m****r
发帖数: 5435 | 1 【 以下文字转载自 ChinaStock 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: ChinaStock
标 题: 煤炭降价潮来袭 鄂尔多斯东胜区近半煤矿停产
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 9 09:18:40 2013, 美东)
煤炭商人沈川石在过去的一个月中奔行于内蒙古鄂尔多斯等地的诸多煤矿中，但却
遇到10年未有的萧条。
5月7日，沈川石告诉记者，煤炭贸易之外，其另一主要业务为煤炭汽运，但很多个
体的煤矿都关掉了，只有神华、冀中能源、兖煤集团等在当地的大矿还在勉强生产，“
下游要煤的人也寥寥无几”。
据记者了解，目前内蒙古鄂尔多斯东胜区有35家煤炭企业，但停产的有17家。其背
后的意义是，2012年，鄂尔多斯市全年煤炭产量为5.967亿吨，约占全国原煤产量36.5
亿吨的16.35%——煤市入冬之下对该地区煤炭市场的冲击可见一斑。
停产、减产的不止是内蒙古，传统的煤炭大省山西、陕西、河南、山东等省均出现
煤矿停产减产的现象。以山西为例，该省长治市30万吨以下的中小煤矿基本停产。
“山西省属五大煤企将4月份的长协实际执行价同比... 阅读全帖 |
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s***i
发帖数: 10182 | 2 新浪体育讯 “皇马(微博)正低价兜售卡卡！”周一西班牙媒体上爆出了这样的消息
，按照西媒的说法，皇马现在正以“白菜价”贱卖卡卡，3年前皇马引进卡卡花费了
6500万欧元，但现在，只要有俱乐部出价1000万欧元，皇马就愿意将卡卡半卖半送给让
出去了。时间进行到7月下旬，卡卡仍然无人问津，皇马越来越着急，迫切希望将这个
烫手的山芋给扔出去，于是，卡卡的身价也是一降再降，从最初的5000万欧元，到后来
的4000万欧元，再到2500万欧元，现在干脆降到1000万欧元，其身价比崩溃中的股市跌
得还快。
“无论如何，卡卡都必须在今年夏天离开皇马。”这是皇马高层给俱乐部相关部门
下达的命令，皇马希望借此降低一队的薪水支出，巴西人税后1000万欧元的年薪对俱乐
部来说真是一个头痛的问题。因为担心最终可能无法清洗卡卡，皇马现在正以“白菜价
”兜售卡卡，只要1000万欧元，皇马就会放这位2007年的金球先生离开。
2个月的时间，皇马都没有收到一份对卡卡的报价，近日法国的《队报》还报道，
巴黎圣日耳曼俱乐部之所以能说服伊布这样的巨星接受合约，一大原因就是答应瑞典高
中锋，将竭尽全力引进卡卡，打造最顶级的阵... 阅读全帖 |
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M******8
发帖数: 10589 | 3 【 以下文字转载自 History 讨论区 】
发信人: Math1978 (数学), 信区: History
标 题: 毛泽东“三年困难时期不吃肉”的真相
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 29 07:58:57 2013, 美东)
http://my.cnd.org/modules/wfsection/article.php?articleid=35823
杜好书
杜好书想说的是，到现在为止，我没有把别人的文章贴在博客上过。卸甲一书生写的《
毛泽东“三年困难时期不吃肉”的真相》太好了，我希望有更多的人看到此文，所以替
他贴出来。中国人先被毛泽东活活地骗了30年，毛泽东死后近40年，还有许多人被死死
地绑在他的宣传上。再过30年，毛泽东将成为少有人感兴趣的历史尘埃了，但，那尘埃
是不是够臭的呢？这还需要我们活着的有正义感的人们做工作。我们现在不说，将来我
们的后代们是容易理解认识错的。
比如，《炎黄春秋》2012年第11期里有篇文章，记述了中央文革小组里的工作人员的回
忆。摘录几句如下。
李传俊：大部分（重要电话）都是主席的私事，比如说“主席的儿子”认亲来了，
在中南... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 4 中国经济公私之变（全文）
2017年09月18日 ⁄ 中国转型研究, 转型路径 ⁄ 共 16294字 ⁄ 字
号 小 中 大
中国经济公私之变（一）：国企混改
当中国人的全部兴奋点自主或者不自主地放在十九大的权斗、人事布局上，其实与民生
关系更深的经济政策已经悄悄拨转船头，中国民营企业担心了好几年的“公私合营”成
为现实：中国联通于8月16日公布了规模高达780亿元的混改（国有、私有共同持股的混
合所有制）方案，令人瞩目的是BATJ等中国几大互联网公司悉数参与，每家投入几十亿
至百亿的资金入股中国联通，实现了中国政府2015版国企改革方案的梦想：将民营资本
吸纳进了国有企业，但又不让民企有话事权。人们惊呼新一轮公私合营开始，习近平想
回到毛泽东时代。
中国自改革以来，经济中的公私关系真是篇大文章，有必要回顾，以便弄清楚中国的共
产党资本主义对私有经济的真正态度。
掩耳盗铃的“ 不搞私有化”
认为习近平想回到毛泽东时代，这种解读有点浮于表面，至少习近平目前不想要计划经
济。如果理解了中国自邓小平改革开放以来的转型道路，就会发现，中国共产党已经在
“摸着... 阅读全帖 |
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b*******t
发帖数: 4756 | 5 https://mp.weixin.qq.com/s/4GxXapP8yivNrqQVTBQ5Iw
今天我们聊聊半导体材料。
半导体这个产业，下游到上游，技术难度和壁垒都非常高，可以说没有容易做的东西。
从芯片设计（英特尔，高通），到芯片制造（台积电，三星，英特尔），到芯片设备（
应用材料，lam research，东京电子，ASML），到半导体材料，全部都很困难，后来者
进入必定是充满艰辛。
在之前的文章里面，已经大概讲了芯片设计，制造，封装，设备等，这篇讲讲半导体材
料。
我们要知道，在半导体的产业链里面，设备和材料被认为是上游。
这两个领域美国和日本是占据优势的。
那么市场空间有多大呢？
根据SEMI（国际半导体产业协会）的统计，2017年全球半导体设备销售额为570亿美元
，而全球半导体材料市场销售额为469亿美元，增长了9.6%。
也就是设备 材料=1039亿美元，这比华为一年的销售额要多一点。
整个半导体2017年总的销售额，如果按照Gartner的数据，是4197亿美元，也就是设备
材料占了整个市场的24.76%，也就是差不多25%的水平。
所以好了，我们要知道一个重点，... 阅读全帖 |
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z***e
发帖数: 5393 | 6 一般来说，以现在的局势，是0
能力强的，随时外面都有人在想找他入伙；能力不强的，你也不想这么艰难还留；
另外，如果大家团队真的那么合得来一心一意，给较低工资不是不可以（但是也不能太
低），但是较低工资和根本没钱给，那是两码事。
这又是个进退两难的问题，比如你等到最后已经财政见底比如只能给两三个月工资的时
