l*****t
发帖数: 93 | 1 浙大特聘研究员是个什么概念？有什么要求，有什么样的package |
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L*********t
发帖数: 69 | 2 特聘研究员启动经费有500万？学校给吗？？不可能吧。。。我知道的青年千人教授，
学校才给50万启动经费啊 |
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f********n
发帖数: 6465 | 3 特聘教授将铺盖搬进实验室
突出的成绩让他顺利成为中科大与瑞士弗里堡大学物理系联合培养博士生，主要研究方
向为网络科学、信息物理、人类动力学、群集动力学。在瑞士，他仿佛又回到了小时候
“足不出户”的状态：和同学、导师一起呆在寝室里就是做研究。在国外呆了3年，他
只会用法语问候“您好”，连1、2、3都不会数，也就相当于语言没有长进了。
离开的时候记者发现，周涛把自己的自行车、铺盖卷都搬进了实验室，他说：“附近有食堂、有澡堂，我难得在和实验室之间跑来跑去。” |
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f********n
发帖数: 6465 | 4 他的人生轨迹
年幼多病，麻将成为童年时最喜爱的玩具；15岁考入成都七中理科班，因物理竞赛
和计算机竞赛成绩优异被中国科技大学零零班录取，大学自学完成研究生所有课程；后
成为中科大与瑞士弗里堡大学物理系联合培养博士生，国外留学3年；今年1月5日电子
科技大学通过“人才强院战略”特聘他为计算机科学与工程学院教授，周涛成为目前四
川最年轻的教授。至今他已发表160余篇论文，其中有40余篇发表在世界核心期刊中的
主流媒体上。目前他正考虑将自己研究的交叉领域的学科编写成教材，或许书名叫《嗨
，统计物理》。
http://www.zaobao.com/wencui/2010/03/eastday100315b.shtml |
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l**********w
发帖数: 336 | 5 看千人网站上说可以拿到５０万。可是我认识的人２００９－２０１０年回去的，没有
人能拿到这个的。联系他们也答复说特聘教授是２０－２５万。这里的同仁有近一步内
情嘛？分享一下，呵呵。。。 |
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m**********3
发帖数: 706 | 6 我觉得是一年给个25万，共给两年。两年后你就不是特聘了，和别的教授拿一样的钱。
很多学校就是这么干的。否则如何服众，叫学校原来的老教授如何能安心做科研？ |
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s***u
发帖数: 13 | 9 有谁能说说浙大特聘研究员与正教授的区别，以及相应的待遇？提前谢谢了！ |
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m*b
发帖数: 1421 | 10 特聘比正教授薪水高，待遇好
但是要凭tenure
教授你不犯错误学校也不会把你开掉
但是待遇低 |
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s***u
发帖数: 13 | 11 不知道待遇能有多低，特聘的话压力很大，3年后过不了就得背包走人。 |
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a*****n
发帖数: 2835 | 12 请问特聘大概什么样的待遇？
正教授呢？
多谢！ |
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D***y
发帖数: 693 | 13 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: DBguy (DBguy), 信区: Returnee
标 题: 浙大特聘研究员co-PI
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 16 08:06:42 2013, 美东)
大家觉得如何。PI是薄厚一个实验室的师兄。经费很多。 |
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w********w
发帖数: 469 | 14 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: winrainbow (口令), 信区: Returnee
标 题: Re: 高校的特聘教授
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 11 02:28:19 2014, 美东)
都这样吗？那聘期一到，怎么办？ |
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T****1
发帖数: 32 | 15 郑哲彬课题组招特聘副研究员若干名（抗生素研究与再评价四川省重点实验室）。
单位名称：
抗生素研究与再评价四川省重点实验室，
成都大学四川抗菌素工业研究所（原中国医药集团总公司四川抗菌素工业研究所）
工作地点：四川省成都市
待遇：年薪18-30万元，科研启动费15-50万元，安家费3万元并提供住房。
