i********c
发帖数: 306 | 1 楼主原来OPT工作1月到期一年，实际是STEM专业，但是申请延期时发现技术上（SEVIS
系统里面）不是STEM专业。 律师收集了材料，想说明还是STEM专业,最后按照STEM要求
提交了延期申请。 2月USCIS 发来RFE，还是需要证明STEM专业。无法， 律师建议拖到
deadline（3个月）之后再重新递交原有材料. 同时在4月1日办H1B申请加急。
4月中H1B办下来了。 5月提交OPT延期RFE材料，很快被拒。 公司律师认为因为OPT延期
被拒在H1B批准之后，符合GAP-CAP情况，可以上班到10月1日H1B生效。
个人私下咨询其他律师，又说因为OPT延期申请在4/1之前，而且被拒，不能适用GAP-
CAP。
请各位大大指点一下，这种情况到底是否适用GAP-CAP。
如果不行，但是公司律师认为可以，我是不是可以装糊涂，继续上班，如果公司不举报
，USCIS不会知道？
谢谢！ |
y*****4
发帖数: 84 | 2 无论学校给什么学位，I20上那个专业的code，就是生死簿。
向你这种情况，在grace period里交h1b的，可以合法f1到10月。
但是不能离境，不能工作。
民不举官不究。偏偏你们公司还是e-verify。残念 |
i********c
发帖数: 306 | 3 如果公司律师认为合法，公司没有意见，移民局能发现我还在不合法工作吗？
虽然OPT延期被拒，但是也可以说我这个工作到了4／1之后，算GAP CAP，这个是不是属
于灰色地带，解释不清楚？
e－verify能够监控或者通知公司我不合法了？
thanks!
【在 y*****4 的大作中提到】
: 无论学校给什么学位，I20上那个专业的code，就是生死簿。
: 向你这种情况，在grace period里交h1b的，可以合法f1到10月。
: 但是不能离境，不能工作。
: 民不举官不究。偏偏你们公司还是e-verify。残念
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o****c
发帖数: 511 | 4 你的h1b既然批下来了，那里面就有新的I-94，这样移民局就认可了你的cap-gap
extension.
下面你可能要去学校问问在SEVIS里你的I-20是个什么情况，可不可以加注cap-gap
extension opt，可不可以继续工作。 |
c****n
发帖数: 1630 | 5 H1B批下来并不代表cap-gap被认可。cap-gap的要求是file H1B时仍在F1状态。
楼主的OPT一月份结束，即使算上60天grace period，也cover不到4月1日。
虽然延期pending期间可以合法工作180天，但是这不代表OPT也被延长。
楼主提交H1B申请的时候是无F1无OPT但是可以合法工作的状态。
这种状态下申请H1B不能获得cap-gap。
并且，从OPT延期被拒之日起，楼主就不能再工作了。
【在 o****c 的大作中提到】
: 你的h1b既然批下来了，那里面就有新的I-94，这样移民局就认可了你的cap-gap
: extension.
: 下面你可能要去学校问问在SEVIS里你的I-20是个什么情况，可不可以加注cap-gap
: extension opt，可不可以继续工作。
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i********c
发帖数: 306 | 6 thanks!
如果公司律师认为合法，公司没有意见，移民局能发现我还在不合法工作吗？
e－verify能够监控或者通知公司我不合法了？
【在 c****n 的大作中提到】
: H1B批下来并不代表cap-gap被认可。cap-gap的要求是file H1B时仍在F1状态。
: 楼主的OPT一月份结束，即使算上60天grace period，也cover不到4月1日。
: 虽然延期pending期间可以合法工作180天，但是这不代表OPT也被延长。
: 楼主提交H1B申请的时候是无F1无OPT但是可以合法工作的状态。
: 这种状态下申请H1B不能获得cap-gap。
: 并且，从OPT延期被拒之日起，楼主就不能再工作了。
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c****n
发帖数: 1630 | 7 我也不是很清楚e-verify是如何运作的。
cap-gap的情况，不换新的ead卡，新I-20也是可换可不换。
所以确实是比较tricky的情况，也许发现不了。但是这个没法保证。
【在 i********c 的大作中提到】
: thanks!
