h*****w
发帖数: 8561 | 1 今年第一次申请FACULTY(化学类)现在看来是杯具了,申不到我有准备,但是一个面试都
没有实在太惨了点,30个学校,有高有低,回复就是4封剧信.70年代中期出生,已经到了奔
四的年纪,能折腾的起的也就这两年了.把我的情况说一说,前辈们请给点意见,能让我接
下来一年少点弯路.
现在我是在做RESEARCH FACULTY,也就是高级点的博后,老板对我不错,经费什么的都没
问题,但是对于未来还是很困惑.
我觉得自己的优点:
1)IDEA很多,而且大部分还都能转化成PAPER和GRANT
2)有自己的GRANT(3个,两个小钱是PI,一个大的是COPI)
3)比较耐心,带学生不厌其烦,现在独立带4个PHD和一个POSTDOC,每个干得都不错.
4)合作很多,和别人合作也比较愉快.
缺点很多:
1)没好PAPER,未来也发不了CNS,因为专业关系,我现在能投最好的也就是6点几的,而且
还不是化学类的,投PNAS基本也没多大戏.发文章周期也长,现在有接近20篇,今年最多能
涨到22-25.ABSTRACT极多,象ACS类的好象也没多大用.
2)没有NIH和NSF的GRANT,原来是老板要自己申 |
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w****r
发帖数: 28 | 2 嗯 bso academia top school和industry都能去
不过 faculty的待遇还是有高有低滴 |
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p**m
发帖数: 11571 | 3 ☆─────────────────────────────────────☆
altgeld (回头是岸) 于 (Sat Feb 25 18:05:14 2012, 美东) 提到:
后悔当初没去做AP,现在一码工一年还不到10万，还没有AP一年那么多假期，唉
☆─────────────────────────────────────☆
smileSiva (siva) 于 (Sat Feb 25 18:24:21 2012, 美东) 提到:
压力也大啊。每年不发几篇s，n都不好意思在MIT待着吧？有假期也不会去啊
而且Boston消费又高。。。
☆─────────────────────────────────────☆
altgeld (回头是岸) 于 (Sat Feb 25 18:28:52 2012, 美东) 提到:
熬过几年就谈牛了吧。
☆─────────────────────────────────────☆
smileSiva (siva) 于 (Sat Feb 25 18:41:26 2012, 美东) 提到:
这种名校... 阅读全帖 |
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m***c
发帖数: 1403 | 4 这真得case by case分析，通常说来综合排名高的学校容易搞到好学生和博后，如果
是20 和70这种差别。但是综合排名里有些学校不大能算数的，比如wake forest啥的，
排名高，但是对招学生和博后也没啥作用。综合排名低点的学校，location好，
program有特色，
一样可以招很好的学生。uc的学校招生都应该不困难吧，尽管可能排名有高有低。 |
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f*******7
发帖数: 1019 | 6 期望不要那么高就好了。
我有过几个访问的学生，短的3个月，长的2年， 能力有高有低， 但是都做出了点东西。 |
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f*******7
发帖数: 1019 | 7 期望不要那么高就好了。
我有过几个访问的学生，短的3个月，长的2年， 能力有高有低， 但是都做出了点东西。 |
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发帖数: 1 | 8 对这件事一定要想得开。命运对每一个人都不是公平对待。人生中总是有高有低的。
这次没有成功，再努力。争取下次成功。
别看到别人活的很滋润。其实，很多都经历过不平凡的挫折。旁边的人劝你很容易，但
是你自己才能改变你自己。
努力吧， 你还有机会。不努力， 你成功的机会永远是0. |
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y**i
发帖数: 10 | 9 首先声明，不想吵架，想不分青红皂白冲上来骂人的请回吧。我来理性分析下外D和外嫁的利
与弊。
首先，分析下外嫁的对象特征。
