k******0
发帖数: 1073 | 1 http://blog.huanqiu.com/?uid-363999-action-viewspace-itemid-210
高校教师工资收入的真相揭秘
文/乐云
近日，被学生亲切称呼为“根叔”的华中科技大学校长李培根再次直言不讳地说：“仅
仅靠国家规定的工资收入，高校教师的待遇就太差了。”此言一出，立即在网络上掀起
一场口水大仗，一部分人认为言之有理，中国高校现行的工资制度确有改革的必要，一
部分则冷嘲热讽，说高校教师是站着说话不腰疼，相比起那些低收入阶层来说，高校教
师的收入已经不算低了，甚至算得上是高收入阶层。那么，对于近百万中国高校教师来
说，他们的收入到底是高还是低呢？笔者以为，粗暴的斥责和无理的谩骂都无济于事，
亲身经历的调查了解，冷静客观的理性分析，才是我们解开高校教师工资收入的一把最
有效的钥匙。
在分析“高校教师工资收入”这一命题时，我们必须澄清一些基本概念。首先是“高校
”，我们在此选择通行的说法，即从事大学专科以上教育的学校，包括部属重点院校、
省属院校、地方本科院校和高职高专学校等。其次是本文所指的教师，不仅包括在教学
一线的教师，还应包括工作学校的行政及教辅... 阅读全帖 |
|
g*****g
发帖数: 6798 | 2 给高校教师加工资应该慎重
by 中国老病人
链接地址：http://www.tianya.cn/publicforum/content/develop/1/425076.shtml
自1898年孙家鼐奉命创立京师大学堂，中国有了近代化的大学开始，至今已有110
多年
。综观这110年来，大学老师薪金的变化，我们会发现一个很有意思的规律。就是大学
与政
府的和谐度与大学老师的薪金收入呈明显的负相关性。
最早朝廷有以翰林充任教习的时候，我们就不谈了，毕竟翰林属于公务员编制。
单从
民国开始说。
1927年，国立京师大学(原系北大等校)教员待遇为:一级教授300圆、二级280圆。(
40
)1926年，广州军政府明文规定，一等教授月薪500圆、二级教授450圆(一圆合今人民币
30
余元)，
1927年公布的《大学教员资格条例》规定，大学教员的月薪，教授为600元-400元
，副
教授400元-260元，讲师260元-160元，助教160元-100元。教授最高月薪600元，与国民
ZF
部长基本持平。在20世纪30年代... 阅读全帖 |
|
h******n
发帖数: 674 | 3 一位博士算了一笔账，北京市的技术工人月收入已经有三四千元，有的达到了5000多元
，而自己得到收入中的国家部分是1100元，学校给的是2500元，加到一块不到4000元。
2012年11月上旬，中国科学院数学与系统科学研究院程代展研究员在科学网博客上
发表日志，称作为研究生导师的他极为看重的、具有优秀科学家天分的爱徒居然拒绝当
科学家，选择去当中学教师，使他极度惋惜和倍增挫折。该日志当天回帖500余条，引
发了“逃离科研”的大讨论，不同年龄层的网友在百花齐放之后，渐渐趋同于“生存困
境”的共识。
高校的行政化倾向严重
从1999年高考扩招改革，当年招生总数达153万人，比上一年增加45万人，增幅为
41.7%，2002年中国高等教育从“精英教育”迈入“大众教育”，毛入学率达到15%。一
座座新校舍、一栋栋教学楼拔地而起，中国大学的“硬实力”迅速提升。同时在治理结
构方面，坚持和完善党委领导下的校长负责制，落实和加强党委、校长职权，各职能部
门强化行政管理方式，行政化倾向日趋明显。
行政化的表现之一就是目前高校的行政管理者不但拥有行政资源，也日益拥有了学
术资源，“双肩挑”者成为大学中最... 阅读全帖 |
|
t*******y
发帖数: 21396 | 4 《高校教师收入分配与激励机制改革研究》
一位博士算了一笔账，北京市的技术工人月收入已经有三四千元，有的达到了5000多元
，而自己得到收入中的国家部分是1100元，学校给的是2500元，加到一块不到4000元。
高校的行政化倾向严重
2012年11月上旬，中国科学院数学与系统科学研究院程代展研究员在科学网博客上发表
日志，称作为研究生导师的他极为看重的、具有优秀科学家天分的爱徒居然拒绝当科学
家，选择去当中学教师，使他极度惋惜和倍增挫折。该日志当天回帖500余条，引发了
“逃离科研”的大讨论，不同年龄层的网友在百花齐放之后，渐渐趋同于“生存困境”
的共识。
从1999年高考扩招改革，当年招生总数达153万人，比上一年增加45万人，增幅为41.7%
，2002年中国高等教育从“精英教育”迈入“大众教育”，毛入学率达到15%。一座座
新校舍、一栋栋教学楼拔地而起，中国大学的“硬实力”迅速提升。同时在治理结构方
面，坚持和完善党委领导下的校长负责制，落实和加强党委、校长职权，各职能部门强
化行政管理方式，行政化倾向日趋明显。
行政化的表现之一就是目前高校的行政管理者不但拥有行政资源，也日益拥... 阅读全帖 |
|
n***s
发帖数: 1745 | 5 新华网合肥9月18日电 (记者蔡敏 杨玉华) 中国科学技术大学校长、中科院院士朱
清时18日在“一流大学建设系列研讨会――2006”上说，调查显示，大陆高校六成
教师毕业于本校，日趋严峻的近亲繁殖现象危害了大学的创新能力。
朱清时院士介绍说，中国人民大学顾海兵等学者以23所知名高校的财经类院系
的专职教师为研究对象，对高校教师的来源进行了调查。其中17所内地高校，包括
北京大学、清华
大学、中国人民大学、中山大学、复旦大学等，6所香港地区及国外高校，包括哈佛
大学、耶鲁大学等。
调查显示，17所内地高校接受调查的987名教师中，有604人在最高学历毕业后
，直接在母校任教，占所有教师的62%。在南开大学经济学院中，80%的教师毕业于
本院；64%的北大经济学院教师和53%的清华经济管理学院教师毕业于本院；中科大
副高以上教师中有54.2%的人在本校取得最高学历。
而与此相对的是，海外高校极少留校教师。芝加哥大学经济学院，86%的教师从
未在本校就读；哈佛大学经济学院47名教师中，只有1人最高学历学校是本校。
朱清时教授指出，自然界中基因的多样性保证“物竞天择”，使生物不断进化
。而科学 |
|
Y****N
发帖数: 8694 | 6 【本文被访者介绍】
陈平原，男，汉族，1954年生于广东潮州。1978年入中山大学中文系，1984年于中山大
学获文学硕士学位，1987年于北京大学获文学博士学位，是北京大学首批的两位文学博
士之一。现为北京大学中文系教授，博士生导师。
问：我们的调查显示，现在高校老师的压力都很大。老师的压力源，科研排第一，教学
排第二。90年代我们上大学的时候还感觉老师都很惬意，但是现在没有这种感觉，很多
人都在忙。有忙着报销的，有忙着去结项的，在这样的情况下，很多老师都感到没有一
种很好的状态去做科研工作。您怎么看待这种情况？您认为它的原因是什么？