: 如果公司律师认为合法，公司没有意见，移民局能发现我还在不合法工作吗？
: e－verify能够监控或者通知公司我不合法了？
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o****c
发帖数: 511 | 8 楼主的律师打了个时间差。应该还是可行的。
楼主在申请opt extension时候应该有个加注的新I-20，楼主律师认为这个时候他的F-1
身份就临时延长了，到opt extension出结果为止。
那么在4月1日，楼主还是F-1有效身份，以此申请H1B。 那么如果H1B approval里含有
新的I-94,就是承认楼主F-1到H1B期间过度的身份有效。这个过度身份可以是opt
extension（如果approved）也可以是cap-gap （如果opt extension 被拒)
所以H1B approval上有无新的I-94很重要啊。如果给了新i-94，可以试着去学校查自己
的SEVIS状态，因为opt extension被拒了， F-1身份要基于cap-gap延长到10月1日。
因此，楼主的律师认为楼主可以继续合法工作。
【在 c****n 的大作中提到】
: H1B批下来并不代表cap-gap被认可。cap-gap的要求是file H1B时仍在F1状态。
: 楼主的OPT一月份结束，即使算上60天grace period，也cover不到4月1日。
: 虽然延期pending期间可以合法工作180天，但是这不代表OPT也被延长。
: 楼主提交H1B申请的时候是无F1无OPT但是可以合法工作的状态。
: 这种状态下申请H1B不能获得cap-gap。
: 并且，从OPT延期被拒之日起，楼主就不能再工作了。
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c****n
发帖数: 1630 | 9 我认为延期pending并不等同于延长了F1。律师理解有误。
原来的F1该多长还是多长，只是pending期间即使没有F1也可以合法停留罢了。
实质就是out of status + authorized stay。
pending期间只允许工作180天而不是无限期，正说明F1没有被延长。
同样的道理，给了I-94说明F1结束到H1B开始之间的这段时间可以合法停留，
但是并不代表这段时间属于F1身份。仍然是无身份的合法停留。
当然，以上只是理论，实际上也有走运的可能。
-1
【在 o****c 的大作中提到】
: 楼主的律师打了个时间差。应该还是可行的。
: 楼主在申请opt extension时候应该有个加注的新I-20，楼主律师认为这个时候他的F-1
: 身份就临时延长了，到opt extension出结果为止。
: 那么在4月1日，楼主还是F-1有效身份，以此申请H1B。 那么如果H1B approval里含有
: 新的I-94,就是承认楼主F-1到H1B期间过度的身份有效。这个过度身份可以是opt
: extension（如果approved）也可以是cap-gap （如果opt extension 被拒)
: 所以H1B approval上有无新的I-94很重要啊。如果给了新i-94，可以试着去学校查自己
: 的SEVIS状态，因为opt extension被拒了， F-1身份要基于cap-gap延长到10月1日。
: 因此，楼主的律师认为楼主可以继续合法工作。
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o****c
发帖数: 511 | 10 这个我也不确定，我觉的基于opt extension的新I-20已经把F-1 status延长了。所以
建议楼主去学校查SEVIS， 看看现在F-1 status情况。如果没有
F-1 status，那就只能基于i-94合法停留，不能工作。
【在 c****n 的大作中提到】
: 我认为延期pending并不等同于延长了F1。律师理解有误。
: 原来的F1该多长还是多长，只是pending期间即使没有F1也可以合法停留罢了。
: 实质就是out of status + authorized stay。
: pending期间只允许工作180天而不是无限期，正说明F1没有被延长。
: 同样的道理，给了I-94说明F1结束到H1B开始之间的这段时间可以合法停留，
: 但是并不代表这段时间属于F1身份。仍然是无身份的合法停留。
: 当然，以上只是理论，实际上也有走运的可能。
:
: -1
