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全部话题 - 话题: 科技人才
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N*****e
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1
【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: NewNote (新天地), 信区: ChinaNews
标 题: 中共为何无法吸引科技人才?
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 13 16:55:15 2016, 美东)
中共封锁互联网,导致无法吸引外国人才。(FREDERIC J. BROWN/AFP/Getty Images)
百度董事长李彦宏最近在一个会上说,他希望那些离开美国的人才会“搬到中国,帮助
中国在全球创新舞台上扮演更重要的角色” 。
彭博社报导说,李彦宏高兴的太早了。不论川普的移民政策最后是什么样的,中共在短
期内都无法吸引外国科技人才,因为全球人才竞争的赢家将是那些倡导文化开放的国家
——向新思想和新人才开放——几十年来,这一直是美国科技企业的基本特征。
乍看,中国似乎是科技人才合理的去处。多年来,中共政府用高薪招徕人才到大学和企
业。中国网民是世界上最多的,中国电子商务市场在蓬勃发展。私人和公共研究预算在
快速增加。最近,中国“海归”人数稳定增长。
那么,为什么说中共无法吸引外国人才呢?
彭博社报导说,最大的问题是,政府控制了互联网。... 阅读全帖
j*****o
发帖数: 122
2
科技的发展和科技人才的增加只能增加失业,这就是为什么目前低层次的服务业一直在
创造就业机会,而大公司不断裁员的原因.美国引进所谓的科技人才只能使失业率更高.
所谓的在美国获得硕士以上学位的就是科技人才的说法是没有根据的,很多学校的硕士
毕业生低能的很
z**********e
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3
2016-12-14 3:21AM
百度董事长李彦宏最近在一个会上说,他希望那些离开美国的人才会“搬到中国,帮助
中国在全球创新舞台上扮演更重要的角色”。
彭博社报导说,李彦宏高兴的太早了。不论川普的移民政策最后是什么样的,中共在短
期内都无法吸引外国科技人才,因为全球人才竞争的赢家将是那些倡导文化开放的国家
——向新思想和新人才开放——几十年来,这一直是美国科技企业的基本特征。
乍看,中国似乎是科技人才合理的去处。多年来,中共政府用高薪招徕人才到大学和企
业。中国网民是世界上最多的,中国电子商务市场在蓬勃发展。私人和公共研究预算在
快速增加。最近,中国“海归”人数稳定增长。
那么,为什么说中共无法吸引外国人才呢?
彭博社报导说,最大的问题是,政府控制了互联网。对于一个软件开发商而言,不方便
绝不仅仅是休闲时光无法登录YouTube。它意味着无法进入重要的软件图书馆,无法获
得重要工具。在2013年,中共屏蔽了Github,一个全球重要的开放源代码存储空间和合
作工具,因此迫使软件开发商另寻他法。
使用虚拟私人网络(VPN)突破长城防火墙是一个流行的办法。但是VPN减缓了上传、下
载和... 阅读全帖

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4
来自主题: Military版 - 中国掀AI等领域科技人才争夺战
外媒:中国掀AI等领域科技人才争夺战,薪资水平直追硅谷
参考消息网
2018-01-28 15:45
字号
北京举行的2017年世界机器人大会上展出的工业焊接机器人。 李明放 摄
英媒称,中国已成为全球科技中心,中国的互联网巨头企业如今合计市值超过万亿美元
,顶尖科技人才的薪水与硅谷开出的薪水相差无几。
据路透社1月25日报道,目前操盘一档以人工智能(AI)为主的基金的Thomas Liang表
示:“企业资金充沛,求才若渴。”他并称,AI等热门领域的初创公司为从成型企业挖
角,常开出加薪50%-100%的条件。
报道称,中国已成为全球科技中心,中国的互联网巨头企业如今合计市值超过万亿美元
,这造就了招聘的繁荣景象和薪资增长,开始使得顶尖人才的薪水与硅谷开出的薪水相
差无几。
报道认为,科技是中国经济增长的一个主要推动因素。中国国家统计局的数据显示,中
国第四季度信息科技(IT)与软件行业产出较上年同期劲升33.8%,高于第三季度的29%。
根据一家科技行业招聘网站的资料,在中国AI领域工作的顶级学校毕业生的年薪要求可
达30万-60万元人民币;拥有三至五年经验的团队主管年薪就可超过1... 阅读全帖
b*****t
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5
【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
【 原文由 pinkmartini 所发表 】
中新社北京四月二十三日电(记者孙自法)中国科学院院长路甬祥今天
在此间指出,中国科技人才的基础部
分在国内。把优秀人才完全寄托于从国外引进,不符合中国国
情,也不现实。
为期两天半的“中国科学院人事工作会议”今天上午在这
里闭幕,路甬祥在讲话中作此番表示。
路甬祥认为,中国科技优秀人才的来源,要将从国外引进
与国内发现、培养结合起来。优秀科技人才的
培养,要跟重大科技创新项目紧密结合起来,既保证科技创新
的方向,又符合人才的成长规律。为优秀人
才发挥潜力提供舞台和创造机会,推动科研人员发展成为杰出
的、领衔式的科技将帅之才。
这位院长表示,优秀科技人才的培养,是中国科技创新体
系、创新队伍的重要组成部分,应该加大国内
培养的力度。同时,访问学者也要有大幅度的增加。
据称,中国科学院目前拥有近一万四千人的研究生队伍,
并即将建立中国科学院研究生院。到二00五
年,在学研
z**********0
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6
2011海外高新科技人才创新创业洽谈会暨西部人才论坛
邀 请 函
由国务院侨办和四川省委、省政府主办,四川省委组织部、省侨办、侨联和成都市共同
承办的“2011海外高新科技人才创新创业洽谈会”(原“海外高层次人才天府行”活动
与海科会合并,以下简称“海科会”),拟于今年7月25-27日在四川成都举行。本届活
动以“凝聚英才•创新创业•合作发展”为主题,大会拟邀请200位海外高
层次人才与四川的高等院校、科研院所和高新技术产业基地、重点企业的代表将与海外
专家学者对口交流,并将开展引智洽谈、学术交流、项目考察和经贸合作等活动,是西
部地区引才引智的盛会。
历届“天府行”活动均得到四川省引才工作顾问的大力支持,我们恳望得到您一如既往
的大力支持,诚挚邀请您并请您推荐有意来西部发展的海外高层次人才或团队来川参会
。正式代表一经确认,在川会议期间的食宿交流费用由大会组委会承担。如邀请的是高
层次领军型人才或塔尖创新创业团队,组委会还将申请专项的支持。
对您长期以来对四川建设西部人才高地和发展建设的关注支持表示衷心感谢!
