A********2
发帖数: 107 | 1 我现在正在做博士后，以前跟老板提过有可能以后会试试工业界，最近有个偶然的申请
机会就试了一把，有可能拿到onsite interview。想请教大家应该什么时候跟博士后的
老板说一下这个事情，是拿到onsite之后就说，还是等到onsite以后说（如果能拿到的
话）？ 还是等onsite的结果出来再说？总感觉应该早点跟老板说，虽然也这个面试也
不一定就能成功。 |
i**********a
发帖数: 1402 | 2 应该提前跟老板说清楚比较好，特别是你还没有下定决心完全离开学校的话。 |
A********2
发帖数: 107 | 3 谢谢，跟我自己想的差不多，就算要离开也要对以前的老板有各交代。只是觉得还没拿
到onsite，跟老板说了以后结果没拿到感觉白说了，而且现在还没决定正式开始找工作
，这个机会比较偶然，朋友介绍的。 |
j*********j
发帖数: 124 | 4 这个要看你薄厚老板的人品了，人品差的还是要加小心。。。
就好像你要去见一个女孩吃饭聊天，是不是要提前告诉你现任的女朋友，我对你不是特
别的满意，所以我要去接触接触其它的女孩。。。
【在 i**********a 的大作中提到】
: 应该提前跟老板说清楚比较好，特别是你还没有下定决心完全离开学校的话。
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v**********m
发帖数: 5516 | 5 你找到工作再说，你连onsite都没有开始，说什么啊？你老板有不能帮你什么。你们学
校需要多长时间就提前多长时间。你老板要踢你跟你说吗？
【在 A********2 的大作中提到】
: 我现在正在做博士后，以前跟老板提过有可能以后会试试工业界，最近有个偶然的申请
: 机会就试了一把，有可能拿到onsite interview。想请教大家应该什么时候跟博士后的
: 老板说一下这个事情，是拿到onsite之后就说，还是等到onsite以后说（如果能拿到的
: 话）？ 还是等onsite的结果出来再说？总感觉应该早点跟老板说，虽然也这个面试也
: 不一定就能成功。
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B**********r
发帖数: 812 | |
l********e
发帖数: 415 | 7 标准是离开前2星期通知. 或者明确需要现boss reference的时候.
【在 A********2 的大作中提到】
: 我现在正在做博士后，以前跟老板提过有可能以后会试试工业界，最近有个偶然的申请
: 机会就试了一把，有可能拿到onsite interview。想请教大家应该什么时候跟博士后的
: 老板说一下这个事情，是拿到onsite之后就说，还是等到onsite以后说（如果能拿到的
: 话）？ 还是等onsite的结果出来再说？总感觉应该早点跟老板说，虽然也这个面试也
: 不一定就能成功。
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A********2
发帖数: 107 | 8 感谢大家回复。跟现在的薄厚老板关系还行，以前曾经提过以后可能想找公司位置，他
也表示过没问题，还可以帮忙，所以投简历的时候把他的名字放在reference的第一个
，只是当时说得是还不准备这么快找，文章也在送审，也没确定是否离开学术界。说实
话，现在主要担心的是万一面试走运通过了，待遇各方面也合适，联系reference的时
候跟他说他会不会觉得没早跟他说不高兴说坏话。 |
F*Q
发帖数: 3259 | 9 招聘方一般会先问你是否可以联系你的推荐人，如果人家没提，面试的时候你可以主动
对招聘方请他们在联系推荐人之前先跟你通个气，你确定人家要找推荐人的情况下，尽
快跟你的老板谈。
【在 A********2 的大作中提到】
: 感谢大家回复。跟现在的薄厚老板关系还行，以前曾经提过以后可能想找公司位置，他
: 也表示过没问题，还可以帮忙，所以投简历的时候把他的名字放在reference的第一个
: ，只是当时说得是还不准备这么快找，文章也在送审，也没确定是否离开学术界。说实
: 话，现在主要担心的是万一面试走运通过了，待遇各方面也合适，联系reference的时
: 候跟他说他会不会觉得没早跟他说不高兴说坏话。
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A********2
发帖数: 107 | 10 谢谢了，看来还是等到了联系推荐人那一步再跟老板说吧 |
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c***p
发帖数: 66 | |
n**u
发帖数: 87 | 12 you can tell him you are browsing around before onsite. when you really
have onsite chance, write him email to inform him when you will out of lab
for onsite, and please give you a good reference if comapany contact him. |
F*Q
发帖数: 3259 | 13 首先并不是所有的公司需要推荐信，其次，即使要推荐信，公司招聘也不是一定需要应
聘者的现任或前任老板做推荐人。应聘工业界位置最有力的推荐人是公司招聘人员（
hiring manager)熟悉而且信任的人，显而易见就是招聘公司内有影响的雇员，那种就
是大家说的内推。所以，如果准备找工业界工作，虽然老板的推荐会是一个bonus，但
是真的不用太担心老板，没有老板的推荐一样可以找到工作。
【在 c***p 的大作中提到】
: 没有老板的推荐信哪个公司会要你?