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i********c
发帖数: 306 | 11 谢谢楼上两位，我实际就是卡在学校在sevis里面没有STEM code， 不给新的i－20。感
觉学校里面没法做任何更新了，寄希望于移民局可以更新。
根据我咨询其它律师的信息，如copman所说，因为OPT被拒，我实际OPT／F－1身份在原
来的期限就终止了，而不是在发据信的时候。 cap gap无法连上，所以不能用， 而且
H1还没生效，必须离境之后在签 ，哭死啊
我现在想要侥幸的希望，打cap gap的擦边球，能够蒙混工作到10／1，不知这样技术上
是否可行。是不是cap gap一定要在sevis里面更新i－20，备注cap gap？ 如果有这样
的硬性要求，那应该是没法了。 如果没有这个要求，还是用旧的I－20和新的H1B，是
不是就安全一些。
【在 o****c 的大作中提到】
: 这个我也不确定，我觉的基于opt extension的新I-20已经把F-1 status延长了。所以
: 建议楼主去学校查SEVIS， 看看现在F-1 status情况。如果没有
: F-1 status，那就只能基于i-94合法停留，不能工作。
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c****n
发帖数: 1630 | 12 cap gap是自动的，不需要换新的I-20。用原来的I-20加H1B收据即可。
至于SEVIS里面有没有更新，这个不清楚。
我觉得短期内蒙混过关的可能性是很大的。
就像前面所说，cap gap既不用更换EAD也不用更换I-20，没什么手续。
麻烦的是以后会不会被查出来，影响后面的事情，比如绿卡。
有影响的话，影响程度有多大。
这个别人不好给建议，你只能自己掂量了。
【在 i********c 的大作中提到】
: 谢谢楼上两位，我实际就是卡在学校在sevis里面没有STEM code， 不给新的i－20。感
: 觉学校里面没法做任何更新了，寄希望于移民局可以更新。
: 根据我咨询其它律师的信息，如copman所说，因为OPT被拒，我实际OPT／F－1身份在原
: 来的期限就终止了，而不是在发据信的时候。 cap gap无法连上，所以不能用， 而且
: H1还没生效，必须离境之后在签 ，哭死啊
: 我现在想要侥幸的希望，打cap gap的擦边球，能够蒙混工作到10／1，不知这样技术上
: 是否可行。是不是cap gap一定要在sevis里面更新i－20，备注cap gap？ 如果有这样
: 的硬性要求，那应该是没法了。 如果没有这个要求，还是用旧的I－20和新的H1B，是
: 不是就安全一些。
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i********c
发帖数: 306 | 13 thanks a lot!!!
【在 c****n 的大作中提到】
: cap gap是自动的，不需要换新的I-20。用原来的I-20加H1B收据即可。
: 至于SEVIS里面有没有更新，这个不清楚。
: 我觉得短期内蒙混过关的可能性是很大的。
: 就像前面所说，cap gap既不用更换EAD也不用更换I-20，没什么手续。
: 麻烦的是以后会不会被查出来，影响后面的事情，比如绿卡。
: 有影响的话，影响程度有多大。
: 这个别人不好给建议，你只能自己掂量了。
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p**********a
发帖数: 182 | 14 感觉满篇楼主都是问擦边球，移民局会不会发现，装糊涂，不知楼主是否免费打工，而
且如果有事，公司的麻烦比你大多了 |
c******3
发帖数: 6509 | 15 只要你不填写I-9以及不让公司做E-Verify，同时工资用Cash发放，混过去的希望还是
很大的。
只要做了以上几步，USCIS是不是知道不清楚，DHS/DOL肯定是知道你打黑工的，没敢试
过...有啥后果记得回来告诉大家 |
i********c
发帖数: 306 | 16 这个风险还是不敢冒的。
因为不同律师给了不同的回答，所以想： 如果没有明确规定，是否可以按照没有违反
来解释。大公司，E－verify和其它手续是无法negotiate的。就是想找一个明确的解答
，怎么界定我这个CAP GAP，或者怎么让它合法（比如上面提到的在I20注解）
anyway, thanks a lot!
