K******g
发帖数: 1870 | 1 是不是要HR把green card申请的承诺写进offer letter呢？或者这样子不好，只要问清
楚他们政策就行了？
请问relocation fee一般是多少啊？公司和我现在相距1000 mile的样子
还有其他什么要注意的事项吗？多谢了 |
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i******i
发帖数: 502 | 2 但是LZ读了几年phd，学分修够了，就可以向系里申master of engineering。就是那种
不用thesis，只要修学分的学位。有了学位opt就容易了吧，但是F1身份肯定是不能保
留了。（要工作就不可能保留F1身份吧，就是说你申到H1b，F1就没有了啊）。
申请ME学位一定要问清啊，research credit在不同学校处理方法不同（ME不要
research credit）。 |
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t**d
发帖数: 352 | 3 就是因为后期资金的陆续投入，才要问清百分比啊。
每个公司都不一样。很大概的话，一个公司会有3-4轮funding，4轮后再不行的话很难
再找到新投资了。每轮都算50%稀释吧。你一开始1%的3-4轮以后就是0.1%了。
but again，每个公司都不一样，公司好的话，新的投资不会到50%，然后公司还会给老
员工新股。
反正就是个赌博。进去以后这些事情就不是你能控制的了，所以一开始要谈个好价钱。
0.5% 对10个人的公司差不多吧。 |
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g**e
发帖数: 6127 | 4 折腾了半天结果只办eb3，还不如不去。钱可以少点，eb3是万万不行的
最近跟某银行讨价还价offer有感 |
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g**e
发帖数: 6127 | 7 重要，没有它少很多机会，很多
fresh grad要过几年才会明白，俺当年刚工作时候也跟你一样这么想 |
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v***n
发帖数: 5085 | 8 wut you mean?
You wait in a company, say for 3 years, and start EB2 will be even slower
than starting EB3 right away. |
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u******n
发帖数: 552 | 9 俺的建议：
先干起来，然后跳槽到可办eb2的公司，反正允许同时申请eb3 和 eb2的，
哪个排期前面到时候递哪个 |
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g**e
发帖数: 6127 | 10 需要3年才办绿卡的公司谈都不用谈。
一般都是等12－18个月，少数可以立即办。小公司更灵活一些 |
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r*******y
发帖数: 1081 | 11 可否科普一下？ eb2, eb3, 和eb1
thanks |
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l*****a
发帖数: 14598 | 12 你问清楚人家给哪个组找人，需要什么人了吗？
也许人家组就要test呢
不过无所谓，你还可以继续投，这个应该不算黑名单 |
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g*****e
发帖数: 282 | 13 如果没有parent pointers，从root开始。这些应该开始做题前问清interviewer的～ |
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g*****e
发帖数: 282 | 14 如果没有parent pointers，从root开始。这些应该开始做题前问清interviewer的～ |
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s*****3
发帖数: 7 | 15 报一个amazon的offer及面经以感谢前人的分享
在amazon网站上投的简历，2天后收到回复安排第一个电话面试。一共2轮电面，一个
onsite，onsite包括6个大约45分钟的1对1或者1对2的面试。2个电面和onsite结束后都
是在2天内收到结果。
差不多一半的interviewer都是印度人，但是都很友好，也没有感觉刁难我。除了有一
点口音之外，别的方面和白人interviewer没有感觉出什么区别。
面试的题目基本都在glassdoor上可以找到，看一下那上边最近半年的amazon的题目我
觉得就足够了，都挺简单的。 下面是一些我还记得的technical的题目：
1. OOD for a deck of 52 cards, need to implement shuffling and getting next
card; OOD for a casino, it has multiple tables and each table has a deck of
cards
2. check if a binary tree is symmetric
3. find ... 阅读全帖 |