答：原因有很多，最主要的是由评价体系决定的。我不知道你们在做调查的时候，是否
有细分受访者的专业？不同专业的情况大不一样，不要一锅煮。比如说，有的专业期待
天才少年，有的专业出大成绩必须熬白了少年头。你做数学研究，四十岁还没什么大动
静，就不用再做了；而对于文史哲学者来说，四十岁才刚开始呢。所以，不同专业对待
“少年才俊”的定义及态度不一样，这是可以理解的。另外，不同时代的年轻人，“脱
颖而出”的概率不一样。现在的学生要出头，比我当时要困难得多。我是七... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 7 高等教育进入商品化时代。原本英国大学生上学是无须交学费的。如果家庭困难，还可
以从地方和中央政府拿到资助，以补生活之需。到了20世纪末，当时的布莱尔政府改变
了这一格局。从1998年开始，政府允许高校收取1000英镑的学费。从1992年到2016年，
英国高校的学生数翻番，由过去不到100万人增至187万人。在这样的背景下，英国高校
几乎全面向商业化方向转向。高等教育的商品化现象严重。
教师队伍非职业化现象严重。学生增长后，自然引发教师人数的增长，而由于高等教育
商品化的倾向，在师资队伍不能满足需求的时候，自然采取的就是工厂作业的方式，雇
佣兼职教师参与进来，既解决课程缺乏教师的问题，还不用增加高校的内部编制与负担
。因此，教师的主要增长点集中在那些非全职的、不签署永久劳动合同的、被称为“非
典型类”的教师身上。
高校制度与社会脱节加剧了社会矛盾。高等教育是培养人的地方，并且期望所培养的人
能够很好地服务社会。但现在，年轻一代发现自己为获得高等教育机会付出了高昂的学
费，但最终却发现不是找不到工作，就是工作不稳定，或者工作条件与薪酬都难以令人
满意。此次大罢工之所以引发如此广泛的支持，... 阅读全帖 |
|
z**********e
发帖数: 22064 | 8 http://cn.rfi.fr/中国/20130510-官方要求高校教师“七个不要讲”-/a>
作者 上海特约记者 曹国星
阴霾中的毛泽东雕像2013年5月7日沈阳
Reuters/路透社
今天（5月10日），上海的华东政法大学教师张雪忠在微博上透露，日前接到上级传达
的政令，要求高校教师不要对学生谈及“普世价值、新闻自由、公民社会、公民权利、
党（中共）的历史错误、权贵资产阶级、司法独立”等七项内容。
此前，有高校教授对本台记者透露，近年来，对高校授课尤其是文科与社会科学授课的
审查颇为严厉，许多高校在开出新课前要求”试讲“，即由党委官员试听并检查授课内
容。
张雪忠评论说，如此直接地干预教师的教学自由，如此明确具体地限制教师的教学内容
，近年来尚属首次。但是，连新闻自由、公民权利都不能谈，“这还是大学吗？”
张雪忠这一消息引起了微博上轩然大波，许多网友纷纷表示震惊和质疑，有部分高校教
师表示，已经看到相关文件，但仍有许多高校教师表示“不可思议”，难以置信，甚至
斥张雪忠的说法是“谣言”。
对”谣言“的指责，张雪忠回应说，“确实有高校通告教师，不要向学生宣扬普世价值
、公民社会等观... 阅读全帖 |
|
w**m
发帖数: 169 | 9 近日，有关调查机构对北京地区24所高校的400位在职大学教师进行的
随机调查显示，在发展知识经济和重视科技创新的今天，高校教师的经济收入和生活
条件已经发生了很大变化。在被调查者中，有近60％的高校教师月工资在800—
2000元之间，平均月工资为1321元；而北京市统计局的有关统计显示，北京职工
1998年的平均月工资为1025元，高校教师的收入已明显超过北京市的平均水平。
此外，有41.5％的被调查者明确表示，除了工资奖金补贴外，还有其他收入，其
中讲课劳务和稿酬是两个主要来源。这说明高校教师的实际月收入还要更高。
但是高校教师目前的收入水平与他们的期望收入还有一定差距。调查显示，他们期
望的平均月收入为3569元，比目前的月收入高出近2300元。但这个期望收入可
能在不久的将来就可得到实现。据了解，北京地区的多所高校为创一流大学，吸纳
优秀人才，正在积极采取措施，大幅度提高教师的收入水平，而北大、清华等
重点高校即将实行的教师岗位津贴，最高的将达到每月5000元。伊流 |
|
b*****d
发帖数: 61690 | 10 湖北禁止高校教师危急情境下不顾学生抢先逃生
http://www.sina.com.cn 2010年09月16日06:10 中国新闻网
中新网武汉9月15日电 (丁喆)15日从湖北省教育厅获悉，新制订的湖北高校教师“
十倡导十禁止”师德行为规范中，在自然灾害、事故灾难和社会安全事件中不顾学生安
危抢先逃生等十种行为被明文禁止。
据介绍，湖北高校众多，曾涌现“全国教书育人楷模”汪金权等大批爱岗敬业、师
德高尚的优秀教师，但也存在个别教师育人意识淡薄、治学不够严谨的问题。为进一步
加强和改进高校师德师风建设，湖北省教育厅专门下文，要求高校教师强化师德教育，
力行师德规范，重点提高中青年教师的师德师风水平。
每年9月，湖北各高校将定期组织“师德师风建设月”活动，引导教师克服学术浮
躁，杜绝抄袭、剽窃、侵占他人学术成果等学术不端行为；倡导教师廉洁奉公，不利用
职务之便谋取私利，不索取或变相索取学生或学生家长财物。
此外，师德行为规范还禁止教师强制推销辅导资料、书籍和其它各类商品，禁止通
过招生、考试等活动谋取不正当利益，禁止在学术活动中弄虚作假、抄袭剽窃，侵占他
人成果等。
湖北省教育厅明 |
|
o***s
发帖数: 42149 | 11 今日上午，新浪微博@四川高校新鲜事儿 发布题为“高校师生激发矛盾：老师针锋相对反遭学生维权”的消息，在网络上引起关注。消息中称，有学生报料成都某高校2014级电商系数学思维老师与学生发生矛盾，导致取消全系平时成绩，要求单独进行闭卷考。学生信中提及：老师在课堂上播放含有疑似人身攻击文字的PPT。今日上午11时21分，该高校通过官方微博就此事作出回应，并附言“考试月里大家还是多用点心思在复习功课上吧”。
网曝成都一高校教师课堂放脏话PPT 骂学生没家教
网友私信向博主报料，称老师的PPT内容疑似含有人身攻击词汇
微博报料：纪律问题引发矛盾 教师PPT发脏话
从“四川高校新鲜事儿”的微博配图中可以发现，文中所述事件对象为成都理工大学管理科学学院大二电子商务系，及该系数学思维课任课教师的郭老师。
在报料者发给“四川高校新鲜事儿”博主的“致领导、老师的一封请求信”中这样写道：“这一学期，我们与我们的数学思维老师发生了误解。”文中描述，在冲突之前，因为纪律的问题，郭老师曾让该系学生写读书报告，“这一点引起了许多同学的不满”，大家一致认为利用上课时间写报告是一件不合理的事情，“因为这样耽误了我们的上... 阅读全帖 |
|
o***s
发帖数: 42149 | 12 11回国点滴：国内高校教师待遇之差别
