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发信人: xlow (low), 信区: Joke
标 题: 职场求教－－请转生物版 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 7 09:06:51 2016, 美东)
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 职场求教－－请转生物版
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 6 19:34:34 2016, 美东)
offer情况：research faculty，老板人业界名声不错，工资8万多。
最近有点郁闷，已经毕业十几年了，因为ld原因，辗转几个国家，和ld一直分开，为了
解决两地分居问题，现在有机会一起在美国落脚，拿到上面说的offer。我对这个组做
的研究还是有点兴趣，未来应该可以发不少好文章。可是有几点非常郁闷：
大家都知道现在竞争激烈，我希望能积攒一些credit。所以，我希望老板让我在我参与
的项目让我和他共同通讯，他有点犹豫。其实我见过不少文章多个通讯作者，我不知道
他怎么这么小家子气，自己做那么好了，多一篇少一篇文章也不差，但是对我很重要，
搞不懂他怎么还在乎这个。
虽然我的工资会是老板的federal grant出，但是明文规定research faculty是可以独
立当pi的，我希望能写自己独立的proposals，因为放这个老板在我的proposal上，人
家以为我是抱大腿，dilute我的贡献。虽然将来的proposals可能会用这个实验室的数
据，我觉得如果我参与了那个项目，我应该有权利用相关数据在我的proposals里。这
个老板居然觉得我的想法奇怪，他觉得用他的grant支持我的工作，我就得100%做和他
相关的东西。说实话，这年头，光出funding连author都不一定deserve，感觉这个老板
有点学霸，进这种组，会不会将来真的被剥削得悔得吐血？
最后一点是工资，我毕业十几年了，听说最近最低工资都涨到快5万了，考虑到我毕业
十几年了，多年研究经验，有没有可能让老板再加一点工资，请有经验的朋友分享一下
tips。
恳求建议。 |
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