附:日程安排、报名表
四川省侨办
四川省人才办
二... 阅读全帖
z**********0
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2011海外高新科技人才创新创业洽谈会暨西部人才论坛
邀 请 函
由国务院侨办和四川省委、省政府主办,四川省委组织部、省侨办、侨联和成都市共同
承办的“2011海外高新科技人才创新创业洽谈会”(原“海外高层次人才天府行”活动
与海科会合并,以下简称“海科会”),拟于今年7月25-27日在四川成都举行。本届活
动以“凝聚英才•创新创业•合作发展”为主题,大会拟邀请200位海外高
层次人才与四川的高等院校、科研院所和高新技术产业基地、重点企业的代表将与海外
专家学者对口交流,并将开展引智洽谈、学术交流、项目考察和经贸合作等活动,是西
部地区引才引智的盛会。
历届“天府行”活动均得到四川省引才工作顾问的大力支持,我们恳望得到您一如既往
的大力支持,诚挚邀请您并请您推荐有意来西部发展的海外高层次人才或团队来川参会
。正式代表一经确认,在川会议期间的食宿交流费用由大会组委会承担。如邀请的是高
层次领军型人才或塔尖创新创业团队,组委会还将申请专项的支持。
对您长期以来对四川建设西部人才高地和发展建设的关注支持表示衷心感谢!
附:日程安排、报名表
四川省侨办
四川省人才办
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2011海外高新科技人才创新创业洽谈会暨西部人才论坛
邀 请 函
由国务院侨办和四川省委、省政府主办,四川省委组织部、省侨办、侨联和成都市共同
承办的“2011海外高新科技人才创新创业洽谈会”(原“海外高层次人才天府行”活动
与海科会合并,以下简称“海科会”),拟于今年7月25-27日在四川成都举行。本届活
动以“凝聚英才•创新创业•合作发展”为主题,大会拟邀请200位海外高
层次人才与四川的高等院校、科研院所和高新技术产业基地、重点企业的代表将与海外
专家学者对口交流,并将开展引智洽谈、学术交流、项目考察和经贸合作等活动,是西
部地区引才引智的盛会。
历届“天府行”活动均得到四川省引才工作顾问的大力支持,我们恳望得到您一如既往
的大力支持,诚挚邀请您并请您推荐有意来西部发展的海外高层次人才或团队来川参会
。正式代表一经确认,在川会议期间的食宿交流费用由大会组委会承担。如邀请的是高
层次领军型人才或塔尖创新创业团队,组委会还将申请专项的支持。
对您长期以来对四川建设西部人才高地和发展建设的关注支持表示衷心感谢!
附:日程安排、报名表
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2011海外高新科技人才创新创业洽谈会暨西部人才论坛
邀 请 函
由国务院侨办和四川省委、省政府主办,四川省委组织部、省侨办、侨联和成都市共同
承办的“2011海外高新科技人才创新创业洽谈会”(原“海外高层次人才天府行”活动
与海科会合并,以下简称“海科会”),拟于今年7月25-27日在四川成都举行。本届活
动以“凝聚英才•创新创业•合作发展”为主题,大会拟邀请200位海外高
层次人才与四川的高等院校、科研院所和高新技术产业基地、重点企业的代表将与海外
专家学者对口交流,并将开展引智洽谈、学术交流、项目考察和经贸合作等活动,是西
部地区引才引智的盛会。
历届“天府行”活动均得到四川省引才工作顾问的大力支持,我们恳望得到您一如既往
的大力支持,诚挚邀请您并请您推荐有意来西部发展的海外高层次人才或团队来川参会
。正式代表一经确认,在川会议期间的食宿交流费用由大会组委会承担。如邀请的是高
层次领军型人才或塔尖创新创业团队,组委会还将申请专项的支持。
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c***s
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据新加坡《联合早报》报道,美国加利福尼亚州的硅谷是科技起步公司的摇篮,但随着美国收紧移民政策、生活费高涨,以及移民本身的家乡提供更好的发展机会,越来越多外来科技人才离开硅谷回国发展。
《今日美国》报道称,美国当局承认,近年有数以万计的人离开美国回到印度或中国发展。中国教育部估计,去年回返中国的“海归(专题)”创下134800人的纪录,比2009年的108000个激增了25%。
硅谷的损失让印度和中国获益。印度虽是个软件工程师人才汇集的地方,但互联网和电子商务却不普及。现在,印度充斥着立志成为业界翘楚的互联网服务公司。
在中国,尽管当局投入了数十亿美元在研究与开发上,但效果有限。现在,在美国受教育和培训的中国人纷纷回国,并在中国的科研发展上扮演关键角色。
由于人才外流,美国科技公司闹人才荒。为中小企业提供软件和互联网服务的Palo Alto软件公司总裁帕森斯说:“要在美国聘请人才超级困难。”他的公司就迟迟无法填补4个Java软件工程师的空缺。
美国对科技人才的需求庞大,但政府的签证份额却有限。2000年初,美国最多可发出195000张工作签证,但现在却只有约65000张。
美国总统奥巴马... 阅读全帖

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11
来自主题: Military版 - 中国积极吸引海外科技人才归国
中国积极吸引海外科技人才归国
私人和国家支持的中国人才基金瞄准谷歌、苹果等美国公司的中国高管和高级研究人员
,押注于中国科技行业的快速发展将带来高投资回报。
更新于2018年2月12日 07:29 英国《金融时报》 唐•温兰 香港报道
在中国企业斥巨资收购海外竞争对手及其技术的同时,中国的投资者正在吸引中国出生
的科技行业高管和科学家回国创业。
在中国,私人和国家支持的投资者成立了风险投资基金,瞄准谷歌(Google)、苹果(
Apple)、爱彼迎(Airbnb)和Facebook等公司的高管和高级研究人员,押注于国内科技行
业的快速发展将带来高投资回报。其他举措包括由中共建立的专门针对境外大学中国毕
业生和学者的计划。
“他们认识到经济需要转向更高质量的生产,”最近获得国家资助、从德国返回中国的
