W*****e
发帖数: 7759 | 1 【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: Stock
标 题: 证监会放大招：鼓励券商“加杠杆”
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 10 04:29:13 2016, 美东)
新华社专电证监会8日就拟修订的《证券公司风险控制指标管理办法》及其配套规划公
开征求意见，征求意见稿改进了净资本和风险资本准备计算公式，并规定资本杠杆率不
得低于8%。
征求意见稿将净资本区分为核心净资本和附属净资本，有效提升资本质量和抵御风险的
能力；将金融资产的风险调整统一纳入风险资本准备过程计算，不再对金融资产扣减净
资本；将按业务类型计算风险资本准备调整为按照市场风险、信用风险、操作风险等风
险类型计算，提升风险计量的针对性。
证监会相关部门根据2015年底数据测算，按改进后的计算公式，行业净资本约增加20%
；由于风险资本准备计算较为审慎，行业风险资本准备将增加约2倍，行业平均风险覆
盖率为200%左右。修改后，风险覆盖率指标将更合理。
征求意见稿还将净资产比负债、净资本比负债两个同属杠杆控制的指标，优化为一个... 阅读全帖 |
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e**o
发帖数: 63 | 2 需要大量Coach男包女包，Coach男包店没几个。招可以去这几个店的护士。 可以帮我
男包女包一起买。
Coach men's and women 包包？至少每人可以买10到15个（男女分开限量）。付税前13
%到20%。 有意者请站内信联系。谢谢。
Chicago Premium Outlets - Aurora, IL (Chicago Area)
Desert Hills Premium Outlets - Cabazon, CA (Palm Springs/LA Area)
Houston Premium Outlets - Cypress, TX (Houston Area)
Las Vegas Premium Outlets - South - Las Vegas, NV (South of the Strip)
Orlando Premium Outlets - Vineland Ave - Orlando, FL (Near Walt Disney World
)
Woodbury Common Premium Outlets - Central Valley, NY... 阅读全帖 |
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m****s
发帖数: 18160 | 3 【 以下文字转载自 DotNet 讨论区 】
发信人: javabear (bear kids), 信区: DotNet
标 题: 招.NET DEVELOPER
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 12 17:24:36 2013, 美东)
Junior, Middle, Senior 都行.
本版老中, 或知道GOOD老中在找.NET工作的请尽快(眼瞅着炕可能要被老印占啦)与我联
系@ ( j*********[email protected] )
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If 靠谱, 我帮递简历和推荐. |
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i*******a
发帖数: 61 | 4 要高级经验，会反汇编，爪哇，有移动经验，急招有效仅几周。公司火眼在237 880交
口。办工签绿卡快待遇优，刚上市股票两番潜力大。站内信联系。或直接发简历至
uhdhxg@g邮件.com,要附介绍写会什么，可直接转发。 |
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j********r
发帖数: 5 | 5 招一名长期湾区地导，7月末国内一家庭来湾区旅游，主要负责接送酒店，旅游景点。
要求熟悉湾区环境，热心，基本交流熟练。价格不菲，长期合作，留学生优先，以后也
将会主要以假期和周末为主。如有意向，具体事宜请站内信联系。
电话：3236371813 |
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T****s
发帖数: 915 | 6 西雅图down town studio招sublease, 预计8月中旬可以available,
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发帖数: 1 | 7 Location: North San Jose 3 bedrooms 3 bathrooms
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Costco 全封闭式小区，非常安静安全，有健身房，游泳池和按摩池以及活动中心。房
间是挑高房顶，有个人超大天台，洗手间在房间内，需自备房间家具。公共家具俱全，
房内有washer dryer。可炊。租金1200，3月4号可入住。希望室友随和，爱干净，禁烟
，如有宠物看具体情况，租期一年。
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发帖数: 1 | 8 诚招小护士长期合作，请站内联系我，或微信联系：TaskyMe
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欢迎护士长前来合作。神医马甲请绕道
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x*g
发帖数: 68 | 9 最近为一个伊朗的学生非常费心。今年初给的offer，这个学生拖了很久接受了，后来
和系里说正在服
兵役，不能签证，然后我们就延期了半年，准备春季入学。结果最近一个月我发了几封
email问他签证
的问题，也不回，今天打电话过去，他母亲说他已经去澳大利亚留学去了，真是无语了
。我们学校在美
国也算还可以的学校，即使学校差，也不能这样做人啊。
