r*y
发帖数: 706 | 1 观点：硅谷不是计划出来的
http://finance.sina.com.cn 1999年9月8日 15:43
和讯中金网
它不是计划出来的，完全是一种探索，只有一种非常分散的决
才有可能出现硅谷这样的奇迹。
知识根本不可能掌握在一个计划者身上，计划者也不可能把所
畔
集中起来。只有发挥每一个人的积极性，让 他们自己去创造，经济才
能有
活力。
风险投资既负责组织资本，又负责组织“领导班子”
本期主笔 钱颖一 硅谷之为“奇迹”
硅谷这个地方有特殊的意义。从90年我搬到硅谷，到现在已9年时
间，
房价涨上去了，人气也越来越旺，对此 我有很深的体会。一般说的硅
谷是
指从旧金山开始 |
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E***a
发帖数: 14 | 2 【 以下文字转载自 LosAngeles 讨论区 】
发信人: Murdock (not that old), 信区: LosAngeles
标 题: ***庆祝Chris Zhang登上硅谷主流媒体*** (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 23 14:01:24 2014, 美东)
发信人: Murdock (not that old), 信区: Dreamer
标 题: ***庆祝Chris Zhang登上硅谷主流媒体***
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 23 13:57:02 2014, 美东)
发信人: morrnon (none), 信区: SanFrancisco
标 题: ***庆祝Chris Zhang登上硅谷主流媒体***
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 23 13:47:22 2014, 美东)
祝贺辽宁面团一炮打响知名度！
从买提wsn走向硅谷水星报，不愧本版第一名人！
热烈拥护辽宁面团成为硅谷大陆新移民民意代表！
http://www.mercurynews.com/ci_26780811/cupe... 阅读全帖 |
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p******b
发帖数: 129 | 3 中国心 硅谷情
《北加州华人联盟》欢庆中秋佳节及“十一”国庆60周年联欢活动
新闻发布: 九月二十一日,二零零九年
一年一度的“中国心，硅谷情”欢庆中秋佳节及“十一”国庆联欢活动,已经成为旧金
山湾区庆祝活动的一个传统项目。今年恰逢国庆60周年之际，由上百个硅谷华人团体，
包括校友会、科技协会、同乡会、合唱团、舞蹈团等参与的“北加州华人联盟”将于九
月二十七日星期天在 Fremont Central Park 的 Performance Pavilion 隆重推出欢庆
国庆及中秋联欢活动。“中国心，硅谷情”主要有开幕庆典，文艺表演，少儿游艺等。
上午十点半开始到下午四点半,精彩的“国庆杯排球大赛”非常值得观看。多路英雄豪
杰将捉队厮杀，相信您一定不愿意错过给自己的亲朋好友助威加油的机会。同时,各个
本地的专业组织，联谊团体以及校友会也将在现场搭台, 向广大公众介绍自己组织的情
况。
下午2点就开始的少儿游艺活动, 节目内容丰富多彩，您将会看到我们不但有Jump
house, Face painting, 更为小朋友们准备了钓鱼, 套圈, 呼啦圈比赛等等有奖活动。
在这些传统活动之外 |
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i***s
发帖数: 39120 | 4 美国总统奥巴马还没卸任，媒体就开始预测他的新工作。美国《纽约时报》27日报道称，奥巴马正在为离开白宫后的生活做准备，而他卸任后有可能去硅谷继续职业生涯。《纽约时报》分析称，奥巴马总统基金会负责人曾前往硅谷所在地加利福尼亚州访问10次，可能是在帮助他部署卸任后的安排。但是白宫工作人员拒绝对此发表评论。
美国媒体报道称，即使到2017年1月离任时，奥巴马不过55岁。他的职业生涯还可以继续。之前奥巴马在接受彭博社采访时曾被问到退休后对什么行业感兴趣，奥巴马当时答复称曾与硅谷企业以及风投机构做过交流，“这让我对科技和科技公司产生了兴趣”。奥巴马还特别强调说生物领域是他关注的。现在距离奥马巴离任还有三个月，但在此之前美国媒体就一直热衷于猜测奥巴马离任后的工作安排。加上之前奥巴马自己在一些公众场合下的发言，杂志编辑、风险投资人、卖T恤、NBA球队老板、大学老师、出书演讲等等，每隔一段时间媒体就会出来预测一下奥巴马离任后的去向。
美国国务院工作人员总结离任总统的工作去向时称，近代的退休总统副总统，通常会在国际事务、慈善事业等方面发挥“余热”，比如卡特总统关心中东事务，克林顿总统在世界范围扶贫、防治艾... 阅读全帖 |
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d*********o
发帖数: 6388 | 5 http://www.caijing.com.cn/2011-08-15/110812854.html
全球华商财富绝大部分仍然集中在东南亚和港台地区。
香港华商财富集中于房地产和服务业；台湾华商财富集中于传统制造业和电子信息产业。
由华侨华人创办或担任首席执行官的公司约占硅谷公司总数的三分之一。
澳大利亚2006年的华侨华人占当地定居人口的3.41%，比例名列世界各国的前茅。
【《财经》综合报道】据《北京晚报》8月15日报道，国务院侨办与华侨大学、社会科学文献出版社今日在京联合发布2011年《华侨华人蓝皮书》，指出，大陆富豪数量已超港台。
蓝皮书称，全球华商财富绝大部分仍然集中在东南亚和港台地区，但中国大陆富豪的崛起和发达国家华人高科技企业的兴起，正在改变全球华商财富的地域和行业分布格局。
在福布斯2010年度各国或各地区前40名富豪榜中，中国大陆和港台地区及新、马、泰、菲、印尼东盟五国共计241名华人入选，这些华人富豪财富合计4855.5亿美元，平均财富20.15亿美元。其中，东盟五国124名入选华人富豪占241名入选华人富豪财富合计的31.3%，中国大陆40名入选富豪占28.2%... 阅读全帖 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 6 未来学家预言：硅谷将会成为下一个底特律
文章来源: 世界日报 于 2012-03-12 15:45:12 - 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容并
不代表本网立场！
打印本新闻 (被阅读 28775 次)
未来学家预言：硅谷将会成为下一个底特律 世界日报
未来学家保罗‧萨浮(Paul Saffo)说：“硅谷将会成为下一个底特律。”底特律
是汽车城，硅谷近年对汽车的兴趣越来越大，因此越来越像一个汽车城。 |
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T**********e
发帖数: 29576 | 7
这妞对劳工部坐视不理黑人被硅谷歧视很是不满，民主党政客都被硅谷公司打点好了，
只要硅谷不要政府的bailout，没人会往硅谷公司里塞quota的。 |
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v*********u
发帖数: 10464 | 8 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: vincentsjtu (微博vincentsjtu), 信区: WaterWorld
标 题: 五毛党都看不下去那华人罢工硅谷瘫痪的帖子了
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 29 23:13:11 2013, 美东)
五毛党都看不下去那华人罢工硅谷瘫痪的帖子了
基本上我都是吹捧华人是最优秀的民族以及大陆未来前途无量的
但是看到某人帖子说 华人罢工，硅谷瘫痪，笑死我了
这也太把华人当回事了吧，也太抬举华人了吧？
华人能团结起来罢工才怪呢，老板一说多给钱，估计很多华人屁颠屁颠过去加班加点，
即使不好意思也会偷偷摸摸在家里继续当码农
即使罢工成功，没了华人，硅谷照样活力奔放，其实我不明白，编程这种工作都可以外
包给远在亚洲的印度人or中国人做，还是一定需要在现场啊？不了解IT行业，只是觉得
IT行业很多都可以在家里工作，既然这样子，干嘛不找远在亚洲的更低成本的码农啊?
