s****r
发帖数: 278 | 1 你要不是phd，也不能一人一间
球康一人一间，想干啥干啥。SD那带就像他们自己的一个王国一样。我去亚麻onsite的
时候，那些Interviewer吃午饭还捧着个手提，把我shock了。
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l*****a
发帖数: 14598 | 6 球康有点
另外irvine有很多大公司的分厂(at least MG)，
也是高科技聚集地.还是二奶村 |
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o*****e
发帖数: 871 | 7 Pat pat. Move on bah.
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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k***x
发帖数: 6799 | 8 你要面的是CO或者NC的位置，base低也很正常啊 |
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C******B
发帖数: 738 | 10 LZ没说自己的背景什么的，你要是BS+3年经验估计还达不到fresh phd的标准吧。要是
MS+3年给到fresh phd感觉是标准base |
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c*******c
发帖数: 726 | 12 正常，他家的package经常会难以理解，见过同批次同背景的QA比R&D多30K的RSU |
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i******s
发帖数: 301 | 13 看样子你是第一次跳槽吧。很多公司都这么搞，对experienced的搞lowball，这是HR界
一贯的策略。don't take it personally，你当这是start price，慢慢谈就好。
HR这么搞是因为他们一直被教育，有工作的人跳槽一定是有什么让他不爽，然后他们觉
得你肯定面不了几个公司，所以就拼命压价。建议你多google一下lowball offer, how
to negotiate offer之类的，对你会有帮助。
最后请坚持自己底线，如果他们以比较便宜的价钱把你招过去，相信你过不了多久就会
觉得不爽。我也在谈offer, 目前让他们加了2w base(我目前工资不是很低)。还是建议
你多看网上的文章，看看美国人是如何negotiate的。
最后祝你拿到满意的offer啦，LZ加油。 |
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w**********6
发帖数: 800 | 14 Qcom 现在新鲜MS base 9W左右
新鲜Phd base 11-13W都有 |
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s*********n
发帖数: 15 | 15 是第一次跳槽。多谢建议。其实只是猎头找到我了，才试试应聘，根本不用跳槽的。不
过我想他们大概也不会再加多少了，反正我也不会去了。
how |
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i******s
发帖数: 301 | 16 你既然已经定了底线就更好谈了，跟他们要高价(查查PHD+3年工作经验在他们那儿的基
本工资，然后加5000到1w)。反正大不了爷不去。可能会有惊喜的。大公司都给的出钱
，只是那帮sb HR尽玩这种trick。我觉得不如乘此机会练练怎么讨价还价。 |
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s*********n
发帖数: 15 | 17 好主意。我本来都想和他们说go to hell，现在倒是可以练练讨价还价了。多谢 |
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s********t
发帖数: 82 | 18 现在的人都这么牛?PHD+3年,130K 还嫌少 |
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A*****8
发帖数: 1948 | 21 如果130K那是很多了,我身边的人, 刚跳过来phd+6.5.phd+7.5,staff offer是130K/
135K,都是接
受以后的价格,还不是第一次HR开的,phd+8年也是staff,sd的工资就是这样,很多一直在
qcom的staff才120K多,05.06年来的当时80K+/90开始的,到现在也是125上下,staff,sd
就这工资 |
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s********k
发帖数: 6180 | 22 新鲜PHD在SD是标准的105K吧，130K那天牛了 |
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s********t
发帖数: 82 | 23 phd+8年也是staff? 那啥样的牛人能给sr. staff? Sr. staff直多少?150K有没有? |
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g*********e
发帖数: 14401 | 24 来自主题: JobHunting版 - 三星和球康 钱多的呗 |
