由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 题里
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s*******e
发帖数: 1630
1
来自主题: JobHunting版 - 看来只刷题还是不行
今天onsite,出的leetcode原题的话基本都可以bugfree了,但几乎肯定都有followup
questions,要么就是不用recursion怎样,要么就是如果数据很大怎样,如果是考
design就算了,我做design题也挺有心得的,问题是要写code解决原题的变种,几乎每
次这样我都跪了,要么漏了condition,要么卡住某处,视乎面试官怎样提示,唉……
看来以后刷题不能刷完就算,还要考虑一下如果我是面试官,会怎样followup,这样不
知道牛年马月才刷得完题了……
r********7
发帖数: 102
2
来自主题: JobHunting版 - 请问大牛们,设计题如何复习?
最近感觉题刷了一些了,有一些底气了。 几个电面都很顺利过了,但是onsite 对于设
计题毫无经验,也不知道怎么练习。 往往都是hire manager问设计题,过manager这关
是最重要的。。
请问大牛们,有没有什么书可以快速提高设计题能力啊,就像刷leetcode似得。 或者
能不能告诉几个复习设计题的好方法啊!~
谢谢啦!~
r********7
发帖数: 102
3
来自主题: JobHunting版 - 请问大牛们,设计题如何复习?
最近感觉题刷了一些了,有一些底气了。 几个电面都很顺利过了,但是onsite 对于设
计题毫无经验,也不知道怎么练习。 往往都是hire manager问设计题,过manager这关
是最重要的。。
请问大牛们,有没有什么书可以快速提高设计题能力啊,就像刷leetcode似得。 或者
能不能告诉几个复习设计题的好方法啊!~
谢谢啦!~
p*****e
发帖数: 537
4
来自主题: JobHunting版 - leetcode的题都不见了?
原来leetcode的那几百道题怎么都不见了?比如2sum的那个题,原来在http://discuss.leetcode.com/questions/188/two-sum,现在怎么这个page已经不见了?
原来的每一道题都有一个number,比如2sum是188,从这个number能很快找到这个题,
现在我怎么找到原来的那些题?
t******a
发帖数: 135
5
在一养老公司工作1年多,人都变懒了~~求小伙伴一起刷题:
google document share进度
计划是:
一天10道题,15天搞定第一轮。
然后一天20道题,一周搞定第二轮。
剩下的CC的自个看吧~~150题两轮差不多了~~
另外也求refer,GF两家就不需要了,因为要onsite了。refer的公司最好是
1)湾区,而且是mountain view, sunnyvale这边的。
2)互联网公司。
3)position里面需要java或ruby/rails更好。我也做过一小段时间的manager,所以我
也可以handle需要communication的职位。
4)绿卡政策好。
我至今一封简历都没投过,所以如果面试成功你肯定会得referral credit的:)
想一起刷题的快快联系我哦。
b***t
发帖数: 24
6
一年一度找实习的时间又要到了。公司里面的面试机会一下子多了起来。周一以来连着
面了十几个人。有国内来的,有这边的ABC,还有一些其他国家的:) 虽然攒了一堆的
feedback还没写,但是有些想法如鲠在喉,不吐不快。既然当年找工作的时候在这个版
上收益良多,索性抓紧时间回馈给大家一些干货吧。
特此注明
1.本人不会泄露任何面试的具体问题,想刷题的同学就此打住吧。
2. 以下建议适用于45分钟左右的电话面试
当年我找工作的时候,待字闺中版有把CS面试等同于刷题的趋势。自从找到工作后,对
本版的关注度就下降了。发文之前大概扫了一下近期的热点话题,好像还是以刷题为主
。最近参加了公司面试的培训,结合与那些可以一锤定音级别的面试官的交流,我越来
越认为刷题并不是最重要的。就最近面试的几个候选人来说,coding水平其实难分伯仲
。但是有人被一致淘汰,有人高分通过。这背后的原因到底是什么呢?扛着困意把所有
面试官的总结都看了一遍,结合自己的体会,我觉得大家可以在刷题之余对以下几个方
面进行一下改进:
1.简历简历简历:说起来有点残酷,但是大家的简历面试官往往事先是没有好好看过的
。在实习面试集中... 阅读全帖
o****i
发帖数: 1706
7
来自主题: JobHunting版 - Leetcode上面的题刷得很痛苦...
