L******n
发帖数: 130 | 1 用future position申请的EB2， 律师拿回来Prevailing Wage比现在的工资高。律师的
建议是要么涨工资要么就cancel PERM. 老板觉得就算是future promote到future
position公司也pay不了这么多钱。现在这case就卡在老板和人力那。不知道怎么继续
了。
大家能看看给出出主意吗？
这个如果老板承诺了，以后真正到交485的时候要交自己的工资证明回来match这个
Prevailing Wage吗？
谢谢大家！ |
n***e
发帖数: 723 | 2 唉，I140的时候就要提供支付能力的证明了。
而且问题的关键是办绿卡你得获得老板100%配合。老板要是觉得薪水太高不愿帮你办你
也没法子呀。
【在 L******n 的大作中提到】
: 用future position申请的EB2， 律师拿回来Prevailing Wage比现在的工资高。律师的
: 建议是要么涨工资要么就cancel PERM. 老板觉得就算是future promote到future
: position公司也pay不了这么多钱。现在这case就卡在老板和人力那。不知道怎么继续
: 了。
: 大家能看看给出出主意吗？
: 这个如果老板承诺了，以后真正到交485的时候要交自己的工资证明回来match这个
: Prevailing Wage吗？
: 谢谢大家！
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s*******n
发帖数: 4402 | 3 你把标题改为：PW不可能达到怎么办？这样问最直接，问有经验的人/律师。
【在 L******n 的大作中提到】
: 用future position申请的EB2， 律师拿回来Prevailing Wage比现在的工资高。律师的
: 建议是要么涨工资要么就cancel PERM. 老板觉得就算是future promote到future
: position公司也pay不了这么多钱。现在这case就卡在老板和人力那。不知道怎么继续
: 了。
: 大家能看看给出出主意吗？
: 这个如果老板承诺了，以后真正到交485的时候要交自己的工资证明回来match这个
: Prevailing Wage吗？
: 谢谢大家！
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k**i
发帖数: 10191 | 4 你这个律师不靠谱，屁都不懂，什么要么涨工资要么就cancel PERM，乱七八糟。
Prevailing Wage比现在的工资高的情况下，公司要出一份财务证明，证明以后“拿到
绿卡”后，公司“有能力”按照Prevailing Wage支付工资。这个就是个意愿，没有人
当真去查的。
【在 L******n 的大作中提到】
: 用future position申请的EB2， 律师拿回来Prevailing Wage比现在的工资高。律师的
: 建议是要么涨工资要么就cancel PERM. 老板觉得就算是future promote到future
: position公司也pay不了这么多钱。现在这case就卡在老板和人力那。不知道怎么继续
: 了。
: 大家能看看给出出主意吗？
: 这个如果老板承诺了，以后真正到交485的时候要交自己的工资证明回来match这个
: Prevailing Wage吗？
: 谢谢大家！
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d*******p
发帖数: 2525 | 5 你这个是小公司才会乱搞的，大公司hr根本不可能为你一个普通雇员而担法律风险。要
知道你的建议已经是涉及到劝人故意违法的地步了......
【在 k**i 的大作中提到】
: 你这个律师不靠谱，屁都不懂，什么要么涨工资要么就cancel PERM，乱七八糟。
: Prevailing Wage比现在的工资高的情况下，公司要出一份财务证明，证明以后“拿到
: 绿卡”后，公司“有能力”按照Prevailing Wage支付工资。这个就是个意愿，没有人
: 当真去查的。
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s********c
发帖数: 4152 | 6 你怎么知道到时候拿到绿卡后，楼主的工资到不了PW？你要知道EB23的排期都是要几年
，几年后的事情现在你能说清楚？只要公司愿意出证明，我看没问题。公司有意愿，财
务能cover就可以了。基于perm绿卡本身就是在为未来做假设。楼主要做的是要说服公
司，如果不能，就只能跳槽了。
【在 d*******p 的大作中提到】
: 你这个是小公司才会乱搞的，大公司hr根本不可能为你一个普通雇员而担法律风险。要
: 知道你的建议已经是涉及到劝人故意违法的地步了......
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k**i
发帖数: 10191 | 7 对不起，我的公司500强，不是小公司。另外这是标准程序，500强律师不可能那么不靠
铺，根本没有什么法律风险。这不是劝人故意违法，而是你对法律条文的解读不对。
【在 d*******p 的大作中提到】
: 你这个是小公司才会乱搞的，大公司hr根本不可能为你一个普通雇员而担法律风险。要
: 知道你的建议已经是涉及到劝人故意违法的地步了......
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h**h
发帖数: 298 | 8 这位说的很在理。
我前不久PW刚下来时，公司HR也吓了一跳，说impossible。律师和我都跟HR说:我的
case，绿卡按照现在的速度要5年才能到手。他听了之后跟老板汇报之后也就proceed了
。但愿一切顺利。
5年不给你涨工资或涨很少的工资 这笔帐老板应该算的来。。。。
【在 k**i 的大作中提到】
: 你这个律师不靠谱，屁都不懂，什么要么涨工资要么就cancel PERM，乱七八糟。
: Prevailing Wage比现在的工资高的情况下，公司要出一份财务证明，证明以后“拿到
: 绿卡”后，公司“有能力”按照Prevailing Wage支付工资。这个就是个意愿，没有人
: 当真去查的。
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f*****l
发帖数: 1703 | 9 In most cases, prevailing wage too high is because lawyer makes mistakes by
picking the wrong level.
