发帖数: 1 | 1 中国大学虽已扩招多年，但过去的培养极少数精英“管理者”的思维止步不前。为什么
中国学生学习很多专业选择要在西方的大学？除了西方大学提供的教育相对比较优质外
，其实也是国内高校的教育理念出现了问题。
国内的大学一边扩招，一边致力于把大家都培养成“管理者”。大家都在忙于学理论、
练嘴，然而没有人去实践操作、练手，即使偶尔练了手，也极大忽视专业之外的人文关
怀，造成大量所谓“管理者”或各专业领域“官员”数量严重超标，而真正为社会所需
、能胜任工作岗位的“实干家”却严重不足。
何况许多学生选择大学专业的规划并不科学，一般就是在高考之后、填志愿以前，跟家
长在饭桌上敲着碗合计而决定的。所以有的学生根本就不知道、不了解自己所在专业，
但是最后又要去从事它。四年本科接触了一些理论性知识的皮毛，既没有掌握专业知识
的精髓，也没有成为管理者，因为社会并不需要这么多号的管理者，最终他们滑向了失
业的深渊。为此，衍生出一批人继续选择读研、读博，但研究生也在扩招，依然没有逃
出这个怪圈。包括国家鼓励的一个特色称谓——“专硕”“专博”，号称增强实践能力
，实质无非是毕业论文要求低点罢了，仅凭几次莫须有的实习，实... 阅读全帖 |
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p*****c
发帖数: 2858 | 2 那些不利于打通心结、凝聚共识的僵化观念，那些放任信仰缺失、价值迷失、信任流失
的错误行为，都应坚决摒弃
元旦的钟声尚未从耳畔消失，宣传思想文化工作如何跟上时代节拍，又成热议话题。3天
前，刘云山在全国宣传部长会议上强调的“政治意识、服务意识、问题意识、改革创新
意识”，尤其是重提“问题是时代的声音”，要求宣传思想文化工作与时俱进，释放许
多意味深长的信号。
某种角度看，这也是新一届领导集体“求真务实”作风向宣传文化战线的延伸。一个多
月来，“中国梦”点燃百姓情怀，“不封路、不清场”传递作风转变。冒雪走入大山询
问百姓“恼火事”，掷地有声宣示深化改革这扑面而来的清风、坚定有力的步伐，令无
数人心中升腾“我们离梦想从未如此接近”的信心。
聚首京城的各省市宣传部长们，想必也感受到了这强劲的节拍。一个国家要发展进步，
离不开健康向上的主流思想引领；一个社会要和谐稳定，必须靠良好舆论环境来支撑。
当此之际，各地宣传战线的管理者能不能踏准中央的节拍、顺应时代的节奏，不仅关系
新一届领导集体树立的务实开明形象，更关乎改革开放大业的推进、两个百年目标的实
现。
在我们党领导下的革命、建设和改革开放各个... 阅读全帖 |
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e****i
发帖数: 2152 | 3 2001年12月14日14:30 新华网
新华网广州12月14日电 近年来，在广东惠深高速公路上，一些假冒“军车”从惠
州拉运沙石到深
圳的现象越来越突出。这些假冒“军车”虽无牌无证，却肆意横行，横蛮冲卡，不交路
费，违章运营，
高速公路管理者对此无可奈何。
惠深高速公路是广东省第二条高速公路，全长34公里，于1993年正式开通运行。由
于惠州是有
名的“东江沙”沙石基地，因此，高速公路一开通，便成了挂军牌的拉沙车拉运沙石的
“快车道”。特别
是近年来，假冒“军车”拉运沙石上路之风愈演愈烈，公路管理者陷入无奈境地。
记者近日前往惠深高速公路采访，在惠州市白云前收费站前，看见挂着各种各样军
牌的（特别是
武警车牌）的拉沙车，满载着沙石驶上高速公路。有的车只在车前挂着车牌，车后没任
何车牌；有的
将车牌放在车头挡风玻璃内侧；大部分司机没着制服，有的甚至只穿裤衩；经过收费站
时也不出示任
何证件便强行通过，声称公路收费员和公安交警无权检查其车辆证件。由于正逢惠州市
开展争创国家
卫生城市活动，加强了对拉沙营运车辆的整治，但统计表明，该天晚上仍偷偷出来进行
拉沙的假军车
仍有196车次之多。
... 阅读全帖 |
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u****d
发帖数: 2578 | 5 6月17日消息，海尔集团CEO张瑞敏近日在参加某商业论坛时自曝，继去年裁员后，今年
海尔将再裁1万人，裁员的对象主要为中层管理者。
“去年初海尔员工数量是8.6万人，年底减少至7万人，裁员比例为18%。今年预计再裁
掉1万人，主要就是中间层，还有就是一些业务变成智能化了不需要这么多人。”
“外去中间商，内去隔热墙。”这是张瑞敏对于组织结构调整的简短概括，隔热墙就是
中层管理者。裁员在家电行业并不罕见，此前松下、索尼等日本外资企业为了扭亏为盈
，裁员是减轻包袱的选择之一。但是张瑞敏将裁员的原因归之为组织结构调整。
拥有几万人的制造企业海尔集团早在几年前就布局转型。路径是：先进行管理变革，让
“大公司”扁平化，再推进网络化战略，强化“用户”概念，引入互联网伙伴。在组织
结构上，海尔则希望打造倒金字塔结构。企业一般是金字塔式的组织结构，最底层为员
工，上面为各层级领导。海尔希望反过来，领导为员工服务。 |
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s*******u
发帖数: 244 | 6 原中国对外宣传办公室五局副局长高剑云，被爆出利用职务为他人谋取利益，并且收受
钜额贿赂，近日遭到开除党籍和公职的双开处分，并且高剑云还是网路写手“五毛”的
管理者之一。 中国监察部网站公告指出，高剑云利用职务便利为他人谋取利益，索要
、收受巨额贿赂，长期包养情妇并育有一子，与他人订立攻守同盟，对抗组织调查。
高剑云原本任职的外宣办五局又称为“网路新闻宣传局”，高剑云曾多次参加网站论坛
会议，下达命令搜集网路讯息、严控新闻舆论，并且还是在网路上帮助共产党引导和制
造网路舆论的“五毛党”管理者之一。 此消息当中的“攻守同盟”一词引起外界关注
，网络上纷纷质疑此话背后的内涵。 3月24日，国务院新闻办副主任李伍峰在办公室跳
楼自杀，据悉，高剑云曾与李伍峰长期共事，此次被查，很大可能与李有关。也有北京
传言称，对李伍峰、高剑云的调查，和目前牵涉甚广的周永康案有关，是对周在文宣系
统党羽的清查。 公开资料显示，中共中央对外宣传办公室是中共当局负责对外公布信
息的机构，管理互联网事务。外宣办下设九个局，分管不同方面，五局又称“网路新闻
宣传局”，主管“制定网路新闻发展规划，推动中共新闻网站建设和指... 阅读全帖 |
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s********y
发帖数: 1547 | 7 收到公寓管理者的警告信,如何处理?
