b***l
发帖数: 439 | 1 老公的H1b明年9月30号满6年，但是I94表是明年6月30日到期的。
公司几个月前开始给办perm打广告招聘等，各种原因，在今年9月30日没能file perm。
今天才收到Hr的邮件说招聘等结束了，让确认ETA9089家庭地址等是否正确，但是还不
需要我签字，如果我们确认正确HR就着手file了，到那时候再让我老公签字。那我估计
怎么也得一个到两个星期后才能正式file吧，也就是说10月底了。
我现在有几个疑惑：
1.老公的H1b的6年期限是到9月30日，还是I94到期的6月30日？我的理解是9月30日，对
吗？
2.比如公司10月30日给我们file perm，那么如果明年9月30日前我们还没有拿到I140（
这个可能性几乎百分百吧，如果perm没有被audit估计perm可以拿到了），那我们就需
要离境了。但是这个离境时间，我有很大的疑惑。这个也是我发贴的主要原因。
我们在这过去的5年H1b期间，大约离境度假探亲一个月不到吧。那么我们虽然明年9月
30日H1b到期了，可是我们是不是可以仍然在美国且在公司工作多一个月的时间，就是
说到10月底，也是可以的？那么到了10月底，我们file perm也满一年了，就可以做H1b
的extention了？或是即使需要离开美国，也不是必须是一年的时间而只是短期几个星
期这样的？
公司太可恶了，就卡着时间给办，结果还没办利索。因为我们是加拿大护照，所以我现
在的关键是保证能连续性地在美国工作，不想离境必须一年的时间。否则孩子上学和房
子等很麻烦。如果我们有离境一年的风险，我就索性放弃绿卡申请直接转TN签证算了。
最怕的是file I140了，然后公司说你必须离境一年。那时候我们有移民倾向了，想转
TN都不成了 |
g*****g
发帖数: 34805 | 2 140不证明移民倾向。
【在 b***l 的大作中提到】
: 老公的H1b明年9月30号满6年，但是I94表是明年6月30日到期的。
: 公司几个月前开始给办perm打广告招聘等，各种原因，在今年9月30日没能file perm。
: 今天才收到Hr的邮件说招聘等结束了，让确认ETA9089家庭地址等是否正确，但是还不
: 需要我签字，如果我们确认正确HR就着手file了，到那时候再让我老公签字。那我估计
: 怎么也得一个到两个星期后才能正式file吧，也就是说10月底了。
: 我现在有几个疑惑：
: 1.老公的H1b的6年期限是到9月30日，还是I94到期的6月30日？我的理解是9月30日，对
: 吗？
: 2.比如公司10月30日给我们file perm，那么如果明年9月30日前我们还没有拿到I140（
: 这个可能性几乎百分百吧，如果perm没有被audit估计perm可以拿到了），那我们就需
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b***l
发帖数: 439 | 3 我也看到这种说法了。但是还是说已经file140后连F1都够呛了，TN这个签证在边境的
时候签证官的主观看法是很重要的。他要是不认同这个，直接拒签就麻烦了。不想冒这
个险。所以还是想知道如果最坏的情况，是不是一定要离境一年才行。
【在 g*****g 的大作中提到】
: 140不证明移民倾向。
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r**********u
发帖数: 1343 | 4 如果H1B批准时间是2012年10月1号
而I94表的填写时间在2012年10月2号或之后
H1B失效时间是I94到期的6月30日
你需要在此之前续H1B
搜索H1B recapture 关于unused H1B time
另外你还可以现在离美度假或者短暂在他国工作，以获得更多的recapture time.
【在 b***l 的大作中提到】
: 老公的H1b明年9月30号满6年，但是I94表是明年6月30日到期的。
: 公司几个月前开始给办perm打广告招聘等，各种原因，在今年9月30日没能file perm。
: 今天才收到Hr的邮件说招聘等结束了，让确认ETA9089家庭地址等是否正确，但是还不
: 需要我签字，如果我们确认正确HR就着手file了，到那时候再让我老公签字。那我估计
: 怎么也得一个到两个星期后才能正式file吧，也就是说10月底了。
: 我现在有几个疑惑：
: 1.老公的H1b的6年期限是到9月30日，还是I94到期的6月30日？我的理解是9月30日，对
: 吗？
: 2.比如公司10月30日给我们file perm，那么如果明年9月30日前我们还没有拿到I140（
: 这个可能性几乎百分百吧，如果perm没有被audit估计perm可以拿到了），那我们就需
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