h******s
发帖数: 3420 | 1 很好理解阿
这个人COMMUNICATION SKILL 比较好，给人感觉比较聪明巴
以前会什么老板不关心，反正要TRAIN的
三个程序
员). 最后的结果大跌眼镜，offer给了我认为基本功最差，回答问题错误最多的。原因
是此人超
级自信, 号称已有offer在手，对什么都是夸夸其谈。还有他以前做过一些相关的东西
。老板就很
喜欢他的自信，对于技术问题的评估完全不顾。
定的，态度
也很重要。 |
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m***e
发帖数: 76 | 3 应该是要给offer了，先提前恭喜一下！
顺便问问楼主面的是哪个组阿？ |
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c********e
发帖数: 1209 | 5 才发现我还有个地方跟你相同，也是找我去面一个lead职位，我哪里合要求阿，我也感
觉是玩俺啊。 |
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h******i
发帖数: 30 | 6 我也对Azure感兴趣，但是面我的2个Azure的都是老印，就怕进去后被老印打压阿。兄
弟是Azure的？ |
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o***d
发帖数: 313 | 10 fulfillment高层呢?是不是A家烙印本来就超级多阿?
我感觉还是G家招人方法好些,可以避免烙印这么多 |
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C**********r
发帖数: 8189 | 14 收到。俺隔壁组有三个三婆，有一个国男。昨天还听到三婆夸国男speedy哪。
以后注意观察。 |
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f*******t
发帖数: 7549 | 15 F物质条件比A好多了。压力到底有多大还是要看组，个人样本没意义 |
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r******t
发帖数: 8967 | 16 认识他组里的人。确实很牛。但是据说最近１０年只给２个人写过推荐信。 |
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u***8
发帖数: 1581 | 17 她什么组？10年只2封推荐信，算什么意思，牛逼还是老了？ |
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R******o
发帖数: 1572 | 18 只能说你是个脑残阿
不听人劝得sx
你愿意去oracle那个火坑就去把
去了半年就知道自己煞笔到什么程度了 |
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f**********3
发帖数: 295 | 19 不知道阿，去on site的时候问得，也许记错了... |
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l***i
发帖数: 1309 | 20 contract不知道,intern转正的倒是不少.不过amazon好像一直在招人阿 |
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t******d
发帖数: 1383 | 21 大四SJSU女，这分明是来求交友的，求饭票的。不用刷题目了，找个资深马公解决终身
大事为上阿 |
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l*****a
发帖数: 14598 | 22 跌的话new hire合适阿
可以多谈几万share,涨上去就赚了 |
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b*********n
发帖数: 513 | 23 搞得这么复杂，看手上有没有戴婚戒，不就知道了？
我是女生，希望国男们不要难为国女们，大家出来混饭吃，都痛苦的刷过题，应该能帮
就帮阿！ |
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a********g
发帖数: 59 | 24
我们这个大公司这几年的策略都是最好招新毕业生.对外找的职位不多.
我们大组更是没有空缺,来之前就想内部transfer过来,但没成,非常困难.
也在其他一些大公司有朋友做了内部推荐,但....就是没有面试.本来还是热情挺高的刷
题准备面试,现在一点动力也没有,也懒得看题.
我是L2. |
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T*******e
发帖数: 4928 | 26 如果一个人说他自己家里，男的就是比女的强，没有外人会有意见，因为没有外人
了解他家的情况。没准他老婆确实比他差。所以他长期以来有“优越感”。
但是如果一个男的在考试，竞赛，或是面试没有比过某些女的之后还说，男的都比女
的强，只是bar不同，那他只会被认为是阿Q。
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j*****8
发帖数: 3635 | 28 上周在linkedin上被里面某个组的人发消息问有没有兴趣，就把简历给他了。
结果今天recruiter发信过来说俺的背景和open的职位不符。。
这样的话，会进小黑屋吗？可以找人再refer别的部门不？多谢 |
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t*******i
发帖数: 4960 | 29 不喜欢纯 ｃｏｄｉｎｇ的工作。。。喜欢跟ｓｅｒｖｅｒ，网络打交道。
不过没做过大系统，难过面试阿。
这招几个人啊，感觉全世界都在面。 |
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s****s
发帖数: 345 | 31 我的头爆炸了 尼玛怎么这么贱阿 求着老白帮人家修bug
尼就应该别鸟那老白 他给尼bug尼都不接 这孙子以后就会对尼客气了
尼玛简直外F精神啊 |
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c*****t
发帖数: 48 | 32 manager反馈过来的，说有人写到： 不能只考虑解决问题，要考虑code refactoring
一般这么评价的是就事论事还是对我有意见阿？
刚进这公司3个月，是不是欺新？ |
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s*****r
发帖数: 43070 | 36 一言难尽，换组时期非常drama
现在还要handle drama的后遗症 |
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s*******8
发帖数: 12734 | 38 我问为啥 , 他说 她老公在美国找到工作了,现在人家在纽约了.
考,我明白了, 不就是他们ICC 申请的N份的H1 现在生效了么!
同志们, 阿三现在真得不可以战胜阿
这个三姐过来又可以工作... |
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B******l
发帖数: 161 | 40 给您发了一封信。
感觉现在的工作要比这个管理机器有意思一点，虽然pay的可能会低很多。。。
好纠结阿。不知道坚持match明年初会不会有更多机会？还是夜长梦多？ |
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j*****8
发帖数: 3635 | 41 路过顺便问一下，Go team如何阿？有搞头不？ |
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j*******l
发帖数: 1066 | 43 人家在帮你出主意 你不感谢就算了 说人家阿Q 。。。 |
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f*****d
发帖数: 2285 | 44 当然感谢啊，阿Q精神不是贬义词啊，算是偏褒义词。 |
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g*********e
发帖数: 14401 | 45 flg喜欢找小年轻，硬公里面senior的居多 title给的也相对高。我以前组一半
principal，都是三十万一年得有的。其实论收入平均下来硬公不输。
flg未必能afford更大比例的senior马工，所以靠招new grad给大pkg来造成收入高的假
象。其实它们未必能走到给这些人全部加薪到staff档的那一天。 |
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f***8
发帖数: 510 | 46 L可以从FLG里拿掉了，AMAZON和NETFIX可没像GF 那样可以混日子，您老这句不像老江
湖该说的话，G家酱油组阿狗阿猫也很多，混日子。 |
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T*****u
发帖数: 7103 | 47 这就是棒槌阿。老板有时候还挺喜欢这种棒槌的。你们过的太顺了他不一定开心的。 |
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u*l
发帖数: 1943 | 48 哪个组阿？ 是小楼罗还是中小层干部？
我看是杀几个来向三爹呀献礼。 |
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i******t
发帖数: 798 | 49 no need to push.
是你的就是你的， 荒鸡毛阿。 |
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发帖数: 1 | 50 怎么不行，今年年初在所谓狗家大量取消ONSITE并且拿到OFFER也match不到组的情况下
我同学就进了啊 |
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