c****s
发帖数: 5892 | 1 安省省长麦坚迪表示﹐安省自由党政府将以身作则﹐冻结省议员的薪水﹐也希望其它公共领域的僱主考虑上行下傚。
麦坚迪周五在渥太华﹐效仿美国前总统甘迺迪(John F. Kennedy)的风格﹐发出一个为更大利益作出牺牲的响亮号召。他说﹕「不要问你的
省府会给你强加什么﹔作为公共领域的一员﹐你应该问你能贡献些什么。」
他表示﹐某种程度上来说﹐公共领域的僱员在这场私有领域的衰退中﹐相对较有保障﹐未遭受全面的冲击。因此﹐公务员现在应该齐心协力﹐
为公众的财务作出贡献。
当被问及这个号召是否仅面对工会或政府时﹐麦坚迪回答称﹐它是对每个人作出的。他称这只表达了他个人及政府的指示﹐具体内容和细
节将在政府的预算中拟定。
麦坚迪上周已表示﹐政府正考虑出售安省酒管局(LCBO)等国有资产﹐但他不肯透露财政厅长邓肯(Dwight Duncan)在3月份的预算中﹐将会
提出什么样的收紧银根措施。
但他暗示﹐他预期医院﹑教育局﹑专上院校以及市镇政府﹐都应该密切留意其管理机构的决定。
麦坚迪在高调宣称省议员已经率先冻结薪水的同时﹐却只字不提省议员2006年已自我投票加薪25%的事实。
他还表示﹐省府已承诺削减公共服 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 2 武汉一名大三女生在今年暑假选择实习，她计划“十一”期间做兼职，但父母要求其回家，并表示愿意每天付给她200元薪水，作为陪父母的报酬。女生称后悔忽略了父母的感受。
本打算“十一”长假外出做兼职锻炼自己，谁知父母却开出200元/天的高价要“雇”她回家过节。昨日，汉口学院大三女生华丽谈到这个事，惭愧不已。
华丽说，眼看毕业将近，为给自己增加就业实践经验，今年暑假她便选择了留汉实习，本打算趁“十一”长假期间再做做兼职锻炼一下，没想到父亲突然打来电话让她回家。在得知她又想留汉兼职的念头后，父母商量后竟称：如果她能回家过节，他们愿每天付给她200元薪水，权当陪父母的报酬。“刚听爸爸说完这句话时，我特别惊讶，可随后心里陡然十分难受，没想到他们这样想念我，而我却光顾着自己，忽略了他们的感受。”华丽说。
据了解，寒暑假或长假期间，武汉各高校不少大学生都选择了出外旅游、留校学习或兼职。一些父母，尤其是大学新生家长，由于孩子假期的“缺席”，较难适应，甚至产生“空巢”情绪。
对此，该校心理教师宋红艳建议，大学生在兼顾学业的同时，也应主动与家人交流沟通，“要懂得从小事上关心父母，做起来其实很简单：平时常给他们打... 阅读全帖 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 3 这并不是一个为了吸引你点击而故意设计来吸引眼球的标题。我将向你证明为什么如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事业，从长期看，你将蒙受巨大的损失。
是的，我知道时事艰难，你需要工资来支付账单。这些我都了解。我也有需要支付的账单。但是如果挣工资是你最主要的工作诉求，那么你就失去了参与出人头地游戏的机会，一辈子都会处在手停口停的境地。
而且更糟糕的是，你总会不明白为什么那么多的人都做得比你好，你到底哪里做错了。而且完全不知道怎样改变。所以我们很明确，我并不是说钱不重要。你在开玩笑吗?我们的目标是实现财务上的成功，享受整个过程，并对结果感觉良好。
我要说的是，在考虑职业生涯的时候，你需要有大局观。如果你太过短视或者狭隘，你就不能做大事。例如，一份更高的薪水，比不上在一家有机会成长到更高阶层的工作机会。那还有意义么?