北师大教授董藩在微博上发帖，“当你４０岁时，没有４000万身价不要来见我，也别说是我学生——这是我对研究生的要求。”他表示，高学历者的贫穷意味着耻辱和失败。那么国内的大学教授能赚多少钱呢？这个问题也许没有个标准答案，这里仅就和一位一本大学一学院院长谈话和大家交流一下。
国内大学教师的收入，可以用一句话概括：贫富差距甚大。这听上去似乎有些离谱，同一大学，同一学院的教师，怎么可能有很大的收入差距？事实就是如此。
先来说一说一些新分配来当教师的博士生。在这所大学中，新分配的博士生第一年定为讲师。年收入只有4万左右。更有离奇的是，有些内地的大学的教授，为了到沿海地区发展，放弃原来高校高收入的位子，和几乎和新毕业博士生一样的工资从头干起。
4万元是什么概念？ 一个高级月嫂月收入就能达到6，7千收入。(就在今年，在同一个市，有个外企的老板，要招一个会讲英文，勤快的家政服务员，年薪开出八万，就是招不到人。)一个普通的车工，哪怕是新手，现在也已经开始要价月收入3千。而和上万一平米的房价比较，大学教师年收入4万，要买上一套住房太难了。
和这些新人比较，有名有利的教授... 阅读全帖 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 13 2014年11月14日，《辽宁日报》头版公告并在4版整版刊发的一封公开信《老师，请不要这样讲中国》。文章称，公开信的由头是10月21日辽宁日报官方微信以《大学课堂上的中国应该是什么样的》为题征集微故事。一位大学生留言说：“不知从何时起，说中国坏话、骂这个社会成为了时尚，我们一个老师，逢课必讲‘瞧瞧人家国外’。案例教学时，负面的例子全是中国。”这引起了编辑部的注意。
文章称，在这次策划推出之前，报社采编在省内外几大高校中进行了为期两个多月的调查，并用了半个月的时间，在高校比较集中的城市听了将近100堂大学专业课。
公开信中指出“呲必中国”的现象也一定程度存在，有的还很过分，必须引起教育界的警觉和重视。
《辽宁日报》配发“编者的话”
从今天开始，本报推出大型策划《大学课堂上的中国》。策划的缘起，是我们的官方微信公众号里一些大学生微友发来的话，他们反映：部分高校教师，尤其是经济、法律、社会学、行政管理等与哲学文史等社科领域的老师，在授课过程中，每当结合现实问题，常常会表达出一些消极负面的情绪，谈到好的，都是外国的，不好的，都是中国的，中国成了负面典型的案例库。还有的老师，把个人生活的不如意和... 阅读全帖 |
|
d*******i
发帖数: 1423 | 14 从哈工大的“百人计划”标准看国内外高校教师水平的差距zt
作者：爱迪生
哈尔滨工业大学最近在人才引进方面制定了一个“百人计划”，声称“三年
内引进100名左右海内外高层次人才和极具发展潜力青年才俊”
（http://www.hit-hr.com/plans.asp?id=968）。拟引进的人才分为一二三四层
次，从他们对不同层次人才的认定标准，可以反映他们对国内高校教师（准确地
讲，是哈工大水平的院士、长江学者和教授）与国外高效同行之间水平的认可：
1. 海外高水平大学的终身教授 = 中国科学院院士、中国工程院院士
2. 海外高水平大学（或一流学科）助理教授及以上职务的学者 = 教育部
长江学者特聘教授、长江学者讲座教授
3. 海外知名学术机构从事教学、科研工作3年以上的业绩显著的优秀海外
留学人员 ＝ 教授或研究员
不管这个标准客观不客观，至少反映了哈工大领导层和学科带头人（可以认
为这个标准是他们订的）对海内外高校教师水平的认同，也为曾经在“新语丝”
上发表过的关于国内院士、高校教师的水平与国际同行的差距提供了又一个佐证。
当然，这个差距是群体上的差距，拿任何一个 |
|
y*****6
发帖数: 9545 | 15 【 以下文字转载自 MiscNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: MiscNews
标 题: [ZGPT]腊肉大米作学费 还是高校教师有高招
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 5 19:44:11 2007), 转信
高校教师仿孔子办班 要求学生交腊肉大米惹争议
“送我一斤腊肉、十斤大米，我就收你当弟子”
广西一高校教师仿孔子办班
《论语·述而》中，孔子有一句话：“自行束脩以上，吾未尝无诲焉。”意思是：凡是送我十块腊肉的，我没有不教他的。
广西民族大学一位老师模仿孔子，利用假期开办“常跑读书班”，要求的学费就是“一斤腊肉、十斤大米”。然而，当这个招生帖子在天涯社区广西版块贴出后，引发的热捧和非议，一时让他无所适从。
今年30岁的董迎春是广西民族大学文学院的讲师，“常跑读书班”是他利用假期义务为爱好国学与文学创作的高校学生开办的一个辅导班，迄今为止已有两年，“常跑”是他的笔名。
“常跑读书班”前3期没有收取任何费用，这个暑假即将开办第4期时，董迎春在招生中提出让学生交腊肉、大米。
董迎春称这个想法出自上述《论语·述而 |
|
x*****z
发帖数: 787 | 16 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: xlzylwz (qsxfthmlp), 信区: Military
标 题: 文革的节奏? 辽宁日报致信全国高校教师
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 14 11:33:05 2014, 美东)
——致高校哲学社会科学老师的一封公开信
亲爱的老师们，我们是满怀敬畏地在写这封信。
大学老师这个岗位太光荣、太特殊了。大学是教化人的地方，我们的情感底色、思维方式
，乃至人生观价值观的形成，都因为大学的涵养。小平同志曾经说过，教育要面向现代化
、面向世界、面向未来。大学的教育，正是要研究和探索中国实现现代化的方法路径，正
是要构建符合世界先进潮流的文化体系，正是要通过知识的传承去承载中华民族的未来。
因为特殊的职业身份，老师不再普通，也不能普通。你们不是在公园的人群中随意褒贬时
事的那个人，更不是在虚拟的互联网上灌水拍砖的那个人。课堂上两个小时讲授的内容，
比不得酒桌上面红耳热的谈资，也比不得信手转发的一条微信。大学课堂是答疑释惑的地
方，你们是传播知识的人，我们要的是教书育人。
一想到将要提出的问题，我们笔端滞重、内... 阅读全帖 |
|
b*****d
发帖数: 61690 | 17 高校教师不得有下列情形：
损害国家利益，损害学生和学校合法权益的行为；
在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行；
在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以
及滥用学术资源和学术影响；
