p*****1
发帖数: 754 | 1 怎么说吧，这种情况只能算你倒霉。转校是合法合理的，在美国很普遍，我看到的很多
情况是导师和学生谈比如多呆一年拿个硕士再走。如果你觉得你的付出有相应所得，就
继续支持吧，比如让他多做做实验什么的多push一下，这样以后他家也不至于太难看他
说你坏话，做好人总是好的。当然如果是你完全你养着她，不爽就停钱。总之建议所有
的处理方式都不要太mean要professional，我觉得你可以问问你系主任怎么处理看看你
们系以前的惯列，一些学校一些AP因为对学生mean最后在系里也站不住脚了，cutting
funding要有能接受的理由吧比如很多情况都是performance不好。觉得ali99 这种方式
也不错，当然说的时候不会那么硬吧。 |
|
O*********r
发帖数: 1835 | 2 这个CV怎么混上PECASE的？一定有猫腻。
PECASE虽然是很高的荣誉，但其中政治考量很重，所以牛校不见的会给多大权重。相反
，行内的青年才俊奖，通常只看学术，不看政治，是藤校 tenure 的必备。 |
|
O*********r
发帖数: 1835 | 3 我就是这个意思啊：藤校不看PECASE等跟政治关系太紧的奖，只认行内青年才俊奖。当
然这个不会写在纸上。但我大学同学最近刚在波士顿的藤校拿到tenure，之所以等这么
久，据他说就在等行内的一个大奖。他 funding, publications 早就够了。 |
|
o****2
发帖数: 241 | 4 LZ不是在提醒人，而是在自以为是地当葱
看题目就很明显了，前半句还可以，后半句就是装逼了---“有些错误太不应该了”
不就是身在hiring committee里陪衬了一会么？就好像自己多懂一样，
某些申请人根本就看不上你的烂校，拿你学校练练interview而已，
而你就以为人家犯了多大“错误”，实在是自以为是
有的人就是需要80万，清清楚楚计划过的，难道你让他委屈只拿30万开工？你这是什么
逻辑？为了拿个offer自己的standards都不在乎了？
明明是你们学校出不起钱。。。还把错误推到申请人身上了。。这个实在是wrong |
|
a***9
发帖数: 1884 | 5 这种水平, 在烂校也不应该拿到tenure... |
|
s******g
发帖数: 3841 | 6 门槛高不高很难说有用
去top30的和去top100的ap真有本质区别么，我看没有
牛校的能做到牛，基本还是因为学生水平高，研究环境、条件好 |
|
|
a*******1
发帖数: 210 | 8 那些牛校的当然随便写写就CAREER了，但是对于挫校faculty，如果idea新颖，方法有
效，preliminary results也有，并且在相关领域发表过一些档次还算不错的paper。有
希望吗？ |
|
n******g
发帖数: 662 | 9 俺见过一人，在工业界工作过好多年，最后不干了
要身一变成了一学生，以短短几年在牛校拿了本科学位和博士学位，直接在牛校
faculty干起，现在是呼风 唤雨的大牛
人杰啊 |
|
s*********x
发帖数: 1923 | 10 还是老话，拿到offer在说，没准你能拿到research school的offer,也有可能teaching
school的offer也没你想想中那么好拿 ...
到3 |
|
M*******n
发帖数: 10087 | 11 现在能给到这个数的很多吧，facebook/linkedin/twitter给的只会更高，甚至很多
startup都可以，你没看前几天新闻，一个startup用50万挖Google的员工没有成功么。
当然也是这几年IT红火，所以薪水这么高。不过你要是能拿两年搞个100万，就算到时
候再找个10万的工作，也够本了。不管怎样，你要是牛人，做的东西又不是太冷门，根
本不用愁未来找不到工作的问题。Google staff这个级别的，很多猎头都是整天守着，
可以等几年的。
你老板可能当时拿的级别不高吧。就算是faculty也不是都能拿到Google好offer的。工
业界还是要看你做的东西能不能带来价值。换句话说，那些辞掉faculty的，肯定也是
因为觉得给的offer满意才辞的，要不然就留学校了。我说那些都是至少两年AP经验，
去了以后能直接lead新项目，或者做research的。 |
|
l***d
发帖数: 1798 | 12 same here.