之前amazon还是哪个公司员工上班玩游戏，工作全部外包给沈阳那家it公司，确实可行
吧? |
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d*******u
发帖数: 1181 | 9 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: dayanggou (打洋狗), 信区: Returnee
标 题: 硅谷码农精英:争夺绿卡也是一场“肉搏战”(zz)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 13 14:11:08 2014, 美东)
这是钛媒体在10月8日改版后，隆重推出的首个独家公司人专栏 【我在硅谷做码农】
，操刀者是一位毕业于清华大学的年轻人，八年前移民美国，目前在一家国际最著名IT
公司硅谷总部担任工程师。每篇专栏将奉献作者有趣、有料的硅谷见闻、职场和情感纠
葛，各种工作生活感悟。
既然是吐槽就必须一吐到底。
国内的亲们，你们知道吗，很多事情你们只知其一不知其二。
拿人才外流这件事来说吧，你们关心的大多是每年清华北大有百分之多少多少的状元都
赴美深造了，从而对国内人才状况各种唏嘘、感慨、担忧……但有谁真正关心过我们这
些所谓让人“羡慕嫉妒恨”的天之骄子们出国后的真实生活呢？难道，难道你们真的认
为全奖赴美读博便是最终的happy ending，从此“王子和灰姑娘幸福地生活在一起了”？
NO WAY!
让一个资深猥琐男告诉你：国内千军万马挤... 阅读全帖 |
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z****e
发帖数: 54598 | 10 2014-07-07 17:24:17 来源：搜狐IT
正文我来说两句(0人参与)
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1
编译/搜狐IT 阿咩
在过去，社交网络还是新潮的年轻人才玩的东西，而如今，Yo都成了网上沟通用的
“文字”。不得不说，硅谷聚变的脚步，让越来越多曾经的传奇人物也开始感到陌生。
“它似乎能解决所有问题，却唯独解决不了自身的问题”《华尔街日报》记者Jon
Krause在回望硅谷发展之时，写下了这样一句评语。
快速发展的科学技术如今看来有些讽刺。谷歌也好，Facebook也罢，哪怕是更贴生
活的Uber拼车……难道他们已经重塑了整个产业，或真代表着整个产业的潮流吗？如果
是的话，那人们似乎应该停下来，让这股热头降降温了。
“你相信今天我们的社会要比20年前更具创新吗？”对于这个问题，美国加州
Artiman Ventures风投公司合伙人Yatin Mundkur一直不知道该怎么回答。
一年前的今天，Mundkur曾经发表文章认为，移动社交网络的泡沫终将退去，硅谷
未来将在实体产业上有所作为。然而，一年后，社交媒体的发展不仅未呈降温之势，反
而更加热... 阅读全帖 |
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w*********r
发帖数: 42116 | 11 圣荷西选民2012年以压倒性票数通过将最低时薪从8 元调高到10元，可是随著硅谷经济
回温，房价、租金飙涨，南湾中、低收入民众入不敷出，生活陷入困境，圣他克拉拉县
府官员与劳工组织领袖认为有必要研拟并提出生活薪资改善计划。县府25日特別为此举
行听证会，邀请社会民众出席，讨论硅谷中低收入民众生活的艰苦，共拟生活薪资建言。
美国工作伙伴(Working Partnerships USA)、南湾工会，以及521工会都派代表参加听
证会。专家表示，根据社区经济发展(Community Economic Development)保守估计，在
圣他克拉拉县，四口之家至少需要7万2700元的年收入，才能支付基本生活费。照这个
标準，南湾约30%居民无法达到这个最低生活标準。这些专家指出，硅谷私人企业共有
26万又24个工作并没有提供带薪病假。
圣县各界讨论的全面生活薪资改善计划除配合物价提高薪资外，也讨论健保福利、增
加带薪病假，以及足够工时等。会中亦讨论协助硅谷不同族裔改善工作待遇。
吉尔洛居民史卡勒(Robert Sculler)上台发言表示，说来很难相信，他现在已经是一
名百万富翁，主要是他... 阅读全帖 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 12 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: SanFrancisco
标 题: 硅谷毁在烙印手里就是个时间问题 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 22 13:15:46 2015, 美东)
发信人: wayofflying (小破熊), 信区: Military
标 题: 硅谷毁在烙印手里就是个时间问题
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 22 10:13:51 2015, 美东)
硅谷毁在烙印手里就是个时间问题
烙印的特点就是抱团，会忽悠，但是根本不关心公司的前途和发展，只会打自己的小算
盘。
先来看看被烙印毁掉或者搞得奄奄一息的公司
Adaptec公司：印度人CEO Subramanian Sundaresh被解雇了。
【Adaptec 公司是全球顶级的数据存储公司，我查了一下，印度人Sundi Sundaresh在
1998年7月至2002年4月间担任Jetstream的总裁兼首席执行官，然后2002年Jetstream终
于维持不下去倒闭 了；然后同年他出任存储控制厂商C... 阅读全帖 |
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T****n
发帖数: 6187 | 13 【 以下文字转载自 PDA 讨论区 】
发信人: TheSun (纯阳), 信区: PDA
标 题: 现在，轮到硅谷“山寨”中国企业了 ZZ
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 4 08:06:29 2016, 美东)
http://m.cn.nytimes.com/technology/20160803/china-mobile-tech-innovation-silicon-valley/zh-hans/
香港——在通讯应用Snapchat和Kik里，人们用仿佛毫无章法的棋盘一样的条码建立联
系，用智能手机拍照分享信息。Facebook打算在其Messenger应用内增加叫车及付款功
能。Facebook和Twitter已经开始提供视频直播。
所有这些新动向都有一个共同点：相关技术最初是在中国流行起来的。
微信和支付宝这两个中国应用很早就开始利用名为二维码的条码式符号，让人们方便地
