a*****b 发帖数: 2789 | 1 刚工作1年,想换side。是让recruiter帮忙找还是自己投比较靠谱?听说如果选猎头,
最好一次只选一个。dws的太diao了,大家有什么推荐的吗?
有换过工作的前辈介绍一下经验么?如果不方便回帖,可以pm我么?
拜谢! |
s*******0 发帖数: 3461 | |
a*****b 发帖数: 2789 | |
w***i 发帖数: 115 | 4 I have dealt with actuarial careers. They are really good. I had very bad
experience with andover research.
【在 a*****b 的大作中提到】 : 刚工作1年,想换side。是让recruiter帮忙找还是自己投比较靠谱?听说如果选猎头, : 最好一次只选一个。dws的太diao了,大家有什么推荐的吗? : 有换过工作的前辈介绍一下经验么?如果不方便回帖,可以pm我么? : 拜谢!
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c**b 发帖数: 661 | 5 me也想换了,linkedin有些recruiter可以试试
【在 a*****b 的大作中提到】 : 刚工作1年,想换side。是让recruiter帮忙找还是自己投比较靠谱?听说如果选猎头, : 最好一次只选一个。dws的太diao了,大家有什么推荐的吗? : 有换过工作的前辈介绍一下经验么?如果不方便回帖,可以pm我么? : 拜谢!
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I**R 发帖数: 1309 | 6 remember to post ur experience, if possible =)
thanks
【在 a*****b 的大作中提到】 : 刚工作1年,想换side。是让recruiter帮忙找还是自己投比较靠谱?听说如果选猎头, : 最好一次只选一个。dws的太diao了,大家有什么推荐的吗? : 有换过工作的前辈介绍一下经验么?如果不方便回帖,可以pm我么? : 拜谢!
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a*****b 发帖数: 2789 | 7 一定一定。只是现在好像工作挺少的。
【在 I**R 的大作中提到】 : remember to post ur experience, if possible =) : thanks
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t****y 发帖数: 361 | |
M***e 发帖数: 836 | 9 还有andover...
【在 t****y 的大作中提到】 : 还有Pinnaclejob和Jacobson
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f*******g 发帖数: 86 | 10 是ASA吗? 一年工作经验,很难有recruiter能帮你。
印像中,你好像才工作不久呀。在PENSION side,这麽快就不想干了? |
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I**R 发帖数: 1309 | 11 也要看你的path,是否愿意relocate,experience, etc.
【在 a*****b 的大作中提到】 : 一定一定。只是现在好像工作挺少的。
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l*****y 发帖数: 130 | 12 Pension is a sinking boat. |
a*****b 发帖数: 2789 | 13 我简历上比较能吹
【在 f*******g 的大作中提到】 : 是ASA吗? 一年工作经验,很难有recruiter能帮你。 : 印像中,你好像才工作不久呀。在PENSION side,这麽快就不想干了?
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a*****b 发帖数: 2789 | 14 所以能跳就跳啊,再不跳就晚了
【在 l*****y 的大作中提到】 : Pension is a sinking boat.
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M***e 发帖数: 836 | 15 还好吧,如果你想回国的话,国内benefit这块前景还可以
【在 a*****b 的大作中提到】 : 所以能跳就跳啊,再不跳就晚了
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G*****u 发帖数: 1222 | 16 去年想回国跟两个做benefit consulting的FSA谈过
回国好像就基本上做管理 做市场 不做精算了。。。
【在 M***e 的大作中提到】 : 还好吧,如果你想回国的话,国内benefit这块前景还可以
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G*****u 发帖数: 1222 | 17 哥们这么快就想换了?
为什么不联系DW SIMPSON?
我工作过接过好几个DW SIMPSON的电话
一个来问工资 做survey
一个说以后想换工作就联系他们 还说每半年会再给我打电话
你可以再跟他们联系下 还是很热情的而且他们看似更专业一点
【在 a*****b 的大作中提到】 : 刚工作1年,想换side。是让recruiter帮忙找还是自己投比较靠谱?听说如果选猎头, : 最好一次只选一个。dws的太diao了,大家有什么推荐的吗? : 有换过工作的前辈介绍一下经验么?如果不方便回帖,可以pm我么? : 拜谢!