所以要enjoy life,
否则烂校拿着烂校的工资和资源，
却要跟名校比产出，
不是自己跟自己过不去吗。
same here. |
|
s**********e
发帖数: 33562 | 13 李太比老李还牛吧。当年李太可是拿过大牛校的offer，为了老李才屈尊去痞子大学的。 |
|
h****8
发帖数: 16 | 14 如题，藤校，独立PI,要搬家，研究所有很多捐款支助研究。没天牛。以后机会也没有。
普通州立研究所，有可能几年后天牛，拿不到房顶天牛会是麻烦，可能有教学，但不多
，不用搬家。
茫然了，求前辈支招，该选哪个？ |
|
H****y
发帖数: 2992 | 15 你还是没明白楼上的意思。这两个没有一个百分百好过另一个，看你是什么样的人。对
有些人选1好些，有些2好些。
说是说，我还是建议TT。至少你这个TT的职位很“正常”，没什么可问的（注：tenure
后拿不到钱就给赶走的是少数；极少数）。而且藤校的职位还有很多问题你都还没弄清
楚。1，在没有funding的情况下，所里如何定义science的好坏。你这个最好要他列个
硬性指标出来，能写在offer letter里更好，比如每年多少paper。2，在没有funding
的情况下，给你做research的救济的钱是哪里来的，有多稳定。比如正常情况下大家收
到的startup，这是比非常明确的一笔钱，谁出的，给谁用，用多久，都清清楚楚。如
果任何人许诺你将来会给钱你做research，同样道理，一定要弄清楚“谁出的，给谁用
，用多久”。而且救济钱能继续给你养学生吗，给你养多少？要是没学生，只是付给你
工资，就翻不了身了，最好还是逃不掉给赶走的命运。
我啰嗦半天就是想你明白，所里如果经济好，可能没funding也能活，要是钱周转不开
，而你又没有一个T的头衔摆在那里（这个头衔还是很有用的），可能就... 阅读全帖 |
|
q***j
发帖数: 64 | 16 在一个学校tenure track己三年了，现接到另一个好很多的学校的TT offer.
和系主任negotiate时，同意把现在学校的credits transfer 到新的学校。
请问这三年的tenure clock transfer需要在offer letter里明确写明吗？
需要写明在现在学校三年拿的grants, publications, teaching都算去新校评tenure的
credits吗？
担心不写明，又得六年tenure clock! |
|
D********e
发帖数: 173 | 17 这是谈判中的重要问题，要慎重对待。我觉得这其实包括几个具体问题：
1. 现在学校拿的grants 和 publications 在新校评tenure时怎么算？ 这是很重要的
问题。应该和系主任好好谈。这个问题他们不一定会写进offer letter，但是你应该有
双方意向的书面记录。特别是发表，有的学校算，有的不算。要说清楚。
2. 关于teaching，这个一般情况下大家都知道，你教了三年书了，当然和生手不一样
。这恐怕也是你胜出的原因之一。
3. 前边一个网友说的很有道理，credit 实际上是双刃剑，要小心使用。如果你上来就
用完三年credit，那么岂不是今年秋季上班，明年就pre-tenure review吗？那么，你
有把握对新学校的教学文化有足够了解吗？如果有当然好，如果没有，就要好好计划。
我觉得系主任的态度对你非常有利，应该和他好好谈一谈，找到最有利的使用这个三年
的方法。前提是一定要明确有这个三年的transfer。我觉得最理想的局面是在offer
letter里明确这个credit，而且说明具体怎么用你灵活掌握。这个是完全可能的，我当
时就拿到的两年的credit... 阅读全帖 |
|
m****m
发帖数: 2211 | 18 知道几个德裔的牛人都从美国牛校回德国任教了
德国大学能开车出比美国牛校还高的薪水吗？ |
|
c*******a
发帖数: 466 | 19 Brandeis什么时候成烂校了？何况是本科，拿个BA也能叫出身不好。也不看人博士在哪
里读的。。。 |
|
n**********o
发帖数: 1016 | 20 对于专业要求不太对口的职位，差校要申，牛校不用申。 |
|
k**********e
发帖数: 50 | 21 现在竞争这么激烈，就像我博士老板说的，找到位置真的就像赢了赌博一样，当然选教
职。
至于之前有人提到拿着教职offer做薄厚，我知道一例，后来得知那人他爸在同一个学
校做教授。 |
|
r***e
发帖数: 10135 | 22 好些被碾泡的。。。
腾校的也拿不到钱，或者不合群
这种级别的学校压根没有固定的强势方向
系里看啥热门就找啥人，干不(mei)好(qian)就请走路 |
|
L*******d
发帖数: 2760 | 23 给你一个参考，
如果系里面有phd program那么你的研究要多吹吹，等着你拿钱养学生呢？
如果系里面没有phd，但是有MS Program， 那么你的研究要稍微吹下，拿不拿钱无所谓
，但是一定要适合学生参与其中，因为要expect你带硕士生。
如果系里面没有Phd， 没有MS，只有本科生，就不用吹研究了，适当靠近说适合本科生