支付购物款项或转账。两者的用户都无须切换到其他应用，就可以叫一辆出租车或者一
份披萨。视频直播服务YY.com多年来一直让年轻的中国网红可以在家里的摄像机镜头前
拗造型、聊天、唱歌。
硅... 阅读全帖 |
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D**s
发帖数: 6361 | 14 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: Daos (刀丝斋), 信区: USANews
标 题: 美国候选总统唐纳德特朗普同志调研了加州硅谷高新技术开发区zz
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 15 08:33:20 2016, 美东)
12月14日，美国候选总统唐纳德特朗普同志调研了加州硅谷高新技术开发区，并和区内
企业家进行了气氛热烈的座谈。副总统当选人Mike Pence同志陪同视察。
调研中，特朗普同志详细了解了区内企业项目建设和创新发展情况，与在场的亚马逊、
谷歌、脸书、贝宝、苹果、甲骨文等企业负责人进行了深入交流。他希望区内企业依托
核心技术优势，走集成化、产业化发展道路，扩大规模、吸引制造业回流，为实现美国
伟大复兴而努力奋斗。
特朗普同志还指出，创新发展是第一生产力，要以系统推进全面改革为抓手，把硅谷建
设成美国第一、世界一流的创新产业发展基地。要高举创新大旗、放大创新优势、做足
创新文章、抢占创新高点，加快建设数字硅谷、数字加州和数字美国，要实现美国在互
联网和科技领域的全面腾飞。
座谈会上，企业家们结合实际，介绍了企业自身运行情况，... 阅读全帖 |
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b********n
发帖数: 38600 | 15 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: Daos (刀丝斋), 信区: USANews
标 题: 美国候选总统唐纳德特朗普同志调研了加州硅谷高新技术开发区zz
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 15 08:33:20 2016, 美东)
12月14日，美国候选总统唐纳德特朗普同志调研了加州硅谷高新技术开发区，并和区内
企业家进行了气氛热烈的座谈。副总统当选人Mike Pence同志陪同视察。
调研中，特朗普同志详细了解了区内企业项目建设和创新发展情况，与在场的亚马逊、
谷歌、脸书、贝宝、苹果、甲骨文等企业负责人进行了深入交流。他希望区内企业依托
核心技术优势，走集成化、产业化发展道路，扩大规模、吸引制造业回流，为实现美国
伟大复兴而努力奋斗。
特朗普同志还指出，创新发展是第一生产力，要以系统推进全面改革为抓手，把硅谷建
设成美国第一、世界一流的创新产业发展基地。要高举创新大旗、放大创新优势、做足
创新文章、抢占创新高点，加快建设数字硅谷、数字加州和数字美国，要实现美国在互
联网和科技领域的全面腾飞。
座谈会上，企业家们结合实际，介绍了企业自身运行情况，... 阅读全帖 |
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O***O
发帖数: 1854 | 16 2016年12月14日，川普召集硅谷大佬在自家大厦开了一个多小时的闭门会议。与会者都
是在自己领域呼风唤雨的人间豪杰：苹果首席执行官Tim Cook，Facebook首席运营官
Sheryl Sandberg，亚马逊首席执行官Jeffrey P. Bezos，Alphabet公司首席执行官
Larry Page，微软首席执行官Satya Nadella，思科公司首席执行官Chuck Robbins，
IBM 首席执行官Ginni Rometty，英特尔首席执行官Brian Krzanich和甲骨文公司首席
执行官Safra Catz。。。
据猜测会议上川普根本无意修复自己和硅谷的关系。会前拍完照片后，川普进行了整整
一个小时的独家发言，期间仅有两三次被人打断进行简短问答。主要传达的信息是：
现在我是总统，你们之前的立场、言论既往不咎。我们一起MAGA（让美国再次强大）
在国内你们是老大，告诉我，作为总统我需要干什么，你们才能多多雇佣美国人、多多
赚钱。
美国对外关系、国际贸易局势将大变。这是必然到来的事实，而且会很快到来，你们无
能无力。喜欢也好、不喜欢也好，接受它吧。告诉我具体操作时... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 17 硅谷蚁族太惨!40人合租一栋房 月租金还要1万3
2017-03-11 16:22:21 来源: 网易科技报道 举报
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硅谷蚁族生存现状:40人合租上下铺 月租金约13万
网易科技讯3月11日消息 据路透社报道，25岁的Zander Dejah以每月1900美元的租
金和至少40人合租旧金山市中心的一栋房子。他们许多人睡的都是上下铺。
这种房子名为“Negev”，是最近在美国加州流行的一种新型公共生活空间和生活方式
。Dejah将之描述为千禧一代科技从业者的家园。他和众多舍友兼同事住在一起集思广
益进行头脑风暴，写代码和创建应用程序，此外他们也彼此共享厕所和浴室。
Dejah所居住的Negev住宅位于硅谷。随着大量年轻专业职工涌入城市，城市公寓短缺和
高昂的租金都让新来者望而却步，共享住宅的生活方式遂在人们之中流行起来。Negev
住宅有三层，50个房间里放满了上下铺床架、啤酒瓶和笔记本电脑。
Dejah在纽约出生和长大，去年在麦吉尔大学毕业，拥有计算机科学和数学双学位。苦
于找不到工作的他六个月前来到硅谷，在Negev为自己租了个床位。... 阅读全帖 |
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w*******e
发帖数: 15912 | 18 新闻来源: 36氪 于 2017-03-20
这两天关于逃离北京的话题再次占领了盆友圈，其实工资支撑不了房价的不止北京、上
海和广州，在众多科技人员艳羡的美国硅谷也存在这种现象，伴随着房价的不断增长，
随之而来的昂贵的房租和生活成本也都成为了摆在其面前的生活难题。
Nupur Dave是一名印度人，过去十年都在美国硅谷生活。 其工作是谷歌“网络内
容分发”业务中的一个经理，并且已经获得了绿卡。
虽然在工作上获得的机会并不少，但Nupur Dave还是对这个硅谷的梦想生活越来越
不满。一方面，生活费用是一种困难。 虽然她得到了很好的报酬，但这是不够的，买
房子依旧是一件苦难的事情。
“所有Google员工都富有的想法是一个“神话”，她告诉媒体。虽然高度专业的软
件工程师绝对有很好的工作补偿（其中有些人的股票是以7位数起的），但考虑在硅谷
生活的成本，这些薪水并不是非常具有吸引力。