【在 c******3 的大作中提到】
: 只要你不填写I-9以及不让公司做E-Verify，同时工资用Cash发放，混过去的希望还是
: 很大的。
: 只要做了以上几步，USCIS是不是知道不清楚，DHS/DOL肯定是知道你打黑工的，没敢试
: 过...有啥后果记得回来告诉大家
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o****c
发帖数: 511 | 17 如果不敢冒风险，就别工作了，坐等H1B生效吧
要想一个明确的答案，我觉得还是要去查SEVIS,如果里面说你F-1结束了（很可能是3月
completed）。你可以申请data fix要求cap-gap，看能不能批准了。
【在 i********c 的大作中提到】
: 这个风险还是不敢冒的。
: 因为不同律师给了不同的回答，所以想： 如果没有明确规定，是否可以按照没有违反
: 来解释。大公司，E－verify和其它手续是无法negotiate的。就是想找一个明确的解答
: ，怎么界定我这个CAP GAP，或者怎么让它合法（比如上面提到的在I20注解）
: anyway, thanks a lot!
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i********c
发帖数: 306 | 18 thanks very much!
【在 o****c 的大作中提到】
: 如果不敢冒风险，就别工作了，坐等H1B生效吧
: 要想一个明确的答案，我觉得还是要去查SEVIS,如果里面说你F-1结束了（很可能是3月
: completed）。你可以申请data fix要求cap-gap，看能不能批准了。
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a****r
发帖数: 4965 | 19 问楼主一点具体时间：
你OPT 1月哪天到期，4月1日申请H1B的时候是在60天Grace Period里吗？USCIS明确说
了Cap-Gap Eligibility：
Eligibility for an Extension
H-1B petitions that are timely filed, on behalf of an eligible F-1 student,
that request a change of status to H-1B on October 1 qualify for a cap-gap
extension.
Timely filed means that the H-1B petition (indicating change of status
rather than consular processing) was filed during the H-1B acceptance period
which begins April 1, 2013 while the student's authorized F-1 duration of
status (D/S) admission was still in effect (including any period of time
during the academic course of study, any authorized periods of post-
completion Optional Practical Training (OPT), and the 60-day departure
preparation period, commonly known as the "grace period").
Please note: F-1 students who have entered the 60-day grace period are not
employment-authorized. If an H-1B cap-subject petition is filed on the
behalf of a student who has entered the 60-day grace period, the student
will receive the automatic cap-gap extension of his or her F-1 status, but
will not become employment-authorized (since the student was not employment-
authorized at the time H-1 petition was filed, there is no employment
authorization to be extended).
http://www.uscis.gov/working-united-states/temporary-workers/h-
因为你OTP延期被拒，相当于你OTP 在1月就到期了。如果4月1日是在60天Grace Period
里，即使Cap-Gap extension成功了，理论上也只是把F-1身份延期到10月1日，但是不
能工作。
非法滞留或非法打工超过六个月，对你将来申请绿卡会有影响。
SEVIS
【在 i********c 的大作中提到】
: 楼主原来OPT工作1月到期一年，实际是STEM专业，但是申请延期时发现技术上（SEVIS
: 系统里面）不是STEM专业。 律师收集了材料，想说明还是STEM专业,最后按照STEM要求
: 提交了延期申请。 2月USCIS 发来RFE，还是需要证明STEM专业。无法， 律师建议拖到
: deadline（3个月）之后再重新递交原有材料. 同时在4月1日办H1B申请加急。
: 4月中H1B办下来了。 5月提交OPT延期RFE材料，很快被拒。 公司律师认为因为OPT延期
: 被拒在H1B批准之后，符合GAP-CAP情况，可以上班到10月1日H1B生效。
: 个人私下咨询其他律师，又说因为OPT延期申请在4/1之前，而且被拒，不能适用GAP-
: CAP。
: 请各位大大指点一下，这种情况到底是否适用GAP-CAP。
: 如果不行，但是公司律师认为可以，我是不是可以装糊涂，继续上班，如果公司不举报
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