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发信人: Shotgun1984 (喷子), 信区: Military
标 题: 来看看国内给海归的高薪
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 20 08:38:15 2017, 美东)
海归大贬值 6年花200万留学 回国2000元底薪(图)
文章来源: 段子三百 于 2017-09-06 14:45:58 - 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容并
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海归，海外留学后归国就业人才，曾是高端人才的代名词。10多年前在人才市场，海归
人才招聘会都设在贵宾室，留学生是抢手货。而今，这一现状已发生剧变。
留学生也跟国内大学应届毕业生一样，要参加企业招聘会，挤人才市场。甚至有知名企
业HR（人力资源经理）放言：现在海归研究生还不如985高校本科生！海归贬值了。
海归的起薪，也从其期望的1万元，骤降至6000元，而且相对于国内高校、特别是名校
毕业生而言，海归的优势越来越小。
最近两周，快报记者深度访问了资深留学顾问、大企业资深HR、留学家庭、海归学子，
并做了随机小调查，发现留学文... 阅读全帖 |
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h****n
发帖数: 107 | 2 事业与家庭，前途与发展，环境和空气......到底是留在海外，还是回国发展？让我们
共同领略一位美国终身教授的心路历程（二）。前半篇文章请关注今日头条内容。
南科大湖畔的书院
第八回
大学与书院
“这是最好的时代，这是最坏的时代；这是智慧的时代，这是愚蠢的时代；这
是信仰的时期，这是怀疑的时期。。。”《双城记》开场白的经典在于它捕捉的两面性
在任何迅速发展变革的时期都适用。它可以来描述法国大革命，可以形容互联网时代，
甚至可以概括大学生涯。而互联网时代的大学生涯更是良机和危机共同四伏的时期。互
联网给高等教育带来诸多便利的同时也带来变革的压力，但我从不担心在线教育会取代
真正的大学，因为大学远远不是录播一些公开课视频那么简单。大学（以及党校和商学
院）最大的附加值是使人有机会和一群有才华有梦想的同龄人用人生中信仰与怀疑并存
的几年去建立深度联系。也有父母把选择大学上升到给孩子选dating pool（找对象的
池子）的高度。这两种想法本质是一致的：我们看中的不是大学的围墙和建筑，而是大
学里的同伴和老师。
不论一个人的朋友圈名单有多长，普通人能够维持的真... 阅读全帖 |
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b*****9
发帖数: 8922 | 3 ☆─────────────────────────────────────☆
vin8 (vin) 于 (Mon Aug 9 09:52:04 2010, 美东) 提到:
不归当然有不归的理由，比如环境啊，自由啊什么的，但是就我的理解，很多海不归之
所以不归，深层次有一个自己或许也不愿意承认的原因，那就是怕在新的环境下自己的
能力暴露无遗而“在美国”的光环却彻底消退。
留学的基本都是以前名校好学生多，在很多人看来自己是成功者，一路过关斩将，留美
拿博士拿绿卡，偶尔回国探探亲，不但感觉很好，周围的人也大多羡慕，至少去美国没
那么容易，至于在美国真正能力如何，混的好不好，其实没人知道，但无论如何，虽然
今不比昔了，但“留美"这个光环或多或少还是有的，跟大学中学很多以前看起来没出
息的同学朋友比比，虽然人家早当经理老板或者自己做生意发财了，自己只是一个低层
打工的，但是毕竟在不同国家，没有直接的比较，加上什么环境好啊，偶尔去个欧洲什
么的还比较方便，总之还有很多可以安慰的地方，另外，对很多人尤其是小地方出来的
人而言，父母也总是很骄傲自己儿子女儿有出息，在美国。
然后一旦回国，... 阅读全帖 |
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b*****9
发帖数: 8922 | 4 ☆─────────────────────────────────────☆
ucstart () 于 (Mon Aug 9 11:54:28 2010, 美东) 提到:
有些海不归还真是两面派。
在美国的时候，总让自己的F2 H4老婆去挑deal。 跑到超市去，都挑便宜的买 至少不
挑贵的买 有时候超市里某产品的tag掉了 还犹豫着不敢买，怕结账的时候跳个巨大数
字出来。CVS walgreen的省钱deal比谁知道的都清楚 其实也就是国内民工档次的人物。
回到国内，就俨然成了个大人物，衣锦还乡。去个超市，买黄瓜要挑4根50元的买，买
电饭煲要挑1000元的买，反正都挑最贵的买，好像成了个包工头，样样看不顺眼。这个
贵，那个贵，这个不健康，那个辐射大。买菜不能去农贸市场，出行不能乘公共交通。
好像国内什么都欠他的，像个怨妇。
他们倒不是真的在意这些问题，他们享受挑刺的过程。在美国，也没见他们蔬菜必买有
机蔬菜，买电器一定会搞清楚辐射量。
在美国，本来就是底层人物，被白人上司指来指去的人。回到国内就仿佛成了top 1%的
精英。就一个字，装！ 那些劝人海不归的，正是在美国... 阅读全帖 |
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b*****9
发帖数: 8922 | 5 ☆─────────────────────────────────────☆
niceday2009 (niceday) 于 (Sat Aug 14 09:42:45 2010, 美东) 提到:
发现近几个月来海归版的舆论风向的确有点小问题，海不归貌似“越来越多了”。
大环境并没有本质改变，中国依旧高速发展，美国也没有完全恢复。海不归人数的为什
么增加？从我接触的人来看，很大的原因是国内要求越来越高，很多人本想尝试海龟，
但是很难找到满意的工作，忿而海不归了。不过，未来十年中国依旧高速发展，要求只
会越来越高。
☆─────────────────────────────────────☆
Concord (五毛出东方 利中国) 于 (Sat Aug 14 09:50:59 2010, 美东) 提到:
看来出国了就注定是loser?