机器学习专家单光存表示。“所以他们需要人才从海外归国,并愿意为此花钱。”
越来越多瞄准海外人才的基金之一“险峰长青”(K2VC)的投资经理Cheng Yuyuan表示,
10年前,多数中国学生出国是为了到美国的一家知名公司工作,并且不会愿意放弃那样
的机遇。
然而,阿里巴巴(Al... 阅读全帖
c****t
发帖数: 2
12
安徽省扶持高层次科技人才团队来皖创新创业实施细则(试行)
皖政办﹝2014﹞8号
http://www.ahkjt.gov.cn/technologi/public/dynamic/gwxtzgg/webin
第一条 为吸引、扶持省外、境外高层次科技人才团队(简称科技团队)来我省创新创
业,根据《中共安徽省委安徽省人民政府关于实施创新驱动发展战略进一步加快创新型
省份建设的意见》(皖发〔2014〕4号)精神,制订本细则。
第二条 省、设区的市(简称市,含省直管县)对携带具有自主知识产权的科技成果、
高新技术产品,来我省创办公司或与省内企业共同设立公司,开展科技成果转化、高新
技术产品产业化活动的省(境)外科技团队,给予支持。
第三条 省科技部门会同省发展改革等部门以及各市政府,根据省主导产业、战略性新
兴产业发展和各市招引需求,制定年度科技团队招引方案,报省政府审定。
第四条 省科技部门按照省政府批准的年度科技团队招引方案,面向全球公开招引科技
团队,并组织专家从技术、领军人才和商业运营模式等方面对申报的科技团队进行综合
评估,排出顺序,列入省科技团队备选库,向各市发布。
第五条 各市... 阅读全帖
l***0
发帖数: 35
13
(转载自复旦校友 newsletter)
尊敬的校友:
近期,我会参与了与上海市政府侨务办公室、上海社会科学院信息研究所联合发起的面
向我校海外校友“海外华人科技人才调查问卷调查”活动。本次调查的主要目的是了解
中国海外科技人才生存与发展的状况及预期,为国家相关职能部门制订人才引进政策提
供参考依据。
做好本次调查问卷,真诚希望能得到我校海外校友的大力支持和帮助,协助向本地区的
海外华侨(不限校友)推广在线方式填写本调查问卷。
奖励措施:对于在线有效完成本调查问卷反馈的校友,将赠阅2010 年全年校友刊物《
复旦人》(共四期)。
本调查问卷在线填报系统网址为:http://alumnidb.fudan.edu.cn/se/Default.aspx
谢谢您的大力支持和合作!
复旦大学校友会秘书处
二〇一〇年五月
复旦大学校友会秘书处联系人:赵依群
电 话:55664307
电子邮件:f***[email protected],c********[email protected]
s********e
发帖数: 2783
14
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: swordalone (剣ガの寂), 信区: Military
标 题: 外媒:海外的中国生物科技人才是时候回国了
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 19 13:26:44 2015, 美东)
http://news.xinhuanet.com/world/2015-02/15/c_127498226.htm
原题:对许多在海外的中国生物科技人才而言,是时候回国了
在遍布长三角的生物科技园中,数十家新创企业正为治疗中国的多发疾病研制各种
药品,从糖尿病、乙肝到癌症。尽管仍在初期,但这些制药企业意味着中国将展开具有
竞争力的生物医学创新。其创始人则代表着北京由来已久的愿望:让最优秀的生命科学
家从海外回归祖国。
上世纪七八十年代后期起,这些精英赴海外求学工作,成为世界顶尖药企高级职员
。几十年来,中国一直试图吸引他们回来,可后者并不愿回到曾经孤立、被政治化且通
常依赖人际关系才能获得研究资金和晋升的科学体系内。
但全球金融危机和北京新出台的吸引人才措施,已令这些人受到“夹击”。北京已
对科技行业投入3000多亿美... 阅读全帖
h******t
发帖数: 872
15
比尔盖茨称赞中国大学为世界贡献高尖科技人才
2010-09-12 15:50:15
中评社北京9月12日电/美国微软公司创始人比尔.盖茨11日亮相多伦多国际电影节
,为纪录片
《等待超人》吶喊助威,成为媒体竞相追逐的对象。
新华社报道,比尔.盖茨是《等待超人》中众多被采访人之一。这是一部探讨美国
公立教育体系问
题的纪录片,由美国著名纪录片导演古根海姆执导。他执导的环保题材纪录片《难以忽
视的真相》曾
获得奥斯卡最佳纪录片奖。
“比尔与梅琳达.盖茨基金会”每年为美国教育事业提供数百万美元。
当天下午4时,盖茨出现在《等待超人》首映式的红地毯上。他在接受新华社记者
采访时说:“教
育是武装一个人的最好方式,幸运的是,中国很多大学品质都很高,很多孩子也非常努
力进入大学学
习数学和科学,之后进入重要的高尖研究领域。”
“我认为中国在这方面有很光明的未来,将会为世界作出更大贡献,”盖茨说。
他说:“我很高兴地看到,很多国家试图去完善他们的教育系统,这对世界很重要
,那些有新想法
的孩子们将会让我们所有人受益。”
纪录片《等待超人》在今年的美国圣丹斯独立电影节上取得好评并获奖。在表现手
法上,
H*********S
发帖数: 22772
16
对美国来说最理想的scenario是不断印美元,大把大把的花出去,而且永远也不要再见
到花出去的美元,因为美元回笼意味着自己打出去的白条被人拿着回来兑现,这意味着
美国国内的通胀和美国人资产被稀释。从这个角度讲,美国对投资移民并不是越多越欢
迎。
所谓美国迫切需要“科技人才”也是琐男琐女们一厢情愿的想法。这世界上最不缺的就
是人才,一张H-1B签证,大把人抢,低工资overtime,几年不敢跳槽熬绿卡,这种“人
才”要多少有多少。
美国真正的需要的是不断输出美元有人接单,外加不断引进劳模降低美国人生活支出成
本维持生活水平。简单说,我拿30美元就可以叫劳模把草地打理的干干净净,琐男琐女
有这个能耐?哪怕去Chinatown吃顿饭,大厨的价值都远高于所谓“高科技技术人才”
,炒盘鸡蛋都得糊。
w********t
发帖数: 12853
17
所以我支持高学位又被美国公司录用的, 直接给绿卡, 这样就筛去了一些没有实际技
能的高学历获得者.