当然这个学生一直就不太不诚实，接受offer的时候就经常和系里说某某日给决定，结
果经常到时没了
下文。他决定延期也没和我说，还是系里给我说的。但是撇开这个学生的人品不说，我
问了几个本系和
其他系的老师，伊朗的学生签证非常费事，即使能过，经常会延期半年或一年以上入学
，junior
faculty学生名额有限，希望大家招生的时候考虑周全。 |
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w***c
发帖数: 116 | 10 大家别一棍子打死阿。各个地方的人都有好有坏。我们系我这一级招了一堆伊朗人，没听
说很差的。印度人在我们组也有好有坏。 |
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a**********d
发帖数: 2293 | 11 看看最近两周都在忙些啥：
- 出考题、改考卷，evaluate 学生
- thesis proposal defense，evaluate 学生
- 本系招研究生，evaluate 申请人
- 系里年审委员会，evaluate 同事
- 系里年审委员会，evaluate 系主任
- 在两个Ph.D. programs Executive Committees上，evaluate 两个 program
directors
- 审了三篇稿，evaluate 同行
- 去听本系part time讲师的课，evaluate teaching
除了evaluation啥也没干。 |
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z*****1
发帖数: 2210 | 12 从今年2月份开始申请tenure-track的AP，发现当时很多学校都过了deadline。但是还
是有一些teaching school （75%左右）为主的学校还在招人，就开始申请了。有两个
phone interview。其中一个给了个onsite，当时还觉得挺有希望的，但最后还是没拿
到offer。
后来本校的一个系招non-tenure-track的AP或instructor。想着若能做research 学校
的non-tenure-track的AP，明年或许会对申请tenure-track的AP有帮助，于是就去申请
了，一周给了面试，然后一周就给了offer。但只给instructor的rank，而且工资和我
现在做博后的工资差不多，而且还是9个月的contract。
现在不知道怎么办了，大家给点建议吧。是接受呢，还是不接受，明年再找？谢谢了。 |
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b********k
发帖数: 139 | 13 老婆的侄女想从国内来读书，她本科专业和我并不太相关，如招它当RA算 conflict of
interest 吗？需要和DGS，系头等人说吗？ |
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j***o
发帖数: 5096 | 15 umass就这样涮过我一把，着实浪费时间，这种学校有，招faulty政治因素很多，不是
个人能控制的 |
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x*****3
发帖数: 9 | 17 刚跟科大统计系主任聊了一会， 他们正在招人，有意回去的或想兼职的可以考虑一下
， 待遇很好的。 今年的千人C 申请已经开始，1月初结束，还有大概2个礼拜时间，有
意的可以试一试。他们的基本要求是招聘概率论与数理统计、金融工程、金融学方面的
高级专业技术人才。要求：1、具有博士学位；2、年龄一般不超过45周岁；3、在本领
域取得了国内外同行所公认的学术成果；4、有指导博士研究生的能力。
从我的感觉来看， 科大统计系 学术氛围非常好，而且刚才跟科大统计系主任聊的时候
提到管理学院比较有钱， 除了国家配套的钱外（每人50万元的生活补助、3年100万—
300万元的科研经费补助）， 学院和系里还可以配套一些， 待遇应该不会亚于这边，
待遇可以跟系主任详谈的。
PS：这应该不算是广告贴吧， 刚发的被删了。 |
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h***w
发帖数: 411 | 18 有两个系都在招，背景都能靠上，都申请会有问题么？ |
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E********e
发帖数: 1734 | 19 去年是CS形势最好的一年吧。我认识的人，无论是去年以前毕业的，还是ABD,甚至做
postdoc的土博，都找到了faculty职位。去年我们系招2个人，邀请了5个人onsite做talk。今天无聊的时候搜了一下，发现去年我们系没给offer的3个人都在其它学校找到了faculty职位。 |
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a*******r
发帖数: 360 | 20 和Dean讨论offer的时候，salary的部分，如果我知道他们学院和附近别的类似级别学
校最近这两年招的别的AP的工资range和start-up funding，能否直接说出来，让他参
照一下，免得压低我的工资和start-up呢？是不是只要不提具体某某教授的名字就可以
了呢？
另外，公立大学相同系招的相同level的faculty给的工资是不是应该都差不多啊？会有
Dean故意压低工资的情况吗？ |
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a*******r
发帖数: 360 | 21 和Dean讨论offer的时候，salary的部分，如果我知道他们学院和附近别的类似级别学
校最近这两年招的别的AP的工资range和start-up funding，能否直接说出来，让他参
照一下，免得压低我的工资和start-up呢？是不是只要不提具体某某教授的名字就可以
了呢？
另外，公立大学相同系招的相同level的faculty给的工资是不是应该都差不多啊？会有
Dean故意压低工资的情况吗？ |
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k*******p