☆─────────────────────────────────────☆
airloo (airloo) 于 (Sat Aug 14 10:01:05 2010, 美东) 提到:
那是因为你是一个尸位素餐的既得利益者。... 阅读全帖 |
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b*******k
发帖数: 16989 | 6 【 以下文字转载自 Headline 讨论区 】
发信人: inews (inews), 信区: Headline
标 题: 专家:如今优势荡然无存 五成海归月薪不足五千
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 19 18:58:53 2011, 美东)
近日，《2011年海归就业力调查报告》出炉，报告显示，海归的起薪在3000元左右，近五成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。专家表示，随着海归数量的大幅增加，他们的就业优势已经不再明显。
很多家长选择让孩子海外镀金，期待孩子学成归来后能很快进入大企业拿高薪，很快收回成本。然而，《2011年海归就业力调查报告》出炉。调查显示，海归的起薪在3000元左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超过四成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。相当数量的海归回国后变身“小白领”，甚至成为了“海带”。
调查结果
近五成海归月薪不足五千
《2011年海归就业力调查报告》调查以全国7800余名各行各业的海归为样本，揭示海归职场生存现状。眼下有七成海归主动选择回国就业，但他们回国后身居要职拿高薪的却不多。虽有... 阅读全帖 |
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w*******e
发帖数: 15912 | 7 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: wsnonline (卫所南次郎-子曰：“再得瑟我削你啊！”), 信区: Military
标 题: 美国海归经历：国内和国外生活的真实比较(ZT)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 11 18:26:40 2013, 美东)
在这个版面上看的时间挺长的，发现各位都是在美国呆久了，完全按照美国的思考方式
来套中国，那自然是国内年薪和美国比太低了。
我在美国时也和各位想法差不多，那时候在美国一年下来税前也有8万多（我在的
地方在美国算中等偏上的消费水平，房租one bed room一个月$800)。回国的offer给了
三十几万，算了半天才下决心。等到了国内发现完全不是那么回事。
一来国内的税低，年收入50万以下真正交的税在22%左右。此外还有住房公积金，
一般是10%，也就是说你工资的10%放在公积金里，剩下的90%才交 税，公司另外在
match 10%的工资，这比美国的401k可强多了。通常年末还有10%的奖金，和美国同样的
stock option。所以算下来实际拿到手里的税后也是三十几万。而在加州这种地... 阅读全帖 |
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l***o
发帖数: 7937 | 8 还是现实一点好。
近4成海归年薪不足4万 美国海归起薪较高
出国资讯中国新闻网 [微博] 2014-09-05 16:41我要分享 0
近4成海归年薪不足4万 美国海归起薪较高
据教育部(微博)统计数据显示，进入21世纪以后，中国留学 (微博) 回国人数增长加快
，几乎呈现直线上升的趋势。2000年，留学回国人员仅为9121人，到2013年，留学回国
人员达到了35.35万。
中国迎来了留学生“最大回国潮”，留学生回国人数进入高速增长期，并且这一增长趋
势将继续持续下去。随之而来的，是留学生的就业问题。数据显示，不仅留学生回国就
业竞争力下降，且热门专业的国内竞争激烈，竞争压力大。
在对归国留学生起薪方面的调查中发现，由于出国留学付出的资金成本远高于国内的学
习成本，绝大多数留学生对于就业收入的期待比较高。计划赴美硕士留学的中国学生期
望的就业第一年年薪大多在60000元以上，这一比例占到了89.9%，仅有约10%的学生期
望的年薪可以低于60000元。其中，30.40%的学生期望第一年就业年薪在60000-96000元
之间，20.30%的学生期望第一年就业年薪在96000-1200... 阅读全帖 |
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S*********4
发帖数: 5125 | 9 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Shotgun1984 (喷子), 信区: Military
标 题: 来看看国内给海归的高薪
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海归大贬值 6年花200万留学 回国2000元底薪(图)
文章来源: 段子三百 于 2017-09-06 14:45:58 - 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容并
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海归，海外留学后归国就业人才，曾是高端人才的代名词。10多年前在人才市场，海归
人才招聘会都设在贵宾室，留学生是抢手货。而今，这一现状已发生剧变。
留学生也跟国内大学应届毕业生一样，要参加企业招聘会，挤人才市场。甚至有知名企
业HR（人力资源经理）放言：现在海归研究生还不如985高校本科生！海归贬值了。
海归的起薪，也从其期望的1万元，骤降至6000元，而且相对于国内高校、特别是名校
毕业生而言，海归的优势越来越小。
最近两周，快报记者深度访问了资深留学顾问、大企业资深HR、留学家庭、海归学子，
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发信人: inews (inews), 信区: Headline
标 题: 专家:如今优势荡然无存 五成海归月薪不足五千
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 19 18:58:53 2011, 美东)
近日，《2011年海归就业力调查报告》出炉，报告显示，海归的起薪在3000元左右，近
五成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。专家表示，随着海归数量的大
幅增加，他们的就业优势已经不再明显。
很多家长选择让孩子海外镀金，期待孩子学成归来后能很快进入大企业拿高薪，很快收
回成本。然而，《2011年海归就业力调查报告》出炉。调查显示，海归的起薪在3000元
左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超过四成人的月薪不足5000元，只有15%的海归
收入超万元。相当数量的海归回国后变身“小白领”，甚至成为了“海带”。
调查结果
近五成海归月薪不足五千
《2011年海归就业力调查报告》调查以全国7800余名各行各业的海归为样本，揭示海归
职场生存现状。眼下有七成海归主动选择回国就业，但他们回国后身居要职拿高薪的... 阅读全帖 |
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发帖数: 5125 | 11 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
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标 题: 来看看国内给海归的高薪
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海归，海外留学后归国就业人才，曾是高端人才的代名词。10多年前在人才市场，海归
人才招聘会都设在贵宾室，留学生是抢手货。而今，这一现状已发生剧变。
留学生也跟国内大学应届毕业生一样，要参加企业招聘会，挤人才市场。甚至有知名企
业HR（人力资源经理）放言：现在海归研究生还不如985高校本科生！海归贬值了。
海归的起薪，也从其期望的1万元，骤降至6000元，而且相对于国内高校、特别是名校
毕业生而言，海归的优势越来越小。
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f********a
发帖数: 1109 | 12 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: benchmark (maine), 信区: Returnee
标 题: 专家:如今优势荡然无存 五成海归月薪不足五千