外嫁的女孩子中有漂亮的，有不漂亮的，有品行好的，也有不好的。一般而言，在
学校里外嫁的女孩子，尤其是外嫁给同窗的，都还不错，这部分和常人无异，无非就是
日久生情。一般品行好的外嫁，也不会出来就炫耀，所以比较低调，大家也就不知道他
们的幸福。比较招摇的也是那部分可能自身条件不怎么样，把外嫁这个事当回事，结果
在生活中得罪了一批人，所以才有了现在群起攻之的现象。
外嫁的白人，质量也有高有低。外嫁的好的老公，一般喜欢中国文化，而且性格温和。
据我观察，很会玩的美国人，通常只是外D，走不到外嫁这一步。另外，还有一类loser
美国人，找不到白人女朋友，就只在华人圈里混，这种人，其实聪明点的、条件好的女
孩子接触一段时间就知道了，然后就会开始保持距离，但是也有部分女孩子，本身条件
不怎么样，平时也没多少中国男孩子追，所以一点点吹捧就进了这些loser的圈套。
至于大家说submissive这一点。这个外嫁夫妻平时怎么相处，我们外人也不可能看得到
。而且夫妻在外面，女人都是给男 |
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y******9
发帖数: 639 | 11 求购一些小护士，经常有单下。利润还可以。站内的信群号吧。这里是不是不让发群了？
利润有高有低，负责的。护士
免税州的最好 |
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c*****o
发帖数: 1134 | 12 小游医一个 这边没有什么独家deal
价格有高有低 适合新手小护士
低税免税优先 高税愿意下单也可以
资深神户勿扰 到处比价格挑着下单的勿扰
有兴趣的麻烦填一下表
只是扩大现在的组 如果我觉得不合适就不会一一回复email了
见谅
http://bit.ly/1rHhBJI
至于草地不草地 价格厚道不厚道 我的护士最清楚
小护士进来后就知道，或者跟我的老护士也可以交流
基本护士组都很稳定 一直长期合作
继续招是因为现在是主要组里都是高税的 大部分都是8% 10%的tax
所以需要招点免税低税的 |
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b*********8
发帖数: 120 | 13 小医一个，逐渐开始转收货，招收几个诚实可靠、积极下单小护，数量不需要太多，组
建小团队，长期合作~
护士所在州不限，低税/免税州优先，但Deal利润有高有低，有些deal高税州确实没办
法~
我主要收笔记本、台式机、小件等，利润率不敢保证一定有多高，但一定match行情，
一定不亏待护士，打造良好医护关系，稳定长期合作~
刚开始，收货可能不会特别频繁、特别多，神医马甲、神户抱歉了，请绕道，你们也看
不上的~
有兴趣的，PM ZIP，税率，周边扫货资源，合适的我拉入群~ |
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b*********8
发帖数: 120 | 14 小医一个，逐渐开始转收货，招收几个诚实可靠、积极下单小护，继续找几个，长期合
作~
护士所在州免税州\多地址优先，Deal利润有高有低，有些deal高税州确实一点办法没
有~
我主要收笔记本、台式机、小件等，利润率不敢保证一定有多高，但一定match行情，
不亏待护士，打造良好医护关系，稳定长期合作~
刚开始，收货可能不会特别频繁、特别多，神医马甲、神户抱歉了，请绕道，你们也看
不上的~
有兴趣的，PM ZIP，税率，周边扫货资源，合适的我拉入群~
不合适的，人多pm我可能就不回复了，抱歉抱歉！
多谢！ |
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s**********d
发帖数: 36899 | 15 我们全家挣七万一年还供房的时候都存一万五啊。孩子还入托。
俩人挣钱基本上就是30-40k了。完全不保证买在低点卖在高点。
但不停的买，有高有低，最后挣个平均数到六十多也能有2个米了。
满足了。
你要是觉得现在花钱更重要，就没的说了。 |
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k*****u
发帖数: 1313 | 16 你能详细说说7万怎么花吗？税前还是税后？
房贷多少，入托多少钱？每月生活开支多少？
我们全家挣七万一年还供房的时候都存一万五啊。孩子还入托。
俩人挣钱基本上就是30-40k了。完全不保证买在低点卖在高点。
但不停的买，有高有低，最后挣个平均数到六十多也能有2个米了。
满足了。
你要是觉得现在花钱更重要，就没的说了。 |
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g*******y
发帖数: 1930 | 17 恭喜恭喜~
工资105k左右?