单位网址： www.cdu.edu.cn
联系方式： [email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode... 阅读全帖 |
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i****r
发帖数: 14 | 16 浙大的特聘研究员是什么？考核期满后申请终身副教授，特别优秀者申请终身教授，不
通过者解聘。这是什么意思？ |
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l******n
发帖数: 298 | 17 我同学好像是这个特聘研究员，五年后是教授，好像也没发文章。 |
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i****r
发帖数: 14 | 18 现在C9是不是都在玩特聘研究员这种概念？感觉一点保障都没有。 |
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p***P
发帖数: 12 | 19 ＃＃＃ 替朋友贴一个招聘广告
王海河教授团队招聘 特聘副研究员 1名
1 将主要从事肿瘤干细胞生成及肿瘤发生、转移的分子机理的研究
2. 国外或国内“211”大学博士研究生以上学历，年龄38周岁以下
3. 有在肿瘤细胞生物学领域研究经历；
4. 有独立第一作者发表SCI论文的申请者优先；
5. 年薪20-26万人民币
至开始至"2015年5月15日直到招满为止"
联系人：王海河
020-87335035
[email protected]
/* */ |
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p***P
发帖数: 12 | 20 ＃＃＃ 替朋友贴一个招聘广告
王海河教授团队招聘 特聘副研究员 1名
1 将主要从事肿瘤干细胞生成及肿瘤发生、转移的分子机理的研究
2. 国外或国内“211”大学博士研究生以上学历，年龄38周岁以下
3. 有在肿瘤细胞生物学领域研究经历；
4. 有独立第一作者发表SCI论文的申请者优先；
5. 年薪20-26万人民币
联系人：王海河
020-87335035
[email protected]
/* */ |
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w****m
发帖数: 9 | 21 博士后，讲师，副教授等职位
课题组请访问 www.tongji.edu.cn/~xuwei
申请者须具备物理，化学，生物化学，或相关领域的博士学位，有超高真空扫描隧道显
微镜科研背景的申请者优先考虑。优秀的英语写作能力和与人交流合作能力。
讲师，副教授等职位的待遇按同济大学相关规定执行，成功应聘者将加入许维课题组人
才梯队。
申请者请直接与许维教授联系，请将简历发送至 E-mail:
x***[email protected]
许维，男，1981年3月生于天津，理学博士，教授。2008年4月在丹麦奥胡斯大学物理系
获得理学博士学位（导师: Prof. Flemming Besenbacher），2008年5月至2009年8月分
别在丹麦奥胡斯大学交叉学科纳米中心 (iNANO) 和美国宾夕法尼亚州立大学物理系和化
学系从事博士后研究（导师: Prof. Paul Weiss）。2009年9月被聘为同济大学特聘教授
加盟材料科学与工程学院教授。荣获2007年度国家优秀自费留学生奖学金，2009年度教
育部“新世纪优秀人才”支持计划，2009年度丹麦自然科学院杰出博士奖。现为美国真
空学会会员 |
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F*********s
发帖数: 12 | 22 1 year postdoc, 4 small and 1 jacs first author papers for a full "特聘"
professor? Is Tongji this generous for such position？ |
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g**g
发帖数: 156 | 23 平和平和。。。人家能搞定特聘就说明牛。。。hehe |
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h*********5
发帖数: 995 | 24 我们这里没有一个人说Dr.Xu水平差或者人品差的，我们只是说他的文章和背景还没达
到国内一些知名大学聘请哪怕普通正教授的要求。所以大家对TG能给特聘教授还是搞到
很惊讶，这个与Dr.Xu无关，而是跟学校有关。也许Dr.Xu真有学校看重的特质但是我们
没有看出来。 |
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S******G
发帖数: 965 | 25 我的理解是特聘教授是还处在考察期，从职称上来说还不是正教授，待遇可能比正教授
高一点。
大家别这么激动，人家愿意回去建设社会主义就已经不错了。
另外：这样的机会其实不少，如果你羡慕的话，不如自己试试。 |
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F***d
发帖数: 63 | 26 理解略有误。
特聘就是合同制正教授，待遇没实质差别，但是续签会有条件(比如一年1篇3.0文章)，