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 25 02:03:54 2011, 美东)
发信人: inews (inews), 信区: Headline
标 题: 专家:如今优势荡然无存 五成海归月薪不足五千
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 19 18:58:53 2011, 美东)
近日，《2011年海归就业力调查报告》出炉，报告显示，海归的起薪在3000元左右，近五成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。专家表示，随着海归数量的大幅增加，他们的就业优势已经不再明显。
很多家长选择让孩子海外镀金，期待孩子学成归来后能很快进入大企业拿高薪，很快收回成本。然而，《2011年海归就业力调查报告》出炉。调查显示，海归的起薪在3000元左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超过四成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。相当数量的海归回国后变身“小白领”，甚... 阅读全帖 |
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标 题: 专家:如今优势荡然无存 五成海归月薪不足五千
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 19 18:58:53 2011, 美东)
近日，《2011年海归就业力调查报告》出炉，报告显示，海归的起薪在3000元左右，近
五成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。专家表示，随着海归数量的大
幅增加，他们的就业优势已经不再明显。
很多家长选择让孩子海外镀金，期待孩子学成归来后能很快进入大企业拿高薪，很快收
回成本。然而，《2011年海归就业力调查报告》出炉。调查显示，海归的起薪在3000元
左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超过四成人的月薪不足5000元，只有15%的海归
收入超万元。相当数量的海归回国后变身“小白领”，甚至成为了“海带”。
调查结果
近五成海归月薪不足五千
《2011年海归就业力调查报告》调查以全国7800余名各行各业的海归为样本，揭示海归
职场生存现状。眼下有七成海归主动选择回国就业，但他们回国后身居要职拿高薪的... 阅读全帖 |
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标 题: 专家:如今优势荡然无存 五成海归月薪不足五千
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近日，《2011年海归就业力调查报告》出炉，报告显示，海归的起薪在3000元左右，近
五成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。专家表示，随着海归数量的大
幅增加，他们的就业优势已经不再明显。
很多家长选择让孩子海外镀金，期待孩子学成归来后能很快进入大企业拿高薪，很快收
回成本。然而，《2011年海归就业力调查报告》出炉。调查显示，海归的起薪在3000元
左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超过四成人的月薪不足5000元，只有15%的海归
收入超万元。相当数量的海归回国后变身“小白领”，甚至成为了“海带”。
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近五成海归月薪不足五千
《2011年海归就业力调查报告》调查以全国7800余名各行各业的海归为样本，揭示海归
职场生存现状。眼下有七成海归主动选择回国就业，但他们回国后身居要职拿高薪的... 阅读全帖 |
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近日，《2011年海归就业力调查报告》出炉，报告显示，海归的起薪在3000元左右，近
五成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。专家表示，随着海归数量的大
幅增加，他们的就业优势已经不再明显。
很多家长选择让孩子海外镀金，期待孩子学成归来后能很快进入大企业拿高薪，很快收
回成本。然而，《2011年海归就业力调查报告》出炉。调查显示，海归的起薪在3000元
左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超过四成人的月薪不足5000元，只有15%的海归
收入超万元。相当数量的海归回国后变身“小白领”，甚至成为了“海带”。
调查结果
近五成海归月薪不足五千
《2011年海归就业力调查报告》调查以全国7800余名各行各业的海归为样本，揭示海归
职场生存现状。眼下有七成海归主动选择回国就业，但他们回国后身居要职拿高薪的... 阅读全帖 |
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标 题: 专家:如今优势荡然无存 五成海归月薪不足五千
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 19 18:58:53 2011, 美东)
近日，《2011年海归就业力调查报告》出炉，报告显示，海归的起薪在3000元左右，近
五成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。专家表示，随着海归数量的大
幅增加，他们的就业优势已经不再明显。
很多家长选择让孩子海外镀金，期待孩子学成归来后能很快进入大企业拿高薪，很快收
回成本。然而，《2011年海归就业力调查报告》出炉。调查显示，海归的起薪在3000元
左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超过四成人的月薪不足5000元，只有15%的海归
收入超万元。相当数量的海归回国后变身“小白领”，甚至成为了“海带”。
调查结果
近五成海归月薪不足五千
《2011年海归就业力调查报告》调查以全国7800余名各行各业的海归为样本，揭示海归
职场生存现状。眼下有七成海归主动选择回国就业，但他们回国后身居要职拿高薪的... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 17 日前出炉的《2011年海归就业力调查报告》显示海归起薪在3000元左右，近五成人月薪不足5000元。随着海归人士不断涌入内地就业大军，就业难、待遇低正变成群体性尴尬，在这个没法靠洋文凭混日子的时代，远涉重洋却没学到真本事的海归们被淘汰实属必然。
改革开放初期留学生公费出国优中选优，当时中国一万个农民才能养活一个留学生
中国最近的一次留学大潮始于改革开放之后。1977年邓小平在与著名科学家和教育工作者座谈时提出要扩大派遣留学，“要大胆地派，要成千上万的派。”出国留学人员管理教育工作随即出台，赴美、英、日、德、法等西方发达国家的中国留学生陆续踏上求学征程。由于初期留学生皆为公派，都是从各高校和科研院所千挑万选，以理工类的博士生为主，集中在科技领域。第一批是从150名考生中选出50名，再加50名青年教师，费用全部由国家负担，可谓是精英中的精英。第一批公派出国的留学生汤潮回忆，“听说入选留学的消息简直跟范进中举差不多，当时中国一万个农民才能养活一个留学生。”
1985年，国家提出“支持留学，鼓励回国，来去自由”的出国留学方针，开始允许自由地自费出国留学。为解决出国不归、人才流失的问题，政府鼓励... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 18 导语：日前出炉的《2011年海归就业力调查报告》显示海归起薪在3000元左右，近五成人月薪不足5000元。随着海归人士不断涌入内地就业大军，就业难、待遇低正变成群体性尴尬，在这个没法靠洋文凭混日子的时代，远涉重洋却没学到真本事的海归们被淘汰实属必然。
改革开放初期留学生公费出国优中选优，当时中国一万个农民才能养活一个留学生
中国最近的一次留学大潮始于改革开放之后。1977年邓小平在与著名科学家和教育工作者座谈时提出要扩大派遣留学，“要大胆地派，要成千上万的派。”出国留学人员管理教育工作随即出台，赴美、英、日、德、法等西方发达国家的中国留学生陆续踏上求学征程。由于初期留学生皆为公派，都是从各高校和科研院所千挑万选，以理工类的博士生为主，集中在科技领域。第一批是从150名考生中选出50名，再加50名青年教师，费用全部由国家负担，可谓是精英中的精英。第一批公派出国的留学生汤潮回忆，“听说入选留学的消息简直跟范进中举差不多，当时中国一万个农民才能养活一个留学生。”
1985年，国家提出“支持留学，鼓励回国，来去自由”的出国留学方针，开始允许自由地自费出国留学。为解决出国不归、人才流失的问题，政... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 19 过去五年回国的“海归”人数约80余万人