例如此前一位硅谷的工程师就曾在自己的辞职信中写道：“我们现在同另外的夫妻
一起合租，每月房租 6200 美元。如果我们想要结束这种合租生活，买一套这样的房子
，房价大约是 270 万美元，每月还款额、水费和保险... 阅读全帖 |
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S******8
发帖数: 24594 | 19 美媒称，一份最新报告显示，北京被评为2017年度全球最大科技城市第一名，中关村已
取代硅谷成为全球最大的科技中心。
据美国《福布斯》双周刊网站11月2日报道称，美国商业资源企业“专家市场”公司公
布了2017年度全球最大科技城市排名，这是第二次公布，北京位列第一。去年排名第一
的柏林今年跌至第二位。旧金山第三。上海、班加罗尔、新加坡和悉尼也位列前20名。
报道称，“专家市场”公司将北京的中关村科技园列为第一，因为它的早期融资氛围良
好。研究人员通过10个数据点来决定排名，包括软件工程师工资、建立并运营一家企业
需要多长时间、生活成本以及月租金、成长指数、初创企业产出等其他因素。
“专家市场”公司的贾里德·凯莱赫在新闻发布会上表示：“我们的报告展示了科技行
业发展之快、国际竞争之强，特别是在吸引最有才华的新技术人才方面。尽管硅谷在一
些关键领域依然具有优势，但国际竞争者已经赶超这个最初的技术中心城市，它们提供
更低的生活成本以及迅速增加的资金。”
报道称，近几年来，北京越来越多地被拿来与硅谷比较。一名企业家在“再编码”新闻
网站上撰文称，中国首都北京是硅谷“唯一真正的竞争者”，因为它有庞... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 20 硅谷造富新手段：私募二级市场交易
初创企业的创业者和风险投资人越来越多地通过私募二级市场交易来套现取得回报，而
不再等待上市或者被收购。
据知情人士透露，最近软银承诺以13亿美元全数收购办公空间共享公司WeWork Cos.的
投资者和雇员所持股份。图为WeWork Cos.位于旧金山的办公室。 ENLARGE
据知情人士透露，最近软银承诺以13亿美元全数收购办公空间共享公司WeWork Cos.的
投资者和雇员所持股份。图为WeWork Cos.位于旧金山的办公室。 图片来源：Mike
Short/Bloomberg News
Eliot Brown / Greg Bensinger
2017年 11月 20日 16:46
评论
过去在硅谷，创业者和风险投资人通常要等到他们的初创公司被收购或者上市之后才能
收获大量财富。
不过现在，硅谷造富的第三条道路——将大量股份出售给其他私募股权投资者——越来
越受欢迎。
眼下，一些实力雄厚的投资公司正在从部分估值较高的初创公司早期股东那里大量吸纳
他们所持有的股份。这些交易被称作“私募二级市场交易”。通过此类交易，初创公司
可以在不进入公开市场... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 21 “朝鲜硅谷”见闻：高楼林立设施齐全 科研成果丰硕
2018年05月04日 08:46 来源：参考消息网 参与互动
西媒记者“朝鲜硅谷”见闻：高楼林立设施齐全 科研成果丰硕
参考消息网5月4日报道 西班牙《世界报》5月2日刊登题为《在朝鲜的“硅谷”》
一文。作者为哈维尔·埃斯皮诺萨。文章摘编如下：
朝鲜国家科学院最具代表性的作品并不在平壤，而停泊在大同江岸边。这艘船依靠
该机构生产的太阳能板提供动力，所有材料全部由朝鲜制造，载客量超过50人。
资料图：朝鲜城市街道。
这艘船在工作日可作为人们的代步工具，续航时间可达10小时。经过8小时的充电
后，其航行速度可达每小时6海里。和另外两艘类似的太阳能船一样，这艘船平日里会
停泊在码头充电。
太阳能船所利用的特殊技术来自朝鲜国家科学院设在平城市的研究所的研发成果。
而平城市素有“朝鲜硅谷”之称。从上世纪60年代起，平城市变成了朝鲜的科技中心。
包括朝鲜国家科学院在内的很多科研机构都在这里设立了分支机构，以实现朝鲜经济自
给自足的宏伟目标。
平壤与平城市之间约有45分钟的车程。科学家们住在林立的高楼中，各种配套设施
一应俱全。
在位于平壤的朝鲜国... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 22 平均年薪30万刀 六成硅谷精英买不起房
来源：腾讯
据美Team Blind公司的一份调查报告显示，在硅谷，房价已完全失控，就连科技员
工也买不起房子。
TeamBlind公司经营着一个针对工作场合的匿名网络社区。它的调查报告发现，59%
的科技员工——包括13家主流科技公司的很多员工——都表示，他们在旧金山湾区买不
起房子。
人们都知道在硅谷居住成本是很高的。但是，这些科技员工的反馈信息表明，就连
那些从逻辑上来说应该买得起房子的人也买不起。加州房地产经纪人协会报告称，旧金
山房子的平均售价超过了150万美元。在2017年底，只有12%的旧金山家庭买得起中等价
格的房子。
在附近的圣马特奥县，只有14%的家庭买得起类似价格的房子。在硅谷所在的圣克
拉拉县，只有15%的家庭买得起当地的房子。相对而言，该协会称，在2017年第四季度
，在整个加州，有29%的家庭买得起房子;在全美国，有56%的家庭买得起房子。
尽管一些科技员工的年薪超过了30万美元，远高于平均水平，但是他... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 23 美国之音
美国和中国的贸易战对硅谷产生影响，一度源源不断流入科技公司的中国资金大幅减少。
福布斯杂志援引“标普全球市场财智”的消息说，中国公司2018年向美国科技公司投资
了20亿美元，比2017年的投资总额减少了80%。
美国投资人担心有中国投资者参加的项目会带来大风险，一些美国新创公司也开始回避
来自中国的投资。
硅谷的观察人士说，华为首席财务官受到美国指控的事件可能会让来自中国的投资温度
进一步冷却。
在硅谷最近一次有关美国和中国投资的活动上，一个专家组讨论了地缘政治紧张对商业
活动的影响。几位专家认为，从长期角度看，目前美中两国的贸易争端对中国和硅谷的
商业来往影响不大，但是几乎所有专家都认为，美国和中国密切协作的时代已经终结。 |
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S****e
发帖数: 931 | 24 这是一首反应 硅谷华人移民，职场,股市,房市的歌曲
歌中唱到：”我们硅谷，是创业者的天堂，是房产经纪的乐土“。“硅谷华人吼一吼，
680也要抖三抖” “硅谷工程师股票多，小黑屋贵得离谱“
这首歌是dansy根据“亚洲雄风”改编，本歌词和创意的版权归dansy所有。
喜欢吗？喜欢就请订阅我的频道吧。我会不断推出类似反应北美华人风貌的歌曲！
歌曲YouTube视频下方有我所有歌曲的链接，欢迎收听，分享，转发，和支持！多谢！
https://www.youtube.com/watch?v=FBomWZ9VlS0 |