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s*****3
发帖数: 7 | 16 报一个amazon的offer及面经以感谢前人的分享
在amazon网站上投的简历，2天后收到回复安排第一个电话面试。一共2轮电面，一个
onsite，onsite包括6个大约45分钟的1对1或者1对2的面试。2个电面和onsite结束后都
是在2天内收到结果。
差不多一半的interviewer都是印度人，但是都很友好，也没有感觉刁难我。除了有一
点口音之外，别的方面和白人interviewer没有感觉出什么区别。
面试的题目基本都在glassdoor上可以找到，看一下那上边最近半年的amazon的题目我
觉得就足够了，都挺简单的。 下面是一些我还记得的technical的题目：
1. OOD for a deck of 52 cards, need to implement shuffling and getting next
card; OOD for a casino, it has multiple tables and each table has a deck of
cards
2. check if a binary tree is symmetric
3. find ... 阅读全帖 |
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G******i
发帖数: 5226 | 17 ☆─────────────────────────────────────☆
gate (离开之后，再见以前) 于 (Wed Apr 20 20:52:20 2011, 美东) 提到:
折腾了半天结果只办eb3，还不如不去。钱可以少点，eb3是万万不行的
最近跟某银行讨价还价offer有感
☆─────────────────────────────────────☆
gate (离开之后，再见以前) 于 (Wed Apr 20 20:53:17 2011, 美东) 提到:
当然，可以上eb1 a/b的牛牛们请无视
☆─────────────────────────────────────☆
xiaoxiaoren (可爱小宝宝) 于 (Wed Apr 20 20:57:02 2011, 美东) 提到:
你也挺有喜感的，一张卡片就这么重要？
☆─────────────────────────────────────☆
gate (离开之后，再见以前) 于 (Wed Apr 20 21:03:31 2011, 美东) 提到:
重要，没有它少... 阅读全帖 |
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H*******g
发帖数: 6997 | 18 那先要问清楚人家是想要SOLUTION还是想要BSO算法功力？反正我面试的时候，都是在尝试着取得主导
地位，也就是要让他们跟着我的节奏走。
譬如刚才说的什么算法吧。说实话我根本不会，但我肯定会忽悠。我会先说我不会算法，然后说我可以
提供一个SOLUTION，保证能用。然后BLAH BLAH,先扯个PREDICATE BUILDER，考官估计不知道，
然后我再扯个EXPRESSION TREE，我估计考官依然不知道。然后他们肯定要装逼问我是啥，然后我说
DELEGATE总知道了吧，考官终于开心了，说那你给讲讲。我说这个东西太复杂，我就送你一句话的解释
吧，然后BLAH BLAH，考官就被我搞定了。。。 |
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c***z
发帖数: 6348 | 19 老妹面经
背景：agricultural chemistry相关, PhD, 一年postdoc，有30多publications (包括
research papers, reviews and book chapters), 1 个专利，很多awards。
申请及面试经历：
1． 新加坡一高校, AP：video面试后邀请onsite，两天时间，第一天做研究报告，第
二天试教一堂课，其中有跟主要faculty见面，参观系实验室之类的。
感觉：比较bureaucratic， 他们领导不喜欢自信飞扬的，比较喜欢对他们唯唯诺诺多
多奉承那种。喜欢吹捧自己，贬低北美大学。很多形式主义，不管faculty还是学生，
感觉都面有菜色，不开心的样子。跟其中几个教授谈的时候（面试环节之一），他们甚
至建议我不要来，应该去别的地方，他们都好想跳出火坑。
结果：被拒。
经验教训：我觉得是礼仪方面没做好，吹捧他们不够，离开中国太久，对东方文化有点
陌生了。当然也可能是自己经验不够，很多地方表现太嫩，回答问题太直，问什么答什
么，不够圆滑，不会绕弯。而且准备也不充分，很多问题都没事先准备好答案。穿着也
不... 阅读全帖 |
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b******7
发帖数: 207 | 20 很正常对这种职位。你应问清资金来源，体制内还是体制外。如是后者，那老板可让你
随时走人。另外太多印度人要小心。 |
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d**e
发帖数: 6098 | 22 全fail了，呵呵，没什么成功经验。
1 - medtronic, LA
recruiter打电话来的，对着单子上的技术问题语言特点一个一个问，她什么也不懂，
所以有疑问也没得商量，当然我也有几个答得不好。最后不了了之。
2 - hulu, LA
电面1，跟glassdoor上面几乎没什么区别，都是问烂的题，merge sort, LRU, 还有两
个算法，给code问是做什么的，我遇到的是anagram和circle detection in
linkedlist.
