y********n
发帖数: 3922 | 1 老中硕士都做IT啥的，动辄8万，10万的，不受影响。
受到影响的应该是阿三ICC和会计啥的。
这样h1b名额就用不掉了。
老中码工不担心抽签了。 |
l*********m
发帖数: 16971 | 2 re
【在 y********n 的大作中提到】
: 老中硕士都做IT啥的，动辄8万，10万的，不受影响。
: 受到影响的应该是阿三ICC和会计啥的。
: 这样h1b名额就用不掉了。
: 老中码工不担心抽签了。
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c*****4
发帖数: 1777 | 3 re
【在 y********n 的大作中提到】
: 老中硕士都做IT啥的，动辄8万，10万的，不受影响。
: 受到影响的应该是阿三ICC和会计啥的。
: 这样h1b名额就用不掉了。
: 老中码工不担心抽签了。
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n***i
发帖数: 777 | 4 也不是所有人都高工资的，你也要为其他行业同胞想想
【在 y********n 的大作中提到】
: 老中硕士都做IT啥的，动辄8万，10万的，不受影响。
: 受到影响的应该是阿三ICC和会计啥的。
: 这样h1b名额就用不掉了。
: 老中码工不担心抽签了。
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c*****4
发帖数: 1777 | 5 从市场的角度上讲，这可以拉高其他行业的工资。至少国会那一帮人是这样想的。
【在 n***i 的大作中提到】
: 也不是所有人都高工资的，你也要为其他行业同胞想想
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d*******p
发帖数: 2525 | 6 不是要求高于市价吗？it行业工资高，但是劳工部本身评定的工资也高啊，本来工资给
你定8万，你真实工资10万是没问题，要是以后h1b要求工资12万才能申请，你觉得你老
板会给你加薪？ |
l*********m
发帖数: 16971 | 7 就当是利好好了，反正你反对也没用
【在 d*******p 的大作中提到】
: 不是要求高于市价吗？it行业工资高，但是劳工部本身评定的工资也高啊，本来工资给
: 你定8万，你真实工资10万是没问题，要是以后h1b要求工资12万才能申请，你觉得你老
: 板会给你加薪？
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h********t
发帖数: 555 | 8 不是这个意思吧，我没空看那个提案，我猜大概是这个意思：如果一个工作的市场平均
工资是 10万，付给H1B必须要更高，比如说 11 万。
这样ICC立即关门。
【在 y********n 的大作中提到】
: 老中硕士都做IT啥的，动辄8万，10万的，不受影响。
: 受到影响的应该是阿三ICC和会计啥的。
: 这样h1b名额就用不掉了。
: 老中码工不担心抽签了。
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f******y
发帖数: 2971 | 9 老中有不少会计，以后会计不好拿H1B了，估计WSn就更多了。
【在 y********n 的大作中提到】
: 老中硕士都做IT啥的，动辄8万，10万的，不受影响。
: 受到影响的应该是阿三ICC和会计啥的。
: 这样h1b名额就用不掉了。
: 老中码工不担心抽签了。
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x****o
发帖数: 29677 | 10
都outsource去印度了，草
【在 h********t 的大作中提到】
: 不是这个意思吧，我没空看那个提案，我猜大概是这个意思：如果一个工作的市场平均
: 工资是 10万，付给H1B必须要更高，比如说 11 万。
: 这样ICC立即关门。
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c*****4
发帖数: 1777 | 11 如果会计去的公司50%都是H1B，那倒是WSN更多了。
【在 f******y 的大作中提到】
: 老中有不少会计，以后会计不好拿H1B了，估计WSn就更多了。
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G*****n
发帖数: 3863 | 12 作为老板，这个选项最合理。
一帮打工的尽在那儿自我催眠。以为公司都是Non-profit啊，给个名额就一定给你申请
啊？
老板肯定选项之一是外包，但是外包虽然工资少了，别的支出加上质量问题可能成本反
而上升。
其次是找公民和已有绿卡的。这个最靠谱，大不了原来找Master的职位现在找个美国小
本再加强训练个一年，原来只招CS的职位现在也招ECE和CIS。
所以以前被名额卡的人，如今很有可能被面试和HR提前卡掉。
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 都outsource去印度了，草
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c*****4
发帖数: 1777 | 13 你如果招过人就知道不靠谱。你的预算也就花不出去，你的团队组建不起来，你的任务
也就完不成。
【在 G*****n 的大作中提到】
: 作为老板，这个选项最合理。
: 一帮打工的尽在那儿自我催眠。以为公司都是Non-profit啊，给个名额就一定给你申请
: 啊？
: 老板肯定选项之一是外包，但是外包虽然工资少了，别的支出加上质量问题可能成本反
: 而上升。
: 其次是找公民和已有绿卡的。这个最靠谱，大不了原来找Master的职位现在找个美国小
: 本再加强训练个一年，原来只招CS的职位现在也招ECE和CIS。
: 所以以前被名额卡的人，如今很有可能被面试和HR提前卡掉。
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G*****n
发帖数: 3863 | 14 你如果在公司混过你就知道建团队的老板是被搞外包的老板管着的。技术小头、Team
Lead、甚至上到CTO说话都不顶用，CEO、CFO一句话就会成为HR Guideline.