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z*********1
发帖数: 520 | 25 修炼法轮功十八年 硅谷工程师：找到真我（图）
【明慧网二零一五年六月九日】（明慧记者若思纽约报导）二零一五年五月中旬，来自
世界各地的部分法轮功学员八千多人聚集纽约，庆祝法轮大法传世二十三周年，与世人
分享修炼大法的美好。
图：美国旧金山硅谷工程师迪恩·萨格内斯（Dean Tsaggaris）说，从大学毕业他就开
始修炼法轮大法，至今已经十八年。在大法中，他找到了人生的答案和生命的意义。
图：美国旧金山硅谷工程师迪恩·萨格内斯（Dean Tsaggaris）说，从大学毕业他就开
始修炼法轮大法，至今已经十八年。在大法中，他找到了人生的答案和生命的意义。
45岁的迪恩·萨格内斯（Dean Tsaggaris）身材高大，一脸和善。他来自美国旧金山，
是一位硅谷工程师，早在一九九七年就开始修炼法轮大法，至今已经十八年。
迪恩在接受采访时说，他的祖先是希腊东正教的牧师，或许是受到家族传统的影响，他
一直在寻找人生的答案和生命的意义。“大学毕业后，我学了法轮大法。大法给我打开
了一个世界，回答了我很多问题，我知道了我来到世上的目的和生命的意义，那就是修
炼，按照真、善、忍修炼。”
谈到修炼法轮大... 阅读全帖 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 26 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: db2 (majia), 信区: SanFrancisco
标 题: 硅谷血案华裔嫌凶吴京华再度震惊法院:欲自行辩护(ZZ)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 18 10:31:48 2009, 美东)
硅谷血案华裔嫌凶吴京华再度震惊法院:欲自行辩护
文章来源: 扬子晚报 于 2009-09-17 18:32:27
硅谷血案华裔嫌凶吴京华再度震惊法院:欲自行辩护 扬子晚报
据美国媒体报道,震惊硅谷地区的高科技公司SiPort血案华裔嫌凶吴京华再度震惊圣
他克拉拉县高等法院。吴京华15日出庭时不顾法官与辩护律师的警告与规劝,决定自行
辩护。
公辩律师在法庭对吴京华分析整个案情的严重性与复杂性后,接受法官的指示,把全
案目前已汇整的6000页调查报告交给自任辩护律师、也就是被告吴京华自己。著名检察
官罗森走出法庭时无奈地笑说:“我们生活在一个有趣的时代。”
吴京华15日出庭前,排审法官奈德尔将罗森与公辩律师欧谷尔叫到前面,三人讨论一
阵后,决定将全案交给35号法庭 |
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T*********I
发帖数: 10729 | 27 梁博
在南加州圣贝纳迪诺发生枪枝恐怖袭击之后，出现了一波枪枝购买的高潮。“枪文化”
是美国传统的一部分，特别是在有着边疆开拓历史的中西部和南部，个人拥枪自我防卫
是美国身分认同的核心特征。除此之外，持枪的重要性还来自于美国文化中至今流行的
狩猎活动。美国的个人持枪标准仅限于自卫。
刚刚参与编译完成了加州《枪枝安全证书学习手册》中英文对照版的廖春华，是硅谷华
人协会基金会（SCVA基金会，svcaf.org）秘书长。他说，这本由基金会集体参与编译
的中文学习手册，提供了关于枪枝安全和加州枪枝法律的基本常识，对于没有持枪传统
的华人来说，无论主张禁枪、控枪还是持枪，熟悉这些内容有益无害，因为“懂枪才是
最安全的”。
Firearm Safety Certificate
廖春华于2013年拥有了自己的第一支枪，而在来美国之前，他从未有过持枪的想法。他
说，允许个人持枪是美国宪法第二修正案赋予公民的权利，保障美国历史上形成的用自
己手中武器自我保护的权利。他坦言，当时买枪是因为想融入美国文化、希望紧急时刻
有自卫武器保护自己和家人，同时，也是出于“男人对武器的热爱”。
最近发生的枪击案使枪枝又... 阅读全帖 |
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t******n
发帖数: 320 | 28 现在对aa而言 扯亚裔管理层数量是完全没有意义的
现在硅谷的aa 包括两项 招募new grad和提升管理层
这两个aa都是针对underrepresented minorities. 亚裔在硅谷公司直接被算作
overrepresented minorities 。 请注意！ 在高管层 亚裔也算是overrepresented
minorities，aa现在算法只看就职公司总人数. 这就是为什么华裔很容易在职场遇到玻
璃顶 但是又没法说被歧视。
所以现在硅谷aa运动的目的 只是提升黑人和劳模的进公司和升管理层 没有一句话 是
说要提高华人管理层数量的 相反现在就是要削减亚裔和白人的我各种机会给老黑劳模
今年intel很傲娇宣布超过了之前定下来的40%的黑人和劳模招人指标 你以为挤掉的是
谁的位置？
高层现在还影响不明显 但是每年这百分之40招过来 亚裔低中高还有晋升的族裔土壤么
再说为什么现在在高科技公司比例少 你以为是hr不想招么 招进来什么货色 大家都知
道 很多都是养起来供着 不让干活儿 他们的作用就是来提高公司diversity 只要他们
一开始“工作” 后面要跟两三个擦屁... 阅读全帖 |
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f***e
发帖数: 5443 | 29 总部位于桑尼维尔（Sunnyvale）的处理器巨头英特尔公司，率先提出一项“员工多元
化计划”，拟投资3亿美元，预备到2020年实现雇用更多的女性，以及未被“充分雇用
”的少数族裔。
据英文媒体报导，英特尔试图通过此举打破硅谷公司职位主要由白人和亚裔男性所占
据的现实。目前，已经有多家硅谷科技公司明确实施类似的员工计划，一部分受到冲击
的硅谷华裔将其直指为“种族配额”。
由于担心类似计划会蔓延到各个行业，因此，“员工多元化”和“种族配额”成为华裔
各个群体普遍关注和热议的话题。
硅谷华裔不反对“多元化”理念，他们认为“多元化”符合机会平等理念，是现代社会
最重要的特征之一，不同性别、种族、民族、宗教、文化理念等群体在同一文明框架下
展示尊重和兼容，是社会发展的关键性推动力量。
很多华裔不再像以前那样强调把“能力和业绩”放在选择人才的首位——就像不少具备
了教育理念的华人家长，现在不认为衡量学生素质只能用“分数”，而是要看“综合素
质”一样。
但是，他们认为“用种族代表多元化是非常狭隘和肤浅的想法”。在现代社会，“种族
”的差别由于趋同加强而变得越来越小。
软件工程师赵女士说，“多元”包... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 30 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Lobsterparty (龙虾党), 信区: Military
