z********i
发帖数: 628 | 1 终于再有机会帮大家忙了，如果这也算的话。当然我也是为了完成老板对我的信任．
准备在MITBSS和Huaren上都发发，也算为咱们中国网上社区做点小贡献。之前我成功帮
4个师弟师妹带进了公司，还带进了一个senior manager。大家都是中国人，除了那个
senior manager,也都干得不错。因为公司现在准备开拓新业务，就比较寄希望于我找
到不错的人选。同时老业务上也需要找一些有经验的人。新手也有选备任务，但是应该
是要求无需工作签证（我还有没有公司那个印度老板那样的权利，可以破例给印度籍的
人工作签证，我现在所能做的，就是如果你条件不错，我大致能给你争取面试）。
现在，大致介绍一下公司。名称暂不公布。电话联系的时候，我再给出公司网址。我们
公司在San Francisco financial district。 应该算是三番CPAfirm中位置最好的吧，
就在Ferry building附近。本来是一个大的local firm 外加几个其他城市的小office,
但最近刚和东海岸的大ＣＰＡfirm合并，所以现在是算得上全美前２０的ＣＰＡfirm.
以前主要业务是做Investment industry的审计和税务。当然也real estate 和
general business. 不过现在要开展life science/biotech 发面的新业务．公司
compensation package 不错，而且工作非常seasaonal.基本上只有一个税季 （１月
到４月），然后其它时间相对轻松．公司人文氛围很好，白人居多，我希望有更多的中
国人．
现在有如下Openning：
１．>2 year audit experience in life science/Bio tech industry. The firm
would like to recruit every level from experienced staff to partner.
2. Experience audit/tax staff, senior, managers in private equity and hedge
funds.
3. Entry level staff (fresh graduates)
我想版上的大多数同学都会对第３感兴趣．我想提醒大家，我们今年应该会招３－５个
新员工，但是时间应该是在８，９月份．而且竞争比较大，因为公司也做Campus
reciting．据我的经验，我可能会收到不少共毕新生回信，提前给大家提个醒，我会做
第一轮的筛选，如果漏掉你，请别灰心．因为我需要保证成功率．当年我手上捏着我两
个最好朋友的简历，犹豫了很久，还是只递出去了一份．实际上最后也成功了．公司招
３－５个员工，也会考虑diversity, 不可能全都找中国人，更何况上层还是更倾向于
白人．我如果能带进２个中国人，我就会很有成就感了．这个版上的热心人很多，机会
总是有的．而且我也有朋友在其它ＣＰＡfirm 工作，我会尽量帮你推荐．如果我因为
忙而忽略了你，请心平气和．继续努力找工作，我们都是这么过来的．这个阶段很难熬
，但只要你平时积累的好，你的辛苦总会有回报的．
另外我们公司比较看重好的ＧＰＡ和口语能力．所以如果你打电话给我的时候，请先用
英语．不用紧张，我的英文也烂，一直有待加强．我当年＂混＂进了公司，现在不是那
么容易＂混＂了．
祝大家好运． |
z********i
发帖数: 628 | 2 Ok. I started to receive the resumes. while I replied the emails, I also
here I listed some suggestions. I hope this will help more chinese whom is
looking for accounting job now.
1. As a fresh graduate, the Education will normally be listed before the
experience.
2. The Education "MUST" list your year of graduation and GPA
3. For your experience, there is no need to list the detail of the address
for each employer. the city and the state should be good enough.
4. For the past experience, you may use past intense rather than current
intense. for example, "record" vs. "recorded".
5. Once you used bulletin in one category, please keep using the same for
the other category.
6. No need to list the reference. It is normally on request. |
z********i
发帖数: 628 | 3 My mailbox: x****[email protected] |
m*********4
发帖数: 146 | |
z********i
发帖数: 628 | 5 目前已经收到〉20份的简历了。基本上前10封我都一一回信，或者打电话了。后面的来
信我也希望有时间能够一一回复。如果没有回，只能说抱歉了。原因无非以下几种。
我前面已经讲过，公司已经不赞助H1B了，我收到很多来自非加州的申请。对于需要办
身份的同学来说，非三番附近的基本上不可能，因为公司有自己的市场考虑。比较希望
从Ｌｏｃａｌuniversity 找人，这样可以promote the name of the Firm in the
local market.
