k*z
发帖数: 4704 | 1 我是3.8号被Lay Off的，最明显的迹象是business season不忙，二月份也没有加班的
时後。
现在想想当时自己还是很勇敢。 当天被lay off的时候，忍住悲痛，勇敢的走进
Partner的办公室，跟他们哭诉如果现在被layoff会马上遣返回国。希望他们能把我放
上non-pay leave.本来想要三个月，可是HR只能给一个月。 死中求活，总算有了两个
月的时间。其实自己心里也知道到时候可能需要recent paycheck,这个问题比较难解决
。但是当时顾及不了那么多了，没有non-pay leave基本就是4.8号就要回国了。 老板
都很nice,这也是几十个人的小公司的好处，如果和大老板平时关系比较好，很多事情
可以work around.虽然不能继续雇佣我，但是也帮了我很多忙。
然后就开始在家辛苦的投简历，我本科是accounting,研究生是MBT@USC,之前在另外一
个公司做financial accountant做了一年，用的OPT,OPT到期因为不给办H1B,当时很费
力的找到了现在的CPA公司自己掏钱办的H1B。我在这个公司工作了大概有10个月是
staff auditor，做SEC的审计和Review. 我们这个城市的税和会计工作，就像沙漠里的
水，少之又少。可想支持H1B的工作会有多稀少。
但是我明显感觉到今年的工作形势比去年的要好，我去年找工作的时候几乎没什么工作
，今年可以投很多。我从3月中旬到4月中旬，大概投了50多个工作主要是CA,UT,NV,AZ,
有电话面试的大概有10几个，onsite的有6个，最后收到offer的有5个，其中一个不办
H1B,2个需要搬到外州z办H1B。一个一开始不办H1B,现在打电话让我去了。说给办了。
还有一
个我现在已经开始工作了。还是做SEC的Audit和Review.我这些工作的工资都不高，这
也是我offer比较多的原因，因为有一点工作经验，又不是很多。可能都需要。
我觉得找工作写的简历一定要好。会就是会，不会就是不会。staff都是要直接干活的
，人家问问你，就知道你会不会了。
还有很多要说的，但是一时想不到如何开口。我最后在non-pay leave期间找了我们的
二老板几次，最后他答应给我两张paychecks,但是钱我要返回去。我真的是很感谢我现
在这个公司。
会计工作现在是真的比较好找，H1B对某些公司也不是什么问题。我有三个position可
以refer,
本来是四个，其中一个refer了一起被解雇的同事,他已经被录用了。
1. UT Salt Lake City a Regional Large CPA Staff Auditor Tribal audit (Joseph
Eve)
2. AZ Prescott a small CPA firm staff auditor non-profit audit （这个地方太
偏了，有想去的PM我）
3. NV Las Vegas Casino, tax accountant (Cosmopolitan) | J*******3
发帖数: 376 | | l****z
发帖数: 29846 | 3 很多公司都裁人裁到bone了, 没有办法再裁人了.
AICPA 协会前主席今天刚刚和我们说: 现在全美失业率7.5%, 会计是3.5%,一半还不到.
另外他们估计2020年会计需求量比现在会涨20%.
所以会计还是比较好找工作的. | k*z
发帖数: 4704 | 4 我没有CPA ,只考了两门，一个bec 92 一个audit 95. 正准备考后两门，就被解雇了。
我只能 refer有工作经验的，fresh的最好自己申请。我refer与否真的没用。
【在 k*z 的大作中提到】
: 我是3.8号被Lay Off的，最明显的迹象是business season不忙，二月份也没有加班的
: 时後。
: 现在想想当时自己还是很勇敢。 当天被lay off的时候，忍住悲痛，勇敢的走进
: Partner的办公室，跟他们哭诉如果现在被layoff会马上遣返回国。希望他们能把我放
: 上non-pay leave.本来想要三个月，可是HR只能给一个月。 死中求活，总算有了两个
: 月的时间。其实自己心里也知道到时候可能需要recent paycheck,这个问题比较难解决
: 。但是当时顾及不了那么多了，没有non-pay leave基本就是4.8号就要回国了。 老板
: 都很nice,这也是几十个人的小公司的好处，如果和大老板平时关系比较好，很多事情
: 可以work around.虽然不能继续雇佣我，但是也帮了我很多忙。
: 然后就开始在家辛苦的投简历，我本科是accounting,研究生是MBT@USC,之前在另外一
| t******l
发帖数: 2135 | 5 我们公司一个萝卜一个坑，拔个萝卜少个坑，明年还要减少四大工作，累死我们吧就。
到.
