p****j
发帖数: 4762 | 1 现在是140已经批了，拿到了PD,H1B第5年，假如换到新公司，新公司perm，140还没有
批的情况下，H1B到了第6年，这样的情况还可以H1B延期一年吗？还是必须新的140批准
后才可以延呢？多谢 |
L****l
发帖数: 594 | 2 必须新的140批准后才可以延, 排期不到的话, 可以一次延3年. |
n***s
发帖数: 10056 | 3 Stay.
有: 批的情况下，H1B到了第6年，这样的情况还可以H1B延期一年吗？还是必须新的140
批准: 后才可以延呢？多谢
【在 p****j 的大作中提到】
: 现在是140已经批了，拿到了PD,H1B第5年，假如换到新公司，新公司perm，140还没有
: 批的情况下，H1B到了第6年，这样的情况还可以H1B延期一年吗？还是必须新的140批准
: 后才可以延呢？多谢
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p****j
发帖数: 4762 | |
S*******r
发帖数: 11017 | 5 如果旧公司的I-140没有被withdraw
你可以用那个来申请H1B的延期
当然从现实出发
更稳妥的做法是在旧公司延好3年期的H1B再跳槽 |
a***g
发帖数: 2402 | 6 在旧公司延有用吗？跳到新公司要重新申请h1b吧？
【在 S*******r 的大作中提到】
: 如果旧公司的I-140没有被withdraw
: 你可以用那个来申请H1B的延期
: 当然从现实出发
: 更稳妥的做法是在旧公司延好3年期的H1B再跳槽
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S*******r
发帖数: 11017 | 7 重新申请H1B也得有可以使用的H1B延期才行啊
在旧公司拿到三年的延期
去新公司就不必冒着旧140被withdraw而没有H1B延期资格的风险了
【在 a***g 的大作中提到】
: 在旧公司延有用吗？跳到新公司要重新申请h1b吧？
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Y**B
发帖数: 691 | 8 可以在现在公司把H1B先延好3年，再跳槽就好了吧。这个延好的H1B可以为其他雇主工
作的吧？等鉴定 |
x**********u
发帖数: 673 | |