大家刚开始的时候刷题的时候平均花多久做一道题?我现在大部分题要半个小时到一个
小时一道题,昨天那个max point in one line的题,做了大半天还是做不出来,,重
写了4遍,要不最后作弊看了下解体思路,估计现在还在磨...这样子去面试估计直接算
添人头的了...压力很大啊..
l********o
发帖数: 56
8
刚刚先后跪了这两家。。感觉自己交流和coding都发挥的还可以,所以八成是挂在了两
道“奇怪的”设计题上。请问大家这种题是真的属于设计题吗?怎么准备?
1 FB:老板叫你把一个module的效率提高10%,告诉我你打算怎么做。
我第一反应这是一道behavior问题,所以回答:“首先我要告诉我的老板我可能没法确
保一定能提高10%的效率,我要做preliminary study”。面试官不太满意,要我直奔主
题。我就开始胡说了:“monitor每个function的运行时间,从运行时间最长的(最有
潜力优化)开始研究。。建立call hierarchy 找被call的最深的function看看有什么
问题没。。如果不是deterministic的,plot出time VS throughput 的图,看有没有
spike。。”就这样胡说了30分钟,我从头到尾都在努力想点子,但是可以看出来面试
官从头到尾都不太满意。自己确实答的不好,请问大家这种题该怎么说呢?
2 Amazon:给你一个amazon server的log,what do you expect? How to tell i... 阅读全帖
c*******u
发帖数: 1657
9
来自主题: JobHunting版 - 刷题除了leetcode还有什么好地方?
刷题没啥用了,现在公司第一轮都流行online test了,我都见过好几个HR发过来的题
库网站了,每一个网站里面都有数不清的题目,想靠刷题碰到原题就不用想了,除非刷
上万道题
l***i
发帖数: 1309
10
来自主题: JobHunting版 - 面试做题总结
对于面试做题,很多同学关心的是我做了多少真题,leetcode刷了多少遍,还有用特定
的programming language刷。个人感觉面试做题其实不完全是你写的code能不能
compile,能不能过所有的testcase,面试是一个跟人交流的过程,对方是在考虑这个
candidate是不是能跟自己,还有自己的team合作。一个什么都不问,听完题目, 甚至
题目都没有听完就开始敲code,或者在白板上开写的candidate绝对不是一个好的
candidate。一个好的面试过程应该是能让对方知道你的thinking process,你写code
的习惯,还有你跟teammate沟通的能力。有人说只要我写出bugfree对方能不让我过么
,这个还真不一定。一个是很难背熟150题,另外一个是如果面试官认真准备过他的题
,总能找到一些办法让你做一些extension。
下面是我总结的做题流程,抛个砖。
1. draw a picture
2. understand the problem, ask any questions if the problem is not clear. I... 阅读全帖
y****n
发帖数: 144
11
来自主题: JobHunting版 - 能否征个一起刷题的study buddy
为什么刷题呢?基本上就那些公司需要刷,一般的公司都不用刷,反正达拉斯附近的公
司还没有遇到需要刷题才能进的。问的基本上都是工作中遇到的实际问题。更偏重
design一些。好像除了特别大的公司意外,就只有加州西雅图需要刷题!

工作几年就感觉技术荒了几年了,现在想试试其他公司,面试关总过不了。好像现在
150题都没人看了,都在刷leetcode,不知道能征到一个一起刷题的朋友么?我还没有
开始刷,想接下来........
i**********n
发帖数: 196
12
如题。感觉刷leetcode也很有用,不过很花时间,而且非flg的公司好像都没到这个难
度。... 感觉最近面试都跪在简单题上了,拿到题都会先楞一下... 算法都是那种无脑
的一次遍历题,然后都是各种corner case出bug...
这种情况怎么破啊...
m*******n
发帖数: 5103
13
来自主题: JobHunting版 - 神!微软最牛系统设计题 (转载)
【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: 神!微软最牛系统设计题 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 11 11:23:25 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 神!微软最牛系统设计题 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 11 11:21:04 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: IT界薪酬歧視少數族裔
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 11 11:20:48 2014, 美东)
据微软总裁说:有一个伟大的系统,名叫karma.
Karma MACHINE可以公平的evaluate所有员工。
1. 18000 slowly laid off workers should demand to check
their ka... 阅读全帖
s*********p
发帖数: 130
14
来自主题: JobHunting版 - 问一道FB 的电面题
多谢大牛的指点,小弟学习了!!