你看，这并不是什么最新的商学院的说教，什么教授们的研究成果或者是Monster或者Manpower的研究成果。这是严肃的事——在真实的工作世界里会奏效的真正的职业建议。好吧，刚才我是开了个头，下面让我来详细地介绍。
比你的工资更重要的十件事
1、你的目标。
Yogi Berra说，“... 阅读全帖 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 4 台湾网友Shen Ching-Feng2月16日因在台插画家掰掰啾啾粉丝团发了一张“拜年须知”公告，引起热烈反响，内容洋洋洒洒明列出5项条例规则，希望来访的亲友遵守，包括工作、薪水、年终、何时结婚或是读哪间学校等等隐私问题。让许多网友看了叫好，直说“太强了！怎么会有这种公告！”
据台湾东森新闻网站2月17日报道，台湾人气插画家“掰掰啾啾Byebyechuchu”16日在脸书一支影片，点出许多人亲友拜年时，常会问一些探人隐私的问题，引起网友赞同。网友Shen Ching-Feng随即在影片下方，贴了一张粉红纸黑字的“拜年须知”公告：“各位亲朋好友大家好，欢迎大家于春节期间来访，许久未见想必有许多话题想聊，建请将话题聚焦于长辈间的往事回忆、人生规划、勿将话题过度聚焦于双方小孩上”。
因为过年常有许多长辈爱问“工作如何”、“薪水、年终多少”、“有没有男女朋友”、“何时结婚”、“何时生小孩”等相关一连串问题，常让许多人觉得厌烦。网友Shen Ching-Feng说，这张拜年公告是他设计的，他说因为每年都被问，有点烦，因此制作这张公告。
很多人看了这张纸，忍不住“借分享”，火速累积1000多人点... 阅读全帖 |
|
v***t
发帖数: 27100 | 5 【 以下文字转载自 Basketball 讨论区 】
发信人: arborland (每个人心里都有一座断背山), 信区: Basketball
标 题: 球员薪水世界第二高的联赛
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 30 11:31:21 2010, 美东)
据英国《每日电讯报》报道，印度板球超级联赛现在已是球员薪水世界第二高的联赛，
仅次于美国NBA。 |
|
l*********1
发帖数: 2971 | 6 拿六位数薪水还罢工 英多家媒体批公共部门职员(图)
6月30日，伦敦警察逮捕一名示威男子。
多家英国媒体7月1日刊文批评公共部门职员前一天的罢工行动，警告政府与工会之间
的博弈将持续。
保守派评论员理查德·利特尔约翰在英国《每日邮报》发表文章，批评罢工实质是
“政治表演”，由拿着“6位数薪水”的工会领袖们组织。
英国政府不久前提出上调公共部门职员退休年龄、增加他们的年度养老金缴存额度
等改革措施。将近60万名教师和其他公共部门员工6月30日罢工，抗议这一养老金改革
方案。
立场偏向保守派的《每日电讯报》在一篇社论里说，6月30日的罢工“缺乏生气”
，证明工会无法在与政府的博弈中获胜。
博弈刚刚开始
不过，《泰晤士报》、《独立报》等媒体认为，博弈才刚刚开始。
“无论你喜不喜欢，工会已经更有勇气。”评论员罗伯特·莱亚在《泰晤士报》上
撰文说，“公共部门和私营领域的雇主需要弄清楚自己是否有战斗意愿。”
《卫报》是公共部门的坚定支持者。这家媒体认为，如果首相戴维·卡梅伦领导的
政府对罢工处理不当，可能从此走上下坡路。
英国反对党工党领袖埃德·米利班德迄今没有就罢工表明清楚立场，同样招致媒体
批... 阅读全帖 |
|
p***n
发帖数: 17190 | 7 小廠給的薪水應該比大廠高
熟練工人的薪水比第一線的高
這個是職場慣例
看來很多留巴子還沒進過職場啊
嗯 |
|
d******a
发帖数: 32122 | 8 ☆─────────────────────────────────────☆
phlin (四匹) 于 (Sat Feb 18 06:40:16 2012, 美东) 提到:
一個月兩千二人民幣
三個月就六千六
超過一千美元了
想當年豪小子他老爸到美國才帶一千美元
如果這些峽西留學生願意多吃點相關化學物質的東東
將來會出一大堆峽西豪小子啊
各位加塑吧
嗯
☆─────────────────────────────────────☆
tayama (电饭煲上校挖坑专员) 于 (Sat Feb 18 06:58:17 2012, 美东) 提到:
呆弯嘴巴很毒啊
☆─────────────────────────────────────☆