另外，不瞒大家说，我很意外我收到的简历中，ＧＰＡ高的（高于３．８）， 比例比
我想象的要低。本科的ＧＰＡ稍微低一点，我很理解，因为有很多人文学科，我们语言
吃力，所以ＧＰＡ很难拿高分。对于Master of accounting, 我感觉到要容易一些。不
是我过分强调这个，关键是我们没有其它优势，所以ＧＰＡ就是我们的敲门砖。如果你
现在还没有毕业，真的要注意考试成绩。
再根据我自己的实际经验，对于那些在中部比较保守的州就读的同学。其实东岸和西岸
的四大对国际学生要Ｏｐｅｎ的多。 技巧是网上申请，把联系地址改到当地（朋友的
），就很有可能拿面试。尤其是西岸，好学校不多。生源其实不乍地。我当年在中部念
的本科和Ｍａｓｔｅｒ。 大致３．９左右的ＧＰＡ，从来没有拿到过四大的面试。我
跟ＬＧ搬到硅谷以后，我就拿到了德勤的面试，完全是网上投的，但是投得比较早，大
概６－８个月才收到消息的。我没有去，因为已经在目前的公司上班了。
另外到小Ｆｉｒｍ工作的同学也不需要着急，第一份工作很重要，很大比例上，基本上
你的第一份工作的方向就决定了你今后的发展方向。刚毕业去不了四大不要紧，方向更
重要。最多是今后跳到四大的时候，被砍一两年的经历。好过我见过几个一开始去四大
，不好部门的，干了３年后 senior 都没有拿到，反而退回local firm, restart over
。我的经验是小Ｆｉｒｍ跳四大，senior １ 被砍到experience staff 是最爽的，
头一年没有太大的责任，但上手快，反而比较受欣赏。或者Ｍａｎａｇｅｒ Ｉ被砍到
Ｓｅｎｉｏｒ ３ 也还可以。
当然都是我自己平时观察琢磨出来，一家之言。所以很多同学的信我估计也没有时间回
了。我有空再上来发表点感想。 |
r******y
发帖数: 12263 | 6 很感谢楼主这样的好人 虽然不合适
但是精神值得鼓励 希望对同胞能帮一下就帮一下吧 |
t*******e
发帖数: 141 | 7 再次验证了location的重要性。
虑。比较希望从Ｌｏｃａｌuniversity 找人，这样可以promote the name of the
Firm in the local market.
【在 z********i 的大作中提到】
: 目前已经收到〉20份的简历了。基本上前10封我都一一回信，或者打电话了。后面的来
: 信我也希望有时间能够一一回复。如果没有回，只能说抱歉了。原因无非以下几种。
: 我前面已经讲过，公司已经不赞助H1B了，我收到很多来自非加州的申请。对于需要办
: 身份的同学来说，非三番附近的基本上不可能，因为公司有自己的市场考虑。比较希望
: 从Ｌｏｃａｌuniversity 找人，这样可以promote the name of the Firm in the
: local market.
: 另外，不瞒大家说，我很意外我收到的简历中，ＧＰＡ高的（高于３．８）， 比例比
: 我想象的要低。本科的ＧＰＡ稍微低一点，我很理解，因为有很多人文学科，我们语言
: 吃力，所以ＧＰＡ很难拿高分。对于Master of accounting, 我感觉到要容易一些。不
: 是我过分强调这个，关键是我们没有其它优势，所以ＧＰＡ就是我们的敲门砖。如果你
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k***u
发帖数: 913 | |
t******l
发帖数: 2135 | 9 我觉得有些学校要求高的真的很难拿高gpa。跟学校排名无关。当初我学习很努力了成
绩也算好只有3.7。最厉害的一个中国女同学也就3.9。相反我老公现在上的学校排名不
错但轻松拿4.0。他还跟我说你3.7的gpa也好意思写上简历。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器
【在 z********i 的大作中提到】
: 终于再有机会帮大家忙了，如果这也算的话。当然我也是为了完成老板对我的信任．
: 准备在MITBSS和Huaren上都发发，也算为咱们中国网上社区做点小贡献。之前我成功帮
: 4个师弟师妹带进了公司，还带进了一个senior manager。大家都是中国人，除了那个
: senior manager,也都干得不错。因为公司现在准备开拓新业务，就比较寄希望于我找
: 到不错的人选。同时老业务上也需要找一些有经验的人。新手也有选备任务，但是应该
: 是要求无需工作签证（我还有没有公司那个印度老板那样的权利，可以破例给印度籍的
: 人工作签证，我现在所能做的，就是如果你条件不错，我大致能给你争取面试）。
: 现在，大致介绍一下公司。名称暂不公布。电话联系的时候，我再给出公司网址。我们
: 公司在San Francisco financial district。 应该算是三番CPAfirm中位置最好的吧，
: 就在Ferry building附近。本来是一个大的local firm 外加几个其他城市的小office,
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k*z
发帖数: 4704 | 10 中国人学税法，很难拿高的GPA,因为太多东西和LAW RULES要背，语言关不好过。
【在 t******l 的大作中提到】
: 我觉得有些学校要求高的真的很难拿高gpa。跟学校排名无关。当初我学习很努力了成
: 绩也算好只有3.7。最厉害的一个中国女同学也就3.9。相反我老公现在上的学校排名不
: 错但轻松拿4.0。他还跟我说你3.7的gpa也好意思写上简历。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器
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c****a
发帖数: 3173 | |
c**a
发帖数: 185 | |
z********i
发帖数: 628 | 13 宝宝入睡了，才有机会一一看来信。目前收到entry Level的超过30了,应该是80-90%我
都有回信.漏掉的,实在是太多了,不小心漏下的.
