y****o 发帖数: 626 | 1 请问,如果PERM 140批准下来,被layoff,但是有gap, 然后有新的工作,PD 能沿用吗?
而且新的工作和旧的工作性质不同,PD还能用吗?
我在网上考古了,还没找到统一的答案,请斑竹和各位大拿来解答疑惑啊。谢谢啊。
我给发包子啊! |
a****r 发帖数: 4965 | 2 只要前一个140不被USCIS因为Fraud等原因而撤销,那PD就能沿用。不过新工作需要重
新走PERM和140,再连到以前的PD。
吗?
【在 y****o 的大作中提到】 : 请问,如果PERM 140批准下来,被layoff,但是有gap, 然后有新的工作,PD 能沿用吗? : 而且新的工作和旧的工作性质不同,PD还能用吗? : 我在网上考古了,还没找到统一的答案,请斑竹和各位大拿来解答疑惑啊。谢谢啊。 : 我给发包子啊!
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y****o 发帖数: 626 | 3 您的意思是说有gap, 工作性质不同都没有关系是吗?
【在 a****r 的大作中提到】 : 只要前一个140不被USCIS因为Fraud等原因而撤销,那PD就能沿用。不过新工作需要重 : 新走PERM和140,再连到以前的PD。 : : 吗?
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S*****d 发帖数: 930 | |
y****o 发帖数: 626 | 5 如果新工作 和旧工作完全不同也没有关系吗?
如果新工作和旧工作基本相同,还需要重新申请perm 和140 吗?
谢谢! |
w*******t 发帖数: 2459 | 6 1,是的
2,否。重办
[在 yunbao (yunbao) 的大作中提到:]
:如果新工作 和旧工作完全不同也没有关系吗?
:
:........... |
y****o 发帖数: 626 | 7 谢谢上面几个朋友的回复,我已经每人发了一个包子,请查收! |