p*********0
发帖数: 235 | 1 经一个partner refer 才有这个phone interview的机会。 都是behaviour question，
自己感觉回答的也都挺好的。没想到第二天就收到拒信。8月末就要毕业了，好不容易
人托人才有这么个机会却是这么个结果。
现在不知道该怎么办了，想发邮件过去给那个partner看看还能不能再争取一个on site
的机会，也不知道这样做行不行。
另外我自己也知道big 4招人都是提前一年的，但是自己实在是在小地方上学，学校也
没有firm来招人， 去年倒是网申了，但石沉大海。 1个月前经人介绍认识的这个
partner，当时说是今年fall的已经结束了，但是还是让HR联系了我。 也不知道是因为
别人介绍而走个形势，还是我自己水平不行。 很郁闷。 有明白人给指点指点吧。 |
s********e
发帖数: 264 | |
p******a
发帖数: 285 | 3 big 4 那些recruiters are full of sh*t. 我建议你尽量不要和这些人打交道，现在
你需要做的是是马上打电话给partner, 把你的优秀条件（别人没有的）全部说出，并
且写一封挂号信给那个partner, or other partners. 有什么其他问题问我 |
p*********0
发帖数: 235 | 4 我昨天想了一天也是决定给partner写个信，最后试试还有没有机会。不知道没有名额
的情况下勉强作为实习生行不行？ 实在不想失去这个机会，听说离开学校了就很难再
进big 4了。 BTW，申的是NYC的，可能竞争会激烈很多。 |
p******a
发帖数: 285 | 5 全美会计师事务所n家， 不一定非要进所谓的big 4 |
p*********0
发帖数: 235 | 6 就像是围城啊, 虽然进不了big 4 的不一定是不优秀的,但是我总感觉能进去的一定是
很优秀的.毕竟经过了层层筛选,还是很不容易的. |
I****s
发帖数: 467 | 7 现在big 4 竞争很厉害,我找工作的时候遇到好多出来的,大部分说是自己出来,但我估
计大部分都是被裁的.我觉得很多时候被才和这个人做的是不是好没有太大关系的. |