大牛能不能给个思路这题怎么做

做题的时候,不光要想题,还要想找个题和现实生活中的实际问题有什么意义。这个题
目的现实意义是如果有一堆会议让你安排,最少需要多少会议室。所以[1,2]和[3,4]
在这个意义上说就........
s*********p
发帖数: 130
15
来自主题: JobHunting版 - 问一道FB 的电面题
多谢大牛的指点,小弟学习了!!
大牛能不能给个思路这题怎么做

做题的时候,不光要想题,还要想找个题和现实生活中的实际问题有什么意义。这个题
目的现实意义是如果有一堆会议让你安排,最少需要多少会议室。所以[1,2]和[3,4]
在这个意义上说就........
l***4
发帖数: 1788
16
刷lc的目的不是背题,而是总结,相关题型应该怎么着手。
这样就算不是原题,绝大部分也是原题的变种,如果是自己思考过的也应该能答出来,
或者至少保证回答的在正确的track上,再结合面试官的提示,就问题不大了。总之不
能背题,要理解。
f********c
发帖数: 147
17
个人经验:
是否要求bug free完全看面试官,面我的面试官直接就说他不要求bug free的,更看重
你怎么解题的。我一面的时候第一题3个小bug,面试官提示之后改过来也没问题,进入
了下一轮。
onsite时有两轮遇到没见过的题目,都做得不好,磕磕巴巴最后也都没做完。感觉还是
看水平了,遇到原题很快做完属于运气比较好的,一旦遇到没见过的题就紧张,即使不
难也不能很快做出来。完全刷题赌面试碰到原题就是这个不好,我的感觉提高水平是关
键,就是遇到没见过的题目也能很快找到思路写出code的那种能力。
x**********a
发帖数: 1372
18
来自主题: JobHunting版 - 不刷题一族要面几个才能有offer?
我的理解是:刷题就是不同的题海战术。
不刷题不代表不做题。要想flg,做题肯定必须是准备过程中的一部分,但是只要每个
数据结构的题目做几个代表性的就行了。尤其是g,你反复做题海战术,基本没用,我
没有遇到原题。
n**s
发帖数: 2230
19
来自主题: JobHunting版 - 就说刷题,刷的好的也不多
刷题也看怎么刷法。
leetcode上大多数的中等难度及以下的题,应该是不看答案基本能做出来的。至少思路
方法要对。达不到这个水准的,建议先去学算法和数据结构,不要急着刷题。至于写的
code简练不简练,有没有bug,这个是可以以后反复刷来提高的。
最差的刷题就是做不出来,马上看答案,背答案。这种刷题一点效果都没有。
h*******i
发帖数: 211
20
来自主题: JobHunting版 - 工作经历远比做题重要
楼主那是你们公司对写code要求低,大部分人还是想试一下FLG的面试的
刷题给自己提供了更多的选择机会, 是短期可以令面试见效果的有效手段
工作经验是什么样就是什么样的了,难道自己给自己胡乱编一些经验出来?
刷题已经是短期努力就可以见效果 对面试帮助最快的一种方式了
刷题对工作水平没什么大帮助,这地球人都知道
现在关键是刷题对找工作就是有很大好处,经验那是短时间很难有的
这就像高考一样,难道能说高考大部分东西都没用?高分出来的都是高分低能?
所以 找工作的时候 刷题 和 经验都重要,在面试的过程中 谁最重要 还真不一定
s*****r
发帖数: 43070
21
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: gshjj (H3-> ?4), 信区: Military
标 题: 小学四年级的题:传令兵走了多少米? (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 20 12:39:36 2015, 美东)
发信人: ms12 (May), 信区: WaterWorld
标 题: 小学四年级的题:传令兵走了多少米?
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 19 16:14:28 2015, 美东)
小学四年级的题:一列队伍长100米正在行进,传令兵从排尾走到排头,又从排头走到
排尾,这列队伍正好前进了100米,已知队伍的速度和传令兵的速度保持不变!问传令兵
走了多少米?
r****7
发帖数: 2282
22
你搜下版上mr 谢尔顿的面经,我的设计题和他一样。算法题都是LC上的原题,我有的
说做过了他就换一个,换了还是做过的我就没好继续说了。所以我觉得算法题比重不大
,设计题我没干过类似的也不会忽悠,答得估计没啥出彩的。本来面之前就打算当练手
的,顺带yy如果愿意给个staff的话也不错,结果丫连senior都不给,当时没别的offer
我也就直接拒了。。。
s****a
发帖数: 794
23
来自主题: JobHunting版 - 遇到新题脑袋一片空白怎么办?