候，你来个全员降薪比如30%，你能不能保证团队还有足够干劲？而这最后两三个月你
恰恰是要置之死地而后生希望全员拼命的时候，你来降工资？你敢不敢？
Ok,你说未雨绸缪，你预估财务支撑不了那么久，提前半年就准备－－－啥准备？提前
半年就开始克扣福利和降薪么？半年也，你打算后半年员工都在疑虑和不爽中度过？你
东西还做不做。工资这种事情，降薪太敏感。
所以很多问题，管理真的是个艺术。。。 |
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a***i
发帖数: 883 | 7 本来我自认不黑不密，理智欣赏篮球，既然你都点名说我黑，那我就不客气了
本来降薪抱团加decision，我也只能说他意志薄弱，处事幼稚。现在索要顶薪，那就不
止是幼稚了………………
当初来的时候大家都降薪，为的是同一个目的，现在你让他们继续降，而你自己要涨上
来，第一是不义，第二就是不顾当时的初衷了。
他当初说为了戒指，现在要顶薪还要戒指吗？一会要戒指，一会要钱，不就是个婊子吗？
当了婊子我也不说啥，本来笑贫不笑娼，可问题是总还有些人非要给他立牌坊。
你立就立吧，你立你的，我骂我的，问题是还不准别人说他是婊子。
有人说他婊子，就关门放14。
我真看不下去了 |
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i********c
发帖数: 7033 | 8 “如果这次他们一起降薪，谁能说他不对？” 这话不用反驳了吧？大把骂降薪是作弊
的人，你理智中立球迷要选择无视，那也没办法。
最后，前面说的再贴一遍：
老詹最多可以拿5年1.3亿，到时候低于这个数目签约就算是降薪的幅度了。不要最后
真低于这个幅度签约，上来骂降薪作弊的还是同样的人，就好笑了。 |
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M****o
发帖数: 4860 | 9 “是不是我太贵了，你要放掉我？”球队开出的合同远不如求贤若渴的下家，甚至
还“触及我的底线”，感情上，他又一再的认为被伤害，“先签一年都不行？嗯，不行
”种种声音勾勒出的画面，让刘炜成为整个事件的受害者。那些质疑的、批判的、愤怒
的、支持的、叫好的声音此起彼伏。很多人在骂姚明没有人情味，差评多到停不下来。
但是，很多人都忽略了一点，这里是上海滩，你看到的或许永远是故事的50%，或
许更少。
上海想降薪续约还是扫地出门？
最早《篮球先锋报》的报道中透露，刘炜曾想降薪和上海续约一年，随后遭到姚明
的直接拒绝。但从刘炜3月份做客电台采访时的情况来看，上海队应该还是开出了条件。
今年3月，刘炜在接受电台采访谈及自己下赛季的去留时坦言，“留在球队的前提
是绝对不能触及我的底线。”虽然他并没有说明这个底线究竟是什么，但从这句话中，
我们可以看出上海队当时应该是提出了条件，但是显然，这个条件不能令刘炜满意，并
且正在“触及他的底线”。
上海队副总经理在谈到刘炜加盟新疆时表示，“姚明和刘炜的谈话，当时只有当事
人双方在场，不可能有第三个人或者媒体知道谈话的真正内容，一切媒体的报道都并非
真实。”
可能... 阅读全帖 |
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P*******e
发帖数: 39399 | 10 ☆─────────────────────────────────────☆
lpx (独自远行) 于 (Fri Aug 24 11:37:12 2012, 美东) 提到:
狗熊刚把他们的3号RB Bell释放了。 Bell 拿的是1。26M的工资。 对3号替补来说，很
高的价。 而且季前赛4号替补表现不错，还高了个102yard的kick return TD。 所以狗
熊让Bell减薪到700K，比4年球龄的老队员的最低工资高点。 Bell 不干，要求狗熊把
他释放。 3：30PM 刚随对飞到纽约准备打巨人的，被释放后又转身回机场坐7PM的飞机
回芝加哥。
这个从球队管理的角度来说，完全make senses。1。26M 不合算。 不过问题是，Bell
去年是Restricted Free Agent，这个1。26M 是狗熊给的 RFA 1 year tender。 Bell
接受了，也就放弃了off season 去别的球队找工作的机会。 可是赛季一开始，狗熊觉
得1。26M太不值，要求人家降工资。 我不知道Bell是不是一定要接受，否则他为啥要
选择被释放。 被释放后... 阅读全帖 |
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u***************r
发帖数: 11227 | 11 发信人： hyno1(君子如风), 信区： NBA
标题： 真是无脑言论满天飞，杜兰特有这么不堪？
发信站： BBS未名空间站(Thu Jul 6 09:27:56 2017,GMT)
这两天杜兰特宣布降薪续约勇士，招来了人们的诸多非议，而今天海沃德的转会又让人
联想起了去年抛弃主队投奔大城市球队的杜兰特。可以说杜兰特这几天挺忙的。那么关
于杜兰特去年的转会决定以及今年的降薪续约，无论如何都不能算作光彩或者伟大的决
定，什么懦夫、软弱、化敌为友、抱团之类的，见怪不怪了，当然说的也有道理，看你
站在那个位置上思考了。
但是以下几个言论是真的有点无稽之谈的意思！
1、杜兰特去年西决后三场放水
众所周知，去年雷霆之所以被翻盘和杜兰特后三场不那么靠谱的表现有很大关系，但是
杜兰特到底存不存在放水的情况呢？
我认为这纯属无稽之谈，第五场第六场可以说是杜兰特打的最累的两场比赛，上场时间
都是45分钟，进攻端出手30+，虽然命中率低点，但是两场比赛都罚了10+罚球，如果一
个球星想放水，他会打这么久而且不停的出手吗？更不用提杜兰特在防守端的贡献了。
第七场杜兰特上半场打得不温不火，但是第四节尤其是最... 阅读全帖 |
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g*****g
发帖数: 34805 | 12 :我来发表一下我的看法。纯粹是基于我个人的经历和一些朋友经历，没有和任何人抬扛
:的意思。总体来说，除非你是大牛人或走头无路，NETFLIX不能去。几点原因：
:1. Netflix的人，就是CONTRACTOR，而且是没有OVER TIME pay 的contractor
:2. 所谓的正式员工，除了有可怜的一点401Kmatch，什么都没有。
:3. Netflix没有PTO，也没有PUBLIC HOLIDAY，就是所谓的CHRIS MAS，NEW YEAR等
:等，BY DEFAULT你是要去上班的，除非你向MANAGER请假。
法定假日是休息的，事实上整个Xmas week我休假在家看娃，因为daycare关了。其他个
把人号称work from home，但其实啥都没干。要on call是真的。
:4. Neflix的工资，和你的工作强度有关系，忙的组高，闲的组低，资本家一点不
傻。
:5. NEFLIX的工资会降的。如果你的项目突然不忙的，但是他又不想赶你走，你会被
:降薪。资本家算的精。
这个不清楚，但我觉得不太可能。一般降薪先走的是牛人，愿... 阅读全帖 |