影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为；
在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊；
索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；
对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系；
其他违反高校教师职业道德的行为 |
|
t***u
发帖数: 20182 | 18 ☆─────────────────────────────────────☆
doginafei (afei_dog_enter) 于 (Sat Jun 12 00:18:48 2010, 美东) 提到:
从哈工大的“百人计划”标准看国内外高校教师水平的差距zt
作者：爱迪生
哈尔滨工业大学最近在人才引进方面制定了一个“百人计划”，声称“三年
内引进100名左右海内外高层次人才和极具发展潜力青年才俊”
（http://www.hit-hr.com/plans.asp?id=968）。拟引进的人才分为一二三四层
次，从他们对不同层次人才的认定标准，可以反映他们对国内高校教师（准确地
讲，是哈工大水平的院士、长江学者和教授）与国外高效同行之间水平的认可：
1. 海外高水平大学的终身教授 = 中国科学院院士、中国工程院院士
2. 海外高水平大学（或一流学科）助理教授及以上职务的学者 = 教育部
长江学者特聘教授、长江学者讲座教授
3. 海外知名学术机构从事教学、科研工作3年以上的业绩显著的优秀海外
留学人员 ＝ 教授或研究员
不管这个标准客观不客观，至少反映了哈 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 19 老汉和小伙纠缠在一起
老汉拽住小伙裤子不撒手，还掐小伙大腿
昨日，一段视频在微博上流传引起网友关注，视频中一老一少在地上，小伙儿衣服被脱光只着一条内裤，老汉用“剪刀脚”将他死死缠住，不断地踢踹、叫嚷，并伴随着掐大腿的动作。经记者调查，视频中的一幕发生在中秋节当日，市行政服务中心附近。矛盾因行车引起，举止异常的老汉当天喝多了。
视频老汉扒小伙裤子掐大腿
记者辗转找到了视频的拍客刘先生，原始视频共有6段，跨度约20分钟，视频中，小伙儿和老汉一坐一躺地滚在路边。小伙儿赤裸着上身，下身的运动裤则脱到了膝盖之下，他被老汉缠住，露出内裤很是尴尬。
小伙摁住老汉挣扎的双手，记者注意到他的胸前、颈部有一道道明显的抓痕。
而躺在地上的老汉则使出“剪刀脚”将小伙死死缠住，双脚还不停地踢踹，一会儿踢在小伙胸前，一会儿踹向欲给小伙儿穿上衣的女子。老汉的双手挣脱后，还出现掐小伙儿大腿的桥段。
老汉一边踢踹一边不停地喊“我惹乎他了吗，他开辆破车”，视频中传来围观者“你别扒人家裤子，不好看”的劝说声，然而老汉则回应“我不扒他裤子他不就跑了吗？ ”
在视频的最后，老汉虽然嘴里面喊着“我错了，我错了”，但是手却又掐向男... 阅读全帖 |
|
o***s
发帖数: 42149 | 20 昨日，一段视频在微博上流传引起网友关注，视频中一老一少在地上，小伙儿衣服被脱光只着一条内裤，老汉用“剪刀脚”将他死死缠住，不断地踢踹、叫嚷，并伴随着掐大腿的动作。经记者调查，视频中的一幕发生在中秋节当日，市行政服务中心附近。矛盾因行车引起，举止异常的老汉当天喝多了。
老汉和小伙纠缠在一起。
老汉拽住小伙裤子不撒手，还掐小伙大腿。
石先生身上有多处伤痕，恐怕将影响十月份的婚礼。
视频老汉扒小伙裤子掐大腿
记者辗转找到了视频的拍客刘先生，原始视频共有6段，跨度约20分钟，视频中，小伙儿和老汉一坐一躺地滚在路边。小伙儿赤裸着上身，下身的运动裤则脱到了膝盖之下，他被老汉缠住，露出内裤很是尴尬。
小伙摁住老汉挣扎的双手，记者注意到他的胸前、颈部有一道道明显的抓痕。
而躺在地上的老汉则使出“剪刀脚”将小伙死死缠住，双脚还不停地踢踹，一会儿踢在小伙胸前，一会儿踹向欲给小伙儿穿上衣的女子。老汉的双手挣脱后，还出现掐小伙儿大腿的桥段。
老汉一边踢踹一边不停地喊“我惹乎他了吗，他开辆破车”，视频中传来围观者“你别扒人家裤子，不好看”的劝说声，然而老汉则回应“我不扒他裤子他不就跑了吗？ ”
在视频的最后，老... 阅读全帖 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 21 重大一教师做PPT点名。
给学生拍集体照点名、对号入座点名、“刷脸”点名……当下，不少高校教师创新点名方式，在网上引起不少争议。近日，重庆大学数学与统计学院讲师王克金也采用了一套点名方法：制作点名PPT（幻灯片），每页幻灯片都有一名学生的姓名，学生看到自己的名字要举手、同时答到。
老师：点名只是一种手段
“一见到自己的名字，就举手，大喊‘到’。”这是重庆大学数学与统计学院《高等数学》和《线性代数》课最近开始实行的点名方式。PPT上，中间偏下的位置是学生的序号和名字。
学生邓为忠说：“一般老师会抽查70多个学生，点完名后，老师还会念一遍没有答到的人的名字。”不过，邓为忠和同学徐纯都觉得这样的点名方式并没有什么特别之处。
今年52岁的王克金介绍，因他的课是大班教学，人数多，若照着学生名单挨个点名，不仅浪费时间，坐在后排的学生有时也听不清楚，效率很低。
于是，王克金制作了一个点名幻灯片，146名学生的姓名均采用最大的96号字显示。按3秒钟切换一页的速度计算，如果点完全班约需要8分钟时间。“为了不占用上课时间，我点名会在上课前开始。”王克金说，他会根据教室的“上座率”估算出勤的学生，如果感觉差... 阅读全帖 |
|
h*******n
发帖数: 2052 | 22 I don't agree that "发达地区的高校教师比欠发达地区的教师收入要高出
不少". If you compare school at similar level (for example 985) in different
cities, the salary are similar. |
|
t*****r
发帖数: 627 | 23 等着瞧吧，高校教师出现下岗是必然的了，先把退休制度给你去掉再说。
和当年国企一样的做法，所有福利取掉再说效益问题需要分流。
汉语博大精深的，你嫌弃失业、下岗不好听可以告诉你是分流什么的，特别是某高校已
经出现过的面向社会分流就是个很好的名词吧，呵呵。 |
|
w*********r
发帖数: 42116 | 24 昨日，一段视频在微博上流传引起网友关注，视频中一老一少在地上，小伙儿衣服被脱
光只着一条内裤，老汉用“剪刀脚”将他死死缠住，不断地踢踹、叫嚷，并伴随着掐大
腿的动作。
高校教师这么弱？ |
|
M****h
发帖数: 4405 | 25 老将弃婴连这个都不懂
高校教师的身份都是干部
教授享受副厅级待遇，
分房子之类的，放假等体制内福利一份都不少