对不起哈 现在leetcode已经刷过,参考意义不是很大。能不能回忆一下你第一次刷
leetcode的时候大约花了多久时间?第一次见的时候easy和绝大多数的medium和hard题
,能不能在五分钟内有思路,最多半个小时内AC? 如果不能的话最好把算法导论翻一遍
。然后再看看poj zoj的简单题和leetcode的新题吧。按说面试官很多都是有自己的题
的,碰上新题很正常。
m**********s
发帖数: 518
24
正经有活急着干的startup对你会不会刷题毫无兴趣,他们会问你各种他们工作中刚刚
解决甚至刚刚遇到的问题,看你的思路有多牛,没有经验轻松被鄙视。
成熟的公司以及装逼公司,大家都在混,没屁实际工作难题,就只有找算法题来混事。
至于实际工作中用不用得着,大家都知道,谁也不说破,混嘛。说实在的,一道算法题
,背后可能是学术界一篇甚至几十篇paper,你妹,让candidate30分钟做出来,还要不
能察觉candidate事先练过这题,呵呵,大家一起配合好做游戏吧。

先申明:本人不是大牛,发贴也不是挖坑,个人CS小硕一枚,公司里干了三年java/
j2EE developer,一直想不通这个问题:为什么FLG等等软件公司采用算法题来招软件
工程........
l*3
发帖数: 2279
25
我作为一个外行人的看法:
我觉得这就是一种筛选机制,你可以说工作中绝大多数情况都用不到很复杂的算法,但
是一些人的工作中(尤其是比较关键的岗位)在很关键的时候(这样的时候)往往是需
要一些计算机和数学基础来提供创新性思维的,脑子不行的人就弄不了这种事情。大部
分人活的都比较悲哀,整天就是给别人打工,一辈子搬个砖,当然用不到高级脑力,少
部分人是会用到的,而某种程度上,这少部分人的工作是推动和带领公司发展的核心(
其他人也就打打杂)。换个角度讲,这个就跟竞赛选拔一样的,你说竞赛题对于数学家
或者其他科学家来说能对证明有价值的定理有帮助么?很可能没有(其实或许有,但是
联系不是那么直接),但是呢你要是连竞赛题都做不出来,那只能说明智商不够,不适
合去搞基础理论研究。这边基本就同理,软件公司认为,虽然大部分人日常工作中不需
要很高明的脑力,但是那种太蠢的连几个题都搞不定的人,显然干起活来可能会很弱逼
,这种人十个都顶不上一个刷题的,就应该不要让他们入行。(或许各位都有经验,你
们觉得数据结构和算法里面比较简单的那些经典算法,可能对有些人来说就是绕不过去
,而且这还不是一少部分人。这其实本质上... 阅读全帖
i*******a
发帖数: 61
26
1 best time to sell and buy stock1
2 find k largest/smallest in n sorted list
3 lru cache
4 design etsy database schema
5 find element in rotated array
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
都不难,可惜挂了,自己分析,可能是1 第四轮印度小哥说的优化用db polymorphism
没懂(真的不太懂这个)2自己写题慢了(可是聊天20分钟,面试官也没有要出下一题
的意思)
~~~~~~
dropbox的在线题目
就是一个矩阵,来表示n个人之间的关系,可以是朋友(用f)或者是敌人(e), 俄且
这个关系是双向的,现在 给你一个string的关系,还有两个人的id判断这个string的
关系是合法还是非法的,string关系比如 feffeef 是可以倒回来的。
~~~~~~~~~~
马上要面L家了,想请教一下几道经典题,new grad小白,啥都不懂,请各位大牛不吝
赐教:
1library design题,design一个java... 阅读全帖
A*******i
发帖数: 49
27
来自主题: JobHunting版 - 都来说说leetcode上无聊恶心的题吧
骑驴找马中,重新刷题,一天也刷不了几道~反正就是尽量挑些有趣的题刷刷,
leetcode上真是有些题看了就反胃,比如什么3sum,4sum,valid Sudoku啥的~原理就
是那么个东西,写起code来又麻烦又无聊
不知道大家都是怎么想的,比如一些题,就说3sum,4sum,就是2sum的思想反复用下,
大家还会去实打实写code吗?面试的时候要是面这种题是不是基本就可以对这个公司呵
呵了
i*****h
发帖数: 1534
28
IT烙印多这个形势又不是一天两天造成的,你说某家烙印多说明刷题没用,你只是看到
了多的那一部分,比如 刷题可能烙印60%还是进了公司,但是不刷可能早就90%的人进
去了。我面了好几个公司,我的体会是凡事看重刷题的或者需要online assignment的
公司的面试官水平绝对比不刷题的要好,至少聊下来能感觉到对方是有点货的。
再次,刷题已经是大势所趋,你不信不屑也没用,要么顺应时势,要么另辟蹊径,都是
个人选择罢了。
S********t
发帖数: 3431
29
对老中来说,考刷题就是大饼,考吹牛就是小饼。老中族裔里刷题弱的多还是不擅吹牛
逼的多?请问你老的战略是把饼搞小吗?