目前对于entry Level的这一轮,我大致圈定了2,3人. 而且我把简历放出去的时间应该
是1个月左右的差别.就像我以前说得,不可能一齐上,实际上会因此而把优秀的候选者在
内部ＰＫ掉．有个别的ＭＭ，条件实在好，就是身份问题卡在那里，所以我只能抱歉了
．但是只要我还在这个公司，你可以继续和我保持联系．一旦身份问题解决，我绝对帮
你搞定面试．
本来想说这是个帮助中国人的机会，现在看来，很多国际学生还是完全没有办法帮到．
真可惜我不是Partner．大家有机会多参加活动吧，多认识人．很多人都很热心的，尤
其推荐人一般来讲公司还有一点点Ｂｏｎｕｓ． |
z********i
发帖数: 628 | 14 睡觉之前，再写点感想吧．
大Ｆｉｒｍ里面一般Ａｕｄｉｔ和Tax都分得比较清楚. 小Firm 里,很多同时都作Audit
和Tax. 但有些Firm,像我们公司,前两年都作,成了senior以后,一般都会有机会选择自
己最后的专业方向. 有MM问,到底哪个方向好一些.其实哪个方向好不好,大部分取决于
你自己的兴趣,事业和家庭计划. 不考虑个案,一般来说,对于国际学生来讲,Audit要比
Tax更好一点.主要原因是技能更加"transferable". 从PUblic Accounting 换到
Industry，或者从美国到中国，技能打折扣少得多。但是，该工种，对documentation,
口语，倾听技巧还有与人沟通能力，要求比较高。大部分美国本土人，这些方面的竞
争力特别高。往山顶上爬的阻力比较大。如果你比较以家庭为重，做几年转到
Industry，生活还是比较平稳的。Entry offer 难拿, 而且开始一两年也比较容易郁闷
.因为很多白人老板,发现你不够风趣,不太喜欢继续给你活儿.
做Tax, 貌似开始的时候对口语要求不高,可越做到后面,就越多了.因为你一旦上了
Manager Level, 你就必须经常给客户提Valuable的建议和解答各种直接关系到他们经
济利益的问题.而且,独立解读Code, regulation的需求越来越多,英文不够好,也很痛苦
.做Corp Tax 的比较爽一点,容易转到大公司养老,兼顾家庭.Partnership的多少也有机
会,最不爽的就是individual了,那就是万年呆在会计事务所了.好处也有,就是一旦上了
manager, 工资什么的其实跟工业界也是差不多,就是一辈子就这么忙忙碌碌了.
如果你是铁了心的要回国,接到工作Offer的重要性还比不过选方向的重要性. 如果你知
道面试的一方一定是招auditor, 你就一口咬定你多么热爱Audit. 如果不是,一定要表
现自己对Audit和Tax都感兴趣,希望干一段时间以后,能够发现自己的True interest.
洗洗睡了. |
k*z
发帖数: 4704 | 15 非常感谢
Audit
documentation,
【在 z********i 的大作中提到】
: 睡觉之前，再写点感想吧．
: 大Ｆｉｒｍ里面一般Ａｕｄｉｔ和Tax都分得比较清楚. 小Firm 里,很多同时都作Audit
: 和Tax. 但有些Firm,像我们公司,前两年都作,成了senior以后,一般都会有机会选择自
: 己最后的专业方向. 有MM问,到底哪个方向好一些.其实哪个方向好不好,大部分取决于
: 你自己的兴趣,事业和家庭计划. 不考虑个案,一般来说,对于国际学生来讲,Audit要比
: Tax更好一点.主要原因是技能更加"transferable". 从PUblic Accounting 换到
: Industry，或者从美国到中国，技能打折扣少得多。但是，该工种，对documentation,
: 口语，倾听技巧还有与人沟通能力，要求比较高。大部分美国本土人，这些方面的竞
: 争力特别高。往山顶上爬的阻力比较大。如果你比较以家庭为重，做几年转到
: Industry，生活还是比较平稳的。Entry offer 难拿, 而且开始一两年也比较容易郁闷
|
i***o
发帖数: 83 | 16 mark. 谢谢ＬＺ分享经验！虽然没毕业，也进来学习一下。 |
b******e
发帖数: 3821 | |
s*****5
发帖数: 1006 | 18 感谢楼主。。。这麽想着同胞们。虽然俺不在三藩，不过也深感鼓舞。 |
l******y
发帖数: 60 | 19 还没毕业不适合楼主的要求，不过谢谢楼主给的建议。 |
m**1
发帖数: 888 | |
|
|
m**1
发帖数: 888 | 21 我还想问一下，我在marin county的一个local cpa firm, 也有个娃。你是怎么合理安
排工作和接送孩子的？我每天都觉得忙得焦头烂额。不好意思啊，这个问题不是关于找
工作的。 |
d*********2
发帖数: 334 | 22 顶一下。
刚查了一下，知道楼主的firm了，挺好的，实际上我还见过你们的门面呢，我的一个朋
友在你们书务所旁边的建筑事务所工作，08年年底在三藩downtown玩得时候，满世界都
找不到公共厕所，于是我的朋友就把我带到你们的office building里了。。。我记得
当时你们building附近还有个露天的溜冰场。
至于收购你们的这个firm，可真是我的冤家，想当年校园面试，在第二轮on site
interview时把我拒掉，当时可把我打击坏了。去年我找新工作时，又投了一下一个new
jersey的opening，八月底投的，十二月中旬才给我打电话让我去面试，当时我已经在
现在的firm工作了一个多月了。。。 |
a****d
发帖数: 607 | 23 你这种钱多事少离家近的还要叫累，大家都不活了。
我觉得楼主妹妹应该和我在一个building上班，不过不知道是哪个firm。
【在 m**1 的大作中提到】
: 我还想问一下，我在marin county的一个local cpa firm, 也有个娃。你是怎么合理安
: 排工作和接送孩子的？我每天都觉得忙得焦头烂额。不好意思啊，这个问题不是关于找
: 工作的。
|
s******6
发帖数: 147 | 24 楼主真是好人。希望以后会有更多的中国同胞能得到老板赏识，但后多给中国毕业生创
造机会。 |
n*******8
发帖数: 893 | |
n*******8
发帖数: 893 | 26 Your current firm is pretty good too!!! Good Luck!!!