参与其中，吹的太狠了别人觉得你不适合，相反，要把你的teaching说的超级牛逼。 |
|
s*****r
发帖数: 305 | 24 云老师说的是大实话啊。 在烂校，除非自己老板是funding agency的人，否则很难拿
钱，更别说研究了。 |
|
发帖数: 1 | 25 top 20的学校基本不看 top20开外的phd的，无论你多牛。当然除非你牛到快拿诺奖，
另当别论。所以基本上好多年都找不到一个反例。 postdoc的背景对他们好像也没作用
，因为他们要把自己的faculty教育背景晒出来对外公示， 展示自己的贵族阶层。 |
|
c*********7
发帖数: 19373 | 26 拿着r01找ap,谁care你那毕业的
teaching |
|
g******t
发帖数: 11249 | 27 烂校的人精都当领导了，骨干工资也不比好学校差
本身也没条件做科研，年轻的都跑光了
好学校，其实是“核恐怖平衡”
刚开始chaos period斗得很凶，但是后来发现都有蛋蛋，杀敌一千自损八百
谁都灭不掉谁，不打不相识，互相知道对方的分寸了，反而签个协议撒尿划地盘分赃合
作了 （甚至很多师徒例如悟空和唐僧都是如此，徒弟不能欺师灭祖，师傅不能随便念
紧箍咒）
或者人家门派叔伯兄弟很团结，打一个站上来一群，兄弟阋于墙外御其侮；就问落单的
你怕不怕
没有蛋蛋的孤魂野鬼，不配上桌子吃饭，大佬分赃你自己找个角落蹲着去
关键在于两边都得decent，正儿八经台面上竞争可以，不能使下三滥招数
否则一起比着low，比个武撒石灰挖眼睛，你low我更low；这就坏了江湖规矩
你fail我的学生，我开了你的ap
迟早被学校一锅端了
有点像民主政治最后的走向
美军军机竞标一般失败者也能拿30%的合同
不就是为了避免一家独大么 |
|
a*****e
发帖数: 159 | 28 烂校tenure了不用干research，也20多万工资拿着。
老家伙都知道怎么搞能提高工资。 |
|
v********r
发帖数: 9 | 29 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 王晓芳@villanova靠睡觉拿了6个教授OFFER
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 30 19:09:37 2011, 美东)
新泽西一个烂校毕业的，拿了6个FACULTY OFFER，大家自己想想吧。
去年她生了儿子也不带，在家休息一年，和MITBBS某男ID在网上打情骂俏，还靠开会的
机会出去见面开房。 |
|
s********2
发帖数: 763 | 30 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: splinter12 (斯普林脱), 信区: WaterWorld
标 题: 想不通！女的竟然还有替外f说话的？？？？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 18 12:14:17 2013, 美东)
外F们见了老外就脱裤子，洗净海峡两岸喜迎老外三通。老外是提起就上，穿衣就跑，
回去再在英文论坛上交流一晚上干几个的记录，还比赛，比一晚上谁干过的倒贴嫖资的
外F多。倘若当年南京大屠杀比赛杀人的日本皇军知道今天的这些洋枪队恐怕都要在地
底下羞愧得再找条地缝。恰恰是无数的外F，败坏了国女的名声，外F们通过实际行动连
累其他国女也跟着它们一起戴“yellow cab”“Chinese chicks are cheap”的帽子。
另一方面，外F们一面高声大喊“融入白人主流射秽”，另一面把自己浑身上下所有器
官都用实际行动进行着“融入”。一个直接的结果就是，外F们虽然喜滋滋地把自己产
下的混种归入“白人”，但实际上，外F的儿子在正宗老外眼里不但是异类（alien）的
Asian male，甚至某些私立学校叛逆的teenag... 阅读全帖 |
|
d******s
发帖数: 97 | 31 真不牛。真正的牛都到牛校拿奖学金了，哪像我，只能自费三万读master。我唯一可以
安慰自己的是我们系的master反正都没奖，而我没有从家里拿一分钱读下来了。
另外，春天拿offer的是老公，不是我。。。 |
|
W***o
发帖数: 6519 | 32 很像范进中举人了！
比滕校还牛的，到底是什么学校？？？
还有，这个职位应该只是一枚Assistant Professor，没拿到tenure之前，也就是比屁
强一点吧。funding拿不到paper发不出来，几年之后走人可是比博士后还不如。。。
Good luck |
|
b*********n
发帖数: 159 | 33 【 以下文字转载自 CS 讨论区 】
发信人: bayernjuven (迷茫), 信区: CS
标 题: PhD 选校求助 IST@Penn State, CS@NCSU and ND
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 25 21:09:47 2007)
PennState: RA，华裔full professor, 手下funding很多.