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a*****b 发帖数: 2789 | 18 我2年前找工作的时候试过,不过当初他们拽得一屁,给我留下了不可磨灭的阴影。。
。我现在联系了一个indeed上发广告最多的recruiter,也不知道是否管用。想先试试
,最后再用dws。
还有我觉得工作的历程是:
一开始兴奋,感觉自己学了很多东西->能找出senior的错,觉得自己牛->发现自己也犯
错->发现自己继续犯错,开始反省->发现senior懂太多了,郁闷->发现大老板不让你碰
核心的东西(也许时机未到?),抓狂->持续重复劳动,开始厌倦,想跳槽->成功跳槽
->然后继续轮回。
记得工作前一个前辈给我说前半年是高潮,一年后跌入低谷,2年后走出低谷重新发现
工作的乐趣,5年后真正爱上本行业。不过我暂时看不到那么远。不知工作>5年的前辈
们怎么看。
【在 G*****u 的大作中提到】 : 哥们这么快就想换了? : 为什么不联系DW SIMPSON? : 我工作过接过好几个DW SIMPSON的电话 : 一个来问工资 做survey : 一个说以后想换工作就联系他们 还说每半年会再给我打电话 : 你可以再跟他们联系下 还是很热情的而且他们看似更专业一点
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M***e 发帖数: 836 | 19 不代表国内benefit consulting这块的精算不大阿。。。 我们在北京最近接的几个项
目貌似都有7-8位数的
【在 G*****u 的大作中提到】 : 去年想回国跟两个做benefit consulting的FSA谈过 : 回国好像就基本上做管理 做市场 不做精算了。。。
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p*****t 发帖数: 417 | 20 好奇的说!国内的benefit consulting是不是都是这边 HR outsourcing的工作啊!
需要精算师吗?
【在 M***e 的大作中提到】 : 不代表国内benefit consulting这块的精算不大阿。。。 我们在北京最近接的几个项 : 目貌似都有7-8位数的
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s*******0 发帖数: 3461 | 21 猎头 对待学生的态度 当然鸟了 赫赫 又没有价值
工作之后态度很好的 dw 还是不错的 |
s*******0 发帖数: 3461 | 22 管理和市场 也是精算阿 赫赫
成功登上更高的台阶阿
【在 G*****u 的大作中提到】 : 去年想回国跟两个做benefit consulting的FSA谈过 : 回国好像就基本上做管理 做市场 不做精算了。。。
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M***e 发帖数: 836 | 23 hr outsourcing貌似不是一回事。。。 国内benefit那块现在作的东西还是蛮有意思的
,而且业务以后只会越来越多。。。 很多以前的土包公司现在被审计方催着做精算,
所以国内的pitching activity感觉比在美国这里多很多。。。
【在 p*****t 的大作中提到】 : 好奇的说!国内的benefit consulting是不是都是这边 HR outsourcing的工作啊! : 需要精算师吗?
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s*******0 发帖数: 3461 | 24 个人觉得 一年跳槽的话 时间还是太短阿 简历上不好看 工作经验的价值也不大 赫
赫
工作一年的时间 领导不让你接触核心的东西 很正常 越核心的东西 风险也越大阿
况且你上面还有 更加senior的人 人家也想接触核心的东西啊 慢慢来阿
如果是觉得 pension 没前途的话 倒是一个比较合理的跳槽 理由
其实 也不一定使领导有意不让你接触 你和他沟通一下你的想法嘛
等有个3-4年的经验 然后考试也差不多了 那个时候 如果领导还是那样 那就是领导
的问题了 哪个时候 你跳出去 也值钱
在哪里 都要按部就班吧
【在 a*****b 的大作中提到】 : 我2年前找工作的时候试过,不过当初他们拽得一屁,给我留下了不可磨灭的阴影。。 : 。我现在联系了一个indeed上发广告最多的recruiter,也不知道是否管用。想先试试 : ,最后再用dws。 : 还有我觉得工作的历程是: : 一开始兴奋,感觉自己学了很多东西->能找出senior的错,觉得自己牛->发现自己也犯 : 错->发现自己继续犯错,开始反省->发现senior懂太多了,郁闷->发现大老板不让你碰 : 核心的东西(也许时机未到?),抓狂->持续重复劳动,开始厌倦,想跳槽->成功跳槽 : ->然后继续轮回。 : 记得工作前一个前辈给我说前半年是高潮,一年后跌入低谷,2年后走出低谷重新发现 : 工作的乐趣,5年后真正爱上本行业。不过我暂时看不到那么远。不知工作>5年的前辈
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s*******0 发帖数: 3461 | 25 忍住 赫赫 想想人家以前学徒都要作三年啊 毫无技术含量的工作
据我的经验 混的好地 都是能忍得 忍是混人际 换取别人的信任啊 |
Y*H 发帖数: 1582 | 26 In 3-4 yrs lz will be FSA with junior level experience. If he decides to
switch then, companies will not pay him at FSA level for sure.