But I think Perm still can be approved, just need a letter from company
during I-140 stage to promise to pay you when the green card is approved.
It happened to me when I filed my first perm in 2011. The Chinese attorney
that I hired picked Level 4 PWD, that is crazy. |
N*******r
发帖数: 1098 | 10 正解。
【在 k**i 的大作中提到】
: 你这个律师不靠谱，屁都不懂，什么要么涨工资要么就cancel PERM，乱七八糟。
: Prevailing Wage比现在的工资高的情况下，公司要出一份财务证明，证明以后“拿到
: 绿卡”后，公司“有能力”按照Prevailing Wage支付工资。这个就是个意愿，没有人
: 当真去查的。
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l*******n
发帖数: 8388 | 11 我同意你楼上的说法，可以找HR和公司配合到时候出个证明。
我只是想说，500强的律师也可以很不靠谱，哪怕那个律师来自什么什么“律师业界第
一强”。 你懂的。
【在 k**i 的大作中提到】
: 对不起，我的公司500强，不是小公司。另外这是标准程序，500强律师不可能那么不靠
: 铺，根本没有什么法律风险。这不是劝人故意违法，而是你对法律条文的解读不对。
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L******n
发帖数: 130 | 12 谢谢大家的回复。我就想，要是跟她说这就是走个形式行不行。我现在还不想跳槽就想
先拿到身份再说以后的事。
到时候交485的时候或者什么时候会有人让交pay check去match这个number吗？ |
s********c
发帖数: 4152 | 13 交485不会要paycheck，但是会要EVL。你现在最大的问题就是怎么说服你的公司有这个
意愿，让他们认识到这只是一个对未来做的一个test。还有公司财务最少要达到能
cover你交140到拿到卡那段时间的工资。
【在 L******n 的大作中提到】
: 谢谢大家的回复。我就想，要是跟她说这就是走个形式行不行。我现在还不想跳槽就想
: 先拿到身份再说以后的事。
: 到时候交485的时候或者什么时候会有人让交pay check去match这个number吗？
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p***8
发帖数: 27 | 14 感觉EB２的是不是查回来的PW基本上是LEVEL ３？LEVEL ４的话对不是小经理的普通员
工就可能高了，公司不愿意承诺付这个工资。
by
【在 f*****l 的大作中提到】
: In most cases, prevailing wage too high is because lawyer makes mistakes by
: picking the wrong level.
: But I think Perm still can be approved, just need a letter from company
: during I-140 stage to promise to pay you when the green card is approved.
: It happened to me when I filed my first perm in 2011. The Chinese attorney
: that I hired picked Level 4 PWD, that is crazy.
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L******n
发帖数: 130 | 15 请问EVL是什么啊？
我的公司是大公司，我觉得他们是有这个能力的。只是我的老板现在参考了同个
location其他比我高一个level的engineer的工资，说不可能给到这个数目。
我这个因为用的是future position，current position job requirement只是本科毕
业。不qualify EB2.所以我对这一点也不清楚。到哪一步的时候我必须要升职到我的下
一个level呢？
【在 s********c 的大作中提到】
: 交485不会要paycheck，但是会要EVL。你现在最大的问题就是怎么说服你的公司有这个
: 意愿，让他们认识到这只是一个对未来做的一个test。还有公司财务最少要达到能
: cover你交140到拿到卡那段时间的工资。
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L******n
发帖数: 130 | 16 我个人研究我的future position应该是level 3.但是律师在写给我老板的邮件中根本
没提level，就给了一个数目。而且我也没有被copy在这个邮件里面。就老板给稍微看
了一下。
【在 p***8 的大作中提到】
: 感觉EB２的是不是查回来的PW基本上是LEVEL ３？LEVEL ４的话对不是小经理的普通员
: 工就可能高了，公司不愿意承诺付这个工资。
:
: by
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L******n
发帖数: 130 | 17 我的这个律师事务所是长期跟我们公司合作的大律师事务所（美国人为主要员工群）。
我现在也觉得他们很不靠谱，不是想给client解决问题。而是说现在就这样了，你办不
办吧。这个态度。
【在 k**i 的大作中提到】
: 你这个律师不靠谱，屁都不懂，什么要么涨工资要么就cancel PERM，乱七八糟。
: Prevailing Wage比现在的工资高的情况下，公司要出一份财务证明，证明以后“拿到
: 绿卡”后，公司“有能力”按照Prevailing Wage支付工资。这个就是个意愿，没有人
: 当真去查的。
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a****r
发帖数: 70 | 18
是不是还要交公司的财务报告来证明公司有这个能力呢？ 小公司真很悲剧亚。
【在 k**i 的大作中提到】
: 你这个律师不靠谱，屁都不懂，什么要么涨工资要么就cancel PERM，乱七八糟。
: Prevailing Wage比现在的工资高的情况下，公司要出一份财务证明，证明以后“拿到
: 绿卡”后，公司“有能力”按照Prevailing Wage支付工资。这个就是个意愿，没有人
: 当真去查的。
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