f********t
发帖数: 6999 | 1 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: sweetgrey (犀利妈), 信区: Working
标 题: 求建议：也是关于老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 24 02:44:52 2013, 美东)
因为公司的印度同事都还不错，原来也没觉得阿三有多坏，最近新招一大公司转来的老
印老板真是开眼了。大妈我一干活的，一个人带个2岁娃日子本来就很艰难，老印来之
前跟着大老板干了近一年，开会干活都是我一个人，想说新老板来了可以去开会，我总
算能喘口气了。结果恶梦开始，不仅我还要开会加干活，这会至少多了3倍，因为这位
老印就是大家恨之入骨的那种，一个问题可以拆成10个小问题，然后每个小问题再弄成
大问题，然后扔那儿让我解决。而且经常抽风似的，有时对我嘲讽挖苦，有时又显得特
别关爱下属。前一阵为了让他一个人去开会的事（因为那天我特忙抽不开身），居然闹
到大老板那里，我当场跟他翻脸，把他抢白得说不出话，后来大老板调解后他很不愤地
去开会了。接下来就开始了对我的报复，说won't let it go easily. 为了我写的请假
信是request还是noti... 阅读全帖 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 2 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sammamish (sammamish), 信区: Military
标 题: 一个真实的例子，某IT公司是怎么被老印占领的吧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 11:37:17 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: Re: 我来举个烙印帮烙印的例子吧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 11:10:56 2014, 美东)
发信人: sevenleaf (yezi), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 我来举个烙印帮烙印的例子吧
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 03:41:38 2014, 美东)
有个前不久上市的股票现在挺火的公司，3年前我一同学拉我去，我说不行，我来现在
这个大公司是为了生娃的，一段时间内不想做 start-up 了。她就哀叹，我怎么一个人
都没 refer 来啊。那个时候这个公司居然没有一个老印。不久就听见我同学说，... 阅读全帖 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 3 中国人责任感强考虑问题比较多，推荐的时候要选自己确实认识知根知底的，不愿意推
