j********1
发帖数: 762 | 1 个人觉得如果剩余名额多（如2010年），中国EB２会有些好处，当然得利最多的还是老
印。
如果剩余名额少（如2009年）,中国EB２就每季度都要等老印，反而不利。
大家看看是不是这样？当然, 近几年经济不好，剩余名额估计剩余名额会比较多。有兴趣可以投个票:
http://www.niunational.org/ |
W*********r
发帖数: 989 | 2 Ding.
Nice analysis.
兴趣可以投个票:
【在 j********1 的大作中提到】
: 个人觉得如果剩余名额多（如2010年），中国EB２会有些好处，当然得利最多的还是老
: 印。
: 如果剩余名额少（如2009年）,中国EB２就每季度都要等老印，反而不利。
: 大家看看是不是这样？当然, 近几年经济不好，剩余名额估计剩余名额会比较多。有兴趣可以投个票:
: http://www.niunational.org/
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w********u
发帖数: 832 | 3 感觉有人能反向思考这种事情很好，免得像当年一窝蜂去支持xxx方法，结果让A3占了
大便宜，自己反而没得啥大好处。 |
f*******u
发帖数: 660 | |
m********7
发帖数: 1791 | 5 我认为季度分对我们有利
名额多, 推进排期快, 提前并有效避免了烙印EB3升级,据说有3000-5000/年,我认为应
当是5000-10000/年
名额少,我们到明年9月,也就是用自己的配额,加一点点.
现在的形式,今年和明年年初,ROW的可能还是很少,剩余名额可能很多,明年年中,如果经
济好转,剩余名额可以减少,对中印都不利
噢已经回复烙印今年不可能季度分配,还是争取尽快用尽我们下一年的配额更重要
烙印已经能够在6个月内用完,我们要求和他们一样非常合理.要求每个月给我们分配400
-500名额,然后和烙印一样等7月排期. |
I******y
发帖数: 815 | 6 支持， 尽快用尽我们下一年的配额更重要。 自己的 早点 用 光 绝对 不 吃亏。
也 支持 季度 分配。现在 剩余 名额 有 20K 下， 季度 分配 还 是 有利 EB2-C。 不 要 抱着 狭隘 的 心思， 老是 不 想让 A3 吃肉。 你 不 让 A3吃肉， 你 也 喝
不 到 骨头 汤 呀。 既然 已经 在 一条 船上， 就 要 同舟共济。 |
l********r
发帖数: 28 | 7 现在的问题是，
1。我们需要确定我们的目的是让亲属移民的剩余名额按季度分还是职业移民的剩余名
额按季度分，或者合起来一起按季度分？
2。我们要咨询游说顾问，这个方案是否可行？如果可行，多久可以见效，需要多少游
说资金？
3。几个组织联合起来承担责任，出了问题要互相帮助解决，而不是向原来一样对骂。
我们志愿者干事的就那么几个人，网上挑拨，气人的到有一大堆。
。 不 要 抱着 狭隘 的 心思， 老是 不 想让 A3 吃肉。 你 不 让 A3吃肉， 你 也
喝
【在 I******y 的大作中提到】
: 支持， 尽快用尽我们下一年的配额更重要。 自己的 早点 用 光 绝对 不 吃亏。
: 也 支持 季度 分配。现在 剩余 名额 有 20K 下， 季度 分配 还 是 有利 EB2-C。 不 要 抱着 狭隘 的 心思， 老是 不 想让 A3 吃肉。 你 不 让 A3吃肉， 你 也 喝
: 不 到 骨头 汤 呀。 既然 已经 在 一条 船上， 就 要 同舟共济。
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j********1
发帖数: 762 | 8 Support! 如果大家都支持，就可以试一试。但必须忍受名额少时，EB２会每季度都等A３的痛苦。
【在 l********r 的大作中提到】
: 现在的问题是，
: 1。我们需要确定我们的目的是让亲属移民的剩余名额按季度分还是职业移民的剩余名
: 额按季度分，或者合起来一起按季度分？
: 2。我们要咨询游说顾问，这个方案是否可行？如果可行，多久可以见效，需要多少游
: 说资金？
: 3。几个组织联合起来承担责任，出了问题要互相帮助解决，而不是向原来一样对骂。
: 我们志愿者干事的就那么几个人，网上挑拨，气人的到有一大堆。
:
: 。 不 要 抱着 狭隘 的 心思， 老是 不 想让 A3 吃肉。 你 不 让 A3吃肉， 你 也
: 喝
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I******y
发帖数: 815 | 9 支持，
名额 多 时， 对 EB2-C 还 是 有利的。
名额 少 时， 也 不 存在 季度 分配 的 必要性可能 性了。 不 会有 季度 分配了。
不 要 老 想着 A3 不 A3 的。 人家 A3 也是 人。 也 等了 很多年了。 |
j********1
发帖数: 762 | 10 当然，没有剩余名额，也就不存在分配问题。但如果在名额少的时候，我们在一个季度
前两个月吃完三个月的名额，然后等老印一个月。然后下个季度也同样。如果这样也没
有明显吃亏。 |
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W*********r
发帖数: 989 | 11 Will bundle with EB2I and retrogression happen to EB2C in the second
scenario?