标 题: 硅谷的亚裔CEO太多了？未来白宫首席战略官Bannon这样说（转）
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 19 00:14:35 2016, 美东)
硅谷的亚裔CEO太多了？未来白宫首席战略官Bannon这样说
原创 2016-11-18 阿树 美国华人
点击标题下「美国华人」加关注
【美国华人】大选征文
作者：阿树
第一代华人技术移民的政治觉醒，大半是从2014年加州的SCA5开始的。我们相信华人在
大学升学和高科技公司从业的高比例，是华人重视教育的传统和兢兢业业的职业精神应
得的报偿。这是公平的meritocracy，也是真正的美国精神。因此当SCA5和高科技公司
AA觊觎我们的成功时，华人团结起来一起反抗，迸发出前所未有的激情。
因为SCA5是加州拉丁裔州参议员提出的，高科技公司AA是黑人活动家Jesse Jackson和
Obama政府力推的，所以我们一般认为，是其它少数族裔垂涎我们的蛋糕，想要通过不
正当手段分一杯羹去。
那么白人... 阅读全帖 |
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f***e
发帖数: 5443 | 32 一份最新的职场报告显示，在高科技云集的硅谷，白人和亚裔男性员工最容易感到在公
司遭到不公平的对待，这也是他们辞职的最常见原因。
拿着高达20万美元的年薪，享受着轻松灵活的工作环境，硅谷工程师一直是令人羡慕和
向往的工作。不过，总部在加州奥克兰的卡普尔社会影响中心（Kapor Center for
Social Impact ）和哈里斯民调（ Harris Poll）最新公布的报告显示，与其他种族的
人相比，白人和亚裔男性更容易受到不公平的待遇。包括：未被如期晋升，或受到同事
的排挤和倾轧。
近年来，在职场多元化思想的指导下，硅谷的大型科技公司一直试图多招收非洲裔、拉
丁裔和女性员工。然而，作为科技公司主力的白人和亚裔男性的抱怨却翻了一倍，而不
公平对待成为他们辞职的最常见原因。
近几年来，硅谷最大的几家公司一直在努力从其他弱势人群中招聘和雇用更多妇女和工
人。但他们不愿意谈论那些离职人员，尽管后者可能是彰显企业文化的更好指标。
研究发现，种族和性别与雇员对工作的感觉，以及他们会否长期坚持工作有很大联系。
女性比男性更可能在工作场所体验或遭遇不公平待遇。黑人和拉丁裔妇女最有可能报告
说，... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 33 编者注：
硅谷的科技公司，都有着令人乍舌的福利，免费餐厅是其中最知名的一项。但很少有人
注意到，那些科技公司餐厅里的工作人员，其实过得非常辛苦。
近日《卫报》就报道说，有一对夫妻都在 Facebook 园区里一家餐厅工作，两人的时薪
分别为19.85美元和17.85美元，高于 Facebook 定下的最低时薪15美元。但即便这样，
他们仍然无法负担一家人的生活，只能和自己的三个子女住在公司附近的一个车库里。
千万别以为因为他们只是餐厅的工作人员才缺钱，硅谷的生活成本已经高到连程序员都
叫苦不迭了——而这些人的年薪，一般都是几十万美金，换算成人民币至少百万起步。
因为生活成本过高，也有越来越多的人开始计划“逃离硅谷”。《卫报》也有文章专门
写了这股风潮，以下为文章核心内容：
“我努力成为一名程序员的目的，可不是只为了挣口吃饭的钱。”一位40来岁的
Twitter 员工说。他的基础年薪是16万美元。他还补充说，如果要养家糊口的话，这点
钱在硅谷处于中下水平。
他每月最高的花费是房租，3000美元的两室一厅——按照他的说法，这样的价格在旧金
山简直就是超级便宜了。但是在这两室一厅里，一共住着... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 34 硅谷作为美国高科技产业云集的地方，经济发展快，居民收入高，在硅谷年收入达到40
万美元（约人民币254万元）的人都只敢称自己为“中产阶级”。除开硅谷，美国其他
大城市的中产阶级该如何定义呢？下文将揭晓美国大城市中产阶级的收入。
皮尤研究中心将美国中产阶级定义为个人收入相当于各州家庭收入中位数67%到200%的
人。根据这个定义，2016年美国中产阶级的收入大约在3.9万美元（约合25万元人民币
）至11.8万美元（约合75万元人民币）之间，但各州市有所区别。最近一项调查发现，
一些年收入40万美元（约合254万元人民币）的硅谷居民认为自己仅达到中产阶级的标
准。
当地居民的家庭收入和他们自认为所处的社会阶层。在250多名受访者中，有81名收入
在1万至40万美元之间的人表示自己是中产阶级。
“中产阶级”是一个常用的术语，但通常被人用错。美国政府也出台了一组数据对中产
阶级进行定义。数十年来，尽管美国中产阶级的人数一直在萎缩，但大多数美国人仍然
认为自己是其中一份子。许多高收入的帕洛阿尔托居民指出，生活成本高是他们认定自
己是中产阶级的原因之一。
能不能划分为中产阶级，取决于你住在哪里。... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 35 旧金山国际太平洋联合（Pacific Union International）公司的首席经济学家赫普（
Selma Hepp）博士说，硅谷房市出现「买家疲劳」现象。
赫普说：「在最近的湾区房市每月分析中，最有趣的是硅谷，按年交易量下降，吸纳率
(absorption rates)降低，库存增加，尤其硅谷房市去年十分强劲，因此更加明显。我
也看到预算限制的问题，买家上限在300万。」
赫普提出的数字如下：房价不到百万者成交量下降幅度为两年来最快，下跌28%，其中
圣马刁和圣他克拉拉县下跌达50%。房价超过百万者成交量继续成长，不过6月成长幅度
是一年来最低，房屋库存量下跌2%。
不过，不用兴奋， 对许多买房者，湾区依旧遥不可及。不动产网站Zillow资料显示，
旧金山中位房价为135万4100元。儘管圣马刁和圣他克拉拉县出现「买家疲劳」，旧金
山6月各种价位的房屋库存依旧很低。
太平洋联合公司巴洛阿图办事处的经纪人卡洛尔（Katharine Carroll）说：「我们在
销售会议上经常讨论这点，要说硅谷房市走软还太早，我认为这是一年一度的夏季房市
走缓，尤其巴洛阿图和蒙洛公园市，因为创投... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 36 硅谷房价也是很高的了，都已经引发了住房危机了，美国的科技网站也报道了这件事，
比如一套85平米的房子，比市场价便宜大约三分之一的，也能卖到270万美金左右的高
价。
而硅谷正常的市场价，是在每平米4.6万美金，这绝对是高房价啊，相当于北京的六环
了！
我说的不是换算成人民币相当于，北京六环的房价，是在5万元每平米左右，跟硅谷的4
.6万美金是差不多的，在国内就是说人民币，不可能换算，没有这样算的，不可能把4.
