j**w
发帖数: 43 | 1 我是博士第一年，老板是在我们这个领域的大牛，所以平时他都比较忙，我刚来的时候
，有几次想早点定下课题，早点着
手，争取多发些文章，就多找了他几次，但发现他很不高兴，后来我干脆就自己做，没
有再主动找他讨论过～～
不过组会上还有一些博士要求的报告上，有时候其他老师提一些很难的问题，他总是帮
忙～～组会上我的报告他可能也不
听，就是讲完之后总结几句～～
除去组会上的交流，其余的很多时候我都是给他发邮件，可他总保持沉默：
上完半年的时候，我把我半年看的文献总结了一下，写了不少想法，发给了他，等了一
个月也没有回复，实在不行，我就去
找他，提前给邮件说我要找他。他说我刚给你回复的，我一看，也没有什么观点，都是
，这个想法可以，那个也可以～～可
以多看看这个方面～～
到下半年，有个会议，他要做chair，后来发现没有我们的论文，就说可以投几篇摘要
，我就把我当时的想法总结出来，发
给了他，后来也没有收到他的意见。我也没有问。心想，可能是刚来的，导师不希望我
出去开会吧～～另外还有一次会议，
也是同样的，我说了一下我的想法，后来也只是收到导师的沉默～～
最近，由于我的第一年的成绩不错，他想让我当他 |
t****p
发帖数: 1504 | 2 可能太忙吧。
据说很多大组都是让底下的人自生自灭。有了promising的结果他才会不断跟你联系。
【在 j**w 的大作中提到】
: 我是博士第一年，老板是在我们这个领域的大牛，所以平时他都比较忙，我刚来的时候
: ，有几次想早点定下课题，早点着
: 手，争取多发些文章，就多找了他几次，但发现他很不高兴，后来我干脆就自己做，没
: 有再主动找他讨论过～～
: 不过组会上还有一些博士要求的报告上，有时候其他老师提一些很难的问题，他总是帮
: 忙～～组会上我的报告他可能也不
: 听，就是讲完之后总结几句～～
: 除去组会上的交流，其余的很多时候我都是给他发邮件，可他总保持沉默：
: 上完半年的时候，我把我半年看的文献总结了一下，写了不少想法，发给了他，等了一
: 个月也没有回复，实在不行，我就去
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w******e
发帖数: 1187 | 3 1. 你老板当你小p孩，不想在你身上花时间。
2. 你给老板发邮件的时候自己斟酌了多少时间？你的那些想法，有没有跟senior
lab mates先讨论过？如果前几封邮件让你老板觉得你是小p孩，以后就很难让他
细看你的东西了。
3. 老板让你干的活你不想干，还提休假两个月这种过分的要求，之前有没有考虑
过quid pro quo？再说这种要求怎么能在邮件里提呢？你怎么知道他当时的情绪，
看到后怎么inteprete，怎么react？搞到现在连damage control都难做。
总之，你还年轻，keep your head down, work hard。
【在 j**w 的大作中提到】
: 我是博士第一年，老板是在我们这个领域的大牛，所以平时他都比较忙，我刚来的时候
: ，有几次想早点定下课题，早点着
: 手，争取多发些文章，就多找了他几次，但发现他很不高兴，后来我干脆就自己做，没
: 有再主动找他讨论过～～
: 不过组会上还有一些博士要求的报告上，有时候其他老师提一些很难的问题，他总是帮
: 忙～～组会上我的报告他可能也不
: 听，就是讲完之后总结几句～～
: 除去组会上的交流，其余的很多时候我都是给他发邮件，可他总保持沉默：
: 上完半年的时候，我把我半年看的文献总结了一下，写了不少想法，发给了他，等了一
: 个月也没有回复，实在不行，我就去
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p****l
发帖数: 291 | 4 你老板其实对你做什么根本没想法，你是他所有事情里面最不重要的
估计你最后能不能拿出papers对他来说才算稍微重要
你自己够强的话就继续待着，不够强建议换老板，像你这种大老板不怎么管又没有小老
板博士后带的新学生，学东西要多费好多力气多走好多弯路的。其实没必要。
博士就是接受科研训练的，哪怕你遇到一个junior的教授，他至少可以经常和你讨论，
技术上给你一点指导。
你不想继续被动就跟老板约个时间好好谈谈，不要用抱怨和责备的口气。主要陈述你的
困难，你的想法，你对做科研的热情，明确希望他给你一定的解决方法而不是敷衍你。
解决不了的话，趁早换地方。其实有的时候牛老板对一些事情也是力不从心。
忘记说了，跟这种不管细节的牛老板，你有什么想法都别是泛泛而谈，你写什么类似
proposal的东西根本没用。有结果讨论才好，阴性结果一般也讨论不出来什么，最好你
自己能搞定一个paper的90%，跟他谈才比较有意义。
btw，跟老板相处做事情一定要有理有据，你不想做TA得老板一个很好的理由。也许你
做TA帮了老板，老板以后对你的要求也不好意思老是拒绝呢。
大老板的好处是，看问题分析问题水平很高，以后毕
【在 j**w 的大作中提到】
: 我是博士第一年，老板是在我们这个领域的大牛，所以平时他都比较忙，我刚来的时候
: ，有几次想早点定下课题，早点着
: 手，争取多发些文章，就多找了他几次，但发现他很不高兴，后来我干脆就自己做，没
: 有再主动找他讨论过～～
: 不过组会上还有一些博士要求的报告上，有时候其他老师提一些很难的问题，他总是帮
: 忙～～组会上我的报告他可能也不
: 听，就是讲完之后总结几句～～
: 除去组会上的交流，其余的很多时候我都是给他发邮件，可他总保持沉默：