【在 s*******0 的大作中提到】 : 忍住 赫赫 想想人家以前学徒都要作三年啊 毫无技术含量的工作 : 据我的经验 混的好地 都是能忍得 忍是混人际 换取别人的信任啊
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s*******0 发帖数: 3461 | 27 我只是觉得 在一家公司3-4年很正常
不过这便情况不是很了解 没有发言权
赫赫
在 YRH (GO CSP!) 的大作中提到: 】 |
a*****b 发帖数: 2789 | 28 hand!
【在 Y*H 的大作中提到】 : In 3-4 yrs lz will be FSA with junior level experience. If he decides to : switch then, companies will not pay him at FSA level for sure.
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a*****b 发帖数: 2789 | 29 谢谢开导,也许是我太闹腾了。还有原因是我们公司太小了吧,待久了憋得慌
【在 s*******0 的大作中提到】 : 个人觉得 一年跳槽的话 时间还是太短阿 简历上不好看 工作经验的价值也不大 赫 : 赫 : 工作一年的时间 领导不让你接触核心的东西 很正常 越核心的东西 风险也越大阿 : 况且你上面还有 更加senior的人 人家也想接触核心的东西啊 慢慢来阿 : 如果是觉得 pension 没前途的话 倒是一个比较合理的跳槽 理由 : 其实 也不一定使领导有意不让你接触 你和他沟通一下你的想法嘛 : 等有个3-4年的经验 然后考试也差不多了 那个时候 如果领导还是那样 那就是领导 : 的问题了 哪个时候 你跳出去 也值钱 : 在哪里 都要按部就班吧
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n*****e 发帖数: 347 | 30 我们这里需要一个经理 :)
我的上级去英国了.. :((~~~ 我们需要一个能负责任的人 :D
【在 a*****b 的大作中提到】 : 刚工作1年,想换side。是让recruiter帮忙找还是自己投比较靠谱?听说如果选猎头, : 最好一次只选一个。dws的太diao了,大家有什么推荐的吗? : 有换过工作的前辈介绍一下经验么?如果不方便回帖,可以pm我么? : 拜谢!
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n*****e 发帖数: 347 | 31 对于DWS, 我有过伤心的经历...
【在 G*****u 的大作中提到】 : 哥们这么快就想换了? : 为什么不联系DW SIMPSON? : 我工作过接过好几个DW SIMPSON的电话 : 一个来问工资 做survey : 一个说以后想换工作就联系他们 还说每半年会再给我打电话 : 你可以再跟他们联系下 还是很热情的而且他们看似更专业一点
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n*****e 发帖数: 347 | 32
?? 会这样?!! 那看来我老板很好?! 我从上班第二周就被over load和我的背景知识完
全不在一个水平上的工作, 几番反复后,才慢慢调试到比较合理的位置...老板很喜欢我
们有新的提议, 更不反对我们搞点什么...可问题是我们没时间....
我还觉得都很有趣, 总是新的东西...除了一些常规任务以外.
【在 a*****b 的大作中提到】 : 我2年前找工作的时候试过,不过当初他们拽得一屁,给我留下了不可磨灭的阴影。。 : 。我现在联系了一个indeed上发广告最多的recruiter,也不知道是否管用。想先试试 : ,最后再用dws。 : 还有我觉得工作的历程是: : 一开始兴奋,感觉自己学了很多东西->能找出senior的错,觉得自己牛->发现自己也犯 : 错->发现自己继续犯错,开始反省->发现senior懂太多了,郁闷->发现大老板不让你碰 : 核心的东西(也许时机未到?),抓狂->持续重复劳动,开始厌倦,想跳槽->成功跳槽 : ->然后继续轮回。 : 记得工作前一个前辈给我说前半年是高潮,一年后跌入低谷,2年后走出低谷重新发现 : 工作的乐趣,5年后真正爱上本行业。不过我暂时看不到那么远。不知工作>5年的前辈
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