new
【在 d*********2 的大作中提到】
: 顶一下。
: 刚查了一下，知道楼主的firm了，挺好的，实际上我还见过你们的门面呢，我的一个朋
: 友在你们书务所旁边的建筑事务所工作，08年年底在三藩downtown玩得时候，满世界都
: 找不到公共厕所，于是我的朋友就把我带到你们的office building里了。。。我记得
: 当时你们building附近还有个露天的溜冰场。
: 至于收购你们的这个firm，可真是我的冤家，想当年校园面试，在第二轮on site
: interview时把我拒掉，当时可把我打击坏了。去年我找新工作时，又投了一下一个new
: jersey的opening，八月底投的，十二月中旬才给我打电话让我去面试，当时我已经在
: 现在的firm工作了一个多月了。。。
|
c*******g
发帖数: 438 | 27 虽然我和这贴子里提到的事完全不沾边，但是，这真的是一个难得的好贴。只是想顶一
下，我们需要更多像楼主这样愿意帮助同胞的人。 |
a*p
发帖数: 52 | 28 楼主人真好阿， 中国人之间该多帮忙一下。。 赞一个。 |
e*****1
发帖数: 29 | |
x******i
发帖数: 148 | 30 We're seeking an Accountant with 2 to 3 years of experience in accounting
for our firm based in San Francisco, the company is successful, fast-growing
and aggressively gaining market shares in IT (information Technology)
industry. We are in need of a bright, hardworking Accountant with a "can do"
attitude for a full time position.
Required Skills:
" Expert level knowledge of A/P, A/R, Payroll, QuickBooks and corporate
taxation
" With Good user knowledge of Microsoft ERP platform
" Good CPA accounting knowledge including auditing required
" GAAP accounting knowledge is a must
" Good Vendor Management & General administration skills required
" Strong Knowledge of VC (venture capitalists) fundraising is a plus
" Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills
required
If are qualified for the above job description, please reply back with your
resume and your expecting salary. Thanks,
Joel Vasa
I Acropetal, Inc. I 2 Embarcadero Center, Suite 460 , San Francisco , CA
94111|
I Ph: 415 291-8818 Ext.103 I Fax: 415-291-8815|
I Email: j**[email protected] I www.acropetal.com I |
|
|
z********i
发帖数: 628 | 31 Updates: So far the firm gave the interview for all three candidates. Two
rejects and one hold.
Again, communication skill is the key to open the door.
Just let you know that our firm is still hiring. |
l*******1
发帖数: 175 | |
b******e
发帖数: 501 | 33 最终有没有被录用呢？
【在 z********i 的大作中提到】
: Updates: So far the firm gave the interview for all three candidates. Two
: rejects and one hold.
: Again, communication skill is the key to open the door.
: Just let you know that our firm is still hiring.
|
c******a
发帖数: 234 | 34 你好,虽然过了很久,请问你们公司还有OPENING吗？
【在 z********i 的大作中提到】
: Updates: So far the firm gave the interview for all three candidates. Two
: rejects and one hold.
: Again, communication skill is the key to open the door.
: Just let you know that our firm is still hiring.
|
f******o
发帖数: 484 | |
M**S
发帖数: 79 | 36 楼主真是个好人啊！
真希望这样的业内前辈多一点，给华人多带来机会。
感觉现在accounting 行业好饱和啊，找个工作实在难。 |
z********i
发帖数: 628 | 37 终于再有机会帮大家忙了，如果这也算的话。当然我也是为了完成老板对我的信任．
准备在MITBSS和Huaren上都发发，也算为咱们中国网上社区做点小贡献。之前我成功帮
4个师弟师妹带进了公司，还带进了一个senior manager。大家都是中国人，除了那个
senior manager,也都干得不错。因为公司现在准备开拓新业务，就比较寄希望于我找
到不错的人选。同时老业务上也需要找一些有经验的人。新手也有选备任务，但是应该
是要求无需工作签证（我还有没有公司那个印度老板那样的权利，可以破例给印度籍的
人工作签证，我现在所能做的，就是如果你条件不错，我大致能给你争取面试）。
现在，大致介绍一下公司。名称暂不公布。电话联系的时候，我再给出公司网址。我们
公司在San Francisco financial district。 应该算是三番CPAfirm中位置最好的吧，
就在Ferry building附近。本来是一个大的local firm 外加几个其他城市的小office,
但最近刚和东海岸的大ＣＰＡfirm合并，所以现在是算得上全美前２０的ＣＰＡfirm.