当然对化学系来说那些条件都是做样子…… |
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V*******i
发帖数: 47 | 27 这个特聘的意思是“非正式”，不算职称的，现在国内很多大学都弄这个糊弄人～～ |
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c****l
发帖数: 16 | 28
这位兄台有啥看不下去？不知是你理解力有问题，还是楼主的马甲？
本人的帖子从来就没说楼主水平不够那个位置，反而我还列举了不少楼主的优势，说明
他拿到那个位置也是合理的。问题是，即便我知道的不少年轻海龟，已经在2+5高校拿
到长江特聘职位的，每年已经固定量产学科顶级论文若干篇的，也没见任何人来MITBBS
发过帖子招副教授、博后之类的。这种是高级别教授和一个已经成熟的实验室做的事情
，不是一个刚拿到正高、“毛都还没长齐”的小海龟应该做的。我看楼主到了新地方论
文还不见得发过吧？申请了10年的自然基金的话还不见得能批吧，呵呵。
楼主现在老老实实去系里面忽悠几个愿意跟你做的研究生来带着他们好好灌水完成论文
任务才是正道。现在就来组梯队？何况还发帖到这个都是海外留学生的论坛来？在这么
多年龄差不多的专业人士面前，楼主行为就算不是自取其辱，也是贻笑大方了。多谢楼
主让我等在炎炎夏日吹着空调吃着西瓜还能敲这么多字，不亦乐乎。 |
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l*******e
发帖数: 1519 | 29 我有一个朋友要回国负责一个课题组，需要招聘副教授。
学校是苏州大学。
待遇是：10-12 万年薪， 40万安家费， 50万启动费，特聘副教授，优秀的解决夫人工作
专业方向：和材料能源相关的
updated 他的email是 z********[email protected]
有什么问题 可以和他联系 具体的在问一下。 |
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s*******s
发帖数: 5087 | 31 特聘的意思是不是tenure track？
工作 |
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S*****n
发帖数: 6055 | 32 http://pkunews.pku.edu.cn/newsshow.jsp?id=100496
在研究过程中，他的导师也曾多次建议他放弃，然而他却固执地坚持了下来。为了实
现自动组装，他花了一年半的时间去解决实验中的三个关键性问题。(文摘）
席建忠，1974年生人，山西朔州人，1992-1996年于北京理工大学攻读化工专业，
1997-2000年于清华大学攻读分子细胞生物，2000-2002年在康奈尔大学攻读生物工程专业
，2001年底随同导师转往加州大学洛杉矶分校（英文缩写为UCLA），主要攻读生物力学、
生物材料与组织工程专业，副修分子与细胞生物工程专业，2004年取得生物医学工程博士
学位，同时还获得UCLA生物医学工程系年度唯一的优秀博士毕业生称号。2005年3月获得
中国教育部2004年国家优秀自费留学生奖（加州地区共有六人获此殊荣）。在美国求学期
间曾参加过十多次国际学术会议，并做过多次学术报告。2005年7月,他成为北大工学院第
一位“优秀青年人才引进计划”的特聘学者。
初次见到席教授，有点意外，因为眼前这个充满锐气的小伙子竟拥有那么多经历和 |
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w****m
发帖数: 9 | 33 博士后，讲师，副教授等职位
课题组请访问www.tongji.edu.cn/~xuwei
申请者须具备物理，化学，生物化学或相关领域的博士学位，有超高真空扫描隧道显微
镜科研背景的申请者优先考虑。优秀的英语写作能力和与人交流合作能力。
讲师，副教授等职位的待遇按同济大学相关规定执行，成功应聘者将加入许维课题组人
才梯队。
申请者请直接与许维教授联系，请将简历发送至 E-mail:
x***[email protected]
许维，男，1981年3月生于天津，理学博士，教授。2008年4月在丹麦奥胡斯大学物理系
获得理学博士学位（导师: Prof. Flemming Besenbacher），2008年5月至2009年8月分
别在丹麦奥胡斯大学交叉学科纳米中心 (iNANO) 和美国宾夕法尼亚州立大学物理系和化
学系从事博士后研究（导师: Prof. Paul Weiss）。2009年9月被聘为同济大学特聘教授
加盟材料科学与工程学院教授。荣获2007年度国家优秀自费留学生奖学金，2009年度教
育部“新世纪优秀人才”支持计划，2009年度丹麦自然科学院杰出博士奖。现为美国真
空学会会员，美 |
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w****m
发帖数: 9 | 34 博士后，讲师，副教授等职位
课题组请访问www.tongji.edu.cn/~xuwei
申请者须具备物理，化学，生物化学或相关领域的博士学位，有超高真空扫描隧道显微
镜科研背景的申请者优先考虑。优秀的英语写作能力和与人交流合作能力。
讲师，副教授等职位的待遇按同济大学相关规定执行，成功应聘者将加入许维课题组人
才梯队。
申请者请直接与许维教授联系，请将简历发送至 E-mail:
x***[email protected]