wenkefeiwu (文科非武) 于 (Sat Feb 18 10:50:54 2012, 美东) 提到:
还是不要活在井底吧
一个月2200，应该是乡镇一级
如果是省城或者大城市，最低级的公务员的起薪至少7，000
☆─────────────────────────────────────☆
unfair (... 阅读全帖 |
|
b*****d
发帖数: 61690 | 9 【多维新闻】一名美国共和党众议员雷日前抱怨自己“困在国会”拿微薄的薪俸，而议
员助理可转行游说大发其财。这一说法随即引发不满。
美国《国家评论》在线（National Review）9月19日报道，美国共和党众议员金格雷（
Phil Gingrey）日前在共和党的一次闭门会议中抱怨薪水太低，一年仅挣17.2万美元。
金格雷说，三十出头的议员助理可能也挣不了大钱，但不出数年，他们可以摇身一变进
军游说行业，一年可挣大多50万美元，但他却“困在这里”拿着一年17.2万的薪水。
据报道，国会人员在购买健康保险可享受特殊优惠，但金格雷净资产在300万美元左右
，并不在享受优惠之列，他对该政策持反对立场，而上述言论也引发了部分议员助理的
不满。
金格雷称，他当时正在和党内同侪议事，一些与会人士认为国会和职员应享特殊待遇，
但他并不这样认为。
据美国法律规定，普通议员的年薪为17.2万美元，与内阁副部长相当。众议院议长的薪
水与副总统接近，年薪大约22.3万美元，参议院临时议长和两院两党领袖的工资则与部
长相当，年薪约为19.3万美元。 |
|
n******g
发帖数: 17225 | 10 http://sports.sina.com.cn/j/2014-05-14/11577164639.shtml
新浪体育讯 北京时间5月14日消息，山东鲁能[微博]的巴西外援后腰乌索近日在
接受巴西媒体《环球体育》采访时表示起初拒绝了鲁能发来的加盟邀请，但后来考虑到
转会能够帮助科里蒂巴偿还债务并能改善家人的生活而改变了主意。他对中国人吃甲鱼
等饮食行为感到惊讶，空气污染比较严重，但已经逐渐适应了这里的生活。另外，他坦
言在鲁能踢球不用担心薪水问题，并打算在中国待上几年后再回到巴西。
乌索透露自己曾经拒绝了山东鲁能的加盟邀请，但后来考虑到转会费可以帮助科里
蒂巴偿还债务以及来中国踢球能改善家人生活而改变了主意，“在科里蒂巴，我拥有了
一切，但职业生涯是短暂的。我有很好的体能，但不知道等到34岁时还能不能踢球。当
我收到邀请时，我首先跟家人谈谈，看看他们的想法，起初我拒绝了，我不想去那么遥
远的地方。然后，他们告诉我这可以让科里蒂巴偿还部分债务，而且，还能改善我家人
的生活。然后，我就决定来中国了。我和俱乐部签约四年，我的想法是在这里待上几年
，然后返回巴西。”
在谈到中国生活和巴西有... 阅读全帖 |
|
|
c****g
发帖数: 37081 | 12 军事人员：拿大头兵凑数，比五毛还五毛。6年军官薪水轻松上3位数字。 |
|
b*******8
发帖数: 35 | 13 问题问错了-应该问为何有人愿意进入这“五大付出与薪水不成正比”的职业。脑子进
水了，还是有其他原因？ |
|
C**********e
发帖数: 23303 | 14 我说你啥啦？
这些银行国家不参与运行管理
为何四大国有银行工资远远低于这些银行？ 就是不归组织部 国资委管 所以董事会自
定标准
比如这次 他们的薪水肯定不会按60万
另外
马蔚华的一亿薪水链接在哪里？？？？ |
|
w*********r
发帖数: 42116 | 15 先确定职位的层次，初级、中级和高级。
然后定位自己，符合哪个级别，比如有MASTER或者PHD学历，符合中级和高级；再考虑
工作经验，没有、3年还是5年以上，来确定在这个级别里的位置，BOTTOM，MEDIAN还是
TOP。
最后还要考虑公司的情况，赢利多还是少。
一般来说，是HM先确定BUDGET，然后HR去跟应聘的人谈。如果你一下子就比BUDGET高很
多，就不好谈了。但也不能说的太少，否则你的薪水就吃亏了。你最好先去SALARY.COM
这种网站估计一下。
招聘有很大灵活性的，公司招聘一般来说不是光进来一个人，会牵动一些其它的变化。
比如开始的计划是中级职称8万年薪水，最后的结果很有可能是找来一个中级底薪7万的
新人，内部一个中级的老人涨工资5千。 |
|
W*****e
发帖数: 7759 | 16 新浪财经讯 5月22日消息，据神华集团官方微信消息，神华集团确已降薪，2015