6万美金换算成人民币，去对比国内的房价，就是这个意思。
不过两国的国情是不一样的，中国是70年产权，美国是有高额房产税，算起来，在哪里
持有房产，都不便宜。
只不过硅谷的房子本身要更好一些，85平米，基本上是平房带有院子的，里面是两室一
厅，精装修，在北京的话，院子就别想了，这价格都是楼房，不可能有平房的，美国这
种平房就相当于是别墅了。
另外美国的精装修，质量应该是比国内的好，这个我不是偏向美国说话，我见过国内很
多赠送精装修的房子，给装修的太差了，还不如直接买毛坯房。 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 37 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: db2 (majia), 信区: SanFrancisco
标 题: 硅谷血案华裔嫌凶吴京华再度震惊法院:欲自行辩护(ZZ)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 18 10:31:48 2009, 美东)
硅谷血案华裔嫌凶吴京华再度震惊法院:欲自行辩护
文章来源: 扬子晚报 于 2009-09-17 18:32:27
硅谷血案华裔嫌凶吴京华再度震惊法院:欲自行辩护 扬子晚报
据美国媒体报道,震惊硅谷地区的高科技公司SiPort血案华裔嫌凶吴京华再度震惊圣
他克拉拉县高等法院。吴京华15日出庭时不顾法官与辩护律师的警告与规劝,决定自行
辩护。
公辩律师在法庭对吴京华分析整个案情的严重性与复杂性后,接受法官的指示,把全
案目前已汇整的6000页调查报告交给自任辩护律师、也就是被告吴京华自己。著名检察
官罗森走出法庭时无奈地笑说:“我们生活在一个有趣的时代。”
吴京华15日出庭前,排审法官奈德尔将罗森与公辩律师欧谷尔叫到前面,三人讨论一
阵后,决定将全案交给35号法庭 |
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F********y
发帖数: 98 | 38 不知道现在是怎么样子的？
发信人: lbhy (lbhy), 信区: PhDAdvance
标 题: 一位硅谷女海龟回流的真实经历
发信站: 两全其美网 (Thu Mar 22 18:55:44 2007), 本站(lqqm.net)
一位硅谷女海龟回流的真实经历
与雪相识在网上，那些年她在网上很有名，可以这么说吧，早年在北美各网站玩的网
友，大都知道SNOW。
真正与雪熟稔起来，是四年前的一次度假。雪那时居住在硅谷，在一间很着名的公司担
任采购主管，年薪近十万，一位相当成功的职业女性。那天晚上我约了几个网友聚会，
雪是其中的一位，她给我的印象恍如网上，直率、真诚，热情、能干，而且充满自信。
大概是2001年过后，雪忽然从网上隐退，偶尔会看到她的名字出现在美西一些报刊上，
多是些参加社区公益活动的消息，除此很难找到她的踪迹。雪后来告诉我：那段时间她
对上网已经失去了兴趣，加上她工作的那家高科技公司如同硅谷的许多公司一样，经历
了大规模的裁员，她是被波及的一个，人一下子从高峰中急跌下来，那种失重，说不在
乎那是假话。
这期间又过去了两年，雪在另一间公司找到相同职位的工作，但薪水没有原来 |
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发帖数: 1 | 39 军版在说国内加班现象， 这个话题，只有两边都加过班的人才有发言权。我的
comments如下：
国内加班仅仅是体力上的overtime，而硅谷和华尔街加班是脑力上的overtime，大家知
道，你跑马拉松不难，但你脑袋连续运转12小时，就会出问题，会不清醒，效率会逐渐
降低。
硅谷每天上班的实际效率不超过两小时，当然不是说他们早晨9点做到11点，其余时间
就聊天喝茶了，而是说每天零零碎碎的工作时间段拼在一起的实际功效不超过两小时，
为什么会这样的呢？ 因为硅谷员工用到的理论含金量高一些，耗脑多一些，这两个小
时的overall，对于一个智力平均和体力平均的人而言，足够累了。
国内加班的情况就不同了，我在国内是每天早晨9点工作到晚上10pm，那是因为国内的
业务职能涉及到的理论体系很浅，几乎用不到美国这边理论系统1/10的深度，工作效率
达不到硅谷的1/20。 能不能到1/50，现在都是个问号。换句话说，别看开会开3个小时
，我这样的知识和工业背景，2个半小时在玩微信，剩下半个小时，大致扫两眼最多10
秒的ppt，就足以干翻坐席上的90后了，开口讲个10分钟指导建议，后面20分钟研究一
... 阅读全帖 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 40 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Xujiahui (南模是所好学校), 信区: Military
标 题: 从美剧硅谷看北美华人马工的悲哀
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 12 03:21:59 2015, 美东)
昨天晚上和老公无聊，就在网上找美剧看，结果用一个晚上的时间就把硅谷第一季看完
了。上了军版之后，姐我一直以为北美华人马工几乎撑起美国IT业的半边天，就以为华
人的成功肯定会在这个讲硅谷故事的电视剧里体现。看了之后才发现，原来在北美，真
正撑起IT业的还是白人和印度人（剧中是巴基斯坦人，但是也差不多了），而剧中唯一
的一个华人马工则是形象猥琐，甚至英语都不会说，别人说什么，他都只会以YES作为
回答。现在想想，其实这个剧挺体现北美IT业的真实情况，那就是白人印度人是各个IT
公司的真正不可或缺的顶梁柱，而华人马工只是可有可无，行为呆板，随时可以替换的
编程机器。
反观法国，乃至欧洲大陆，在当地电视电影里，华人的形象已经慢慢变得高大上了，有
钱，有事业，甚至有了你们军版索男们梦寐以求的白妞老婆，比如去年风靡全法的电影
"Qu'est... 阅读全帖 |
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c*******8
发帖数: 9 | 41 苏宁硅谷研究院正在招工。相关职位可以查看link: http://ussuning.com/recruiting.html
公司位于斯坦福，HP旁边，硅谷核心地段的Page mill。 一栋building属于苏宁，因为
才建立没有很久，设施比较新，公司
提供午餐，免费snack，饮料咖啡，401K match，提供H1B和绿卡申请，薪资和福利也是
硅谷平均水平。大部分
都是国人，所以相处很融洽，比其他都是印度人的公司好很多。如果在印度人公司受打
压的国人不妨试试苏宁硅谷研究院。最近search和finance都在招马工，有兴趣的不妨
试试。直接点链接投即可。就算我内推和自己投差不多的情况。除非对自己背景特别有
信息，可以私信我发简历，我强力refer。两个组做的东西都很有趣，用的也是比较Hot
的技术，对无论将来想回国还是继续走技术路线都很有帮助。有兴趣的不妨试试。 |
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d********g
发帖数: 294 | 42 听人说硅谷原来几乎天天都有大量的startups诞生招人。
但现在，craigslist 上面硅谷的软件编程工作职位招聘的帖子，一天总共也就只有10
个左右。
是不是硅谷的startups 不在craigslist 上发招聘广告？那么，硅谷的startups又是在
哪个网站上发招聘的广告呢？ |
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x****o
发帖数: 29677 | 43 好良言难劝啥啥啥。。。
LZ你要创业也不一定非得硅谷吧，国内全民创业气氛比硅谷浓多了
什么东西让你觉得来了硅谷就能创业？被国内新闻媒体还有报刊杂志忽悠的吧，国内一
提起美国就硅谷如何如何，华尔街如何如何。其实就是围城，你进去了就发现不是你想
象的样子，确实不乏成功的老中，但你没看到后面大批垫背的老中，你就能确保你是成
功的那一类？
至于你老婆想来就更无厘头了 |
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a******3
发帖数: 170 | 44 可以看得出来，楼主是个有理想，有干劲的青年， 有这份精神，以后不管在哪能过得
不错，加油 !