又想享受干部福利，又想想体制外一样自由
什么好处都站，
还他妈的无耻得说这是整知识分子
去你妈的无耻傻逼老将
享受好处的时候干嘛去了，怎么不显示知识分子的风骨？
而且，现在不想干了可以立刻辞职走人，莫非gcd还能关起你来 |
|
|
a*******8
发帖数: 2636 | 27 夏业良---昨天得知中组部中宣部下发通知：副高职称以上、55岁以下的所有高校教师
都必须到党
校接受为期2周的轮训，任何人不得以任何借口逃避轮训。这标志着新一轮对知识分子
“洗脑运
动”的开始。 |
|
|
h******n
发帖数: 674 | 29 高校教师生存状况调查显示
八成高校教师“压力山大”
高校教师一直是公众羡慕的职业之一，很多人觉得大学老师不仅有令人仰视的智慧
，也拥有悠闲的工作，但是大学老师们自己的感觉如何呢？
麦可思研究院联合腾讯从2014年8月开始对在校大学教师进行调查，了解高校教师
群体目前的生存状况。此次调查共收集问卷13638份， 其中本科学校教师8612份，高职
高专学校教师5026份。调查数据显示，八成高校教师感觉压力大，而压力的主要来源是
科研项目和经济问题。甚至有近一成教师 “累觉不爱”，感到害怕工作。
“缺钱”是压力最大根源
调查数据显示，在被调查的高校教师中，约八成表示实际工作中承受的压力较大。
其中本科教师感觉“非常有压力”和“有压力”的比例为84%，高职高专教师为79%。
分析表明，在过去两年中，“个人财务状况”是造成高校教师压力大的首要来源，
47%的本科教师和52%的高职高专教师都表示有经济压力。被调查的本科教师月收入在
5000元及以下的比例为73%，高职高专教师月收入在5000元及以下的比例为 88%。其中
，月收入在3000元及以下的本科、高... 阅读全帖 |
|
b*****d
发帖数: 61690 | 30 新华社北京1月19日电 中共中央办公厅、国务院办公厅最近印发《关于进一步加强和改
进新形势下高校宣传思想工作的意见》。《意见》强调指出，意识形态工作是党和国家
一项极端重要的工作，高校作为意识形态工作前沿阵地，肩负着学习研究宣传马克思主
义，培育和弘扬社会主义核心价值观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供人才保障
和智力支持的重要任务。做好高校宣传思想工作，加强高校意识形态阵地建设，是一项
战略工程、固本工程、铸魂工程，事关党对高校的领导，事关全面贯彻党的教育方针，
事关中国特色社会主义事业后继有人，对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位
，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，具有十分重要而深远的意义。
《意见》分七个部分：一、加强和改进高校宣传思想工作是一项重大而紧迫的战略
任务；二、指导思想、基本原则和主要任务；三、切实推动中国特色社会主义理论体系
进教材进课堂进头脑；四、大力提高高校教师队伍思想政治素质；五、不断壮大高校主
流思想舆论；六、着力加强高校宣传思想阵地管理；七、切实加强党对高校宣传思想工
作的领导。
《意见》指出，在党中央坚强领导下，高校宣传思想战线始终坚持正... 阅读全帖 |
|
i***s
发帖数: 39120 | 31 在加快推进建设我国现代大学制度的视角之下，重新审视大学师生伦理关系，已经是中国高等教育健康发展过程中无法回避的紧迫课题
高校师生之间的角色并不平等，即使师生是纯洁的感情关系，也会破坏公平竞争，不符合现代大学制度的利益回避原则
禁止师生恋，也符合基本的职业道德原则。这意味着选择教师作为职业，就应当放弃某些方面的自由
高校校园是否应该允许发生超越师生的其他形式的关系
2010年，国务院办公厅印发《关于开展国家教育体制改革试点的通知》，明确了建立现代大学制度的改革任务。笔者发现，将现代大学制度内涵和外延纳入中国国情下运行，不可避免地会面临各种阻力和矛盾。其中，招生腐败、学术不端和师生桃色丑闻是负面影响较大的几个现实问题，也是建设中国现代大学制度必须破解的紧迫性难题。对于后者，由于会牵涉到性、婚外恋、家庭矛盾等，刺激和挑战中国的传统家庭伦理观念，往往会成为社会舆论和新闻媒体关注的焦点。
尤其是近年来，国内一些知名高校频频曝出师生桃色丑闻，如厦门某大学男教授被学生拍了半裸照举报，某女教授被举报色诱其博士生；北京某大学副教授因与女留学生发生关系被举报；上海某大学副院长长期性侵女学生被举报……类似案... 阅读全帖 |
|
p***n
发帖数: 17190 | 32 http://www.sohu.com/a/155226767_387692
2018年全面取消教师编制究竟有哪些利弊？
2017-07-07 15:21
根据《2017年事业单位分类改革实施方案》，全国高校和公立医院将进行事业单位改革
：保留高校和公立医院事业单位的属性，但是取消其编制。
听到上述消息后，许多中小学老师心情都会十分沉重，因为随着高校和公立医院被取消
事业编制，是否意味着庞大的中小学教职工的编制在不久的将来也会被取消呢？虽然目
前还没有任何消息涉及到取消中小学教师编制的事，但是“铁饭碗”说没就没的担忧几
乎涌上每一位老师的心头。
所谓2018年全面取消教师编制的新闻，指的是高校教师编制取消，不再纳入事业单位编
制管理，高校教师由各高校自主聘用，目的在于增加高校的灵活性，除此之外，医院也
是这样，目的都是增加高校教师和医护人员收入，是个好事。
对于中小学来说，并不存在取消中小学教师编制一说，绝大部分地区教师招聘仍然是带
编招聘，当然有的地区因为编制紧张，采用聘用制方式进行招聘，但不影响稳定性。是
否考师范专业应该根据自身情况，全面衡量之后确定，现在非师范类专业，考出教师资... 阅读全帖 |
|
S******8
发帖数: 24594 | 33 作者：浙江省委教育工委书记、省教育厅厅长 刘希平
高校是意识形态工作的前沿阵地，肩负着学习研究宣传马克思主义、培养中国特色
社会主义事业建设者和接班人的重大任务。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的
党中央高度重视、全面加强高校意识形态工作。近期印发的《关于进一步加强和改进新
形势下高校宣传思想工作的意见》，是指导当前和今后一个时期高校意识形态工作的纲
领性文献。浙江各高校将在中央和省委的坚强领导下，切实增强政治意识、阵地意识、
责任意识，进一步提高驾驭意识形态工作的能力和水平，推动各项措施的贯彻落实，为
党和人民守好意识形态阵地和教书育人阵地。
一、切实加强意识形态工作的领导
意识形态关乎方向、道路、思想、制度。在和平环境，作为执政者，反腐放松会铸
成大错，意识形态失管同样会铸成大错。高校意识形态状况对全社会影响极大，必须进