年会按全员工资总额的10%下调员工的薪酬总额度。神华集团微信称“关于降薪，大
家真心不必如此关心，小神龙的精神劲儿和心气儿哪是薪水二字可以衡量！”
以下为神华集团新闻宣传部发布全文：
小神龙降薪了。很多人比小神龙更关心这个问题，微信公众号里的头条、媒体
报道、朋友圈里的热议，让小神龙有点受宠若惊呢！这事儿是真的，神华2015年会
按全员工资总额的10%下调小神龙们的薪酬总额度。小伙伴们，关于薪水问题，其实
小神龙自己是这么想的：
神华是一家企业，员工的工资本来就是和企业效益相关的。受煤炭市场持续低
迷、煤价大幅下降及电价下调等不利因素的影响，神华利润下降，小神龙降工资符
合企业运作规律。神华是我们的家，我们全体员工都在努力工作与企业共度难关，
我们从内心里觉得能为神华分担压力是幸福的，对于未来我们也是信心满满的！
我是一名基层的煤矿工人，我知道因为煤炭市场不好，很多矿工兄弟的日子都
不好过。但我现在每个月还能按时发工资，基本没降，这是因为公司领导为了保证
基层员工的生活稳定，尽可能地保证一线员工不降薪或少降... 阅读全帖 |
|
b*****d
发帖数: 61690 | 17 【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: robert88 (番茄鸡蛋), 信区: Biology
标 题: 大总统要给博后加薪水了！
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 30 13:24:29 2015, 美东)
5万年薪以下的工作必须支付加班薪水。大家算算自己一周工作多少小时吧，赶超马工
不是梦啊。 |
|
z**********e
发帖数: 22064 | 18 http://news.ifeng.com/a/20150804/44343403_0.shtml
2015年08月04日 10:00来源：凤凰视频
黄艳
原标题：凤凰视频《甲乙丙丁》：走出围城：80后女副局长裸辞
2015年度国家公务员考试今天开考。133万国考大军争抢1.8万金饭豌。有6成的公务员
想过辞职。
小钟：我这两年感觉过的是奴隶的生活，这里面等级好森严。
黄艳的爸爸：你不应该跳出来，你公务员是共产党的，对共产党的声誉有影响。
黄艳：五年了，我还是一个副局长，五年了我还是这样的薪水，我想辞职了。
小钟：喂。
黄艳：小钟是吧，你想辞职，想了多久了。
小钟：两年。
黄艳：行政上大部分都是这样子，平常哭脸还是要打成笑脸。
小钟：上面来查单，领导自己不退（钱）也就算了，整天逼我们几个年轻人退款，他自
己贪污受贿，他那个司机就有两部50万的车子，5套房子。
黄艳：你可以搜集一点资料，然后你一直往上（举）报嘛。
小钟：我反正觉得这里面等级好森严，有个副处级干部给我们开会说，当时有一个小同
事不会说话，把他得罪了，结果他得了痔疮的时候，那个小同事去给他擦屁股，他觉得
别人擦屁股擦得好，然... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 19 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 老中需要学会说NO: 薪水问题
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 10 11:33:38 2016, 美东)
特别是当别人问您（现在薪水），
您不想回答。 老中没有
受过说NO的教育，容易
胡诌一个回答。
老中最危险10大心态
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/33101207.html
应该是礼貌得回答：(I'm not
comfortable sharing that information. You could even omit
this answer, but i think you should get some practice saying it)
I expect that you already have industrial
pay range, and I'm confident that my compensation
will ... 阅读全帖 |
|
g*******0
发帖数: 2933 | 20 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: plff (aaa), 信区: JobHunting