电面2, 分割字符串，定义了一些rule
有三对分割符,我忘了是给什么了，但应该不太重要，就假定给的是(),{},[]，然后这
六个符如果是连续两个重复就是escaping，下面是一些例子
abc(cde)efg -> abc, cde, efg
(abc){cde}[efg] -> abc, cde, efg
(((ab))c)cd{{}}e[efg)]]] -> (ab)c, cd{}e, efg)]
没做出来，第二天一大早就被拒了。
3 - wireless generation, NYC
电面，是一个engine... 阅读全帖 |
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J***u
发帖数: 18 | 23 本人某中西部大学CS本科，今年5月刚毕业。由于gpa很低，也没有实习经验，所以搬到
湾区来找工作。最近一两个月也面了一些公司，还在面试中，还没有offer。loser一个
，因为版上大多是ms/phd刚毕业，或已经有多年经验想跳槽的，所以只是想说说自己小
本的体会，希望能给类似情况的人有所帮助，也欢迎版上的大牛批评指正。
关于申请：
在学校的时候一定要重视career fair，运气好的话会第二天就安排在学校的面试，流
程会快很多。缺点是人人都排队海投，想把自己推销出去有不小的难度。
如果自己的背景差，或者过去在学校做过的project太少，一定要找人refer，不然就很
可能会收到自动回复的拒信，连面试机会都不给。refer可以在版上找，我没试过。也
可以找校友，也可以联系朋友的朋友。如果自己真的找不到refer，就去
interviewstreet刷题，或者参加topcoder的比赛，好处是同时可以锻炼写代码能力，
缺点是上面的题和实际面试的题有一定距离，更偏竞赛／偏难。还不行的话，就只能把
自己简历扔到dice上等猎头联系了。
举例：去年年底毕业前海投，其中投了某公司，但一直没有... 阅读全帖 |
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b*****u
发帖数: 648 | 24 按照150题上给的套路，貌似分四步走
1. 问清要实现的主要功能
2. 基于1列出基本的对象
3. 看看2里有没有什么遗漏，能否走完整个流程
（比如黑白棋能否cover从开始到终局的全部状态）
4. 写出全部方法
这是我的理解，不一定对 |
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d********1
发帖数: 242 | 25 不要对偶发事件存侥幸心理。毕竟兔子不是每天都来撞树的。
要清醒，问清A,在决定。
希望你有好运气。 |
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k***x
发帖数: 6799 | 26 总舵在Los Angeles的一个startup，做online advertising的，号称pre-IPO，你懂的
。。。
本人fresh ee phd，拿到的是码工职位，偏platform的，具体数字如下：
Base: $100k
Bonus: 5% target
Stock: 10,000 vested in 4 years
他们家HR感觉比较滑头，刚开始给多少股都不说，我一定要问清楚才说。问股票占的总
数就死活不说了，还忽悠我说pre-IPO的公司都这样。tnnd，我上周刚拿到另一个
startup的offer，都问得一清二楚的。。。而且要几天时间考虑都不乐意。。。
p.s. 面试过程中有个国人老哥人很好，这里感谢一下!
请大家评论评论，谢谢！ |
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l*******0
发帖数: 97 | 27 昨天半夜还在这儿发帖子谈心态问题，今天中午就收到消息了，本来请了下午半天假去
看学校，也可以取消了。。终于。。。
先报一下背景：
VSC non-PP adv 公司和律师都在Texas
Received Date: April 8
Notice Date: April 22
Receipt #：EAC1314254XXX
然后分享一下一位律师的建议。注：他是我们另外一个分公司的corporate lawyer，不
是办我的申请的人。
因为我的opt5月中旬就到期，在拿到receipt之前一直有各种问题。如果opt过期前拿不
到recipt怎么办，驾照没法更新怎么办，如果申请h1b过程中转F1会不会有风险，直接
给CPT的学校能不能考虑，J1能不能考虑，等等等等。我想还在等待的同学可能也会遇
到类似问题。那位律师首先说一定要找Immigration lawyer问这种专业问题，其次更重
要的是，你要知道，现在帮你申请H1B的律师是公司请的，代表的是公司利益。（大家
不要怪自己律师没效率了）公司不会care你那些细节问题，就算care也不会着急去催着
问。所以，最好的办法就是花两三百块钱，... 阅读全帖 |
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c***d
发帖数: 26 | 28 这题似乎不值得用状态机，按顺序检查过去就好。
不过写这么多if/while的确很吐血。。。
还有要事先问清很多情况是否符合，比如e前后可否出现空格
public class Solution {
public boolean isNumber(String s) {
// Start typing your Java solution below