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g*****g
发帖数: 34805 | 13 :我来发表一下我的看法。纯粹是基于我个人的经历和一些朋友经历，没有和任何人抬扛
:的意思。总体来说，除非你是大牛人或走头无路，NETFLIX不能去。几点原因：
:1. Netflix的人，就是CONTRACTOR，而且是没有OVER TIME pay 的contractor
:2. 所谓的正式员工，除了有可怜的一点401Kmatch，什么都没有。
:3. Netflix没有PTO，也没有PUBLIC HOLIDAY，就是所谓的CHRIS MAS，NEW YEAR等
:等，BY DEFAULT你是要去上班的，除非你向MANAGER请假。
法定假日是休息的，事实上整个Xmas week我休假在家看娃，因为daycare关了。其他个
把人号称work from home，但其实啥都没干。要on call是真的。
:4. Neflix的工资，和你的工作强度有关系，忙的组高，闲的组低，资本家一点不
傻。
:5. NEFLIX的工资会降的。如果你的项目突然不忙的，但是他又不想赶你走，你会被
:降薪。资本家算的精。
这个不清楚，但我觉得不太可能。一般降薪先走的是牛人，愿... 阅读全帖 |
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i********c
发帖数: 7033 | 14 三人都跳出，说明薪金方面三个人之间已经商量好了。甜瓜已经安排了和其他球队见
面的行程，lbj没有，而且说了最后和其他球队见面也是由agent代理。
乐邦要求顶薪是应该的姿态，最后的合同可能会让步，以接近顶薪签约。lbj只要少
于5年1.3亿就算是降薪的幅度了。
话说，波十如果愿意去火箭，火箭分分钟甩个顶薪吧。他期待热火给的合同是5年长
约，每年1500万左右。人自己愿意，旁观者也没什么好悲愤的。
反正lbj现在就是降薪也被人骂作弊，不降薪吧，又被骂黑，要不谁给个两全其美的
做法？ |
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发帖数: 1 | 15 不能不说小牛老板库班做的还算失败的，他爱球队，也舍得花钱，但是这几年球队成绩
一直不行，司机不断降薪，可是球队实力一直不行。
最重要的是，司机降薪，还这么大年纪，竟然还是球队第一进攻点，顶薪买来的帕森斯
还有老马，都不行。】
帕森斯当时就么看懂，为什么会要顶薪从火箭这里抢了去，然而休赛期，小乔丹已经答
应小牛再反悔之后，库班一口气加了老马的薪，这固然有点财大气粗做好人的样子，但
是对球队来说，是毒药。
老马这个赛季其实是实在表现垃圾，一个3D球员给顶薪，而且后来D也不行了，今天打
雷霆，目前上场27分，6中0，3分5中0，得0分。这样的表现，给底薪也嫌多。
当然，雷霆其实也不好，主要还是王炸组合阿杜和威少太厉害了，依靠个人能力都能解
决大部分问题。但是只是依靠两个球星的话，实在也是会后劲不足，所以雷霆第四节经
常吃问题，今天就是，第四节就是输了四分，导致整个比赛84比85输了，实在可惜。
今天小牛的肥顿站出来了，比肥三厉害多了，得分21，全队最多，篮板11，全队最多
，这我没看错吧，怎么会是这样的，肥顿你是中锋吗？哈哈哈哈。
今天比赛的盘口，可能很多要输惨了。 |
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w****2
发帖数: 12072 | 16 毛泽东为何不满党政人员职务等级工资制
建国初期，中共仿照苏联，用根据职务大小发放薪酬的职务等级工资制取代战争时期的
供给制。工资制建立过程中，党政人员的收入差距不断拉大，等级秩序被强化。到1956
年，公务人员收入差距甚至达到民国时期的两倍以上。
然而毛泽东逐渐对等级工资制度确立的等级秩序感到不满，他曾在多个场合对高级干部
高薪和特权待遇的情况进行批评，采取过多种手段想遏制这种情况，但其最终也不能找
到根本遏制特权等级制的有效办法。
一、职务等级工资制建立过程中党政人员收入差距扩大
（一）建国初供给制致党政人员进城后生活不便
建国前，由于长期处于战争条件下，中共形成了通过统一的后勤补给，以大致平均的标
准为党政军提供生活资料的分配措施，即供给制。毛泽东对这种平均主义的生活一直心
存好感，他在1958年曾这样描述供给制：
我们的党是连续打了二十多年仗的党，长期实行供给制……实行供给制的人员，第二次
国内战争多的时候有几十万人，少的时候也有几万人，抗战时期从一百多万增加到几百
万，一直到解放后初期，大体是过着平均主义的生活。（毛泽东：《读斯大林〈苏联社
会主义经济问题〉谈话记录》，第474... 阅读全帖 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 17 美国低薪工作充斥 中产阶级工作机会剧减
文章来源: 世界日报 于 2014-06-10 11:15:07 - 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容并
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美国梦不论大或小，在当今最不可能实现的梦想，却是享有中产阶级的生活。因为依据
多项经济资料显示，自经济衰退以来，美国增加许多低薪工作，但中产阶级的工作却寥
寥无几。
财政政策研究所(FPI)的研究指出，纽约市中产阶级的年收入，年薪在4万9971元至7万
692元之间。因此，若能找到一份6万5000元的工作，已是非常好运。
目前大多数徵才都属于较低工资的零售业工作，否则就是运气好又够资格的人才，才可
在华尔街或科技公司谋得一份六位数字的年薪。
依据劳工部日前公布的最新工作报告，似乎释出表面上的好消息，亦即经济终于恢复经
济衰退期间丧失的870万个工作。而目前失业率已稳定维持在6.3%。
不过，目前带动经济的工作成长，却是朝向单一方向，亦即支付员工最低工资的低薪行
业，或仅稍微高一点工资的行业；有些只有很少或没有任何福利，有些则是兼职工作。
劳工问题智库和维权组织「全国就业法协会... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 18 2018年，注定是多事之秋。不仅是国际形势，中美博弈接连生变；国内更是风暴来
袭，一系列震惊资本市场的大事接连发生，让人感觉到不同寻常的气息。
1
01 社会融资断崖下跌！实体经济持续承压！
昨天，中国央行公布的5月金融数据显示，5月社会融资规模增量7608亿人民币，预
期 13000亿人民币，前值由 15600亿人民币修正为 15605亿人民币，比上年同期减少了
3000亿。
暴跌3000亿！预期近腰斩！可见，实体经济的资金面之紧张，到了何种程度！
而社会融资的断崖式下跌，正是由于“强监管”的风暴来袭，叠加“去杠杆”的信
用收缩，由于对于委外业务、银信通道、企业发债等等的全面收紧。
目前，除了最传统的银行贷款，企业通过其他方式获得的贷款规模，比如银行的表
外融资和非银行金融机构，无一例外全都是80%以上的断崖式下跌，简直可以用摧枯拉
朽来形容！
融资压力之下，一场轰轰烈烈的违约潮全面爆发！各大企业排队违约！
盾安450亿债务爆雷！金盾股份百亿债务，董事长跳楼！中安消违约！盛运环保4.