一步深化对意识形态工作的认识，切实把思想和行动统一到中央的要求上来。在深化认
识的过程中，加强对意识形态工作的领导。一是落实到领导责任上。高校党委书记、校
长既要当懂教育的政治家，又要当讲政治的教育家，在意识形态工作中把主要责任担起
来，二级学院的党政主要领导... 阅读全帖 |
|
c*********d
发帖数: 9770 | 34 http://opinion.people.com.cn/n/2015/0125/c1003-26444925.html
徐岚
2015年01月25日08:31来源：求是
中共中央办公厅、国务院办公厅最近印发《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思
想工作的意见》，指出要将高校作为意识形态工作的前沿阵地，壮大主流思想舆论，切
实加强高校意识形态引导管理，做大做强正面宣传，管好导向、管好阵地、管好队伍，
坚决抵御敌对势力渗透，牢牢掌握高校意识形态工作领导权、话语权，不断巩固马克思
主义指导地位。
自去年11月14日辽宁日报发表了题为《大学老师，请不要这样讲中国》的公开信，批评
一些高校教师把大学讲台当做情绪宣泄的舞台，把中国当成负面典型的案例库，“呲必
中国”这个陌生词汇开始在互联网上火速传播。尽管有人对辽宁日报的监听行为是否符
合伦理提出质疑，但是这场论战的确引起了更多人对高校意识形态问题的关注和思索。
“呲必中国”究竟是不是当今高校普遍存在的现象？它是否已经严重到了必须要整治的
程度？高校教师的言论自由要如何保障？这是当前舆论场上争议较大的几个问题。前不
久香港著名演员赵雅芝天安门前... 阅读全帖 |
|
g**1
发帖数: 10330 | 35 高校教师诉苦：年薪10万收不抵支 不得不兼职
2014年08月06日 08:51
来源：解放网-新闻晨报 作者：林颖颖
19人参与 2评论
晨报记者林颖颖 不久前发布的一项调查显示，年收入在15万元以下的高校青年教师占
总人数的85.9%。近日，晨报记者在上海部分高校随机采访时发现，10万元年薪确实是
不少青年教师收入的“天花板”。昨日，文科资深教授童兵向记者感叹，青年教师生活
并不容易，他建议在高校收入分配上应适当向青年教师倾斜。
收入低不得不做兼职
中国高等教育学会薪酬管理研究分会课题组前不久发布的一项调查显示，近半数高校教
师年收入10万元以下，年收入在15万元以下的占总人数的85.9%。高校青年教师中近四
分之一的人收不抵支。
记者随机采访了本市高校的几名青年教师发现，10万元确实已是他们年收入的“天花板
”。“我们的收入一般包括两部分：基本工资和课时费，加起来一个月五六千元左右。
”本市东北片某高校的一位讲师张霞（化名）表示，自己博士毕业后入职高校近5年，
收入基本没有变化过。张霞说，每个月的收入除了交房贷和孩子的学费，所剩无几，“
所以有一些同事会到校外去兼职，贴补收入”。... 阅读全帖 |
|
L*****d
发帖数: 5093 | 36 中共总书记习近平执政7年来，中国当局对高校这个被视为意识形态工作前沿阵地的管
控越来越严。一些教师因言论自由或学术自由受到惩罚，在教师队伍中产生寒蝉效应。
一段时间以来，中共对高校教师言论自由、学术自由的控制趋紧。一些高校教师因
为在课堂上，或者自媒体上发表的一些观点、看法和言论，受到所在学校各种形式的处
理。
2018年9月，厦门大学决定，解除学校与人文学院历史系助理教授周运中的聘用关
系，称其在微博上多次发表错误言论，歪曲历史事实，损害党和国家形象。
2018年5月，中南财经政法大学因副教授翟桔红“错误解释中国宪法修改制度，妄
议中国人大制度”等取消其教师资格，开除其党籍。据称，翟桔红在课堂上批评习近平
废除任期制。
北京建筑大学2018年4月决定，给予理学院副教授许传青行政记过处分。此前学生
举报许传青在讲授课时，将日本民族和中华民族进行不恰当对比。
2017年7月15日，北京师范大学决定解聘古籍与传统文化研究院副教授史杰鹏，决
定认为，史杰鹏在微信发布不当言论，与主流价值观不一致，逾越意识形态管理红... 阅读全帖 |
|
m***e
发帖数: 428 | 37 北京高校现“职称拥堵” 30名副教授争1个教授名额
2015年04月29日 09:51 来源：新华网 (中国网事·锐话题)“职称拥堵”
晋升难 考核不合理盼调整——北京高校青年教师心态录
近日，记者走访多位北京高校青年教师了解到，可望而不可即的职称晋升、过度倚
重科研论文的评价考核、教书育人全凭良心成为他们热议的话题。然而，比起生活压力
，他们更怕的是没有宽松公平的学术环境和合理的评价体系，期盼能从根本上解决科研
教学体制机制上存在的问题。
30名副教授争一个教授名额 “职称拥堵”严峻
从过去的“博士毕业留校任教即是副教授”到如今的“讲师晋升副高都十分困难”
，高校青年教师人才梯队建设正面临严峻的“职称拥堵”问题。
清华大学某院系副教授王老师今年39岁，2010年评上副教授。他说，现在系里一年
只有一个评上教授的名额。30个副教授就争这一个名额，而且每年还新增两名副教授。
北京师范大学全球变化与地球系统科学研究院教授程晓，也是39岁，6年前就被评
为教授。他庆幸地说，从中科院遥感所博士毕业后，当了1年副研究员。这时，恰逢北
师大刚刚成立这个研究院，正是缺人手的时候，于... 阅读全帖 |
|
b**********k
发帖数: 75 | 38 市教委、市住房保障管理局承诺：将结合本市高校实际情况，依托本市已基本构建
形成廉租住房、共有产权保障住房（经济适用住房）、公共租赁住房（含单位租赁房）
和动迁安置房“四位一体”、租售并举的住房保障体系，逐步解决高校青年教师住房问
题，为加强高等院校师资队伍建设提供支持。
今年初，市政协委员谭文松等6位委员在《关于改善高校中青年教师薪酬待遇的建
议》的提案中提出，上海高校教师工资近几年市级层面没有任何涨幅，高校教师尤其是
中青年教师群体对“加工资”的需求极其强烈。再加上高企的上海房价，令中青年教师
难以安居乐业。
近日，市教委在答复相关提案时表示，为了让更多优秀的年轻人能够安心留在高校
从事教学科研工作，近年来已采取了一系列措施。如本市有关高校已经先后承租了公租
房。其中，复旦大学于2012年与上海市公积金管理中心签署租赁协议，整体租赁“尚景
园”内612套公租房，另有4位青年教师承租“馨宁公寓”。松江大学园区也有近90多名
高校教师承租了松江区区级公租房“三新路生活园区”以解决过渡性住房问题。华东理
工大学拟通过承租“馨宁公寓”50至100套及20套徐汇区区级公租房以解决学校教... 阅读全帖 |
|
b*****d
发帖数: 61690 | 39 人民网北京2月2日电 近日，中央下发文件，要求加强和改进高校宣传思想工作，
进一步明确了高校作为意识形态工作前沿阵地的基本定位。今日，北京师范大学党委书
记刘川生、北京外国语大学党委书记韩震、北京第二外国语学院党委书记冯培、中国人