// DO NOT write main() function
if(s==null) return false;
int len = s.length();
int i=0;
boolean isNumber = false;
while(i
if(i
while(i
isN... 阅读全帖 |
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r**********g
发帖数: 22734 | 29 扯屁蛋吧，当年我老全省第10，问清华计算机人家说前面有7个报了，估计我再要报就
是要调剂了。 |
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s*****r
发帖数: 108 | 30 我想主要得问清对方要求，比如是否要多次询问
在解的个数增长十分缓慢的情况下 这个优化太费空间 理论上的讨论倒是可以展现些分
析能力
所以我觉得应该先问清楚，然后小数据测试增长速度，再问它喜欢时间还是空间，增长
速度太慢肯定不会用空间换时间
小数据就随便暴力，大数据就暴力预处理+打表 |
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s*****r
发帖数: 108 | 31 我想主要得问清对方要求，比如是否要多次询问
在解的个数增长十分缓慢的情况下 这个优化太费空间 理论上的讨论倒是可以展现些分
析能力
所以我觉得应该先问清楚，然后小数据测试增长速度，再问它喜欢时间还是空间，增长
速度太慢肯定不会用空间换时间
小数据就随便暴力，大数据就暴力预处理+打表 |
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l*****a
发帖数: 14598 | 32 好，面试的时候问清规则把
看来800题还真是大牛，这么恶心的都搞得定 |
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g*********e
发帖数: 14401 | 33 今天HR打电话来说HC没过，记下来参考
电面1：
第一个问题记不得了
第二个，给一系列string，要求找两个string,使得它们没有共同字符，并且长度乘积
最大。好像给了个暴力解
电面2：
给两个string array A,B，要求返回三个array，第一个只包含只出现在A中的字符串，
第二个只包含只出现在B中的字符串，第三个只包含common字符串
然后海量数据下该怎么code。貌似这个电面反馈很好
onsite:
1. 先寒暄介绍，稍稍问现在工作。题目是run length encoding的变种，decoder的规
则是： a3x1bc -> a111bc (用x来表示重复）
该怎么设计encoder。写代码。开头想了很久，才写了代码，写得比较罗嗦。再跑了几
个测试。这轮发挥不好，HR开头也迟到了一会儿，导致时间稍稍不够，没时间再做一题
了，问了几个问题结束。
2. 稍稍介绍下google的工作。题目是常见题二维平面上过最多点的直线。问清后写了
个n^2logn的解法，然后在提示下讲了n^2的方法。扩展问海量数据下的做法，这里纠结
了，给了个比较复杂的方法。时间到。这轮应该... 阅读全帖 |
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h********w
发帖数: 128 | 34 多谢wqjp.
也多谢你在上一个帖子的热情解答,因为这个问题对我很重要,所以,我不得不问清
楚.
结合dengineering的建议,在找工作的时候,在以下4种不同的情况,我应该如何表述
我的ｖｉｓａ状态/需求呢?
如果我的英文表述不对,欢迎指正.
1. 我在职,还有paycheck收的时候:
I just need regular common H1B, unlimited by quota?
2. 已经离职,还在一个月的缓冲期内:
I just need regular common H1B, unlimited by quota?
3. 转换成Ｆ１身份的时候:
I just need regular common H1B, unlimited by quota?
4. 转换成Ｂ２身份的时候:
I just need regular common H1B, unlimited by quota?
号. |
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h********w
发帖数: 128 | 35 多谢wqjp.
也多谢你在上一个帖子的热情解答,因为这个问题对我很重要,所以,我不得不问清
楚.
结合dengineering的建议,在找工作的时候,在以下4种不同的情况,我应该如何表述
我的ｖｉｓａ状态/需求呢?
如果我的英文表述不对,欢迎指正.
1. 我在职,还有paycheck收的时候:
I just need regular common H1B, unlimited by quota?
2. 已经离职,还在一个月的缓冲期内:
I just need regular common H1B, unlimited by quota?
3. 转换成Ｆ１身份的时候:
I just need regular common H1B, unlimited by quota?
4. 转换成Ｂ２身份的时候:
I just need regular common H1B, unlimited by quota?