许维，男，1981年3月生于天津，理学博士，教授。2008年4月在丹麦奥胡斯大学物理系
获得理学博士学位（导师: Prof. Flemming Besenbacher），2008年5月至2009年8月分
别在丹麦奥胡斯大学交叉学科纳米中心 (iNANO) 和美国宾夕法尼亚州立大学物理系和化
学系从事博士后研究（导师: Prof. Paul Weiss）。2009年9月被聘为同济大学特聘教授
加盟材料科学与工程学院教授。荣获2007年度国家优秀自费留学生奖学金，2009年度教
育部“新世纪优秀人才”支持计划，2009年度丹麦自然科学院杰出博士奖。现为美国真
空学会会员，美... 阅读全帖 |
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T****1
发帖数: 32 | 35 郑哲彬课题组招特聘副研究员若干名（抗生素研究与再评价四川省重点实验室）。
单位名称：
抗生素研究与再评价四川省重点实验室，
成都大学四川抗菌素工业研究所（原中国医药集团总公司四川抗菌素工业研究所）
工作地点：四川省成都市
待遇：年薪18-30万元，科研启动费15-50万元，安家费3万元并提供住房。
单位网址： www.cdu.edu.cn
联系方式： [email protected]
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k*******n
发帖数: 69 | 36 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: weiSTM (wei), 信区: Returnee
标 题: 同济大学材料学院特聘教授许维课题组梯队建设人才招聘
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 23 10:24:48 2010, 北京)
博士后，讲师，副教授等职位
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申请者请直接与许维教授联系，请将简历发送至 E-mail: x***[email protected]
许维，男，1981年3月生于天津，理学博士，教授。2008年4月在丹麦奥胡斯大学物理系
获得理学博士学位（导师: Prof. Flemming Besenbacher），2008年5月至2009年8月分
别在丹麦奥胡斯大学交叉学科纳米中心 (iNANO) 和美国宾夕法尼亚州立大学物理系和化
学系从事博 |
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w********o
发帖数: 10088 | 38 能拿特聘的人都不会很弱
在国内混,光靠学术水平是吃不开的,ｈｏｈｏ |
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w**********g
发帖数: 1985 | 39 用脚投票:昨天把中科大的特聘教授offer拒了.想海归合肥的要当心了！ |
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c*******o
发帖数: 27734 | 40 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: benchmark (maine), 信区: Returnee
标 题: Re: 话说回来，姚特聘这事放国内根本不算事
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 2 14:19:18 2011, 美东)
还是那句老话,中国就是一个道德败坏的垃圾国家 |
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c*******o
发帖数: 27734 | 41 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: benchmark (maine), 信区: Returnee
标 题: Re: 话说回来，姚特聘这事放国内根本不算事
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 2 17:32:57 2011, 美东)
中国就是一个垃圾国家 |
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e***o
发帖数: 344 | 42 最近看见苏州大学招聘广告不少。借本版人气问问，有谁曝点内部消息。一般这些特聘
教授位置的待遇有多少。启动经费呢？ 谢谢！ |
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d********8
发帖数: 3019 | 43 我只知道体制内的副教授年薪可以有￥10w
特聘应该更多吧
还有其他乱七八糟的福利
小孩上学幼托看病报销 |
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s*********n
发帖数: 16 | 44 haha,我是知道滴，哈哈哈哈哈哈哈特聘教授最好进fusion，待遇不错，为啥我知道的
那么多呢哈哈 |
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e***o
发帖数: 344 | 45 最近看见苏州大学招聘广告不少。借本版人气问问，有谁曝点内部消息。一般这些特聘