我出国时间十几年了，从startup 到所谓一线公司里都混过几年，工程师和经理都干过
，说一下自己的想法，希望对楼主有所借鉴。
首先，上面回帖里对出国实际问题的建议都是实实在在的，绝大部分人在硅谷（和美国
）就是讨一分生活，每天上班赚工资，做一个螺丝钉，没那么叱咤风云。个人的工作感
觉对公司的影响微乎其微，但由于收入的很大部分来源于公司发的股票，个人的命运（
收入）和自己所在的公司的成败紧密相连。因为生活的成本很高，就是这样一份看似平
淡的工作，也需要辛苦的维护。除了前面说到的身份问题，硅谷的公司很难有长青树，
会不断有新的，收入更高的公司涌现，所以在裁员或追求更高收入的压力下，大部分人
会不断的跳槽，等岁数大了以后，压力会挺大的。
其次，决定一个人在美国公司里的发展有很多的因素，其中技术的高低可能没有您想的
那么重要，人际交流能力会很重要。可以看得出来，您在国内很能干，在领导一个团队
。到了美国，领导一个国际团队，会有很多的不一样的地方。首先，美国工程师们是生
活第一位，公司第二位的，作为经... 阅读全帖 |
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x****o
发帖数: 29677 | 45 好良言难劝啥啥啥。。。
LZ你要创业也不一定非得硅谷吧，国内全民创业气氛比硅谷浓多了
什么东西让你觉得来了硅谷就能创业？被国内新闻媒体还有报刊杂志忽悠的吧，国内一
提起美国就硅谷如何如何，华尔街如何如何。其实就是围城，你进去了就发现不是你想
象的样子，确实不乏成功的老中，但你没看到后面大批垫背的老中，你就能确保你是成
功的那一类？
至于你老婆想来就更无厘头了 |
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a******3
发帖数: 170 | 46 可以看得出来，楼主是个有理想，有干劲的青年， 有这份精神，以后不管在哪能过得
不错，加油 !
我出国时间十几年了，从startup 到所谓一线公司里都混过几年，工程师和经理都干过
，说一下自己的想法，希望对楼主有所借鉴。
首先，上面回帖里对出国实际问题的建议都是实实在在的，绝大部分人在硅谷（和美国
）就是讨一分生活，每天上班赚工资，做一个螺丝钉，没那么叱咤风云。个人的工作感
觉对公司的影响微乎其微，但由于收入的很大部分来源于公司发的股票，个人的命运（
收入）和自己所在的公司的成败紧密相连。因为生活的成本很高，就是这样一份看似平
淡的工作，也需要辛苦的维护。除了前面说到的身份问题，硅谷的公司很难有长青树，
会不断有新的，收入更高的公司涌现，所以在裁员或追求更高收入的压力下，大部分人
会不断的跳槽，等岁数大了以后，压力会挺大的。
其次，决定一个人在美国公司里的发展有很多的因素，其中技术的高低可能没有您想的
那么重要，人际交流能力会很重要。可以看得出来，您在国内很能干，在领导一个团队
。到了美国，领导一个国际团队，会有很多的不一样的地方。首先，美国工程师们是生
活第一位，公司第二位的，作为经... 阅读全帖 |
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S*******h
发帖数: 7021 | 47 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: wayofflying (小破熊), 信区: SanFrancisco
标 题: 硅谷企业搞工作AA 中下层华人苦海无边
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 18 09:24:24 2016, 美东)
硅谷企业搞工作AA，中下层华人苦海无边
回顾历史
在企业整体范围搞工作AA，先受害的是华人下层，其实华人下层数量还是很大的，拜大
学AA的托，很多华人在社区大学读书，能进硅谷企业的下层职位，哪怕是厨师，做卫生
，也是非常好的，大家如果认识唐人街的老中，就会发现他们子女就业问题其实一点不
比美国普通人容易，一样大量华人年轻人失业。
工作AA先受害的是华人下层，因为AA关系，公司的下层职位优先考虑 under
represented minority，这也是为啥华人占硅谷20%，下层职位华人没有到20%的重要原
因。
搞了下层工作AA后，民主党并不买账，他们认为企业的那些支付薪水高的职位， under
represented minority 比例太低，继续施压。
企业也是被逼无奈，为了避免被人权律师告，企业不... 阅读全帖 |
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f****e
发帖数: 923 | 48 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: gc01 (gc01), 信区: Military
标 题: 理工男从硅谷海归 如今估值已达3亿美元zt
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 18 19:04:54 2017, 美东)
理工男从硅谷海归 如今估值已达3亿美元
来源：钱江晚报
理工男从硅谷海归 如今估值已达3亿美元
从硅谷返乡的三个理工男，2011年创办酷家乐公司，利用3D云渲染加VR技术，把恼
人的装修变成只要拖拖鼠标就可做成的简单事，10秒钟形成效果图，5分钟生成装修方
案。钱江晚报报导，酷家乐去年公司盈利逾1亿人民币，今年的目标是上看10亿元，三
人曾经蜗居阁楼创业的公司，如今估值已达3亿美元。
据报导，目前在酷家乐平台上，有700万注册用户，80万设计师，覆蓋中国1200万
3D户型图，每天产生2万多套家装设计方案。天猫上销售量排名前十的装修公司，有8家
是酷家乐的客户。
酷家乐董事长黄晓煌去年底入选国家“千人计画”人才，并成为这批最为年轻的创
业人才。公司创始人是三个... 阅读全帖 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 49 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: bingya (bing), 信区: Military
标 题: 周小平新作：硅谷公司压力山大 裁员超残酷
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 20 08:40:00 2017, 美东)
许多人梦寐以求进入谷歌公司，但是科技公司裁员方式，可能令人咋舌。
只看到大公司薪水高、福利佳这些光鲜亮丽的一面吗？苹果、Facebook等科技公司裁员
的方式，可能比你想像得残酷。
「真的做不下去了！我要辞职！」被工作压榨得愤愤不平时，一天总有100个辞职的念
头。不过换做是苹果、Facebook、亚马逊这样的硅谷IT大公司呢？你还会有这样的想法
吗？敲黑板，让你认清现实的科普文来了，巨头公司解僱员工可比想像中残酷得多！
如果有一天，老闆跟你说：「你可以参加一下PIP了。」千万别被英文唬住了，老闆不
是想提拔你，而是想解僱你。
PIP，全称Performance Improvement Plan，绩效改进计划。硅谷科技巨头公司里，PIP
机制很常见。当老闆对你的工作不满意时，PIP会送到你手中，在短时间里重新考核你
。即便很认真... 阅读全帖 |
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