s*********5
发帖数: 9 | 1 各位好，
上个月140刚刚approve，想换工作，在做H1 Transfer的时候，对方律师要求140的
Approval Notice，但是现在公司的律师明确说明了这属于公司资产，不会给的。这种
情况下有什么方法继续下去吗？提前谢了！ |
c******3
发帖数: 6509 | 2 要个copy也行，只要不revoke就能延期H1 |
s*********5
发帖数: 9 | 3 关键是Copy也不给啊。。。这是律师的回复：
The I-140 is property of the sponsoring employer. It is your company
immigration policy not to release a copy of the approval or the petition to
the sponsored employee. The approval notice and petition copy will be
retained at our office in your permanent file.
【在 c******3 的大作中提到】
: 要个copy也行，只要不revoke就能延期H1
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c******3
发帖数: 6509 | 4 用FOIA要吧，不过看样子你公司规则很严格，如果被revoke的话，可能PD都会丢
to
【在 s*********5 的大作中提到】
: 关键是Copy也不给啊。。。这是律师的回复：
: The I-140 is property of the sponsoring employer. It is your company
: immigration policy not to release a copy of the approval or the petition to
: the sponsored employee. The approval notice and petition copy will be
: retained at our office in your permanent file.
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y****e
发帖数: 158 | 5 等新140法案
to
【在 s*********5 的大作中提到】
: 关键是Copy也不给啊。。。这是律师的回复：
: The I-140 is property of the sponsoring employer. It is your company
: immigration policy not to release a copy of the approval or the petition to
: the sponsored employee. The approval notice and petition copy will be
: retained at our office in your permanent file.
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c******3
发帖数: 6509 | 6 140 EAD？早着呢，一年后都不知道有没有实行
看楼主估计是迫不及待换工作，其实如果新工作很好，就算丢PD重走流程也就是1年的
事情，没啥。例如新工作年薪高50万，那还是值的。如果只高10万20万，那就得掂量下了
【在 y****e 的大作中提到】
: 等新140法案
:
: to
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y****e
发帖数: 158 | 7 140 portable 就行了
下了
【在 c******3 的大作中提到】
: 140 EAD？早着呢，一年后都不知道有没有实行
: 看楼主估计是迫不及待换工作，其实如果新工作很好，就算丢PD重走流程也就是1年的
: 事情，没啥。例如新工作年薪高50万，那还是值的。如果只高10万20万，那就得掂量下了
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c******3
发帖数: 6509 | 8 别指望了，没看现在反移民形式这么严峻，说不准新H1B规则先实行，还是早点拿到140
求平安吧
【在 y****e 的大作中提到】
: 140 portable 就行了
:
: 下了
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s*********5
发帖数: 9 | 9 10万20万可没有……主要是在现在的公司待烦了，实在是想换一个地方。上一个PD是14
年12月，重走流程估计就得16年12月了，2年没了。唉。
下了
【在 c******3 的大作中提到】
: 140 EAD？早着呢，一年后都不知道有没有实行
: 看楼主估计是迫不及待换工作，其实如果新工作很好，就算丢PD重走流程也就是1年的
: 事情，没啥。例如新工作年薪高50万，那还是值的。如果只高10万20万，那就得掂量下了
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c******3
发帖数: 6509 | 10 这个就自己看着办了，重走流程也就是2016年上半年的事情，拿到新140可能要年底，
排期晚1年
对于我来说，工资涨了10万（不算期权60万/4年），我还是决定等卡，工作随时能拿，
但是卡越排越久
14
【在 s*********5 的大作中提到】
: 10万20万可没有……主要是在现在的公司待烦了，实在是想换一个地方。上一个PD是14
: 年12月，重走流程估计就得16年12月了，2年没了。唉。
:
: 下了
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s*******n
发帖数: 4402 | 11 什么工作年薪这么高？投资移民EB5得了，如果拿这么多钱还不EB5不太正常。
下了
【在 c******3 的大作中提到】
: 140 EAD？早着呢，一年后都不知道有没有实行
: 看楼主估计是迫不及待换工作，其实如果新工作很好，就算丢PD重走流程也就是1年的
: 事情，没啥。例如新工作年薪高50万，那还是值的。如果只高10万20万，那就得掂量下了
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F*********u
发帖数: 12190 | 12 对于一个年薪几十万手持m个H-1B和n个PERM的人，你问这个问题有意义么
【在 s*******n 的大作中提到】
: 什么工作年薪这么高？投资移民EB5得了，如果拿这么多钱还不EB5不太正常。
:
: 下了
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c******3
发帖数: 6509 | 13 IT业这种工资很正常啊。
看清楚，期权是4年，我排5年也有卡了，何必冒险投资100万拿条件绿卡？
再说为了这么点工资差，去小公司容易丢身份，去大公司PERM最少也得1年后才能开始
，不值。拿卡后同时打几份工，2年不到就能赚回工资差价。现在给期权的，到时一样
给，充其量少给点
【在 s*******n 的大作中提到】
: 什么工作年薪这么高？投资移民EB5得了，如果拿这么多钱还不EB5不太正常。
:
: 下了
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