楼下的邻居给公寓管理者举报我们家噪音大,其实就是一岁的小宝宝总是到处跑,,
我们该如何处理?
谢谢 |
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发帖数: 1 | 8 在做饭店的兼职服务员时，俺认识了一个大堂经理，他是个看上去很成熟的中年人。我
们都在他的手下做事，但凡有谁偷懒或者做错了，他都瞪起豹子眼，厉声大骂，于是员
工们各个都很惧怕他，他总是显出一副严肃的管理者的姿态，容不得半点马虎，大家在
他的管理下都是战战兢兢，不敢随心所欲，不敢做一点儿错事。可是，当我干完兼职临
走的时候，他却露出一副笑脸，平易近人，还说下次再来。我的妈，那态度好像有了
180度的转弯。还有一次，也就是后来我在另一个公司工作，同样遇到了一个特殊的管
理者，也就是我的老总。某日，我们没有按时按质完成任务，他便狠狠地批判了我们一
顿，办公室里都充斥着他高声的喊骂声，我们各个都被骂的猪狗不是，能力不足，堪比
脑瘫患者，于是各个都耷拉个脑袋，死气沉沉，老总的眼睛里也冒出一股愤怒的金星。
可是，过了一会儿，我给他递交一份文件的时候，他又开始和声细语，态度极其温和。
我感觉这变化太大了。于是，综合各种经历，我觉得很多管理者都是故意表现出凶神恶
煞的样子，这样才能镇住下属。其实，他们并没有那么凶，所谓的凶和骂人的举动多半
是装出来给人看的。 |
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x*********n
发帖数: 6 | 9 管理者的角色
在组织行为学的理论和实践中，对“人”的研究是个既重要又有趣的课题，因为无论在什
么样的组织或企业， 无论是经理还是一般员工，他们都是有感情，偏见，和各自的追求
的人，他们的行为方式及其影响渗透在整个组织的方方面面中。我们通常所说的人力资源
，或人事管理，人事关系等等，覆盖的范围其实很广，包括了领导和服从的能力。哈佛商
学院对“人”的课程的重视是建立在企业的竞争力取决于对人的管理这一理念上的。很多
MBA毕业生们都体会到这一领域在管理实践中的重要性， 并感激商学院的课程教会他们认
识与人交往中必要的敏感，以及如何放权给下属等这些人力资源的知识。一个毕业生谈到
他如何实践这些理论时说道：“当我布置任务给下属时，我特别注意不要在背后检查他做
的如何。 这样让他自己做决定，才能逐渐培养他提出自己的意见并将之付诸行动的能力
。这些都是当初从商学院学到的东西。”
与传统观念相悖，哈商的组织行为学教授们从另一个角度来看待管理者的角色，他们认为
公司经理的任务不是做具体工作而是协调下属们完成具体工作。听来简单，但接受这一理
念要求学生们彻底改变某些传统的态度。现行的教育机制使学生们学会并 |
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y****e
发帖数: 23939 | 10 【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: Terabyte (TBT), 信区: Joke
标 题: 外交部:中方管理者枪击赞比亚矿工系误伤(zz)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 20 15:45:54 2010, 美东)
http://news.163.com/10/1019/17/6JCI3K9C00014JB5.html
2010-10-19 17:39:26 来源: 新华网(广州) 跟贴 1713 条 手机看新闻
核心提示：赞比亚南部一处中资煤矿15日发生枪击事件，中方管理人员开枪打伤12名示
威矿工。19日，外交部表态称该起事件系民营中资公司与当地工人发生劳资纠纷，中方
管理人员在冲突中误伤了几名赞方工人。
新华网北京10月19日电 中国外交部发言人马朝旭19日表示，在赞比亚的一家民营中资
公司与当地工人发生劳资纠纷后，中国驻赞比亚使馆及时采取了相关措施，并将继续与
赞方合作妥善处理善后事宜。
10月15日，在赞比亚经营的一家民营中资公司与当地工人发生劳资纠纷，中方管理人员
在冲突中误伤了几名赞方工人。
马朝旭说，事件发生后，中赞双方给予高度重... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 12 参与进来才能事半功倍
这就是中国的基本国情
人与人不可能不在社会生活工作当中不发生关联，发生关联不要紧，有党组织有管理者
把大家捏合在一起，否则各自为战 比一盘散沙还得一盘散沙
在中国，情商高的人吃得开，俗话说“某某会做人”就是这个道理，你说自己情商高没
有用，得群众的口碑都认可你，那才有说服力
在中国当官就是情商高的一个体现，不管现在这个年代必须得学而优则仕，还是建国的
时候泥腿子掌权，谁情商高谁确实有先机
中国就是这个国情
你觉得不爽你可以移民啊，没人拦着，你他妈如果有钱爱去哪去哪
中国老百姓的各种毛病只有共产党能治好，能把刁民们艹好管理好 |
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B***o
发帖数: 549 | 13 胡锡进：公众的不满转向国家卫生系统管理者，后者应当感到愧歉
环球网 |
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v****e
发帖数: 19471 | 14 一个好的管理者，聆听是第一素质。今天我们CEO来开会，不聆听，只下达，明显连问
题的实质都没有搞清，就胡乱发号施令，搞得所有VP会后面面相觑愁眉苦脸。这种
leadership的公司怎么会有前途呢？准备过几个月就炒了it。时间是最大的投资，绝不
能交给这种不靠谱的管理层。 |
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M********t
发帖数: 5032 | 15 刘强东：和奶茶妹妹在一起不是因为她漂亮
雷帝触网
京东集团CEO刘强东日前在做客央视财经《遇见大咖》时谈及妻子奶茶妹妹章泽天时表
示，自己这个人脸盲，说实话，根本分不清谁漂亮谁不漂亮。“我跟她在一起，不是因
为她漂亮，因为我根本不知道她漂亮不漂亮。”2015年10月，刘强东和章泽天在澳大利
亚举办婚礼，两人身着白色礼服，在众亲戚好友的见证下互换戒指，交换誓词，并当场
热吻，宣告正式成为夫妻。此后，两人的女儿出生。
章泽天长相甜美，不过，由于刘强东比章泽天大近20岁，两人的关系一直备受外界关注
。刘强东此番表态也是某种程度上平息外界对两人关系的一种非议。
在这场《遇见大咖》中，刘强东在宿迁老家的别墅也首次曝光出来，刘强东的父母也首
次公开亮相。刘强东亲自给自己的妈妈做了一碗长寿面，送了一份礼物，还称母亲一直
喜欢金子。
刘强东还和自己的父亲有简单的交流。他父亲说，原来还以为刘强东不回来了。
去宿迁期间，刘强东和宿迁当地的京东员工一起吃了一顿饭，并给在场员工每人送了部
iPhone。刘强东表示，要投数亿给在宿迁的员工建一所学习，给大家的孩子提供最好的
教育。
在京东内部，刘强东一直很重视快... 阅读全帖 |
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v*********u
发帖数: 10464 | 16 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: vincentsjtu (国际会议-联合国采购), 信区: Military
标 题: 北京的管理者必须向上海学习！世博vs奥运