: 上完半年的时候，我把我半年看的文献总结了一下，写了不少想法，发给了他，等了一
: 个月也没有回复，实在不行，我就去
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p****l
发帖数: 291 | 5 不光是promising的结果，还要学会了解老板的性格和做事情方式，几十号人又是博士
生没有点本事很难脱颖而出。不能引起老板重视就是浪费时间。
【在 t****p 的大作中提到】
: 可能太忙吧。
: 据说很多大组都是让底下的人自生自灭。有了promising的结果他才会不断跟你联系。
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a***s
发帖数: 33 | 6 It's normal. you should give him a reason that he need to expense time on
you. For example, some amazing data, or a completed proposal for grant
application. Only preliminary idea is not enough. |
p****l
发帖数: 291 | 7 最重要的一句话
千万别被动
【在 j**w 的大作中提到】
: 我是博士第一年，老板是在我们这个领域的大牛，所以平时他都比较忙，我刚来的时候
: ，有几次想早点定下课题，早点着
: 手，争取多发些文章，就多找了他几次，但发现他很不高兴，后来我干脆就自己做，没
: 有再主动找他讨论过～～
: 不过组会上还有一些博士要求的报告上，有时候其他老师提一些很难的问题，他总是帮
: 忙～～组会上我的报告他可能也不
: 听，就是讲完之后总结几句～～
: 除去组会上的交流，其余的很多时候我都是给他发邮件，可他总保持沉默：
: 上完半年的时候，我把我半年看的文献总结了一下，写了不少想法，发给了他，等了一
: 个月也没有回复，实在不行，我就去
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t*d
发帖数: 1290 | 8 说得好！
【在 w******e 的大作中提到】
: 1. 你老板当你小p孩，不想在你身上花时间。
: 2. 你给老板发邮件的时候自己斟酌了多少时间？你的那些想法，有没有跟senior
: lab mates先讨论过？如果前几封邮件让你老板觉得你是小p孩，以后就很难让他
: 细看你的东西了。
: 3. 老板让你干的活你不想干，还提休假两个月这种过分的要求，之前有没有考虑
: 过quid pro quo？再说这种要求怎么能在邮件里提呢？你怎么知道他当时的情绪，
: 看到后怎么inteprete，怎么react？搞到现在连damage control都难做。
: 总之，你还年轻，keep your head down, work hard。
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j**w
发帖数: 43 | 9 嗯，很有道理～
老板的时间一般都是放在有几个第三，四年的博士的论文的修改上，一般也都是要等个
1个月左右；
即使他这些学生的事情都不管，感觉他也有做不完的事情，一个月要给一个journal写
一个专栏的评论；
另外，其实我也在想这样的老板其实在哪里学都一样，所以我才有去和老婆待几个月的
想法，现在也不用近实验室，那边做
工作或许效率更高，下个学期就写完proposal就行～
【在 p****l 的大作中提到】
: 你老板其实对你做什么根本没想法，你是他所有事情里面最不重要的
: 估计你最后能不能拿出papers对他来说才算稍微重要
: 你自己够强的话就继续待着，不够强建议换老板，像你这种大老板不怎么管又没有小老
: 板博士后带的新学生，学东西要多费好多力气多走好多弯路的。其实没必要。
: 博士就是接受科研训练的，哪怕你遇到一个junior的教授，他至少可以经常和你讨论，
: 技术上给你一点指导。
: 你不想继续被动就跟老板约个时间好好谈谈，不要用抱怨和责备的口气。主要陈述你的
: 困难，你的想法，你对做科研的热情，明确希望他给你一定的解决方法而不是敷衍你。
: 解决不了的话，趁早换地方。其实有的时候牛老板对一些事情也是力不从心。
: 忘记说了，跟这种不管细节的牛老板，你有什么想法都别是泛泛而谈，你写什么类似
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p****l
发帖数: 291 | 10 你在别人手下学习吃饭，凡事别老想着自己舒服了就
争取课题进展快点，自己平时多学东西才行
说白了，老板觉得怎么舒服只要是对你前途有好处的，你都得接受
要想讨价还价，你先让老板觉得你比别人牛才行
【在 j**w 的大作中提到】
: 嗯，很有道理～
: 老板的时间一般都是放在有几个第三，四年的博士的论文的修改上，一般也都是要等个
: 1个月左右；
: 即使他这些学生的事情都不管，感觉他也有做不完的事情，一个月要给一个journal写
: 一个专栏的评论；
: 另外，其实我也在想这样的老板其实在哪里学都一样，所以我才有去和老婆待几个月的
: 想法，现在也不用近实验室，那边做
: 工作或许效率更高，下个学期就写完proposal就行～
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