发帖数: 8821 | 22 这个不奇怪。我们系去年招人，有A,B,C,D四个人过来面试，面试要做一个
presentation,还要和学生在一起聊一个小时。最后offer给了C. C的学校在四个人排
名第三，publication基本上也是排名第三。但是通过presentation以及和学生的聊天，我们觉得他的水平很一般，远不及A和B,但是offer就给可他。
有的时候给offer就象谈恋爱。比如你有喜欢的女孩子，你和另外一个人A一起追她，你
觉得自己什么都比A强，但是这个女孩子就是选了A。你只好愤愤不平，但是没有办法。 |
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s******y
发帖数: 28562 | 23 我还早呢。其实我的实验室要明年一月份才开张。
只是开始做准备了而已。
我们那个系也是学生质量很好，但是博士后就比较参差不齐。好的特别好（系主任告诉
我说统计上是２０％左右能找faculty position) 但是差的也特别差。
但是作为新AP, 不太适合招研究生吧？有些风险特别大的项目让研究生做很打击他们的
士气的。博士后一般皮实一点，也比较能trouble shooting, 我觉得应该比较适合做高
风险项目。研究生适合做那种按部就班来培养一个系统性理解的东西。
韩国人？小心点。。。交流不便的话挺麻烦的。而且中国人和韩国人之间挺容易产生一
些不必要的误会的。
问题 |
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y******l
发帖数: 900 | 24 跟你系秘书说，她应该知道详细步骤－－如果你们系招过国际教授的话。 |
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f***k
发帖数: 143 | 25 PHD毕业没有看毕业时间的吧?! 我们系PHD毕业一整年每个月很平均的 我觉得啥时招都
一样~ |
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t**********8
发帖数: 223 | 26 我有個朋友，在上海某醫院工作，大概兩三年前博士畢業，上海醫科大華山醫院腎內科
博士，印象中她很能吃苦耐勞，很有工作熱情，實驗室的基本技術，如western,pcr,養
細胞等都做得很不錯。現想出國進修一年，單位要求的，自己也想學點東西，以後回去
用得上。如哪位有意招訪問學者的，敬請站內聯系。謝謝！ |
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t**********8
发帖数: 223 | 27 我有個朋友，在上海某醫院工作，大概兩三年前博士畢業，上海醫科大華山醫院腎內科
博士，印象中她很能吃苦耐勞，很有工作熱情，實驗室的基本技術，如western,pcr,養
細胞等都做得很不錯。現想出國進修一年，單位要求的，自己也想學點東西，以後回去
用得上。如哪位有意招訪問學者的，敬請站內聯系。謝謝！ |
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j**l
发帖数: 337 | 28 of course. 系头招你来,就是要你干这事的. |
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a**********d
发帖数: 2293 | 29 招一个背景跟你像的人对你们系有什么坏处吗？
我感觉，你的concern完全是从自己利益出发，似乎找不出什么冠冕堂皇的理由。
作为一个新人，这种时候需要认清形势，最好别说太多。 |
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B****N
发帖数: 67 | 30 没啥真的忌讳。相关人还得费力再招个而已，可service本来就是他们的工作，搞不好有
人觉得这是个招自己人的机会，偷着乐。
senior里，混的好的会觉得很正常，大家都是靠这样逼迫学校涨工资的；混的差的会觉
得被鄙视了，这种可悲的ego，who cares。
junior呢，有些会羡慕嫉妒恨。这种可悲的ego，who cares。 |
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l********n
发帖数: 804 | 31 旁边一个系要招一个和我research几乎一模一样的
faculty
大家觉得这样的情况我应该有concern吗？ |
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n*******r
发帖数: 1484 | 32 如果一个学校未来五年打算招很多faculty，分摊到一个系的话可能扩招60%的样子，这
对于打算加入的junior faculty是好事还是坏事呢？ |
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r****e
发帖数: 3109 | 33 我的妻子也强烈反对我回国工作。
一种说服的方法是渲染“前景远大”——上海的985高校，正教授（一开始院系把我按
正高报了上去），将来薪水丰厚。这正如有的学校在开海外招聘会时渲染会给房子。但
是那样的说法，我在内心不能接受。因为以利益为诱惑的说法，是对小市民的“小乘”
的说法，并且说前景怎么好，也不是事实。
凭夫妻双方的住房补贴、出国留学和工作后的积蓄、亲友资助包括祖母遗产，完全能付
清首付，余下的就是夫妻双方30年组合贷款，包括公积金贷款和商业贷款。需要改变的
观念就是，愿意把每个月一个人的收入去还贷。
当然，上海有很多不如意的地方，比如交通拥挤、市民素质比国外差、空气污染等等等
等。很多“大环境”的不如意的地方，不应该成为自己不好好干活的借口。的确，哪怕
在我们学校、我们系都有纷乱的事情生活也有很多不如意的地方，学校里也有很多不如
意的地方。
当然，回国也有不好的地方，比如有的人在有的地方虽然得了教授头衔，但承诺的启动
经费拿不到，或者成为别人组里的高级博士后。
这几年，我实实在在地体会到几个方面的经验：
1）你要知道，对于title的沾沾自喜会成为自己的拖累。首先，周围的人不服你，... 阅读全帖 |
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L***s