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K******S
发帖数: 10109 | 14 After you have the offer. It's too early to worry about it.
【在 A********2 的大作中提到】
: 我现在正在做博士后，以前跟老板提过有可能以后会试试工业界，最近有个偶然的申请
: 机会就试了一把，有可能拿到onsite interview。想请教大家应该什么时候跟博士后的
: 老板说一下这个事情，是拿到onsite之后就说，还是等到onsite以后说（如果能拿到的
: 话）？ 还是等onsite的结果出来再说？总感觉应该早点跟老板说，虽然也这个面试也
: 不一定就能成功。
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j*********j
发帖数: 124 | 15 同意，完全可以没有现任老板的推荐信！
【在 F*Q 的大作中提到】
: 首先并不是所有的公司需要推荐信，其次，即使要推荐信，公司招聘也不是一定需要应
: 聘者的现任或前任老板做推荐人。应聘工业界位置最有力的推荐人是公司招聘人员（
: hiring manager)熟悉而且信任的人，显而易见就是招聘公司内有影响的雇员，那种就
: 是大家说的内推。所以，如果准备找工业界工作，虽然老板的推荐会是一个bonus，但
: 是真的不用太担心老板，没有老板的推荐一样可以找到工作。
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c***p
发帖数: 66 | 16 Offer letter 是 HR 发. 你能不能具体说说哪个公司不要推荐信? 没有 HR 的小公司
不算. "内推"我就不清楚了 |
O***n
发帖数: 13127 | 17 if already goes to onsite step, you need to let your boss know. the hiring
process can be very quick after onsite. that is the basic respect if you
have healthy relationship with your boss.
【在 A********2 的大作中提到】
: 感谢大家回复。跟现在的薄厚老板关系还行，以前曾经提过以后可能想找公司位置，他
: 也表示过没问题，还可以帮忙，所以投简历的时候把他的名字放在reference的第一个
: ，只是当时说得是还不准备这么快找，文章也在送审，也没确定是否离开学术界。说实
: 话，现在主要担心的是万一面试走运通过了，待遇各方面也合适，联系reference的时
: 候跟他说他会不会觉得没早跟他说不高兴说坏话。
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W***o
发帖数: 6519 | 18 I would suggest you wait until you get the job offer before talking to your
boss.
Even if your boss is a very nice person, he/she would be concerned about
your dedication to the lab research projects.
It makes non sense to talk when you have nothing concrete but air in your
hands.
【在 A********2 的大作中提到】
: 我现在正在做博士后，以前跟老板提过有可能以后会试试工业界，最近有个偶然的申请
: 机会就试了一把，有可能拿到onsite interview。想请教大家应该什么时候跟博士后的
: 老板说一下这个事情，是拿到onsite之后就说，还是等到onsite以后说（如果能拿到的
: 话）？ 还是等onsite的结果出来再说？总感觉应该早点跟老板说，虽然也这个面试也
: 不一定就能成功。
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W***o
发帖数: 6519 | 19 lol, companies are so different than postdoc bosses/academia in general
【在 c***p 的大作中提到】
: 没有老板的推荐信哪个公司会要你?
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w*******d
发帖数: 396 | 20 折腾自己干嘛呢？拿了offer再说。
【在 A********2 的大作中提到】
: 我现在正在做博士后，以前跟老板提过有可能以后会试试工业界，最近有个偶然的申请
: 机会就试了一把，有可能拿到onsite interview。想请教大家应该什么时候跟博士后的
: 老板说一下这个事情，是拿到onsite之后就说，还是等到onsite以后说（如果能拿到的
: 话）？ 还是等onsite的结果出来再说？总感觉应该早点跟老板说，虽然也这个面试也
: 不一定就能成功。
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d****u
发帖数: 1553 | 21 完全没有必要在拿到offer前惊动你现在的老板，除非你和你现在的老板铁的不行了。
一般工业界的面试都不会要求一定要你现在直属老板的推荐信的。 |
F*Q
发帖数: 3259 | 22 工业界流行的观点是，除非求职者明确表示让现任或前任雇主（老板）提供推荐意见，
现任（前任）老板（雇主）最多只能核实求职者是否（曾经）在那工作过没有。只有奇
葩公司才要求现任或前任老板的推荐信。
【在 c***p 的大作中提到】
: Offer letter 是 HR 发. 你能不能具体说说哪个公司不要推荐信? 没有 HR 的小公司
: 不算. "内推"我就不清楚了
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