f*****e
发帖数: 223 | 1 做了一家系，近三年的时间，没有结果，老板说家系可能信息有误。哭啊，下边咋办，
有啥出路？？？？？ | q**********0
发帖数: 335 | 2 遗传学, a good direction. Why don't try Clinical Molecular Genetics. I hear
the sarlary will be >10K when you get a certificate.
【在 f*****e 的大作中提到】
: 做了一家系，近三年的时间，没有结果，老板说家系可能信息有误。哭啊，下边咋办，
: 有啥出路？？？？？
| h*******y
发帖数: 18 | 3 天天PCR?
要是天天写程序做计算那出路大大的.
【在 f*****e 的大作中提到】
: 做了一家系，近三年的时间，没有结果，老板说家系可能信息有误。哭啊，下边咋办，
: 有啥出路？？？？？
| l**********n
发帖数: 240 | 4 生物医学科研目前的一个很大的问题就是，有些老板在自己未完全清楚的情况下让手下的人
做实验 。
最后实验失败，老板没有一点内疚感，也不受啥惩罚。
如果实验失败，浪费trainee 多年时间，如果是因为老板当初的失误，
老板一定会受到惩罚，承担责任，老板就不会随便让手下人瞎干了。咱们的日子也会好过些。
【在 f*****e 的大作中提到】
: 做了一家系，近三年的时间，没有结果，老板说家系可能信息有误。哭啊，下边咋办，
: 有啥出路？？？？？
| p*****m
发帖数: 7030 | 5 ft 你知道什么叫做科学研究不知道？
【在 l**********n 的大作中提到】
: 生物医学科研目前的一个很大的问题就是，有些老板在自己未完全清楚的情况下让手下的人
: 做实验 。
: 最后实验失败，老板没有一点内疚感，也不受啥惩罚。
: 如果实验失败，浪费trainee 多年时间，如果是因为老板当初的失误，
: 老板一定会受到惩罚，承担责任，老板就不会随便让手下人瞎干了。咱们的日子也会好过些。
| l**********n
发帖数: 240 | 6 你知道？？
我知道有的老板心血来潮，也不仔细看最新的paper,根据自己当初做博后学到的东西，
就让手下虾干，浪费时间。
【在 p*****m 的大作中提到】
: ft 你知道什么叫做科学研究不知道？
| p*****m
发帖数: 7030 | 7 我至少知道科学研究的本质就是taking risk，要是想了个错误的idea或者做了个错误的
论断就要被惩罚 这世界上就不会有科学家存在。这个和老板是不是好老板什么的压根就
扯不到一起去
【在 l**********n 的大作中提到】
: 你知道？？
: 我知道有的老板心血来潮，也不仔细看最新的paper,根据自己当初做博后学到的东西，
: 就让手下虾干，浪费时间。
| p*****m
发帖数: 7030 | 8 那你作为手下都干什么去了？你也心血来潮 你也不看最新的paper 老板让你干什么就干
什么？
【在 l**********n 的大作中提到】
: 你知道？？
: 我知道有的老板心血来潮，也不仔细看最新的paper,根据自己当初做博后学到的东西，
: 就让手下虾干，浪费时间。
| l**********n
发帖数: 240 | 9 刚发完贴不到1分钟（38秒）就有人表示不同意见。
仔细读了一下自己的帖子，发现打击面太大了（难怪有人会不高兴）。
我说的情况是指那些不愁钱的大实验室会发生。
新PI （尤其是从大牛实验室出来的,大多尝过这种滋味，知道啥课题可以做，啥课题不可以做）一般对自己实验室的课题比较了解，而且手头
钱也不太宽裕，一般不会去让手下做自己都不太清楚的东西。
公司里大多管理规范，新项目的上马一般需要 可行性分析、合理性论证、风险评估、责任人明确。我觉得实验室的老板也应该经过深思熟虑后再让博后和学生开始一个新课题。如果课题进展不下去，老板要和博后或学生共同承担责任。
如果实际情况是因为当初老板未仔细把关，老板不能把责任全部推给博后，更不能作为让博后走人的理由。
【在 l**********n 的大作中提到】
: 生物医学科研目前的一个很大的问题就是，有些老板在自己未完全清楚的情况下让手下的人
: 做实验 。
: 最后实验失败，老板没有一点内疚感，也不受啥惩罚。
: 如果实验失败，浪费trainee 多年时间，如果是因为老板当初的失误，
: 老板一定会受到惩罚，承担责任，老板就不会随便让手下人瞎干了。咱们的日子也会好过些。
| O******e
发帖数: 4845 | 10 你得承认，很多PI是不合格的，至少从科研能力上来看
误的
根就
【在 p*****m 的大作中提到】
: 我至少知道科学研究的本质就是taking risk，要是想了个错误的idea或者做了个错误的
: 论断就要被惩罚 这世界上就不会有科学家存在。这个和老板是不是好老板什么的压根就
: 扯不到一起去
| | | h*****o
发帖数: 342 | 11 做科研本来就是大浪淘沙的过程，在博士, 博后和助教阶段把大部分不适合做这行的人
分流出去。
【在 O******e 的大作中提到】
: 你得承认，很多PI是不合格的，至少从科研能力上来看
:
: 误的
: 根就
| h********n
发帖数: 4079 | 12 这件事有几个方面.
第一, 很多老板已经功成名就了, 基本到头了; 手下做不出来其实他无所谓.
第二, 我经常跟我老板说, 新手跟老手的区别不仅仅是实验, 更重要的是对课题难度/
风险的评估. 对于新手来说,老板在这方面的指导其实非常重要. 我phd老板一直坚持,
研究生的第一个课题应该简单一点, 保持出文章; 然后再做难度高的.