号. |
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f***c
发帖数: 1285 | 37 1. lz做得没有错，身份方面复杂一点就需要解释清楚。
2. HR没有权利取消offer，最后offer取消可能是其他原因。可以找recruiter去问问清
楚。
3. 塞翁失马焉知非福，对于你来说哪个公司去不去都无所谓。继续找下一个。 |
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c*******e
发帖数: 621 | 38 strike price是事先定好的 不过你需要问清，才知道你的股票现在值多少
格？ |
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d********1
发帖数: 2462 | 39 如果你看好现在的founders和技术，70%倾向于一起干的话，接下来要明白问founders
几个问题：
1). What is your exit plan?
2). What are your visions for long run and immediate near future say in 2-3
years?
3). Fundings.
很多founders在拉队伍的时候，已经有自己的preference on how to exit，明白问清
楚不浪费彼此的时间，一般只有两个exit plans比较吸引人：M&A or IPO。大部分
founders都有明确的timelines, 2年或者3年。
如果你是在“学习”它的新技术不是lead position的话，很快你上面会有CTO，在公司
到达exit的路程上，一只strong team很重要，买单的VC们看重的就是这个，keyword是
people。
不过，如果你这个公司能够很好exit的话，你下一个公司就likely直接作为CTO或者
Director被雇了，因为你已经成功过了:)..按规则来，high ri... 阅读全帖 |
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u***************r
发帖数: 11227 | 40 发信人： dear(亲爱的), 信区： JobHunting
标题： HR的电话突然打来怎么办？
发信站： BBS未名空间站(Mon Sep 4 08:26:54 2017,GMT)
在给你电话面试之前，根本不会给你通知，所以HR的突然来电，往往令你措手不及，惊
慌失措，也许你正在上课，也许正在运动，也许正在公车上，此时你没有任何准备，怎
么办？
这个时候建议你首先试探看看对方是否可以给你一些准备时间稍后再进行电话面试。
你可以说“对不起，我正在有事，等会我给你打回去或者能不能换个时间给您打电话？
”等等，但千万不要说自己没有准备，否则很有可能让你失去这次机会。
一旦赢得时间，最先做的应是马上摊开资料写一份提纲，从容应答。当你能坦然放松地
与对方进行电话交谈时，应该将对方单位名称、招聘岗位，以及你所感兴趣的职位等弄
清楚。
假若对方表示占用时间很短，要你配合的话，也不要紧张，先找个安静的地方坐下，然
后理清思路，做简短的自我介绍，之后有条不紊地回答提问。
最重要的还是要在平时下功夫，在应聘了职位之后就多关注公司的面试流程，目前网站
上面经的分享渠道也很多，不妨多加以关注。
这一步的学院... 阅读全帖 |
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z*********n
发帖数: 1451 | 41
我觉着Linkedin比较靠谱就是因为你能和个真人进行交流。有啥问题能立马问清，行不
行有个准话。 |
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t********5
发帖数: 522 | 42 怎么满版都是搅浑水的……
5楼答的基本靠谱，一般你不提升职老板是不会自己去给你升职的，除非他觉得不给你
升你就会走。你说你干的很开心很明显你应该不会给他这种感觉，他也就不会费心主动
去给你升职。
一般你想升职的话流程是这样的：
1on1的时候问问他认为你最近表现怎么样
他说你表现很好，他非常满意，那么你表明你希望升职，问问他跟下一个级别的gap在哪
他说没有gap，we should start the process那你就坐等升职。他说有gap，跟他问清
楚哪些地方需要improve，一项一项做掉，然后定期跟他follow up，直到他满意为止。
等他满意了，你们就可以开始promo的nomination process了。
取决于你的级别和公司，一般升职都会有一些criteria，你如果完全没有展现出来下一
个级别应该有的部分能力，你老板也很难为你要升职。所以看看你们公司的ladder，尽
量在你目前的职责范围内consistent的go extra miles来达到、展示部分下个级别的工
作能力，对你老板帮你要升职也方便一些。
简单说，你把路铺好，给你老板行个方便，他也更愿意帮你... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 43 经过五个多月的挣扎，终于收到了心仪的offer！爽快的递交了辞职信之后，觉得有必