教授位置的待遇有多少。启动经费呢？ 谢谢！ |
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i***s
发帖数: 39120 | 46 岁末年初，新语丝网站上的一篇举报文章把48岁的武汉大学土木建筑工程学院长江特聘学者、副院长刘泉声教授推上了舆论的风口浪尖。
这篇题为《关于长江学者特聘教授乱象的一个例子武汉大学土木建筑工程学院副院长刘泉声》的网帖，直指刘泉声教授违规兼职，同时担任多所高校和科研院所全职岗位工作。
举报者“不得不说”在帖子中称，“自己也算是一个科技工作者，对自己身边发生的一些事情深恶痛绝，尤其对一些所谓的学霸到处兼职，非常不满。”
根据“不得不说”举报中的提示，中国青年报记者展开了调查，却发现人才争夺背后隐现一条多方受惠的灰色利益链。
一个兼职时代的典型样本
在武汉大学土木建筑工程学院的网页中，刘泉声出现在专任教师一栏中：2009年7月起，刘成为该院长江学者特聘教授、二级教授；2009年11月，刘就任该院副院长。
与此同时，在山东科技大学网站上，刘泉声又作为山东省政府泰山学者特聘教授出现。
匪夷所思的是，在中国科学院武汉岩土力学研究所的网站上，在研究队伍研究员一栏中，他的身份则是该所二级研究员。
资料显示，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授的要求：善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 47 第一部分：招聘学科
注：标记“＊”的学科为国家重点、国家重点（培育）学科，标记“Δ”的学科为省部级重点学科。另有国防特色学科15个。
第二部分： 师资招聘
南京航空航天大学强调以人为本，对学校学科建设和教学科研任务急需引进的高层次人才实行高级职称特别评审制度。并为引进的人才提供科研启动经费、购房补贴等资助，具体如下：
一、高级职称特别评审制度
对于学校学科建设和教学科研任务急需引进的高层次人才，可不受资历、工作年限的限制，具备下列条件之一，可直接申报教授或副教授岗位：
1．获得海外著名大学博士学位，或具有海外著名大学或研究机构1年以上科学研究工作经历，学校学科建设和教学科研任务急需引进的高层次人才。
2．获得国内著名高校、研究院所的博士学位并有2年以上博士后或教学科研工作经历，学校学科建设和教学科研任务急需引进的高层次人才。
3．具有博士学位、35周岁及以下、具有副教授经历，在教育教学或科学研究等工作中取得杰出业绩者可直接申报教授岗位。
二、招聘岗位及待遇
学校为海内外杰出青年人才提供教授、副教授、讲师岗位，并提供优良的工作和生活条件：
1.学校按规定提供工资、医疗保险、... 阅读全帖 |
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j****u
发帖数: 1413 | 48 请见：http://www.ustcif.org/default.php/content/2796/
2015年12月19日晚，中国科大生命学院拜会新创基金会并商定：2016年1月26-31日将在
上海推出“生命医学健康行业精英冬令营”。届时将邀请10-20位生命科学、医学与健
康行业领袖开设集中课程，为生院本科生讲述行业前景，并树立职业视野与雄心。
说明：以上课程向上海等地校友开放。
缘起：中国科大生命学院几十年来吸引了一批中国最卓越生源，但部分学生进校后并不
了解学术界之外的工业界的广阔机遇。2014年，新创基金会推出《生命学院校友去哪儿
？中国科大生命科学学院校友职业发展与分布研究》，量化生命科学学院毕业生的职业
发展状况，并期望启发学生职业规划。
为进一步解决生命科学学生的职业困惑，生命学院与新创基金会讨论通过“国内游学计
划，1）邀请行业领袖到中国科大本部开设Distinguished Industry Lecture Series。
2）更进一步：能否在京沪分别推出夏令营与冬令营，就地要求工业界领袖为中国科大
学生开设一周左右的短训课程，辅以参观著名创业公司与外企。
尽管时... 阅读全帖 |
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t****r
发帖数: 1506 | 49 http://www.sciencenet.cn/classinfo/info.aspx?id=9896
浙江大学诚聘海内外英才
浙江大学是一所具有悠久历史的全国重点大学，成立于1897年，为中国人自己创办最
早的高等学
府之一。经过一百多年的建设与发展，学校已成为一所基础坚实、实力雄厚，特色鲜明
，居于国内一
流水平，在国际上有较大影响的研究型、综合型大学，是首批进入国家“211工程”和
“985工程”建设
的若干所重点大学之一。现任校长是中国科学院院士、固体力学专家杨卫教授。
为全面提升学校的学术竞争力、社会影响力和国际化水平，实现建设具有世界先进水平
的一流大学的
目标，浙江大学热忱欢迎优秀人才来校施展才华，再创浙江大学光辉灿烂的明天！
通讯地址：浙江省杭州市余杭塘路388号，浙江大学人事处人才引进办公室（邮编：
310058）
电话：+86-571-88981390
传真：+86-571-88981976
E-mail：[email protected]
Http:// tr.zju.edu.cn
岗位类别一：国家海外高层次人才岗位（简称“千人计划”）
任职要求：
（1）在海外取得... 阅读全帖 |
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