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 8 09:45:39 2018, 美东)
八年前的上海世博会区域，已经高不可攀，规划成高档社区了，各种高档小区，著名企
业，还有国际私立学校和私立医院
北京的奥运会，没有很好的做好“后奥运”的规划工作
不知道下次的冬季奥运会，北京能不能做好规划工作 |
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r*****3
发帖数: 143 | 17 中文名: 虚拟化：管理者指南
原名: Virtualization: A Manager's Guide
作者: Dan Kusnetzky
图书分类: 软件
资源格式: PDF
版本: 英文文字版/更新EPUB版本
出版社: O'Reilly
书号: 978-1-4493-0645-8
发行时间: 2011年06月
地区: 美国
语言: 英文
简介:
内容介绍：
What exactly is virtualization? As this concise book explains,
virtualization is a smorgasbord of technologies that offer organizations
many advantages, whether you're managing extremely large stores of rapidly
changing data, scaling out an application, or harnessing huge amounts of
computational power. With this g... 阅读全帖 |
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e****2
发帖数: 2723 | 18 觉得中国不该使用海龟当管理者
最近的例子就是周济下台 |
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c********r
发帖数: 2227 | 19 说错了
是太正值不适合坐
觉得中国不该使用海龟当管理者
最近的例子就是周济下台 |
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c********e
发帖数: 42175 | 20 【 以下文字转载自 BuildingBBS 讨论区 】
发信人: churchance (吃橙子), 信区: BuildingBBS
标 题: 也不知道你们mit管理者都是干什么吃的。
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 4 20:59:33 2009, 美东)
为了流量，什么都可以。。。
整天都是真名真姓的人肉肉搏，网上整。。。你妈你爸要是被报料了，我看你怎么想。
一点不尊重别人的隐私。别的网站，把老邢的照片，住址，电话，贴个到处都是。看你
们急不急。
一点公德都没有。
很多斑竹都删贴。删也删不过来。你们就跟没发生一样。。。真服了。下个月开始等我
有空乐，
从南到北，我挨个学校找中国教授的照片，编花边新闻，让网友兴奋死，让你们流量高
的爽死。
摸摸良心。你们。老邢还扯什么略根性。哼哼，笑掉大牙。
（顺便说一下，事主跟我没任何关系，就是看事主光天化日之下，被别人扒个精光，你
们做警察的，无动于衷，实在tmd操淡。） |
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b********r
发帖数: 7843 | 21 老邢是买买提的所有者，你（或者你们）是买买提的管理者
现在出了问题，你们都放假去了，让这些志愿者来处理问题？
还在大家最方便的时间段给大家设置管理上的障碍
你说说你们都在干些什么？
下，谢谢！ |
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K**********n
发帖数: 10466 | 22 【 以下文字转载自 LeisureTime 讨论区 】
发信人: Idy (没有烟抽的日子), 信区: LeisureTime
标 题: 在这个国度的人群里，所谓管理者，就是那些整天可以随意侮辱你br />
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 3 16:12:35 2015, 美东)
可以把你当蚂蚁一样碾压，玩弄 |
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K**********n
发帖数: 10466 | 23 【 以下文字转载自 LeisureTime 讨论区 】
发信人: Idy (没有烟抽的日子), 信区: LeisureTime
标 题: 在这个国度的人群里，所谓管理者，就是那些整天可以随意侮辱你br />
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 3 16:12:35 2015, 美东)
可以把你当蚂蚁一样碾压，玩弄 |
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发帖数: 1 | 24 潇湘农夫：不忘初心，切实捍卫劳动人民的社会主人翁地位
点击：99 作者：潇湘农夫 来源：昆仑策网【原创】 发布时间:2018-01-27 12:
47:03
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习近平总书记在党的十九大报告中指出：“人民是历史的创造者，是决定党和国
家前途命运发根本力量。必须坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，践行全心
全意为人民服务的根本宗旨，把党的群众路线贯彻到治国理政全部活动之中，把人民对
美好生活的向往作为奋斗目标，依靠人民创造历史伟业。”“必须多谋民生之利、多解
民生之忧，在发展中补齐民生短板、促进社会公平正义，在幼有所育、学有所教、劳有
所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所抚上不断取得新进展，深入开展脱贫攻
坚，保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感，不断促进的全面发展、全体人民的
富裕。”
这就是习总书记新时期中国特色社会主义思想的重要组成部分：“以人民为中心”
思想。
“以人民为中心”思想，彻底体现了中国共产党的宗旨：全心全意为人民服务。人
民是历史的创造者，人民是国家的主人，中国共产党没有自己的特殊利益，一切以人民
的利益为利益，人... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 25 6月7号，这款全中国瞩目的网游——《高考》将迎来全年服务器压力最大的一天，苦练12年的级数，能否击败BOSS当上“神”就看这一天。
从1977年恢复全国统一高考，至今已30余年。对于千百万高考经历者来说，在许多人的心中，都刻下了深深的印记，它成为千百万人命运的转折点，是人生中一个重要的符号。
从高考“破冰”之初人们求知欲的大爆发，到上世纪八、九十年代“千军万马挤独木桥”，在跨越世纪的过程中，高考也经历着前所未有的诘问、质疑、反思，并在其中悄然改变。
三十年来，高考在变革中前行，然而这项关乎人之命运、国之命运的制度，改革却远未停止……
网游：《高考3.0》（客户端由爸妈准备好）
适合年龄：1岁到99岁
