c***i 发帖数: 16 | 1 LD新换了一家公司,H1b正在Transfer过程中,当时过来前正式的offer里写的清清楚楚
公司sponsor绿卡,而且是一上班就开始办。上周第一周上班,LD找HR的Director问绿
卡能开始进入申请程序了么,结果这个Director说得等等,她现在手头没有足够的资源
去支持做这件事,还是等H1b批下来再说吧。LD听了这话比较不爽,去找了VP,VP直接
说这根本不是理由,让LD下周再跟HR谈谈。如果还不行,她亲自出面。
昨天LD回家后心情很糟,说HR和律师一起跟她谈了。一是说绿卡只能走EB3,二是现在不
是file PERM的好时机,最好再等等。
第一条的理由是:申请PERM的Job description必须和申请H1b时候的Job description
一模一样,一个字都不能改,否则会被劳工部Audit.因为申请H1b用的job posting其中
关于学历和经验的两条说的是1. Bachelor degree required, MBA, CPA, CFA
Preferred.2. 3-5 related experience. 所以,基于以上两条,只能走EB3.
第二条理由是:现在是学生毕业的高峰期,如果申请PERM必须公开招聘一个月,这当中
如果有合格的美国公民或者永久居民的申请人,那就得要,我家LD饭碗可能都不保。所
以要等到这个毕业的高峰期过了,才好开始file PERM。
我昨晚做了一下Research,其一, 我家LD在新公司的title,和job requirements 和
function都是能匹配劳工部发布的 occupation Zone 5工作的,而且新公司里和LD职位
一样的美国人,至少都是本科加10年以上的工作经验。其二,任何时候file PERM都会
有人申请工作的,请移民律师不就是为了解决这些问题么?不是么?
请问版上有过类似经验的童鞋们,H1b的Job description和PERM用的job description
是不是必须一模一样,一个字都不能改? |
s********c 发帖数: 4152 | 2 你ld的hr扯蛋,绿卡是基于未来的一个职位,跟h1b job description有什么关系? |
a***x 发帖数: 26368 | 3 纯粹扯淡
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【在 c***i 的大作中提到】 : LD新换了一家公司,H1b正在Transfer过程中,当时过来前正式的offer里写的清清楚楚 : 公司sponsor绿卡,而且是一上班就开始办。上周第一周上班,LD找HR的Director问绿 : 卡能开始进入申请程序了么,结果这个Director说得等等,她现在手头没有足够的资源 : 去支持做这件事,还是等H1b批下来再说吧。LD听了这话比较不爽,去找了VP,VP直接 : 说这根本不是理由,让LD下周再跟HR谈谈。如果还不行,她亲自出面。 : 昨天LD回家后心情很糟,说HR和律师一起跟她谈了。一是说绿卡只能走EB3,二是现在不 : 是file PERM的好时机,最好再等等。 : 第一条的理由是:申请PERM的Job description必须和申请H1b时候的Job description : 一模一样,一个字都不能改,否则会被劳工部Audit.因为申请H1b用的job posting其中 : 关于学历和经验的两条说的是1. Bachelor degree required, MBA, CPA, CFA
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N*******r 发帖数: 1098 | 4 Bachelor degree +5 yrs experience = EB2
Masters + 0 yrs experience = EB2 |
c***1 发帖数: 652 | 5 你也要理解雇主,办绿卡是个费时费力费钱的事,人家想观察你LP一下确定值得这个付
出也是人之常情。至于offer里说了立刻办,那就三个月观察期好了。 |
c***i 发帖数: 16 | 6 关键是VP和General Manager都是全力支持,只有HR三天两头跳出来找点儿这样那样的
理由
【在 c***1 的大作中提到】 : 你也要理解雇主,办绿卡是个费时费力费钱的事,人家想观察你LP一下确定值得这个付 : 出也是人之常情。至于offer里说了立刻办,那就三个月观察期好了。
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l**7 发帖数: 3940 | 7 bingo, 0 yrS
【在 N*******r 的大作中提到】 : Bachelor degree +5 yrs experience = EB2 : Masters + 0 yrs experience = EB2
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m**x 发帖数: 8454 | |
k*b 发帖数: 1256 | 9 记住,下次遇到这种情况,要求公司先开办PERM,什么时候PERM交上去了,你什么时候
再入职。不能相信那些承诺。
【在 c***i 的大作中提到】 : LD新换了一家公司,H1b正在Transfer过程中,当时过来前正式的offer里写的清清楚楚 : 公司sponsor绿卡,而且是一上班就开始办。上周第一周上班,LD找HR的Director问绿 : 卡能开始进入申请程序了么,结果这个Director说得等等,她现在手头没有足够的资源 : 去支持做这件事,还是等H1b批下来再说吧。LD听了这话比较不爽,去找了VP,VP直接 : 说这根本不是理由,让LD下周再跟HR谈谈。如果还不行,她亲自出面。 : 昨天LD回家后心情很糟,说HR和律师一起跟她谈了。一是说绿卡只能走EB3,二是现在不 : 是file PERM的好时机,最好再等等。 : 第一条的理由是:申请PERM的Job description必须和申请H1b时候的Job description : 一模一样,一个字都不能改,否则会被劳工部Audit.因为申请H1b用的job posting其中 : 关于学历和经验的两条说的是1. Bachelor degree required, MBA, CPA, CFA
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m********i 发帖数: 281 | 10 正解
记住,下次遇到这种情况,要求公司先开办PERM,什么时候PERM交上去了,你什么时候
再入职。不能相信那些承诺。
【在 k*b 的大作中提到】 : 记住,下次遇到这种情况,要求公司先开办PERM,什么时候PERM交上去了,你什么时候 : 再入职。不能相信那些承诺。
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