p*****c
发帖数: 116 | 1 不幸见识了坏老板的新玩法，放两个博后在同一个project上，让两个人相互竞争！还
美其名曰可以加速发表文章。现在每天都很郁闷，是不是要走为上策？ |
s*****1
发帖数: 52 | |
y*********d
发帖数: 18 | 3 赶紧走，典型变态PI。
呆了三个月甚至半年内走不需要现在老板推荐信，晚了就麻烦了。 |
T****i
发帖数: 15191 | 4 不新鲜，一个project放三个人的都有。这种早离开早好。
【在 p*****c 的大作中提到】
: 不幸见识了坏老板的新玩法，放两个博后在同一个project上，让两个人相互竞争！还
: 美其名曰可以加速发表文章。现在每天都很郁闷，是不是要走为上策？
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T****i
发帖数: 15191 | 5 不新鲜，一个project放三个人的都有。这种早离开早好。
【在 p*****c 的大作中提到】
: 不幸见识了坏老板的新玩法，放两个博后在同一个project上，让两个人相互竞争！还
: 美其名曰可以加速发表文章。现在每天都很郁闷，是不是要走为上策？
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C*****l
发帖数: 3211 | |
y******e
发帖数: 224 | |
s******r
发帖数: 1245 | 8 早多少年就有了，大牛实验室才敢这么干，人家不怕没人跳，所谓一将功成万骨枯 |
p*****c
发帖数: 116 | 9
谢谢大家的回复！
【在 s******r 的大作中提到】
: 早多少年就有了，大牛实验室才敢这么干，人家不怕没人跳，所谓一将功成万骨枯
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j****n
发帖数: 3370 | 10 re
记得版上大家都ym都觉得elegant大牛
也是几个人做同一个project
【在 s******r 的大作中提到】
: 早多少年就有了，大牛实验室才敢这么干，人家不怕没人跳，所谓一将功成万骨枯
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D****g
发帖数: 275 | 11 如果提前说明共同一作，的确可以快速出结果。各出所长，比一个人做所有事效率高好
多；同时也可以培养合作，不啻是一个好主意。所以要看具体的做事方式，不能以偏概
全，一棒子打死。 |
P****R
发帖数: 22479 | 12 如果一个是生物化学，另一个是细胞学，还可以考虑。事成之后两篇文章，都是共同第
一作者，署名排列各有第一。
【在 D****g 的大作中提到】
: 如果提前说明共同一作，的确可以快速出结果。各出所长，比一个人做所有事效率高好
: 多；同时也可以培养合作，不啻是一个好主意。所以要看具体的做事方式，不能以偏概
: 全，一棒子打死。
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n******7
发帖数: 12463 | 13 我之前呆过一个地方就是这样
还不是什么大牛lab
我觉得不好
就主动跟另一个人说
我做这块，你做那块
因为不想惹矛盾，我这块油水比较少
最后差点就挂在那个烂地方了
还好后来竟然柳暗花明了 |
C*********n
发帖数: 1032 | 14 这可不是新玩法。这种玩法出现都快十年了。
让两个博后在同一个项目上，给你们一年时间。一年以后开掉一个，留下一个做的好的。
【在 p*****c 的大作中提到】
: 不幸见识了坏老板的新玩法，放两个博后在同一个project上，让两个人相互竞争！还
: 美其名曰可以加速发表文章。现在每天都很郁闷，是不是要走为上策？
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s******y
发帖数: 17729 | 15 第一站博士后就是这样的坑，掩面飘过。
【在 p*****c 的大作中提到】
: 不幸见识了坏老板的新玩法，放两个博后在同一个project上，让两个人相互竞争！还
: 美其名曰可以加速发表文章。现在每天都很郁闷，是不是要走为上策？
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n******7
发帖数: 12463 | 16 果然是幸福的人各有各的幸福
而不幸的人都是相似的...
【在 s******y 的大作中提到】
: 第一站博士后就是这样的坑，掩面飘过。
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I******i
发帖数: 203 | |
s******y
发帖数: 17729 | 18 当时老板就画个大饼，CNS，三个人扣，我因为去的晚，我扣后面。我想想，做了一年多
就走了。又过了几年，他博士都长出来一茬了，那个文章确实CNS投了一圈，4个人扣轮
流放前面被拒了一圈，最后投了个十来分的杂志。老板还不错，把我放在了第五。我在
想，当初要不走人，就算我在阶级斗争中胜出，我扣在最前面，四五个人扣着一片十来
分的文章，估计哭都哭不出来。
【在 n******7 的大作中提到】
: 果然是幸福的人各有各的幸福
: 而不幸的人都是相似的...
