x**********o
发帖数: 32 | 1 我目前是F1身份用OPT在工作。今年H1B抽中了，可刚刚赶上公司这周layoff了。距离10
月1号只有两个工作日了，找新工作完全来不及，超级乐观估计也得要一周。
请问如何才能缓一缓身份问题，稍微多一些时间找工作呢，缓一两周或者一个月就够了。 |
a****r
发帖数: 4965 | 2 赶紧找工作，过了10月1日Transfer H－1B。一两周的小Gap没有问题。Gap大了，可能
拿到新H－1B后，需要出境激活。
另外，公司给你的最后一天是几号啊？最后一张paycheck哪天发？如果没到10月1日，
你抽到的H－1B有可能失效了。
10
了。
【在 x**********o 的大作中提到】
: 我目前是F1身份用OPT在工作。今年H1B抽中了，可刚刚赶上公司这周layoff了。距离10
: 月1号只有两个工作日了，找新工作完全来不及，超级乐观估计也得要一周。
: 请问如何才能缓一缓身份问题，稍微多一些时间找工作呢，缓一两周或者一个月就够了。
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x**********o
发帖数: 32 | 3 啊？Payckeck没到10月1号就会失效？那我的payckeck应该没到10月1日诶！！！
这样会意味着我能保持F1身份还是说两边都丢了？
【在 a****r 的大作中提到】
: 赶紧找工作，过了10月1日Transfer H－1B。一两周的小Gap没有问题。Gap大了，可能
: 拿到新H－1B后，需要出境激活。
: 另外，公司给你的最后一天是几号啊？最后一张paycheck哪天发？如果没到10月1日，
: 你抽到的H－1B有可能失效了。
:
: 10
: 了。
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a****r
发帖数: 4965 | 4 关于H－1B可能被Revoke的网上信息：
http://redbus2us.com/qa/26884/transfer-before-employer-revoking
但还是要先试着找工作，尽快transfer。因为抽签不容易，还应该试试看，有没有可能
保住这个H－1B。
另外，我认为如果雇主确实在10月1日前Revoke了H－1B，那你的H－1B就没有生效过。
如果你的OPT没到期，应该还是F－1身份。这个你可以周一问问学校的国际学生办公室
，确认一下。OPT期间允许有短时间的失业，所以OPT能延到明年2月1日之后，还有申请
H－1B的机会。在USCIS网站上能找到更多信息。
http://www.uscis.gov/working-united-states/temporary-workers/h-
【在 x**********o 的大作中提到】
: 啊？Payckeck没到10月1号就会失效？那我的payckeck应该没到10月1日诶！！！
: 这样会意味着我能保持F1身份还是说两边都丢了？
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o********0
发帖数: 2145 | |
S*******u
发帖数: 727 | 6 只要公司没有REVOKE，这个QUOTA 还是你的。公司应该是不会REVOKE 的，几天就到10
月1日了。找到新工作后马上H1B TRANSFER。BLESS, 都不容易。
我也是被LAID OFF，现在找到新工作了，10月1日办H1B TRANSFER. |
x**********o
发帖数: 32 | 7 之前在一家传统大公司，感觉各种流程都很正规，然后HR含糊地说H1B一定不会生效，
也没说有没有revoke，然后咨询了一个律师说法律规定必须revoke？
求问如果他们确实申请revoke了，是不是QUOTA就没了？这种情况下有什么办法能保住
quota吗？
10
【在 S*******u 的大作中提到】
: 只要公司没有REVOKE，这个QUOTA 还是你的。公司应该是不会REVOKE 的，几天就到10
: 月1日了。找到新工作后马上H1B TRANSFER。BLESS, 都不容易。
: 我也是被LAID OFF，现在找到新工作了，10月1日办H1B TRANSFER.