数据显示，仅过去5年，回国的“海归”人数约80余万人。这些回国数年的“海归”，职业现状如何？科锐国际人力资源有限公司于2013年3月期间，调查了近500位“海归”人才的职业现状。调研结果显示，这些“海归”在回国奋斗数年后，对薪酬的满意度非常低，职业稳定性也偏低，而外企成了“海归”们跳槽时的首选。
92%的受访者期待今年的调薪幅度不低于10%，但实际只有31%的受访者达成预期。巨大的心理落差导致仅有15.5%的受访者对调薪幅度满意(含非常满意)。对薪酬的失望导致六成受访者预期一年之内跳槽，薪酬、职业发展和福利成为影响受访者跳槽的前三大因素。
79%的受访者在跳槽时，倾向去外企工作，其中又以欧美独资企业为主。而最受“海归”青睐的前三大行业依次是IT、金融和消费品行业。
案例一：忽略偏低的薪酬是为了拿经验
徐周(化名)在加拿大攻读酒店管理专业四年本科，2007年回国。因缺乏工作经验，仅凭学历难以进入国内酒店的核心部门，为尽快工作，徐周放弃专业，进入一家商业地产外资企业市场部工作，年薪4万元。歪打正着的选择，令徐周进入目前中国最热门的行业之一。徐周在市场... 阅读全帖 |
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w*******e
发帖数: 15912 | 20 在这个版面上看的时间挺长的，发现各位都是在美国呆久了，完全按照美国的思考方式
来套中国，那自然是国内年薪和美国比太低了。
我在美国时也和各位想法差不多，那时候在美国一年下来税前也有8万多（我在的
地方在美国算中等偏上的消费水平，房租one bed room一个月$800)。回国的offer给了
三十几万，算了半天才下决心。等到了国内发现完全不是那么回事。
一来国内的税低，年收入50万以下真正交的税在22%左右。此外还有住房公积金，
一般是10%，也就是说你工资的10%放在公积金里，剩下的90%才交 税，公司另外在
match 10%的工资，这比美国的401k可强多了。通常年末还有10%的奖金，和美国同样的
stock option。所以算下来实际拿到手里的税后也是三十几万。而在加州这种地方一年
的联邦税和州税加起来怎么也在30%以上，大打折扣。当然在国内时间久 了，你还会有
做个生意等其他赚钱的法子。
此外国内的外企里有各种补助，比如手机费报销（我现在的公司一个月最多1000元
，足够 了），午饭（500元）等等。国内实实在在做research的很少，大多都要和客户
打交道，这样出去吃... 阅读全帖 |
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r*******g
发帖数: 32828 | 21 【 以下文字转载自 Piebridge 讨论区 】
发信人: khabarovsk (伯力), 信区: Piebridge
标 题: 高學歷成緊箍咒 海歸婚戀難
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 27 13:36:32 2014, 美东)
http://dailynews.sina.com/bg/news/int/uslocal/chinapress/201405
高學歷成緊箍咒 海歸婚戀難
http://news.sina.com 2014年05月27日 03:40 僑報
上海市第五屆婚戀博覽會（俗稱萬人相親會）近日舉行，並首次設立了“海歸專場”。
據悉，在海歸專場區域几乎找不着男“海歸”，父母們卻成為了相親會的主角。對此，
婚介專家表示，“海歸”的高學歷近些年逐漸成為“緊箍咒”，導致部分“海歸”就業
難，找結婚對象更難。
【僑報綜合報導】滬上最大規模的集體相親活動——上海市第五屆婚戀博覽會近日舉行
。據悉，在此次相親會上，首次設立了“上海之戀•海歸專場”，並通過模擬當
下歐美最流行的戀人情感升溫法來提高牽手成功率。
美國專區人數最多 鮮見男“海歸... 阅读全帖 |
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S*********4
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发信人: Shotgun1984 (喷子), 信区: Returnee
标 题: 45%海归税后工资低于6000！欢迎同学们赶紧海龟
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 20 09:13:43 2017, 美东)
45%海归税后工资低于6000！这两个人说出了内情
2017-08-15 17:00 海归
作者 ：Teacher Ma
来源 ： 真话财经
在一般人的印象里，能到海外留学的人都是人中龙凤，回国后一定会有一份体面的工作
，但下面这则报告绝对让你大跌眼睛。
最新发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，在被调查的80后、90后海归中，
44.8%的人税后月收入在6000元以下，近七成海归认为月工资远低于自身期望。
看到这个报告，「真话财经」觉得有点不可思议，这个工资放在北上广深一线城市确实
不高，但仔细研究后发现，月薪6000竟然是普遍现象。
七成海归对工资不满意
2016年，我国留学回国人员达43.25万，IT/通信/电子/互联网行业超越金融业成为海归
就职人数最多的行业，私营/民营企业就职的比例明显增加。... 阅读全帖 |
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b*****9
发帖数: 8922 | 23 ☆─────────────────────────────────────☆
lifeisboring (really?) 于 (Tue Aug 10 14:32:55 2010, 美东) 提到:
海归版水太大，顺应网友号召，另开一帖。
好多有意回国的网友关心坑的问题，尤其担心坑会越来越少，不赶紧填就没有了。我的
感觉不是这样。这里所说的坑仅限于科研院所。
坑有几种，高级的是千人、top 2正教授、名校长江教授等等。我想这不是大部分网友
关心的坑。大家更关心的还是面向小青椒的中科院百人计划、高校特聘（特别、百人）
研究员等等。这方面的坑没有减少，相反，我觉得还多了。
首先，中科院的百人计划名额没有减少，十二五规划也明确指出要继续实施百人计划；
百人计划的门槛也没怎么变，招到的绝大多数都是欧美一、二流研究机构的博士后，主
要的变化就是从2年变成了4年。
其次，高校的特别研究员岗位增多了。这种岗位基本是个新生事物，是高校用来吸引年
轻人的一个变通职位。一是可以避开旧体系的束缚，减少矛盾；二可以跟国际接轨，逐
渐推广tenure制度；三是能够跟中科院的百人计划竞争，吸引人才。这个... 阅读全帖 |
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b*******k
发帖数: 16989 | 24 【 以下文字转载自 Headline 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: Headline
标 题: 揭秘中国高级别人才计划:颇像大规模的政治动员
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 22 02:50:13 2011, 美东)
回国的诱惑:揭秘中国最高级别的人才计划
什么是“千人计划”？
什么样的海归才算“人才”？
人才回国图什么？
海归人才能改变中国吗？
掌管中国高级官员任免的中共中央组织部很少如此高调：向海外敲锣打鼓，呼唤高层次人才回国效力。
颇像一次大规模的政治动员。
2008年年底的中国，由向来仅负责任命高级官员的中组部牵头，启动了一项旨在引进海外高层次人才的“千人计划”——在国家层面，用5～10年时间，引进2000名左右能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和创新创业的领军人才回到国内发展事业。
有别于以往的“百人计划”、“长江学者”计划以及“杰出青年基金”计划，这是一项由中央政治局常委会议审议通过的政治级别最高的人才计划——显然，为了吸引海外留学人才归国，中国政府下定决心要做最大的努力。
国际舆论称之为“高瞻远... 阅读全帖 |
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m*******h
发帖数: 542 | 25 资金、技术、人才，一直是制约中国汽车做强的三大因素，对汽车自主品牌而言，尤其
如此。为了解决人才瓶颈问题，大家不约而同地想地到了“海归”，忙不迭地都去海外
招聘。同时，由于国外经济不太景气，就业困难，出国人员回流已成趋势，正好与中国
汽车发展需要人才的情况相吻合。
“海归”对中国汽车自主品牌发展起到了重要推动作用，但国内企业“海归”流动
过于频繁，也成一大特色，酷似当下的公关公司，几天不见，那些小姑娘就换了东家，
让人想记都记不过来。