发帖数: 9258 | 34 这二者没有必然联系。跟他们不招的那几个人后来的发展有关。 |
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z***t
发帖数: 2374 | 36 大部分学校都是优先招native吧
亚洲人在找faculty职位时候简直就是三等公民
很多学校老美一篇好文章就给offer，中国人要10+,甚至20+ |
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s*****r
发帖数: 305 | 37 闺蜜努力的结果终于有所回报了，替她高兴。一个是业界知名的research lab，可以发
paper，但是发top paper也没那么容易；一个是排名100名左右学校的AP, 新建立的系
，可以从其它系招学生。 该怎么选？ 多谢各位能给点意见。 |
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i***b
发帖数: 161 | 38 本人第二年AP，系里今年又新招了一个AP，美国人，on-site时候我就对他印象不好，
油嘴滑舌，一片published的paper都没有，不过最后系里还是要了他。
他面试的时候展示的方向和我没什么直接冲突，反倒有可合作之处，虽然我对这个人第
一印象不好，不过想以后也是同事。没想到这家伙来了以后，因为他面试提得方向不怎
么好拿钱，也不是热点，他居然想转成我这个方向。我们系的每个老师基本都划定了自
己的领域，所以这种事情还是第一次发生。系主任也是老好人，只是表示能拿到项目就
行，不管谁做什么。
关键是这个美国人肚子里没什么真货，但是每天来找我聊天借书，套我有什么idea，毕
竟我也是AP，不好直接回绝。
求问各位牛人，如何化解这个难题？ |
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g*******3
发帖数: 16 | 39 最近看到一个学校在招人,方向还算是比较对口,就想尝试下.恰好这个学校这个系有我
们合作的一个教授,不知道把他列为推荐人之一是好还是坏?我也不清楚他是不是search
committee中的一员,还没有问.
请指点,谢谢! |
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s*******a
发帖数: 1296 | 40 我也觉得很奇怪，怎么没有中国人来我们系。找我陶瓷的印度尼泊尔学生一堆一堆的，
伊朗的也不少，可是我都不敢理。
我现在的学生一个尼泊尔的干得还不错，印度的那个嘛，就不说了。。。最近还招了个
印度postdoc，我是不是没救了？
错的 |
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f***k
发帖数: 143 | 41 这我知道
他们系有两个 fields
今年各招一个 |
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M*****k
发帖数: 1556 | 42 那是。我们系有很大的拖拉机检修车间。联合收割机，割草机啥的，也都能修。在远处
的地里还有大型的农业灌溉系统。我们系还有很多卡车呢，专门出去拉这些大家伙的。
搞这些的人都爽的狠，属于extension的，不用教书，不用申请房顶。 |
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Y*******o
发帖数: 1513 | 43 话说，就算她为了想进你们学校而拒绝了Stanford的offer，你们也没义务给她提供资
助啊。
一个合肥工业大学的女生跟我们系的一个老教授说希望来他的组为此在4月15号拒绝了
Umass和Colorado State的offer因为我们系本来是不会给她资助的而且我觉得我们学..
...... |
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c*******t
发帖数: 644 | 44 “今天刚好和Umass同系的一个PhD聊天说起这个
他说他看了他们系录取的名单”
关系到一个人的声誉的时候 要谨慎再谨慎。
你的这个所谓的证据就叫做《道听途说》 |
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r****9
发帖数: 147 | 45 系里招两个相似field的AP
一个是我
另一个是几乎面试跟我都去同一地方的女生
当时系头说两个新AP可以互相照顾,合作
当时觉得挺好
现在却觉得是在互相竞争
能申的early career awards都差不多
房顶反而变得更困难
每天遇到了聊聊天,打个招呼,好像挺好的样子
回了办公室,都在写同一个proposal
这个写完了 下一个也还是写一样的
挺恼人的.... |
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G**Y
发帖数: 33224 | 46 不写paper的人招不得
不写paper是一种习惯
改不了的。 |
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w**********e
发帖数: 557 | 47 不教课不是好事吗？可以专注于研究。你们系要求教多少课呀？
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6 |
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a*********8
发帖数: 2353 | 49 说不定这个还真是重要理由。我们2岁孩子在daycare被人砸一口子，伤口深到头骨都看
得见，没人道歉，还被幼儿园manager百般嘲讽。我们系秘书说如果是条狗受这么重的
伤，估计要受重视一点。 |
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b******h
发帖数: 2732 | 50 她不是本来就从你们系毕业的么？难道接受这个offer之前不知道“这里又热又到处公
园都不准off leash”？ |
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