以前主要业务是做Investment industry的审计和税务。当然也real estate 和
general business. 不过现在要开展life science/biotech 发面的新业务．公司
compensation package 不错，而且工作非常seasaonal.基本上只有一个税季 （１月
到４月），然后其它时间相对轻松．公司人文氛围很好，白人居多，我希望有更多的中
国人．
现在有如下Openning：
１．>2 year audit experience in life science/Bio tech industry. The firm
would like to recruit every level from experienced staff to partner.
2. Experience audit/tax staff, senior, managers in private equity and hedge
funds.
3. Entry level staff (fresh graduates)
我想版上的大多数同学都会对第３感兴趣．我想提醒大家，我们今年应该会招３－５个
新员工，但是时间应该是在８，９月份．而且竞争比较大，因为公司也做Campus
reciting．据我的经验，我可能会收到不少共毕新生回信，提前给大家提个醒，我会做
第一轮的筛选，如果漏掉你，请别灰心．因为我需要保证成功率．当年我手上捏着我两
个最好朋友的简历，犹豫了很久，还是只递出去了一份．实际上最后也成功了．公司招
３－５个员工，也会考虑diversity, 不可能全都找中国人，更何况上层还是更倾向于
白人．我如果能带进２个中国人，我就会很有成就感了．这个版上的热心人很多，机会
总是有的．而且我也有朋友在其它ＣＰＡfirm 工作，我会尽量帮你推荐．如果我因为
忙而忽略了你，请心平气和．继续努力找工作，我们都是这么过来的．这个阶段很难熬
，但只要你平时积累的好，你的辛苦总会有回报的．
另外我们公司比较看重好的ＧＰＡ和口语能力．所以如果你打电话给我的时候，请先用
英语．不用紧张，我的英文也烂，一直有待加强．我当年＂混＂进了公司，现在不是那
么容易＂混＂了．
祝大家好运． |
z********i
发帖数: 628 | 38 Ok. I started to receive the resumes. while I replied the emails, I also
here I listed some suggestions. I hope this will help more chinese whom is
looking for accounting job now.
1. As a fresh graduate, the Education will normally be listed before the
experience.
2. The Education "MUST" list your year of graduation and GPA
3. For your experience, there is no need to list the detail of the address
for each employer. the city and the state should be good enough.
4. For the past experience, you may use past intense rather than current
intense. for example, "record" vs. "recorded".
5. Once you used bulletin in one category, please keep using the same for
the other category.
6. No need to list the reference. It is normally on request. |
z********i
发帖数: 628 | 39 My mailbox: x****[email protected] |
m*********4
发帖数: 146 | |
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z********i
发帖数: 628 | 41 目前已经收到〉20份的简历了。基本上前10封我都一一回信，或者打电话了。后面的来
信我也希望有时间能够一一回复。如果没有回，只能说抱歉了。原因无非以下几种。
我前面已经讲过，公司已经不赞助H1B了，我收到很多来自非加州的申请。对于需要办
身份的同学来说，非三番附近的基本上不可能，因为公司有自己的市场考虑。比较希望
从Ｌｏｃａｌuniversity 找人，这样可以promote the name of the Firm in the
local market.
另外，不瞒大家说，我很意外我收到的简历中，ＧＰＡ高的（高于３．８）， 比例比
我想象的要低。本科的ＧＰＡ稍微低一点，我很理解，因为有很多人文学科，我们语言
吃力，所以ＧＰＡ很难拿高分。对于Master of accounting, 我感觉到要容易一些。不
是我过分强调这个，关键是我们没有其它优势，所以ＧＰＡ就是我们的敲门砖。如果你
现在还没有毕业，真的要注意考试成绩。
再根据我自己的实际经验，对于那些在中部比较保守的州就读的同学。其实东岸和西岸
的四大对国际学生要Ｏｐｅｎ的多。 技巧是网上申请，把联系地址改到当地（朋友的
），就很有可能拿面试。尤其是西岸，好学校不多。生源其实不乍地。我当年在中部念
的本科和Ｍａｓｔｅｒ。 大致３．９左右的ＧＰＡ，从来没有拿到过四大的面试。我
跟ＬＧ搬到硅谷以后，我就拿到了德勤的面试，完全是网上投的，但是投得比较早，大
概６－８个月才收到消息的。我没有去，因为已经在目前的公司上班了。
另外到小Ｆｉｒｍ工作的同学也不需要着急，第一份工作很重要，很大比例上，基本上
你的第一份工作的方向就决定了你今后的发展方向。刚毕业去不了四大不要紧，方向更
重要。最多是今后跳到四大的时候，被砍一两年的经历。好过我见过几个一开始去四大
，不好部门的，干了３年后 senior 都没有拿到，反而退回local firm, restart over
。我的经验是小Ｆｉｒｍ跳四大，senior １ 被砍到experience staff 是最爽的，
头一年没有太大的责任，但上手快，反而比较受欣赏。或者Ｍａｎａｇｅｒ Ｉ被砍到
Ｓｅｎｉｏｒ ３ 也还可以。
当然都是我自己平时观察琢磨出来，一家之言。所以很多同学的信我估计也没有时间回
了。我有空再上来发表点感想。 |
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发帖数: 12263 | 42 很感谢楼主这样的好人 虽然不合适
但是精神值得鼓励 希望对同胞能帮一下就帮一下吧 |
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发帖数: 141 | 43 再次验证了location的重要性。
虑。比较希望从Ｌｏｃａｌuniversity 找人，这样可以promote the name of the
Firm in the local market.