“海归”的频频跳槽说明了两种情况：一是企业间相互挖人太厉害，“海归”的身
价被越抬越高；第二是“海归”们自视也越来越高。由于缺乏这方面的完整数据，仅见
公开报道，回国后担任较为重要职务的“海归”，在一家企业干满三年以上的极为少见
，不少人是三年换了三个地方。想想看，一个管理者三两年能改企业什么面貌？一个技
术人员在研发方面一年能有什么突破？再就“海归”个人而言，这么短的时间能成就什
么事业？对企业会有多大贡献？而且高管的变动，往往会动摇军心，引起企业动荡，对
企业造成一定的伤害。
“海归”频繁流动，原因“供需”两面都有。首先多数“海归”就业期望值很高。
... 阅读全帖 |
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S*********4
发帖数: 5125 | 26 45%海归税后工资低于6000！这两个人说出了内情
2017-08-15 17:00 海归
作者 ：Teacher Ma
来源 ： 真话财经
在一般人的印象里，能到海外留学的人都是人中龙凤，回国后一定会有一份体面的工作
，但下面这则报告绝对让你大跌眼睛。
最新发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，在被调查的80后、90后海归中，
44.8%的人税后月收入在6000元以下，近七成海归认为月工资远低于自身期望。
看到这个报告，「真话财经」觉得有点不可思议，这个工资放在北上广深一线城市确实
不高，但仔细研究后发现，月薪6000竟然是普遍现象。
七成海归对工资不满意
2016年，我国留学回国人员达43.25万，IT/通信/电子/互联网行业超越金融业成为海归
就职人数最多的行业，私营/民营企业就职的比例明显增加。
与2015年相比，海归选择私营/民营企业就职的比例增长11.3个百分点，选择外商/港澳
台独资企业比例下降10个百分点，显示出国内民营企业的人才竞争力逐渐增强。
调查还发现，相较于实际工作收入与个人期望收入，认为高于期望的海归仅为1%，三成
海归认为基本符合期望工资，而近七成... 阅读全帖 |
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s******a
发帖数: 407 | 27 海归，曾是高水平、高薪酬的代名词。然而，近年来，随着大规模海归潮的出现，海归
的素质出现分化，其待遇与预期也与此前形成明显落差。据教育部统计数据，截至去年
，我国出国留学回流率已超过50%。业内人士指出，随着出国留学从精英化逐步走向大
众化，海归已从“黄金时代”进入“镀金时代”，现在已步入“青铜时代”，海归“去
光环化”将成必然趋势。
前段时间，看过一篇报道，说是一位从韩国归来的学生，在市场上投送了100多份简历
找工作，竟然只收到了4个回复，而且都是普通公司，他感到特别纳闷：海归身份咋就
不值钱了？没办法他选择了“退一步海阔天空”，到一家普通公司上班了，而此后他又
生气不已，工资竟然和一位中专生一样多。
在这位海归看来，他有着海归的身份，他有着留学的经历，就一定是被用工单位热烈欢
迎的，一定会是人中龙凤，一定会是薪酬丰厚。可是，现实改变了他的看法。像这样的
事情，要是发生在20年前的中国，那必然会是天大的新闻，海归岂能如此平庸？其实，
这恰恰是用人观念的理智回归。
大家都知道，眼下的就业渠道，多数人要在私营公司就业。私营公司是私人投资的，他
们只有一个目的，那就是实现利益的最大化，那... 阅读全帖 |
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r*******u
发帖数: 8732 | 28 年轻海归高回报时代结束 求职期望薪水仅三千
2012-05-09 18:44:01 来源: 新华日报(南京) 有841人参与 手机看新闻 转发到微博
(2)
近日在上海首届中国留澳校友职业发展咨询会上，一些留学花费上百万的“海归”，求
职的期望薪水仅为3000多元。是否意味着高回报的留学时代已经过去了？
新华日报报道 高投入立即带来高回报的留学时代已经过去。近日在上海首届中国留澳
校友职业发展咨询会上，一些留学花费上百万的“海归”，求职的期望薪水仅为3000多
元。
据人力资源业内人士分析，相比国内高校的毕业生，“海归”的身价优势并不明显，同
等条件下，月薪差别一般仅为500-1000元。高投入未必就有高回报，主要原因在于，留
学生刚回国，所学内容和国内实际情况往往有所脱节，实际应用能力比较差。不过，相
关数据表明，虽然“海归”的平均起薪基本只比中国本土学生高20%，但是长远来看，
他们的薪水增幅却远远高于后者。澳大利亚驻上海总领事馆教育领事徐佩仪则表示，“
海归”们应该尽快调整心态、适应本土环境，相信其不久就能为各类在华企业带去不一
样的火花和活力。
海归事例
创业艰难 若回到当初我... 阅读全帖 |
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S*********4
发帖数: 5125 | 29 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
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标 题: 45%海归税后工资低于6000！欢迎同学们赶紧海龟
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45%海归税后工资低于6000！这两个人说出了内情
2017-08-15 17:00 海归
作者 ：Teacher Ma
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在一般人的印象里，能到海外留学的人都是人中龙凤，回国后一定会有一份体面的工作
，但下面这则报告绝对让你大跌眼睛。
最新发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，在被调查的80后、90后海归中，
44.8%的人税后月收入在6000元以下，近七成海归认为月工资远低于自身期望。
看到这个报告，「真话财经」觉得有点不可思议，这个工资放在北上广深一线城市确实
不高，但仔细研究后发现，月薪6000竟然是普遍现象。
七成海归对工资不满意
2016年，我国留学回国人员达43.25万，IT/通信/电子/互联网行业超越金融业成为海归
就职人数最多的行业，私营/民营企业就职的比例明显增加。... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 30 随着中国改革开放进程的推进，一批“海归”重新开始登上中国的商界、政坛，成为一支广受关注的力量。他们一方面推动了中国国际化的进程，另一方面又陷入了巨大的争议漩涡之中。
据《世界博览》6月16日报道，2011年是值得纪念的一年——留美幼童出海140周年，辛亥革命100周年，中国入世10周年——三个看似不相关的事件背后，活跃着一个共同的群体：“海归”。
随着中国改革开放进程的推进，一批“海归”重新开始登上中国的商界、政坛，并跟历史开玩笑一般，成为一支广受关注的力量。他们是一个神秘的部落，是时代的宠儿，也一直是社会的焦点所在。因此，关于他们的故事，精彩而刺激。
尤其是最近两年，安徽、广东等省又推出新规，延揽“海归”进入政府高级管理职位。留学欧美的共同经历让他们成了中国政坛上一个独特的群体。一度热议的“海归从政”话题再度升温。那么，“海归”的加入，究竟能给中国的政治带来什么样的新气象呢？
央行行长周小川再次卷入舆论风口浪尖
2011年6月2日，美国《华尔街日报》网络版的一篇题为《周小川为人民币改革巧施木马计？》(Were China’s Leaders Conned？)的文章援引北京知情人士的话... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 31 回国的诱惑:揭秘中国最高级别的人才计划
什么是“千人计划”？
什么样的海归才算“人才”？
人才回国图什么？
海归人才能改变中国吗？
掌管中国高级官员任免的中共中央组织部很少如此高调：向海外敲锣打鼓，呼唤高层次人才回国效力。
颇像一次大规模的政治动员。
2008年年底的中国，由向来仅负责任命高级官员的中组部牵头，启动了一项旨在引进海外高层次人才的“千人计划”——在国家层面，用5～10年时间，引进2000名左右能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和创新创业的领军人才回到国内发展事业。
有别于以往的“百人计划”、“长江学者”计划以及“杰出青年基金”计划，这是一项由中央政治局常委会议审议通过的政治级别最高的人才计划——显然，为了吸引海外留学人才归国，中国政府下定决心要做最大的努力。
国际舆论称之为“高瞻远瞩”。
据教育部统计，目前中国有20多万留学人员学成后留在海外工作，就职于国际知名企业、高水平大学和研究机构，取得副教授或相当职务以上的高层次人才约有1.5万人。他们大多在35～50岁之间，正处于创新创业黄金时期。
另一方面，中国在20世纪国际性人才竞争中，像世界上其他新兴... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 32 2010年5月12日，赵作海在妹夫家休息。谈及出狱后一直没有见到4个孩子时，他眼圈含泪。