荐陌生人，不愿意推荐水平比较低经验比较少的，怕来了干不好影响自己，又不想推
荐 比自己强很多的，来了把自己比下去了，等等。老印不管这个，只要是老印他们都
敢推 荐，吹的一个个比谁都强，自己推荐的来了不能干也没有任何心理压力，继续推
荐。
不过有意思的是我以前知道一个印度教授，他招过几个印度学生postdoc之后，就再也
不招印度人了，只招中国人和美国人。他招人是给自己干活的，跟公司里的老印显然不
同，公司里老印即使做到CEO也是无所谓的，反正不是自己的买卖，搞死也无所谓，只
招老印就好。 |
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h*****h
发帖数: 1392 | 4 我去Apple应聘，本身我就有相关经验，又做了充分的准备（甚至拿他们的产品自己做
了点测试），英语、表达什么的都没问题，一线经理的phone interview和一群工程师
的on-site interview都很顺利，连recruiter都夸我做得很成功。然后一道手续就是二
线经理跟我phone interview一下，按说就过关了，我的推荐人都说，这只不过是一个
手续而已，一般没大问题。
然而问题就在这儿。这人是个老印。电话里阴阳怪气的，给人感觉就是冷漠、阴、挑刺
，口吻好像他是大法官，你是囚犯在祈求他似的。放下电话我就感觉不对劲，我认识里
面人多就了解了一下，得知老印二线老板枪毙掉下边看好的candidates绝对是有的，而
且做的太明显了，就是让印度人过，卡住非印度人。而且据说再好的非印，这些二线老
板都能找到理由拒绝。赶上印度人，哪怕再不行，也是“他有潜力”；赶上老中，哪怕
再行，也是“人无完人，他哪儿哪儿不够格”。
果然，Apple拖了好几天，告诉我，我落选了。我从内部打听，就是出在高级经理那一
关上。我对recruiter说，你们公司这样不行，这是种族歧视，说出去是有大麻... 阅读全帖 |
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h*****h
发帖数: 1392 | 5 我去Apple应聘，本身我就有相关经验，又做了充分的准备（甚至拿他们的产品自己做
了点测试），英语、表达什么的都没问题，一线经理的phone interview和一群工程师
的on-site interview都很顺利，连recruiter都夸我做得很成功。然后一道手续就是二
线经理跟我phone interview一下，按说就过关了，我的推荐人都说，这只不过是一个
手续而已，一般没大问题。
然而问题就在这儿。这人是个老印。电话里阴阳怪气的，给人感觉就是冷漠、阴、挑刺
，口吻好像他是大法官，你是囚犯在祈求他似的。放下电话我就感觉不对劲，我认识里
面人多就了解了一下，得知老印二线老板枪毙掉下边看好的candidates绝对是有的，而
且做的太明显了，就是让印度人过，卡住非印度人。而且据说再好的非印，这些二线老
板都能找到理由拒绝。赶上印度人，哪怕再不行，也是“他有潜力”；赶上老中，哪怕
再行，也是“人无完人，他哪儿哪儿不够格”。
果然，Apple拖了好几天，告诉我，我落选了。我从内部打听，就是出在高级经理那一
关上。我对recruiter说，你们公司这样不行，这是种族歧视，说出去是有大麻... 阅读全帖 |
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s*********n
发帖数: 191 | 6 一个老印跟另外一个同在找工作的老印说：“简历上别乱写会什么语言，如果你说你懂
***，很有可能被问细节，it sucks...”
然后问那个老印，你面试啥公司，面试官什么样子？
他说，他面试的amazon，面试官是个白人。
看来白人还是知道老印喜欢胡说八道的。。。 |
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l********g
发帖数: 6760 | 7 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 组里的国女不太懂事，为面试的老印辩护
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 13 20:30:55 2014, 美东)
组里的国女也是我招的，刚毕业。因为岳父的朋友推荐加上大家天天鼓吹要尽量招国人
。我就买个面子强力推荐了一下。进来后刚开始还挺虚心，过来两天不知是不是熟了，
喜欢和我顶嘴，也不怕得罪我。我想想也算了，上周面试一个老印，我带着她一起面试
。结果老印一问三不知。我汇报给上面，说这老印技术不行，不能要。结果这小女生写
的报告反着来，觉得这老印还行就是有时候也许是他没有听清我们的面试问题。我知道
了气不打一处来。有时候国女真是有点精神WF啊。在这里吐吐槽。请转待字闺中版。 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 8 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: fainters (闷豆半仙), 信区: Working
标 题: 算被bully吗？求教能不能搞这个老印
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 18 22:54:39 2014, 美东)
刚来公司6个月，今天实在气的要命，同组比我低一级的老印A，大家帮忙看看能搞到什
么程度。
A report给B（一个俄国老太，很有心计）。
B和我平级，共同report给大老板C，C的老板是老印director。
组会，B，C都从来不参加。小组商量project，然后分配下周任务。A比我来公司早，被
安排负责主持这个会议。今天预计有风暴，所以B来了。会上A纠集了另外两个人（一个
和她平级的老外，一个外组的常客），在加上自己老板坐镇，共同给我施压，首先诋毁
我在做的工作，不放入下周工作分配，然后把一个做了好久没有做出来的project给我
。这个project是A老公的（同一个系但不同组，和我平级），以自己有conflict为由强
行加给我。Project做出来可能性为零。被我拒绝，我说以前没做过，也不是我的业务
范围，组里别的人更... 阅读全帖 |
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s****n
发帖数: 138 | 9 TI 前一段把omap的平台砍掉了 ，很多人认为是因为TI不会做modem 所以被高通挤掉了
，其实不然。
最近和TI接触了一阵，感觉现在TI的一个现象是招了很多contractor, 很多都是直接从
印度招来的，和其中一个接触了一下发现他碰上问题就加sleep,系统跑的像头老牛一样
， 不去钻研问题到底在哪里，反而一厢情愿的用sleep来hide问题。
我tm超级鄙视这种人，开会的时候就躲责任， 一个问题搞了几个月都搞不明白。
TI就是被这些老印玩死的，没有任何钻研精神，碰见问题就躲，藏，这让我想起来原来