但是一般来说, 研究生的训练还是有价值的, 除了专业外, 还有复杂技术问题的解决能
力, 这个差别在工作中,和低学位的同事,还是可以比较出来. 很多大众, 尤其美国人,
在高科技研发方面, 是扶不起的阿斗. 你能拿到硕士, 博士, 在基本素质上已经出类拔
萃了,这不仅仅指专业,这是训练结果.
当然不搞科技, 不等于不是人才,但是现在美国缺的是科技人才.奥巴马去过一个公司,
职位很多, 薪水很好,就是招不到合格的美国人.这些职位并非什么高级工程师, 只是要
面对比较复杂的仪器而已.

大.
T*R
发帖数: 36302
18
不同的是,科技人才有合法渠道可以获得绿卡,无非是快慢而已。而非法移民只有大赦
一条路。
现在很多美国人的生活都离不开非法移民,割草,中餐,摘菜,处理肉,换屋顶。。。
他们降低了美国人的生活成本,所以我们在这还能和国内比比物价。这也是变相的提升
美元的购买力,支持美国的霸权。
WSN不要急,想要绿卡的最后都会有的。本ID来美国14年拿的绿卡。那天看移民版有一
个哥们18年。咱不都活得好好的?
我在这就劝一句:生孩子要趁早,不要管自己有没有卡,安定没安定,这是两码事。
T*R
发帖数: 36302
19
我不是什么博大胸怀。只是过来人,绿卡真的不算什么,想要的都会得到。递上申请就
是了。
还是自己本事最重要。
再说了,我现在也经常用到非法移民,为他们说句话也算为自己利益说句话,不是吗?
而且什么是科技人才?博士牛逼的都有EB1,NIW,也不慢啊。普通的码工不也就是个打
工仔吗?
s********e
发帖数: 2783
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http://news.xinhuanet.com/world/2015-02/15/c_127498226.htm
原题:对许多在海外的中国生物科技人才而言,是时候回国了
在遍布长三角的生物科技园中,数十家新创企业正为治疗中国的多发疾病研制各种
药品,从糖尿病、乙肝到癌症。尽管仍在初期,但这些制药企业意味着中国将展开具有
竞争力的生物医学创新。其创始人则代表着北京由来已久的愿望:让最优秀的生命科学
家从海外回归祖国。
上世纪七八十年代后期起,这些精英赴海外求学工作,成为世界顶尖药企高级职员
。几十年来,中国一直试图吸引他们回来,可后者并不愿回到曾经孤立、被政治化且通
常依赖人际关系才能获得研究资金和晋升的科学体系内。
但全球金融危机和北京新出台的吸引人才措施,已令这些人受到“夹击”。北京已
对科技行业投入3000多亿美元资金,其中生物科技被最新五年规划列为7大支柱产业之
一。《新英格兰医学杂志》的研究表明,2007年至2012年,尽管与美欧相比仍相形见绌
,但中国对生物医学研究的投资已猛增3倍多。
归国人员的企业在纽约和伦敦上市,并吸引美国风投和跨国企业投资。“中国正在
登场,尤其是... 阅读全帖

发帖数: 1
21
中国企业科技人才这些年都在吃shi吗
f****e
发帖数: 24964
22
韩棒反倒不多吧,棒子学倭寇,搞的是大财团大企业

:中国企业科技人才这些年都在吃shi吗

发帖数: 1
23
中国大力引进硅谷华裔科技人才
由于担心人才向中国外流可能会侵蚀美国的技术优势并削弱国家安全﹐特朗普政府正试
图限制中资持有某些美国科技公司股份,而中国正通过挖人的办法获取美国的技术窍诀。
袁莉
2018年6月27日14:20 CST 更新
由于担心人才向中国外流可能会侵蚀美国的技术优势并削弱国家安全,特朗普政府正试
图限制中资持有某些美国科技公司股份。
与此同时,中国正通过另一种办法获取美国的技术资源,那就是挖人。
根据一些接受采访的官员、人才招聘机构和其他人士的说法,中国政府和企业正想办法
吸引优秀工程师、科学家和其它有才能的技术人员,尤其是在美国工作的中国专业人士
。汇聚了众多大型科技公司、研究实验室和风险投资者的硅谷是其主要目标。
c***c
发帖数: 21374
24
当前中国缺乏一个能让真正创新型科技人才发挥的环境。
但是,中国的超强山寨能力,能在不做到真正科技创新情况下,也发展的不错
l*y
发帖数: 21010
25
美国本土出生的工程科技人才无论智商还是实力都远胜一代移民。
k****o
发帖数: 83
26

本文是博主一系列介绍美国国会议员中的科学家、工程师或发明家中的第2篇。
除保证资料的真实性外,不保证任何一篇这类文章的永久公开性,因为被介绍的议员有
可能随时来信要求我撤稿(虽然可能性很低),我必须尊重他人意愿。所以要看趁早看
。另外,政治人物很在乎民意,好评如潮的话,他们巴不得咱多写点,所以,请读者诸
君阅后踊跃推荐。
正文
下图就是本篇要介绍的政治家+发明家。
Darrell Issa是美国加利福利亚州,第49选区现任众议院共和党籍议员。这次特朗普王
朝的中期选举,他考虑到自己已到退休年龄,主动放弃竞选,新选出的民主党议员将在
明年元月接替他的议席。
他在1953年,出生于Ohio州的黎巴嫩裔的美国移民家庭,长期生活在犹太人社区。1970
年高中毕业后参军,经训练成了美军的排雷手,什么地雷炸弹的,他三下五去二就能撤
除爆炸引信。两年后因父亲身体不行需要照顾而退伍,后挣了个职业教育文凭,在社会
蹉跎几年后,又去预备役将校训练团深造,于1976年官至上尉。1980年再次退伍,从此