我听说没经验的fresh phd都能拿11*k，呵呵，感觉phd的工资有高有低。 |
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b******u
发帖数: 676 | 18 也不能完全这么说。PM这个title很广，有高有低。有些公司的PM确实只是写写大家瞟
一眼就扔在一边的document，加在sales，clients和developer team之间受气的小可怜
。但也有很多PM是很牛的，巨大的project弄得井井有条，上上下下的关系都打理的很
好，收放自如，自己也很enjoy. 况且MS的PM，就我接触过的为数不多的几个，都不是
写document加传话的龙套，都是挺牛的人。
刚出校门的老中做这个可能是比较challenging, 关上门写CODE更安稳些钱还可能更多
。但是用些心思，PM这种position以后的路比写code还是要宽的。 |
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j**********0
发帖数: 391 | 19 背景：土博，生物薄厚第五年，paper 14篇(4-8分)
6月初，老板的两个NIH grant 死掉了
6月20号，我的fellowship死掉了。
6月底，收到系里的信，7月29号是最后一天。
老婆8月份生老二
现在制药公司也找，千老的位置也找。投了一堆简历，公司有个phone interview后，
没音了。千老有几个面试，其中一个老板上来就说他们这里一周工作6天，9点到9点。
我想了想老婆肚里的孩子，说：that is fine for me。
难道搞生物的人就不能有life 吗？唉。。什么世道。
明天还有一个面试，希望能搞好。来美国后日子过得是充满了变化，还挺有意思的。
薄厚---换老板-----搬家----文章----绿卡-----老婆找工作-----搬家-----老婆怀孕-
--下岗----再就业ing
生活就是这样，有高有低，保持好积极的心态。与找工作的同学们共勉 |
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q*******n
发帖数: 20306 | 20 新员工录取的过程，和晋升提拔是类似的， 都是相同的两个过程。你看一个公司从在
职员工中提拔什么样的人，就知道他们想招什么样的新员工。
一是择同。 不是要找人才，也不是要奴才，而是找一个气味相投的人入伙。 这类似于
一个黑帮团伙找新人入伙，应聘者首先必须和面试官气味相投， 是同一类的人。
一是择劣。也就是说，被面试的人，比须必面试官要劣一些。 如果说麻将爱好者是一
类人，这类人中，搓麻将的水平有高有低，那么被录取的人的麻将水平应该是比面试官
略低。如果面试官的麻将水平是80分，那么他在面试一个90分的应聘者会觉得不舒服，
在众多应聘者中反复选，最终一般会更喜欢一个70分的麻将手。
例如， 政府系统的招新人和提拔，面试过程比一般公司更复杂完善，录取和提拔越是
经过反复考虑层层筛选，其结果越体现两个过程。
择同： 如果一个局长主持面试决定录取新公务员或提拔在职公务员，这个被提拔的官
员，或者新进的公务员，首先必须和局长是同一类人，如果局长是个贪官，那么他局里
的所有工作人员，原则上都必须是贪官， 否则既不会录取，也不会提拔。
择劣：如果这个局长不是个贪官， 那么他主持录取的新员，或当他决... 阅读全帖 |
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l*x
发帖数: 14021 | 21 这是合同工，地点看客户找到哪。
你住哪就给你分配到就近的客户，如果有的话。
工资也一样，看客户和合同而定，有高有低。不过中介不厚道的话，高的就抽多点，最
后给你的都一样。 |
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j********9
发帖数: 1099 | 22 只找高的不行吧，应该是有高有低才行啊。
---------------
找最长的bar，分为两段，左段任意一个bar开始，找到第一个比它高的右边的Bar，这
两bar之间的水坑大小就知道了。关键是因为有中间最高Bar作为衬底，所以任意一个
Bar都能保证在找到比它高的Bar |
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j********9
发帖数: 1099 | 23 只找高的不行吧，应该是有高有低才行啊。
---------------
找最长的bar，分为两段，左段任意一个bar开始，找到第一个比它高的右边的Bar，这
两bar之间的水坑大小就知道了。关键是因为有中间最高Bar作为衬底，所以任意一个
Bar都能保证在找到比它高的Bar |
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e********5
发帖数: 422 | 24 没谈去什么公司，而是谈得做什么事。去google扫地也是去google了，谁都知道没啥意
义。
替代每个人都有个成本问题，你见过的都是如螺丝钉一样可以随便替换的，不证明所有
人都是这样。替换一个人成本有高有低，你要一定认为自己想做只能做那个低的，那谁
也拦不住啊。。。 |
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d**e
发帖数: 6098 | 25 ☆─────────────────────────────────────☆
liangjingjin (亮晶晶) 于 (Sat May 12 21:56:58 2012, 美东) 提到:
纯粹是个人感悟，不是坑。
生物，化学的转CS也就算了，难找工作，千老做着也没意思。
我很奇怪那些工程学科，比如EE的硕士甚至博士也往CS跳。读完一个EE博士去大的通信
公司，工资高，福利好，总比半路出家去当码工强吧，而且钱也不一定会比大的通信公
司高，更别提绿卡了，转CS的话不可能给你办EB1吧？恕我愚钝，不能理解当下行情，
明眼人给解释一下。
☆─────────────────────────────────────☆
lolhaha (快了) 于 (Sat May 12 22:05:37 2012, 美东) 提到:
通信公司只有球糠还可以
其他的都不怎么样吧
☆─────────────────────────────────────☆
glowinglake (湖清霞远) 于 (Sat May 12 22:18:34 2012, 美东) 提到:
你说的只对博... 阅读全帖 |
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z**q
发帖数: 577 | 26 是，基本上没做过nim的话不太可能往正确的路子上想。即使做过了nim，推S-G定理也
还是需要一定功底。
G家面试官的水平有高有低吧。不过大家应该不会无聊到非得要求这题用S-G的地步。反
正我是没那么无聊，除非需要往难了去面烙印（然而一般二叉树遍历就能搞掉烙印，再
不行搞个树状动规也足够了）。
了1 |
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g********t
发帖数: 212 | 27 关于你的问题：
1. level都有高有低，但是我觉得不是重点。
2. 结构化很强的公司跟着上层混希望吧，Fb里面ds感觉很多下派engineering team就
努力从engineer那里找东西做。 |
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l******n
发帖数: 9344 | 28 这么多人都找公司提供服务，我来给大家说说费用问题吧
USCIS：$325 for i-129 + $500 anti fraud + $1500 (no less than 25 employees)
or $750( less than 25 employees)
Attorney fee: google一下，价格有高有低，少的$1500,多的$3000，按照$2000算吧（
regular)
假设这个公司不到25人，最少的费用需要$3575
工资：公司帮你申请h1b就要付你工资，既然只是以公司名义申请h1b,所以所有的因为
申请而产生的工资费用就需要申请人出。假设算年薪8w吧（不知道能多低，太低了估计
也不行），按你在payroll上3个月计算，也就是$20k。一般来说公司要提供额外的福利
还有其他的支出，所以每个员工的工资大约占公司对每个员工支出的70-80%.按照80%计
算，公司实际支出就是$25k.
也就是1个H1b申请的话，至少需要$29k现金。这个$29k的忙，不知道多少公司能帮？因
为是完全的利益关系，公司也要有好处，收你5-6k,不算多吧。所以你要准备$35k来换
... 阅读全帖 |
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l******n
发帖数: 9344 | 29 这么多人都找公司提供服务，我来给大家说说费用问题吧
USCIS：$325 for i-129 + $500 anti fraud + $1500 (no less than 25 employees)
or $750( less than 25 employees)
Attorney fee: google一下，价格有高有低，少的$1500,多的$3000，按照$2000算吧（
regular)
假设这个公司不到25人，最少的费用需要$3575
工资：公司帮你申请h1b就要付你工资，既然只是以公司名义申请h1b,所以所有的因为
申请而产生的工资费用就需要申请人出。假设算年薪8w吧（不知道能多低，太低了估计
也不行），按你在payroll上3个月计算，也就是$20k。一般来说公司要提供额外的福利
还有其他的支出，所以每个员工的工资大约占公司对每个员工支出的70-80%.按照80%计
算，公司实际支出就是$25k.
也就是1个H1b申请的话，至少需要$29k现金。这个$29k的忙，不知道多少公司能帮？因
为是完全的利益关系，公司也要有好处，收你5-6k,不算多吧。所以你要准备$35k来换
... 阅读全帖 |
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l******n
发帖数: 9344 | 30 这么多人都找公司提供h1b服务，我来给大家说说费用问题吧
USCIS：$325 for i-129 + $500 anti fraud + $1500 (no less than 25 employees)
or $750( less than 25 employees)
Attorney fee: google一下，价格有高有低，少的$1500,多的$3000，按照$2000算吧（
regular)
假设这个公司不到25人，最少的费用需要$3575
工资：公司帮你申请h1b就要付你工资，既然只是以公司名义申请h1b,所以所有的因为
申请而产生的工资费用就需要申请人出。假设算年薪8w吧（不知道能多低，太低了估计
也不行），按你在payroll上3个月计算，也就是$20k。一般来说公司要提供额外的福利
还有其他的支出，所以每个员工的工资大约占公司对每个员工支出的70-80%.按照80%计
算，公司实际支出就是$25k.