57亿债务逾期！…….而这一切，很可能只是刚刚开始！
02 银行董事长割腕自杀！金融行业风光不再！
... 阅读全帖 |
|
S*********4
发帖数: 5125 | 19 断崖式暴跌:几大信号同时显示，一场风暴正在路上
蜜财经 （WJCF99）；作者：蜜姐
转一篇网络忧患文章，真假读者自辩，还是那句话，谁有异议想骂找原作者去。俺只是
觉得确实应该关注这些问题，否则会出大问题。这与唱衰中国无关。
正文:
2018年，注定是多事之秋。不仅是国际形势，中美博弈接连生变；国内更是风暴来袭，
一系列震惊资本市场的大事接连发生，让人感觉到不同寻常的气息。
1
01
社会融资断崖下跌。实体经济持续承压。
昨天，中国央行公布的5月金融数据显示，5月社会融资规模增量7608亿人民币，预期
13000亿人民币，前值由 15600亿人民币修正为 15605亿人民币，比上年同期减少了
3000亿。
暴跌3000亿。预期近腰斩。可见，实体经济的资金面之紧张，到了何种程度。
而社会融资的断崖式下跌，正是由于“强监管”的风暴来袭，叠加“去杠杆”的信用收
缩，由于对于委外业务、银信通道、企业发债等等的全面收紧。
目前，除了最传统的银行贷款，企业通过其他方式获得的贷款规模，比如银行的表外融
资和非银行金融机构，无一例外全都是80%以上的断崖式下跌，简直可以用摧枯拉朽来
形容
融资压力之下... 阅读全帖 |
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s******g
发帖数: 466 | 20 2018年，注定是多事之秋。不仅是国际形势，中美博弈接连生变；国内更是风暴来
袭，一系列震惊资本市场的大事接连发生，让人感觉到不同寻常的气息。
1
01 社会融资断崖下跌！实体经济持续承压！
前天，中国央行公布的5月金融数据显示，5月社会融资规模增量7608亿人民币，预
期 13000亿人民币，前值由 15600亿人民币修正为 15605亿人民币，比上年同期减少了
3000亿。
暴跌3000亿！预期近腰斩！可见，实体经济的资金面之紧张，到了何种程度！
而社会融资的断崖式下跌，正是由于“强监管”的风暴来袭，叠加“去杠杆”的信
用收缩，由于对于委外业务、银信通道、企业发债等等的全面收紧。
目前，除了最传统的银行贷款，企业通过其他方式获得的贷款规模，比如银行的表
外融资和非银行金融机构，无一例外全都是80%以上的断崖式下跌，简直可以用摧枯拉
朽来形容！
融资压力之下，一场轰轰烈烈的违约潮全面爆发！各大企业排队违约！
盾安450亿债务爆雷！金盾股份百亿债务，董事长跳楼！中安消违约！盛运环保4.
57亿债务逾期！…….而这一切，很可能只是刚刚开始！
02 银行董事长割腕自杀！金融行业风光... 阅读全帖 |
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n******g
发帖数: 17225 | 21 薄膜光伏企业汉能控股集团的欠薪事件正持续发酵。据澎湃新闻（www.thepaper.cn）
了解，10月9日至11日，被汉能拖欠薪资、断缴公积金社保的数百名离职及在职员工齐
聚汉能总部维权讨薪。但连续三天的谈判结果并不理想，多位离职/仍在职员工表示，
汉能再次开出多张“空头支票”，汉能系实际控制人、前首富李河君始终未现身谈判。
维权员工中的大部分人已被欠薪长达5个月时间，“公积金从7月开始就停了，8月开始
社保也断了。”一位今年5月20日入职汉能酒仙桥研发中心的前员工对澎湃新闻表示，
自己不仅从未在汉能拿到过一分钱工资，还因合法讨要欠薪及社保公积金在10月10日被
辞退。接受采访的多位汉能员工表示，上述停缴社保及公积金的时间属实，是普遍现象
。据了解，欠薪已蔓延至整个汉能系，现场讨薪者中还有从江苏、山东等地赶来的外地
员工。
汉能集团目前的在职员工数为7500人左右，绝大多数都受到牵连。汉能内部员工职级分
为30级，9级主管、15级高级经理、25级以上为高管。目前，1-11级及有回款的销售部
门已发放5月份工资，大多数员工仍未收到5月份薪资。矛盾在8月断缴社保后集中爆发
，大量员工赴劳... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 22 《法制晚报》官微的微调查和本报记者在妇幼医院随机调查发现，均有超四成人愿意再生一个孩子，大多希望孩子年龄差两三岁。
在实地调查中，有39.22%的人都认为如果生育二胎，会受到工作单位的刁难。对此，今天上午，记者采访相关部门和律师了解到，女职工怀孕、生产、哺乳受法律保护，用人单位不得无端对其降薪或解除劳动合同。
态度
再生一个给孩子找个伴儿
《法制晚报》官微的微调查发现，109位网友中，有四成多的网友都会选择要二胎。这其中，“觉得一个孩子太孤单了”的理由为主要原因。
昨天下午，本报记者在妇幼医院随机调查51位准妈妈和妈妈发现，41.18%的人都表示愿意生二胎。她们中的45.10%的人都希望两个孩子有个伴儿，21.57%的人觉得多个孩子家庭亲情气氛更浓。
是否生“二孩”？
负担大多生一个养不了
记者在采访中发现，政策虽然放开了，但很多人都很纠结。“想再生一个，但是真怕养不起啊。”一位孩子正上小学一年级的妈妈说，“孩子花钱的地方太多了，尤其是上学的时候，两个人的工资养他都费劲，哪敢再生一个？”调查结果也显示，“经济能力有限，两个孩子负担太大”这一原因让很多符合生育“二孩”政策的夫妻打消了再生... 阅读全帖 |
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g***j
发帖数: 40861 | 23 68岁老人曲折创业 卖笤帚混成千万富翁
2012年02月23日21:00:18 [财经新闻]
编者按：他的创业史，就是一部不折不扣的“折腾”史！家里贫困万分时，他卖掉全家
的救命口粮，筹本钱扎笤帚做小买卖；为村办工厂干活时，别人一天挣3块，他却主动
要求降薪，一天挣9毛；村里给村民分地，他一分地都没要。他叫李宪章，目前是禹城
一家毛纺厂老板。就是凭着这种看似疯狂的“折腾”，他拥有了千万家财。而如今已68
岁的他，依然雄心勃勃，要再“折腾”10年。Mitbbs.com
-李宪章创业简历Mitbbs.com
李宪章，男，68岁，小学文化。1940年出生于德州市禹城市二十里堡乡李庄村；上世纪
50年代辍学，回家种地；1960年至1962年，做生意，倒卖布鞋、指南针等物品；1963年
，因担心在政治运动中被查处，将家中贵重物品全部以极低价格变卖；1963年至1965年
，学习扎笤帚，将家中部分口粮卖掉，购买原料扎笤帚，在禹城集市销售；1965年至
1970年，运笤帚到济南销售；1970年至1984年，在李庄笤帚厂做销售员；1984年至1990
年，承包李庄笤帚厂，并在济南做土产生意；1990年... 阅读全帖 |
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发帖数: 18578 | 24 到处都在裁员，现在就国企和公务员估计还安全了。
美的某中层李凯(化名)，最近有点不太爽，“薪水下滑了三成，而且还要在完成任务的
基础上”。他又话锋一转，“但我还算好的了，整个部门人员被裁了一大半，有干了八