民大学马克思主义学院院长郝立新分别在《北京日报》撰文，探讨如何加强高校思想理
论建设。四位学者指出，当前高校意识形态阵地必须筑牢，高校教师要懂得“打铁还需
自身硬”，师德表现作为教师考核、聘任和奖惩的首要依据。
高校意识形态阵地必须筑牢：
应切实加强意识形态引导管理
北京师范大学党委书记刘川生在题为《战略工程 固本工程 铸魂工程》文章中指出
，高校肩负着学习研究宣传马克思主义、培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的
重大任务。要积极宣传马克思主义，通过撰写文章、师生宣讲等多种形式，向各界群众
宣传马克思主义，在推进马克思主义大众化方面再立新功。做好意识形态工作，用好管
好阵地是关键。要用好高校意识形态传播阵地，积极刊发话语新、接地气、正能量的学
术成果和文学作品，发挥好思想引领作用。要建立健全课堂、讲座、论坛、沙龙、读书
会、网络论坛、境外资助项目等管理制... 阅读全帖 |
|
I******I
发帖数: 14241 | 40 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Closingbell (替我问候你的主治大夫), 信区: Military
标 题: 30名副教授争1个教授名额 北京高校"职称拥堵"问题严峻
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 28 19:20:26 2015, 美东)
近日，记者走访多位北京高校青年教师了解到，可望而不可即的职称晋升、过度倚重科
研论文的评价考核、教书育人全凭良心成为他们热议的话题。然而，比起生活压力，他
们更怕的是没有宽松公平的学术环境和合理的评价体系，期盼能从根本上解决科研教学
体制机制上存在的问题。
３０名副教授争一个教授名额 “职称拥堵”严峻
从过去的“博士毕业留校任教即是副教授”到如今的“讲师晋升副高都十分困难”
，高校青年教师人才梯队建设正面临严峻的“职称拥堵”问题。
清华大学某院系副教授王老师今年３９岁，２０１０年评上副教授。他说，现在系
里一年只有一个评上教授的名额。３０个副教授就争这一个名额，而且每年还新增两名
副教授。
北京师范大学全球变化与地球系统科学研究院教授程晓，也是３９岁，６年前就被
评为教授。他庆幸地说，从中科... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 41 @everwanna
211高校行政岗，中部省份，正式编制，工作两年，某权利部门科员。工资：每个月到
手工资大约4000左右，年终绩效工资2.5万。房子：住房公积金每月500多。加班工资：
由于部门特殊，经常有加班工资，加一天大概发1000左右，也算隐性福利了。全年到手
差不多11-12万，能拿课题报帐等。社会地位而言，女性较高，男性较低。工作也的确
更适合女性，只能慢慢熬，争取评职称，多拿课题。目前学校跳槽率逐年升高，招不到
人的现象也逐渐出现。我也想跑，可文科感觉跑不掉的感觉。
@ryd994
广东，非珠三角城市，普通二本，副教授，正常工资月薪到手8800，另供积金2500，绩
效工资根据你课时量，50元一节，正常每月3000元课时费左右，全部加起来每月14000
左右，每年约18万，科研看每个人的能力，比上不足，比下有余，这也是高校教师的现
状。总结：平淡生活耐心过、科研决定生存状态。
@Ramsden
中部省会城市，大专行政岗，硕士有编，每月到手大概5500，公积金双边约2000，年底
约1万的绩效，次年3-4月发一波大概5～6万，每年住房补贴约7-8k，子女有医疗救助，
还有... 阅读全帖 |
|
b*****d
发帖数: 61690 | 42 朱继东
(作者系中国社科院国家文化安全与意识形态建设研究中心副主任兼秘书长)
核心提示：如何改变在意识形态领域敢于亮剑者屡屡遭到围攻的局面？最重要的就
是要对于围攻在意识形态领域敢于亮剑者的言行要进行严厉惩处，并且要敢于出重拳、
拔钉子。某些人或势力之所以对在意识形态领域敢于亮剑者一次次进行围攻，这些人或
势力一直没有得到应有的惩处是非常重要的原因。如果不对它们进行惩处，他们必然会
更加肆意妄为，从而让不少想亮剑者望而却步。
教育部部长袁贵仁日前一次关于绝不能让传播西方价值观念的教材进入我们的课堂
、决不允许各种攻击诽谤党的领导、抹黑社会主义的言论在大学课堂出现等内容的讲话
在互联网上遭到攻击，个别高校教师和社会上的公知大V甚至联合起来围攻。随着以习
近平同志为总书记的党中央对意识形态工作越发重视，各地各部门各单位高度重视意识
形态工作是必须的，高校作为意识形态的前沿阵地更应该加强管理，袁贵仁的言行也是
其职责所在，为何竟然遭到围攻？其中原因很多，但最根本的一条就是，这些参与围攻
者近年来屡次围攻在意识形态领域敢于亮剑者，并且没有得到应有惩处，才使得其越来
越肆无忌惮。因此，要真正抓好... 阅读全帖 |
|
C*********l
发帖数: 10248 | 43 近日，记者走访多位北京高校青年教师了解到，可望而不可即的职称晋升、过度倚重科
研论文的评价考核、教书育人全凭良心成为他们热议的话题。然而，比起生活压力，他
们更怕的是没有宽松公平的学术环境和合理的评价体系，期盼能从根本上解决科研教学
体制机制上存在的问题。
３０名副教授争一个教授名额 “职称拥堵”严峻
从过去的“博士毕业留校任教即是副教授”到如今的“讲师晋升副高都十分困难”
，高校青年教师人才梯队建设正面临严峻的“职称拥堵”问题。
清华大学某院系副教授王老师今年３９岁，２０１０年评上副教授。他说，现在系
里一年只有一个评上教授的名额。３０个副教授就争这一个名额，而且每年还新增两名
副教授。
北京师范大学全球变化与地球系统科学研究院教授程晓，也是３９岁，６年前就被
评为教授。他庆幸地说，从中科院遥感所博士毕业后，当了１年副研究员。这时，恰逢
北师大刚刚成立这个研究院，正是缺人手的时候，于是２００９年就提了教授。“我还
是个‘土博士’，放在现在，肯定是不行的。”
北师大数学系的一名青年教师，８年前从加州大学伯克利分校博士毕业后进入北师
大。据其同事介绍，他教书兢兢业业，就是论文发得少，至今... 阅读全帖 |
|
L*****s
发帖数: 6046 | 44 （中国网事·锐话题）“职称拥堵”晋升难 考核不合理盼调整
——北京高校青年教师心态录
新华网北京4月28日电 近日，记者走访多位北京高校青年教师了解到，可望而不可
即的职称晋升、过度倚重科研论文的评价考核、教书育人全凭良心成为他们热议的话题
。然而，比起生活压力，他们更怕的是没有宽松公平的学术环境和合理的评价体系，期
盼能从根本上解决科研教学体制机制上存在的问题。
30名副教授争一个教授名额 “职称拥堵”严峻
从过去的“博士毕业留校任教即是副教授”到如今的“讲师晋升副高都十分困难”