抛开刷题面试招来的人对公司好不好(何必拿白菜钱操白粉心),以及抛开刷题面试倒底
是不是有效的筛人手段,这些我们不谈,谈也谈不出名堂。事实上刷题确实也造就了很
多"走捷径"的案例。有人不爽别人走了捷径,不少转行的刚毕业的刷刷都来了offer,
好虫这样的大牛倒没拿到,我也不爽。不爽你来吐个槽,没问题。但千万别拉大旗还把
族裔战略扯上。
F*****e
发帖数: 331
30
来自主题: JobHunting版 - 明显刷题的bar是针对中国人的
用脚趾头想都明白,白人那水平考刷题不得全死,就算考题,白人的题都基本leedcode
easy以下难度,而且全程给hint。白人进来后去面中国人,就走最严的社招那一套,
因为中国人全民刷题,所以给的题都是medium以上至少。
之前曾有智者说过:
北美索男职场最后是死在刷题下的。
哥现在都不敢跳槽,怕回不来,因为知道再面一次本公司,成功率不到1/10.
i*****h
发帖数: 1534
31
我以前也是跟你一个想法。后来发现不是这样,刷题就是中国人和中国人比,刷掉的还
是中国人。印度人白人面试根本没那么难,或者人家出简单题意思意思就行了。
我们组最近来了个白男,环境设置就搞了2周,啥也不懂但是跟印度人一样超级能说。
后来问他面试怎么样,人家说问问概念题就进来了。(我面这个职位做了N轮coding题
,电面前还做了 hackerrank的题)
m*h
发帖数: 2750
32
来自主题: JobHunting版 - 我们应该庆幸可以刷题
其实不少公司是开始刷题招人之后才开始走下坡路的。
只会做题的招进来没什么creativity.
现在风向已经开始变了,你们还没看出来而已。
你们喜欢刷题是因为在你们的生涯中,受教育就是做题,除了做题其他的不会。
sorry 我说大实话,会得罪人了,呵呵
T*******e
发帖数: 4928
33
来自主题: JobHunting版 - 我们应该庆幸可以刷题
你把因果弄倒了。刷题是因为进有些公司人家要考题。
面试考刷题只是为了招进来的人不至于太差。是不是很
优秀很难说。
大部人答的系统设计题多是刷出来的,而不是真正做过
相关的大系统。

G家在2008年面试的时候就在考算法题。我记得当时计算机
系的到了面试前,就拿着以前的课业习题练。只不过我们
非计算机的大都没去刷什么习题罢了,都忙着做项目。如果
我当年就练习题,早就进G家了。攒几年经验,也可以出来吹,
我们当年进G家是不用“刷题”的,那是因为天生就会做项目。
s*****m
发帖数: 168
34
来自主题: JobHunting版 - 求问leetcode刷题最好用什么语言?
我和你背景非常像。也是喜欢用perl和matlab。R也用,不如matlab多。计算生物的phd
我1年前刷过一遍leetcode,一开始用python,后来刷着刷着自己烦了,就自觉改用
java。其实用python刷题挺不方便的。思路也没有用c或者java清晰,讨论群里的又都
是再用java和c再讨论。
关于“data scientist这种高大上的职业不是刷题可以进去的”,我部分赞同
其实data scientist的面试一般不怎么靠你算法题。更多是考察你处理问题的能力。一
般都是告诉你个situation或者给你一个dataset,然后问你怎么去分析,用什么models
,等等。我觉得ds的面试还是挺水的,和马工相比。 不过ds我也面得不多。也有遇到
ds一上来先让你online screening做题的,后来电面都再也没有提到算法题的。
good luck
s*****m
发帖数: 168
35
来自主题: JobHunting版 - 求问leetcode刷题最好用什么语言?