九年还被辞退的。”
铁打的营盘，流水的兵，能留下来已属幸运。
在国家发改委经济体制与管理研究所产业室主任史炜看来，美的案例说明，过去十几年
以出口带动经济增长的模式不可能延续下去；而比亚迪裁员亦证明汽车行业高速增长的
黄金时代已经过去。从规模导向到靠品牌、技术创新实现增长，国内企业转型迫在眉睫。
人海战术过时，裁员风暴来袭
比亚迪集团董事长王传福曾骄傲地说：“2025年我们要做到世界第一大乘用车企业，我
凭什么？凭的就是人，30万的劳动大军和巨大聪明的工程师队伍，这就是我的资本。它
比几百亿的市值更可靠，不会忽高忽低。”
现在，比亚迪不得不忍痛舍弃其重要“资本”———比亚迪最新发布的年报显示，去年
底，集团在职员工为177624人，较2010年比亚迪公布的183317人大幅减少5693人。其中
，市场营销类员工从6058人大幅减少到2966，占总人数比重也由前一年时的3.31%下降
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发帖数: 5629 | 25 6月：内蒙古一半煤矿停产 待业人员超十万
某煤炭集团董事长表示，全国现在90%以上的煤炭企业已经没有利润或亏损了。
2
7月：湖南娄底6月底前关闭125处小煤矿
目前，全市第一批关闭退出的94处矿井已有93处按“六条标准”关闭到位，第二批
退出工作已全面展开，到6月底，全市关闭退出125处落后小煤矿。
3
7月：煤价狂跌 煤企亏损停工减薪40%
截至2015年7月1日，环渤海动力煤价格指数为418元/吨，较2015年年初下跌102元/
吨，跌幅19.6%。
4
7月：20省区煤企下调职工工资 大多降幅超30%
近日,中国煤炭工业协会会长王显政表示,在中国煤炭工业协会近期调研的21个省区
中,除福建省外,其余20个省区煤炭企业已经普遍下调了职工工资,有的下调幅度超过了
30%。
5
7月：煤企亏损严重 内蒙古霍煤集团成首家被重组煤企
《证券日报》刊发的《内蒙古拉开煤炭上下游重组序幕 仅关停小煤矿恐仍难救煤
市》一文称，产煤大省内蒙古为化解煤炭产能过剩，推动煤炭上下游企业重组拉开序幕。
6
7月：上半年山西省煤炭行业亏损超40亿 连亏12个月
据经济之声《天下财经》报道，山西省昨天（28日... 阅读全帖 |
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发帖数: 5629 | 26 11月25日，在辽宁省十二届人大常委会第二十二次会议上，辽宁省人大常委会执法检查
组作了关于检查《辽宁省就业促进条例》实施情况的报告。2013年至今年9月底，全省
累计实名制就业达到270.5万人，累计新增就业178.1万人，城镇登记失业率一直低于全
国平均水平，就业形势保持总体稳定。今年，全省企业出现裁员、离岗培训和减薪等现
象，较为突出的在制造业、房地产业、原材料开采和洗选等行业。
问题一：阜矿集团裁员、鞍钢降薪
现状：2015年，全省企业普遍存在用工不足现象，部分企业处于停产或半停产状态
，出现裁员、离岗培训和减薪等现象，较为突出的有制造业、房地产业、原材料开采和
洗选等行业。阜矿集团今年清退临时工4341人，64家地方煤矿和铁矿处于停产状态，涉
及1.5万余人失业、待业等待安置；鞍山钢铁公司中层干部降薪20%以上，全员降薪为4%
左右。 |
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发帖数: 22064 | 27 http://cj.sina.com.cn/article/detail/6089336776/144880
2017年01月11日22:00:09 ipo观察
来源：第一财经资讯（ID：yicainews）综合环球老虎财经证券时报网等
一家叫ST慧球的妖孽A股公司彻底疯了，上交所也快泪奔了，新华社今天也发文严厉批
评！ST慧球是唯一一家因为信批混乱而被ST的上市公司，它最近的1001项“奇葩”议案
，让人大跌眼镜。
9日晚间，ST慧球发布公告道歉认错，同时，公司5名董事会成员及2名监事集体提出辞
职。今天，新华社也控制不住了，痛批ST慧球：上市公司不是某个人或某个利益集团的
“储钱柜”，无论事态进展如何，ST慧球都应该把话说清楚。
1月3日，ST慧球向证监会提交了多达1001项股东大会议案。更让人无法理解的是，其中
很多议案，更像是一个得了失心疯的人的胡作非为，不仅有些鸡毛蒜皮，前后逻辑更有
完全不符，与常理更是相悖的议案，比如：
“关于公司建立全员恋爱审批制度”
“关于将双休日改为周五、周六的议案”
“关于第一大股东每年捐赠上市公司不少于100亿元现金的议案”
“关于向第一大... 阅读全帖 |
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Z**********g
发帖数: 14173 | 28 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: wayofflying (小破熊), 信区: Returnee
标 题: 震惊了：中国2017企业大量倒闭
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 26 17:36:35 2017, 美东)
震惊了：中国2017企业大量倒闭
震惊了：2017年的经济大改变必将毁灭一批人。2017中国经济被逼上了绝路，靠货币放
水和财政刺激已经扛不住经济下跌，供给侧改革必将放大招，经济去杠杆、工业去产能
、楼市去库存、行政强制淘汰，必将导致僵尸企业倒闭潮、落后行业失业潮、淘汰产业
降薪潮。层层传导、触目惊心、后背发凉，后知后觉必将被残忍淘汰。
1倒闭潮
供给侧改革说白了就是尖刀挖毒瘤，把吸血的僵尸企业从肉里挖掉。僵尸企业大多是地
方国有企业，依靠廉价贷款和税费减免吸血度日，09年以来的信贷宽松和财政刺激输血
已经到了极限，新常态下的供给侧改革说白了就是来硬的，把僵尸企业强制砍掉，挤掉
泡沫和风险，把低效的资金释放出来，加快市场出清。
供给侧放大招加债务极限的双重打击，倒闭潮可能比想象的都凶猛。债务链条断裂与坏
账集中清理将把一批高负债... 阅读全帖 |
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c****x
发帖数: 6601 | 29 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: YoungSquare (不老方), 信区: JobHunting
标 题: 为什么程序员是一个伟大的职业？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 21 15:42:12 2017, 美东)
曾经的我是看不起程序员的，那时候我认为他们不过是一帮写写JavaScript，摆弄一些
玩具一样的东西，好像搭积木一样的搞几个网页和app，算啥？我们这些搞真东西的工
程师才是人类技术的精华，从火箭飞机到半导体精密制造，我们这些机械，电子，航空
航天工程师们，设计顶尖的机器，摆弄着价值数千万美元的昂贵制造设备，操控微纳米
