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Database版 - 失去老板信任的几个原因
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话题: 00话题: 34话题: 33话题: team话题: 老板
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1 (共1页)
s**********o
发帖数: 14359
1
最近新来的几个PROGRAMMERS被老板边缘化了,基本上是不闻不问,只有分配活的时候
问,要多少时间啊。分析了一下大概这样几个原因,
1.刚来的时候大家都很有热情,四处去搜集信息,乱问乱叫,可能得罪了其他TEAM的领
导,估计老板被人质问了,而且有可能反映到上头去了。
2.没经过大部门领导批准,私自跟IT要了VM装了个SANDBOX,老板没反对,后来有人追
问,你们的SERVER从哪里来的,怎么没告诉我,公司批准了吗?最近只好MIGRATION到
正式DEV SERVER,可能老板被人指责了。
3.经常对软件的FUNCTION和USER STORIES提出质疑,不质疑根本就没发开发,老板觉得
我们就是问题多,只会抱怨。
4.给领导做DEMO的时候我们做的活都被最小化了,基本看不到我们的工作,各级领导都
不问我们新来的任何问题,都是几个老的左一句右一句。
5.可能是我们发EMAIL不注意,HURT好多人的FEELINGS,老PROGRAMMER和TEAM LEADER明
显地不愿意跟我们交流,有事就找他们老熟人去做。
6.新来的同事要求加班完成任务,结果TEAM LEADER说这个周末不加班,把老板也拉进
来说不让加班,为此大家EMAIL吵了半天,说好不加班,结果TEAM LEADER和另外一个老
PROGRAMMER忙了一个周末把UI做出来了,我们的IMPLEMENTATION没做完显得很难看。不
过UI做的很丑,没好意思批判。
现在基本上是如履薄冰,每天笑脸相迎,恐怕说错了一句话。老板不布置的任务,咱不
做,绝不指责他人的失误,见啥都说好。LOL
c**********1
发帖数: 904
2
----------------------------------------------
529
00:33:21,554 --> 00:33:22,816
Gump!
530
00:33:22,889 --> 00:33:25,483
What's your sole purpose
in this army?
531
00:33:25,558 --> 00:33:27,992
To do whatever you tell me,
Drill Sergeant!
532
00:33:28,061 --> 00:33:31,656
God damn it, Gump,
you're a goddamn genius.
533
00:33:31,731 --> 00:33:34,165
That's the most outstanding
answer I've ever heard.
534
00:33:34,233 --> 00:33:36,827
You must have
a goddamn I.Q. Of 160.
535
00:33:36,903 --> 00:33:39,497
You are goddamn gifted,
Private Gump.
-------------------------------------------------
552
00:34:13,606 --> 00:34:15,699
Done, Drill Sergeant!
553
00:34:15,775 --> 00:34:17,208
Gump!
554
00:34:18,778 --> 00:34:21,713
Why did you put that weapon
together so quickly?
555
00:34:21,781 --> 00:34:23,715
You told me to,
Drill Sergeant.
556
00:34:23,783 --> 00:34:25,375
Jesus H. Christ.
557
00:34:25,451 --> 00:34:27,385
This is a new company record.
558
00:34:27,453 --> 00:34:28,886
If it wasn't a waste
559
00:34:28,955 --> 00:34:30,388
of a fine enlisted man,
560
00:34:30,456 --> 00:34:32,890
I'd recommend you for O.C.S.,
Private Gump.
561
00:34:32,959 --> 00:34:35,223
You're going to be
a general someday!
562
00:34:35,294 --> 00:34:37,228
Now disassemble your weapon
and continue!
o.c.s stands for Army Officer Candidate School
s**********o
发帖数: 14359
3
FOREST GUMP,白痴哲学家啊
p******8
发帖数: 2565
4
到底是我还是我们?
哪个公司会让新人这样自说自话.早大嘴巴扇丫了.
s*******a
发帖数: 8827
5
你是不是经常跟老印混在一起被他们带坏了??你这样的说实话开除都不冤啊。

【在 s**********o 的大作中提到】
: 最近新来的几个PROGRAMMERS被老板边缘化了,基本上是不闻不问,只有分配活的时候
: 问,要多少时间啊。分析了一下大概这样几个原因,
: 1.刚来的时候大家都很有热情,四处去搜集信息,乱问乱叫,可能得罪了其他TEAM的领
: 导,估计老板被人质问了,而且有可能反映到上头去了。
: 2.没经过大部门领导批准,私自跟IT要了VM装了个SANDBOX,老板没反对,后来有人追
: 问,你们的SERVER从哪里来的,怎么没告诉我,公司批准了吗?最近只好MIGRATION到
: 正式DEV SERVER,可能老板被人指责了。
: 3.经常对软件的FUNCTION和USER STORIES提出质疑,不质疑根本就没发开发,老板觉得
: 我们就是问题多,只会抱怨。
: 4.给领导做DEMO的时候我们做的活都被最小化了,基本看不到我们的工作,各级领导都

B*A
发帖数: 83
6
7. 老板发现新人实力有限 ...

