升降一折腾。你回看到3万的库存数据的
【在 l**********u 的大作中提到】
: 是这样子的，2014财年提供申请并获批PERM的申请人为中国的有4000多，比2013年多了
: 一倍；2015年的数量比2013年多了2倍，为6000多，加起来为10000多。这些人都是以后
: AOS的主申请人，加上家人（配偶、小孩）估计不会少于20000。因此，对待时间就会比
: 较长了。
: 所以，最好找份稳定的工作。
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i*******s
发帖数: 318 | 21 换工作的到不聊三分之一。 远到不了.
孩子大部分美国出生 不算吧? 搬运三分之一没有但是也接近了. 另外要减去双肾绿卡
的. 老中夫妻都it的不少。而且还有狂多生物钱老做另一半的.
dol perm是所有美国移民系统目前表现最靠谱的. 没有之一. 没有其他机构接近靠谱
的.
一年几十万hib申请 transfer 加perm认证工作细节。 如果采取其他部门9600 485库存
其中还有2000多2009年以前的这种搞笑水平, dol要等100年能干完一年的活
【在 c******3 的大作中提到】
: 换工作的重复PERM应该到不了1/3（2000多），而且你要考虑 485不是简单翻倍（很多
: 带孩子甚至多个孩子的），估算的时候只能把这部分抵掉
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t********n
发帖数: 3178 | 22 我一直说uscis的数据是bullshit
【在 i*******s 的大作中提到】
: 2013 pdf上有2010到2013全球总数精确数字
: 71k vs 59k vs 54k vs 35k
: 其中2013 breakdown to chinese 2.1k.
: 这也正是很久前有人发过帖子 perm数量2013是谷底. 用下半身思考都算出来10月
: 485库存只能是垃圾数据.
: 如果不老实清除垃圾库存 14 15一旦交表 升降一折腾。你回看到3万的库存数据的
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C******W
发帖数: 26 | 23
找您的推算，2013年 PERM+NIW 大概有 3000--3500 ？
【在 i*******s 的大作中提到】
: 换工作的到不聊三分之一。 远到不了.
: 孩子大部分美国出生 不算吧? 搬运三分之一没有但是也接近了. 另外要减去双肾绿卡
: 的. 老中夫妻都it的不少。而且还有狂多生物钱老做另一半的.
: dol perm是所有美国移民系统目前表现最靠谱的. 没有之一. 没有其他机构接近靠谱
: 的.
: 一年几十万hib申请 transfer 加perm认证工作细节。 如果采取其他部门9600 485库存
: 其中还有2000多2009年以前的这种搞笑水平, dol要等100年能干完一年的活
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X**J
发帖数: 466 | 24 支持140 EAD和I485 pending 180天的朋友 请帮忙转发这个comments.我觉得写的很好
ATTN: The Same or a Similar Occupational Classification” for Purposes of
Section 204(j) Job Portability
Comments on Draft PM-602-0122
Dear USCIS Adjudication Committee,
Thank you for providing the most important stakeholders, the petitioners
like myself, ability to provide comments on the Draft Memo 602-0122 which
was released on November 20, 2015.
As someone who is subject to extreme backlogs of more than a decade, that
immigrants from most other countries are not subject to, I am very
interested in ensuring that these long waits do not negatively impact my
ability to progress in my career.
To evaluate this memo, I looked at some of the most successful immigrants to
USA and applied the draft rules in this memo to see if this memo would have
helped them achieve success and contribute to the country. In that respect,
this memo would have SIGNIFICANTLY hurt them.
1. For e.g. Sundar Pichai, CEO of Google, would fail this test because
the SOC codes between his time in Management Consulting at McKinsey and
product management at Google do not match. Also, based on a comment provided
as part of a call on 12/17/2015, being a CEO would also fail “same or
similar” classification as I will detail below.
2. Satya Nadella, CEO of Microsoft, rose through the ranks of
Microsoft to become the CEO. Based on the comments provided on the call on
12/17/2015, there is a requirement to manage people of same or similar job
classification. This becomes very hard to do because with 120,000 employees
in case of Microsoft or 60,000 in case of Google, CEOs eventually manage
diverse groups.
3. Lastly, Jan Koum, who created WhatsApp that was sold to Facebook
for $19 Billion would not have qualified under the rules in this memo as SOC
codes for his previous roles and a startup founder were different.
I hope those examples illustrate the very real consequences of relying on
SOC codes. The technology industries, that I am part of, have a very rapid
pace of change and many skills are very easily transferable to multiple
industries. The reliance on SOC codes impedes progress of many immigrants on
multiple levels.
Therefore, I strongly recommend that the “preponderance of evidence”
standard, including evidence from the current employer that demonstrates
that the skills and abilities detailed in the original petition are a factor
in the current job role, ALONE should be sufficient to deem that the new
job is in a same or similar classification. In addition, I also recommend
that the LEAST restrictive definition of “similar” be used as a guiding
factor in all determinations.