【在 c*****4 的大作中提到】
: 你如果招过人就知道不靠谱。你的预算也就花不出去，你的团队组建不起来，你的任务
: 也就完不成。
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h********t
发帖数: 555 | 15 听米老师爆料，他是非法移民。
【在 G*****n 的大作中提到】
: 你如果在公司混过你就知道建团队的老板是被搞外包的老板管着的。技术小头、Team
: Lead、甚至上到CTO说话都不顶用，CEO、CFO一句话就会成为HR Guideline.
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c*****4
发帖数: 1777 | 16 米老师说她是听说的。所以她精神一直没有问题。
【在 h********t 的大作中提到】
: 听米老师爆料，他是非法移民。
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c*****4
发帖数: 1777 | 17 老板给你100万你花不出去，你的日子就到头了。还嫌别人没绿卡不是公民。
【在 G*****n 的大作中提到】
: 你如果在公司混过你就知道建团队的老板是被搞外包的老板管着的。技术小头、Team
: Lead、甚至上到CTO说话都不顶用，CEO、CFO一句话就会成为HR Guideline.
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s*******1
发帖数: 3820 | 18 为什么老板要多出钱？
【在 y********n 的大作中提到】
: 老中硕士都做IT啥的，动辄8万，10万的，不受影响。
: 受到影响的应该是阿三ICC和会计啥的。
: 这样h1b名额就用不掉了。
: 老中码工不担心抽签了。
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S********9
发帖数: 1121 | 19 你错了，工资标准是根据行业流行工资水平来制定的。各个专业都不一样
所以，IT的工资标准必然远高于会计。
举个例子比如到时候给你来个IT二级工资标准15万，会计二级工资标准七万，
你觉得你老板现在10万招你他会出15万招你还是出12万招个老美？
【在 y********n 的大作中提到】
: 老中硕士都做IT啥的，动辄8万，10万的，不受影响。
: 受到影响的应该是阿三ICC和会计啥的。
: 这样h1b名额就用不掉了。
: 老中码工不担心抽签了。
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G*****n
发帖数: 3863 | 20 呵呵。最有可能的是花10万在印度招10个阿三。
【在 S********9 的大作中提到】
: 你错了，工资标准是根据行业流行工资水平来制定的。各个专业都不一样
: 所以，IT的工资标准必然远高于会计。
: 举个例子比如到时候给你来个IT二级工资标准15万，会计二级工资标准七万，
: 你觉得你老板现在10万招你他会出15万招你还是出12万招个老美？
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B*****g
发帖数: 34098 | 21 nod
【在 G*****n 的大作中提到】
: 你如果在公司混过你就知道建团队的老板是被搞外包的老板管着的。技术小头、Team
: Lead、甚至上到CTO说话都不顶用，CEO、CFO一句话就会成为HR Guideline.