尺度精度的精密仪器，我非常为我的专业自豪，认为那些写代码的码农不过是乘着经济
泡沐起飞的猪，最后一定会重重的摔倒谷底。
果不其然，2001年和2008年两次经济危机，泡沐经济的破裂导致大量程序员下岗，我这
传统行业的工程师在一边呵呵，心想果然是一帮投机分子。然而我没有想到的是，虽然
整个计算机行业在不断震荡，程序员的工资却逐渐把我们这些传统行业的技术人员甩到
了后面。
想到2001年那波泡沐，九十年代进入... 阅读全帖 |
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p***n
发帖数: 17190 | 30 https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1312206
「華為危亡關頭」 任正非喊裁員砍薪
facebok line
2019-08-21 05:30
美禁售令重創華為，內部估制裁使華為今年減少六千萬支手機的出貨量。華為總裁任正
非十九日致函員工，籲不適任員工「下崗讓道」。（法新社）
〔編譯魏國金／綜合報導〕中國統計局近日公布七月失業率五．三％，較六月又攀升○
．二個百分點。中國總理李克強表示，因應美中貿易戰推出的「六穩」政策中，首要就
是「穩就業」，要求地方政府把穩就業放在突出位置，學者認為，該言論凸顯中國存在
巨大的就業壓力。此外，中國華為總裁任正非表示，華為正處於「危亡關頭」，呼籲不
適任的員工「下崗讓道」。
美禁售令重創華為，內部估制裁使華為今年減少六千萬支手機的出貨量。（法新社）
任正非：不適任員工下崗讓道
受美中貿易戰加劇的影響，中國經濟下行壓力加大，失業率持續上升。中國統計局的數
據顯示，中國經濟多項關鍵指標七月跌幅超過預期，其中工業生產成長率創十七年來最
低，驅動經濟三支箭的出口、基建支出與房產投資全都放緩。近日公布七月失業率達五
．三... 阅读全帖 |
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u***r
发帖数: 4825 | 31 https://sports.sina.com.cn/g/seriea/2020-03-29/doc-iimxxsth2373618.shtml
2020年03月29日 02:59 新浪体育
C罗带头支持降薪C罗带头支持降薪
北京时间3月29日凌晨讯 尤文图斯俱乐部发布公告，俱乐部与一线队的球员及教练
在经过协商后达成一致，球员及教练3月份至6月份的工资将有所下降。
公告中表示，这个决定将累计为尤文节省9000万欧的资金。如果本赛季重启，那么
俱乐部将与一线队成员再次协商，重新提高薪金水平。
此前据《都灵体育报》报道，C罗自愿放弃一个半月的薪水（约400万欧），尤文队
长基耶利尼号召球员接受降薪，布冯和博努奇也做出积极回应，帮助尤文渡过难关 。
而队内的鲁加尼、马图伊迪、迪巴拉先后感染新冠肺炎。
（体育场常住居民） |
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发帖数: 10 | 32 上午九点一刻，开发部的部长周希希刚召集部门的一个研发小组开会，人刚走到办公室
门口，接到梁旻瑜梁总的手机。梁总在电话里说道：“周部长，你让林小树过十分钟来
我的办公室。”
“梁总，你说林小树？资料室的林小树吗？”周希希不敢相信，特意重复了一遍。
“你们开发部有几个叫林小树的？”梁旻瑜反问道。
“我马上通知他。”周希希说道。
梁旻瑜得到回复后立刻挂上电话。她是个雷厉风行的女人，否则也不会让这间上千人的
科技公司像法拉利跑车一样，始终在行业竞争中处于领先位置。
周希希放下电话走到办公室门口，顺手摸摸左眼眼睑下越长越大的瘊子。不知从何时起
，这颗米粒大的痦子长成黄豆大小，逐渐影响美观，周希希考虑什么时候上医院拿激光
给拿了，未曾想手术还没做摸痦子倒成了思考时的一种习惯。他走出办公室，见行政秘
书金钰和往常一样正一丝不苟的埋头修指甲。 “小金，通知林小树，十分钟后去梁总
办公室。”周希希说话的口吻似乎对这位整日忙于修饰和嚼舌头的女下属感到很无奈。
金秘书的办公桌靠在周希希的办公室隔断旁边，面对整个部门，如同皇上身边发号施
令的太监所在。听到周希希的“谕旨”，金钰不敢相信自己的耳朵，抬起小巧的瓜... 阅读全帖 |
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m******3
发帖数: 296 | 33 楼主说的是整个行业降薪吧。单个公司不行了裁员也好降薪也罢都会有人走。整个行业
的话，你跳哪儿都没用。
而且讲道理码农入门的门槛并不高，但工资比传统行业的工程师（比如机械？）高太多
。降
薪也是很正常的事情。 |
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发帖数: 1 | 34 曾经的我是看不起程序员的，那时候我认为他们不过是一帮写写JavaScript，摆弄一些
玩具一样的东西，好像搭积木一样的搞几个网页和app，算啥？我们这些搞真东西的工
程师才是人类技术的精华，从火箭飞机到半导体精密制造，我们这些机械，电子，航空
航天工程师们，设计顶尖的机器，摆弄着价值数千万美元的昂贵制造设备，操控微纳米
尺度精度的精密仪器，我非常为我的专业自豪，认为那些写代码的码农不过是乘着经济
泡沐起飞的猪，最后一定会重重的摔倒谷底。
果不其然，2001年和2008年两次经济危机，泡沐经济的破裂导致大量程序员下岗，我这
传统行业的工程师在一边呵呵，心想果然是一帮投机分子。然而我没有想到的是，虽然
整个计算机行业在不断震荡，程序员的工资却逐渐把我们这些传统行业的技术人员甩到
了后面。
想到2001年那波泡沐，九十年代进入程序员行业的大多数其他行业转过去的，甚至包括
很多文科生，说的不好听都是在别的专业混不下去的才去写代码。2008年的时候，泡沫
破灭，程序员的工资相对我们这些传统行业工程师也没有太多优势，然而又过了十年，
如今硅谷的有经验的普通工程师大多是三十到四十万美元一年的薪水，... 阅读全帖 |
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D*A
发帖数: 1169 | 35 中华网教育 http://kaoshi.china.com 2006-10-18 11:04:14
全国各高校报考信息汇总 女大学生求职遇开房尴尬 从校服到泳装的日女生图
2007高考艺术类考试汇总 女教师称与15岁学生接吻 我和堂妹的不伦之爱组图
一年一度的“北美留学人才交流大会”本月在休斯敦、纽约等地巡回召开，吉林、
福建、河南三省的大规模招聘团前往太平洋彼岸，向当地中国学人提供近两千个工作机
会，其中更有招聘单位不惜重金，以最高年薪15万美元招徕海外高级人才。
15万美元，对于美国中产阶层来说，已算是高薪。在欧洲，能得到这样报酬的人更
是屈指可数。美国白宫职员中最高级别的年薪是15.7万美元，只有17名职员能拿到这个
年薪，而克林顿当总统时年薪也不过20万美元；美、日、英、法、德、加等国部级、副
部级高级公务员的年均工资为14.12万美元，处级上下的中级公务员的年平均工资是6.