，高校青年教师人才梯队建设正面临严峻的“职称拥堵”问题。
清华大学某院系副教授王老师今年39岁，2010年评上副教授。他说，现在系里一年
只有一个评上教授的名额。30个副教授就争这一个名额，而且每年还新增两名副教授。
北京师范大学全球变化与地球系统科学研究院教授程晓，也是39岁，6年前就被评
为教授。他庆幸地说，从中科院遥感所博士毕业后，当了1年副研究员。这时，恰逢北
师大刚刚成立这个研究院，正是缺人手的时候，于是2009年就提了教授。“我还是个‘
土博士’，放在现在，肯定是不行的。”
北师大数学系的一名青... 阅读全帖 |
|
N******K
发帖数: 10202 | 45 清华北大综改方案获批 均实施教师长聘制度
北京大学和清华大学在改革方案中都提出了“建立完善的中国特色现代大学制度和治理
体系”的目标和方向，只是实现这一目标的侧重点和具体策略有所不同。对比清华和北
大的综合改革方案，我们更加清醒地认识到，高等学校综合改革必须遵循高等教育发展
规律和高等学校办学规律。
近日，国家教育体制改革领导小组办公室正式批准《清华大学综合改革方案》和《北京
大学综合改革方案》全面实施。这意味着，全国高等学校综合改革正式启动。清华大学
、北京大学作为我国高等教育的排头兵和世界知名学校，其综合改革意义非凡，世人关
注。对比清华和北大的综合改革方案，我们更加清醒地认识到，高等学校综合改革必须
遵循高等教育发展规律和高等学校办学规律。
完善治理体系：两校改革侧重点和策略有所不同
制度和治理体系在学校发展中具有全局性、根本性和长期性的作用。完善中国特色现代
大学制度和治理体系，就是推进我国大学制度和治理体系的现代化，这既是推进国家治
理体系和治理能力现代化的要求，也是深化高等教育领域综合改革、推进高等教育现代
化的迫切需要。北京大学、清华大学在改革方案中都提出了“建立完善的中... 阅读全帖 |
|
b**********k
发帖数: 75 | 46 “从老家河北唐山来到这里，如果自己租房子，要很费心思地去找，估计买房子也是多
年后的事。现在有了租赁房，住房问题得到了解决，能更安心地工作了。”得知自己即
将能入住杭州下沙高教园区的青年教师公寓，正在为找房子烦恼的杭州电子科技大学单
身青年教师郑长亮舒了口气。
日前，记者来到下沙高教园区青年教师公寓，放眼望去，一栋栋崭新的驼色楼
房拔地而起，四周环绕着茂盛的绿树。40平方米的宿舍里，洁白的墙壁、光滑的地砖，
显得整洁素雅，洗手间、厨房等设施基本到位，教师完全可以“拎包入住”。
青年教师公寓是在省教育厅主导下，由省教育发展中心和杭州电子科技大学、
浙江工商大学、中国计量学院、杭州职业技术学院等11所高校联合兴建的。该项目占地
52亩，总建筑面积7.78万平方米，共有1008套。2011年初破土动工，今年9月交付使用
。“公寓的建成是青年教师的一件喜事，可以缓解他们的生活压力，也将进一步稳定教
师队伍，落实人才强校战略，实现可持续发展。”省教育发展中心党总支书记陈煜军在
接受记者采访时表示。
想方设法 积极筹划
安身才会安心，安居才能乐业。一... 阅读全帖 |
|
i***s
发帖数: 39120 | 47 “我要实名举报北航教授，长江学者陈小武，持续性骚扰门下女学生。”
2018年新年第一天，女博士罗茜茜在新浪微博发布了一封实名举报信，称她在北航读博时的副导师陈小武曾对自己以及另外数名女性学生进行过性骚扰，并随后在网络上公布了数份证据。
举报信迅速引起连锁反应。当天北航官方发布声明称，已成立专案小组进行调查，并已暂停陈小武的工作。此外，围绕“女博士实名举报北航教授性骚扰”的话题在中国高校中引起剧烈震动，目前已有包括北京大学、清华大学在内的近50所高校校友联名呼吁建立“高校反性骚扰机制”。
1月11日晚，北航发布针对此事的处理通报称，现已查明，陈小武存在对学生的性骚扰行为，并决定撤销陈小武研究生院常务副院长职务，取消其研究生导师资格，撤销其教师职务，取消其教师资格。
北航纪委：“一定不会不了了之”
罗茜茜决定举报陈小武是很偶然的事。2017年10月13日，身在美国的罗茜茜在与丈夫随口交流中，谈及正发生在美国社交网络上的“Me too”（我也是受害者）活动。
该活动的起因是一篇报道——《纽约时报》发布了美国金牌制作人哈维·韦恩斯坦对多名女性性骚扰的调查文章。随后，一位名叫艾丽莎·米兰诺的女演... 阅读全帖 |
|
x*****z
发帖数: 787 | 48 辽宁日报最近干了一件出风头的事，他们卧底中国几十个高校的课堂，收集了教师讲课
时批评中国的言论，写了一篇《老师，请不要这样讲中国——致高校哲学社会科学老师
的一封公开信》，其主旨是让大学教师不要在课堂上讲关于中国的负面评价。
辽宁日报有这样的观点和立场并不奇怪，辽宁日报是党报——实际上中国所有的报纸都
是党报，当然要为党说话，对阶级异己分子鸣鼓而攻之是他们的本分。中国的大学也全
部都是党校，无论是从建国之初的院系调整，还是后来的反右、文革，大学一直是中国
思想整顿最严厉的地方。89之后，党国吸取大学教师待遇低导致不满的教训，拨巨款改
善高校教师的待遇，但监控丝毫没有放松。中国的大学里本来就有多种制度监督教师课
堂言论，比如学生资讯员制度，由学生收集教师课堂上的言论上报给学校，教师要监督
学生，学生也要监督教师。这是“端谁的碗就要服谁的管”的一贯做法，毫不值得惊讶
，但媒体公然揭开这个话题却比较新奇。
辽宁日报在自己的文章中表明他们行为的依据来自《关于进一步加强和改进新形势下高
校宣传思想工作的意见》，显然这家报纸很有政治敏感，嗅到了党中央要整顿高校思想
的意图，就连其文章的文体都不像往... 阅读全帖 |
|
s********n
发帖数: 69 | 49 黑龙江一所高校的财务人员赵老师向中国青年报记者透露，教授从学校直接拿到的收入
大致分为两块：“基本工资+绩效工资”，其中绩效工资占到至少一半的比例，而基本
工资一般在5000元左右。
这就意味着，即便是级别相同、工龄相同的教授，收入也会有差别，申请课题经费多的
科研人员，可支配的资金多，用来发绩效工资的部分就多。
赵老师介绍，国家对大学的投入比过去已经提高很多，但作为基本保障部分的教师基本
工资增长非常有限，主要是基于一个目的：刺激教师工作的“积极性”。
科研经费提成的做法，也是基于同样的理由——从上世纪80年代末起，为了促进科研成
果的转化应用，高校开始鼓励教师“积极申请课题”，教授更是成为大学申请经费的筹
码和“摇钱树”，以课题经费提成来提高待遇由此肇始。
与此同时，不同学科获取课题经费额的差异巨大，理工科一个大项目就几百万上千万元
，人文学科一个课题能拿到几十万元的就算不错，基于同样比例的提成也加大了教师收
入的不均衡。
一边是高校经费不断增长，一边则是教授基本工资增长有限，在这样的体制下，个人创
收变得顺理成章：开办公司、校外兼职走穴，有的教授每年的收入可高达数百万元，挣
得盆... 阅读全帖 |
|