要把自己找工作的经验和教训分享一下，给同在找工作路上摸爬滚打的孩纸们。
先介绍一下我的背景吧， 研究生，经济学，中部top30大学
就像所有的剧情一样，故事的开头就是从改简历开始。改简历可以是个极其漫长的过程
，每个bullet point 最好都要包含几个和申请的职位相关的关键词，同时还要遵循一
定的结构：比如通过什么方法完成一项什么工作，达到了什么样的结果。关键词的重要
性不言而喻，公司每开放的一个职位都能收到十几封几十封甚至几百封的申请书，这个
时候，公司的HR就有可能会设置关键词帮助筛选简历。要是你的简历里不包含这些关键
词，就算有再牛逼的经历，在冰冷的系统筛选面前也是没辙。那么，怎么知道有哪些关
键词呢？最捷径的办法就是多看job description。看多了，自然而然的就发现那些不
停被重复的词, 而那些词就是公司希望candidate拥有的经历。在自己改了几轮简历之
后， 我还找了有相关工作经验的学姐和学长帮着看简历，他们也帮着提出了很多很有
价值的参考意见。最后，也是最基本的，拼写千万不... 阅读全帖 |
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f****l
发帖数: 8042 | 44 20天有点紧，不过还好，看上去他要求的仅仅是full commitment letter.这个要问清
楚，如果是这个，那时间来得及。如果不是，那就有一点紧张，不过也还在可操作范围
内了。而且要赶8k，可不就这么点时间了吗，seller替你拿捏银行呢。你正好拿着这个
去催lender。
acceptane |
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R**R
发帖数: 3318 | 45 你们都查信用卡的账单吗？
LD突然发现信用卡账单上有40刀cash back 4月底在walmart. 可是我从来都没用过，也
没拿到钱。
打电话到walmart, 他们问清哪天，几时，几分，几秒，哪个casher, 哪个信用卡。（
这些收据上都有）。
几小时后，他们打电话来说，到walmart来拿钱。
是不是比捡到钱的感觉还好？ |
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s**********d
发帖数: 36899 | 46
便宜的倒也够了。你最好问清他们给装的是什么models。
便宜的cooktop + oven也就一千多，中档的这俩就够
2500了。
自己后改就是麻烦，因为要改cabinet，还要拉电线。 |
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d*******r
发帖数: 1831 | 47 买的时候要问清有没有现货。我们这里lowes店员就很好，会讲明。没有现货的本来就
很难保证。
13 |
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b********3
发帖数: 994 | 48 什么东西。。。。
你是人，做这个行业都不是人，要围着你一个人转？
要是谁到知道市场怎么变化，谁还跟你费这个劲。
利息涨跌很正常，特别是在目前美国经济的环境下，每天都可以出现波动，这个谁能够
跟你肯定。
你自己锁的时候不把该问的问清楚，现在在这里cry，有什么意义？
大部分borrower很聪明的问清所有的policy，确定即使fall-out也没有责任才会锁。
不找自己的问题，在这里横着觉得自己很牛？？？？！！！ |
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l****y
发帖数: 26 | 49 在网上联系了一装空调的师傅,问清了有license后,开始帮我装冷暖空调.第一天,要
license号,让签合同,对方都不愿意.但交流起来,觉得也挺面善.师傅要$3000 买机器,
就给了他支票. 拿到支票后,三天没工作,说要等支票兑现.兑了钱,开始干,三天打一小
会鱼,再晒整两天网. 一个中央空调装了一个月还没完（因为经常不来）。每次干一些
，就要一些钱。最后剩了一部份活，也还差$500。 我再次要求看license和所有的
paperwork，未果。原因是购买机器的收据上有太多他个人信息，不方便给。我只好要
察看驾照。在准备抄驾照信息时，遗失了驾照。The Contractor叫了police。police当
然不会管这种business dispute。 可现在不知道该怎样收这个烂摊子，找新的
contractor，不知道会不会有人接。 又不愿跟以前的contractor联系，因怀疑他没执
照。大家有没有好的建议？多谢！！ |
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t***3
发帖数: 778 | 50 在决定出Offer之前就应该问清有没有lien，欠款，官司，纠纷方面的问题。这卖家也
够坏了，隐瞒这么重要的事情。对付这样不按游戏规则的人，只好请律师或有经验的
Agent，帮你看看怎样应对这笔款和怎样退出，不行的话怎样协商，还不知道以后会有
什么事出来。 |
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