标 题: 实习生薪水都过万了
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 26 21:13:54 2016, 美东)
硅谷科技公司实习生薪酬再创新高：月薪高至1万美元
据《财富》网站报道，今年暑假美国各大科技公司推出的实习生岗位薪酬再创新高，最
高月薪达到了1万美金。根据一份周一公布的调查显示，今夏“阅后即焚”照片分享应
用Snapchat向实习生提供1万美金的月薪，外加1.5千美金的房屋补助。图片分享类社交
网站Pinterest落后一点，实习生月薪达到9 千美金，另外有1千美金的搬迁预算，以及
每月3千的房屋补助。Twitter则提供8.4千美金的月薪，外加6千美金的福利。
换句话说，如果将实习生的实习期延长至一年，那么他们将获得六位数的年薪。
这项调查来自美国加州大学伯克利分校的一名学生佛尔茨（Folz），他对他周围的同学
进行了关于主要一些科技公司的实习薪资的调查。从510名受访者给出的答案来看，在
科技公司做实习确实可以带来一份可观的收入。
然而，在没有... 阅读全帖 |
|
S*********4
发帖数: 5125 | 21 撤吧，你就。
就冲国内那个空气、那个水、那个民众素质，给这边100%的薪水，索男都不回去 |
|
发帖数: 1 | 22 大家都是学术界混的，就没必要打官腔了
评职称的标准是什么，大家都心里有数
11年的AP，怎么也说不过去
钱那个根本说明不了什么问题
我们系还有副教授的薪水不如新招的助理教授的薪水呢
能不能升副教授，主要看你当时的科研水平
你科研方面的努力够了，很少升不上去的
你11年AP，肯定是努力不够
你为人父母了，要给小孩做个好榜样
别一天到晚在未名喋喋不休
要把时间花在正经事方面 |
|
y*j
发帖数: 3139 | 23 人各有志嘛，总比像韩春雨那样行骗强吧。
：大家都是学术界混的，就没必要打官腔了
：评职称的标准是什么，大家都心里有数
：11年的AP，怎么也说不过去
：钱那个根本说明不了什么问题
：我们系还有副教授的薪水不如新招的助理教授的薪水呢
：能不能升副教授，主要看你当时的科研水平
：你科研方面的努力够了，很少升不上去的
：你11年AP，肯定是努力不够
：你为人父母了，要给小孩做个好榜样
：别一天到晚在未名喋喋不休
：.......... |
|
i*****e
发帖数: 2810 | 24 这个主要不是四皮个人能力的问题，是台科大学生太差。这点同在烂校的我感同身受。
四皮想法挺多的，思维活跃，应该去厦大或者福州大兼职，带几个硕士博士生。离得这
么近，你给点思路，几个星期过去指导一下，或者让学生不时到台湾找你指点。几年下
来，成果有了，经费拿了，教授升了，比在这念叨马列强多了。
: 大家都是学术界混的，就没必要打官腔了
: 评职称的标准是什么，大家都心里有数
: 11年的AP，怎么也说不过去
: 钱那个根本说明不了什么问题
: 我们系还有副教授的薪水不如新招的助理教授的薪水呢
: 能不能升副教授，主要看你当时的科研水平
: 你科研方面的努力够了，很少升不上去的
: 你11年AP，肯定是努力不够
: 你为人父母了，要给小孩做个好榜样
: 别一天到晚在未名喋喋不休
|
|
发帖数: 1 | 25 国有企业和银行，严格讲根本就不能叫企业，本质上就是个官僚组织。不以盈利和业绩
为目标，也不遵循市场规则。
所谓薪水就是朝廷的俸禄，国家想发多少就发多少，不发也完全没有问题，因为本质上
就不是企业，薪水也不取决于市场价 |
|
x******g
发帖数: 33885 | 26 中智咨询人力数据显示， 2018年，全国本科应届生平均起薪水平为5044元，其中一线
城市为5292元，二线城市为4489元；硕士应届生起薪水平为6824元，其中一线城市为
7159元，二线城市为5726元；数据还显示，人工智能类岗位应届生起薪为11,557元，大
数据类岗位应届生起薪为9,962元，虽然这两个岗位并非新兴岗位，但一直以来的抢手
程度，让就职于该岗位的应届生起薪高达12627元。 |
|
T*********s
发帖数: 20444 | 27 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: ToyotaYaris (丰田雅力士), 信区: Faculty
标 题: 生物狗平均薪水$35k。所有STEM里倒数第一