版本更新：《高考》之前的国民网游是《科举》，由隋炀帝先生带领的团队斥重资开发，隋朝大业三年（607年）开始上线运营，到清朝光绪三十一年（1905年）举行最后一个进士副本后下线，经历了一千三百多年。先后变更过数次游戏运营商，各大运营商接手之后只是做些微调，加入一些考试副本，删掉一些程序漏洞，力求还给广大玩家一个公平的游戏环境。但是由于运营商的社会性质属于万恶的封建主义，《科举》设定的团队考试... 阅读全帖 |
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u***r
发帖数: 4825 | 26 http://news.sina.com.cn/m/news/roll/2011-12-19/055323653913.sht
2011年11月24日，瞿优远案在长沙市中级人民法院第二法庭宣判：
“被告人瞿优远犯受贿罪，判处有期徒刑十年，剥夺政治权利三年，并处没收财产
人民币五十万元；犯挪用公款罪，判处有期徒刑五年六个月；犯职务侵占罪，判处有期
徒刑一年，决定执行有期徒刑十一年六个月，剥夺政治权利三年，并处没收个人财产人
民币五十万元。”
据见证庭审的人士透露，宣判时，瞿优远穿着平常衣服，腰杆笔直地站在被告席上
，两旁没有法警看护。中途休庭时，他还在庭外的过道里与法警聊天。宣判时，他的表
情也“很平静”。
2009年4月，《体坛周报》原社长瞿优远涉嫌私分资产被有关方面带走，当年9月，
湖南省长沙市开福区人民检察院立案侦查瞿优远等人贪污、受贿、挪用公款案。
瞿优远的辩护人、北京金虎律师事务所周金虎律师对中国青年报记者表示，据他所
知，一审宣判后，瞿优远没有提起上诉。
这一宣判，标志着一颗传媒之星的陨落。在过去的十多年里，瞿优远打造了一个以
《体坛周报》为旗舰的体育传媒王国，除《体坛周报》... 阅读全帖 |
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u***************r
发帖数: 11227 | 27 发信人： mingbaihu(面面虎), 信区： Working
标题： 员工辞职的原因不止钱，还有这7项！
发信站： BBS未名空间站(Tue Aug 15 12:09:37 2017,GMT)
想要留住人才就要仔细想想如何对待他们，因为好的员工有足够的工作能力进而手握更
好的选择，所以管理者需要想方设法让他们愿意留下来。
1：员工的努力和贡献没有得到认同和酬劳
我们很容易低估简单的口头鼓励所能发挥的作用，尤其是对那些能够自我激励的顶级员
工。每个人都喜欢奖赏，管理者需要和他的员工确认他们需要什么，对某些来说也许是
升职加薪，而对另外的人可能就是公开场合的认同和赞许了。如果你能够做到这点，他
们会更加卖力的工作。
2：管理者不兑现承诺
做出承诺将管理者放在了兑现承诺和引起离职的分界线上。如果经理立下了过高的承诺
，在员工眼里相当于树立了可信赖和被尊敬的形象（这恰恰是优秀管理者的两个重要的
品质）。但如果撕毁了之前的承诺，经理的形象就可能变成失信于人的形象。毕竟，如
果连老板都不遵守承诺，为什么其他人还要遵守呢？
3：大材小用
好老板会通过分配看起来不可能完成的任务给员工挑战自己的机会... 阅读全帖 |
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t******n
发帖数: 2939 | 28 ☆─────────────────────────────────────☆
altgeld (回头是岸) 于 (Sat Feb 4 16:14:24 2012, 美东) 提到:
2年就MBA了，PHD至少4-5年或更多。但是PHD还是没有MBA赚钱多。
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girlfriend (是这样的) 于 (Sat Feb 4 16:15:00 2012, 美东) 提到:
因为phd对社会前进没多大用
☆─────────────────────────────────────☆
fantasticrj (converse帆布鞋控。。) 于 (Sat Feb 4 16:15:11 2012, 美东) 提到:
想赚钱，就去玩儿钱，你成天呆实验室里跟耗子玩。。你只能得到一堆耗子，得不到钱。
☆─────────────────────────────────────☆
altgeld (回头是岸) 于 (Sat Feb 4 16:16:40 2012, 美东) 提到:
太... 阅读全帖 |
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l*******g
发帖数: 28502 | 29 ☆─────────────────────────────────────☆
peace (人) 于 (Tue May 10 14:02:37 2005) 提到:
现在大多数企业的经济活动实际上都在使用这个原理。道理很简单，生产第一件产品
所花费的研究代价也许很大，但是一旦产品定型以后，生产第二件，第三件以至许
多件的成本就大大地降低，一直到可以通过市场成交许多件同样的东西以后收回成
本及盈利。
走进任何发达国家的一家快餐店，你会发现店堂设计和价格都是一致，服务风格规
范，也许就会得出印象这就是别人顾客服务想得周到。其实，这不仅是顾客服务的
问题，更重要的是企业生存和效率的问题。没有人可以拥有那么多的快餐店，为什
么那些人要入伙经营呢？这也是效率问题。各地物价不一样，为什么有些店不杀价
呢？这也是和效益有关的问题。
从管理上讲，所有的店都一样，管理起来用一个模式，很少的人就可以管理一大堆
企业。这些管理人员就可以根据系统设计人员给定的框架和对其理解，根据市场整
个行情和成本制定价格。各分店面操作人员不需要懂许多管理问题和原材料来源，
只需根据指示下订单和完成经过训练的日常经... 阅读全帖 |
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b*******n
发帖数: 1267 | 30 首
*
肯·布兰佳：将你所知道的变为实际行动
* http://www.jrj.com 2008年04月12日 17:37 中国经营报
* 【字体：大 中 小】【页面调色版 】
免费解套：010－58325082
作者：吴晓燕
在两万英尺的高空，英国《金融时报》的专栏作家Simon London问坐在他旁边的一
位年轻的中国人：意大利在奢侈品方面无人能出其右，日本是质量方面的大师，美国具
有创新的天赋。那中国的特点是什么呢？
小伙子毫不犹豫地告诉他：“学习”。Simon London在后来的观察中，也发出这样
的感叹——中国人的学习能力令人惊叹。
当然，认为学习能力能够成为竞争优势来源的观点，早已不再新鲜。但如何将自己
所掌握的知识付诸实践，却是一个始终挥之不去的难题，这个问题对爱学习的中国人而
言更为重要。肯·布兰佳说自己已经找到了解决方案。
这位67岁的与彼得·德鲁克、爱德华·戴明齐名的管理大师说：我之前一直在思考
一个问题，为什么人们明明知道了该怎么做——比如他们会通过阅读或参加培训班等方
式得到大量有价值的... 阅读全帖 |
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l********1
发帖数: 486 | 31 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: liangzhi01 (良知01), 信区: USANews
标 题: 山债伪站的一群不要牌坊的婊子对我开批斗会了.