NCSU: TA,可能会跟老印Full professor.
Notre Dame: TA, 可能会跟老美Assoc. professor.
个人比较希望毕业后能当进学术界，但是这几个program好像reputation都不太够。
PennState的IST(Information Sci and Tech)成立时间太短,刚毕业的一两批学生主要
进工业界，不知道拿着IST的学位找CS的教职怎么样。
NCSU那个老师在研究上倒是很活跃，不过他跟我狂夸的一个他很自豪的学生都postdoc4
年多了还没找到教职。不过他的学生们到大公司intern好像都没啥问题。
ND那个教授搞的东西在CS里也属于非主流的少数派，靠跟他RA的东西肯 |
|
n****1
发帖数: 1 | 34 你从现在的学校拿学位吗？如果你拿你现在的学校的学位，最好不要fail.
不拿学位，fail不fail谁管啊
期
期末考试要是fail了怎么办呢 而且有两门课要交四五十页的paper 还要求收集data 现
在再做完全来不及阿 |
|
x*******e
发帖数: 1 | 35 我8月4号从旧学校release I-20到新学校，新学校的orientation day是8月31号，我大
概20号左右到新学校拿我的新I-20。从释放I-20到orientation day中间有20多天的空
档期，是不是不可以有这么长的空档期呢. 请了解的同学帮帮我吧 |
|
v*****t
发帖数: 127 | 36 现在是在美国第二年，暑假刚进实验室做research（现在同时干TA，没拿老板一分钱）
，但是现在决定转专业转校申请master，犹豫是否需要把目前做的研究的经历写到申请
材料里面，貌似申请master不看重研究经历（本来也还没有干出什么成果来）。
我现在暂时还没有跟老板谈话，准备白干一年（靠ta挣钱）明年春天做好决定再找老板
谈。我现在担心，万一申请材料里面写了现在的实验室信息，对方学校有可能会打电话
给现在的老板询问情况吗？
谢谢！ |
|
b*******7
发帖数: 136 | 37 今天刚收到fordham 的cs 电面，这学校在NYC，法律等文科比较好，所以综合大概60多
，但是cs只有master program，15个教授。联系我的老师说如果我确定去的话就给我一
年的fellowship，但课程要一年修完，找工作前景不很明了。然后就是已经拿到的
upenn和usc，还在等的dream school比如Columbia和Cornell，但感觉应该会拿到。比
较就在于fordham这个大部分cs和工科同学没听过的学校的offer VS cs大牛校+常春藤
Columbia的ad。
父母的意思还是让我去拿全奖的学校，四五十万对家里可以接受但也是个负担，而且他
们希望我出来有找个平稳的工作，买房等不要有太大经济压力。但我因为从小一直比较
优秀，所以有一种上进的惯性（大家不要拍我，相信很多人都有吧），想去好学校，想
找好工作。而哥大无疑可以提供给我这么一个机会（只要自己够努力的话），但是听说
对于我这种基础一般的学生，哥大的学业的压力特别大。
我还有一个想法，我的专业基础比较差（虽然gpa比较高，但编程经验很少很少），既
然fordham给全奖的话我姑且先过去上一年， |
|
s********n
发帖数: 616 | 38 目前旧学校TA，下学期会转到新学校去
暑假回国，想早点拿到新i-20早点签证
旧i-20 release了之后是不是就不能从旧学校拿钱了？
多谢各位~ |
|
M******e
发帖数: 103 | 39 大概一个多月之前面的，期间多次Email问结果及报销的情况，HR均置之不理。这种情
况，知道自己肯定没戏。但不告诉我如何报销，让我非常郁闷。今天终于收到HR的据信
，也就放心了。
他家的面试一点不难，5个人有4个拿着简历问你以前做的项目，一副心不在焉的样子。
这也让我怀疑自己是被拉去做分母了。
一个三哥算是问了几个coding的问题。这位三哥毕业于阿三国烂校，拿了一个UC学校的
master. 在我以前面试遇到的面试官中，有的是看着聪明，交流起来觉得确实聪明；有
的是看着就不聪明，自己却非要装出一种聪明样。这位三哥就是后面这种情况。
整个面试出了三道编程题。对每一道题，要么作出咄咄逼人装，要么作出高深莫测装，
让人很不舒服。
第1道是2维平面有多个点，求出能给最多colinear的点的个数。CC150上有，hash
table解决。
第2道是在一个rotated array中找一个数，easy.