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 8 13:48:57 2019, 美东)
全校2018本科毕业生薪水大调查
CS以89k平均薪金列理工类第一名
ME EE 平均70K，紧随其后
生物系以35K垫底，甚至还不如教育学
将军们怎么看？ |
|
J*******3
发帖数: 1651 | 28 美国劳动人口 印度裔移民薪水最高
美国劳工部今天公布2013年「全美亚太裔在萧条复苏后的经济地位」，亚太裔的薪资、
教育水平和就业率都比白人及其他少数族裔表现佳，其中，又以印度裔移民表现最为突
出，25岁以上印裔就业人口中有76.1%有大学学位，华裔有56.8%；16岁以上劳动人口的
平均周薪也以印裔的1291元最高，华裔1093元，白人、非裔、西语裔分别是865、692、
641元。
这是根据劳工部三年前的「亚太裔劳动力与美国经济复苏报告」所做的更新报告。三年
前报告的亚太裔平均周薪855元已高于其他族裔，三年内则增加了132元。报告指出，亚
裔薪水水平高与教育程度相关，25岁以上的亚裔就业人口有近六成至少有大学学位，白
人只有不到36%有大学学位、非裔则不到24%。
整体而言，全美亚太裔有64.9%投入劳动市场，高于全美平均值，只有西语裔的66%高过
亚裔；亚太裔平均失业率5.6%，低于白人的6.5%，也远低于非裔的13.1%或西语裔的9.1
%。亚太裔之中，又以日裔失业率3.3%最低。 |
|
l****z
发帖数: 29846 | 29 西班牙南部一个城市有两名男子在15年中，没上过一天班，薪水却照拿。而他们的上司
在过了这么多年后才发现这个逃班现象。
据“赫芬顿邮报”（The Huffington Post）7月1日报导，一份调查显示，一名司机和
一名园丁在过去的15年内，没有一天前来上班，但薪水照领。
6月29日，西班牙赫雷斯-德拉弗龙特拉（Jerez de la Frontera）市政厅在其网站上发
表声明说，这两名西班牙总工会（CGT）代表可能多年来从未上过班。
声明说：“根据这两名男子自己的书面声明，这种（逃班）情况可以追溯到15年前。”
“赫芬顿邮报”援引西班牙“国家报”（El Pais）报导说，在两人就职单位的人力资
源部门开始对员工劳动记录展开调查后，二人令人咋舌的逃班行为首次曝光。
调查人员起初发现这两名逃班男子在2015年1月至2016年5月期间，一天都没有上班。进
一步调查后才发现，二人至少从2001年开始就从未上过班。
CGT公会表示，员工可以累积假期休假。
“独立报”网站报导，当地警察部门也有类似情况，2015年，一名警察只工作了96天，
另一名警察只工作了66天，还有一名警察只上了47天班。... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 30 法国外籍军团世界有名，这支部队是由来自140多个国家和地区的外国人组成。这支部
队战力强悍，自军团成立后，法国政府通常都把最艰难的军事任务交给外籍军团来完成
。当然来这支部队当兵的外国人几乎全部是为了得到法国国籍，以前是服役满5年可以
拿到，现在则延长到了7年。近期，美国海军陆战队也动了这个念头，他们给出了高薪
与入籍的优厚待遇，吸引高素质的外国人来美军当兵。当然陆战队的入选要求要比法外
高得多。
美国海军陆战队目前希望可以利用融合法国外籍兵团和美国海军陆战队特种部队的优点
，召募和组建一支非常规作战军团，这支作战军团目前有4200人，其中3000人是在国外
出生及召募入伍，他们一旦服完5年兵役之后，就可以拿到美国国籍的身份。但这支部
队规定军士级以上的所有军官和士兵NCO都应该是美国公民。因此如果该计划成立，许
多非常规作战部队的官员和高级士官也将成为美国公民。
美国军人的薪水和福利也相当有吸引力，和一般美国平民的薪资水平相比较的话，也是
具有竞争力的，对于尚未入籍的外国人而言，这笔高额的薪水也更加诱人。
以前美国的外籍兵团主要是通过招募想快速获得美籍身份，并且符合海军陆战队标准的
... 阅读全帖 |
|
d*****u
发帖数: 793 | 31 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: Veigar (伟哥), 信区: JobHunting
标 题: 工作舒适但薪水过低，该不该走。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 10 14:21:58 2015, 美东)