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 6 08:15:15 2012, 美东)
Hide
Title: Re: 人类应该享受的基本人权
Author: liangzhi Forum: Recommend
Time:2012/04/27 18:09:42 EST
婚姻自由（Not be forced into marriage）这个解释是很合理的,没人能强迫你结婚.
一些酷儿把它歪曲为我自己有缺陷不符合婚姻的条件,你就必须修改法律来适应我. 实
际上要的是凌驾于法律之上并且能够随意践踏法律的特权.一些道德败坏的政客为了选
票,丧失做人的基本原则,导致法律被随意践踏,酷儿形成黑帮.......
Hide
Title: 买买提版主来此优先的政策实在太脑残了.
Author: liangzhi Forum: Question_N_Suggestion
Time:2012/04/30 15:23:45 EST... 阅读全帖 |
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m**d
发帖数: 21441 | 32 【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: liangzhi01 (良知01), 信区: ChinaNews
标 题: 山债伪站的一群不要牌坊的婊子对我开批斗会了. (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 6 08:20:03 2012, 美东)
发信人: liangzhi01 (良知01), 信区: USANews
标 题: 山债伪站的一群不要牌坊的婊子对我开批斗会了.
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 6 08:15:15 2012, 美东)
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Title: Re: 人类应该享受的基本人权
Author: liangzhi Forum: Recommend
Time:2012/04/27 18:09:42 EST
婚姻自由（Not be forced into marriage）这个解释是很合理的,没人能强迫你结婚.
一些酷儿把它歪曲为我自己有缺陷不符合婚姻的条件,你就必须修改法律来适应我. 实
际上要的是凌驾于法律之上并且能够随意践踏法律的特权.一些道德败坏的政客为了选
票,丧失做人的基本原则,导致法律被随意践踏,... 阅读全帖 |
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d**********i
发帖数: 2036 | 33 全球化国际论坛（IFG）简报
使少数人富起来的改革
——中国与通往经济全球化之路
访问学者Dale Wen 博士 著
献给父亲和他的战友们。他们为了新中国“献了青春献终身, 献了终身献子孙”,不是
为了让少数人先富起来。
目 录
执行概要
第一章 导言
第二章 改革政策及其结果
第一节 农村的困境及其形成
专栏A：糖的味道并不总是甜的
第二节 城市改革与血汗工厂的增加：中国崛起的明显矛盾
专栏B：中国视野中的纺织品贸易
第三章 对生活质量和环境的影响
第一节 贫困与不平等
第二节 健康与教育
专栏C：快餐业的入侵
第三节 环境
第四章 来自中国国内的不同声音与行动
第一节 中国的环保运动
第二节 新乡村建设运动
第三节 中国的新左派
第四节 最近政府所采取的进步措施
第五章 结束语：处在十字路口的中国
附录Ａ：恢复草原——中国环境危机的一个案例
附录B：中国真的己经加入WTO了吗？
执行概要
(作者: Debi Barker 和 Dale Wen)
这份提要简要地描述了中国自1949年以来的历史，分析了1978年以来的改革进程。
毛主义时期（1949—1978）
1949—1978年之... 阅读全帖 |
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z**********e
发帖数: 22064 | 34 原创2016-09-23李东雷 老兵东雷 微信号dll393939
功能介绍
聊哪算哪，没有特别功能。
经常会卷入一些关于爱国主义的辩论。
每当你夸赞美国、日本或其他发达西方国家，每当你对中国当下的种种不爽表达不满，
每当你批评政府的决策失误，每当你情绪激昂之时，你的辩论对手很可能抛出一句中国
俗语“子不嫌母丑、狗不嫌家贫”。一句俗语把你打得哑口无言，让你感觉自己不仅不
孝，而且连狗都不如。
这样的辩论或争吵不知道你亲历过没有？为什么这句俗语会有这样强大的杀伤力。每当
这句俗语抛出，你会觉得对手说得好像有道理，又好像哪里不对劲，却瞬间无法应对。
恭喜你，你已经被对手成功地道德绑架了。
“子不嫌母丑、狗不嫌家贫”这句俗语至所以强大，因为这句话集论点和论据于一体。
说它是论点，因为它代表了一种普遍接受的看法：人要有忠诚意识。说它是论据，因为
它陈述了两个普遍性的事实。绝大多数情况下，孩子是不会嫌母亲长得丑的，狗对家里
的经济状况无所谓。当然，生活中都会有些例外，会有孩子嫌妈丑的。但只要一例外，
我们一定会去指责这个孩子。狗因为对主人不离不弃的忠诚而被称为是人类最忠实的朋
友。
... 阅读全帖 |
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t*******a
发帖数: 4055 | 35 老田：关于毛式公共领域的几个问题——纪念中国人民的伟大领袖毛泽东诞辰124周年
2017-12-26 07:10:01 来源：红歌会网 作者：老田
点击：4278 评论： 0（查看）
0
——谨以此文纪念中国人民的伟大领袖毛泽东诞辰124周年
在革命战争年代，由少数官员掌握管理手段去激励或者控制被管理者的管理想象力
，不能成立。为此，有了一场管理上的革命，对于这一次管理上的革命，邓小平和党内
许多高官是有着不同政见的。建国后，在革命时代的管理想象力和普遍的新民主主义革
命的基础上，确立了否定雇佣劳动制的毛式生产政体——单位制，在单位制内部管理权
不得侵犯劳动者的成员资格，是一个主要的特点。毛式生产政体内在地继承了革命时代
的精神遗产，并与苏联那种“缺政治”的体制形成鲜明的对照，1960年3月毛泽东归纳
了鞍钢宪法，其内容不仅继承了三湾改编的精神遗产，也与苏联那种干部垄断管理权的
生产政体形成了区别。
文革与毛式生产政体的关系极为密切，对于官场修正主义的识别标准就在于此，同
时，群众组织起来对干部行使批评权的依据，就是对单位制内部持久的干群互动的历史
记忆的激活;而反对文革的保守... 阅读全帖 |
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l********1
发帖数: 486 | 36 Hide
Title: Re: 人类应该享受的基本人权
Author: liangzhi Forum: Recommend
Time:2012/04/27 18:09:42 EST
婚姻自由（Not be forced into marriage）这个解释是很合理的,没人能强迫你结婚.