【在 z********i 的大作中提到】
: 目前已经收到〉20份的简历了。基本上前10封我都一一回信，或者打电话了。后面的来
: 信我也希望有时间能够一一回复。如果没有回，只能说抱歉了。原因无非以下几种。
: 我前面已经讲过，公司已经不赞助H1B了，我收到很多来自非加州的申请。对于需要办
: 身份的同学来说，非三番附近的基本上不可能，因为公司有自己的市场考虑。比较希望
: 从Ｌｏｃａｌuniversity 找人，这样可以promote the name of the Firm in the
: local market.
: 另外，不瞒大家说，我很意外我收到的简历中，ＧＰＡ高的（高于３．８）， 比例比
: 我想象的要低。本科的ＧＰＡ稍微低一点，我很理解，因为有很多人文学科，我们语言
: 吃力，所以ＧＰＡ很难拿高分。对于Master of accounting, 我感觉到要容易一些。不
: 是我过分强调这个，关键是我们没有其它优势，所以ＧＰＡ就是我们的敲门砖。如果你
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发帖数: 913 | |
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发帖数: 2135 | 45 我觉得有些学校要求高的真的很难拿高gpa。跟学校排名无关。当初我学习很努力了成
绩也算好只有3.7。最厉害的一个中国女同学也就3.9。相反我老公现在上的学校排名不
错但轻松拿4.0。他还跟我说你3.7的gpa也好意思写上简历。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器
【在 z********i 的大作中提到】
: 终于再有机会帮大家忙了，如果这也算的话。当然我也是为了完成老板对我的信任．
: 准备在MITBSS和Huaren上都发发，也算为咱们中国网上社区做点小贡献。之前我成功帮
: 4个师弟师妹带进了公司，还带进了一个senior manager。大家都是中国人，除了那个
: senior manager,也都干得不错。因为公司现在准备开拓新业务，就比较寄希望于我找
: 到不错的人选。同时老业务上也需要找一些有经验的人。新手也有选备任务，但是应该
: 是要求无需工作签证（我还有没有公司那个印度老板那样的权利，可以破例给印度籍的
: 人工作签证，我现在所能做的，就是如果你条件不错，我大致能给你争取面试）。
: 现在，大致介绍一下公司。名称暂不公布。电话联系的时候，我再给出公司网址。我们
: 公司在San Francisco financial district。 应该算是三番CPAfirm中位置最好的吧，
: 就在Ferry building附近。本来是一个大的local firm 外加几个其他城市的小office,
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k*z
发帖数: 4704 | 46 中国人学税法，很难拿高的GPA,因为太多东西和LAW RULES要背，语言关不好过。
【在 t******l 的大作中提到】
: 我觉得有些学校要求高的真的很难拿高gpa。跟学校排名无关。当初我学习很努力了成
: 绩也算好只有3.7。最厉害的一个中国女同学也就3.9。相反我老公现在上的学校排名不
: 错但轻松拿4.0。他还跟我说你3.7的gpa也好意思写上简历。
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c****a
发帖数: 3173 | |
c**a
发帖数: 185 | |
z********i
发帖数: 628 | 49 宝宝入睡了，才有机会一一看来信。目前收到entry Level的超过30了,应该是80-90%我
都有回信.漏掉的,实在是太多了,不小心漏下的.