闯荡于美国江湖。
1972年,他因偷盗名贵跑车玛莎拉蒂(Maserati)被逮捕,1980年他再次因盗... 阅读全帖
c****x
发帖数: 6601
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http://www.mitbbs.com/article_t/Military/49562185.html
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: huchihaisai (hu), 信区: Military
标 题: 从我们lab的博士生现状看美国科技人才的断层,非常可怕
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 30 22:24:21 2017, 美东)
先说结论,美国在可见的未来会出现区域性人才断档(实际很多行业已经出现了)
常见的反驳是美国自己可以靠吸纳世界人才来维持自己的强势。 先不说现在民主党是
把难民看的比人才重(留学生平均硕士2年 博士6年 OPT2年 H1b6年 绿卡N年 入籍程序
1年= 17年才能有国籍,难民来了不久就可以绿卡,然后2年公民)共和党不少人根本是
反移民(难民不要,人才也不要,相比之下,川普看着还正常点)。就是吸纳人才也等
于是输血,而且在整个社会不重视理工科的情况下,吸纳的人才也无法培养好的中层工
程师和底层技术工人(在美国做公立大学理工科TA的可以尽情吐槽,私立大学的那些人
根本不会去做这些位置) ,相当于失去了造血... 阅读全帖
X****i
发帖数: 1877
28
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: XiuShi (致力为花街散财,造福散户), 信区: Military
标 题: Re: 从我们lab的博士生现状看美国科技人才的断层,非常可怕
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 1 23:39:10 2018, 美东)
这是被米疣全面掌控主导的米国,长年迫害华人的结果。
如果你是非疣,并且还特别本领,米疣是绝不容忍,必迫害之。
http://tinyurl.com/IvyAdmission
尤其对华人,迫害还不够,米疣会用掌控的主流媒体抹黑。
f*******t
发帖数: 7549
29
6月15日消息,据路透社报道,芬兰的科技业曾经闻名全球,但诺基亚手机业务的没落
并最终被微软收购导致1.5万人失业。如今芬兰因为找不到合适的科技人才,面临数千
名软件工程师的空缺。但矛盾的是,该国的初创企业却不愿意聘用诺基亚的失业员工。
芬兰的科技公司表示,本国的移民政策对招聘国外有经验的员工造成了阻碍,这进一步
打击了科技业的发展前景。
而科技业常被视为促进停滞经济的一大复苏因素。
手游公司Supercell的CEO伊尔卡?帕纳宁(Ilkka Paanane)表示,“我们希望拥有最好的
游戏开发者,但并不是所有优秀的开发者都来自芬兰。”Supercell公司仅雇用了180名
员工,但去年其核心利润近10亿美元。
帕纳宁表示,“聘请世界上最优秀的人才来芬兰意味着最佳的时机,但无法聘请到合适
的员工将对我们国家的发展带来很大的不利影响。”
根据芬兰软件业和企业家协会,芬兰的科技业大约需要7000名程序员。
芬兰对初创企业寄予厚望,尤其是手游公司。Supercell制作的《部落战争》和Rovio游
戏开发商的《愤怒的小鸟》取得了全球性的成功。
小型的软件公司通常会寻找拥有特殊技能的员工,这... 阅读全帖
w*****y
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亲爱的海外学子:
离乡数年,想家了吗?学业有成,何处发展呢?相信您们中的大多数都认真考虑过这些
问题!您的问题也是我们最关心的问题!
基于此,我们拟面向40岁以下留学海外的青年科技人才,开展本次公益调研(http://survey.cnnic.cn/survey/411/yindao.html)。期望您的心声+我们的努力,共同促进人才政策之完善。
我们承诺,在您完成问卷后,一份爱心(0.1元人民币)将以海外青年学子的名义捐给
中国科学院青年北川希望小学(http://www.rjpxx.com/)。
同时,恳请您将此问卷链接(http://survey.cnnic.cn/survey/411/yindao.html)转发给其他中国留学生或学者,让更多的心声得以倾述,不胜感激!
您的反馈我们期待,您的爱心我们传递!感谢您的支持!!!
海上生明月,天涯共此时!祝您万事如意!

中国科学院青年调研小组
二〇一〇年九月十六日
S*********4
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来源: Twinlight 于 2017-08-25 07:57:02 [档案] [博客] [转至博客] [旧帖] [给我
悄悄话] 本文已被阅读: 17009 次 (2309 bytes)
国内引进科技人才,除非是大千人,否则工资待遇都相对较低。相当于国外博士后的水
平。
为什么会这样?