一个同事质疑外包的评论：你（公司）确定外包是赚钱的吗？ 是啊，都是这种效率的
老印在给你工作，你TI不死才怪。
我发现我现在的公司的组里的boss也发现这个问题了，这个组里有20个人，只有一个比
较本分的老印，老中（大陆港台）大概10个左右，估计老印的问题大家都看得很明白。
所以面试见老印就给毙掉。 |
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p*****r
发帖数: 1883 | 10 感谢大家在前面一贴的讨论，我想起来之前思考的老中如何在IT业干掉老印。在美国工
作的老中的学历分布上多是硕士博士，而老印很多就是本科或者高中。按照现在码农面
试都要刷题的尿性，老印靠刷题靠裙带靠面经能混上各个码农的职位，老中在这些职位
上面试就比较吃亏。倒是现在数据科学这个比较新的行业，因为对数理背景和机器学习
知识的一些要求，还没有太多智力足够学历足够的老印挤占，也没有面试时候的各种恶
心事，倒是适合我们老中这样数理基础好的又诚实的。所以我建议如果犹豫是否要刷题
做码农的硕士或者PHD，可以自我评价一下自己的数理基础，然后上上coursera的
machine learning课看看自己适合不适合，数据科学领域欢迎你，不要等老印都占了再
来哟。
PS 数据科学领域倒是没码农那样230k base之类的，但是养家糊口绝对可以。 |
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r******9
发帖数: 566 | 11 起来！不愿做老印奴隶的人们！！！！！！把我们的血肉 铸成我们新的长城！！！！
中华民族到了 最危险的时候！！！每个老中被迫发出最后的怒吼！！！！干死老印！
！！干死老印！！！干死老印！！！！
我们万众一心 冒着老印的炮火 前进 冒着烙印的炮火 前进 前进 前进进！！！！！
！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
！！！！！ |
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A*******5
发帖数: 690 | 12 谢谢，我其实也想为中国人争取生存空间，老印和他们的军队一样，既没有智者也没有
硬汉，哪怕高级老印，在国外出生长大的老印都一样，没有责任感，他们的精英最多无
非是自认为自己继承了英国的品味，输不知大英帝国现在算个屁。他们没有和别人硬拼
的能力和勇气，只是早占领了有利位置而已，我们也一样能抢回来。在美国这里，我们
势单力薄，男同胞们别忘了女马工们，她们并不是都外F，也不全是那种吃里扒外的人
，很多时候，她们才是有生力量，是突破口，想想老中老印面同一个职位，难道她们都
选老印？如果我们这一代还是闷头干活，默不作声，孩子们读了藤校也不见得能出头。
我们不像印度人那样怕回国，也用不着忍气吞声，我跟hr 说，我也不指望你能替我说
话，大不了我回中国，到时候我不但跟美国媒体爆料，还跟中国媒体爆料，我是外国人
，我不担心法律责任。
：好样的！支持采取法律手段 走之前也要他付出代价！ |
|
H**********5
发帖数: 2012 | 13 点赞一个，我在mit上一般喜欢掐架很少点赞。
: 谢谢，我其实也想为中国人争取生存空间，老印和他们的军队一样，既没有智者
也没有
: 硬汉，哪怕高级老印，在国外出生长大的老印都一样，没有责任感，他们的精英
最多无
: 非是自认为自己继承了英国的品味，输不知大英帝国现在算个屁。他们没有和别
人硬拼
: 的能力和勇气，只是早占领了有利位置而已，我们也一样能抢回来。在美国这里
，我们
: 势单力薄，男同胞们别忘了女马工们，她们并不是都外F，也不全是那种吃里扒
外的人
: ，很多时候，她们才是有生力量，是突破口，想想老中老印面同一个职位，难道
她们都
: 选老印？如果我们这一代还是闷头干活，默不作声，孩子们读了藤校也不见得能
出头。
: 我们不像印度人那样怕回国，也用不着忍气吞声，我跟hr 说，我也不指望你能
替我说
: 话，大不了我回中国，到时候我不但跟美国媒体爆料，还跟中国媒体爆料，我是
外国人
: ，我不担心法律责任。
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A*******5
发帖数: 690 | 14 update: 从事件爆发当天开始， 老印manager就到处跟公司里的人歪曲事实，我直到今
天才忍不住对HR 投诉了，结果，HR 居然态度强硬地让我和老印manager都从今以后在
investigation期间work from home，for interestes conflicts, 还说这是公司规定
，我说那能把document给我瞧瞧吗? 她说不行，这属于common practice，让我上网查
，我是网上查到算啥，根本不相关，况且你为什么早不提，晚不提，偏偏我今天投诉他
故意和公司里的人歪曲事实才提? 她又说是因为在早上开会时我提到我已经联系过
labor department， 周一有 appointment，她说我不该在会上提这些。我说第一有明
文规定不能提吗？第二我有说过谎吗?第三我有提跟事件有关的事了吗?第四早上老印
manager自己怎么都没说，还一堆人哄笑我?她又说她早上就给老印manager打电话让他
work from home了， 我说有邮件证明吗?她又说没有。她又说我不回家investigation
就进行不下去，我说没事啊，labor depar... 阅读全帖 |
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A*******5
发帖数: 690 | 15 谢谢，我其实也想为中国人争取生存空间，老印和他们的军队一样，既没有智者也没有
硬汉，哪怕高级老印，在国外出生长大的老印都一样，没有责任感，他们的精英最多无
非是自认为自己继承了英国的品味，输不知大英帝国现在算个屁。他们没有和别人硬拼
的能力和勇气，只是早占领了有利位置而已，我们也一样能抢回来。在美国这里，我们
势单力薄，男同胞们别忘了女马工们，她们并不是都外F，也不全是那种吃里扒外的人
，很多时候，她们才是有生力量，是突破口，想想老中老印面同一个职位，难道她们都
选老印？如果我们这一代还是闷头干活，默不作声，孩子们读了藤校也不见得能出头。
我们不像印度人那样怕回国，也用不着忍气吞声，我跟hr 说，我也不指望你能替我说
话，大不了我回中国，到时候我不但跟美国媒体爆料，还跟中国媒体爆料，我是外国人
，我不担心法律责任。
：好样的！支持采取法律手段 走之前也要他付出代价！ |
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H**********5
发帖数: 2012 | 16 点赞一个，我在mit上一般喜欢掐架很少点赞。
: 谢谢，我其实也想为中国人争取生存空间，老印和他们的军队一样，既没有智者
也没有
: 硬汉，哪怕高级老印，在国外出生长大的老印都一样，没有责任感，他们的精英
最多无
: 非是自认为自己继承了英国的品味，输不知大英帝国现在算个屁。他们没有和别