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 l****z 的大作中提到】
: 很多公司都裁人裁到bone了, 没有办法再裁人了.
: AICPA 协会前主席今天刚刚和我们说: 现在全美失业率7.5%, 会计是3.5%,一半还不到.
: 另外他们估计2020年会计需求量比现在会涨20%.
: 所以会计还是比较好找工作的.
| s*******u
发帖数: 5796 | 6 多谢lz分享，实在是前人栽树，后人乘凉的典范啊！
好人有好报，也有好运气！ | d*********2
发帖数: 334 | | s******1
发帖数: 1235 | 8 我想请教一下,会计也能投外州的吗?老觉得是不是只找LOCAL.我因为家庭原因relocate
去外州,一直都没敢头简历. | m********a
发帖数: 12601 | | a**4
发帖数: 1050 | | | | k*z
发帖数: 4704 | 11 通过这次找工作，我发现会计工作的硬件重要性还是绿卡第一位: gc>exp>location>
cpa>education | l****4
发帖数: 27 | | y********n
发帖数: 453 | | z**********i
发帖数: 12276 | 14 niu!!
【在 k*z 的大作中提到】
: 我是3.8号被Lay Off的，最明显的迹象是business season不忙，二月份也没有加班的
: 时後。
: 现在想想当时自己还是很勇敢。 当天被lay off的时候，忍住悲痛，勇敢的走进
: Partner的办公室，跟他们哭诉如果现在被layoff会马上遣返回国。希望他们能把我放
: 上non-pay leave.本来想要三个月，可是HR只能给一个月。 死中求活，总算有了两个
: 月的时间。其实自己心里也知道到时候可能需要recent paycheck,这个问题比较难解决
: 。但是当时顾及不了那么多了，没有non-pay leave基本就是4.8号就要回国了。 老板
: 都很nice,这也是几十个人的小公司的好处，如果和大老板平时关系比较好，很多事情
: 可以work around.虽然不能继续雇佣我，但是也帮了我很多忙。
: 然后就开始在家辛苦的投简历，我本科是accounting,研究生是MBT@USC,之前在另外一
| s********n
发帖数: 151 | 15 Good luck. LZ, you have a beautiful mind. | s**********a
发帖数: 890 | 16 估计是他老婆借他帐号发的
【在 m********a 的大作中提到】
: 现在QUIT神医了？
| t*****g
发帖数: 2941 | | s*****5
发帖数: 1006 | | h**m
发帖数: 28 | | c****a
发帖数: 3173 | | | | F*****8
发帖数: 476 | | c******r
发帖数: 146 | | k*z
发帖数: 4704 | 23 I borrowed this id from one of my friends. I need start to prepare two CPA
tests now and won’t be able to answer more questions. I will post most of I
learned, I knew and I did here for your reference.
I am not a big-cow and I am only an entry-level accountant who needs a job
and sponsorship. The city I lived in is really hard to find an audit job.
Big four never sponsor any H1B to entry level here and each only has around
30is people here or even less. you will know how hard it is to find an
accouting related job for MS. If I can rank the cities around me on job
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southwest area. If your location is not good then sponsorship opportunity
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LinkedIn works better based on my experiences. You just need keep searching
and linking without any face. If you find a job in a company, first try to
find if or not any Chinese in that company, 2nd, try to contact them, 3rd
ask for referral or pass resume. If they do not have any Chinese, try to
find alumni and talk with them, if still nothing, be brave, connect to
hiring managers and introduce yourself, if no response, move on. Do not to
be harassment.
Indeed is used only to screen all jobs at local. keywords: ”staff
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financial analyst"
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I do not need to pay h1b fee and legal fee, I can give all of this money to
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you are doing a free internship for them and broad your own experience then.
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