工资待遇反映供需比。工资待遇低说明国内其实根本不需要创新能力强的人回国去从头
开始扎扎实实搞研发,国内真正欢迎的是在国外已经功成名就,已经完成了研发过程,
掌握了多项实用技术的人回国去让他们吃现成。说具体点, 国内看重的不是大家在美
国培养出来的研究能力,看重的是已经搞出来的现成的核心技术,也就说希望大家在美
国花美国人的钱、用美国人的设备完成核心技术,然后带回国内去给国内创造财富。
一句话,国内所谓的引进人才是只想摘果子(收割成熟的技术),不想种树(给创新人
才发展空间,让他们慢慢搞出自己的东西)。就是说,你在美国已经干的有名气、有成
就了,国内只需要少少投入一点资源(百万年薪和长江学者),就能把你在美国十几年
搞出来的这些东西(核心技术、专利、样本等等)一股脑全都弄到手,在这种情况下国
内高校的... 阅读全帖
X****i
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: XiuShi (致力为花街散财,造福散户), 信区: Military
标 题: Re: 从我们lab的博士生现状看美国科技人才的断层,非常可怕
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 1 23:39:10 2018, 美东)
这是被米疣全面掌控主导的米国,长年迫害华人的结果。
如果你是非疣,并且还特别本领,米疣是绝不容忍,必迫害之。
http://tinyurl.com/IvyAdmission
尤其对华人,迫害还不够,米疣会用掌控的主流媒体抹黑。
w*****y
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中国科学院青年调研小组
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二〇一〇年九月十六日
s******i
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2014年南京·玄武科技人才创业大赛http://njxw321.com/作为国内具有较高知名度和影响力的创
业大赛之一,目前正面向海外征集优秀创业项目。西雅图华人创业协会通过与主办方合
作,现面向所有优秀创业个人和团队项目,集结一批最具创新和挑战的创业科技队伍参赛
。大赛分为初赛复赛和决赛三轮,初赛和复赛将于2014年10月举行,2014年11月决赛以现
场答辩的方式评选出前三名以及优秀奖,并给予相应的奖金奖励(详情见附件说明)。
我们期待创业路上的你,带上你为之奋斗的项目,一起来接受创业大赛的考验和挑战!你
将在大赛中知己知彼,了解和扩大各项资源,并进一步缩小你创业梦想的距离! 本次大赛
的报名阶段将于9月30日截止,如果你感兴趣,请尽快将团队成员、项目名称、以及联系
方式等信息发至[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-c... 阅读全帖
j***x
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37
美国共和党参议院4日说,他们将推动有关放宽外国科技人才签证的工作,
虽然白宫方面反对。一些参议员将尽力做好工作,使每年的签证数上限由目前的
11.5万人,提高到20万人。
共和党参议员除了要放宽签证限制外,还要延长企业研究费用的税务减项时
间,讨论商业交易中电子签章的使用问题,还要阻止网络上对知名商标的滥用。
今年H-1B的签证人数在6月15日满额,所以从目前到10月1日间,移民局将不
会核发外国人士的工作签证。众议院并未提出类似的签证立法法案,但小组委员
会5日将举行有关H-1B的听证会。
在今年6月举行的科技公司首席执行官会议上(参加者包括比尔盖茨、葛斯
纳等),与会者向民主党参议员表示,科技产业最需要的是企业研究费用减税期
的限长和增加外国技术人员签证。企业研究费用的减税对Medtronic等公司很重要
,该公司制造植入身体的医疗器材。
如果共和党7920亿美元的减税法案通过,企业研究费用减税将可延长10年,
不过目前克林顿坚决要否决共和党的减税案。共和党也正在寻求此案的独立立案
m***e
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来自主题: China版 - 十三五”国家科技创新规划
来源: 中央人民政府网站
“十三五”国家科技创新规划,依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三
个五年规划纲要》、《国家创新驱动发展战略纲要》和《国家中长期科学和技术发展规
划纲要(2006—2020年)》编制,主要明确“十三五”时期科技创新的总体思路、发展目
标、主要任务和重大举措,是国家在科技创新领域的重点专项规划,是我国迈进创新型
国家行列的行动指南。
第一篇 迈进创新型国家行列
“十三五”时期是全面建成小康社会和进入创新型国家行列的决胜阶段,是深入实
施创新驱动发展战略、全面深化科技体制改革的关键时期,必须认真贯彻落实党中央、
国务院决策部署,面向全球、立足全局,深刻认识并准确把握经济发展新常态的新要求
和国内外科技创新的新趋势,系统谋划创新发展新路径,以科技创新为引领开拓发展新
境界,加速迈进创新型国家行列,加快建设世界科技强国。
第一章 把握科技创新发展新态势
“十二五”以来特别是党的十八大以来,党中央、国务院高度重视科技创新,作出
深入实施创新驱动发展战略的重大决策部署。我国科技创新步入以跟踪为主转向跟踪和
并跑、领跑并存的新阶段,正处于从量的积累向质的飞跃、... 阅读全帖
z**p
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代友发文,请勿拍砖,谢谢!
安徽省政府新闻发布会
以全球视野招引人才团队 为创新安徽建设集聚力量
新闻发布人:安徽省科技厅副厅长 罗平
(2014年4月22日)
http://www.ah.gov.cn/UserData/DocHtml/1/2014/4/22/1833005645486
各位新闻界的朋友:
大家好!
首先,感谢并欢迎各位参加今天的新闻发布会。为贯彻党的十八大及十八届三中全
会精神,实施创新驱动发展战略,安徽省委、省政府于今年2月份出台了《关于实施创
新驱动发展战略进一步加快创新型省份建设的意见》,省政府办公厅同时颁布了《安徽
省扶持高层次科技人才团队来皖创新创业实施细则》等六个配套文件,下面,我就扶持
高层次科技人才团队来皖创新创业政策的相关情况,向新闻界的朋友们作一通报。
实施创新驱动发展战略,人才是关键。近年来,省委、省政府高度重视创新人才的
引进和培养工作,省委书记张宝顺多次在全省性重要会议上强调人才工作,并提出要求
,深入基层调研时经常看望慰问人才,他要求把人才工作作为“硬任务”,出实招、办
实事、见实效。省委、省政府先后出台了一系列吸... 阅读全帖
b*****d
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新华社北京7月3日电近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化项目评审