人硬拼
: 的能力和勇气，只是早占领了有利位置而已，我们也一样能抢回来。在美国这里
，我们
: 势单力薄，男同胞们别忘了女马工们，她们并不是都外F，也不全是那种吃里扒
外的人
: ，很多时候，她们才是有生力量，是突破口，想想老中老印面同一个职位，难道
她们都
: 选老印？如果我们这一代还是闷头干活，默不作声，孩子们读了藤校也不见得能
出头。
: 我们不像印度人那样怕回国，也用不着忍气吞声，我跟hr 说，我也不指望你能
替我说
: 话，大不了我回中国，到时候我不但跟美国媒体爆料，还跟中国媒体爆料，我是
外国人
: ，我不担心法律责任。
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A*******5
发帖数: 690 | 17 update: 从事件爆发当天开始， 老印manager就到处跟公司里的人歪曲事实，我直到今
天才忍不住对HR 投诉了，结果，HR 居然态度强硬地让我和老印manager都从今以后在
investigation期间work from home，for interestes conflicts, 还说这是公司规定
，我说那能把document给我瞧瞧吗? 她说不行，这属于common practice，让我上网查
，我是网上查到算啥，根本不相关，况且你为什么早不提，晚不提，偏偏我今天投诉他
故意和公司里的人歪曲事实才提? 她又说是因为在早上开会时我提到我已经联系过
labor department， 周一有 appointment，她说我不该在会上提这些。我说第一有明
文规定不能提吗？第二我有说过谎吗?第三我有提跟事件有关的事了吗?第四早上老印
manager自己怎么都没说，还一堆人哄笑我?她又说她早上就给老印manager打电话让他
work from home了， 我说有邮件证明吗?她又说没有。她又说我不回家investigation
就进行不下去，我说没事啊，labor depar... 阅读全帖 |
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M*******n
发帖数: 10087 | 18 好像中国人圈子里都在讨论刷题，去大公司，至于级别好像没人关心，哪怕到G拿个T3
，也很多人追捧。
但是感觉老印就不是这样。我之前公司我们部门只有我一个华人，基本是老印，还分成
两派互相斗，我自然成了那两派都争取的对象，所以他们都经常跟我聊天。发现了老印
的一些特点：
1. 抱团爬career ladder，他们进了公司的目的就是抢有impact的项目，从manager到
director都要或者自己爬，或者推自己人上去。
2. 经常思考创业的事情，公司随便做个什么项目，他们都要讨论一下，公司的这个雪
需求，能不能自己出去做个产品，再回来卖给公司。
我倒是几乎从来没有听他们讨论过刷题什么的。他们当然也会讨论认识的别的老印去
FLAG的，但都是羡慕他们去了能拿到高级别，有很多钱，还很有impact。
所以我觉得，老印在硅谷能有这么多管理层，开这么多公司，不仅仅是吹牛做到的，首
先职场文化，大家思考的东西就不一样。 |
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y***m
发帖数: 7027 | 19 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: Helsinki (跑步然后桑拿), 信区: EB23
标 题: 5个请愿：谢谢中国人！统战老印！签名越多越好！
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 23 00:22:41 2011, 美东)
如果三十天之内凑齐了五千人签名，白宫将立项，官员将述职。
然后我等可以说谋事在人，成事在天。
但是书生举事，不要期望太高，无论官僚们如何打发我们，希望大家保持蛋定！
请愿网站不过是总统作秀的舞台，他最终还是以选民为重的...
不管成与不成，这事情是中国人推动的，老印不过是因人成事、搭顺风车而已。
但是，统一战线是革命成功的有效路线：给老印的宣传信（请大家转发给身边的印度朋友)
http://www.mitbbs.com/article_t/EB23/31437011.html
谢谢NIU领导和mitbbs EB23斑竹们的支持，感谢大家的努力，很多人默默地统战老印、联系亲朋好友，多谢了！
大家继续鼓励老印和老中签名，将来我们和议员联系的时候可以说在三十天之内募集了上万人的签名，能够增加我们的信的分量！
目前新移民联合会已经发动的请... 阅读全帖 |
|
z******i
发帖数: 879 | 20 平日里听周围朋友们声泪俱下地痛斥老印的奸诈无耻，庆幸自己不是硅工码工，工作中
远离老印。没想到，还是避不开老印的骚扰。孩子学校里的小老印，当面撒谎，设计圈
套，儿子就傻傻地中计了。真是觉得老印的奸诈是不是骨子里面生就的。 |
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z******i
发帖数: 879 | 21 平日里听周围朋友们声泪俱下地痛斥老印的奸诈无耻，庆幸自己不是硅工码工，工作中
远离老印。没想到，还是避不开老印的骚扰。孩子学校里的小老印，当面撒谎，设计圈
套，儿子就傻傻地中计了。真是觉得老印的奸诈是不是骨子里面生就的。 |
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g****f
发帖数: 481 | 22 和实验室老印一起开会
俩人一起住
说好酒店一人一半 刷两张卡 回来分别报销
结果刷卡的时候老印说自己信用卡额度不够了
让我刷 回来给我
因为不想超限就还是分了两半报销
结果老印回来说自己出点财务问题 等拿到报销给我
然后系里有点问题，一直没报，中间被reject好几次
老印一直拖着，后来勉强还了我200，还是我一再催促给的
还剩下400多 我一直催还没给 不是车坏了就有其他原因
我就说发工资给我
发工资的时候人家说payroll有问题 俩月没发工资了
现在报销已经完了 人家说没收到呢
半年了 咋办啊
我TM都想说老子不要了 给我滚
以后对老印留个心眼啊 |
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y***m
发帖数: 7027 | 23 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: Helsinki (跑步然后桑拿), 信区: EB23
标 题: 5个请愿：谢谢中国人！统战老印！签名越多越好！
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 23 00:22:41 2011, 美东)
如果三十天之内凑齐了五千人签名，白宫将立项，官员将述职。
然后我等可以说谋事在人，成事在天。
但是书生举事，不要期望太高，无论官僚们如何打发我们，希望大家保持蛋定！
请愿网站不过是总统作秀的舞台，他最终还是以选民为重的...
