i*******y
发帖数: 149 | 1 公司7月在给我的perm 做广告,但是我的组的一个美国人在6月底被LAYOFF了.收到HR的
电话说我的CASE一定会被audit,而且90%会被deny.他们说可以继续我的case,或者等6个
月再file perm. 让我给答复. 我有几个问题,想请大家帮忙看看:
1. 那个layoff的美国人的工作内容和我的不搭边, 我做设计,只有我一个人在做这个工
作.这样能不能做为一个理由呢?
2. 如果现在继续做,大概什么时候会被deny? 有没有一个有效的pd? 公司不景气明后年
可能会关门, 打算在明年年初换工作, 就是想弄个有效的pd.
3. 有效的pd是不是要等I140下来才算呀?
4. 如果现在等待, 能不能先把广告什么的做完,到时候就直接file perm.
现在不能换工作,因为要生产了.请大家给些建议, 谢谢先! | s********c
发帖数: 4152 | 2 工作不搭边没关系吧，看看两个job title。 | i*******y
发帖数: 149 | 3 我的title is product development engineer, team lead.His is Sr. product
development engineer. | f*******i
发帖数: 696 | 4 我公司当时的说辞是，只要有人被裁了，有risk，就不给办。不过我的是裁员后的第六
个半月交的，hr还是很给力。
打广告招聘俩月，就到十一月了，再准备下材料一个月，明年一月交，正好，抓紧催就
成了 | i*******y
发帖数: 149 | 5 谢谢答复。你的意思是可以在9月开始打广告，明年一月交perm? 那就是不用等到明年
一月开始打广告？ | t*****8
发帖数: 27 | 6 现在perm批准也要等6个月，即使明年一月能交上perm，不被AUDIT，PERM批准也得明年
7月了 | i*******y
发帖数: 149 | 7 谢谢回复, 你的意思是如果要换工作,办了也是白办? 我也很郁闷. |
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