楼主CS Master毕业后在花街一个Major投行middle office工作了快4年。。。工作内容
Java为主。
期间工资没怎么涨，升了一次职（现在是AVP、带着2个刚毕业的新人），身份已无问题
，可以随时走。
我对现在的工作内容挺满意：基本上我是组里资历最老的人之一，和老板关系也很好（
老板先后帮我申了H1B、办了绿卡、升了AVP、评了白金员工啥的），我和组里其他人相
处的也不错，我们组只有一个烙印，很本分。
工作时间也很自由，早上10点到，中午12~1点外出吃饭，下午2点30~3点外出买咖啡，
然后下午4点半下班走人。。。。
想WFH的时候只要给老板发个短信就行。。。
一年假期整整25天 + 病假15天，今年回了国一次、佛州玩了一次后假期竟然还有省整
整5天剩余。。。
公司福利也很好，我与几个去了狗家（T4）的前同事比... 阅读全帖 |
|
f*******e
发帖数: 689 | 32 应该差不多，如果FACULTY薪水太低就没人做FACULTY。很多FACULTY在医院做
CONSULTING, 可以比同行还高， |
|
A2
发帖数: 588 | 33 你是说faculty薪水比工业界低15%？那说明base工资应该差不多？因为工业界还有10%
奖金。和政府部门的工作比呢？ |
|
e******e
发帖数: 421 | 34 新加坡的学校，我给了他们一个期望薪水，并且说明了我对新加坡薪水没有概念，如果
过高或者过低请告诉我。
会因为我提的expected salary太高还有可能把offer收回嘛？谢谢 |
|
v****x
发帖数: 980 | 35 薪水就和照镜子一样，不能多想。
我以前常照镜子，觉得这儿多了皱纹，哪儿不光滑，徒增烦恼。自从我一周就洗完澡照
一次镜子，照镜子也不带眼镜照，我就不烦恼了。
薪水也一样，总想总烦恼，无济于事，不想，还不是一点一点往上涨。
时候挺烦的。 |
|
g****a
发帖数: 1520 | 36 印象中私立学校薪水高一些。决定薪水的因素中，是学校排名大呢，还是专业排名大？
当然都是指AP。不知这个问题是否make sense，多谢指教。 |
|
g****a
发帖数: 1520 | 37 印象中私立学校薪水高一些。决定薪水的因素中，是学校排名大呢，还是专业排名大？
当然都是指AP。不知这个问题是否make sense，多谢指教。 |
|
G**T
发帖数: 235 | 38 院长给了口头Offer，薪水稍微争了一下就答应下来
结果现在发现比同背景的同事少了5000多块 怎么办?
还能再去多要一些嘛？
公立学校 薪水刚网上查到的 |
|
p****a
发帖数: 218 | 39 认识个烙印学生，Phd已答辩半年，正在找faculty工作，目前先挂在原老板下面当
postdoc, 某日和我讨论薪水问题，问我知道大致的AP薪水不，我说大概80k上下吧，阿
三表示不太满意，他说等他有offer的时候，准备要求涨工资，我说我不知道行情。
想问问大家，第一个AP offer要求加薪的多吗？对方会是什么反映？ |
|
f****u
发帖数: 213 | 40 是这样，我背景不太强但拿了一个offer，已经发了offer信给我。
按照大家的常规路子，想帮家里LD争取个AP的位子。由于当时觉得如果能解决这个，那
我的薪水和start up package就都不改了。所以我第一次negotiate只提了这个。
今天被告知不能解决我LD的位子，我也理解毕竟我自己实力也有限，人家还没想要我到
帮我LD生成个职位的地步。这周末之前要给他们答复要不要签offer。我还能再
negotiate薪水吗？startup不用变了
欢迎大家不吝赐教 |
|
S***J
发帖数: 1210 | 41 这几位都是全职科研了吧？完全不坐诊的那种。
不知道薪水如何，是不是还是3倍？只记得Kobilka得诺奖后被采访说自己薪水很低，要
把奖金留给孩子云云。。。 |
|
n*******l
发帖数: 2911 | 42 很多专业都是学校发9个月或者10个月的薪水，然后从grant里面发暑假那两三个月
的薪水，没有grant的话暑假就没有工资，当然要是暑假教书的话，工资也是另发。
NSF的grant最多只能每年发暑假两个月的工资，另外那一个月要从其他渠道搞钱。
有些funding可以（NSF的不行）用来buy out a course，也就是帮学校付平时的工
资，然后教授就可以不用教书，专心做研究（或者在家生孩子，或者出去旅游，等
等）。
base |
|
n*******l