不管成与不成，这事情是中国人推动的，老印不过是因人成事、搭顺风车而已。
但是，统一战线是革命成功的有效路线：给老印的宣传信（请大家转发给身边的印度朋友)
http://www.mitbbs.com/article_t/EB23/31437011.html
谢谢NIU领导和mitbbs EB23斑竹们的支持，感谢大家的努力，很多人默默地统战老印、联系亲朋好友，多谢了！
大家继续鼓励老印和老中签名，将来我们和议员联系的时候可以说在三十天之内募集了上万人的签名，能够增加我们的信的分量！
目前新移民联合会已经发动的请... 阅读全帖 |
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f*******t
发帖数: 1978 | 24 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: leohawk (leohawk), 信区: Working
标 题: 老中要和老印学习和老美斗的策略和手段
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 29 01:05:53 2010, 美东)
和王医生的事情无关， 这个时候发这个东西有些不合时宜， 我是同情王医生的。
最近我们住的地方发生了些事情， 老中的反应是和老美斗， 可是基本没有什么策略，
大多都旁观，等着搭顺风车， 少数热心的老中忙来忙去搞不到点子上。愤怒可是落人
把柄。。。
老印出手：
1. 一老印特别到管理公司， 检查invoice, contracts, 详细记录， 查询公共数据，
列了好几页的表格， 一点一点的找漏洞， 列出可疑的transaction.
2. 另一老印， 百忙中也赶到管理公司， 细读contract, 具体细节分析， 准备了详细
的笔记和演讲， 开会的时候上去讲了好几十分钟， 非常professional， 话说得没有
漏洞， 老美听了， 不但没什么话说， 还得给他笑脸， 他说话显得非常有分量。
我是学到了很多， 实在是， 老印确实做 |
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l*****k
发帖数: 587 | 25 和王医生的事情无关， 这个时候发这个东西有些不合时宜， 我是同情王医生的。
最近我们住的地方发生了些事情， 老中的反应是和老美斗， 可是基本没有什么策略，
大多都旁观，等着搭顺风车， 少数热心的老中忙来忙去搞不到点子上。愤怒可是落人
把柄。。。
老印出手：
1. 一老印特别到管理公司， 检查invoice, contracts, 详细记录， 查询公共数据，
列了好几页的表格， 一点一点的找漏洞， 列出可疑的transaction.
2. 另一老印， 百忙中也赶到管理公司， 细读contract, 具体细节分析， 准备了详细
的笔记和演讲， 开会的时候上去讲了好几十分钟， 非常professional， 话说得没有
漏洞， 老美听了， 不但没什么话说， 还得给他笑脸， 他说话显得非常有分量。
我是学到了很多， 实在是， 老印确实做到了有理， 有力， 有节， 不能不让人佩服
。。。
感觉：
1. 老中容易愤怒， 愤怒下办事， 说话就容易落人把柄。 老印很圆滑， 但注重细节
和事实， 从事实入手， 不漏情绪。很会和人辩论。
2. 老美很会辩， 老中不太熟悉他们辩论的套路， 很容易confro |
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z**c
发帖数: 7595 | 26 都来自落后的发展中国家，都为了更美好的生活背井离乡， 主流都是有一技之长非常
聪明的靠出卖智力的劳动者，都敏感而且有那么点自卑， 都象让二代出人头地，在这
都不容易找对象要回国去娶或嫁，都有很重的口音， 每个高科技公司都有一大堆。。。
老中的不自信表现在总要找到老印不如己的地方然后把老印比下去，这招叫精神胜利法
。 我们公司里老印比老中多多了， 干到的职位老印比老中高多了。
其实老印因为没有语言障碍，这个是比老中最大的先天优势。 老中得混上5年才能会说
会写会忽悠，一开始就输在了起跑线上。 |
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r******l
发帖数: 10760 | 27 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: redpearl (redpearl), 信区: SanFrancisco
标 题: 再次见识到老印的团结
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 8 12:47:43 2012, 美东)
我们公司以老中为主，老印只有五个，属于绝对少数。前几天评选优秀员工，选出的四
个人都是老中，结果五个老印就不愿意了，在全体会议上当场跟大老板争论了半天。虽
然没有明说为啥不选老印，但是就是质疑为啥选这四个人。
他们的争论虽然肯定不会改变这次的结果，但是估计下次大老板肯定会搞平衡，选一个
老印了。这种事老中们肯定做不出来。 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 28 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: redpearl (redpearl), 信区: SanFrancisco
标 题: 再次见识到老印的团结
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 8 12:47:43 2012, 美东)
我们公司以老中为主，老印只有五个，属于绝对少数。前几天评选优秀员工，选出的四
个人都是老中，结果五个老印就不愿意了，在全体会议上当场跟大老板争论了半天。虽
然没有明说为啥不选老印，但是就是质疑为啥选这四个人。
他们的争论虽然肯定不会改变这次的结果，但是估计下次大老板肯定会搞平衡，选一个
老印了。这种事老中们肯定做不出来。 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 29 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: redpearl (redpearl), 信区: SanFrancisco