我和你背景非常像。也是喜欢用perl和matlab。R也用,不如matlab多。计算生物的phd
我1年前刷过一遍leetcode,一开始用python,后来刷着刷着自己烦了,就自觉改用
java。其实用python刷题挺不方便的。思路也没有用c或者java清晰,讨论群里的又都
是再用java和c再讨论。
关于“data scientist这种高大上的职业不是刷题可以进去的”,我部分赞同
其实data scientist的面试一般不怎么靠你算法题。更多是考察你处理问题的能力。一
般都是告诉你个situation或者给你一个dataset,然后问你怎么去分析,用什么models
,等等。我觉得ds的面试还是挺水的,和马工相比。 不过ds我也面得不多。也有遇到
ds一上来先让你online screening做题的,后来电面都再也没有提到算法题的。
good luck
l**********2
发帖数: 728
36
来自主题: JobHunting版 - 居然还有人在推刷题网站
呵呵,刷题造就了一堆废物点心。居然还有老中在推刷题网站。
继续推,结果就是把刷题的bar弄得越来越高。以后看到你老中,直接给ACM题目,面试
官自己都不会。
然后进各个公司的废物点心越来越多。
别提什么拦烙印。老中这三年让刷题的bar和房价一样飞涨,你哪只眼睛看到烙印进来
少了哪怕一个了?
烙印面试根本不用做题,做也是做3 SUM。

发帖数: 1
37
来自主题: JobHunting版 - 刷题会不会招到很多只会刷题的人
G家不看面试者之前的工作经验主要是因为其他公司的工作经验在G家用处不大。G家和
其他公司的TECH STACK完全不一样。其次,G家要解决的问题,通常都是其他公司没有
遇到过的,以往的经验不见得用得上。所以相对而言,比面试者的解决能力更重要。不
过G家在考察算法题的时候,不会像F家那样完全出原题。如果算法题成了背题,那的确
没有什么意义了。
e*******s
发帖数: 1979
38
来自主题: JobHunting版 - 刷题会不会招到很多只会刷题的人
嗯 我其实是在考虑面试的人都怎么打分的问题
如果刷题会招进只会刷题的人 那么面试打分很有可能也不会全部给予题目做得好不好.
但是也不知道其他因素什么比较重要
不会刷题一定死是真的. 同样刷得一手好题, 那么有没有其他因素影响. 这样.
j***a
发帖数: 1100
39
刷题对中国人本来利好。可是我们只知道刷题,不懂得斗争,以为只要题刷的好,就可
以工作的好。
被pip了,就刷题跑路。天下之大,你能跑到哪里去?不学会斗争,到哪里都是被p。
e*******s
发帖数: 1979
40
那原题大家都会做 挑谁
所以F基本都是intern return 刷题进去的很少
我只是针对说只做原题是没有意义的 我知道的比如G的打分标准参考 做出来题目只占1
/4 说到底还看你有没有做程序员的热情和基本功. 说到底刷题真的只是一部分. 说做
lc easy就能进是错误类比. 有人能进, 可能其他地方也牛, 并不代表每个人都能进.
我认识去google的一套题都没做过的也有.
当然你说的最优解仔细做 我也觉得其实是最重要的部分 好好总结和看下别人的解法和
讨论
过了AC我觉得只完成了50%
n*******s
发帖数: 17267
41
来自主题: JobHunting版 - 是当年高考难还是现在刷题难
时过境迁,刷题难太多了,高考那点P事,数理化即使不考满分不弄个98,99
percentile 都有点说不过去,刷题今天 pass 了,过两周回来看都不知道自己写了些啥
,年龄不饶人啊,这个年纪去参加高考说不定更操蛋。
不过学语言和框架就更瞎掰了,那最多就是上课认真听讲上课,跟刷题和高考根本不是
一个层次的。
另外也有主观的原因,刷题好比背八股文,多多少少有不屑为之的原因,但还是佩服那
些肯下功夫刷题拿大包的人。
z*********n
发帖数: 1451
42
来自主题: JobHunting版 - 靠刷题拿大包的人

lz不要被版上安利刷题的忽悠了。他们说的50%调侃,50%事实。
其实这问题类似这么一个问题:
男人看女人到底是看重外貌还是思想?