第三, 作为一个博后, 应该有能力评估课题的难度/风险.
最后补充说一下, 我觉得在phd期间, 我学的最多的不是怎么做好science, 而是怎么用
最少量的工作发尽量好的文章, 这包括多找合作者, 利用临床样品(至少多一个figure)
, 等等. 等我真的自己做教授了, 再去做我喜欢的东西; 现在嘛, 发文章比较重要. | s******r
发帖数: 2876 | 13 补充说明很好，学到了。
还有没有其他填充paper的办法？
这件事有几个方面.
第一, 很多老板已经功成名就了, 基本到头了; 手下做不出来其实他无所谓.
第二, 我经常跟我老板说, 新手跟老手的区别不仅仅是实验, 更重要的是对课题难度/
风险的评估. 对于新手来说,老板在这方面的指导其实非常重要. 我phd老板一直坚持,
研究生的第一个课题应该简单一点, 保持出文章; 然后再做难度高的.
第三, 作为一个博后, 应该有能力评估课题的难度/风险.
最后补充说一下, 我觉得在phd期间, 我学的最多的不是怎么做好science, 而是怎么用
最少量的工作发尽量好的文章, 这包括多找合作者, 利用临床样品(至少多一个figure)
, 等等. 等我真的自己做教授了, 再去做我喜欢的东西; 现在嘛, 发文章比较重要.
【在 h********n 的大作中提到】
: 这件事有几个方面.
: 第一, 很多老板已经功成名就了, 基本到头了; 手下做不出来其实他无所谓.
: 第二, 我经常跟我老板说, 新手跟老手的区别不仅仅是实验, 更重要的是对课题难度/
: 风险的评估. 对于新手来说,老板在这方面的指导其实非常重要. 我phd老板一直坚持,
: 研究生的第一个课题应该简单一点, 保持出文章; 然后再做难度高的.
: 第三, 作为一个博后, 应该有能力评估课题的难度/风险.
: 最后补充说一下, 我觉得在phd期间, 我学的最多的不是怎么做好science, 而是怎么用
: 最少量的工作发尽量好的文章, 这包括多找合作者, 利用临床样品(至少多一个figure)
: , 等等. 等我真的自己做教授了, 再去做我喜欢的东西; 现在嘛, 发文章比较重要.
| h********n
发帖数: 4079 | 14 这个看领域. 我一直都发translational的期刊, 不太发很基础的; 估计对很多人不适
用.
我们刚刚接受的一片文章, 其中一个reviewer提的问题, 我们其实是用临床数据(RTPCR
, IHC and ISH on clinical sample)来回答.
,
figure)
【在 s******r 的大作中提到】
: 补充说明很好，学到了。
: 还有没有其他填充paper的办法？
:
: 这件事有几个方面.
: 第一, 很多老板已经功成名就了, 基本到头了; 手下做不出来其实他无所谓.
: 第二, 我经常跟我老板说, 新手跟老手的区别不仅仅是实验, 更重要的是对课题难度/
: 风险的评估. 对于新手来说,老板在这方面的指导其实非常重要. 我phd老板一直坚持,
: 研究生的第一个课题应该简单一点, 保持出文章; 然后再做难度高的.
: 第三, 作为一个博后, 应该有能力评估课题的难度/风险.
: 最后补充说一下, 我觉得在phd期间, 我学的最多的不是怎么做好science, 而是怎么用
| S*******i
发帖数: 149 | 15 请问这话怎么讲？
【在 h*******y 的大作中提到】
: 天天PCR?
: 要是天天写程序做计算那出路大大的.
| c*u
发帖数: 916 | 16 这个笑话开大了吧，爱因斯坦当年就是被分流出去，被劝退到专利局当小职员的。不过
我估计如果现在让大家选择，估计有一大半人愿意被劝退到专利局去的。
【在 h*****o 的大作中提到】
: 做科研本来就是大浪淘沙的过程，在博士, 博后和助教阶段把大部分不适合做这行的人
: 分流出去。
| l*****f
发帖数: 103 | 17 制度造就了部分废物留在圈子里。 见过一颇似道就这类。 真的不是做学问的人。
【在 c*u 的大作中提到】
: 这个笑话开大了吧，爱因斯坦当年就是被分流出去，被劝退到专利局当小职员的。不过
: 我估计如果现在让大家选择，估计有一大半人愿意被劝退到专利局去的。
| s******g
发帖数: 962 | 18 这个说的稍微有点过了。科研的本质和taking risk没有什么直接关系，但是应该说科
研的很重要的一个环节是risk assessment。成功的博后们自己应该在这方面有所体会
的，和老板好坏确实关系不大。
误的
根就
【在 p*****m 的大作中提到】
: 我至少知道科学研究的本质就是taking risk，要是想了个错误的idea或者做了个错误的
: 论断就要被惩罚 这世界上就不会有科学家存在。这个和老板是不是好老板什么的压根就
: 扯不到一起去
| M*****n
发帖数: 16729 | 19 作posotional cloning, 就是try your luck.
我们这儿过去20年的经验是克隆一个疾病基因，大概平均需要6个postdoc*year.
你现在只是3个postdoc*year. 还没有达到平均的工作量呢。
不过你要是找出来新基因的话，AP位子基本到手了。
【在 f*****e 的大作中提到】
: 做了一家系，近三年的时间，没有结果，老板说家系可能信息有误。哭啊，下边咋办，
: 有啥出路？？？？？
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