、人才评价、机构评估改革的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯
彻落实。
《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》全文如下。
项目评审、人才评价、机构评估(以下简称“三评”)改革是推进科技评价制度改革的
重要举措。为全面贯彻党的十九大精神,落实全国科技创新大会部署和《国家创新驱动
发展战略纲要》要求,深入推进“三评”改革,进一步优化科研项目评审管理机制、改
进科技人才评价方式、完善科研机构评估制度、加强监督评估和科研诚信体系建设,现
提出如下意见。
一、总体要求
(一)指导思想。全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代
中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、国务院决策部署,坚定实施创新驱动发展
战略,深化科技体制改革,以激发科研人员的积极性创造性为核心,以构建科学、规范
、高效、诚信的科技评价体系为目标,以改革科研项目评审、人才评价、机构评估为关
键,统筹自然科学和哲学社会科学等不同学科门类,推进分类评价制度建设,发挥好评
价指挥棒和风向标作用,营造潜心研究、追... 阅读全帖
n**********r
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41
1月8日上午,2018年度国家科学技术奖励大会隆重召开。习近平总书记向获得2018年度
国家最高科学技术奖的刘永坦院士和钱七虎院士颁发奖章、证书(详情点击:刘永坦、
钱七虎获2018年度国家最高科学技术奖)。
2018年度国家科学技术奖奖金标准有所调整。其中,国家最高科学技术奖奖金
额度由设立之初的500万/人调整为800万/人,国家科学技术奖三大奖奖金额度也同步提
高50%。
习近平高度重视科技人才,十分关心改善科技人才的科研工作环境和生活。他曾说
,要切实保障并提高科研人员的待遇,理直气壮地让真正有作为、有贡献的科技工作者
“名利双收”。
使他们“名利双收”
“功以才成,业由才广。”人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。当前
,我国经济正在向高质量发展阶段迈进,科技创新的作用日益突显。对取得突出成就的
科技工作者进行奖励,这对于促进科技支撑引领经济社会发展、加快建设创新型国家具
有重要意义。2014年8月18日,习近平在十八届中央财经领导小组第七次会议上发表讲
话时指出,用好科研人员,既要用事业激发其创新勇气和毅力,也要重视必要的物质激... 阅读全帖
c***s
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中印现“海归”潮美国闹人才荒
美大学校长指出很多中国人才脚踩中美两只船 我国正在与发达国家进行“人才争夺战”
如今,全球高科技中心美国硅谷已抓不住“老外”的心了,越来越多的来自中国和印度人才更愿意回到祖国当“海归”。
美国最大的报纸之一《今日美国》近日的报道就写到,随着美国收紧移民政策、生活费高涨,以及在中印等国更好的发展机会,越来越多的外来科技人才回到自己的国家发展。
对于这一股“海归”大潮,今晨,美国俄勒冈大学副校长斯丹凝接受《法制晚报》记者采访时表示,尽管海外人才归国的形势在改变,但是目前的情况还不理想,很多中国人采取了“脚踩两只船”的办法。中国也正在想方设法,与发达国家进行“人才争夺战”。
中国七成“海归”就职于高科技领域
中国在全球科技人才竞争格局中,一直扮演着“人才输出国”的角色。但在中国国内,高端科技人才数量严重不足,远不及发达国家,而填补这一空白的多是海外归国人员。
2009年的《中国人才发展报告》显示,大多数成功创业的“海归”集中在高科技领域。其中,从事互联网、IT和通信等高科技领域工作的“海归”占到了70%以上。还有20%的“海归”的工作集中在咨询、法律服务和教育等... 阅读全帖
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美大学校长指出很多中国人才脚踩中美两只船 中国正在与发达国家进行“人才争夺战”
如今,全球高科技中心美国硅谷已抓不住“老外”的心了,越来越多的来自中国和印度人才更愿意回到祖国当“海归”。
美国最大的报纸之一《今日美国》近日的报道就写到,随着美国收紧移民政策、生活费高涨,以及在中印等国更好的发展机会,越来越多的外来科技人才回到自己的国家发展。
对于这一股“海归”大潮,今晨,美国俄勒冈大学副校长斯丹凝接受《法制晚报》记者采访时表示,尽管海外人才归国的形势在改变,但是目前的情况还不理想,很多中国人采取了“脚踩两只船”的办法。中国也正在想方设法,与发达国家进行“人才争夺战”。
中国七成“海归”就职于高科技领域
中国在全球科技人才竞争格局中,一直扮演着“人才输出国”的角色。但在中国国内,高端科技人才数量严重不足,远不及发达国家,而填补这一空白的多是海外归国人员。
2009年的《中国人才发展报告》显示,大多数成功创业的“海归”集中在高科技领域。其中,从事互联网、IT和通信等高科技领域工作的“海归”占到了70%以上。还有20%的“海归”的工作集中在咨询、法律服务和教育等领域,5%左右在制造领域。
斯... 阅读全帖
c***s
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44
要最大限度调动科技人才创新积极性,尊重科技人才创新自主权,大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的社会氛围。
——习近平
据新华社电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平17日来到中国科学院考察工作。他强调,要坚决扫除影响科技创新能力提高的体制障碍,大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的社会氛围。
高能物理研究所
感谢对撞机建设3院士
上午9时许,习近平来到中国科学院西郊科教园区,首先考察了高能物理研究所。习近平走进实验区3号厅,考察我国第一个大科学装置北京正负电子对撞机。
在北京谱仪控制室,习近平同当年参与对撞机建设的叶铭汉、方守贤、陈森玉3位院士亲切握手,感谢他们作出的贡献,祝他们身体健康。
习近平表示,中国科学院建院以来,荟萃了一大批我国最优秀的科技人才,继承和发扬光荣传统,面向国家战略需求和世界科技前沿,取得一大批令人瞩目的重大创新成果,在我国科技事业发展中发挥了火车头作用,这种拼搏精神要继续保持和发扬。
中国科学院大学
要自力更生、勇攀高峰
之后,习近平乘车来到中国科学院大学多功能厅,了解中国科学院国防科技创新工作情况和所取得的重大成果。
他指出,当今世界综合国力竞争的... 阅读全帖
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45
第十二章 由科技到美国的制度。
科学、技术创新能力和移民社会之间不是因果关系。科学、技术创新能力和社会制度以
及国民对待科技成果的态度之间是因果关系。加拿大、澳大利亚、新西兰也是移民国家
,为什么他们就不出科技成果?