49万美元。公务员是西方各行业中收入高且稳定的“香饽饽”，海外学子中有能耐在国
外得到6万年薪以上的人，一般来说不会轻易搬家回国。
所以国内单位开出15万美元的年薪，海外留学人才对此多会心存疑虑... 阅读全帖 |
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c*****a
发帖数: 1638 | 36 说真话，你不回美国也要准备找下家
一般这种让你转local pay的情况，就是说明国内这个位置已经没啥发展了（或者说明
公司并不是特别看好你）。所谓转local这种变相降薪，是一种比较隐晦的意思，就是
你over paid了。
2头都是鸡肋
我建议是，看看你自己打算下一份工作在哪里，如果是美国，就先回来，投简历。如果
是国内，就立刻投简历（因为你马上要降薪了，下家谈价格会吃亏）
楼上很多人不明白，如果是刚回来直接给个100万，那可能还说这个位置将来可以起步
挣得更多。现在变相降薪以后的100万，说明这个位置上面的薪水空间就这么大了（否
则就直接给了）。除非你这个director还能再升（从头衔看，再升就是你们中国区的老
大了？） |
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w*********g
发帖数: 30882 | 37 震惊了：中国2017企业大量倒闭
震惊了：2017年的经济大改变必将毁灭一批人。2017中国经济被逼上了绝路，靠货币放
水和财政刺激已经扛不住经济下跌，供给侧改革必将放大招，经济去杠杆、工业去产能
、楼市去库存、行政强制淘汰，必将导致僵尸企业倒闭潮、落后行业失业潮、淘汰产业
降薪潮。层层传导、触目惊心、后背发凉，后知后觉必将被残忍淘汰。
1倒闭潮
供给侧改革说白了就是尖刀挖毒瘤，把吸血的僵尸企业从肉里挖掉。僵尸企业大多是地
方国有企业，依靠廉价贷款和税费减免吸血度日，09年以来的信贷宽松和财政刺激输血
已经到了极限，新常态下的供给侧改革说白了就是来硬的，把僵尸企业强制砍掉，挤掉
泡沫和风险，把低效的资金释放出来，加快市场出清。
供给侧放大招加债务极限的双重打击，倒闭潮可能比想象的都凶猛。债务链条断裂与坏
账集中清理将把一批高负债的企业推向破产倒闭的深渊；持续萎缩的外部需求与疲弱的
国内需求将使低竞争门槛的传统企业大批倒闭；转型升级的结构改变与新兴技术应用倒
逼低效企业倒闭。
倒闭潮将从民营中小企业向大型国企蔓延，从出口制造部门向基础性、资源型产业部门
传导，从生活性服务业向生产性服务业... 阅读全帖 |
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z**********e
发帖数: 22064 | 38 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zhonghangyue (中行说), 信区: Military
标 题: 上交所晕了新华社怒了！ST慧球装疯卖傻究竟求什么？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 12 09:08:40 2017, 美东)
http://cj.sina.com.cn/article/detail/6089336776/144880
2017年01月11日22:00:09 ipo观察
来源：第一财经资讯（ID：yicainews）综合环球老虎财经证券时报网等
一家叫ST慧球的妖孽A股公司彻底疯了，上交所也快泪奔了，新华社今天也发文严厉批
评！ST慧球是唯一一家因为信批混乱而被ST的上市公司，它最近的1001项“奇葩”议案
，让人大跌眼镜。
9日晚间，ST慧球发布公告道歉认错，同时，公司5名董事会成员及2名监事集体提出辞
职。今天，新华社也控制不住了，痛批ST慧球：上市公司不是某个人或某个利益集团的
“储钱柜”，无论事态进展如何，ST慧球都应该把话说清楚。
1月3日，ST慧球向证监会提交了多达1001项股东大会议案。更让人无法... 阅读全帖 |
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c********t
发帖数: 5706 | 39 首先需要buss想要rings, 愿付奢侈税
Kobe降薪不太靠谱。愿意降薪的人很少，就算作为铁杆球迷，有谁愿意降薪1/5看喜欢
的队伍夺冠？
我觉得留下larmar, 放Ariza, 然后弄个新秀顶顶比较靠谱。 |
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h******b
发帖数: 6055 | 40 直到今天，28秒领先5分丢了冠军还是刻骨铭心的痛。 但拿邓肯和任何一个拿过四个
冠军的当家球星比比队友，立刻释然了。
99马刺是邓肯唯一一次身边有一流明星。 个人认为那次也是马刺最强的一年。Parker
和Ginobili说心里话，毕竟是28顺位和47顺位的选秀。 波波培养的再好，体系再适合
他们，天赋差太多了。
其实马刺真正无法夺冠衰退是联盟开始不公平竞争。 先是Boston三巨头降薪，然后湖
人免费拿下加索，后面热火三巨头降薪吸引了Allen这样的大牌底薪加盟最后关键时刻
果然力挽狂澜。
现在Brooklyn的苏联巨富又在大家都省钱的大环境下比别人多花一个亿。 这种人面子
很重要，钱很多，玩足球的时候就是无脑砸钱最终砸出冠军。 篮球花钱再多仍旧是小
玩具，纽约又是大市场，迟早吸引足够明星夺冠。
相比之下，Dallas冲击冠军那几年为了心愿，老板都是大手笔砸，平均每年比马刺多花
几千万也毁了邓肯06连冠的机会。 后来拿了冠军立刻为省钱砍了夺冠阵容，也毁了
Dirk的职业生涯。。OKC好不容易有了雷霆三少，就是不肯花钱留下哈登，杜铁想拿冠
军估计必须像老北京那样跳槽了。 乔... 阅读全帖 |
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c*******e
发帖数: 5818 | 41 在meeting莱利，估计今明两天就有消息了
我猜king说，看现在就我在打，我得顶薪，那两巨总决赛基本消失，他们的降薪。两巨
说，是我们牺牲球权成全你，可以降，但大家都得降，而且bosh已有顶薪offer，你也
不能让我将一半成全你。
看莱利手腕了！ |
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k*2
发帖数: 2867 | 42 太长了，分段贴。
作者：丙等星
链接：http://www.zhihu.com/question/19711169/answer/16991816
来源：知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
“别人也抱团”、“科比也干过”，为什么只有詹姆斯抱团是独一无二的？
1. 为什么说热火抱团开辟了先河？
因为事实就是如此，三个MVP排行榜分别第1、3、9的球员，以自由人的身份，一起说好
了降薪组团，历史绝无仅有。注意三个关键词：MVP排行，自由人，降薪。同时满足这
三条的，你随便去查，没有就是没有。
当然别的球星也有巨星级队友，有人嘴硬说乔丹也有帮手、OK也是抱团。那么我继续科
普，皮蓬、科比都是新秀进队，是从无到有自己培养的。
人们爱看的是从零开始，而不是坐享其成。顺便说一句，当年是韦德波士决定联手，詹
姆斯最后加入。
巨星应有巨星的节操，招募队友是一回事，屈尊事人是另一回事。为了加盟强队，连“
顶薪”这样基本的巨星标志都可以扔掉，这实在是做贱自己，no zuo no die.