2012年4月20日，经历了“传销风波”后，赵作海和妻子李素兰开了家旅社，同时销售烟酒、零食。
2014年5月5日，完成了工作后，赵作海在路边休息，从今年3月1日起，他成为一名环卫工，一个人干两个人的活儿。
【赵作海人生轨迹】
●1999年 因同村赵振晌失踪后发现一具无头尸体而被拘留。
●2002年 商丘市中级人民法院以故意杀人罪判处其死刑，缓刑2年。
●2010年5月 河南省高级人民法院认定，赵作海故意杀人案系一起错案，宣告赵作海无罪，其获赔65万。
●2010年7月 以公民代理人的身份重新出现在公众视野。
●2011年4月 赵作海和李素兰领取了结婚证。
●2012年4月 在商丘市归德路开旅社，8个多月后旅社倒闭了，损失4万元。
●2012年7月 赵作海所陷传销案结案，损失17万余元。
●2014年3月 成为商丘的一名环卫工人，负责清扫市中心长约150米的路段。
人物简介
赵作海
男，1952年出生，河南版“佘祥林”。1999年，作为杀人犯入狱。2010年4月，被“杀”者回村。此后，赵作海无罪释... 阅读全帖 |
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d***o
发帖数: 7006 | 33 浙江台州家族企业海翔药业改姓了。5月8日，罗煜竑清空其持有的海翔药业全部5940万
股股份，罗氏从此非海翔药业实际控制方。
浙江海翔药业股份有限公司是生产特色原料药、制剂以及精细化学品的上市公司，
是全国医药工业企业创新能力百强企业，该公司与辉瑞、勃林格殷格翰、巴斯夫、赛诺
菲、诺华、杨森等公司建立了长期合作关系。
罗邦鹏花了40年，将一个乡镇企业变成一家上市公司，其子罗煜竑只花了不到4年
，就将家族公司海翔药业控制权拱手让人，且还“裸退”。从此海翔不姓“罗”。
“富不过三代”魔咒再次发威。“富二代”罗煜竑是如何“做到”这一点的？家族
企业传承，在未来十年将达到高峰，届时会有多少个罗煜竑？
网传董事长为还赌债卖股份
昨日资本市场的最为离奇传闻非“新任接班人因巨额赌债被迫底价转让公司股份”
莫属，不少权威证券媒体的官方微博都发布了这一消息，网友戏称现实版《活着》正在
资本市场上演。此外，公司重大资产重组涉嫌信披违规的质疑也不绝于耳。《投资快报
》记者昨日致电海翔药业，其工作人员对上述两则负面消息都进行了否认。
关于海翔药业董事长因赌债被迫转让公司股份的传闻，最早来自一条某基金公司高
管的... 阅读全帖 |
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h********a
发帖数: 975 | 35 看到很多夏天想去beach的，刚好看到有个介绍新州几个海滩的，好像是转翻NJ
Monthly的，适合不同需要，刚贴给了要带娃去的，转过来大家参考，希望有用。
不过大热天的，大家做好防暑降温工作哈。
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新州海灘巡禮
炎炎夏日何處去？到海邊走走或許是個不錯的選擇，如果假期和預算不足以規劃一趟到
南加州、夏威夷或加勒比海島嶼的夢幻之旅，也不用太失望，因為新州全長127哩的海
岸線上，從北部的沙鉤（Sandy Hook）到最南端的五月岬（Cape May），有許多各具特
色的海灘可供選擇，不論是準備舉家出遊的父母、忙裡偷閒的上班族或打算好好狂歡的
大學生，甚至只是單純想到戶外走走的銀髮族，都可以找到最適合的地點，擁抱沙灘、
親近海洋、享受陽光，現在就先跟我們來一趟海灘巡禮，準備好了嗎？
攜家帶眷型
布拉德利海灘( Bradley Beach）
環境整潔、設施完善再加上交通便利，使得布拉德利海灘成為許多新州居民夏季出遊的
首選，設有無障礙通道和淋浴設備的沙灘寬闊乾淨，想要... 阅读全帖 |
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k********k
发帖数: 5617 | 36 http://dailynews.sina.com/bg/news/int/uslocal/chinapress/201405
高學歷成緊箍咒 海歸婚戀難
http://news.sina.com 2014年05月27日 03:40 僑報
上海市第五屆婚戀博覽會（俗稱萬人相親會）近日舉行，並首次設立了“海歸專場”。
據悉，在海歸專場區域几乎找不着男“海歸”，父母們卻成為了相親會的主角。對此，
婚介專家表示，“海歸”的高學歷近些年逐漸成為“緊箍咒”，導致部分“海歸”就業
難，找結婚對象更難。
【僑報綜合報導】滬上最大規模的集體相親活動——上海市第五屆婚戀博覽會近日舉行
。據悉，在此次相親會上，首次設立了“上海之戀•海歸專場”，並通過模擬當
下歐美最流行的戀人情感升溫法來提高牽手成功率。
美國專區人數最多 鮮見男“海歸”
綜合上海《新聞晨報》、《東方早報》報導，相親會組織者將“海歸們”細分出美國區
、歐洲區、日本區、韓國區和東南亞區等，以美國區海歸最多，有200多人。
參加今年萬人相親會海歸專場的男女比例為1∶1.3，絶大多數海歸者的年齡在25至32歲
之間，也有少量3... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 37 愈来愈多的留学生“海归”后面临着婚姻的压力。这些80后与90后的独生子女们，多半是父母的“心头肉”。被召唤归国以后，纵身一跃投入相亲的热潮。父母们呕心沥血培养了这些满腹洋墨水的儿女，带着浓浓的期望与更高的要求，开始了“选媳、选婿”的茫茫之路。但是，他们似乎依然陷入了困境。
首先，是他们个人的“高不成，低不就”。“海归”留学生的择偶要求如同择业一样，高门槛、高要求、高水准。见多识广的留学生们对于未来生活的渴望，几乎都建立在“质优兼备”的基础上。外国的各种思潮和教育观，现代化的物质观与价值观，让“海归”们渐迷双眸，乱了阵脚。他们不愿让自己处于劣势，选择的对象必须是体面的，甚至条件优于同龄人。过多的外在条件让“海归”们成为滞销的优质库存。其实，货可比三家，可行！择偶一旦开始比较，那就是“一山更比一山高” 了。
其次，是“海归”的父母们要求过高。费尽苦心，掏空腰包培养出来的留学生怎么可以敌不过身边亲戚家的孩子。“海归”们无疑成为了父母炫耀的资本，面子问题成为“大问题”。他们学成归国，身着进口的外衣，未来的婚姻也要走着高于与同龄人的级别。同样的婚房，多层住宅、高层住宅、私家别墅、甚至花园洋房；同... 阅读全帖 |
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M******8
发帖数: 10589 | 38 http://big5.jb.mil.cn/SuniT/www.jb.mil.cn/jszt/bqzs/ship/sweepw
料羅灣海戰
料羅灣海戰
料羅灣海戰是中國古代規模比較大的海戰之一，明朝方面投入了戰艦150多艘，士
兵幾萬人，荷蘭人方面印支殖民總部派遣了最強大的武力，共計數十艘最新式帶加農砲
的戰艦。在規模上不亞於鴉片戰爭，同樣是武器落後於西方，但是結局卻迥然不同。料
羅灣大捷使荷蘭人不得不屈尊於中國海商集團的勢力，從此荷蘭人每年向鄭芝龍的船隊
繳納12萬法郎的進貢，才可以保證荷蘭東印度公司在遠東水域的安全。在17世紀的遠東
水域完全變成了由中國海商一家說了算的天下。料羅灣一戰後，1640年荷蘭東印度公司
也曾經私下與鄭芝龍達成四六開的貿易協議，無奈鄭芝龍的海上力量過於強大，六開的
貿易協定對於鄭芝龍來說也只是一紙空文，晚明時期幾乎整個遠東水域——澳門、馬尼
拉、廈門、日本各港口之間所有的商船都懸掛是鄭氏令旗的中國商船。荷蘭人屈服了，
他們放棄了壟斷中國海上貿易的企圖，轉而承認鄭芝龍的海上霸權秩序。戰爭的起因是
荷蘭方面為奪佔中國對外貿易權，禁止西班牙人、葡萄人介入與中國交... 阅读全帖 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 39 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Shotgun1984 (喷子), 信区: Returnee
标 题: 100位海归自爆真实薪资，近一半的人收入不如工地搬砖
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 14 08:47:57 2018, 美东)
100位海归自爆真实薪资，近一半的人收入不如工地搬砖
2017-12-31 07:20 海归/英国
在大家纠结，海归回不回国的众多因素中，薪资是必不可少的部分，据调查显示：44.8
%的海归税后月收入在6000元以下，近七成的海归的月薪低于自己的期望值，好像一谈
到海归回国，就是在说“低薪”。
100位来自美国、英国、加拿大、澳洲等地区海归真实爆料，留学生回国后的真实薪资
其实是这样的：
10位美国海归真实薪资
1、美硕，魔都，学校排名前50，税前10k。想知道那些说金融20k的到底进的是哪，跟
我一块儿毕业的小伙伴也没这么高啊。
2、美本日硕，拿了上海和香港的offer，上海税前月薪20k，香港30k，都拒了，还是喜
欢京东....