标 题: 再次见识到老印的团结
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 8 12:47:43 2012, 美东)
我们公司以老中为主，老印只有五个，属于绝对少数。前几天评选优秀员工，选出的四
个人都是老中，结果五个老印就不愿意了，在全体会议上当场跟大老板争论了半天。虽
然没有明说为啥不选老印，但是就是质疑为啥选这四个人。
他们的争论虽然肯定不会改变这次的结果，但是估计下次大老板肯定会搞平衡，选一个
老印了。这种事老中们肯定做不出来。 |
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a**********t
发帖数: 9684 | 30 作为Hiring Manager，大家在碰到老印candidates的时候通常是过滤，还是留到面试但
找借口拒绝？如果candidate一个是非老印（白人或者亚裔），一个是老印，是不是大
家通常都尽量避免老印？对于招个老印做下属还是有concern啊 |
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b*********n
发帖数: 2975 | 31 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: thanksgiving (###), 信区: Working
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 23:50:03 2011, 美东)
发信人: trichloride (RubberCandy), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 17:34:52 2011, 美东)
防火墙公司NetScreen是三个老中成立的。当年独立的时候邓峰是老大，下面都是老中
硅工的天下。据说硅工们开会常常是讲中文就行了。04年被Juniper以40亿美元买去之
后不久邓峰离开回国享福去了。剩下的老中就是树倒猢狲散。大家都是能跑就跑。跑不
了或不想跑的也就是蹲着忍着。没人能奋起往上冲。当然说不定也有人想冲但是被别的
老中拖住后腿的。
于是老印不断渗入。有Juniper空降的，也有外面拉来的。现在基本上就是老印掌权说
了算。防火墙这一块VP和以上的据说没有一个... 阅读全帖 |
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s*******n
发帖数: 4402 | 32 经济问题以前已经讨论过了，除此以外背后因素还有一些：
有的人本来不喜欢自己的专业和工作，只是因为这个能出国或者能满足自己一个愿望，
可是入了这一行发现，自己最多就只能卡在这里了；
更多的人是受文革思维和中国传统文化影响，在美国后面就是文化和语言决定能走多远
，印度人是说英语的，如果换成别的亚洲国家，比如泰国，日本，韩国的，那中国人在
这方面就不占劣势了。等等
从根本上说，这些人在国内对出国有了过高的[预期]，也是因为当年出国门槛很高，能
出来的至少学习是很好的，中国选拔的就是这些人，他们对自己有定位；
可是到美国人家又不认你原来那一套，很多人不能接受自己就只能爬到这个高度的现实
，就变了愤青。在中国，这些人接触的都是中国比较好的一群人；可是在美国就不一样
了，也没有Political Connection, 做着和上层白人一样的梦。终究是梦而已，同事还
都是老印。
发信人: entdel (Del), 信区: EB23
标 题: 有些职场的loser已经被老印折磨得精神失常了？
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 21 01:15:18 2015, 美东)
长期来说，在美... 阅读全帖 |
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s********e
发帖数: 397 | 33 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: Helsinki (跑步然后桑拿), 信区: EB23
标 题: 5个请愿：谢谢中国人！统战老印！签名越多越好！
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 23 00:22:41 2011, 美东)
如果三十天之内凑齐了五千人签名，白宫将立项，官员将述职。
然后我等可以说谋事在人，成事在天。
但是书生举事，不要期望太高，无论官僚们如何打发我们，希望大家保持蛋定！
请愿网站不过是总统作秀的舞台，他最终还是以选民为重的...
不管成与不成，这事情是中国人推动的，老印不过是因人成事、搭顺风车而已。
但是，统一战线是革命成功的有效路线：给老印的宣传信（请大家转发给身边的印度朋友)
http://www.mitbbs.com/article_t/EB23/31437011.html
谢谢NIU领导和mitbbs EB23斑竹们的支持，感谢大家的努力，很多人默默地统战老印、联系亲朋好友，多谢了！
大家继续鼓励老印和老中签名，将来我们和议员联系的时候可以说在三十天之内募集了上万人的签名，能够增加我们的信的分量！
目前新移民联合会已经发动的请... 阅读全帖 |
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j**********y
发帖数: 80 | 34 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: Helsinki (跑步然后桑拿), 信区: EB23
标 题: 5个请愿：谢谢中国人！统战老印！签名越多越好！
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 23 00:22:41 2011, 美东)
如果三十天之内凑齐了五千人签名，白宫将立项，官员将述职。
然后我等可以说谋事在人，成事在天。
但是书生举事，不要期望太高，无论官僚们如何打发我们，希望大家保持蛋定！
请愿网站不过是总统作秀的舞台，他最终还是以选民为重的...