目前对于entry Level的这一轮,我大致圈定了2,3人. 而且我把简历放出去的时间应该
是1个月左右的差别.就像我以前说得,不可能一齐上,实际上会因此而把优秀的候选者在
内部ＰＫ掉．有个别的ＭＭ，条件实在好，就是身份问题卡在那里，所以我只能抱歉了
．但是只要我还在这个公司，你可以继续和我保持联系．一旦身份问题解决，我绝对帮
你搞定面试．
本来想说这是个帮助中国人的机会，现在看来，很多国际学生还是完全没有办法帮到．
真可惜我不是Partner．大家有机会多参加活动吧，多认识人．很多人都很热心的，尤
其推荐人一般来讲公司还有一点点Ｂｏｎｕｓ． |
z********i
发帖数: 628 | 50 睡觉之前，再写点感想吧．
大Ｆｉｒｍ里面一般Ａｕｄｉｔ和Tax都分得比较清楚. 小Firm 里,很多同时都作Audit
和Tax. 但有些Firm,像我们公司,前两年都作,成了senior以后,一般都会有机会选择自
己最后的专业方向. 有MM问,到底哪个方向好一些.其实哪个方向好不好,大部分取决于
你自己的兴趣,事业和家庭计划. 不考虑个案,一般来说,对于国际学生来讲,Audit要比
Tax更好一点.主要原因是技能更加"transferable". 从PUblic Accounting 换到
Industry，或者从美国到中国，技能打折扣少得多。但是，该工种，对documentation,
口语，倾听技巧还有与人沟通能力，要求比较高。大部分美国本土人，这些方面的竞
争力特别高。往山顶上爬的阻力比较大。如果你比较以家庭为重，做几年转到
Industry，生活还是比较平稳的。Entry offer 难拿, 而且开始一两年也比较容易郁闷
.因为很多白人老板,发现你不够风趣,不太喜欢继续给你活儿.
做Tax, 貌似开始的时候对口语要求不高,可越做到后面,就越多了.因为你一旦上了
Manager Level, 你就必须经常给客户提Valuable的建议和解答各种直接关系到他们经
济利益的问题.而且,独立解读Code, regulation的需求越来越多,英文不够好,也很痛苦
.做Corp Tax 的比较爽一点,容易转到大公司养老,兼顾家庭.Partnership的多少也有机
会,最不爽的就是individual了,那就是万年呆在会计事务所了.好处也有,就是一旦上了
manager, 工资什么的其实跟工业界也是差不多,就是一辈子就这么忙忙碌碌了.
如果你是铁了心的要回国,接到工作Offer的重要性还比不过选方向的重要性. 如果你知
道面试的一方一定是招auditor, 你就一口咬定你多么热爱Audit. 如果不是,一定要表
现自己对Audit和Tax都感兴趣,希望干一段时间以后,能够发现自己的True interest.
洗洗睡了. |
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k*z
发帖数: 4704 | 51 非常感谢
Audit
documentation,
【在 z********i 的大作中提到】
: 睡觉之前，再写点感想吧．
: 大Ｆｉｒｍ里面一般Ａｕｄｉｔ和Tax都分得比较清楚. 小Firm 里,很多同时都作Audit
: 和Tax. 但有些Firm,像我们公司,前两年都作,成了senior以后,一般都会有机会选择自
: 己最后的专业方向. 有MM问,到底哪个方向好一些.其实哪个方向好不好,大部分取决于
: 你自己的兴趣,事业和家庭计划. 不考虑个案,一般来说,对于国际学生来讲,Audit要比
: Tax更好一点.主要原因是技能更加"transferable". 从PUblic Accounting 换到
: Industry，或者从美国到中国，技能打折扣少得多。但是，该工种，对documentation,
: 口语，倾听技巧还有与人沟通能力，要求比较高。大部分美国本土人，这些方面的竞
: 争力特别高。往山顶上爬的阻力比较大。如果你比较以家庭为重，做几年转到
: Industry，生活还是比较平稳的。Entry offer 难拿, 而且开始一两年也比较容易郁闷
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i***o
发帖数: 83 | 52 mark. 谢谢ＬＺ分享经验！虽然没毕业，也进来学习一下。 |
b******e
发帖数: 3821 | |
s*****5
发帖数: 1006 | 54 感谢楼主。。。这麽想着同胞们。虽然俺不在三藩，不过也深感鼓舞。 |
l******y
发帖数: 60 | 55 还没毕业不适合楼主的要求，不过谢谢楼主给的建议。 |
m**1
发帖数: 888 | |
m**1
发帖数: 888 | 57 我还想问一下，我在marin county的一个local cpa firm, 也有个娃。你是怎么合理安
排工作和接送孩子的？我每天都觉得忙得焦头烂额。不好意思啊，这个问题不是关于找
工作的。 |
d*********2
发帖数: 334 | 58 顶一下。
刚查了一下，知道楼主的firm了，挺好的，实际上我还见过你们的门面呢，我的一个朋
友在你们书务所旁边的建筑事务所工作，08年年底在三藩downtown玩得时候，满世界都
找不到公共厕所，于是我的朋友就把我带到你们的office building里了。。。我记得
当时你们building附近还有个露天的溜冰场。
至于收购你们的这个firm，可真是我的冤家，想当年校园面试，在第二轮on site
interview时把我拒掉，当时可把我打击坏了。去年我找新工作时，又投了一下一个new
jersey的opening，八月底投的，十二月中旬才给我打电话让我去面试，当时我已经在
现在的firm工作了一个多月了。。。 |
a****d
发帖数: 607 | 59 你这种钱多事少离家近的还要叫累，大家都不活了。
我觉得楼主妹妹应该和我在一个building上班，不过不知道是哪个firm。
【在 m**1 的大作中提到】
: 我还想问一下，我在marin county的一个local cpa firm, 也有个娃。你是怎么合理安
: 排工作和接送孩子的？我每天都觉得忙得焦头烂额。不好意思啊，这个问题不是关于找
: 工作的。
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s******6
发帖数: 147 | 60 楼主真是好人。希望以后会有更多的中国同胞能得到老板赏识，但后多给中国毕业生创
造机会。 |
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n*******8
发帖数: 893 | |
n*******8
发帖数: 893 | 62 Your current firm is pretty good too!!! Good Luck!!!