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t****t
发帖数: 387 | 25 来自主题: JobHunting版 - 三星和球康 钱差这么多还有什么好考虑的 |
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b**********1
发帖数: 215 | 26 来自主题: JobHunting版 - 三星和球康 谁说 还敢说 通讯 是火坑。。。 |
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j*****n
发帖数: 1545 | 27 来自主题: JobHunting版 - 三星和球康 Qcom |
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o***y
发帖数: 111 | 28 来自主题: JobHunting版 - 三星和球康 sumsung lab是有名的血汗工厂同学，建议接offer前打听一下。 |
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l***n
发帖数: 376 | 29 来自主题: JobHunting版 - 三星和球康 That is really really true! |
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C******B
发帖数: 738 | 30 Qstar是球康公司内部的表扬，并不能表示此人真的对某个project作出多大贡献，很多
人凑数也能拿到一个两个。 |
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c*i
发帖数: 348 | 32 cs phd 拿到球康 2015 summer intern offer $42 per hour。请问实习offer 可以
negotiate吗 还是标准的package 不能讲价了？ |
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l*****a
发帖数: 14598 | 33 按照你这个思路
你为什么不去德州找工作？
德州10万的工作，考虑到房价的话，完爆你这个球康的offer吧? |
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l*****z
发帖数: 3022 | 34 我来说说人脉，假如一毕业就去了高大上的IBM，或者Intel，或者球康，努力工作了10
多年，突然公司大裁员，你的人脉们要么被裁，要么运气好这一轮没轮上，如何利用这
样的人脉？ |
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q***s
发帖数: 487 | 35 接了再跳。你接了这份工作，等于有了收入，业余时间怎么刷都行。不接的话，万一刷
不进去压力山大。球康软件组老中mgr很少，后果就是老中连初级职位都不容易进去了。 |
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t*****3
发帖数: 81 | 36 同好奇都跑到哪里去了，还有哪个芯片公司不是这样的,日子比球康好过？或者startup? |
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a****g
发帖数: 3027 | 37 这个很准。和我的感觉一致。综合起来：
老的房子，小的房子跌点。 大的房子，新的房子涨点。
没办法，球康不down,房价很难跌，主要是还是局部供求平衡决定的。
年7
好,
平,
表.
Delta |
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w*****m
发帖数: 20421 | 38 一个很熟的MM今天跟我哭诉，她老公对尘土过敏，院子的活一点都不能干，
铁锨都不能碰，还死活买了个院子很大的房子，有片土要挖，老公非说
自己对尘土过敏，挖不动。害得她去HD找老墨，好不容易找来个老墨，她老公
球康上班加班不能请假，结果老墨手脚不老实，沾了她的便宜就跑了，想报警
人都跑了，再说雇佣非法移民也是有嘴说不清，唉，真是。这么简单的事，下次
我帮你挖了就是了，半个小时的活么。 |
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w*****m
发帖数: 20421 | 39 小概率？我都被LAYOFF过5回了，你们都觉得自己的饭碗很铁吗
反正我是随时准备走人，就是球康谷歌也搞不好就碰上精简
人员降低成本，OUTSOURCE一天比一天横行，丢饭碗是迟早的事
搞不好全窝端了，今天大老板开会又在讲，OUTSOURCE要达到80%，
问你们有什么想法意见，大家哑口无言，早早准备RESUME吧，还
能怎么样。 |
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w*****m
发帖数: 20421 | 40 硬件的工作还是比较少的，DOUBLE E的也不好找工作，就那么几家公司
球康正在LAYOFF人，INTEL一年全球招十几个人，一个常春藤招一个就够了，
也不会轮到你那孩子吧。还是SOFTWARE ENGINEERING的需求比较大，
.NET和JAVA DEVELOPER还是有不少工作机会的。 |
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w*****m
发帖数: 20421 | 41 DOUBLE E你要是博士而且专攻某些芯片技术才有可能