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n******7
发帖数: 12463 | 19 更相似了，哈哈
不过我是呆了两年才走的
开始还有幻想
后来老板要让我们抽签拍顺序
就觉得不对劲了
最后也是一个十来分的杂志几个人扣。。。
年多
【在 s******y 的大作中提到】
: 当时老板就画个大饼，CNS，三个人扣，我因为去的晚，我扣后面。我想想，做了一年多
: 就走了。又过了几年，他博士都长出来一茬了，那个文章确实CNS投了一圈，4个人扣轮
: 流放前面被拒了一圈，最后投了个十来分的杂志。老板还不错，把我放在了第五。我在
: 想，当初要不走人，就算我在阶级斗争中胜出，我扣在最前面，四五个人扣着一片十来
: 分的文章，估计哭都哭不出来。
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C*********n
发帖数: 1032 | 20 一画大饼立刻就亮红灯了。还让好几个人扣。。。
不过扣算好的了，有的直接把做的好的那个留下，剩下的开走省钱。
年多
【在 s******y 的大作中提到】
: 当时老板就画个大饼，CNS，三个人扣，我因为去的晚，我扣后面。我想想，做了一年多
: 就走了。又过了几年，他博士都长出来一茬了，那个文章确实CNS投了一圈，4个人扣轮
: 流放前面被拒了一圈，最后投了个十来分的杂志。老板还不错，把我放在了第五。我在
: 想，当初要不走人，就算我在阶级斗争中胜出，我扣在最前面，四五个人扣着一片十来
: 分的文章，估计哭都哭不出来。
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e***s
发帖数: 689 | 21 诺贝尔奖获得者COREY在80年代这样玩死了好几个这样的博士后了。
【在 p*****c 的大作中提到】
: 不幸见识了坏老板的新玩法，放两个博后在同一个project上，让两个人相互竞争！还
: 美其名曰可以加速发表文章。现在每天都很郁闷，是不是要走为上策？
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s******y
发帖数: 17729 | 22 其实也不算画大饼，因为前一篇文章确实发了CNS，这篇的套路虽然类似但更深，投入更
大，要是早点出手也能成，因为其他类似lab，确实也发了，但是他故意拖着，我一看就
得跑路。
【在 C*********n 的大作中提到】
: 一画大饼立刻就亮红灯了。还让好几个人扣。。。
: 不过扣算好的了，有的直接把做的好的那个留下，剩下的开走省钱。
:
: 年多
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p*****c
发帖数: 116 | 23 感觉这样是违背科学规律。
【在 e***s 的大作中提到】
: 诺贝尔奖获得者COREY在80年代这样玩死了好几个这样的博士后了。
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a*********n
发帖数: 390 | 24 这不是新玩法，是钱多的玩法，你们可以合作然后发共同一作，不然两个人都得被pi玩死
【在 p*****c 的大作中提到】
: 不幸见识了坏老板的新玩法，放两个博后在同一个project上，让两个人相互竞争！还
: 美其名曰可以加速发表文章。现在每天都很郁闷，是不是要走为上策？
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m********o
发帖数: 98 | 25 他所在的那个系就是这样的，不奇怪
【在 e***s 的大作中提到】
: 诺贝尔奖获得者COREY在80年代这样玩死了好几个这样的博士后了。
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w******3
发帖数: 357 | 26 早点发表难道不是双赢么？不理解为什么要故意拖着...
入更
看就
【在 s******y 的大作中提到】
: 其实也不算画大饼，因为前一篇文章确实发了CNS，这篇的套路虽然类似但更深，投入更
: 大，要是早点出手也能成，因为其他类似lab，确实也发了，但是他故意拖着，我一看就
: 得跑路。
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w******3
发帖数: 357 | 27 早点发表难道不是双赢么？不理解为什么要故意拖着...