不管成与不成，这事情是中国人推动的，老印不过是因人成事、搭顺风车而已。
但是，统一战线是革命成功的有效路线：给老印的宣传信（请大家转发给身边的印度朋友)
http://www.mitbbs.com/article_t/EB23/31437011.html
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l******g
发帖数: 338 | 35 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: Helsinki (跑步然后桑拿), 信区: EB23
标 题: 5个请愿：谢谢中国人！统战老印！签名越多越好！
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 23 00:22:41 2011, 美东)
如果三十天之内凑齐了五千人签名，白宫将立项，官员将述职。
然后我等可以说谋事在人，成事在天。
但是书生举事，不要期望太高，无论官僚们如何打发我们，希望大家保持蛋定！
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但是，统一战线是革命成功的有效路线：给老印的宣传信（请大家转发给身边的印度朋友)
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z*********n
发帖数: 94654 | 36 我们单位老印不少，但还真没太看出来所谓的一致对外
我们这老中很少，但是绝大多数集中在一个老印底下，也还都是那个老印招的。
那老印的问题是general office politics，跟老印抱团丝毫没关系 |
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G****a
发帖数: 10208 | 37 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: trichloride (RubberCandy), 信区: SanFrancisco
标 题: 老印老中下一代教育的一些区别
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 13 15:15:41 2014, 美东)
首先这是我个人之间，管中窥豹啊。和老中比，老印下一代很不一样。
明显不同的地方是：
1）不学钢琴。随便弹弹有。但不会放很多时间认真弹。比赛考级什么的基本没有。
2）不搞体育。游泳网球羽毛球诸如此类基本不搞。随便游几下，学到淹不死就行了。
玩玩可以。不指望加分。
3）大搞特搞演讲。Speech and Debate老印每次参赛人数80%以上。从七八岁的娃娃开
始。各种项目都搞。如火如荼。
4）Spelling Bee。我就认识几个从小开始抓。买各种CD/DVD没事在车上给小孩子听。
那相同的地方是：数理化。各种竞赛都是老中老印你死我活地比来比去。
还有就是下一代老印当码工的好像并不多。比ABC还少。不知是否时间未到。 |
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j**********y
发帖数: 80 | 38 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: Helsinki (跑步然后桑拿), 信区: EB23
标 题: 5个请愿：谢谢中国人！统战老印！签名越多越好！
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 23 00:22:41 2011, 美东)
如果三十天之内凑齐了五千人签名，白宫将立项，官员将述职。
然后我等可以说谋事在人，成事在天。
但是书生举事，不要期望太高，无论官僚们如何打发我们，希望大家保持蛋定！
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但是，统一战线是革命成功的有效路线：给老印的宣传信（请大家转发给身边的印度朋友)
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l*******s
发帖数: 26303 | 39 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sanger (不是songer，是sanger！), 信区: Military
标 题: 我把老印fire掉以后，出事儿了，请教高手。。。 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 24 11:56:53 2012, 美东)
发信人: pdxbeaver (pdxbeaver), 信区: Working
标 题: 我把老印fire掉以后，出事儿了，请教高手。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 24 04:53:04 2012, 美东)
在下受人之托，来此帮朋友打探一事，望得我同胞高手指点，转载如下 ====
我在某大公司任职软件开发某部门经理，此公司为高科技咨询公司，任职期间一直得到
上司赏识，为本部门做出突出贡献。在四个月前得到公司最佳员工奖。
但是，两年前刚刚被promote的时候，组里有四五个印度人，他们都是同乡，搞裙带关
系，把所有的有关知识都据为己有，经常把项目时间拖得很长，基本上是讹诈公司，两
个小时能干完的，报预算的时候说成一个星期，把系统经常故意搞乱，起码一个月来那
么一... 阅读全帖 |
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s********e
发帖数: 397 | 40 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: Helsinki (跑步然后桑拿), 信区: EB23
标 题: 5个请愿：谢谢中国人！统战老印！签名越多越好！
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如果三十天之内凑齐了五千人签名，白宫将立项，官员将述职。
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但是书生举事，不要期望太高，无论官僚们如何打发我们，希望大家保持蛋定！
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不管成与不成，这事情是中国人推动的，老印不过是因人成事、搭顺风车而已。
但是，统一战线是革命成功的有效路线：给老印的宣传信（请大家转发给身边的印度朋友)
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s********e
发帖数: 397 | 41 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: Helsinki (跑步然后桑拿), 信区: EB23
标 题: 5个请愿：谢谢中国人！统战老印！签名越多越好！
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 23 00:22:41 2011, 美东)
如果三十天之内凑齐了五千人签名，白宫将立项，官员将述职。
然后我等可以说谋事在人，成事在天。
但是书生举事，不要期望太高，无论官僚们如何打发我们，希望大家保持蛋定！
请愿网站不过是总统作秀的舞台，他最终还是以选民为重的...
不管成与不成，这事情是中国人推动的，老印不过是因人成事、搭顺风车而已。
但是，统一战线是革命成功的有效路线：给老印的宣传信（请大家转发给身边的印度朋友)
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谢谢NIU领导和mitbbs EB23斑竹们的支持，感谢大家的努力，很多人默默地统战老印、联系亲朋好友，多谢了！
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l*****e
发帖数: 3343 | 42 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: ry880809 (ry880809), 信区: JobHunting
标 题: 中国人啊！！ 五天才1万5的签名！！一定要老印把刀架你脖子上才知道危险吗！！！干死老印啊！！投票投死老印！！！
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 13 22:17:48 2015, 美东)
干死老印！！！为什么中国人那么难找工作？？只要干死老印，会two sum 就能有工作
！！！
地址！！！！
http://tinyurl.com/2015h1b |
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s****y
发帖数: 304 | 43 ☆─────────────────────────────────────☆
Knite (nii) 于 (Sun Nov 16 17:46:00 2008) 提到:
绝对不是因为专业水平高
就3点,按重要程度排
1.在英美的人脉: 被英美殖民几百年,对白人的文化很了解,白人也把老印当半个自己人
.这个世界混人脉最重要(就是政治派系) 国家级别老印是美国盟友,公司级别白人更愿意提
拔老印
2.英语等于母语,从小全套美国教材,懂得白人的那套游戏规则
3.团结,其实老印内部也不是一块铁板,矛盾也不少, 但是比老中好太多.老中一半是被
国内的教育搞傻了,还有文革,不怎么懂得自己人把蛋糕做大的道理
平均而言,老中的智力和勤劳绝对比老印厉害
吃亏在游戏规则和人脉的陌生上
另外要强调的一点是大陆的教育的确很残疾
只有知识那条腿
但是更重要的 为人处世争取个人和群体利益的那条腿完全没有,甚至教给你错误的一套
完全脱离人性和社会的真相
按老美的说法就是leadership,social,怎样和人打交道,合作和竞争的本领
很重要!