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d*******p
发帖数: 2525 | 22 outsource到印度以前很多公司很愿意做，但是现在风向已经有改变了，不少公司发现
outsoruce到印度的项目质量不少有问题，所以逐渐减少以至取消outsource,全部由美
国国内员工完成 |
B********d
发帖数: 1262 | 23 这怕是这个bill最大的陷井，H1B，绿卡名额增加，EB2标准降低，看起来是好事
但H1B的难度大幅增加，薪水杜绝ICC是好事，但要求比工行业高，那等于是senior找
junior的职位
，老板才愿意办H1B，fresh graduate怕是麻烦了，有人说STEM有offer就能办，这只是
降低EB2的标准了，没PERM是因为H1B要求就提前test过关了，依旧需要公司sponsor，
不是OPT想办绿卡自己就能办，必然先要走H1B再绿卡
另外失业率超过8.5%的行业不办H1B，经济危机一来，所有新毕业生都要回国，被裁的
H1B基本也悲剧了。谁能保证自己不会被裁？而且工资还比市场价高？
这个法案只对排上队的有利
【在 S********9 的大作中提到】
: 你错了，工资标准是根据行业流行工资水平来制定的。各个专业都不一样
: 所以，IT的工资标准必然远高于会计。
: 举个例子比如到时候给你来个IT二级工资标准15万，会计二级工资标准七万，
: 你觉得你老板现在10万招你他会出15万招你还是出12万招个老美？
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s*******1
发帖数: 3820 | 24 现在还不知道高出的百分比。比如高30%不知那个公司会雇h1b
【在 B********d 的大作中提到】
: 这怕是这个bill最大的陷井，H1B，绿卡名额增加，EB2标准降低，看起来是好事
: 但H1B的难度大幅增加，薪水杜绝ICC是好事，但要求比工行业高，那等于是senior找
: junior的职位
: ，老板才愿意办H1B，fresh graduate怕是麻烦了，有人说STEM有offer就能办，这只是
: 降低EB2的标准了，没PERM是因为H1B要求就提前test过关了，依旧需要公司sponsor，
: 不是OPT想办绿卡自己就能办，必然先要走H1B再绿卡
: 另外失业率超过8.5%的行业不办H1B，经济危机一来，所有新毕业生都要回国，被裁的
: H1B基本也悲剧了。谁能保证自己不会被裁？而且工资还比市场价高？
: 这个法案只对排上队的有利
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k*****o
发帖数: 1972 | 25 不要紧，
有个选择就是：回学校读phd。
议员们都想好路给这些人了。
我觉得，有这个cap挺好的，起码可以让一些反对的人没话说
【在 B********d 的大作中提到】
: 这怕是这个bill最大的陷井，H1B，绿卡名额增加，EB2标准降低，看起来是好事
: 但H1B的难度大幅增加，薪水杜绝ICC是好事，但要求比工行业高，那等于是senior找
: junior的职位
: ，老板才愿意办H1B，fresh graduate怕是麻烦了，有人说STEM有offer就能办，这只是
: 降低EB2的标准了，没PERM是因为H1B要求就提前test过关了，依旧需要公司sponsor，
: 不是OPT想办绿卡自己就能办，必然先要走H1B再绿卡
: 另外失业率超过8.5%的行业不办H1B，经济危机一来，所有新毕业生都要回国，被裁的
: H1B基本也悲剧了。谁能保证自己不会被裁？而且工资还比市场价高？
: 这个法案只对排上队的有利
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m**x
发帖数: 8454 | 26 不是什么陷阱，这是保障美国人工作的，否则只增加移民名额而不进行限制，老美都去
要饭不成？
【在 B********d 的大作中提到】
: 这怕是这个bill最大的陷井，H1B，绿卡名额增加，EB2标准降低，看起来是好事
: 但H1B的难度大幅增加，薪水杜绝ICC是好事，但要求比工行业高，那等于是senior找
: junior的职位
: ，老板才愿意办H1B，fresh graduate怕是麻烦了，有人说STEM有offer就能办，这只是
: 降低EB2的标准了，没PERM是因为H1B要求就提前test过关了，依旧需要公司sponsor，
: 不是OPT想办绿卡自己就能办，必然先要走H1B再绿卡
: 另外失业率超过8.5%的行业不办H1B，经济危机一来，所有新毕业生都要回国，被裁的
: H1B基本也悲剧了。谁能保证自己不会被裁？而且工资还比市场价高？
: 这个法案只对排上队的有利
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s*******1
发帖数: 3820 | 27 为什么保障美国人工作是天经地义的事情？你拿了绿卡后不也是美国人吗？
【在 m**x 的大作中提到】
: 不是什么陷阱，这是保障美国人工作的，否则只增加移民名额而不进行限制，老美都去
: 要饭不成？
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n***p
发帖数: 7668 | 28 你拿了绿卡的话,还讲什么H-1B?
【在 s*******1 的大作中提到】
: 为什么保障美国人工作是天经地义的事情？你拿了绿卡后不也是美国人吗？
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d********f
发帖数: 43471 | 29 你要是大公司呆过就知道，没什么人士不可以替代的，你就是图灵再世，对马内基有半
毛钱用处么？你长得跟沙朗斯东似的还可能有电用
【在 c*****4 的大作中提到】
: 你如果招过人就知道不靠谱。你的预算也就花不出去，你的团队组建不起来，你的任务
: 也就完不成。
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