也就是1个H1b申请的话，至少需要$29k现金。这个$29k的忙，不知道多少公司能帮？因
为是完全的利益关系，公司也要有好处，收你5-6k,不算多吧。所以你要准备$35k... 阅读全帖 |
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M*****n
发帖数: 1670 | 31 人生的时运真是有高有低，运气好的时候做什么都行，运气不好的时候做什么都不行，
甚至是住无定所不说，连吃饭的钱都没有。
当年看到一个人写的帖子，说自己最穷的时候，用十几袋方便面吃了一个月，那种日子
，想起来满心酸的。
然后有人说，自己最穷的时候一天一个馒头，熬了十几天，然后瘦了十几斤。
突然发现我， 也曾经过的类似，虽然没到这么山穷水尽的地方。但在本命年真是不知
道怎么说，找工作怎们都找不到，好不容易找了一份工作，不是单位不满意我就是我不
满意单位，做的最长的是半个月，一般一个星期，最短的是三天。
那时候刚从一个单位辞职，去到另外的城市，人生地不熟，虽然有不少积蓄，能够租房
，能够每天有饭吃，衣服也不错，在外面也人模狗样的，可是一个人到租房后，很多负
面情绪，我甚至怀疑我那时候换了忧郁症。
然后过年的时候，一个人在床上躺着睡觉，什么也不想干。不过过完年后，运气突然好
了，在三月份去了一家要求很高很高的单位，竟然对方一眼就相中了我，事实上，我在
这家单位干的不错也干了好久。 |
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n*****n
发帖数: 79 | 33 恐怕不太可能。所以不能给代理忽悠了。利率大家都差不多，一般就差个0.125%，每个
月差不了很多钱。
要选稳妥的，有信誉的，不要选最低的。网上那些根本不可靠。要见到人，要去公司、
银行。
锁利率和玩股票一样，有高有低，高也高不了多少，低也低不了多少。既然做出判断，
就只能认了。锁了就不要比不比去了，就搁那里等过户。 |
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O**o
发帖数: 2071 | 42 这种问题毫无意义啊同学。
listing有高有低，卖家策略不同。有的愿意开低迅速吸引bidders，速战速决。
这种的卖价经常比listing高一些。有的愿意开高，只吸引真正喜欢这个房愿意多
出点钱的，而不是投资等deal的，同时避免卖价太低。
deposit |
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b********2
发帖数: 5191 | 43 如果你们的FICO有高有低, 是按最低的来贷款, 如果<740分, 会影响30年的利率. |
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M*********s
发帖数: 1086 | 44 先找了个贷款经纪，咨询，他查了我的信用分，我按他说的，发了工资单税表给他，但
还没发齐。 现在合同下来了，还没发给他。这算从他那申请了吗？问他要报价，又问
了个别的经纪，觉得他比别家的高。我可以不从他这贷吗？该怎么和他说？ 觉得和他
联系了一阵子了， 是不是不用不好。
另外，为啥老中贷款经纪的要低些呢？ 既然都是统一的primary利率？有高有低， 那
高的靠啥叫别人用他们的贷款？ |
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m*****3
发帖数: 13701 | 45 谢谢斧正！您老说的没错，这些店里的小二也是有高有低，良莠不齐。多问几个，挑一
两个自己觉得靠谱的，认真读一读油漆罐子上的说明再做决定。
另外，楼主，一定要请你们家领导过目，首肯之后，再买油漆，切记切记！ |
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w********r
发帖数: 8704 | 46 flagstone吧，价钱有高有低，记不太清了，大概15每尺往上 |
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c**********e
发帖数: 1184 | 47 一. 申请人现居美国，是美国公民或拥有绿卡
许多贷款申请人（borrower）拥有美国绿卡或者是美国公民，他们虽然生活和居住
在美国，但是主要经济收入来源于国外，例如国内大学的教授，建筑设计师，工程师等
等。那么，银行会如何审核此种收入呢？
1. 税表海外收入（Tax return Form 2555 - Foreign Earned Income）
这一个表是所有的根本，基本上所有的银行都会要求申请人至少要有2年的税表（
Tax Return）报了海外收入（Form 2555 - Foreign Earned Income）,比如说贷款人在
2013年申请，那么至少2012和2011年的税表上需要有海外收入的报税记录。Form-2555
请见下图：
在这个表上，有三点值得注意：
（1）Line 11会问贷款人在美国以外如何居住，如果说申请人选择了“Purchased a
house”那么银行的underwriter会认为申请人在国外也有房产而把此房等同于申请人的
美国房产，从而把此房产的一切费用例如贷款，地税等算作贷款人的支出。所以报税的
时候需要注意。
（2）Li... 阅读全帖 |
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