一些酷儿把它歪曲为我自己有缺陷不符合婚姻的条件,你就必须修改法律来适应我. 实
际上要的是凌驾于法律之上并且能够随意践踏法律的特权.一些道德败坏的政客为了选
票,丧失做人的基本原则,导致法律被随意践踏,酷儿形成黑帮.......
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Title: 买买提版主来此优先的政策实在太脑残了.
Author: liangzhi Forum: Question_N_Suggestion
Time:2012/04/30 15:23:45 EST
买买提钻风滥,找的版主滥人也很多,而且只有滥人才有疯狂的控制欲......买买提的酷
儿版就是一群变态控制舆论宣扬犯罪的基地,完全应该依法处理的.
为了拉人就丧失准则,和无良政客为了选票去出卖道德讨好反社会的犯罪分子 一样,自
绝于人类社会,是自杀.
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Tit... 阅读全帖 |
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g******t
发帖数: 11249 | 37 帕金森定律也可稱之為“官場病”、“組織麻痹病”或者“大企業病”。它是由
英國歷史學家、政治學家西瑞爾·諾斯古德·帕金森（Cyril Northcote Parkinson
）於1958年出版的《帕金森定律》一書中提出的。帕金森得出結論：在行政管理中，
行政機構會像金字塔一樣不斷增多，行政人員會不斷膨脹，每個人都很忙，但組織效
率越來越低下。這條定律又被稱為“金字塔上升”現象。
帕金森闡述了機構人員膨脹的原因及後果：一個不稱職的官員，可能有三條出路
。第一是申請退職，把位子讓給能幹的人；第二是讓一位能幹的人來協助自己工作；
第三是任用兩個水準比自己更低的人當助手。這第一條路是萬萬走不得的，那等於是
自殺；第二條路也不能走，因為那個能幹的人會成為自己的對手；看來只有第三條路
最適宜。於是，兩個平庸的助手分擔了他的工作，他自己則高高在上發號施令。兩個
助手既無能，也就上行下效，再為自己找兩個無能的助手。如此類推，就形成了一個
機構臃腫、人浮於事、相互扯皮、效率低下的領導體系。而且這個定律不僅在官場中
出現，在很多組織中都能看到這樣的帕金森現象。
帕金森定律要發生作用，必須同時滿足下面... 阅读全帖 |
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P******l
发帖数: 1648 | 38 来自主题: TrustInJesus版 - 管理的艺术 2018-02-28 朱长老 使者杂志
从但以理书第二章学习职场艺术
管理的艺术
从尼布甲尼撒王的例子来学习作为管理者如何避免常见的错误；从但以理身上学习如何
作一名好员工。
大家对但以理书应该不陌生，我们从但以理书第一章学到，但以理作为一名身在职场的
员工，如何有智慧地立定心志保护自己的信仰，并且不被当时的环境玷污，结果神赐给
他特别的恩典，让他即使是吃素菜、喝白水，气色都比其余的人要好。
圣经的描述极为有趣，称但以理与他的同伴，俊美肥胖。除了外貌，他们经过王的拷问
，发现他们的智慧聪明比通国的术士以及用法术的胜过十倍。这证明了箴言中说的，“
敬畏耶和华是智慧的开端；认识至圣者便是聪明。”（箴九10）
但以理书第二章，主要描述了尼布甲尼撒这位王的一些不可理喻的行为。当然，这一切
都在神的计划与安排中，但我们可以从尼布甲尼撒王的例子来学习作为管理者如何避免
常见的错误，以及从但以理身上学习如何作一名好员工。
“尼布甲尼撒在位第二年，他做了梦，心里烦乱，不能睡觉。王吩咐人将术士、用法术
的、行邪术的，和迦勒底人召来，要他们将王的梦告诉王，他们就来站在王前。”（v.
1-2）但当他们请王把... 阅读全帖 |
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Q*K
发帖数: 3464 | 39 面对机会，企业经营者不能光靠信心就认为能够抓住机会取得成功，这无疑于是凭借一
双蜡做的翅膀展翅翱翔，最终想结果只能是悲惨的坠地。
李嘉诚先生作为世界华人首富，对于企业的经营管理有自己独特的心得和体会：面对机
会，企业经营者不能光靠信心就认为能够抓住机会取得成功，这无疑于是凭借一双蜡做
的翅膀展翅翱翔，最终想结果只能是悲惨的坠地。企业经营者要善于自我管理，还要懂
“杠杆原理”，精算出企业的盈利“点”在哪里平衡好企业，要赋予企业使命，在肩负
企业经济目标的同时，坚持不懈的服务于社会。
掐指一算，我的公司已成立60年，由1950年几个人的小公司发展到今天在全球52个
国家拥有超过20万员工的企业。我不敢和那些管理学大师相比，我没有上学的机会，一
辈子都在努力自修，苦苦追求新知识、新学问。管理到底有没有艺术可言?在这方面，
我有自己的心得与经验。我常常问自己，你是想当老板还是要当团队的领袖?一般而言
，做老板简单得多，权力主要来自地位，来自机遇或凭借你的努力和专业知识;做领袖
较为复杂，你的力量要源自人性的魅力和号召力。
领袖领导众人，让别人甘心卖力;老板只懂支配众人，让别人感到渺小。
自我管... 阅读全帖 |
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w*****2
发帖数: 1584 | 40 荒谬的“禁拍令”为何会出台？
(2011-04-24 05:32:44)
转载
标签：
杂谈
临近毕业，越来越多的大学生开始在母校拍照留念，记录在大学最后的生活。然而，中
国人民大学却有学生反映，自己被禁止在教学楼前照相。此事一出，引来不少在校生的
争议。学校保卫处称，明德楼属于明德物业管理，保安也是明德物业安排的，不归学校
保卫处统一管理。明德楼所属物业公司项目部吕经理承认，物业方面确实有不让学生在