3、美硕好歹算个综合top前50，南京，ee转金融，本科985，现在交双一流... 阅读全帖 |
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q*d
发帖数: 22178 | 40 ☆─────────────────────────────────────☆
Juction (北剑) 于 (Wed Mar 31 22:33:43 2010, 北京) 提到:
2006年回国, 当时基本算裸归吧. 回来快四年了, 感觉真值得.
这四年中, 认识的海归朋友与土鳖朋友, 无数人收入翻了N倍.
所以大家就感慨说, 房价无法不长, 大家都有钱了. RMB是对外升值, 对内贬值.
一个飞速发展的中国, 肯定让勤劳肯干有头脑的人有奔头.
版上时常有人问国内的新水到底有没有那么高, 现在的中国, 挣多少都不算多.
刚回国那会, 进家外企, 税前也就20多万, 但是很多公务开支可报销, 当时觉得比美国
挣得从绝对数量上少了些. 现在去了家本土企业每月收入不固定, 也不知道睡前多少,
就知道睡后有50万. (不是做销售, 不用任何公务应酬) 生活上不知道比在美国好了多
少. 这个数在北京普通得不能再普通, 不过足以衣食无忧. 每月的收入基本可以不花,
交通, 通信, 超市购物, 都有单位与我老婆的单位来COVER. 偶然出去旅游与买衣服才
动点工资. 平时忙起来的时候很忙,... 阅读全帖 |
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d*******u
发帖数: 1181 | 41 这是一个需要海归的时代，也是一个成就海归的时代。
回首2008年，李东升认为自己抓住了“千载难逢的好机会”。
那年5月，中国商用飞机有限责任公司成立，中国人要造自己的大飞机，极缺高端人才
。年底，中央推出引进海外高层次人才的“千人计划”，在欧洲空中客车公司工作的李
东升实现回国找到真正属于自己立足之地的长久梦想，入选“千人计划”，成为国家特
聘专家，任中国商飞型号总设计师助理。
李东升只是最新最大一波留学人员归国潮中的一朵浪花。从2008年到2011年，中国留学
人员回国人数总计约50万，远远超过了此前30年的总和。
这是一个需要海归的时代，也是一个成就海归的时代。中央人才工作协调小组办公室主
任、中组部人才工作局局长孙学玉在接受《瞭望》新闻周刊专访时表示，自全球金融危
机以降，西方国家经济发展环境恶化，而中国政府抓住机会向世界吹响人才集结号，“
在这种局面下，一大批富有理想、爱国、有志于继续从事科技研究和创业的人才回来了
。”
在数十年数以百万计的海外留学人员中，从来不缺乏寻梦祖国的热情。广西壮族自治区
副主席陈章良、百度公司首席执行官李彦宏等知名“海归”对本刊表示，与过去受尽屈
辱... 阅读全帖 |
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q********n
发帖数: 308 | 42 1. 成都，川大
发信人: davidinchina (david), 信区: Returnee
标 题: Re: 海归深圳请三思！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 14 08:09:12 2015, 美东)
我海归成都3年，然后2014年归海了。这个我最权威，川大情况时这样的。基本工资实
际上全国都一样，讲师的基本工资很低。然后每个学院有岗位工资，这个在岗的就有，
这个是收入的大头。然后上课有课室津贴，每月发放一部分，一个课室40－50快，超过
了标准课时，发放的标准要高一些。但是很多学院如果教学任务不多的，很难超时，而
且上课挣钱很低级。课时津贴年底结算了再发一次，多退少补，如果平时已发的课时津
贴超过了应发的，要退补。绩效看学院。至于杂七杂八的，你说的是逢年过节发个100
块的好又多的购物卡？还是年底了学院去红杏酒店吃一顿好的？还是在科研经费上做手
脚？实情是学院之间，收入差距很大，华西的收入可能会高，川大本部的经管可能会高
。别的学院就要看实验室的实力了，有实验室自己发钱的，一月几千的。但是川大平均
的讲师收入，100%的... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 43 我是一个普通留学生，在美国从本科一路到博士，已经海归。看了海归论坛最近的帖子
，有感而发，说几点我个人的想法。
1.关于年轻人选择海归的判断原则。
很多海归的人还是年轻的单身，拿不到人才头衔也没有含赵量。他们有选择留在美国的
机会又拿到了国内的offer，按照论坛的说法，这种人算是半裸归吧。这种人既然不愿
意在美国搬砖，应该潜意识里相信自己是潜力股。之前我看了数十个帖子，里面都是讲
衣食住行的生活琐事，环境人文，家庭社会，甚至是房价经济，但这些都只能帮助已经
有稳定的需求的人。对潜力股的年轻人来说，这些远远不是重要的问题，因为他们的经
济能力和社会需求都还有很大的不确定性。
对于这些人，我认为选择的重点完全不应该是回国以后暂时的待遇差别，而应该是未来
五年的发展可能性。一般情况下，你的个人价值如果越来越高，那么你的选择机会只会
比现在更多更好，以后愿意海归海鸥还是归海都更取决于你而不是取决于你的竞争者。
如果通过海归的选择，你五年以后能展现的个人价值更高，那么恭喜你，你做对了选择
。相反，如果你五年之后更加平庸，那么你也失去了未来无限多的可能性。至于你目前
回国多赚了几万还是多买了几平... 阅读全帖 |
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z**********e
发帖数: 22064 | 44 北大向何处去？——丁石孙
丁石孙是1984年3月和王学珍同时上任的，王学珍任党委书记，丁石孙任校长。此前我
还不知道丁石孙的名字，只是在他任校长时听说他当过数学系主任。我第一次看到丁石
孙是在电视上，当时我们1981级的学生到位于昌平的北大200号植树，时任日本首相中
曾根康弘访华并在北大发表演讲。丁石孙在办公楼礼堂主持了演讲会。在我有印象的历