节操这种事，各人理解不同，但却确确实实的存在。吕布三姓为世人所唾弃，张辽降曹
... 阅读全帖 |
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j**********r
发帖数: 3798 | 43 三人齐降薪，每年最高工资是跟前一年挂钩的，整个合同下来就是三人拿两人钱。联盟
之前这20年，没听说年轻当家花旦主动降薪跳槽的。老悲剧算是开了先例。
甭管咋洗，降薪是事实，珠宝更cheap就是不争的事实。 |
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j**********r
发帖数: 3798 | 44 是不是降薪了？是降薪就是cheap jewelry，你丫使劲洗有用吗？最贱就是老悲剧了。
人杜兰是抱团，你黄是降薪抱团，档次最低，跟马龙手套一类。 |
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t*******w
发帖数: 107 | 45 curry 发短信 老大都让了，岂不是真正的 cheap jewelry，pride都不要了
[在 jobhuntinger (jobhuntinger) 的大作中提到：]
:是不是降薪了？是降薪就是cheap jewelry，你丫使劲洗有用吗？最贱就是老悲剧了。
:人杜兰是抱团，你黄是降薪抱团，档次最低，跟马龙手套一类。 |
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e********3
发帖数: 18578 | 46 Zaza和大卫都是降薪来投的，好不好？被买断降薪来投和主动不要大合同降薪来投有什
么本质区别吗？你这逻辑总是手电筒照着别人，呵呵。
你要觉得骑士这两老将值2500万，他两打包对换杜兰特你愿意吗？都是这个赛季的
addition。你这就是在玩数字游戏，TT，JR，Thumpert也都是骑士队培养出来或者焕发
第二春的，只不过合同年和库里，汤神，格林的合同年有时间差而已，他们三要是也是
大合同以前的薪水，骑士队总薪水也下来了。
不过勇士蜜拿工资说事也就几个月了，今年夏天库里要签新合同了，到时候看你还有什
么借口。 |
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a******a
发帖数: 1137 | 47 勇士又不是没缺点，你就这么怕他？
杜兰特都有觉悟不怕万一受个伤直接少几个亿，这有什么好限制的？
而且詹姆斯前两枚戒指也是降薪抱出来的，你现在黑降薪算过河拆桥么
: 工资帽没用，KD已经说了可以降薪，实在不行人底薪加入，你怎么办?
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v*******n
发帖数: 8995 | 48 市场说话，ring chaser戒指拿得再多也没用。
降薪留在狗洞呗，降薪就降薪，反正戒指也可以拿来卖么。 |
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l*x
发帖数: 14021 | 49 其实现实都是这样。成名球员挤压乳剂球员的薪水。以前是保定老刘里德拿大钱，小周
低薪水。现在小周成名了拿大合同，老将move on，新的乳剂接过小周接力棒拼第一桶
金。球队就是这样代代更新。绿湾忍痛放走建宁和武松也是球队更新换代的代价。
小周说的是有道理的。stick to your gun。 由市场决定你的薪水。这是GM的工作，来
谈价钱，组球队。不是球员的责任来主动降薪。球员可以配合做调整。除非球队所以球
员都降薪。不然你一人降薪了。腾出的空间，你怎么保证不让其他球员占了便宜。这种
学雷锋的事情，除非人人都是雷锋，不然雷锋做的好事，只会让不是雷锋的人占了便宜
，抵消了雷锋的贡献。更何况小周冒了这么大的险，赌了这个大局。最后成了，不能让
人家放弃第一份大合同。 |
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发帖数: 1 | 50 我觉得热火真的做了一个很不好的榜样。
现在倒是詹姆斯当初没有和莱利谈判就直接离开热火估计是一个正确的决定。
我们看看现在热火对韦德的态度真的觉得这个球队太无情了。
当初热火想要打造三巨头的时候，当时的球队老大可是自动降薪来促使这个三巨头成功
组合的。
可即便是三巨头，即便詹姆斯的表现很全能，但是关键时刻还是靠着韦德的变现才能使
球队得到冠军的。
后来四年二个冠军之后，詹姆斯选择离开，当初大家都觉得热火应该要给韦德一个顶新
，因为韦德的状态和敬业其实是可以配的起的。
可是热火当年顶新续约了表现并不是很好的波什，可是对韦德来说热火的态度是要续约
就降薪，不然就不签约，差点就把韦德搞的离开热火了。
后来的事实证明续约波什其实并不是一个好的选择，波什早早不能打比赛了，可能职业
生涯都要报销，现在热火还是靠着韦德来带领着前进，而据说莱利对于韦德的态度还是
降薪续约，不可能顶新。
韦德绝对是热火队史最伟大的球员，可是一个顶新就没有拿到，热火对待韦德确实太无
情了，相比于马刺对邓肯，湖人对科比，小牛队德克，热火队确实让球员感到害怕。 |
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