第3道是求kth number. 我说了两种方法， 1）heap O(nlongN) 和2）quick select O
(N)。他说写2）吧。Code很快写完了。他不停地问我time co... 阅读全帖 |
|
p*****3
发帖数: 488 | 40 烂校master的确困难些，但找个工作还是可以吧，
在版上常驻找人推荐，加油喽 |
|
D*********Y
发帖数: 3382 | 41 开始反思是不是我的学校太烂才没人理？能不能定义一下烂校？ |
|
e***a
发帖数: 1661 | 42 烂校 ranking >= 200th in www.usnews.com |
|
|
|
s*****r
发帖数: 43070 | 45 光骂有什么用，中低层的manager大都是老印，人家招自己人有什么错。
最傻X的某些国人的公车心理，进了牛公司就感觉良好，面试时不但不帮助，还要踩上
一脚，搞到最后都让老印占了，非牛校的fresh CS就业困难 |
|
B********a
发帖数: 110 | 46 搬去加州找，我也是烂校，一些师兄搬过去2个月之内就能找到小公司 |
|
y*****e
发帖数: 712 | 47 你们至于吗。lz不管是不是烂校的，刷了这么多遍leetcode,起码很上进很有毅力了吧
。lz的问题在于不好拿面试，但有了面试不一定比别人差吧。
lz你有没有course project？夸张一下? 或者搬去湾区？ |
|
y*****e
发帖数: 712 | 48 你们至于吗。lz不管是不是烂校的，刷了这么多遍leetcode,起码很上进很有毅力了吧
。lz的问题在于不好拿面试，但有了面试不一定比别人差吧。
lz你有没有course project？夸张一下? 或者搬去湾区？ |
|
R*****s
发帖数: 22 | 49 今天收到 IBM 和 VMware 的据信，
难道因为我读的是湾区水校，连个电话面试的机会都不给。。
吐槽一下，然后回去继续改简历。。提高自我修炼。。 |
|
z*********n
发帖数: 1451 | 50
lz不要被版上安利刷题的忽悠了。他们说的50%调侃，50%事实。
其实这问题类似这么一个问题：
男人看女人到底是看重外貌还是思想？
答：思想决定我会不会跟她交往，而外貌决定我愿不愿意了解她的思想！
你把男人换成公司，女人换成程序员，思想替换成经验，外貌替换成刷题，一目了然。
另一个比喻就是，它像申请美国研究生。刷题类似考GT(GRE Toefl),GT不过，证明这
个人基本的（在美国的）学术素养不行，无法适应这里的环境。在GT达标的情况下，学
校关注的是你这人的background，你所谓的经验。background极其值钱,能飞普林MIT哈
弗的大神，跟飞某三流学校的普通人差距，显然不是GT分，而是你之前高中和大学的经
历。
公司招人一样的，如果你coding题目都做不出来，那说明你的基本程序员素养（比如智
商，写程序能力）达不到公司标准，这种情况根本不需要考虑你的经验了。但在你
coding过了之后，你的经验就体现出来了，而且极其重要。一个本科毕业的CS学生，
coding题目全秒，他也拿不了400K的包裹，但你要有10年业界经验，coding秒的慢了点
，照样能拿400K，你和... 阅读全帖 |
|
