x********i
发帖数: 10 | 1 上班一族版有个在BLUECROSS上班的兄弟被layoff了。ObamaCare 对精算影响还是很大
的，尤其是Health. 实在是有点紧张。 |
m*******g
发帖数: 3044 | 2 精算师就不能LAY OFF 呀,精算师被LAY OFF 的多了去了.不过, 此处不留人,自有留人
处. 多大点事.
话说现在看来是宜静不宜动. |
r*******1
发帖数: 153 | 3 我怎么感觉刚好相反呢？我感觉新年以来，由于08Care的实施，健康领域的精算岗位多
了不少呢？请各位指正。 |
b********s
发帖数: 152 | 4 这个还是看公司，即使是大公司也有对外籍员工不友好了，有家就明确说了不再支持
H1B， 目前的员工，今年没有拿到ASA的，将不再给延身份了
【在 r*******1 的大作中提到】
: 我怎么感觉刚好相反呢？我感觉新年以来，由于08Care的实施，健康领域的精算岗位多
: 了不少呢？请各位指正。
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y*******5
发帖数: 5023 | 5 好像是去年最需要人吧，所有2014的filing和准备工作基本都是去年做的。
今年很多公司对2014的预期都很差，裁人正常。
【在 r*******1 的大作中提到】
: 我怎么感觉刚好相反呢？我感觉新年以来，由于08Care的实施，健康领域的精算岗位多
: 了不少呢？请各位指正。
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m******r
发帖数: 410 | 6 我看到的是hiring减慢了。为了2014年，各大公司早几年都招了人，现在基本饱和了。
每天都有简历发进来。 |
Y*H
发帖数: 1582 | 7 这个跟市场demand & supply也有关。
health这种技术含量不高的工作招本土的就足够了。
【在 b********s 的大作中提到】
: 这个还是看公司，即使是大公司也有对外籍员工不友好了，有家就明确说了不再支持
: H1B， 目前的员工，今年没有拿到ASA的，将不再给延身份了
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G*****u
发帖数: 1222 | 8 精算layoff一直有吧。当年aig大亏,sunlife退出annuity,hartford卖life，这些大事
件背后肯定都有裁员。咨询公司裁人更是家常便饭 |
n*****3
发帖数: 279 | 9 happens in most places every year |
