o**********e
发帖数: 18403 | 1 I don't even know what the terms are talking about.
But it's an interesting idea and furthers fair competition.
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: lkv (lk), 信区: JobHunting
标 题: 哎，也说烙印问题的严重情况
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 26 11:51:14 2013, 美东)
自己亲身体会，这阵子去SF一个知名大公司面试。电面是个国人大哥，我大概有7年开
发经验，开口没两句，大哥就表明态度鼎立相助。 本来可能两轮电面的，直接onsite
。
我的实力还凑合，一天七轮面下来大概，发挥很好的有一半。中午吃饭，还得知国人大
哥是校友。无奈，这个组里，国人就这一个，面试我的人里，烙印有三个。 每一个上
来，态度啥的，立马就能感觉出不一样。各种刁难的迹象非常明显。
三天后，收到据信，说的很婉转，说我，本职专业很扎实，但他们更看重UI经验。
再说回来，我本身在NY也是个大公司。我们组七个人四个烙印，其中一个team lead。
没有SF那么明显，我的日子也不好过，就想换换。 隔壁组，国人兄弟的team lead，大
组5个国人，一个烙印。
没别的意思，还望各位摒弃前嫌，多帮自己兄弟。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
还有一层的就是 recruiter
ICC的基础是他们，烙印占据着绝对优势的这个市场。可别小瞧这个行业，
一方面有战略意义，这是给整个马农做支撑的，靠谱的recruiter还是能帮上的，未来
又可以成长成CCC。直接解决身份和搬运更多马农的问题。
另一方面，很多我认识的本地和白马农也转行做这个。当然，这个行业门槛低，鱼龙混
杂也是事实。但好处也明显，
收入好，有时候是马农20－30％的首年薪，内部reference的时候，大几千也很正常。
强度小，比马农还是要轻松。
所以，
1. 有条件的，可以推荐你老婆，朋友的参与这个行业
2. 烙印的recruiter尽量别给好脸色，国人的MM recruiter，能给机会给机会，能介
绍就介绍。
就说咱们从身边做起，身体力行吧 | j****y
发帖数: 1714 | 2 占领 recruiting 这个环节是个好主意！
onsite
【在 o**********e 的大作中提到】
: I don't even know what the terms are talking about.
: But it's an interesting idea and furthers fair competition.
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: lkv (lk), 信区: JobHunting
: 标 题: 哎，也说烙印问题的严重情况
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 26 11:51:14 2013, 美东)
: 自己亲身体会，这阵子去SF一个知名大公司面试。电面是个国人大哥，我大概有7年开
: 发经验，开口没两句，大哥就表明态度鼎立相助。 本来可能两轮电面的，直接onsite
: 。
: 我的实力还凑合，一天七轮面下来大概，发挥很好的有一半。中午吃饭，还得知国人大
| o**********e
发帖数: 18403 | | K**********i
发帖数: 22099 | 4 这都不知道还敢喷？
【在 o**********e 的大作中提到】
: what is ICC CCC?
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