★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器

【在 s**********o 的大作中提到】
: 最近新来的几个PROGRAMMERS被老板边缘化了,基本上是不闻不问,只有分配活的时候
: 问,要多少时间啊。分析了一下大概这样几个原因,
: 1.刚来的时候大家都很有热情,四处去搜集信息,乱问乱叫,可能得罪了其他TEAM的领
: 导,估计老板被人质问了,而且有可能反映到上头去了。
: 2.没经过大部门领导批准,私自跟IT要了VM装了个SANDBOX,老板没反对,后来有人追
: 问,你们的SERVER从哪里来的,怎么没告诉我,公司批准了吗?最近只好MIGRATION到
: 正式DEV SERVER,可能老板被人指责了。
: 3.经常对软件的FUNCTION和USER STORIES提出质疑,不质疑根本就没发开发,老板觉得
: 我们就是问题多,只会抱怨。
: 4.给领导做DEMO的时候我们做的活都被最小化了,基本看不到我们的工作,各级领导都

B*****g
发帖数: 34098
7
楼主现在是“小马乍行闲路窄,大鹏展翅恨天低"。我老还是那句话,中庸中庸,生存
之道

【在 s*******a 的大作中提到】
: 你是不是经常跟老印混在一起被他们带坏了??你这样的说实话开除都不冤啊。
t******l
发帖数: 2135
8
很受启发。刚来一大公司交给我的都是无脑工作,本想找点有挑战性的活干干看来还是
多忍一下,多混点时间。反正不少一分钱。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器

【在 s**********o 的大作中提到】
: 最近新来的几个PROGRAMMERS被老板边缘化了,基本上是不闻不问,只有分配活的时候
: 问,要多少时间啊。分析了一下大概这样几个原因,
: 1.刚来的时候大家都很有热情,四处去搜集信息,乱问乱叫,可能得罪了其他TEAM的领
: 导,估计老板被人质问了,而且有可能反映到上头去了。
: 2.没经过大部门领导批准,私自跟IT要了VM装了个SANDBOX,老板没反对,后来有人追
: 问,你们的SERVER从哪里来的,怎么没告诉我,公司批准了吗?最近只好MIGRATION到
: 正式DEV SERVER,可能老板被人指责了。
: 3.经常对软件的FUNCTION和USER STORIES提出质疑,不质疑根本就没发开发,老板觉得
: 我们就是问题多,只会抱怨。
: 4.给领导做DEMO的时候我们做的活都被最小化了,基本看不到我们的工作,各级领导都

p******m
发帖数: 312
9
新到一个公司,不要表现得太积极,太aggressive。多看多听多观察,少说。
i******n
发帖数: 839
10
给老大鸡蛋里挑根骨头,

雏鹰展翅恨天低。

【在 B*****g 的大作中提到】
: 楼主现在是“小马乍行闲路窄,大鹏展翅恨天低"。我老还是那句话,中庸中庸,生存
: 之道

p*********t
发帖数: 2690
11
小公司和大公司完全不一样的文化,小公司一人当2个用,什么活都干,没时间搞风花
雪月和政治斗争;大公司铁打的营盘,流水的兵,每个人都只是金字塔上的一小块砖。
我朋友喜欢说,大公司里,每个人都是二叉树上的一个结点,一个结点下面2个
associate,结点让2个associate斗,渔翁得利。所以,在大公司里面,交际能力很重要
的,政治也狠重要,里面人际关系复杂,一楼保安的那个老女人,很可能就是ceo他老
婆,公司餐厅的经理,可能就是president的小舅子。刚进公司,人际关系,山头都没
搞清楚,就别乱动乱说,搞不好就捅了马蜂窝。

【在 s**********o 的大作中提到】
: 最近新来的几个PROGRAMMERS被老板边缘化了,基本上是不闻不问,只有分配活的时候
: 问,要多少时间啊。分析了一下大概这样几个原因,
: 1.刚来的时候大家都很有热情,四处去搜集信息,乱问乱叫,可能得罪了其他TEAM的领
: 导,估计老板被人质问了,而且有可能反映到上头去了。
: 2.没经过大部门领导批准,私自跟IT要了VM装了个SANDBOX,老板没反对,后来有人追
: 问,你们的SERVER从哪里来的,怎么没告诉我,公司批准了吗?最近只好MIGRATION到
: 正式DEV SERVER,可能老板被人指责了。
: 3.经常对软件的FUNCTION和USER STORIES提出质疑,不质疑根本就没发开发,老板觉得
: 我们就是问题多,只会抱怨。
: 4.给领导做DEMO的时候我们做的活都被最小化了,基本看不到我们的工作,各级领导都

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