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Accounting版 - 上这个版的一些感想!
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如何在面试的时候把工作经验不足给说圆了干了6年accounting
on-campus interview求好心人refer纽约地区的工作
请各位给估个价,这样的我能找到工作么有没有nj,pa或者ny的cpa麻烦进来下
So hard to move from Corporate Accounting to Public难道CPA一定要去FIRM吗?真的是心灰意冷了
不想考CPA,Senior financial analyst的工作适合CPA去做吗?
相关话题的讨论汇总
话题: cpa话题: 面试话题: 工作话题: 一些话题: 感想
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1 (共1页)
z****i
发帖数: 19707
1
我有时候到这里看到一些朋友提出的问题.我谈一些我的想法:
1)去四大问题:假如你刚毕业,不要总想去四大,现在工作不好找,只要有公司接纳你,能
给你办身份,工资OK,那么就去.到哪里都能学东西,就是看你学不学了.
2)CPA考试:在学校里考完最好,假如没有,那么上班考的确比较辛苦.但是不一定你有CPA
,就能找到合适的工作.毕竟美国公司看重的是经验.有证书更好,但是有些时候它不能帮
助你,反而起反作用,所以要看清情况,再搞之对方,你是否有CPA.
3)找工作:开始的时候,有时候你不能走上正轨,多面试几次,就会有感觉.知道怎么答比
较好.得到OFFER机会就会大,不要想一面试就成功.有的面试不是只有一轮,有的要4-5轮
,甚至10轮.
4)身份问题:面试的时候就可以谈,有的人说,等录用了再谈,这就看情况而定.现在HR也
比以前有经验多了,他们都会问这个问题.是否是公民还是绿卡.
假如说的不对,大家可以补充.
s********e
发帖数: 264
2
意见很中肯。谢谢lz。呼唤多出现一些lz这样的热心的过来人给我们指点一下。请问lz
是不是我们申请industry工作时,就不要告诉别人我们考过了cpa了啊?要不人家会认
为我们overqualified了啊?谢谢。
z****i
发帖数: 19707
3
当然,等翅膀硬了,再说也不迟.
C********5
发帖数: 1065
4
很中肯的评价
a*******9
发帖数: 174
5
some time it is not about overqualified. the problem is how long will you
stay if they hire you.
s********e
发帖数: 264
6
那如果我是真的就想在industry发展,怎么样说服他们呢?大家都想去firm,然后再去
industry,是为什么呢?因为学的知识多还是什么呢?

【在 a*******9 的大作中提到】
: some time it is not about overqualified. the problem is how long will you
: stay if they hire you.

z****i
发帖数: 19707
7
这里有许多人喜欢去CPA FIRM,我想可能是为了以后写简历的时候好看一点儿.我是从来
没有去过,因为学ACCOUNTING人很少有NICE的,我宁愿和一些蓝领一起工作,然后有经验
了,在去你想去的地方,我想很少有人一辈子在FIRM里工作吧.
r**********e
发帖数: 97
8
嗯 很认同你讲的
1) 对4大面试不能期望太多,现在不像以前经济好,那时候4大招的人多,机会多。现
在招的人也少,我们中国人语言上又不占什么优势,美国人现在读ACCOUNTING的人特多
,面试官表面上对你客客气气的,但并不代表心里没想法,到最后还是会偏向选NATIVE
SPEAKER.
2)CPA考试。当然能早考早好。但对于找工作,不管是4大还是INDUSTRY,其实并不是起
关键作用。校园面试那一大摞INTERVIEWEE里,没几个是考过CPA的。只要被选上面试了
,大家起跑线都一样,拼的就是那30分钟的口语比赛。中国人能拼得过美国人?
3)面试给我们最大的启发和帮助就是积累经验。经验积累到一定程度了,水到渠成。
一般人可能要经过10多次真正面试才会拿到1个offer (牛人除外)
4)身份问题,仍然是EMPLOYER的一大CONCERN. 很多说SPONSOR,但其实非常SPARINGLY
AND STRATEGICALLY. 如果不是特别优秀的,或者紧缺人才,不太容易替代的,人家才
SPONSOR.从这点来讲,其实做INTERNSHIP 会是很好的开端,不需要解决身份,如果实

【在 z****i 的大作中提到】
: 我有时候到这里看到一些朋友提出的问题.我谈一些我的想法:
: 1)去四大问题:假如你刚毕业,不要总想去四大,现在工作不好找,只要有公司接纳你,能
: 给你办身份,工资OK,那么就去.到哪里都能学东西,就是看你学不学了.
: 2)CPA考试:在学校里考完最好,假如没有,那么上班考的确比较辛苦.但是不一定你有CPA
: ,就能找到合适的工作.毕竟美国公司看重的是经验.有证书更好,但是有些时候它不能帮
: 助你,反而起反作用,所以要看清情况,再搞之对方,你是否有CPA.
: 3)找工作:开始的时候,有时候你不能走上正轨,多面试几次,就会有感觉.知道怎么答比
: 较好.得到OFFER机会就会大,不要想一面试就成功.有的面试不是只有一轮,有的要4-5轮
: ,甚至10轮.
: 4)身份问题:面试的时候就可以谈,有的人说,等录用了再谈,这就看情况而定.现在HR也

I*****e
发帖数: 319
9
ls说的对
c******d
发帖数: 15
10
我从来不认为CPA license 会成为找工作的负担.所谓的overqualify其实不是有了CPA
license 的错,是这个工作不适合CPAs.
CPA不适合做bookkeeper.
a*******9
发帖数: 174
11
工作不适合CPAs----most of bookkeeping, AP, AR don't need CPA license----back
to the question, how long you will stay if they hire you.
1 (共1页)
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