任日本首相中，我认为中曾根是最有派头的。但是当我们在电视直播中看到身材高大的
丁石孙穿着笔挺的西装，风度翩翩地致欢迎词，邀请中曾根上台演讲，姿态不卑不亢，
举止极为得体，都不禁为之感慨：到底是北大的校长！在同学们的普遍印象中，丁石孙
的风度丝毫不亚于中曾根，我们都由衷地为丁校长的气质所折服。
1985年我大学毕业后到党委办公室工作，我在办公楼二楼上班，丁石孙的办公室在一楼
，他经常也会上来和书记们开会、商量工作，多半是在201的会议室或是王学珍的办公
室。我印象比较深的是上下班时经常会在办公楼前看见丁石孙，这时候的他穿的往往是
一件洗的有些发白的蓝色或灰色制服，骑一辆旧自行车，在他停自行车要进办公楼或推
车准备离开时，多半会有人上去和他说一些事... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 45 高颜值！高学历！高收入！ 百名海归精英海创园里觅“良缘”
2016-02-28 18:45 杭州网
海归精英相亲会现场。
单身资料墙面前的男女。
杭州网讯 女子身着华服，男子西装革履，在悠扬的音乐声中翩翩起舞……这不是一
场简单的舞会，而是一场“含金量”十分高的交友相亲会！2月28日下午，杭州市总工
会携手城西科创产业集聚区管委会、19楼，联合打造“漂洋过海终归为你”海归精英交
友专场活动，百名高颜值、高学历、高收入的海归海归精英单身们聚集在未来科技城（
海创园），期待邂逅生命中另一半。
据了解，活动从1月23日开通报名渠道后，报名火爆，年前就已经报满了90%的名额
。活动所有报名人员的个人基本资料全部经过多方严格审核，保证真实准确。已报名的
单身年龄在24~40岁之间，其中80%是25~35岁的归国留学生。
留学地点包括美国、英国、澳大利亚、多伦多、法国、德国、意大利、俄罗斯、日
本、韩国、新加坡等20多个国家。职业涉及大学教师、金融投资、医院医疗、电视传媒
、法律、土木工程、园林设计、国际贸易、服装设计、生物制造等多个领域，50%以上
单身达到硕... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 46 “海归”找不到工作，被称为“海待”，意思是从国外回来后长期待业在家。
王芬芬从高中起就到澳大利亚留学，一学就是8年，两年前为了终身大事回到沈阳，期间婚虽然结了，工作却一直没着落。朋友前几天还介绍她到一家证券公司谋取一个月薪5000元的职位，可芬芬又嫌没什么意思。“回沈阳这两年，基本靠父母养我了。本来留学就花了家里不少钱，其实我也有强烈的工作愿望，想摆脱‘啃老族’的帽子。”10月18日，芬芬对记者说。
“海归”求职受挫原因大致有二
芬芬的故事，听着挺特例，其实在 “海归”群体中，这经历不算什么，更曲折离奇的求职故事多的是！这反映出“海归”要在国内顺利就业，找一份薪水满意、专业对口、符合兴趣要求的工作并不容易——虽然头顶着光环，却因为不了解国内就业情况，或是没有充分认识自身优势劣势，导致求职难以如愿。
记者了解到，“海归”就业难大致有如下两个方面的原因。首先，相关信息的缺失阻碍“海归”获得合适的职位。有些“海归”在海外留学时间较长，对国内情况缺乏了解。即使是有相关海外工作经验的求职者，由于对国内的环境不熟悉，不能准确完成岗位职责，因此求职时也容易碰壁。其次，薪酬也是“海归”求职的拦路虎。对... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 47 芬芬的故事，听着挺特例，其实在“海归”群体中，这经历不算什么，更曲折离奇的求职故事多的是。
王芬芬从高中起就到澳大利亚留学
王芬芬从高中起就到澳大利亚留学，一学就是8年，两年前为了终身大事回到沈阳，期间婚虽然结了，工作却一直没着落。朋友前几天还介绍她到一家证券公司谋取一个月薪5000元的职位，可芬芬又嫌没什么意思。“回沈阳这两年，基本靠父母养我了。本来留学就花了家里不少钱，其实我也有强烈的工作愿望，想摆脱"啃老族"的帽子。”10月18日，芬芬对记者说。
“海归”求职受挫原因大致有二
芬芬的故事，听着挺特例，其实在“海归”群体中，这经历不算什么，更曲折离奇的求职故事多的是!这反映出“海归”要在国内顺利就业，找一份薪水满意、专业对口、符合兴趣要求的工作并不容易虽然头顶着光环，却因为不了解国内就业情况，或是没有充分认识自身优势劣势，导致求职难以如愿。
“海归”就业难大致有如下两个方面的原因。首先，相关信息的缺失阻碍“海归”获得合适的职位。有些“海归”在海外留学时间较长，对国内情况缺乏了解。即使是有相关海外工作经验的求职者，由于对国内的环境不熟悉，不能准确完成岗位职责，因此求职时也容易碰壁。其... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 48 近日，高晓松在电影频道《创意星空》节目录制现场自曝是“刘海控”，心中女神必须有刘海。和主持人聊得兴起，居然还爆出迷恋赵雅芝多年，看过赵版《上海滩》的冯程程之后，就不再看赵雅芝的任何影视作品。
高晓松妻子也是齐刘海
赵雅芝《上海滩》剧照
高晓松在电影频道《创意星空》节目录制现场自曝是“刘海控”，心中女神必须有刘海。和主持人聊得兴起，居然还爆出迷恋赵雅芝多年，看过赵版《上海滩》的冯程程之后，就不再看赵雅芝的任何影视作品。
在看过选手作品之后，因不满模特的高高束起的发型，几乎整场比赛都没有再看模特一眼。那么高导到底喜欢什么样的齐刘海女神呢？他自己拍过的四部电影也许能为大家揭开谜底。
由周迅主演的《那时花开》是高晓松1999年自编、自导并作曲的第一部电影。多年后周天后的造型是否还是那么清纯可人呢？
第二部是2003年高晓松自编、自导并作曲电影《我心飞翔》。主演李小璐也早已为人母了。她的齐刘海造型，高导你还喜欢吗？
第三部是2011年拍摄的《大武生》，由大S徐熙媛主演。来自宝岛的女神也已经嫁作人妇啦，高导您还中意吗？
2013年高晓松为电影《同桌的你》担任监制，这次是周冬雨担纲女主角，清甜可人的... 阅读全帖 |
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