This, I believe, is in line with the letter and spirit of President Obama’s
Executive Action and would help us immigrants continue to contribute to the
larger US economy and complement the existing American workforce.
Sincerely, |
l******t
发帖数: 238 | |
c******3
发帖数: 6509 | 26 转发过，不过这个版本不敢转，举的都是满足EB1C的例子，闹得日后出来细则比NIW要
求还高，那就根本没用了
【在 X**J 的大作中提到】
: 支持140 EAD和I485 pending 180天的朋友 请帮忙转发这个comments.我觉得写的很好
: ATTN: The Same or a Similar Occupational Classification” for Purposes of
: Section 204(j) Job Portability
: Comments on Draft PM-602-0122
: Dear USCIS Adjudication Committee,
: Thank you for providing the most important stakeholders, the petitioners
: like myself, ability to provide comments on the Draft Memo 602-0122 which
: was released on November 20, 2015.
: As someone who is subject to extreme backlogs of more than a decade, that
: immigrants from most other countries are not subject to, I am very
|
X**J
发帖数: 466 | 27 eb1c是 L1A 才能申请的吧？ 看不出牛人和要求有什么关系，而且大牛也是从小菜鸟开
始的。不放松similar job就是把大牛杀死在婴儿期
而且感觉作者就是想说行业不同code 不同，加上很多不同的原因 建议uscis能放宽
similar job的限制
你能举个细则怎么比NIW高的例子吗
【在 c******3 的大作中提到】
: 转发过，不过这个版本不敢转，举的都是满足EB1C的例子，闹得日后出来细则比NIW要
: 求还高，那就根本没用了
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o**i
发帖数: 1165 | 28 很多生物钱老都走eb1a了
【在 i*******s 的大作中提到】
: 换工作的到不聊三分之一。 远到不了.
: 孩子大部分美国出生 不算吧? 搬运三分之一没有但是也接近了. 另外要减去双肾绿卡
: 的. 老中夫妻都it的不少。而且还有狂多生物钱老做另一半的.
: dol perm是所有美国移民系统目前表现最靠谱的. 没有之一. 没有其他机构接近靠谱
: 的.
: 一年几十万hib申请 transfer 加perm认证工作细节。 如果采取其他部门9600 485库存
: 其中还有2000多2009年以前的这种搞笑水平, dol要等100年能干完一年的活
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i*******s
发帖数: 318 | 29 生物钱老eb1a顺带上eb23perm配偶的例子也不是只有万分之一小概率
这种情况perm也是僵尸库存
老中从拿到perm开始。转1类 和485男女结婚 等等折腾的很多
【在 o**i 的大作中提到】
: 很多生物钱老都走eb1a了
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i*******s
发帖数: 318 | 30 撑死
不要高估老中niw的数量. niw 不是硕士随便engineer能办的。 但凡有个3 5篇论文
的博士都去eb1了. 或者再发一个eb1
奥本9月排气放到14年不是完全拍屁股思考的 他有准确绿卡数量数据。 perm dol她也
不是看不到。
一直干不make sense的是cis. 比如排气10月修正到一个没人交的日子了。为何坚持
收11月以后。开始第二排气干脆不然交了. 你能说因为很多人正好赶上这一个月突击
交485了?
【在 C******W 的大作中提到】
:
: 找您的推算，2013年 PERM+NIW 大概有 3000--3500 ？
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C******W
发帖数: 26 | 31 已经4篇论文了 review 也有30篇了 就是引用太少（本专业就是这个样子）律师说不
够格 eb-1 只能死等 NIW 哭死
【在 i*******s 的大作中提到】
: 撑死
: 不要高估老中niw的数量. niw 不是硕士随便engineer能办的。 但凡有个3 5篇论文
: 的博士都去eb1了. 或者再发一个eb1
: 奥本9月排气放到14年不是完全拍屁股思考的 他有准确绿卡数量数据。 perm dol她也
: 不是看不到。
: 一直干不make sense的是cis. 比如排气10月修正到一个没人交的日子了。为何坚持
: 收11月以后。开始第二排气干脆不然交了. 你能说因为很多人正好赶上这一个月突击
: 交485了?
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h*y
发帖数: 1289 | 32 咱换换吧 我也是四篇 其中三篇PRL，引用大概两三百，可惜没有review 哈哈哈
【在 C******W 的大作中提到】
: 已经4篇论文了 review 也有30篇了 就是引用太少（本专业就是这个样子）律师说不
: 够格 eb-1 只能死等 NIW 哭死
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a********r
发帖数: 108 | 33 这个是财年度的批准数字（头年的10月到第二年的9月），但是你忘了到财年底的
Pending数据，11年，12年9月底Pending的Perm分别是两万和两万二，13年是接近五万
，可以问问13年PD的PERM大多数是什么时候批的；
不要光看那2.1K，很多人都Fall Off到14年财年批准名额里面了，13PD的人数不会比12
的少。
【在 i*******s 的大作中提到】
: 2013 pdf上有2010到2013全球总数精确数字
: 71k vs 59k vs 54k vs 35k
: 其中2013 breakdown to chinese 2.1k.