教学楼前照相的规定。吕经理表示，主要是担心社会上有不法分子在明德楼前照相后，
会利用这些照片打着人大的名号在社会上招摇撞骗，损坏学校的形象和声誉。
临近毕业，越来越多的大学生开始在母校拍照留念，记录在大学最后的生活。然而，中
国人民大学却有学生反映，自己被禁止在教学楼前照相。此事一出，引来不少在校生的
争议。学校保卫处称，明德楼属于明德物业管理，保安也是明德物业安排的，不归学校
保卫处统一管理。明德楼所属物业公司项目部吕经理承认，物业方面确实有不让学生在
教学楼前照相的规定。吕经理表示，主要是担心社会上有不法分子在明德楼前照相后，
会利用这些照片打着人大的名号在社会上招摇撞骗，损... 阅读全帖 |
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s**********e
发帖数: 2888 | 41 近日，罗永浩为了证明我是“骗子”、“人渣”、“伪君子”、“精神病”、“心理残
疾”、“人格扭曲”、“双重标准”、“选择性打假”，以一个没有受过任何学术训练
的高二退学生的身份，在微博上不停地指控我妻子“学历造假”、“硕士论文剽窃”，
要我表态。所谓我妻子没有上过大学、靠给高官当保姆上的研究生的“学历造假”，不
过是曾被我揭露剽窃的深圳大学传播学院副教授孙海峰等人捏造、传播的谣言。而所谓
“硕士论文剽窃”，我在4月份已在微博、博客和新语丝网站上多次说明、表态过，我
妻子也写过一篇文章做过解释，不再多说。
2006年罗永浩曾给我不参与管理的“打假基金”捐过1千元钱，罗永浩从此认为我
应该对其感恩戴德，不应该批他骂他，否则就是“人品有问题”。在同一年罗永浩为了
拉我去牛博网开博客，请我吃过一顿饭，饭钱不详，应不超过1千元，罗永浩以此嘲笑
我吃饭从来不付钱。请罗永浩留下汇款地址，我将把这两笔钱及利息合3千元给他。
我曾经说过回国时曾多次受骗，其中受的最大欺骗之一是听信了一位流氓的理性主
义谎言：受罗永浩邀请到刚开张的牛博网给他拉人气，到被他冲冠一怒为红颜踢走时已
带去350万点击率（远远超过其... 阅读全帖 |
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g*********r
发帖数: 9366 | 42 ☆─────────────────────────────────────☆
theboymy (御厨) 于 (Sun Jan 1 21:47:43 2012, 美东) 提到:
首先，我真心不是方黑。最开始还是很景仰方舟子的。但是关注了方舟子和罗永浩最近
的口水战，我不由得不相对更支持罗永浩一些。
首先，刘菊花女士抄了就是抄了，网上有人已经发了和原文的对照，不仅仅是有些段落
文字一字不差，甚至连小标题都是照搬。方舟子先生可以不站出来“大义灭亲”，如果
他保持沉默大家也不会说他什么，大家都能看出来是因为他为了老婆；或者他可以表示
不去研究老婆的论文，声明不发表意见，大家也不会说什么。但是，请注意但是，方舟
子先生先是站出来说老婆没抄，继而摆出一付“黑社会嘴脸”，威胁别人，这个就实在
是说不过去了。
更何况，罗永浩（以后打“老罗”吧，省事）开始是问“对事实真相有洁癖”的方舟子
（省去先生，省事）为什么打假双重标准，没人针对刘菊花。方舟子从始至终都没有回
答这个问题，而是反复表示谁打（假）他老婆，他就报复谁。
这个报复真是无所不用其极啊，一会“打比方”说别人老婆出墙，一会说人家... 阅读全帖 |
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g****t
发帖数: 31659 | 43 【 以下文字转载自 paladin 讨论区 】
发信人: kingsword (牛牛他爸), 信区: paladin
标 题: <<大隐>> 5 by 蓝晶
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 2 13:58:06 2011, 美东)
书名：《大隐》５
出版：河图出版有限公司
作者：血珊瑚
简介：
因为卡奥尼居民的背叛，尼斯带着四个混血儿随从逃出土堡，躲入山中。在鼠群再
次袭击土堡之际，尼斯决定找出造成鼠患的原因，而这个决定为他带来莫大的收获？？
对于幸存的村民，不想再遭背叛的尼斯会采取什么手段？而决定将此处当成发展基
地的路克等人，下一步将有什么计划？
人物介绍：
尼斯・荷特・康塞尔——男爵之子，母亲不详。
路克・萨巴斯蒂安・卡特伦・贝特曼——子爵次子，粗鲁，莽撞，
肯花钱。
伊斯特・辛格——子爵次子，擅长歌曲和各类艺术。
梅特洛・迪亚戈——贵族，没有爵位继承，跟班，头脑灵活，消息灵通。
帕尔姆・格拉面斯——贵族，没有爵位，打手，实力不错，有野心，一开始把... 阅读全帖 |
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a*****y
发帖数: 33185 | 44 【 以下文字转载自 Wisdom 讨论区 】
发信人: arthury (非正常人类研究中心主任), 信区: Wisdom
标 题: Re: 佛家与法家
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 16 21:49:42 2011, 美东)
以下开新的一贴写:
1. 上面说了被管理者,那么管理者在法家理论里面如何设计的?
答: 因为在法家理论里面,管理者本质上跟被管理者一样也是普通人,而且法家又是以管
理者为自己的老板的,所以整个法家理论可以说就是以管理者这个普通人为中心和能动
的一方来展开自己的谋划的.它以管理者为第一人称视角,管理者占主要的地位.
可以说,法家如何设计一套法术能把一个普通人变成一个卓有成效的管理者,是法家理论
里面的精华所在,也是这套理论存在的价值所在.