【在 j********1 的大作中提到】
: 当然，没有剩余名额，也就不存在分配问题。但如果在名额少的时候，我们在一个季度
: 前两个月吃完三个月的名额，然后等老印一个月。然后下个季度也同样。如果这样也没
: 有明显吃亏。
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I******y
发帖数: 815 | 12 bundle EB2-I 的 前提是 共同分配 剩余 名额，
没 有 剩余 名额， 或 很少 时， 当然 就 不 可能 在 bundle。不 用 瞎操心。
剩余 名额多时， 即使bundle 也还 是 对 EBC-2 有利的。
还 是 。现在的 优先的 还是 尽早 把 自己 的 2011 年 的名额 放出使用，最实惠。
【在 W*********r 的大作中提到】
: Will bundle with EB2I and retrogression happen to EB2C in the second
: scenario?
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W*********r
发帖数: 989 | 13
Is that your explanation or official answer? Who said that there won't be
bundle if there are not much QSO? If there is, it will be a disaster for
some EB2C considering the amount of EB2I.
惠。
【在 I******y 的大作中提到】
: bundle EB2-I 的 前提是 共同分配 剩余 名额，
: 没 有 剩余 名额， 或 很少 时， 当然 就 不 可能 在 bundle。不 用 瞎操心。
: 剩余 名额多时， 即使bundle 也还 是 对 EBC-2 有利的。
: 还 是 。现在的 优先的 还是 尽早 把 自己 的 2011 年 的名额 放出使用，最实惠。
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g******c
发帖数: 218 | 14 It seems DOS won't do quarterly spillover for EB2 anyway.
Under current situation, with a lot of uncertainties, it is probably in the
best interests of most EB2C NOT pushing quarterly spillover.
Pro
EB2C with PD from May 2006 to Oct 2006 will get GC one month to three months
earlier.
Con
If at Q2 or Q3 or Q4 of next fiscal year, DOS find out that the total spill
over is less than they think, they will immediately make I&C unavailable.
The few spillover we get in earlier quarter or quarters may |
I******y
发帖数: 815 | 15
the
months
Wrong, wrong, wrong. it is not 1 to 3 months earlier. for quite some
people, it could mean 12 months earlier since uncertainty of processing...
spill
to
DOS is smart enough, they will not allocate all the spill over at once.
even they start to do quarterly spill over, they will do it cautiously .
and still leave most of spill over in the last quarter. the case you
mentioned will not happen.
If a EB2-C can be current in Winter before his EB3-I coworker is success in
porting to EB2
【在 g******c 的大作中提到】
: It seems DOS won't do quarterly spillover for EB2 anyway.
: Under current situation, with a lot of uncertainties, it is probably in the
: best interests of most EB2C NOT pushing quarterly spillover.
: Pro
: EB2C with PD from May 2006 to Oct 2006 will get GC one month to three months
: earlier.
: Con
: If at Q2 or Q3 or Q4 of next fiscal year, DOS find out that the total spill
: over is less than they think, they will immediately make I&C unavailable.