new
【在 d*********2 的大作中提到】
: 顶一下。
: 刚查了一下，知道楼主的firm了，挺好的，实际上我还见过你们的门面呢，我的一个朋
: 友在你们书务所旁边的建筑事务所工作，08年年底在三藩downtown玩得时候，满世界都
: 找不到公共厕所，于是我的朋友就把我带到你们的office building里了。。。我记得
: 当时你们building附近还有个露天的溜冰场。
: 至于收购你们的这个firm，可真是我的冤家，想当年校园面试，在第二轮on site
: interview时把我拒掉，当时可把我打击坏了。去年我找新工作时，又投了一下一个new
: jersey的opening，八月底投的，十二月中旬才给我打电话让我去面试，当时我已经在
: 现在的firm工作了一个多月了。。。
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c*******g
发帖数: 438 | 63 虽然我和这贴子里提到的事完全不沾边，但是，这真的是一个难得的好贴。只是想顶一
下，我们需要更多像楼主这样愿意帮助同胞的人。 |
a*p
发帖数: 52 | 64 楼主人真好阿， 中国人之间该多帮忙一下。。 赞一个。 |
e*****1
发帖数: 29 | |
x******i
发帖数: 148 | 66 We're seeking an Accountant with 2 to 3 years of experience in accounting
for our firm based in San Francisco, the company is successful, fast-growing
and aggressively gaining market shares in IT (information Technology)
industry. We are in need of a bright, hardworking Accountant with a "can do"
attitude for a full time position.
Required Skills:
" Expert level knowledge of A/P, A/R, Payroll, QuickBooks and corporate
taxation
" With Good user knowledge of Microsoft ERP platform
" Good CPA accounting knowledge including auditing required
" GAAP accounting knowledge is a must
" Good Vendor Management & General administration skills required
" Strong Knowledge of VC (venture capitalists) fundraising is a plus
" Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills
required
If are qualified for the above job description, please reply back with your
resume and your expecting salary. Thanks,
Joel Vasa
I Acropetal, Inc. I 2 Embarcadero Center, Suite 460 , San Francisco , CA
94111|
I Ph: 415 291-8818 Ext.103 I Fax: 415-291-8815|
I Email: j**[email protected] I www.acropetal.com I |
z********i
发帖数: 628 | 67 Updates: So far the firm gave the interview for all three candidates. Two
rejects and one hold.
Again, communication skill is the key to open the door.
Just let you know that our firm is still hiring. |
l*******1
发帖数: 175 | |
b******e
发帖数: 501 | 69 最终有没有被录用呢？
【在 z********i 的大作中提到】
: Updates: So far the firm gave the interview for all three candidates. Two
: rejects and one hold.
: Again, communication skill is the key to open the door.
: Just let you know that our firm is still hiring.
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c******a
发帖数: 234 | 70 你好,虽然过了很久,请问你们公司还有OPENING吗？
【在 z********i 的大作中提到】
: Updates: So far the firm gave the interview for all three candidates. Two
: rejects and one hold.
: Again, communication skill is the key to open the door.
: Just let you know that our firm is still hiring.
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f******o
发帖数: 484 | |
M**S
发帖数: 79 | 72 楼主真是个好人啊！
真希望这样的业内前辈多一点，给华人多带来机会。
感觉现在accounting 行业好饱和啊，找个工作实在难。 |
J*******n
发帖数: 19 | |
c********8
发帖数: 350 | 74 楼主真是好人，热心帮助同胞！先mark
【在 z********i 的大作中提到】
: 宝宝入睡了，才有机会一一看来信。目前收到entry Level的超过30了,应该是80-90%我
: 都有回信.漏掉的,实在是太多了,不小心漏下的.
: 目前对于entry Level的这一轮,我大致圈定了2,3人. 而且我把简历放出去的时间应该
: 是1个月左右的差别.就像我以前说得,不可能一齐上,实际上会因此而把优秀的候选者在
: 内部ＰＫ掉．有个别的ＭＭ，条件实在好，就是身份问题卡在那里，所以我只能抱歉了
: ．但是只要我还在这个公司，你可以继续和我保持联系．一旦身份问题解决，我绝对帮
: 你搞定面试．
: 本来想说这是个帮助中国人的机会，现在看来，很多国际学生还是完全没有办法帮到．
: 真可惜我不是Partner．大家有机会多参加活动吧，多认识人．很多人都很热心的，尤
: 其推荐人一般来讲公司还有一点点Ｂｏｎｕｓ．
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