发帖数: 2911 | 43 很多专业都是学校发9个月或者10个月的薪水，然后从grant里面发暑假那两三个月
的薪水，没有grant的话暑假就没有工资，当然要是暑假教书的话，工资也是另发。
NSF的grant最多只能每年发暑假两个月的工资，另外那一个月要从其他渠道搞钱。
有些funding可以（NSF的不行）用来buy out a course，也就是帮学校付平时的工
资，然后教授就可以不用教书，专心做研究（或者在家生孩子，或者出去旅游，等
等）。
base |
|
w**********n
发帖数: 44 | 44 有个contactor机会，薪水不知道应该多要些，还是少要一点？
因为短期工作，是不是应该薪水要求高点，请有经验的指点一下！ |
|
f*****y
发帖数: 214 | 45 【 以下文字转载自 Pharmaceutical 讨论区 】
发信人: freefay (freefay), 信区: Pharmaceutical
标 题: 公司不行了，请推荐工作，愿意以第一个月的薪水做为感激。
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 15 15:18:18 2010, 美东)
phd毕业在小公司(biotech)做了两年，但公司要转形马上要裁掉这块。H1b第一年，求推荐
biotech/Pharm的工作。
我博士跟现在一直做的是protein purification跟kinetics这一块，基本上所有的分析
蛋白纯化分离仪器跟分子生物学试验都做过，求各位如果公司有合适的opening的机会
，还请麻烦给推荐一下，愿意以第一个月的薪水作为感激！
多谢大家！ |
|
r*****n
发帖数: 434 | 46 有个不算电话面试的面试，是随便和hr聊了一下，他问薪水要求，我随便说了一个数字
，是往低说了很多，然后他说，哦这个肯定是在这个工作range里的。后来和ld一说，
他说这个公司的这种职位一般薪水都是我说的翻了快1倍。。。。弄的我非常郁闷。。
。。
这个hr说会forward我的简历和情况给hiring manager，如果人家看得上，会联系面试
。。。
找工作以来一直打击很多，现在一点事情就很担心了。。。大家帮忙看看会不会看我薪
水要的那么低，而觉得我不够格呢就不安排面试了呢？？？ |
|
j*****e
发帖数: 228 | 47 刚刚接到公司的电话，给了口头offer，也顺便说了一下薪水的数目，在我要求的范围内，但是有些偏低，怎么样能和公司进一步协商薪水呢？
因为经理也问我数目是不是competitive,是不是满意，我当时出于礼貌说good，但是还是要求等offer letter来了之后，让我能仔细看看benefit。
面经~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
从电话面试到onsite一面，二面，一共经历了近两个月时间。小公司，员工都非常Nice,专业，很有效率。
电话面试是公司的部门经理进行的，问的都是简单的简历问题，期间我的手机还不争气的一直掉线，让我一度认为肯定会毁掉面试。电面之后，同一个礼拜的礼拜五就给了通知去onsite。并且在邮件里说明了onsite的内容和要见的人员。
onsite当天，我又犯了一个错误，就是迟到，因为修路的原因，这让我格外紧张。面试见了4个人，电面的经理，技术部门的director,senior engineer两名，两位engineer各考了我一些技术问题，schematic reading and so |
|
j*****e
发帖数: 228 | 48 嗯，薪水不说了吧，这毕竟是比较公开的地方，我可以私下发给你吧，他们问过，给的
薪水在我给的range的中下。 |
|
m********9
发帖数: 88 | 49 昨天面完了onsite，1个group interview，问了很多问题，自己的觉得答得不错，不知
道别人怎么想，但是自始自总没有人和我聊薪水，连范围都没有问。
会不会泡汤了？
大家拿到offer的都是什么时候聊薪水的？ |
|
M******9
发帖数: 223 | 50 多谢回复。是的，我给了期望工资区间，这也是该职位说明上的能付的薪水区间，
OFFER给了区间上限。但这个薪水也就是该行业的中等水平，现在经济不是很好，所以
我没敢多要。这个城市离我现在城市3小时车程，老婆不满意。所以如果能再涨一些，
可能她就接受了。我又不好意思让公司涨了，再说也不知道公司是否答应。纠结中。。。 |
|