去球康去INTEL，但别忘了那些公司都在裁人，剩下的
就是华为三星可能招两个，要不就是几家台湾的小公司，
每年的博士毕业生也多的是，基本没啥别的出路，很多
都是当叫兽去了。计算机本科毕业考俩证书就可以去工作
了，而且有选择的机会。 |
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m********r
发帖数: 1016 | 42 对她来说，啥都想要，就是不要脸
加元美元人民币只要通通拿来
隐私算个球 |
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w*******n
发帖数: 17 | 43 包括flag在内，还真没几家公司不是米有阿三的。你的雇主也是，有可能间接的。华为
也得给球康交专利费。 |
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b******y
发帖数: 9224 | 44
和楼主老公不同，这位1968年，也就是35岁的时候和别人co-founded Linkabit
Corporation。 后来1985年，也就是52岁了，才做的球康。
如果是公司高管的话，像李开复那样，反倒不容易创业了，因为思维有定式，容易贪大
求全。很多职业经理人，最后都是创业失败，就是因为不善于打游击战。
如果说点正能量的，那就是:
任正非，柳传志，宗庆后，陶碧华等等，笑而不语。 |
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z******a
发帖数: 5381 | 45 听说股票办有很多高手。特来请教
最近在中国卖了两个康斗（还有几个，不过地段好，都说该卖可是我很害怕阿，不知道
会不会卖掉买不回来），美国的房子贷款跟银行说了说减半了。然后前几天小赌了一把
有赚了一些。 不过主意都是一个broker 出的，说是买什么“操 one by two" 很复杂
的样子我也弄不清楚，反正前天已经清了。 现在他说再做的话要给他分利润，我就不
乐意了，草，赢了两人分输了算我的
反正现在就是有一些闲钱，大概300多万USD吧。不知怎么投资，请高手指教一下。谢谢
风险投资型的就不必推荐了，没兴趣。另外还有一些欧元。就这样 |
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l**********s
发帖数: 4363 | 47 【 以下文字转载自 Taoisland 俱乐部 】
发信人: loveclausius (麦德英雄 走的是人间的道 扛的是顶风的旗), 信区: Taoisland
标 题: 说下AMD
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 19 19:54:04 2013, 美东)
主要也是自己行业内的。现在的AMD主要有以下几个问题：
1）PC市场开始萎缩，所以AMD亟需新市场雄起。mobile也许是一条出路，但是AMD不可
能走x86所以只能投向ARM。做ARM有几个问题，第一个就是mobile的AP design跟PC的
CPU有很多不同，AMD需要一段时间去消化。第二就是市场竞争力，即使AMD能成功转向
mobile chip但他们面临的竞争对手是intel，球康，联发科这些大佬，我个人不觉得
AMD有足够的竞争力。
2）AMD有在游戏机市场获得大笔订单但是游戏机市场基数太小，而且更新速度不够快。
盈利方面不会给整个公司带来足够大的变化。
3）server市场也许是另一个发展点，尤其是云端处理最近的崛起。但有intel和Oracle
另个大佬领跑，AMD的处境会非常艰难。
4）所以... 阅读全帖 |
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t*********n
发帖数: 378 | 48 1. 移动设备上intel 球康 联发科 还有nvidia这么多家 没有一家占绝对多数，他们任
何一家的份额和地位都不能和intel在PC上的垄断相提并论。AMD沉得住气，继续保持盈
利有钱往上投的话还是有机会-当然前路漫漫结局确实不好说，不过以上任何一家也都
不好说。
2. 看SONY和微软的表现。游戏机收入是细水长流，虽然靠着他不能吃饱但是一直都会
有点肉汤填填肚子。
3. Oracle主业还是软件/服务/集成。在云端也不是和AMD主要竞争的对手。
4. 目前看来还是在盈利中，如何破产？破产了反垄断怎么办/不要说ARM在就够了，桌
面PC市场的确在萎缩但是未来几年内依然巨大，ARM的性能想在桌面和X86比？省省吧。
。。被买可能性也不大，A和I之间相互授权的X86/AMD64专利没那么容易被第三方拿到
。就算被买，在之前股票也会大涨。人员的冗余？不是说去年裁了20%么？原贴主不会
是被裁的吧。。。
想到8的话难度太大。第四季如果持续有正面消息（比如XO和PS4销售良好，比如图形部
门继续提高份额，比如有竞争力的移动芯片上市），破4.5有那么难？ |
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s***d
发帖数: 15421 | 49 居然没有人顶？我们sd 球康的老工程师 either家里是scty 或者是特斯拉
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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s***d
发帖数: 15421 | 50 早就说了逼果只能考果粉，而且还不怎么靠得住。千万不能买和tg作对的，逼果 球康。 |
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