但是大陆这方面的教育完全空白
愚民啊
很多貌似超然大讲公道, |
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i***1
发帖数: 2534 | 44 有钱的一般上harker,没钱的也上challenger,stratford,Bellarmine，St. Francis之类的，
估计那个合伙上公立的都是底层老印吧？
好像拼命去好学区的华人很多，还有不少人借别人一个地址去好区。。。
看看这个名单就知道大部分老印上私立，老中上公立。
BTW, 我个人很讨厌老印,
就是看不惯某些人太阿Q,人家老印教育上确实比中国人舍得花钱，
以后老印在美国混的好也是很自然的。。。
http://www.contracostatimes.com/moraga/ci_19722438
Bay Area semifinalists:
Monta Vista High School, Cupertino: James Hong
Irvington High School, Fremont: Irving Hsu
Mission San Jose High School, Fremont: Mo Luo
St. Francis High School, Mountain View: Shubha Raghvendra
Henry M. Gunn High Sch... 阅读全帖 |
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d*********s
发帖数: 306 | 45 老白的问题是普遍的大ego，尤其是有能力的。不要瞧不起老印们，他们的精英阶层是
延续了好多代人的，不服不行。而普通的老印们没有面子的概念，有利益就服从。这点
上老白和老印是一致的，利益几乎是唯一标准。我们老中的问题是在利益上还多了一个
面子因素，这就有点异类了。
还有一点，IT的recruiter，staffing firm 感觉10有5，6是老印。招人的时候肯定有
影响。 |
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f********t
发帖数: 6999 | 46 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: sweetgrey (犀利妈), 信区: Working
标 题: 求建议：也是关于老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 24 02:44:52 2013, 美东)
因为公司的印度同事都还不错，原来也没觉得阿三有多坏，最近新招一大公司转来的老
印老板真是开眼了。大妈我一干活的，一个人带个2岁娃日子本来就很艰难，老印来之
前跟着大老板干了近一年，开会干活都是我一个人，想说新老板来了可以去开会，我总
算能喘口气了。结果恶梦开始，不仅我还要开会加干活，这会至少多了3倍，因为这位
老印就是大家恨之入骨的那种，一个问题可以拆成10个小问题，然后每个小问题再弄成
大问题，然后扔那儿让我解决。而且经常抽风似的，有时对我嘲讽挖苦，有时又显得特
别关爱下属。前一阵为了让他一个人去开会的事（因为那天我特忙抽不开身），居然闹
到大老板那里，我当场跟他翻脸，把他抢白得说不出话，后来大老板调解后他很不愤地
去开会了。接下来就开始了对我的报复，说won't let it go easily. 为了我写的请假
信是request还是noti... 阅读全帖 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 47 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sammamish (sammamish), 信区: Military
标 题: 一个真实的例子，某IT公司是怎么被老印占领的吧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 11:37:17 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: Re: 我来举个烙印帮烙印的例子吧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 11:10:56 2014, 美东)
发信人: sevenleaf (yezi), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 我来举个烙印帮烙印的例子吧
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 03:41:38 2014, 美东)
有个前不久上市的股票现在挺火的公司，3年前我一同学拉我去，我说不行，我来现在
这个大公司是为了生娃的，一段时间内不想做 start-up 了。她就哀叹，我怎么一个人
都没 refer 来啊。那个时候这个公司居然没有一个老印。不久就听见我同学说，... 阅读全帖 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 48 中国人责任感强考虑问题比较多，推荐的时候要选自己确实认识知根知底的，不愿意推
荐陌生人，不愿意推荐水平比较低经验比较少的，怕来了干不好影响自己，又不想推
荐 比自己强很多的，来了把自己比下去了，等等。老印不管这个，只要是老印他们都
敢推 荐，吹的一个个比谁都强，自己推荐的来了不能干也没有任何心理压力，继续推
荐。
不过有意思的是我以前知道一个印度教授，他招过几个印度学生postdoc之后，就再也
不招印度人了，只招中国人和美国人。他招人是给自己干活的，跟公司里的老印显然不
同，公司里老印即使做到CEO也是无所谓的，反正不是自己的买卖，搞死也无所谓，只
招老印就好。 |
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a*****3
发帖数: 2305 | 49 老印的动手能力很差。 动脑，和动嘴的能力很强。
搞硬件的，老印就很少。 只要动手多的， 老印立马就少了许多。
老印的创新能力比老中还不如， 看看硅谷， 除了一大堆死掉的startup, 就没有几个
老印创立的出名的公司。 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 50 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: thanksgiving (###), 信区: JobHunting
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 23:50:00 2011, 美东)
发信人: trichloride (RubberCandy), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 17:34:52 2011, 美东)
防火墙公司NetScreen是三个老中成立的。当年独立的时候邓峰是老大，下面都是老中
硅工的天下。据说硅工们开会常常是讲中文就行了。04年被Juniper以40亿美元买去之
后不久邓峰离开回国享福去了。剩下的老中就是树倒猢狲散。大家都是能跑就跑。跑不
了或不想跑的也就是蹲着忍着。没人能奋起往上冲。当然说不定也有人想冲但是被别的
老中拖住后腿的。
于是老印不断渗入。有Juniper空降的，也有外面拉来的。现在基本上就是老印掌权说
了算。防火墙这一块VP和以上的... 阅读全帖 |
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