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a****r
发帖数: 4965 | 8 如果原公司在你转H-1B之前就已经通知了USCIS，基本上没希望了。
如果原公司动作慢，你先找到工作转H-1B成功，那就万事大吉了。
总之，如果不确定公司是否已经通知USCIS，赶紧找工作转H-1B。成功了最好，失败了
还可以找学校／USCIS改回OTP（如果你OTP还没过期）。
另外，是什么公司啊？这版上说不定有人有同一公司的经历。
【在 x**********o 的大作中提到】
: 之前在一家传统大公司，感觉各种流程都很正规，然后HR含糊地说H1B一定不会生效，
: 也没说有没有revoke，然后咨询了一个律师说法律规定必须revoke？
: 求问如果他们确实申请revoke了，是不是QUOTA就没了？这种情况下有什么办法能保住
: quota吗？
:
: 10
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A******4
发帖数: 610 | 9 如果不是在gap-cap opt,你就继续用opt 或者延期opt
H1b 尽量利用假期 让公司显示的最后一天在10月一号之后。或者10月一号以后再让公
司revoke,他们有可能不提交，这个最好啦。如果10月一号之y后递交也挺好，让公司
revoke 就好，不要提具体日期，这样最后一天应该就是递交之日。亲身经历。
我目前是F1身份用OPT在工作。今年H1B抽中了，可刚刚赶上公司这周layoff了。距离10
月1号只有两个工作日了，找新工作完全来不及，超级乐观估计也得要一周。请问如何
才能缓一........
【在 x**********o 的大作中提到】
: 我目前是F1身份用OPT在工作。今年H1B抽中了，可刚刚赶上公司这周layoff了。距离10
: 月1号只有两个工作日了，找新工作完全来不及，超级乐观估计也得要一周。
: 请问如何才能缓一缓身份问题，稍微多一些时间找工作呢，缓一两周或者一个月就够了。
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S*******u
发帖数: 727 | 10 atiger 一直非常热心帮助解答大家的疑问，是啊，我也觉得他现在马上找工作最重要
。公司也未必那么坏或者急就把他给REVOKE 了，他还是不要太着急。
【在 a****r 的大作中提到】
: 如果原公司在你转H-1B之前就已经通知了USCIS，基本上没希望了。
: 如果原公司动作慢，你先找到工作转H-1B成功，那就万事大吉了。
: 总之，如果不确定公司是否已经通知USCIS，赶紧找工作转H-1B。成功了最好，失败了
: 还可以找学校／USCIS改回OTP（如果你OTP还没过期）。
: 另外，是什么公司啊？这版上说不定有人有同一公司的经历。
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S*******u
发帖数: 727 | 11 只要他们没在10月1日之前REVOKE，这个QUOTA 就是你的。
还有你办这个H1B 时是自己找的律师吗？如果是，你跟律师好好谈，律师会理解
QUOTA 对你重要，会给你指导的。
【在 x**********o 的大作中提到】
: 之前在一家传统大公司，感觉各种流程都很正规，然后HR含糊地说H1B一定不会生效，
: 也没说有没有revoke，然后咨询了一个律师说法律规定必须revoke？
: 求问如果他们确实申请revoke了，是不是QUOTA就没了？这种情况下有什么办法能保住
: quota吗？
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c******3
发帖数: 6509 | 12 没revoke但是也没激活，必须有10月后的paycheck才能保证拿到quote。
递交transfer要求提供前三个月的paycheck
【在 S*******u 的大作中提到】
: 只要他们没在10月1日之前REVOKE，这个QUOTA 就是你的。
: 还有你办这个H1B 时是自己找的律师吗？如果是，你跟律师好好谈，律师会理解
: QUOTA 对你重要，会给你指导的。
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S*******u
发帖数: 727 | 13 我也不清楚。我看到JOBHUNTING 上有人在H1B 生效前被LAIDOFF， 然后找到新工作都
已转到新公司去了的例子。 最好，他自己找个好的律师花点钱咨询一下。
【在 c******3 的大作中提到】
: 没revoke但是也没激活，必须有10月后的paycheck才能保证拿到quote。
: 递交transfer要求提供前三个月的paycheck
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c******3
发帖数: 6509 | 14 layoff，但是至少有一个payroll在10月后是没问题的
【在 S*******u 的大作中提到】
: 我也不清楚。我看到JOBHUNTING 上有人在H1B 生效前被LAIDOFF， 然后找到新工作都
: 已转到新公司去了的例子。 最好，他自己找个好的律师花点钱咨询一下。
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Z***I
发帖数: 1518 | |