答:思想决定我会不会跟她交往,而外貌决定我愿不愿意了解她的思想!
你把男人换成公司,女人换成程序员,思想替换成经验,外貌替换成刷题,一目了然。
另一个比喻就是,它像申请美国研究生。刷题类似考GT(GRE Toefl),GT不过,证明这
个人基本的(在美国的)学术素养不行,无法适应这里的环境。在GT达标的情况下,学
校关注的是你这人的background,你所谓的经验。background极其值钱,能飞普林MIT哈
弗的大神,跟飞某三流学校的普通人差距,显然不是GT分,而是你之前高中和大学的经
历。
公司招人一样的,如果你coding题目都做不出来,那说明你的基本程序员素养(比如智
商,写程序能力)达不到公司标准,这种情况根本不需要考虑你的经验了。但在你
coding过了之后,你的经验就体现出来了,而且极其重要。一个本科毕业的CS学生,
coding题目全秒,他也拿不了400K的包裹,但你要有10年业界经验,coding秒的慢了点
,照样能拿400K,你和... 阅读全帖
r******9
发帖数: 566
43

谁都是从鄙视刷题 厌恶刷题 到不得不刷题 然后到刷题的时候眼里都是几十万美金。
然后再到疯狂刷lc cf POJ,进公司当面试官后搞死那些不刷题的老印。
u***n
发帖数: 21026
44
读小学校的坏处,2年MS,总计三个CS students,都不知道尽然有刷题这个好事,那个
时候才150,都刷了估计现在都在FLAG一家了,然后上班也不知道,非IT公司都是混日
子的,连job hunting版我都不知道。
直到跳槽来了西海岸才被老板教育要刷题,老板语重心长的和我说:小X,你要刷题啊
,不刷题找不到工作啊
多痛的领悟
t****b
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45
来自主题: JobHunting版 - 鼓吹刷题的原来是LC的创始人
街霸哥随时观察板上动态 大家刷题热情高 就添加难题 刷题热情低迷 就放几道简单题
周六竞赛 时而简单题给大家打气 时而难题让大家意犹未尽


: 如果是真的 街霸哥一怒之下去leetcode更新10题 弄死你们这群苦逼码农 哈哈

i****a
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46
来自主题: JobHunting版 - 刷题人生
刷托福题,刷GRE 题,刷LC题。刷题的死记硬背人生。可惜PPT,PlP沒题可刷
t******l
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47
刷题是有必要的
刷题是敲门砖
刷题工作之后 我们可以多发点帖子 讲一讲怎么样提高硬技术和软技术
其实这几个鼓吹刷题的人里面有个大牛是刷题又厉害 工作上写代码也超级厉害的。。
。大家不要被他们蒙蔽了
H**********5
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48
没用。我14年时也反对刷题,但大环境就这样。美国it公司压根不care你之前项目经验。
所以目前的刷题策略已经不再是仅仅为了求职而短期的战线。而是一个长期的系统化的
持久战。
任何事物都是双刃剑,当你厌恶反感这个东西时,你就被刷题的人把岗位给抢走了。反
过来如果花长时间系统的归纳和总结(当然不能影响正常的工作),那就能把刷题不如
我的人给pk下去。
所以到最后在美国找工作就变成了谁花更多的时间和精力来把题刷到机制了。就看你肯
不肯花时间去拼。
z*********n
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来自主题: JobHunting版 - 刷题的和反刷题的像是演双簧

--那些版上反刷题的人,其实背后刷题刷的最狠最用功,说的难听点,这些人狡猾的很!
这个真不是,反刷题的人都是不愿意刷的,懒得刷的,为了justify自己的懒。挺刷题
的都是刷过的过来人。

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50
来自主题: JobHunting版 - 不刷题的人 下班之后学什么?
你是不是说反了?不刷题才是正常人过的生活啊,现在刷题都是迫于形势,哪天公司不
考刷题了你看看谁还下班刷题。
不刷题有好多事可以做,平时没时间看的书可以拿出来读一下,各种兴趣学画画书法,
学玩音乐,附近有山可以练hiking,海边可以学surfing,约朋友吃吃饭聚会都可以啊。
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