美国的社会制度有我们可以借鉴的地方,它的社会制度非常适合把科学、技术创新能力
转化为市场商业利益,极大的满足科技人才的“地位和金钱”欲望。欧洲,西方白人自
古对科技的国民态度确实比中国人强。西方科技人才,大多数都因为科技创新而被皇族
授以爵士封号。这种贵族荣誉,是对科技创新能力的一种极大肯定。反观中国,毕升不
过是个干粗活的,而古登堡却被德国皇帝授以爵士。
但事物皆有正反两面。这种贵族荣誉,却反过来阻碍了西方的科学、技术的创新能力。
为什么?因为贵族是世袭的,一旦得到爵士、伯爵等封号后,这个科技人才就会反过来
阻挡其它科技人才的冒头---通常这就称为“权威”。因为科技是不断发展中的,后人
的研究经常会比前人更好甚至推翻前人的研究。导致这些已经得到封号的科技人才,以
其专业技能极力的阻挡新人才的出现,来保住自己的地位和面子。很多原本在欧洲发芽
的发明最终在美国长成大树就是这
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中印现“海归”潮美国闹人才荒
美大学校长指出很多中国人才脚踩中美两只船 我国正在与发达国家进行“人才争夺战”
如今,全球高科技中心美国硅谷已抓不住“老外”的心了,越来越多的来自中国和印度
人才更愿意回到祖国当“海归”。
美国最大的报纸之一《今日美国》近日的报道就写到,随着美国收紧移民政策、生活费
高涨,以及在中印等国更好的发展机会,越来越多的外来科技人才回到自己的国家发展。
对于这一股“海归”大潮,今晨,美国俄勒冈大学副校长斯丹凝接受《法制晚报》记者
采访时表示,尽管海外人才归国的形势在改变,但是目前的情况还不理想,很多中国人
采取了“脚踩两只船”的办法。中国也正在想方设法,与发达国家进行“人才争夺战”。
中国七成“海归”就职于高科技领域
中国在全球科技人才竞争格局中,一直扮演着“人才输出国”的角色。但在中国国内,
高端科技人才数量严重不足,远不及发达国家,而填补这一空白的多是海外归国人员。
2009年的《中国人才发展报告》显示,大多数成功创业的“海归”集中在高科技领域。
其中,从事互联网、IT和通信等高科技领域工作的“海归”占到了70%以上。还有20%的
“海归”的工作集中在咨询、法... 阅读全帖
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中科院院长:中国应勇做第六次科技革命领头羊
http://www.sina.com.cn 2011年10月31日09:40 财经国家周刊
卡位“第六次科技革命”
专访中国科学院院长白春礼
白春礼提出,世界正处于新一轮科技革命的“拂晓”,中国应该勇做第六次科技革
命“领头羊”,他详解了在这次历史机遇面前,中科院和中国科技界将提前做的几大方
面布局
文/《财经国家周刊》记者 孙英兰
“中国再也不能与新科技革命失之交臂,必须密切关注和紧跟世界经济科技发展的
大趋势,在新的科技革命中赢得主动。”在9月21日举行的第十三届中国科协年会上,
中国科学院院长白春礼在题为《新科技革命的拂晓》的报告中指出,当今世界正处于新
一轮科技革命的“拂晓”,挑战与机遇并存,中国科技工作者应将目光投向黎明,勇做
第六次科技革命“领头羊”。
白春礼认为,科技革命在现代人类文明发展历程中占据着特殊位置,它不仅能够塑
造人类的思想观念、生活方式与生产方式,改变科学技术的结构体系,牵动全球科技中
心转移,推动世界现代化发展进程,更重要的是,它直接影响着国家的兴衰以及国家地
位在全球竞争格局中的升降。
“作为国家的战略... 阅读全帖
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北斗系统和探月一期工程总设计师孙家栋院士
据媒体报道,国务院总理李克强本月22日至23日访问巴基斯坦期间,中巴双方有望签署
有关北斗系统在巴使用的合作协议;5月22日,十六届北京科博会开幕,中国航天科技
集团将第一次参展,展示北斗系统最新成果;5月15日至17日,中国卫星导航学术年会
举行;芦山地震发生后,北斗终端设备为抗震救灾提供应急导航定位保障。已正式运行
半年的北斗卫星导航系统,又一次成为焦点。
日前,北斗卫星导航系统总设计师孙家栋接受新京报专访,详说北斗,回忆自己的科技
人生。
孙家栋,1929年4月生,今年84岁。辽宁省瓦房店市人,中科院院士,北斗卫星导航系
统总设计师,月球探测一期工程总设计师。获“两弹一星”功勋奖章,获两项国家科技
进步奖特等奖,获2009年度国家最高科学技术奖,小行星第148081号正式命名为孙家栋
星。
【谈北斗建设】
北斗二期可以很好地工作8年
目前的区域网能用到2020年,届时14颗卫星基本完成工作,全球网络将组成
记者:北斗系统正式运行半年了,系统的性能怎么样?精度是不是达到了预期?
孙家栋:北斗系统建设分为空间段和地面段。天上这部分表现不错,到... 阅读全帖

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来自主题: Military版 - 新华社北京5月28日电
新华社北京5月28日电 在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大
会上的讲话
(2018年5月28日)
习近平
各位院士,同志们,朋友们:
今天,中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会隆重开幕了。这是
党的十九大后我国科技界召开的一次盛会。首先,我代表党中央,向大会的召开表示热
烈的祝贺!向大家并通过大家,向全国广大科技工作者致以诚挚的问候!
党的十九大提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的战略任务,描绘了把我国建成
社会主义现代化强国的宏伟蓝图,开启了实现中华民族伟大复兴的新征程。实现建成社
会主义现代化强国的伟大目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,我们必须具有强大的
科技实力和创新能力。
党的十八大以来,我们总结我国科技事业发展实践,观察大势,谋划全局,深化改革,
全面发力,推动我国科技事业发生历史性变革、取得历史性成就。
——我们坚持党对科技事业的领导,健全党对科技工作的领导体制,发挥党的领导政治
优势,深化对创新发展规律、科技管理规律、人才成长规律的认识,抓重大、抓尖端、
抓基础,为我国科技事业发展提供了坚强政治保证。
——我们坚持建设世界科技... 阅读全帖

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揭秘中国战斗机的开发研制(机密)
作者:刘刚
看到博讯网发文,又在吹嘘中国的战斗机,不禁又让我想起我在沈阳601所工作时的经
历。凭我对601所的了解,我敢断定这款歼-31战斗机又是中国的飞机设计师们拿着图纸
在忽悠中国百姓和政府,不过就是为了骗到巨额拨款,至于飞机何时及能否达到设计要
求,就只有天知道了。
我不妨讲讲我在沈阳601所的所见所闻,让大家了解一下中国战斗及研发的黑幕。
我讲述的这些故事都是上世纪80年代初发生的故事。按理,这些都是中国的高级军事机
密。但毕竟已经过去将近四十年,这些机密也早该解密了,现在应该不算是什么秘密了
。我就不妨说说可以透露的部分机密。
首先声明一下,我的这篇文章看似揭露中国战斗机研发的落后,但最后却是提供建设性
意见,是帮助中国提高战斗机研发的水平。等我先揭完短,我会进一步分析中国战机研
究机构常年停滞不前的具体原因,进而提出提高和改进中国战机研发水平的可行性、可
操作性的具体建议。
1. 601所研究人员的专业素质
我是在1982年8月大学毕业后被分配到沈阳601所。同期分去的有来自各个大专院校的大
学生一百多人,来自北京航空学院和西北工业大学的... 阅读全帖
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