===========================================================================
思维碎片区
===========================================... 阅读全帖 |
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l********n
发帖数: 364 | 45 李晓鹏
很多人以为，中国现在的政治制度，只是一种暂时的转型状态，随着改革开放的深入，
最终在整体上将不可避免的走向西方式的民主制度。我以前也持这样的观点，但是，现
在觉得，应该还有别的选择。从长期来看，甚至不排除西方国家学习中国政治制度的可
能性。对这个问题，我不敢说我是对的，但我想至少可以给大家多提供一个思考的角度。
（1）
中国共产党一党执政的政治制度，我认为，它可以称之为一种“职业政治家制度”。它
可以保证了中国政府的政治家们，将政_治作为一种终身性的稳定职业。政治家们想要
获得晋升或者保住自己的职位，所需要的不是去四处募集竞选资金，陪有钱人吃饭。政
界与商界之间，不存在一个美国式的“旋转门”机制——也就是一个人可以先经营企业
，挣了足够的钱之后再来从政，任期结束，又很潇洒的回去当企业家——这种“政治-
资本”之间的防火墙，是保障政治力量与资本力量互相制衡所必须[1]。（关于为何需
要政治力量来制衡资本，请参考拙著《这个国家会好吗？中国崛起的经济学分析》第一
编。）
在决策思想的来源方面，中国政府拥有自己独立的研究机构和智囊集团——比如中国社
会科学院这种完全由国家财政支持的智库... 阅读全帖 |
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a*****s
发帖数: 6799 | 46 人的天性就是各种不满意。所谓人心不足蛇吞象，人的永无止境的欲望也是人类社会进
步的最基本的推动力，而马克思说的什么共产主义社会物质极大丰富那是如假包换的扯
淡，物质永远不会极大丰富，会一直短缺下去，直到人类灭亡为止。
依据这个不满意原理，人民群众对待管理者的态度基本就会是以骂为主。村民骂村长，
县民骂县长，国民国长。管理者只能让一部分在特定的时间和特定的问题上满意，而多
数人在多数时间和多数问题上都是不满意的，因此，管理者在多数时间是处在被骂的状
态。
当然，我老说的是正常社会，管理者的权力有限，被管理者骂人不用担心给“捉进官里
去，断送老头皮”。而管理者收获赞声一片的社会，也必然是极权社会，比如经常百分
百当选的萨达姆总统治下的伊拉克，江山险固已历三世的金氏朝鲜，还有我朝开国后的
前三十年，都是比较典型的例子，作为治下小民你敢骂这老几位，那基本上项上人头不
保，还很有可能祸及儿孙，后代想考大学都可能被卡住。
但凡是个心智正常的非极权社会里的人，骂管理者就是他的天性。如果一个村民成天赞
美村长，如果他不是村长的亲戚或者村长的利益相关者，那么他一定会被别的村民认为
有病得治。
大而化之，... 阅读全帖 |
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c*********d
发帖数: 9770 | 47 http://inews.ifeng.com/52141280/news.shtml
2017-09-24 15:15澎湃新闻网
中国人是靠拼命埋头苦干、追赶世界科技巨头而崛起。但当中国人以为快要追上国际先
进水平，并沾沾自喜地看着身后被甩到越来越远的印度人时，却突然匪夷所思地发现：
被中国追赶的世界科技巨头一个个地被印度人直接“接管”了：印度人成了这些国际科
技巨头的CEO（首席执行官）和其他高管。
“印度管理”会成为超越中国的秘密武器吗？
我在网上写了很多关于印度的文章，文中结论都依据我在印度长达15年的亲身商业经历
，和近三年长驻印度搜集到的第一手资料而得出。仅从不可思议的“印度价格”和“印
度时间”来看，印度几乎不可能与中国相竞争。对此，我个人也确实是越来越释怀。但
是，另外一个因素却使我越来越忧虑，这就是更加不可思议的“印度管理”。如果说，
在制造业和工作效率上，中国已经甩出印度十万八千里，那么在管理能力上，印度人则
已经甩出中国人二十一万六千里。如果印度有机会超越中国，机会点就在管理能力上。
之所以会如此，不仅因为此事本身重大，更因为中国人至今还完全意识不到会输在哪里... 阅读全帖 |
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c*********d
发帖数: 9770 | 48 原创： 谢博士 谢博士 微信号
功能介绍
穷天人之际，通古今之变，成一家之言。风华正茂的博士团队曾与多国民众学者政要商
贾谈笑风生。敲键间，群雄并起，灼见飞扬。请聆听我们的声音，无须出门，便可以视
通万里，思接千载，士交中外，博通古今。
最近，惊闻两则海南方面引进外国人口的信息，深感作为中国公民，必须迅速写文，为
这个国家，发表自己的看法了。形势实在已经是太紧急！本人见识有限，所言所语只是
浅薄见解，仅作抛砖引玉，希望各位有识之士，尽快发挥自己的影响力，为国家前途尽
一己之力！
海南自贸区的设立，是一个重大尝试，是党中央给了海南的一个天大的机遇。然而，这
两则信息，如果属实，或为海南的命运画上一个大大的问号，甚至导致海南自贸区尝试
的彻底失败，甚至祸及整个中国。
第一则新闻来自《百万人才进海南行动计划（2018—2025年）》，链接见[1]，里面提
到：
如需要办理外国人来华工作许可证的，可享受以下便利，包括办理时限原则上自正式受
理之日起2个工作日办结，最快可1个工作日办结；可根据聘用合同约定的工作期限，一
次性签发有效期最长不超过5年的外国人来华工作许可证；申请工作许可不受年龄上限... 阅读全帖 |
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b********n
发帖数: 38600 | 49 美国的言论自由并不是绝对的自由。 因此自然有一些例外存在。 这些 言论自由的例
外限制是基于其传播影响（communicative impact）而言的，其中有一些受到完全限制
，另一些则受部分限制。诸如煽动、对事实的虚假陈述、淫秽、儿童色情、恐吓、他人
言论等都不受第一修正案的保护。而商业广告则只受到部分保护，这意味着政府的干涉
也受到限制。
除上述限制之外，当政府作为雇主、教育者、资助者（subidizer）与表意者（
speaker），以及广播电视、律师、军事、监狱或移民的管理者时，也会对言论进行限
制。
对传播影响的限制
煽动
美国最高法院曾表示当“提倡使用暴力或违法行为”的言论“目的在于煽动或造成迫在
眉睫的非法行为（imminent lawless action）”并“很可能煽动或造成这样的行为”
时，这些言论不受保护。[1][2]在1969年的布兰登伯格诉俄亥俄州案（Brandenburg v.
Ohio）中，最高法院推翻了州法院对一3K党组织的有罪判决。州法院认为该组织“提
倡暴力手段以达成政治改革”，但最高法院认为他们的言论并没有表达即刻与迫在眉... 阅读全帖 |
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p***e
发帖数: 192 | 50 管理里的想法和经济大同小异，只不过是规模和考虑广泛程度的差异。
两者都注重效率。在管理上，投资者考虑的是收益，但管理者更注重的是投资回报
率，不管是生产飞机还是口香糖，百分比是重要的因素。投资者不会想是不是油耗
大这种问题，他想的是最后的报表，收入多少，比率多大。
那么，如果投资口香糖汇报率是200%，而飞机是5%，只要经营的数量多，整体收获
不底，他就毫不犹豫的投资口香糖，多余的资金分散去投别的东西。
投资者是在找稳定可靠的投资渠道。如果管理者能满足这点，就是成功的管理者。
管理者既不是科技人员，也不是经济学家。他提高效率的出路在那里呢？在于企业
组织上。市场的大小，口味，原材料的价格，运输成本，经营成本，员工培训，投
资资金的多寡，技术成本等等。管理者不会管环境这种事，只要政府不去找麻烦和
犯法，毒杀几条鱼根本不会放在心上。
所以，管理者的精力是在价格变化上。比如，WAL_MART这种店，它要吸引顾客，有
些东西就不赚钱或赔本，但有些东西赚大钱。经营的人管的是整体收入，把这些东
西搭配在一起，反正顾客会来买，稳定赚钱，为什么呢？这些人已经把顾客心里和
市场调研做得了顶，广告上不惜血 |
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