: 这也正是很久前有人发过帖子 perm数量2013是谷底. 用下半身思考都算出来10月
: 485库存只能是垃圾数据.
: 如果不老实清除垃圾库存 14 15一旦交表 升降一折腾。你回看到3万的库存数据的
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c*******g
发帖数: 332 | 34 15年11月的pd 是不是要等到天荒地老了。。 |
c*****a
发帖数: 3965 | 35 每晚1年估计要多等2年，应该还是比烙印要好
【在 c*******g 的大作中提到】
: 15年11月的pd 是不是要等到天荒地老了。。
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c******3
发帖数: 6509 | 36 也不要低估NIW数量，这个标准比EB1A低很多，不着急用卡的不一定同时申请EB1A/NIW
【在 i*******s 的大作中提到】
: 撑死
: 不要高估老中niw的数量. niw 不是硕士随便engineer能办的。 但凡有个3 5篇论文
: 的博士都去eb1了. 或者再发一个eb1
: 奥本9月排气放到14年不是完全拍屁股思考的 他有准确绿卡数量数据。 perm dol她也
: 不是看不到。
: 一直干不make sense的是cis. 比如排气10月修正到一个没人交的日子了。为何坚持
: 收11月以后。开始第二排气干脆不然交了. 你能说因为很多人正好赶上这一个月突击
: 交485了?
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e*******g
发帖数: 1488 | 37 真的说一句，该干嘛干嘛就行了。什么天荒地老，已经比那些办个H1B都花了3年的人要
好不知道多少了。
这些年走正道拿绿卡就是这么个行情，不然那么多人都迫不及待的走歪门邪道还觉得自
己是被逼的，所以做点过分的事情也很有理。
【在 c*******g 的大作中提到】
: 15年11月的pd 是不是要等到天荒地老了。。
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c*****a
发帖数: 3965 | 38 是啊，还有人h1b抽签都抽不到，更多人找不到工作
【在 e*******g 的大作中提到】
: 真的说一句，该干嘛干嘛就行了。什么天荒地老，已经比那些办个H1B都花了3年的人要
: 好不知道多少了。
: 这些年走正道拿绿卡就是这么个行情，不然那么多人都迫不及待的走歪门邪道还觉得自
: 己是被逼的，所以做点过分的事情也很有理。
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c******3
发帖数: 6509 | 39 好像在说我。。。。前一家公司耗了我近4年，最后不要技术就直接赶走，好在新公司
两周就给递上，赶上了抽签第一年
【在 e*******g 的大作中提到】
: 真的说一句，该干嘛干嘛就行了。什么天荒地老，已经比那些办个H1B都花了3年的人要
: 好不知道多少了。
: 这些年走正道拿绿卡就是这么个行情，不然那么多人都迫不及待的走歪门邪道还觉得自
: 己是被逼的，所以做点过分的事情也很有理。
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e*******g
发帖数: 1488 | 40 4年用什么身份啊？OPT不是最多29个月么？
【在 c******3 的大作中提到】
: 好像在说我。。。。前一家公司耗了我近4年，最后不要技术就直接赶走，好在新公司
: 两周就给递上，赶上了抽签第一年
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c******3
发帖数: 6509 | 41 境外4年，一直说帮我办H1B，最后直接赶走（要求第二天离开）。好在平时人品还行，
一周收到20多个offer，目前公司愿意马上办H1B就过来了。赶上第一年抽签，中签率高
。。。
【在 e*******g 的大作中提到】
: 4年用什么身份啊？OPT不是最多29个月么？
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e*******g
发帖数: 1488 | 42 公司做的也太绝了。
【在 c******3 的大作中提到】
: 境外4年，一直说帮我办H1B，最后直接赶走（要求第二天离开）。好在平时人品还行，
: 一周收到20多个offer，目前公司愿意马上办H1B就过来了。赶上第一年抽签，中签率高
: 。。。
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k**i
发帖数: 10191 | 43 境外4年那不是work from home，最羡慕这种工作了。。
【在 c******3 的大作中提到】
: 境外4年，一直说帮我办H1B，最后直接赶走（要求第二天离开）。好在平时人品还行，
: 一周收到20多个offer，目前公司愿意马上办H1B就过来了。赶上第一年抽签，中签率高
: 。。。
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c******3
发帖数: 6509 | 44 中国分公司，领中国工资，有啥好羡慕的？
现在这公司才是可以全球办公，所以说塞翁失马
【在 k**i 的大作中提到】
: 境外4年那不是work from home，最羡慕这种工作了。。
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D**s
发帖数: 6361 | 45 做好最差打算，及时调整计划吧……
[在 itworker (无脚鸟) 的大作中提到：]
：https://www.foreignlaborcert.doleta.gov/pdf/PERM_Selected_Statistics_FY_
2014_Q4.pdf
：
：........... |