: The few spillover we get in earlier quarter or quarters may
|
g******c
发帖数: 218 | 16 Could you tell me how many spillover DOS have to project annually that an
EB2C getting GC 12 months earlier could happen? Assume all inventory before
May 2006 is clear by the end of FY09.
If you think DOS is smart enough that they will not allocate all spillover
all at one, why do you think they are not smart enough to consider the
porting from EB3 to EB2? If they do consider it, do it make any difference? |
I******y
发帖数: 815 | 17 季度分配肯定 对 大多数 人 是 有利的。
但少数 的 EB2-C 可能 会 受影响。 那 就 是 刚CURRENT 的。 所以希望这群 EB2 赶
紧催绿。 我 祝福 你们。
我 觉 得 ghostmic 可能 刚好 CURRENT. 我 如果 占在 ghostmic 的 立场。 我
同意你 的 观点。 因为 你 不 愿意 更 多 的 人 在 你 绿前 CURRENT。 所以你
反对 这样可能 会 影响你 的 申请。
但你要 想想， SPILL OVER 即使 可行， 也 是 在 两三 个 月后 。 即使 你 的 不
批， 你 也 至少 有 AP, EAD 了。 你 不 必太担心。 我 祝福你 早点绿。 如果我
说的不对，请原谅。 |
j********1
发帖数: 762 | 18 Current 的不会再关心这事，我想ghostmic不是这个意思。他只是担心局面会搞乱。 |
g******c
发帖数: 218 | 19 My PD is in 2007. If you think my PD is early, I definitely don't think
mine is early enough to benefit from it. I think it ONLY benefits PDs from
May 2006 to Oct 2006. About 3K. For the rest of us, it doesn't make much
difference, or it may potentially do some damage.
Again my point is quarterly spillover can't do anything to the annual
porting# of EB3. It is a zero sum game. It will limit porting to Q1 when
you do Q1 spillover. It helps earlier PDs only.
Last I think most of PD 2006'ers |
H*******s
发帖数: 618 | 20 尽早， CURRENT， 当然 只有好处的。
季度分配剩余名额 和 9月 分配剩余名额 没本质区别。 但是 对 EB2 申请人 有 好处
。 可以提前提交了 485， 或 直接提前绿了。
如果 季度 小量 分配会 造成 问题， 那 每年 9月 的集中分配 更会 造成 问题。 |
g******c
发帖数: 218 | 21 I give you a scenario.
DOS think there's going to be 12K SP available.
Oct C350, I 350
Nov C350, I 350
Dec C350+500, I350+ 2500
Jan C350, I 350
On Jan 8th, they realize that there's no SP available for the year. What
are they going to do? Make both C&I unavailable. EB2C lost roughly 1K.
This is the potential loss.
Again the question to everyone is do you want to risk this potential loss
for the benefit of 2K May 2006 to Oct 2006 PD'ers? Do you???
Get EAD/AP, GC 1-3 months earlier for 2K on |
H*******s
发帖数: 618 | 22 ghostmic ， 我 实在 不 能 支持 你。
看 了 你 的 贴子， 不 知 你 为 什么 非 要 坚定 的 认为 奥傻 肯定 会 犯错
。 奥傻 现在数据 很 透明了。 FAMILY SPILL OVER 是 前 一年的剩余名额。 几
个月， 奥傻 还 算不 清楚吗。 要 到 第二 年 才 发现算错了。
如果 SPILL OVER 可以提早 发生， 很多人 可以 提前 不 只 2-3 个 月， 可能 前进
接近至少半年。 没有 剩余 名额，一个月 只前进250个人。很多人 要 等 接近 1 年
。 事实上 今年 剩余名额 就 提前到 了 7 月 就开始分配了。 2009 年 时， 9月
开始 分配 的。
现在的 剩余名额 估计 至少 和 去年 一样， 至少有 10K.
即使奥傻放错， EB2C 会拿到的名额只能 大于 3K. 不会 小于 3K。 好好 睡觉吧。
别乱想了。 奥傻 不 傻。 |