入更
看就
【在 s******y 的大作中提到】
: 其实也不算画大饼，因为前一篇文章确实发了CNS，这篇的套路虽然类似但更深，投入更
: 大，要是早点出手也能成，因为其他类似lab，确实也发了，但是他故意拖着，我一看就
: 得跑路。
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v********a
发帖数: 646 | 28 去年获得拉斯克奖的肝炎病毒大牛，他的实验室就是这么玩的：
每个项目都有平行竞争
每个结论都需要其他人的重复，能重复出来才能发表
我是听说的啊，不一定是真实的。 |
I*********i
发帖数: 36 | 29 所以他是一将功成万骨枯，问题是大多数人都是枯骨啊
【在 v********a 的大作中提到】
: 去年获得拉斯克奖的肝炎病毒大牛，他的实验室就是这么玩的：
: 每个项目都有平行竞争
: 每个结论都需要其他人的重复，能重复出来才能发表
: 我是听说的啊，不一定是真实的。
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b****r
发帖数: 17995 | |
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w********m
发帖数: 1137 | 31 来就说说为什么要结对实验，我认为它主要有五个方面的好处。
更专注
对于大多数 996（早九晚九，每周六天）的研究生而言，一天 12 小时的工作时间中，
有多少时间在看新闻，查邮件，刷朋友圈？有没有统计过一天真正高效实验的时间？我
敢打赌， 90% 的人每天真正高效实验的时间，不超过 3 小时。
好的结对实验，注意，我说的是好的，可以让两个人更专注，会让人觉得时间过得特别
快，而到了 8 个小时后，一定会觉得没有精力再继续工作了。
提高解决问题的效率
实验中，也符合「二八原则」，80 % 的时间花费在 20% 的工作上。一帆风顺时，不会
消耗太多的精力，但一旦被一个问题卡住，就要花大量的时间和精力去解决。随着对精
力的消耗加剧，自控力急剧下降，于是掏出手机刷起朋友圈。等反应过来的时候，又到
了下班时间了，工作没干完，只能无奈继续加班了，加班时萎靡的精神状态和不甘愿的
心态，导致效率和质量都不会太高。
结对实验可以集合两个人的聪明才智，让实验变得更顺畅，减少被问题卡住而浪费的时
间。
减少错误
错误发现的越早，修复成本越低。
我们在解决错误的过程中，80% 的时间是用在定位问题上，一旦定位到问题，多数时候
可能只需要修改一个条件就能解决。
如果能在实验过程中就及时发现错误，就能节省大量的定位问题的时间。
知识传递
在实验室中，有很多的知识，包括业务知识和技术知识。很多团队习惯用paper来沟通
，来了新人，先扔一堆文档自己看一个星期，这样的带人方式通常上手很慢，新人也因
为没有产出而感到焦虑。导致与现实不符，看了也白看。
用结对实验的方式来传递知识，可以让最新的知识在团队中流动起来，所有人都掌握整
个团队的业务和技术知识。用结对实验带新人的时候尤其方便。
增进友谊
最后来说说增进友谊，也就是标题所说的：结对实验是研究生最好的社交。如果你的团
队实践过结对实验，可能打死都不信。我的很多朋友告诉我尝试结对实验后，大家觉得
很不习惯，还是一个人做实验更好，甚至增加了内部矛盾。
这些现象是正常的，我也曾经历过这个阶段。因为结对实验是一门技术，就好比一把倚
天剑，如果掌握的不好，不仅无法增加威力，甚至会伤害到自己。。 |
D****g
发帖数: 275 | 32 Good summary!
【在 w********m 的大作中提到】
: 来就说说为什么要结对实验，我认为它主要有五个方面的好处。
: 更专注
: 对于大多数 996（早九晚九，每周六天）的研究生而言，一天 12 小时的工作时间中，
: 有多少时间在看新闻，查邮件，刷朋友圈？有没有统计过一天真正高效实验的时间？我
: 敢打赌， 90% 的人每天真正高效实验的时间，不超过 3 小时。
: 好的结对实验，注意，我说的是好的，可以让两个人更专注，会让人觉得时间过得特别
: 快，而到了 8 个小时后，一定会觉得没有精力再继续工作了。
: 提高解决问题的效率
: 实验中，也符合「二八原则」，80 % 的时间花费在 20% 的工作上。一帆风顺时，不会
: 消耗太多的精力，但一旦被一个问题卡住，就要花大量的时间和精力去解决。随着对精
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